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製品評価の上場企業の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(201件中)
  • 日本精工株式会社
    【藤沢】解析エンジニア(車載向けユニット製品の開発)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■職務内容:国内No.1/世界No.3のシェアを誇る軸受製品の開発をお任せします。EVユニット等のパワートレインユニット、もしくはシャシ向けハブユニット軸受の開発において、特に各種解析や解析手法の開発を担当いただきます。■具体的には:・構造解析、動解析、流体解析等を通じた構成部品の最適化・解析業務および設計手法の高度化●仕事の魅力・解析のスペシャリストとして、競争力の源泉となる解析技術の確立に参画いただけます。・当社のコア技術を最大限に活用し、より技術力の高い、価値ある製品を創造していく仕事です。・独立系メーカのため、国内外の自動車メーカ各社の多様な仕事の進め方、要求に触れることで仕事の視野が広がります。●事業の魅力<パワートレイン>・電動化に伴うパワートレインの変革期において、新たなパワートレインでビジネスを確立していくための製品開発にチャレンジしています。・ハイブリット車向け軸受の需要増加もあり、全体のボリュームは増加傾向継続、安定した事業を展開しています。<シャシ>・昨年下期から需要が伸びてきており、長期的にも世界の自動車販売台数の増加に伴い安定した受注が見込めます。・今後はCO2削減や高信頼性、低フリクションといった電動化に伴う技術ニーズの変化に対応したスピーディな製品開発により、競合との差別化を図るとともに、カーボンニュートラル等の環境問題にも貢献していくことを目指します。●組織の魅力・自動車はもちろん、鉄道メーカや電機メーカ、解析ベンダー等からのキャリア入社者も在籍しており、異なる製品開発で得た知見、経験を活かして活躍いただける環境です。■ワークライフバランス:プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。・平均残業時間約20時間/月・リモート勤務可(週1-4回程度)・フレックスタイム制利用可能

    職種

    製品評価

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県藤沢市鵠沼神明1-5-50

    会社特徴

    ☆創業100年を迎えたグローバル企業/日本におけるベアリング生産のパイオニア☆「ビジョン=新しい動きをつくる!!」【企業特徴】■ベアリングの開発及び生産で培った技術をコアに、超高精度位置決めや電子制御など幅広い技術を生かした製品群を持っていることもNSKの強みです。中でも電動パワーステアリングやステアリングコラム、ボールねじやメガトルクモーターなどの製品は 世界有数の地位にあります。■今後は自動車業界での電気化・自動化に向けた最先端技術を提供すべく製品開発を行って行きます。【社風/環境】■働きやすさ改革に積極的に取り組んでいる企業です。取り組みの成果として「えるぼし最高位獲得」「くるみん認定」でございます・■待遇面でも満足度の高い企業であり、中途入社のほとんどの方がキャリアアップに成功している企業です。■工場は休日稼動しているケースもあるため、社内に保育士を招き子育てと両立出来る環境整備を行っております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★創業100年以上の歴史ある老舗メーカー!!日本の製造業を支えるベアリングのパイオニア/国内1位!世界3位/売上げ1兆円規模★★「えるぼし最高位獲得!!」「くるみん認定!!」働きやすさ改革も積極的に進めている企業です★

  • 株式会社クボタ
    実験評価

    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    農業機械(トラクタ)、建設機械(バックホー)の実験評価業務をご担当頂きます。【具体的には・・・】■試作品の各種試験の実施および評価(耐久性試験、作業性試験、操舵性試験、破壊試験、台上試験等)■プロトタイプの開発、組立、試験■実験結果を踏まえた製品の改善提案の提言および設計部門との連携■海外含めた現地での実地試験の実施 ■関係する部門との連携(機械設計、電気設計、ソフト設計、製造部門、サービス部門等)※トランスミッション、油圧機器のご経験の方は。トランスミッションや駆動系の部品、油圧機器製品等試作品の耐久性評価等を始めとする各種実験・評価を行って頂きます。【組織】※ご経験に応じて下記いずれかに配属致します。■トラクタ技術第一部:概ね60馬力以下の製品■トラクタ技術第二部:概ね60馬力以上の製品■建設機械技術第一部:ミニバックホー■建設機械技術第二部:コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー【建設機械製品の優位性・特徴】世の中のインフラ構築や整備に必要不可欠な建設機械。当社が強みを持つ小型建設機械は全世界にも需要があり、法規制や環境対応など取り組むべきテーマは目白押しです。【開発スタイル】■チーム、グループ別組織となっておりチームごとに新機種開発を担当。また弊社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただくため現地調査やエンドユーザーへのヒアリングにも開発担当者が赴きます。■そのため自身が開発した製品が製品化され、お客様に受け入れられる喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。【開発拠点】■農機:日本(堺)、北米、欧州、タイ、インド■建機:日本(堺)、北米、欧州に開発拠点を設けており、グローバルに活躍できる環境が御座います。また新・堺中央研究所IoT・ICT技術の組み込みや、海外拠点へ供給する基幹部品の開発など、全世界の研究開発をコントロールする中核拠点が誕生します。

    職種

    製品評価

    年収
    給与
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府堺市堺区石津北町64

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

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    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • ヤマハ株式会社
    車載音響機器の構造設計業務【磐田】『音』のトップブランド

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】自動車向けオーディオ事業を拡大するにあたり、即戦力となる経験豊富な構造設計エンジニアを募集します。優れた音響設計とサウンド信号処理を組み合わせた技術力および高品質が我々の強みであり、車載経験がある技術者を迎え入れ、自動車に新たな価値を提供します。【職務内容】自動車用オーディオと顧客取付に関連する機械部品の設計を担当します。企画部門、製造部門、サプライヤー、品質保証部門を含む他のチームメンバーと密接に連携し、日程、コスト、品質を満たすようにプロジェクトを推進します。・自動車オーディオ製品の機構設計、解析、開発、試作、検証、妥当性確認、改善・機械部品がQCDを満たすように、他部門のメンバーと連携しプロジェクトを推進・顧客からのRFI/RFQ、顧客プロジェクトに対する技術サポート【やりがい】自動車向けの高級音響システムを提供しております。音に関する高い技術力を活かして活躍頂けます。■東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバル楽器・音響機器メーカーピア市場シェア36%、電子ピアノ、ギターなどもブランド成長しております。■働きやすさや企業風土は大変評判が良く。ノー残業デー徹底やフレックス勤務、一部リモート勤務も浸透しており働きやすい環境です。 ※充実した社宅制度・単身赴任・帰省手当あり

