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プロジェクト管理の上場企業の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(53件中)
  • 三菱自動車工業株式会社
    【管理職/課長】新規車両開発の電子試験のマネージメント業務

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    <部Vision&Mission>Vision The Power of EE MOVES you 移動手段を超えて、お客様の心も動かす車へMission 1.お客様に「あってよかった」と思われる製品/機能を世に出す。 2.よりタイムリーに製品と機能を世に出せるよう、製品開発~品質に   至るまで、ものづくりのやり方を改革する。<部概要>車両の開発計画に基づき電気電子関連部品に要求される電子信頼性の確保、電気電子試験法の開発<採用背景>昨今の車両の電気電子コンポーネントの増加や、運転支援装置の搭載率向上により、電気電子信頼性の確保が重要課題となっており、その工数も増大している。電気電子関連コンポーネントは、運転時の快適性、利便性に貢献する機能であり、今後もその重要性は高い。この機能の信頼性確保にむけ、電気電子技術に長けたマネージメントの採用が必要となったため募集する。<部署の役割>・開発車両の電気/電子試験 (ECU通信、ADAS機能の信頼性、電源変動試験、EMC試験など)・新規試験法の開発/各国法規に対応した試験標準の新出及び改定・新型車開発における試験工数見積もり、試験車台数策定・部品開発初期のデザインレビュー・サプライヤから提出される部品試験レポートのチェック・新規設備の導入、設備の老朽化更新<入社後の担当領域>・新規開発車両の電気/電子試験のマネージメント・上記業務内容のとりまとめ

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    850万円~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県岡崎市

    会社特徴

    ◆『Drive@earth』~地球を走る・地球と生きる~新世代電気自動車『i MiEV(アイミーブ)』は走行中のCO2排出ゼロという究極のエコカーです。■独創的なエンジン、世界トップレベルの4輪制御技術、同社には様々な強みがございます。世界初のPHVの量産を開始するなど、技術力を存分に活かした、世界に先駆けた戦略を打っています。■三菱自動車のエンジン技術の特長として紹介したいのが「MIVECエンジン」(MIVEC=Mitsubishi Innovative Valve timing Electronic Control systemは、三菱自動車可変バルブタイミング機構付エンジンの総称)WRCなどモータースポーツで培った先端技術を市販車にもどんどん活かしていることが、三菱自動車のエンジン開発の面白さのひとつです。■三菱自動車には事務系・技術系、年齢を問わず幅広い仕事の権限が与えられる風土があります。若手エンジニアがプロジェクト担当になったりと、どんな社員にも、幅広いキャリアを積める環境がございます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【東証1部上場:国内シェア6位の大手自動車メーカー】■電気自動車『i-MiEV(アイミーブ)』で、世界初の電気自動車の量産化実現!■電動化技術分野でリーディングカンパニー! ■電気自動車と世界最先端のプラグインハイブリッド車の技術開発で展開!

