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更新日:2024.11.01
  • 入社実績あり
"三井金属鉱業株式会社"

【埼玉/上尾市】研究開発(実験自動化/ハイスループット技術)

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 採用人数5名以上
  • 未経験可
  • 400万円〜805万円 ※経験に応ず
  • 埼玉県上尾市
  • 製品評価 > 生産技術・プロセス開発
  • -

「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー

■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー
■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後定着率94%、有給取得率77%など働きやすい環境・風土が整い長期就業が可能

Job No.81114029
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【配属先ミッション】
MIやハイスループットに関する最先端技術の獲得,及びそれらの研究所テーマへの適用を通じて開発加速に貢献する

【職務内容】
総合研究所で推進している複数のテーマに対して組織横断的にマテリアルズインフォマティクス(MI)技術・デジタルトランスフォーメーション(DX)技術・ハイスループット合成評価(HT)技術を駆使することで研究開発を加速させることが主な業務になります。
総合研究所では様々なテーマがあり、幅広いテーマや材料に関わることができます。各テーマごとのグループから課題となっている領域や工程について相談を受けることもあれば、実験やMI/DX/HTの仕組み作りも並行して行っています。試験自動化のためのロボティクスや、実験高速化を目指すハイスループット技術などのスキル習得が可能です。
これらに限らず新たなテーマ探索も推奨しており,挑戦したいテーマ提案をすれば取り組める自由度の高い職場となっております。

<当部門について>
MIだけでなく、自動化やハイスループット技術を駆使して、現場に根ざした研究開発の加速化を目指しています。机上の空論やバーチャル上だけでは、研究開発は加速しないという気づきから当部門が発足しました。実験スキルだけでなく、MIやハイスループットや自動化等を幅広く身に着けジェネラリストを目指すことができる部門です。

【業務の面白み/魅力】
複数の領域にわたるスキルセットが要求される業務となりますが,業務遂行を通じて新たなスキルを身につけつつ,それを開発に生かすことができる職場となっています。研究所テーマには、全固体用電池材料、機能性触媒(燃料電池用、環境用、合成用)、機能性ナノ粒子、機能性セラミックスといった多岐に渡るテーマがあり,これらの中で自分の持つドメイン知識が発揮できる開発に携わることができます。

■配属となる事業創造本部とは:
新規事業創出に特化した組織であり、各事業本部、総合研究所、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。
研究開発から事業化までを担い、事業創造に必要な各種戦略支援機能を内部に有した自律自走型組織です。
事業化テーマの2030年貢献利益100億円以上を目標に、経営資源を積極的に投入していくことが発表されております。
これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。

【三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて】
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔(世界No.1シェア:90%)/二輪用触媒(世界No.1シェア:60%)/ハイブリッド車用電池材料(世界No.1シェア:40%)/ITOターゲット材(世界シェアトップクラス:35%)/亜鉛(国内シェアトップクラス:42%)/自動車用ドアロック(世界シェアNo.1:20%)

◆企業について:
同社はグローバル規模で事業を展開しています。中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。総合研究所は創造的な研究開発により、事業の中核となる新商品・新技術を創出し、事業化を目指します。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。同社の特徴はやりたい事に挑戦できる風土です。幅広い分野に事業展開しているからこそ、多くの分野でチャレンジできるフィールドがあります。

会社特徴

□■亜鉛のトップメーカーから幅広い領域で世界・国内トップシェアを誇る「総合素材メーカー」■□
同社は「三井財閥の本流企業」として、鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業からスタートし、現在は超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなどの分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとして多角的なビジネスを展開しています。

【「トップシェア製品」多数】
同社は差別化されたコンセプトと技術力で世界・国内No.1シェアの製品を次々と生み出しています。
■半導体パッケージ基板用極薄銅箔(世界90%)■亜鉛(国内42%)■MLCC用銅粉(世界35%)
■二輪用排ガス浄化用触媒(世界60%)■ガラス基板用酸化セリウム系研摩材(世界40%)
■液晶ディスプレイ用ITOターゲット材 - 酸化インジウムスズ(世界35%)
■ハイブリッド車用電池材料 - 水素吸蔵合金(世界40%)■自動車用ドアロック(世界20%)

【今後の展望】
同社は今後注力すべき事業領域を、「資源」「環境」「エネルギー」「リサイクル」分野に定めています。特に電池材料、触媒をはじめとした機能材料事業では、お客様のニーズに的確に応える新商品開発と供給体制づくりを強力に進め、金属事業では原料の多様化やレアメタルまでも含めた非鉄金属リサイクルを軸として、循環型社会の実現に大きく貢献するというビジョンを持っています。

職場環境

  • リモートワーク可

リモートワーク:数回/週 程度

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※
以下いずれにも当てはまる方
・無機化学/有機化学/電気化学のいずれかのバックグラウンドがある方
・一連の工程を理解した上で自分で試験計画を立て実験を進めたことがある方
・Pythonでコードを組んだ経験
・ロボティクスなどの試験自動化や、実験高速化のハイスループット技術に興味のある方
・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解

役職

-

予定年収

400万円〜805万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
結婚祝金、弔慰金、永年勤続表彰、持ち家支援制度、財形貯蓄(一般財形/財形住宅/財形年金)、社員持株会、グループ保険、子女学費融資 等
【教育制度】
階層別研修、コーチング研修、ベーシックスキル研修、専門性スキル研修、英会話研修、通信教育、国内留学、海外留学 等

学歴

大学 卒業以上

勤務地

埼玉県上尾市原市1333-2(総合研究所)※住宅補助有り / 自動車通勤可 / 上尾駅からシャトルバスあり
<最寄駅>上尾

勤務時間

9:00~17:50
休憩時間:※12:00~12:50 ■フレックスタイム制 コアタイムなし(一部拠点を除く)

休日・休暇

週休二日(土日)
土・日・祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社後即日付与5日~15日/入社日に基づく)、結婚休暇、忌引休暇、育児休業制度、介護休業制度 等

選考フロー

面接回数2回
適性試験

事業内容

【主要事業】
■機能性材料事業
■金属・資源事業
■自動車用機能部品事業など
【事業詳細】
■機能材料事業:電池材料、触媒、機能粉、銅箔 等
■金属事業:金属精錬、資源開発、環境リサイクル 等
■自動車部品事業:ドアロック、電動スライドドア 等
■その他関連事業:パーライト、伸銅、ダイカスト製品 等
【拠点】
■国内12拠点・海外31拠点で展開

本社所在地

東京都 品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー 20F

企業URL

https://www.mitsui-kinzoku.com

設立

1950年05月

資本金

42223百万円

従業員数

単体:2252人 連結:12131人

売上高

302022百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【東証プライム市場上場/創業150年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業/年収・福利厚生◎】
◆【売上構成(2023年3月期)】機能材料事業部門:1,240億円(約19.1%)◆金属事業部門:2,468 億円(約38.1%)◆モビリティ事業部門:2,183 億円(約33.7%)◆その他の事業部門:1,133 億円(約17.5%)
◆【労働データ(2023年3月現在)】平均年齢:42.14歳 ・平均勤続年数:13.69年 ・平均残業時間:14.0時間/月(三井金属単体平均)
◆2022年4月より人事制度改定:年齢や性別など個人の属性にかかわらない実力重視の適材適所の実現を図っております。
◆2030年に向けた新たなポートフォリオの組み換えを行っており、新規事業の推進にも積極的!
◆勤務地について:埼玉上尾市となります。最寄り駅のJR上尾市からは通勤シャトルバスも出ており、電車通勤、都内から通われている方も多数いらっしゃいます。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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