    職種

    機械・機構設計

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡県磐田市松之木島203

    会社特徴

    ★★★★「楽器」「音響機器」「ICT機器」など多角展開する『音』のトップブランドメーカー★★★★【東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカー】ピアノ市場世界シェア36%、電子ピアノ、ギター幅広い楽器でブランド成長しております。■多彩な事業領域:音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩に展開。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、ゴルフクラブ等々。歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生■ワークライフバランスの推進:長年に渡り総労働時間の短縮に取り組み従業の働きやすさを大事にしています。全従業員が定刻に退社する「一斉カエルDay」徹底率92%。働きやすさや企業風土は大変評判が良く。ノー残業デー徹底やフレックス勤務、一部リモート勤務も浸透しており働きやすい環境です。2020年度の有休取得平均14.2日■女性活躍:「プラチナくるみん」取得、産前産後休暇の取得率および復職率9割以上。《ぜひ下記ご確認ください》ヤマハイノベーションロード:https://www.yamaha.com/ja/about/innovation/サウンドUDプロジェクト:https://soundud.org/

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    担当者の
    コメント

    ■東証一部上場創業130年の世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカー■働きやすさや企業風土は大変評判が良く。ノー残業デー徹底、リモート勤務も浸透しており働きやすい環境◎■クルマの構造を理解し音響に関する知見を有する方にとっても非常にやりがいのある職場です

  • トヨタ自動車株式会社
    開発[自動車メンテナンス専用部品]【愛知/日進市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務の概要】自動車メンテナンス部品(エアフィルタ、オイルフィルタ、エアコンフィルタ、ブレーキパッド、クラッチ、バッテリ、ワイパーブレード等)を一般市販品と競争できるように低価格かつ適正品質な商品を開発しています。お客様が安くて満足できる純正メンテナンス部品の性能とは何か?調査・結果を分析しながら機械に関する知識、技術を活用して、主に海外市場向けの製品を開発する仕事です。【業務の詳細】■純正のメンテナンス部品の開発-市場調査等により純正部品に求められる機能・品質レベルとコストバランスを明確化(企画)-機械部品の開発(設計は協力会社にお願いをしております)【商品群(例)】ブレーキパッド、オイルフィルター、エアコンフィルター、ワイパーブレード、バッテリー 等【組織情報】7名のエンジニアで多岐にわたる品目の商品開発をしています。小グループのため風通しがよく意見交換がしやすい環境です。【やりがい】開発する部品の経験有無を問わず、従来の考え方/規格や品質基準を参考にしつつも、単に性能や耐久性だけを突き詰めるのではなく、価格を含めたお客様に受け入れられる品質レベルを自らの勇気と技術力で決断し製品化する非常にやりがいのある仕事です。【PR】自動車メーカー、とくにトヨタ/レクサス純正メンテナンス部品は その品質を安心のブランドとして市場に受け入れていただいておりますが、非純正市販品とは価格競争力の開きが大きくさらなる低価格商品の開発が必要です。「コネクティッド」技術を活用してメンテナンス部品の交換時期をアナウンスしたり、部品をあらかじめ準備し ご来店と同時に修理するなど、サービス競争も激化します。また「シェアリング」により特定のお客様による車の使用から、不特定多数のお客様が車を利用する世界に変わり、安くて耐久性重視のような純正メンテナス部品が求められる時代が到来します。このような環境の変化と向き合い お客様に喜ばれる商品の開発に興味を持つ方を歓迎です。

    職種

    機械・機構設計

    年収
    給与
    700万円~1400万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県日進市

    会社特徴

    世界最大級の自動車メーカー。豊田佐吉氏が創業した「豊田自動織機製作所」内の自動車部としてスタート。「クラウン」「マスター」(1955年)、「カローラ」(1966年)などをヒットさせ、国内最大の自動車メーカーへと成長。1997年に発売したハイブリッドカーの「プリウス」は、2008年に累計販売台数100万台を、2009年には同200万台を突破。2005年からは、高級車の「LEXUS」を販売。連結子会社に、日野自動車、ダイハツ工業などを抱える。★自動車生産台数 世界トップクラス★自動車メーカーとして生産世界トップレベル(グループ総数)に立つ日本最大の企業です。「改善(カイゼン)」、ジャストインタイム(カンバン方式)、トヨタ生産方式等の同社ならではの生産・経営ノウハウを確立し、その方式は他社・他業界でも積極的に採用されています。★世界最大、最強の開発体制★「環境」「安全」「エネルギー」をキーワードに研究開発に取り組んでおり、その研究開発費は1兆円にのぼります(2017年)。

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    担当者の
    コメント

    誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。

  • ヤマハ株式会社
    テレワーク・遠隔会議用機器の音声信号処理設計【浜松】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割・募集背景】ヤマハは、音と音楽で培った技術と感性をもとに、約10年に渡ってグローバルのユニファイドコミュニケーション市場において、企業をはじめとするお客様のニーズにお応えしてきた実績を活かし、あらゆる会話のシーンにおいて自然でクリアな音声コミュニケーションを実現するために注力してきました。昨今の社会情勢もあり、テレワーク・遠隔会議の需要は急拡大しています。当社でも顧客ニーズに即した製品を迅速に開発するために、即戦力となる経験豊富な信号処理技術に長じた組み込みソフトウェア開発エンジニアを募集します。最新のCPU、DSPを駆使し、高度な音響・映像信号処理を実現することで、今までにない付付加価値製品を実現し、短期間で事業を成功させることを目指します。【職務内容】テレワーク・遠隔会議用機器の信号処理技術開発、および信号処理を主とした組み込みソフトウェア開発業務・要件定義、設計、コーディング、検証、評価など・検証、評価には、音響系の機器を用いた業務も含みます※Uターン・Iターン入社も多数、歓迎