  • 仕事内容

    ◆トヨタ生産方式などに沿ったモノづくりを行う自動車パーツメーカーである当社で、海外工場(世界12ヶ国に展開)の工場長候補として、製造マネジメントをご担当いただきます。■具体的な業務内容:当社は2016年07月にチェコに新工場を設置しました。現在、海外12ヶ国に20か所以上の生産拠点を構え、海外事業の展開を強めています。今後も積極的な海外進出を見据えていることから、本ポジションでは、新規工場立上げに伴う製造のマネジメントや、現地メンバーの育成、赴任先にある完成車メーカーの動向把握などにも携わっていただくことを期待しています。【残業】残業は月15時間程度(繁忙期でも月30時間程度) 【キャリアパス】まずは国際事業管理グループのグループMGを1年程度国内で担当いただき自社のことを理解した上で適性やスキルに応じて全世界対象で駐在の可能性もございます。■働く環境・社風:当社は、日本のメーカーらしく、長く安定して働きやすい環境を整えています。残業は月間15時間程度。繁忙期でも月間30時間程度で働きやすい職場です。グローバルでの競争力を高めるべく、実力主義的な要素は持ちながら、和を重んじる社風で人間関係も良好です。また、創業から70年以上の歴史で磨き続ける当社のケーブル技術は、取引先から非常に高い評価を得ており、国内に目立った競合がいないほど、圧倒的な国内シェアを誇り、高い安定性を有しています。■当社の魅力<7つのキーワード>:(1)グローバル展開:世界17ヵ国で30を超える拠点を展開するグローバル企業グループです。(2)シェアNo.1:当社が生産するコントロールケーブルは年間1億本以上。国内自動車向けコントロールケーブルにおいて圧倒的なトップシェアを誇ります。(3)独立健全経営:メーカーの系列に属さない独立系企業であるからこそ、国内全自動車メーカー、そして世界中の名だたる自動車メーカーとも取引を実現しています。(4)開発力:日本初・世界初を生み出す最高水準の遠隔操作システム技術を保有しています。(5)生産力:自社開発による設備や生産システムを用いて「金型製作から製品まで一貫して自社で製造する」という独自の一貫生産体制が、国際競争を勝ち抜く源泉です。(6)事業戦略:主力の自動車分野だけではなく、若い力で医療機器分野や住宅設備分野などを開拓しています。(7)企業理念:仕事を通じて社会に貢献し、人を創る企業理念を実践。仕事を通じて幸せになり、人間として立派に育ち、社会に貢献していきたいと願っています。

    職種

    プロジェクト管理

    年収
    給与
    700万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県宝塚市栄町1丁目12番28号

    会社特徴

    ◆世界17カ国・30を超える製造拠点を展開するグローバルメーカー!自動車の重要部品である「コントロールケーブル」の開発・製造に取り組むグローバル企業です。国内トップクラスのサプライヤーを自負する同社は、将来の新事業展開を視野に入れた産学共同開発を推進しております。◆「コントロールケーブル」の基礎技術を応用した「医療用具」「建設機械」「住宅関連」「船舶・マリーン」といった他分野にも積極的に挑戦しています。 売上の割合は自動車:非自動車=9:1の割合です。自動車部門以外の1割は建設機械、医療用器具、船舶、住宅などの遠隔操作のものの開発をしていますが、今後は非自動車分野にも力を入れていく方針です。◆顧客は世界中となっており、現在では17ヶ国40拠点もの生産拠点を擁するグローバルグループを形成しています。◆コントロールケーブル市場では世界でも圧倒的なシェア(65%)を誇り、長年のノウハウと独立系である事が強みです。また、グローバル展開も盛んで、生産拠点・顧客が世界中にあることも強みとなっております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆東証二部上場 ◆コントロールケーブル世界シェアトップ(65%)◆顧客は世界中!世界14ヶ国に30を超える拠点を置くグローバル企業!◆主力である自動車部品コントロールケーブルの技術を利用し、医療器具・建設機械・住宅関連・船舶分野にも積極的に挑戦しています!

  • オムロン株式会社
    先行開発技術企画及び開発業務統括ポジション【京阪奈】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】■事業環境は常に変化する中で、受益者に新たな価値を届け続ける事を目指している。■近年は現場からの直接要望開発テーマに着手しがちとなり、研究開発の成果が製品実装されない状況が生まれてきている。■新たにこれから10年の長期計画をスタートする年を控えて、ソーシャルニーズを解決する目線から技術的にソリューションを提供する開発テーマを提案し、製品に実装される開発成果の創出するため、組織を牽引するリーダーを募っている。【業務内容】■センター長(部長職)のポジションとなります。■オムロン社内の事業部マネジメント層に対して、事業強化につながる先行技術提案を行い技術戦略を共同で作成し、開発進捗、成果マネジメントを実行頂きます。【具体的には・・・】■事業サイドの要求に基づく技術的課題解決アプローチ(解決する為の技術アーキテクチャ)の策定~テーマ管理■メンバーの技術力を強化する施策の検討、実行 【仕事の魅力】■自ら将来の世界想定を構想(近未来デザインを構想)して、課題設定と解決技術を設計して牽引出来る■ソリューションにする技術について、自由度が高くニーズドリブンで特定して着手出来る環境での業務■広く事業会社の開発本部、国内外の関係会社含め多くを巻き込んだ研究開発を企画、主導する事が出来る【関わる商品、用途】ロボティクス、電子デバイス(センサー、リレー)、パワーエレクトロニクス製品 など【配属部門】技術・知財本部