    職種

    デジタル回路設計

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県浜松市中区中沢町10-1

    会社特徴

    ★★★★「楽器」「音響機器」「ICT機器」など多角展開する『音』のトップブランドメーカー★★★★【東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカー】ピアノ市場世界シェア36%、電子ピアノ、ギター幅広い楽器でブランド成長しております。■多彩な事業領域:音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩に展開。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、ゴルフクラブ等々。歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生■ワークライフバランスの推進:長年に渡り総労働時間の短縮に取り組み従業の働きやすさを大事にしています。全従業員が定刻に退社する「一斉カエルDay」徹底率92%。働きやすさや企業風土は大変評判が良く。ノー残業デー徹底やフレックス勤務、一部リモート勤務も浸透しており働きやすい環境です。2020年度の有休取得平均14.2日■女性活躍:「プラチナくるみん」取得、産前産後休暇の取得率および復職率9割以上。《ぜひ下記ご確認ください》ヤマハイノベーションロード:https://www.yamaha.com/ja/about/innovation/サウンドUDプロジェクト:https://soundud.org/

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    創業130年の世界最大のグローバル楽器・音響機器メーカー。有給取得日数年間平均14日以上、ノー残業デー、フレックスありで働きやすさ◎■テレワークや遠隔会議など今後も需要が見込まれる通信機器のソフトウェア設計開発ポジションの募集!

  • 日本ガイシ株式会社
    品質管理・改善 ※車載用ガスセンサ用素子※

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    車載用ガスセンサ(ジルコニア素子)の品質管理・改善業務を担当いただきます。■ジルコニア素子とは:排気ガス浄化装置のO2センサに用いられ、排気ガスと大気中の酸素濃度差を起電力に変換します【業務詳細】ジルコニア素子の品質管理・改善業務(1)量産品の品質向上、歩留改善(2)ジルコニア素子の各特性の解析業務 イオン電導・触媒反応などの電気特性、構造・強度など機械特性(3)リードタイム短縮などの工程改善業務*ジルコニアセラミック製で厚膜技術を駆使して生産【募集背景】車載用ガスセンサの生産技術業務の増員募集となります。世界的な自動車排ガス規制強化の流れを受け、規制への適合のために当社のNOxセンサは欧・米・アジアへ導入が広がっています。当社のNOxセンサは応答性・精度に優れていることから、自動車メーカーからの引合いも多く、NOxセンサ市場において世界シェアNo.1を誇ります。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県小牧市 NGKセラミックデバイス(株)内

    会社特徴

    【東証一部上場/世界トップシェア製品多数/生産・販売拠点は世界17ヶ国のグローバルメーカー!】■世界トップクラスのファインセラミックス技術を誇る、営業利益率約15%を誇る優良企業です。■世界シェアトップクラスのがいし、排ガス浄化用セラミックス、世界で唯一のNAS電池など、グローバルスタンダード製品を数多く保有。近年では燃料電池、電子デバイス用部品など、様々な開発に挑戦しています。「セラミックスといえば日本ガイシ」と言われるほど産業界での知名度は抜群です。■大正8年設立。日本の陶磁器産業を代表する企業集団『森村グループ』にルーツを持つ。創業以来、安全性と確実性、そして品質の高さにこだわり、様々な製品を開発されています。現在では、排ガスの有害成分を浄化するハニセラムやNAS電池等、売上の約60%が環境関連製品です。■自動車排ガス浄化用ハニカム材でもトップクラスの市場シェアを誇り、特定分野だけに偏らないバランスの良い事業展開を行なっていることも特徴です。■近年では、世界でも唯一事業化しているNAS電池システム(電力貯蔵システム)事業は、すでに170箇所の実績を持っており、今後も風力発電との協力などで拡大を見込まれます。■碍子分野での存在感に加え、その他事業の下支えあり堅調な売上高、経常利益推移しています。※日本ガイシの経常利益率は、メーカー平均4.5%を大きく上回っています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■がいし、排ガス浄化用セラミックスなど、世界トップシェアの製品多数。 世界で唯一のNAS電池など技術力に強み。

  • 株式会社クボタ
    検査・品質保証業務【宇都宮】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】製品知識や工場内のモノづくりに対する知識を有する人材が望ましいが、事業拡大等の理由により人材が不足しているため、中途採用者による人員増強を行う必要があります【業務内容】宇都宮工場で生産する農業機械製品(コンバイン、田植機、歩行型トラクタ等)について、検査・品質保証活動、品質向上活動の企画立案、業務推進【具体的な業務】■採用時の想定ポジション:チーム内担当者■入社直後に任せる業務:担当業務補佐■半年~1年後の業務イメージ:担当業務主担当【仕事の進め方】≪流れ≫1.新機種立ち上げ時の品質コンカレント活動、品質向上活動計画立案・推進、量産化実現2.品質問題の現状調査、原因究明、再発防止推進。量産品質向上活動推進。≪担当製品≫農業機械(コンバイン、田植機、歩行型トラクタ、乗用型芝刈り機等)≪働くスタイル≫■チーム内で情報共有しながら、上位方針やチーム長指示に基づき、主に新機種や量産機の品質向上活動の企画立案や推進をしてもらいます。■職場環境は、担当者間のコミュニケーションは闊達で、何でも気軽に質問し、教え合うことができる働きやすい職場です。■また、社内外幅広い部門との交流が多く、業務を任せてもらえる機会も多いことが特徴です。【現状と目指している状態】■宇都宮工場は、国内や海外向け農業機械製品(コンバイン、田植機、歩行型トラクタ等)の生産、海外工場に対する支援活動、新規事業の拡大を推進中■事業が拡大する中で、製品の更なる品質向上や工場のモノづくり力を向上させ、顧客満足度の向上を目指している【将来的に期待される役割】■農業機械製品の製品知識や技術知識、品質管理手法、品質問題解決手法等の知識を習得し、担当スタッフや担当チーム長として、業務推進、部下の育成推進【このポジションのやりがい】■コンバイン、田植機を中心としたクボタ農業機械製品に関する開発・製造の最前線において、モノづくりの現場に携わることができ、当社の技術や専門知識の習得や、業務を通して経験を深めることができる■また、グローバル企業として、日本や世界のユーザーから信頼される品質を実現させるために、国内、海外等、自分自身の活動のフィールドを広げ、事業目標達成に向け、新しいことへのチャレンジができる機会が多いことはやりがいにもなり、魅力である