    職種

    プロジェクト管理

    年収
    給与
    1200万円~1800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府木津川市木津川台9-1 <けいはんな学研都市>

    会社特徴

    ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現!     幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ)です。

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    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • オムロン株式会社
    生産技術/品質技術の立場でのi-BELT業務推進【京都本社】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】■オムロンでは、データ活用を軸にi-Automationの価値をを顧客に届け、共に進化する事で現場を革新し続ける共創サービス i-BELT を展開している■お客様に寄り添い、データを共通言語にしてお客様課題解決に貢献する「i-BELTサービス」の国内外の展開を急加速するための人財を募集する■特にグローバル展開要員、サービス自体の認知度向上(ブランディング)要員、製造現場課題解決を生産技術・品質技術などで対応できる経験者を募っている【業務内容】製造現場に発生する「製造管理・設備管理・品質管理・エネルギー管理」に関係する課題をオムロンの有するハードウェア・ソフトウェア・サービスにより解決に導く業務【具体的には・・・】■車載、半導体、装置、機械工具、デジタル、三品、物流マテハン等、同社の得意先業界における生産技術/品質技術を通して、顧客の製造現場での課題を特定し、適切なデータを取得・診断することで、課題を「見える化」できるシステムを提案する■活用できるアプリ群から顧客ニーズに合うアプリやシステムを組み合わせ、予兆保全や生産効率アップ、品質向上といった価値創造につなげる■コンサルテーションだけでなく、課題解決を「コーディネート」し、顧客と共に製造品質向上をスパイラルアップし続ける、それがi-BELTが実現する「共創型」ビジネスです【期待する成果】グローバルレベルでのi-BELTサービスの認知度向上と事業効果の早期創出【関わる製品】オムロンの有するハードウェア・ソフトウェア・サービス全般【業務上活用するツール】≪共通≫■オフィスツール全般(エクセル・パワーポイントなど)■プレゼンテーション能力≪以下は、必要に応じて活用シーン有り≫■生産技術の知識経験、IE/MES/TPM/SQCなど■品質技術の知識経験 品質工学など■情報技術:DB、AI、機械学習などの見識など 【配属部門】■(IAB)企画室 i-BELT PJ は、総勢40名を超えるお客様課題のスペシャリスト集団です■FA現場での課題把握技術、情報を最大限に活用した解決メソッド、緻密なデータ分析技術、関連システム基盤の企画&開発に加えて、i-BELT PJの渉外(ブランディング)やナリッジマネジメントに関わるメンバーで構成されています

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    850万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル

    会社特徴

    ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現!     幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ)です。

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    担当者の
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    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • オムロン株式会社
    技術戦略人材≪管理職≫【京阪奈】※研究・開発経験者応募歓迎

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】■オムロングループ「技術経営」強化の一環として、ビジネスモデルに直結する技術戦略・知財戦略の策定を進めて参ります。■戦略策定機能を強化する事を目的として、技術・知財本部戦略室にインテリジェンス部を新設するためにメンバーを募っております。【業務内容】オムロンのコア領域であるヘルスケア、インダストリアルオートメーション(FA)、ソーシャルソリューション(社会領域)のいずれかの領域で中長期に事業優位性を築くための、技術・戦略策定するお仕事となります。【具体的には・・・】自分たちを起点に業界・技術を見るのではなく、オムロンの中長期成長戦略、産業全体を俯瞰した業界分析及び技術動向分析にもとづいた技術戦略立案を行って頂きます。【仕事の魅力】■社会課題を解決する事業を作り出すことができます■携わるテーマ数も多く、且つ、異なる領域を幅広く携わることができます■イノベーション創出のプロセスも、プロジェクトメンバと一緒に試行を繰り返し進化させながら、プロセス自体もイノベーションとして創り上げております【関わる商品、用途】■携わる商品は限定されていません■現在のオムロンの事業に留まらず、社会課題を解決するための新規事業創出に携わっていただきます■例えば、ものづくり、農業、コミュニティ、介護などのテーマを検討しています【配属部門】技術・知財本部:戦略室:2021年4月に技術・知財本部に設置した部門です。オムロン・グループ全社の技術戦略・知財戦略をリードし、コア技術による全社の中長期の競争優位性を築くミッションを背負っています。

    職種

    プロジェクト管理

    年収
    給与
    900万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府木津川市木津川台9-1 <けいはんな学研都市>

    会社特徴

    ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現!     幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ)です。

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    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • オムロン株式会社
    技術戦略人材≪管理職≫【京都本社】※研究・開発経験者応募歓迎

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】■オムロングループ「技術経営」強化の一環として、ビジネスモデルに直結する技術戦略・知財戦略の策定を進めて参ります。■戦略策定機能を強化する事を目的として、技術・知財本部戦略室にインテリジェンス部を新設するためにメンバーを募っております。【業務内容】オムロンのコア領域であるヘルスケア、インダストリアルオートメーション(FA)、ソーシャルソリューション(社会領域)のいずれかの領域で中長期に事業優位性を築くための、技術・戦略策定するお仕事となります。【具体的には・・・】自分たちを起点に業界・技術を見るのではなく、オムロンの中長期成長戦略、産業全体を俯瞰した業界分析及び技術動向分析にもとづいた技術戦略立案を行って頂きます。【仕事の魅力】■社会課題を解決する事業を作り出すことができます■携わるテーマ数も多く、且つ、異なる領域を幅広く携わることができます■イノベーション創出のプロセスも、プロジェクトメンバと一緒に試行を繰り返し進化させながら、プロセス自体もイノベーションとして創り上げております【関わる商品、用途】■携わる商品は限定されていません■現在のオムロンの事業に留まらず、社会課題を解決するための新規事業創出に携わっていただきます■例えば、ものづくり、農業、コミュニティ、介護などのテーマを検討しています【配属部門】技術・知財本部:戦略室:2021年4月に技術・知財本部に設置した部門です。オムロン・グループ全社の技術戦略・知財戦略をリードし、コア技術による全社の中長期の競争優位性を築くミッションを背負っています。

    職種

    プロジェクト管理

    年収
    給与
    900万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市下京区 オムロン京塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル

    会社特徴

    ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現!     幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ)です。

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    担当者の
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    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • オムロン株式会社
    AI・データサイエンス技術開発統括ポジション

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】■オムロンでは、ものづくり/ヘルスケア/ソーシャルの領域におけるAI・データサイエンスの技術開発の強化を行っております。■今後、この技術開発をコーポレートR&Dである技術・知財本部を中心に拡大・加速させていくために、オムロン全体の技術開発を統括、リードしていく方を募っております。【業務内容】■AI/データサイエンス開発組織の統括(部長職)ポジションとなります。■AI/データサイエンスの技術開発に関わる社内組織に対して、技術分担決定のイニシアチブを取る役割となります。【具体的には・・・】■事業サイドの事業戦略を理解し有効な技術に分解した上で、事業サイドに開発テーマの提案を行う■開発テーマを実行する組織構築~技術開発マネジメント【仕事の魅力】■市場動向/ニーズを加味して、世の中を変えるコンセプトと開発ゴールのビジョンを作りだすことができます■社会課題を解決する事業を作り出すことができます■携わるテーマ数も多く、且つ、異なる領域を幅広く携わることができます■AI/データサイエンス関連の開発全体を統括することができます■こだわりの技術を自分で設計して、製品に組み込むことが出来ます。【関わる商品、用途】ものづくり/ヘルスケア/ソーシャル領域においてAI・データサイエンスを活用した商品【配属部門】技術・知財本部

    職種

    データサイエンティスト・データ分析

    年収
    給与
    900万円~1800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府木津川市木津川台9-1 <けいはんな学研都市>

    会社特徴

    ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現!     幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ)です。