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    500万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県宇都宮市平出工業団地22-2 ≪会社規定により、車通勤が可能になる場合があります≫

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

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    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 仕事内容

    【募集背景】現在開発中の自動管割プログラムはGA(遺伝的アルゴリズム)を取り入れ、Pythonを使用して開発しているため、GAを理解し、Pythonを使用できる中途採用者を採用し、組織強化を行います【水道管のトップメーカーの研究開発部門】管継手、工法等の研究開発に加え、管路設計、維持管理等へのAI、DXを活用したソリューション開発等、水道管路全般の開発部門【具体的な仕事内容】■ダクタイル鉄管をはじめとした水道管路の設計や工事支援のためのシステム開発(プログラミングと外注管理含む)、システム企画■営業部門と連携した顧客(水道事業体や工事業者)のニーズ調査■水道管路に関する調査研究(地震をはじめとした自然災害時の被害調査、学識者対応、技術資料作成等)【仕事の進め方】≪流れ≫■前任者の業務を引き継いでダクタイル鉄管をはじめとした管路の自動配管設計システムを開発する。■システムに係る設計、進捗管理及び予算管理を実施※一部のプログラムは内作する。その他のシステム全般は外注(グループ会社等)と協議して開発を推進。≪関わる部門≫営業部、営業推進部、PN技術部、管総研≪担当案件数≫メインテーマ+随時テーマを担当、同時期に数本を平行して担当≪体制≫システム開発はパイプネットワーク技術部2名+外注先3名程度、システム設計のための協議は、パイプシステム営業推進部数名と実施、必要に応じて営業部にヒアリング≪働くスタイル≫■担当テーマを個々に推進する。開発するシステムの協議は、営業推進部や営業部メンバーの意見を踏まえて検討する。■客先事業体へのヒアリングも実施(協議しやすい環境)■専門的な内容は、大学教授等、学識者の指導を受ける場合もある≪使用するソフト≫Python、BricsCAD(Autocad互換cad)、その他オフィス系ソフト【将来的に期待される役割】■メーカーとして、主力のダクタイル鉄管というハード中心の体制から、水道管路全般(計画、設計、工事、維持管理)のDX化に係るシステム開発などを積極的に進めているため、担当業務は多様化■適性にあった業務の進め方が可能【残業時間】20~30時間/月

    職種

    ソフト設計・制御設計

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区京橋トラストタ京橋2-1-3 京橋トラストタワー

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

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    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 仕事内容

    【募集背景】現在開発中の自動管割プログラムはGA(遺伝的アルゴリズム)を取り入れ、Pythonを使用して開発しているため、GAを理解し、Pythonを使用できる中途採用者を採用し、組織強化を行います【水道管のトップメーカーの研究開発部門】管継手、工法等の研究開発に加え、管路設計、維持管理等へのAI、DXを活用したソリューション開発等、水道管路全般の開発部門【具体的な仕事内容】■ダクタイル鉄管をはじめとした水道管路の設計や工事支援のためのシステム開発(プログラミングと外注管理含む)、システム企画■営業部門と連携した顧客(水道事業体や工事業者)のニーズ調査■水道管路に関する調査研究(地震をはじめとした自然災害時の被害調査、学識者対応、技術資料作成等)【仕事の進め方】≪流れ≫■前任者の業務を引き継いでダクタイル鉄管をはじめとした管路の自動配管設計システムを開発する。■システムに係る設計、進捗管理及び予算管理を実施※一部のプログラムは内作する。その他のシステム全般は外注(グループ会社等)と協議して開発を推進。≪関わる部門≫営業部、営業推進部、PN技術部、管総研≪担当案件数≫メインテーマ+随時テーマを担当、同時期に数本を平行して担当≪体制≫システム開発はパイプネットワーク技術部2名+外注先3名程度、システム設計のための協議は、パイプシステム営業推進部数名と実施、必要に応じて営業部にヒアリング≪働くスタイル≫■担当テーマを個々に推進する。開発するシステムの協議は、営業推進部や営業部メンバーの意見を踏まえて検討する。■客先事業体へのヒアリングも実施(協議しやすい環境)■専門的な内容は、大学教授等、学識者の指導を受ける場合もある≪使用するソフト≫Python、BricsCAD(Autocad互換cad)、その他オフィス系ソフト【将来的に期待される役割】■メーカーとして、主力のダクタイル鉄管というハード中心の体制から、水道管路全般(計画、設計、工事、維持管理)のDX化に係るシステム開発などを積極的に進めているため、担当業務は多様化■適性にあった業務の進め方が可能【残業時間】20~30時間/月

    職種

    ソフト設計・制御設計

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県尼崎市大浜町2-26 ≪阪神工場≫

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

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    担当者の
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    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 富士通株式会社
    光トランシーバ実装設計および解析技術開発

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    クラウドサービス、モバイルサービス、動画配信などのコンテンツニーズの拡大により、通信トラフィックが急激に増加しており、光通信ネットワークはさらなる広帯域化が期待されます。それらのネットワークを支える光トランシーバにおいても高速化、高密度化が進み、トランシーバの電気的、熱的振る舞いについて解析を行い、設計にフィードバックすることが必要になっています。担当PJでは、新たな解析技術の開発を行い、高速化、高密度化を実現する光トランシーバ製品の実装設計に取り入れることにより、タイムリーな開発・製品化を担務します。【求人の魅力】世界中の人がつながるインフラを構築する光通信ネットワークの分野で、キーるデバイスである光トランシーバ製品の実装設計、それを行うための技術開発を行う魅力的な仕事です。当社の海外売上比率は80%を超えており、グローバルな市場を相手に成長する事業です。このような環境で仲間と一緒に成長しましょう。

    職種

    製品評価

    年収
    給与
    500万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市幸区新小倉1-1

    会社特徴

    ■最前線を走り続ける総合ICT企業として世界180か国以上で事業展開し、グループ全体で約13万人の従業員を擁する富士通株式会社。「shaping tomorrow with you」をブランドプロミスとして掲げ、既成の枠にとらわれず、常にチャレンジングな心でイノベーションに挑戦するグローバル企業です。■同社はICT分野において、お客様の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において豊富な実績を持ち、お客様業種別のICTサービス市場において高いシェアを誇っています(自治体、官公庁、ヘルスケア、流通、産業、通信の分野では1位のシェアを誇っております)■ICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。

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    ○●○富士通グループは、常に変革に挑戦し続け、            快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供●○●

  • 三菱自動車工業株式会社
    自動車開発試験における計測器管理・計測技術構築業務

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    計測器管理、計測技術業務を担当頂きます。*経験や能力を鑑み、実開発業務への配属の可能性もあります。<使用ツール>資料作成、表計算ツール(Microsoft Office) ※実務で使用するツールは、OJTで指導。<採用背景・目的>計測器管理・計測技術を更に強化するため、採用を実施する。・計測器管理面:  計測の不確かさを証明する要件に対応するため、適正管理の強化を図る。・計測技術面: 自動車業界の100年に一度の大変革期にあり、車両自体の構成要素が複雑化し、開発において、 更に高い計測精度と新たな計測技術の要望が高まり、計測技術向上を図る。<部概要>計測精度維持、向上のため、R&Dの計測器管理(校正、計測器の維持管理)の適正運用推進と新計測技術の拡充を担っています。

    職種

    製品評価

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県岡崎市

    会社特徴

    ◆『Drive@earth』~地球を走る・地球と生きる~新世代電気自動車『i MiEV(アイミーブ)』は走行中のCO2排出ゼロという究極のエコカーです。■独創的なエンジン、世界トップレベルの4輪制御技術、同社には様々な強みがございます。世界初のPHVの量産を開始するなど、技術力を存分に活かした、世界に先駆けた戦略を打っています。■三菱自動車のエンジン技術の特長として紹介したいのが「MIVECエンジン」(MIVEC=Mitsubishi Innovative Valve timing Electronic Control systemは、三菱自動車可変バルブタイミング機構付エンジンの総称)WRCなどモータースポーツで培った先端技術を市販車にもどんどん活かしていることが、三菱自動車のエンジン開発の面白さのひとつです。■三菱自動車には事務系・技術系、年齢を問わず幅広い仕事の権限が与えられる風土があります。若手エンジニアがプロジェクト担当になったりと、どんな社員にも、幅広いキャリアを積める環境がございます。

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    担当者の
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    【東証1部上場:国内シェア6位の大手自動車メーカー】■電気自動車『i-MiEV(アイミーブ)』で、世界初の電気自動車の量産化実現!■電動化技術分野でリーディングカンパニー! ■電気自動車と世界最先端のプラグインハイブリッド車の技術開発で展開!

  • 株式会社村田製作所
    医療機器の開発と開発環境整備【みなとみらい】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【携わる商品】医療機器【職務内容】≪概要≫医療機器開発とその開発環境整備を担当いただきます≪詳細≫■ 製品:医療機器の中でも特に患者様に物理的に作用する治療機器、流体機械を用いた医療機器■対象:Lシミュレーションベースの設計環境整備機器の力学的、電気的な部分モデル化、システムモデル化による、治療対象を含む機器動作・機能確認シミュレーションフレームワークの構築L実験などを通したモデルパラメーター同定手法の構築Lそれらを総合した設計フレームワークの構築と それを用いた新規医療機器開発※使用ツール: MATLAB, Simulink, ANSYS Mechanical※働き方特徴(出張頻度や勤務形態など):L半期に数回は、学会・社外セミナー・顧客打合せなどで出張L社外共同研究先との協業【この仕事の面白さ・魅力】■様々なバックグラウンドの社内技術者との協業の機会がある。■設計・開発フレームワークの構築を通して、設計の効率化・スピードアップ・ノウハウ蓄積などで開発チームへの貢献が可能であり、やりがいがある。■新規機器開発を通して、特許取得実績を積むことが可能。■また新規医療機器開発や開発環境導入のための社外技術者との交流を通して、スキルアップの機会がある。

    職種

    ソフト設計・制御設計

    年収
    給与
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3-8

    会社特徴

    ■■超高収益、抜群の製品開発力を持ち、電子部品業界を独走!!■■■■世界レベルでムラタしか作れない製品も多数あり、ムラタがいなければ、世界も成り立たない世界のムラタです!!■■              ≪超高収益力・安定業績≫■売上高営業利益率は、17%程度(時には、20%も越えます)で、電子部品メーカーの中でも突出した高さで超高収益企業です。■営業率の高い要因は一口では説明できませんが、1番のポイントはマーケットシェアの高い製品群が多いことにより、価格コントロールが同社主導で行える余地があるところです。■特にMLCC(積層セラミックコンデンサ)は多くの同業が戦意喪失してしまうほどの優位なポジションにあると言えます。≪抜群の製品開発力≫■売上高の7割を世界トップシェア製品で稼ぎ出し、売上高の4割を新製品で稼ぎます。この他社との製品の差別化は、日本でも確実にトップクラスです。■製品開発のスピードの速さ、それを生み出すを生み出す即断即決ができるよう現場に大きく与えられた裁量も大きな特徴です。■そして何といっても設備の内製化をはじめとする村田の製品開発・製造の模倣の難しさ(他社が真似できない)が魅力的な製品を生み出します。

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    担当者の
    コメント

    超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境(離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2%、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