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    担当者の
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    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • 株式会社クボタ
    安全衛生担当者≪枚方製造所≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】■近年、枚方製造所では、各事業部の従業員が安全で安心して業務に専念することで、高いパフォーマンスを発揮し、事業の拡大につながっていく職場環境づくりを目指しております。■そのような中、業務部が安全統括管理部門として、各事業部の安全衛生活動をリードし、発展させる、活動が期待されています。■様々な役割が求められる中で、マンパワーが不足し、所内異動により、人材確保にあたったが、十分な人材確保に至らず、キャリア採用を活用します。【配属先部署の担う役割】■枚方製造所は、3つの事業部が共存する事業所であり、業務部は、事業支援を行い、事業部利益に貢献する役割を担っている。■そのため、今回、採用を予定する安全衛生課は、各事業部と密接にコミュニケーションを取りながら、製造所の「安全衛生」の向上に努めて、従業員が安全に活き活きと働ける職場環境を整える役割を担う。【具体的な仕事内容】■労働災害、通勤災害撲滅に向けた危険源の抽出(現場パトロール等を含む)などの進捗管理及び各種安全衛生向上に向けた企画立案・推進等■各種健康診断及びストレスチェックの実施後の人事部門と連携した長期休務者のフォロー等■その他、健康経営に関する各種施策の遂行(所内禁煙等)【仕事の進め方】■業務は、上司や周囲と密接にコミュニケーションを図り、進めていく。また、安全衛生面での課題解決に関しては現場・現物で確認・各部門の管理監督者との連携を密にし、進めていく■法的要求事項への対応(役所への届出関連)や、ISO関連業務は、スケジュールに則り、遂行する。【ポジションのやりがいや魅力】製造所内の各事業部を支援するために、様々な企画立案を行う中で、従業員が安全・安心に活き活きと働くことができる就業環境を整えて、事業に貢献していくことは、大きなやりがい・喜びに繋がると考える。【残業時間】平均20時間/月

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    500万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府枚方市中宮大池1丁目1番1号≪車通勤可能です≫

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

    企業情報を見る

    担当者の
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    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 三菱ケミカル株式会社
    【三重】PP複合材料製造技術(海外製造子会社工場長候補)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【期待する役割】高性能ポリプロピレン複合材料の製造技術者として、国内関係会社(三重県四日市市)や日本ポリプロ社に於ける研修で製造技術・工場運営・材料技術・品質保証のスキルやキャリアを身に着けて頂いた上、海外製造子会社の工場長として海外駐在して頂きます。【具体的には・・・】・国内関係会社:製造ラインのスタッフとして製造技術から工場運営までを習得・日本ポリプロ社:技術センタースタッフとして材料設計・評価・加工技術の基礎、品質保証の基礎を習得・海外製造子会社:工場長として工場運営(製造、品質管理、安全管理)を統括(国内関係会社からの技術支援有り)※扱う製品や技術分野:自動車用高性能ポリプロピレン複合材※出向先:国内関係会社(三重県四日市市、実務研修2~3年)、日本ポリプロ社(三重県四日市市、実務研修~1年)、海外製造子会社(インド、中国、他、3~5年)【配属部署】※三菱ケミカル三重事業所orロンビック社(三菱ケミカル100%)自動車用高性能ポリプロプレン複合材料の海外製造子会社の事情管理を行っています。配属後、同材料を日本国内で製造している関係会社や日本ポリプロ社での3~4年の研修を経て、海外製造子会社の工場長として出向して頂きます。【魅力・やりがい】環境負荷低減に対応した最先端プラスチック材料の製造技術を身に着けることができます。また、海外子会社の工場運営を通して様々な知識や技能を習得頂けます。【キャリアイメージ】他海外子会社の工場長や、日本ポリプロ社の生産技術・品質保証・研究開発部署でご活躍頂く事を考えております。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    860万円~1210万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県四日市※三重事業所orロンビック社

    会社特徴

    ***国内圧倒的No.1、グローバルでも躍進を続ける総合化学メーカー***あらゆる産業の基盤と、人々の生活を支える新たなリーディングカンパニー【概要】◆2017年4月に三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合して、三菱ケミカル株式会社が誕生しました。◆三菱ケミカルホールディングス中核企業の1社として、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。◆同グループは、化学メーカーとして世界に類を見ない多面的で多様な事業を展開しており、先端産業を含む多くの産業を支える基礎原料製品から身近に使用される日用品まで、幅広く製品を供給しています。◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職など長期的に働きやすい環境です。

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    ~国内最大手化学メーカーの正社員採用~  経験を活かしてご活躍頂きます!