  • 株式会社村田製作所
    シミュレーション技術開発≪FEMTET関連≫【滋賀】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    シミュレーション技術開発によって、ムラタ商品全般の開発に貢献します。【職務内容】≪概要≫CAEソフトのソルバプログラム開発(数値解析プログラム開発)を行っていただきます。≪詳細≫下記のような業務に携わって頂きます。経験・スキルに応じた業務となります。■有限要素法 電磁場解析プログラム開発■有限体積法 流体解析プログラム開発■メッシャプログラム開発■行列演算プログラム開発※連携地域…国内メイン※使用ツール…VisualStudio(C++)など【働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)】■フレックス制度有。テレワーク制度有。■数か月に1回、セミナー参加等で出張あり【この仕事の面白さ・魅力】■自らのアイデアを詰め込んだ数値解析プログラムを作成することができる■また、それをムラタの商品開発現場で使ってもらったり、ソフトウェア製品として世に出すことができる

    職種

    製品評価

    年収
    給与
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    滋賀県野洲市大篠原2288番地

    会社特徴

    ■■超高収益、抜群の製品開発力を持ち、電子部品業界を独走!!■■■■世界レベルでムラタしか作れない製品も多数あり、ムラタがいなければ、世界も成り立たない世界のムラタです!!■■              ≪超高収益力・安定業績≫■売上高営業利益率は、17%程度(時には、20%も越えます)で、電子部品メーカーの中でも突出した高さで超高収益企業です。■営業率の高い要因は一口では説明できませんが、1番のポイントはマーケットシェアの高い製品群が多いことにより、価格コントロールが同社主導で行える余地があるところです。■特にMLCC(積層セラミックコンデンサ)は多くの同業が戦意喪失してしまうほどの優位なポジションにあると言えます。≪抜群の製品開発力≫■売上高の7割を世界トップシェア製品で稼ぎ出し、売上高の4割を新製品で稼ぎます。この他社との製品の差別化は、日本でも確実にトップクラスです。■製品開発のスピードの速さ、それを生み出すを生み出す即断即決ができるよう現場に大きく与えられた裁量も大きな特徴です。■そして何といっても設備の内製化をはじめとする村田の製品開発・製造の模倣の難しさ(他社が真似できない)が魅力的な製品を生み出します。

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    担当者の
    コメント

    超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境(離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2%、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

  • TDK株式会社
    品質保証(車載用電源)【管理職候補/千葉】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    電気自動車に搭載されるDC-DCコンバータ、充電器などをはじめとした製品の増産に伴う品質確保をマネージャーとして担当いただます。■製品検査/性能評価■要因分析/故障解析■顧客・ベンダー対応/社内開発・生産部門との対応■各種規定の遵守/不具合発生時の対応 など【期待すること】同社では、電気自動車に搭載されるDC-DCコンバータ、充電器を長年手掛けてきました。本分野は、ここ数年で急拡大する製品となり世界の自動車メーカと直接仕事を進めながら、同事業の成長に寄与いただくことを期待しております。【採用背景】地球環境保護の観点から、二酸化炭素削減が叫ばれています。その削減の一翼を担っている自動車業界では、ガソリン車を廃止して電気自動車へ急激にシフトしようとしています。このような背景から、今後製品の生産が急拡大する場面を迎えており、生産の増産に伴い製品の品質確保が重要な課題となっております。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    1000万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県市川市東大和田2-15-7テクニカルセンター

    会社特徴

    ★★海外売上高比率91%で様々な分野(特にICT・自動車・産業機器・エネルギー分野)に貢献しているグローバルカンパニー★★■国際的に認められる「強固な財務基盤」同社の財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0%、ROAは4.2%と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。■日本でもTOPクラスの技術を誇る同社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。■高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー同社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

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    担当者の
    コメント

    【東証1部上場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高1兆3千億を超え!/研究開発費1,000億超えの投資!/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー!/自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力!】

  • 日産自動車株式会社
    自動運転・運転支援システム 実験革新技術開発エンジニア

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割・ポジション】■自動運転技術に関わる、車やセンサ/コントローラ/アクチュエータ等の新機能・性能の品質を保証するために、従来にない革新的な評価・実験技術を開発する役割です。■チームリーダとして担当と共に技術開発をまとめるポジションです。【本ポジションの魅力】◇職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい■自動運転技術の推進はもとより新たな技術領域にチャレンジすることが出来ます。■海外業務経験を通じ異文化とのコミュニケーションスキルが向上します。■製品開発に近い職場で、自分が担当した技術が直接お客様に届く実感を持ちやすい職務です。◇将来的に目指せるキャリア、ポジション■技術、マネージメント力等のスキルを磨き、開発業務での成果を基に、それら、開発業務をまとめるリーダーを目指せます。【具体的な業務内容/自部署内外で期待される役割・ポジション】■自動運転に関する新しいシステムの評価・実験技術の調査、開発の計画and実行■新しい機能について人間特性分析やシミュレータを用いた新指標を用いた目標策定■関連する設計、サプライヤ、海外拠点と連携した実験計画ならびに実験の実行■取得した実験データについて、効率的な手法を用いた分析ならびに対策方法の提案【職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴)】■若手や中途採用のメンバーが多い職場で、各人が持つ経験やスキルを合わせて実験技術を革新する課題に取り組んでいます。■感染予防や安全対策を最大限行いながら、実車や物の近くで働く環境です。出張ベースでテストコースや公道での実験や試走を行う機会が多くあります。■実車だけでなく、大型のシミュレータや、シミュレーション、HILS等の台上技術を活用した業務です。

    職種

    製品評価

    年収
    給与
    400万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県厚木市岡津古久日産テクニカルセンター

    会社特徴

    ★2018年度登録車数売り上げ第一位の「NOTE」をはじめとする、様々な車種をグローバル展開させている日本が誇る大手自動車メーカー★【ルノー・日産自・三菱のアライアンスグループとして売上台数世界一位にも輝いております】============================================■今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。 「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」 世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。■日産自動車ではEVはもちろん、IT系の技術を駆使したつながる車「コネクテッドカー」の開発にも力を入れております。世界最先端の技術を持ち日々研究・開発を続ける自動車メーカーです。【働く環境】多様性を重要視する日産。性別や国籍、ライフステージなどが異なる全ての従業員にとって働きやすい環境を目指し、制度面を整えています。■社内イントラ「ダイバーシティサイト」でのコミュニケーション■ファミリーサポート休暇制度(1年度に最大12日間/うち5日は有給)■育児両立支援セミナーの開催■介護の基礎知識・制度を学ぶセミナー開催 など