  • 横河電機株式会社
    【東京】バイオ分析機器 商品企画 ※当面転勤なし

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    米国を中心にニーズが高まる循環型社会や感染症対策に訴求する、バイオ系研究開発の成果を新商品にする企画業務です。既存製品のバージョンアップやメンテナンスではなく、横河が保有するシーズの強みと新規開発技術を融合した新しい商品のプロジェクトリーダーを担っていただきます。商品のプロダクトライフサイクル全体の計画立案と、実行指揮をとれる貴重な機会です。グローバル市場がターゲットのため、海外メンバーとの協業も多いです。【具体的には】横河バイオ系の研究開発の成果を、新規の分析機器として上市するプロダクト企画のリーダーを務めていただきます。バイオ系分析技術について、米国をはじめとしたグローバルの市場ニーズを調査・分析して企画に反映させ、商品仕様と商品ラインアップ、各種規格との照合、各ステージゲートにおける審査対応、全体計画(ロードマップ)、価格設定と回収計画、事業キャッシュフローの試算、商流等を検討します。検討内容は、各部門の専門家と合意形成の上、上市し、プロダクトライフサイクルに必要なマーケティング活動を一通りリードします。業種知識と経験を生かして、基礎研究者、開発技術者、法務、財務、輸出管理、品質保証、知財、広報、マーコム、営業など幅広い部門の専門家とのコミュニケーションが求められます。入社後はプロダクトマーケティング部門に所属して業務遂行頂き、数年後に商品ポートフォリオの幅が広がればセクションのリーダーとして部下を率いて活躍いただける可能性があります。【企業の魅力】■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期! ■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位!■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。■社内で幅広い活躍が期待できる環境配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。

    職種

    メディカルマーケティング

    年収
    給与
    650万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都武蔵野市中町2-9-32

    会社特徴

    ■同社の事業の中心となっているのが、大型プラント用のセンサーと制御システムです。この制御システムを請け負う主要企業は「グローバル・ビッグ6」と呼ばれ、6社の中で唯一の日本企業が横河電機です。現在は業界で2番手グループに属していますが、高い技術力と顧客の信頼性を武器に、世界シェアトップを目指します!■プラント制御メーカーは海外勢がほぼすべてを占めるが、その多くはM&Aの繰り返しにより成長してきた企業になりますが、同社は他社にのみ込まれることなく、独自の技術と戦略とで現在の地位を築いています。■海外の制御ビジネス市場では、石油、石油化学、天然ガス(シェールガス)など、大型プラントへの積極的な投資が続いています。同社は、中国、アジア、欧州、北米など、相次いで世界各地の大型プロジェクトを受注しており、今後も海外戦略をより一層強化して、制御ビジネスにおいてグローバルに確固たる地位を確立するべく、取り組みを進めています。【社風・その他】■「やってみたい」ことにどんどんチャレンジできる環境です!! 永く働ける環境がございます!■技術職比率60%以上です。多くの技術者が働いています〔平均年齢 44.7歳〕〔平均勤続年数 20.9年〕〔平均給与 976万円〕◆充実した福利厚生:次世代育成支援金制度 4月1日時点で18歳未満の子供1人につき年間10万円を支給する制度。子供たちの人数に上限はなく、年1回、4月に一括支給。

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    担当者の
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    《東証一部上場》各種プラントの分散形制御システムを世界に先駆けて開発した制御分野のリーディングカンパニー。創業100年を超え、今後はバイオ、IT技術にもさらに注力し、お客様とともにイノベーションを共創していきます。