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    担当者の
    コメント

    ■□■日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております■□■

  • 日東工器株式会社
    品質保証(評価・検証)リニア製品【転勤基本無/東証一部/】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ☆同社の注力製品群であるリニア製品の品質保証をお任せします。【具体的に】■原因の調査・追求 ■製品の検査、評価 ■報告書の作成■問題点に対する社内外への指導 ■外注の監査 ■クレーム対応 等【ミッション】■同社のブランドを支える品質の保持は非常に重要な役割となります。責任感を持って取り組むことや製造現場や営業、開発などすべての社員とのコミュニケーション力や調整力が求められます。時にはお客様に対して使い方の指導をすることもあります。また、これまでのご経験を活かして社員の育成、指導を行っていただくことも期待しています。【部署】・リニア事業部リニア品質保証部品質保証課(部長、課長、主任、課員3名)※担当製品ごとに幅広く業務に携わります。【採用背景】クレーム撲滅運動における新製品評価の強化と組織強化のため

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    400万円~570万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都大田区仲池上2-9-4

    会社特徴

    様々な流体の配管を素早く接続・切り離しできる迅速流体継手「カプラ」のリーディングカンパニー!豊富なラインナップと高い技術力で世界のトップブランドとして活躍!その他リニア駆動ポンプやドアクローザ、機械工具などトップシェアの製品を多数誇り、働く人々の省力化・省人化に貢献しています。【同社について】◆世界のトップブランド ″迅速流体継手「カプラ」” 高度なノウハウとトップレベルの精密加工技術の結晶として誕生しました。自動車、電気製品、半導体、食品などの製造工場をはじめ、資源開発の現場や、燃料電池自動車などの輸送機器等、世界中で使用されています。◆近年では次世代カー燃料電池車の高圧水素を供給・充てんする「HHV継手」を日本で初めて開発しました。※トヨタの燃料電池自動車「MIRAI」と全国の水素ステーションにも搭載されています!◆価格競争をしない圧倒的な品質の高さと国内外に及ぶ盤石な販売網を持ち、高い収益性を誇っています。◆社会貢献や環境への配慮、女性活躍など現代の企業に必要とされている取り組みを非常に積極的に行っております。◆温かい家庭的な雰囲気があり、落ち着いた職場で定着率は非常に高くなっています。※新卒社員定着率もほぼ100%を誇っています!◆自己資本比率88%!創業65年間無借金経営!景気に左右されない高い安定感を誇っています!

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    担当者の
    コメント

    ★☆ 1956年創業以来、無借金経営!自己資本比率80%以上 ☆★★☆災害時にも活躍!医療、食品などクリーンな空気が求められる業界で同社のリニア製品は活躍しています!/キャリアアップ可能!★☆

  • 三井化学株式会社
    CAE解析:樹脂製部品の評価・設計(生産技術研究所)【千葉】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【CAE(構造解析、成形加工解析)を駆使した樹脂製部品の評価・設計業務】・新たな部品の機能評価および設計提案・既存部品の機能評価および改善提案・構造解析に必要な物性データの整備・材料試験法の立案・ソフトウェアベンダーや国内外研究機関との協業による最新CAE技術の開発・導入・検証【募集背景】当社は2030年までの長期経営計画「VISION2030」を策定し、主要な経営課題としてソリューション型ビジネスモデルの構築、DXの全社展開を挙げています。CAEによる設計プロセスのデジタル化はその重要な一要素として期待されています。また、さまざまな業界でMBD(Model Based Development)、デジタルツインが一般化し、そのニーズに応えることが必須となっています。今回、解析専任部門において中核となって、デジタル化による革新を主導できる人材を募集します。関係する製品は数多く、海外拠点(ドイツ等)を含め活躍できる場はこれからますます広がっていきます。また、CAEの実務だけでなく、今後の事業拡大のために必要な技術の導入や開発も担っていただきます。【勤務地】袖ヶ浦センター(千葉県袖ケ浦市)※総合職の為国内の各拠点や海外への将来的な転勤可能性はございます

    職種

    製品評価

    年収
    給与
    500万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県袖ケ浦市長浦580-32※袖ケ浦センター

    会社特徴

    ***★東証一部上場★グローバル企業として成長を続ける総合化学メーカー★****【会社特徴】■三井化学株式会社は、三井グループの総合化学メーカーです。山口県和木町で工場を開業以後、事業拡大・海外展開を行い、三井東圧化学と三井石油化学工業との合併を経て、1997年10月に三井化学となりました。■国内外で広く事業を展開しており、特に国外では、東アジア、東南アジア、ヨーロッパ、アメリカ、インド、ブラジル等に拠点を有し、グローバルに活動し、その成長の足を留めることはありません(海外拠点50カ所以上にのぼります)。【中期経営計画に関して】成長3領域である、「モビリティ」「ヘルスケア」「フード&パッケージング」事業と、ターゲット事業として「次世代事業」に力を入れております。~次世代事業領域の使命~次世代事業の使命は、オープンイノベーションにより、成長3領域の新事業、ならびにこれら3領域の境界・外縁領域のソリューション事業を創出することです。各事業本部、新ヘルスケア事業開発室、新モビリティ事業開発室、新事業開発センターがそれぞれ連携しながら、各施策を進めます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場総合化学メーカー★幅広い分野において世界規模の事業展開★★高い技術力で顧客ニーズに応え、グローバルに同社製品を提供できる体制を構築していきます★

  • 三井化学株式会社
    繊維強化複合材(CFRTP)研究開発 【千葉】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    <担当職務>炭素繊維を用いた複合材料の物性検証及び用途検証に係る、以下の開発業務①繊維構造-単糸/トウ力学的物性の相関性検証②表面処理/サイジング処理、及び、繊維/樹脂界面特性の相関性検証③TAFNEX (UD材)、短繊維(SFT)/長繊維(LFT)コンパウンドの物性検証、及び、及びモビリティ用途の可能性探索<募集背景>同社では炭素繊維強化熱可塑性複合材料の顧客開発経験を有す人材補強を行いたい。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    500万円~950万円
    勤務地
    勤務地

    千葉県袖ケ浦市長浦580-32※袖ケ浦センター

    会社特徴

    ***★東証一部上場★グローバル企業として成長を続ける総合化学メーカー★****【会社特徴】■三井化学株式会社は、三井グループの総合化学メーカーです。山口県和木町で工場を開業以後、事業拡大・海外展開を行い、三井東圧化学と三井石油化学工業との合併を経て、1997年10月に三井化学となりました。■国内外で広く事業を展開しており、特に国外では、東アジア、東南アジア、ヨーロッパ、アメリカ、インド、ブラジル等に拠点を有し、グローバルに活動し、その成長の足を留めることはありません(海外拠点50カ所以上にのぼります)。【中期経営計画に関して】成長3領域である、「モビリティ」「ヘルスケア」「フード&パッケージング」事業と、ターゲット事業として「次世代事業」に力を入れております。~次世代事業領域の使命~次世代事業の使命は、オープンイノベーションにより、成長3領域の新事業、ならびにこれら3領域の境界・外縁領域のソリューション事業を創出することです。各事業本部、新ヘルスケア事業開発室、新モビリティ事業開発室、新事業開発センターがそれぞれ連携しながら、各施策を進めます。

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    ★東証一部上場総合化学メーカー★幅広い分野において世界規模の事業展開★★高い技術力で顧客ニーズに応え、グローバルに同社製品を提供できる体制を構築していきます★

  • 三井化学株式会社
    生産技術研究所/研究・製造・事業のDX推進【千葉】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【データサイエンスを駆使した、研究・製造・事業のDX推進を担って頂きます】・機械学習等を活用した各種データ解析による研究・製造・事業の課題解決・AI活用、UI/UXデザインによる新規事業の開発・マテリアルズインフォマティクス(MI)による材料開発・大学等との共同開発やスタートアップ企業との協業による技術導入・画像解析による製品開発支援、製造現場における自動化推進・製品品質向上支援<募集背景>同社は2030年までの長期経営計画を策定し、その中で主要経営課題の一つとしてDXの全社展開を挙げており、その推進を技術面で支える人材を募集します。製品開発・生産技術開発・製造現場・新事業開発など、活躍できる場は広く、多岐にわたる分野でデータサイエンスを駆使して、革新を主導できる方を求めています。また、DXの実務だけでなく、DXに必要な技術導入・国プロジェクトへの参画、学協会活動等社外コミュニティへの参加機会もあります。

    職種

    データサイエンティスト・データ分析

    年収
    給与
    550万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県袖ケ浦市長浦580-32※袖ケ浦センター

    会社特徴

    ***★東証一部上場★グローバル企業として成長を続ける総合化学メーカー★****【会社特徴】■三井化学株式会社は、三井グループの総合化学メーカーです。山口県和木町で工場を開業以後、事業拡大・海外展開を行い、三井東圧化学と三井石油化学工業との合併を経て、1997年10月に三井化学となりました。■国内外で広く事業を展開しており、特に国外では、東アジア、東南アジア、ヨーロッパ、アメリカ、インド、ブラジル等に拠点を有し、グローバルに活動し、その成長の足を留めることはありません(海外拠点50カ所以上にのぼります)。【中期経営計画に関して】成長3領域である、「モビリティ」「ヘルスケア」「フード&パッケージング」事業と、ターゲット事業として「次世代事業」に力を入れております。~次世代事業領域の使命~次世代事業の使命は、オープンイノベーションにより、成長3領域の新事業、ならびにこれら3領域の境界・外縁領域のソリューション事業を創出することです。各事業本部、新ヘルスケア事業開発室、新モビリティ事業開発室、新事業開発センターがそれぞれ連携しながら、各施策を進めます。

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    ★東証一部上場総合化学メーカー★幅広い分野において世界規模の事業展開★★高い技術力で顧客ニーズに応え、グローバルに同社製品を提供できる体制を構築していきます★

  • 三菱ケミカル株式会社
    【三重研究所】リチウムイオン電池部材の分析技術者

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【リチウムイオン電池部材に関連する材料の分析・解析を通じて材料開発支援を担当していただきます】<具体的には…>・リチウムイオン電池そのものの総合解析による新規材料開発支援・これらの解析を実施するために必要な分析・解析技術の開発【配属部署の紹介】分析物性技術を応用し、研究開発支援及び同社製品の品質向上・生産支援を行っている部署です。【魅力・やりがい】・リチウムイオン電池事業は車載向けを筆頭にまだまだ拡大傾向の分野です。同社では電池材料を多数扱ってきた背景から、電池における幅広い視点から電解液の開発を行える知見と技術力があります。・分析のプロフェッショナルとして開発部門と協働し、より良い製品開発支援を行うことで自身の業務がビジネスに結びつく実感を得ることができます。【キャリアイメージ】高いレベルのリチウムイオン電池解析技術を習得いただきます。ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえた上で、将来は組織のリーダーやマネジメントをお任せすることも想定しております。

    職種

    製品評価

    年収
    給与
    400万円~910万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県四日市市東邦町1※三重研究所

    会社特徴

    ***国内圧倒的No.1、グローバルでも躍進を続ける総合化学メーカー***あらゆる産業の基盤と、人々の生活を支える新たなリーディングカンパニー【概要】◆2017年4月に三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合して、三菱ケミカル株式会社が誕生しました。◆三菱ケミカルホールディングス中核企業の1社として、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。◆同グループは、化学メーカーとして世界に類を見ない多面的で多様な事業を展開しており、先端産業を含む多くの産業を支える基礎原料製品から身近に使用される日用品まで、幅広く製品を供給しています。◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職など長期的に働きやすい環境です。

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    ~国内最大手化学メーカーの正社員採用~  経験を活かしてご活躍頂きます!

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