  • 三井化学株式会社
    【東京】タフマー営業・マーケティング(モビリティ事業本部)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【タフマーという製品に関して、下記いずれかの業務を担当頂きます】(1)タフマー営業担当・国内販売、マーケティング、予算策定・予実管理・海外市場開発事業支援・グループ内管理業務(収益、与信、輸出等)・ビューロン事業統括補佐(チームリーダー、中計・予算策定及び実行管理)・タフマーシューズセグメントリーダー(戦略立案、中計・予算策定及び実行管理)(2)タフマー技術統括(営業部門における生産、品質、開発の窓口、統括管理業務)・包材セグメント統括(中計・予算策定、実行管理、マーケティング)・国内販売、マーケティング、予算策定・予実管理【タフマーに関するご紹介】https://jp.mitsuichemicals.com/jp/service/mobility/mels/tafmer/index.htm※入社後、高分子材料研究所で6か月間の研修を受講いただきます。※ご経験・希望により担当業務を検討致します。【募集背景】社内ローテーションの為、採用を検討しています。【配属】モビリティ事業本部/エラストマー事業部

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    800万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区東新橋一丁目5番2号※汐留シティセンター

    会社特徴

    ***★東証一部上場★グローバル企業として成長を続ける総合化学メーカー★****【会社特徴】■三井化学株式会社は、三井グループの総合化学メーカーです。山口県和木町で工場を開業以後、事業拡大・海外展開を行い、三井東圧化学と三井石油化学工業との合併を経て、1997年10月に三井化学となりました。■国内外で広く事業を展開しており、特に国外では、東アジア、東南アジア、ヨーロッパ、アメリカ、インド、ブラジル等に拠点を有し、グローバルに活動し、その成長の足を留めることはありません(海外拠点50カ所以上にのぼります)。【中期経営計画に関して】成長3領域である、「モビリティ」「ヘルスケア」「フード&パッケージング」事業と、ターゲット事業として「次世代事業」に力を入れております。~次世代事業領域の使命~次世代事業の使命は、オープンイノベーションにより、成長3領域の新事業、ならびにこれら3領域の境界・外縁領域のソリューション事業を創出することです。各事業本部、新ヘルスケア事業開発室、新モビリティ事業開発室、新事業開発センターがそれぞれ連携しながら、各施策を進めます。

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    ★東証一部上場総合化学メーカー★幅広い分野において世界規模の事業展開★★高い技術力で顧客ニーズに応え、グローバルに同社製品を提供できる体制を構築していきます★

  • TDK株式会社
    製造工場の業務運用・管理(リーダー候補)《中国駐在前提》

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    中国東莞市のバッテリーアッセンブリー製造工場にて、日系顧客チームのリーダーとしてチーム内部の業務運用、管理の下記業務に携わっていただきます。■新製品の仕様 ■価格見積から量産立ち上げ ■量産品のデリバリーサポート ■品質苦情対応等 ■設計から品質 ■デリバリー ■現地のエンジニア、スタッフとともにリーダーとして対応 など※日系顧客の考えを理解して頂くために、約一年間は日本で工場との橋渡し役として、顧客への技術サポート、納期調整、価格交渉はじめ顧客との折衝などを経験して頂いたのち、中国の製造工場に赴任して頂き、リーダーとして活躍して頂くことを想定しております。【期待すること】実際の業務としては、世界No.1のリチウムイオンポリマーを開発、製造しているATLグループの製造工場で日系顧客のリーダーとして、顧客の考え方を現地メンバーと共有し彼らの力を引き出して、製品を立ち上げて世の中へ新しい製品を送りだすことになりますので、ご自身の成長とやりがいを感じることが出来ます。【採用背景】ATLグループで開発・製造を行っているリチウムイオン電池は、ポリマータイプでは世界一のシェアを占め、スマートフォンやタブレット端末、ノートパソコン等ICT機器向けの小型二次電池の製造販売に加えて、現在は家庭用蓄電システムや電動二輪車、その他産業用途に適した中型二次電池の事業化強化を行ってます。日系顧客向けビジネスでも、小型及び中型二次電池を供給しておりますが、グローバルスタンダードに加えて日系顧客の独自の高い要求、きめ細かいサービスが求められます。その対応にあたり、さらなる人員の増強が必要となるため

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    470万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング

    会社特徴

    ★★海外売上高比率91%で様々な分野(特にICT・自動車・産業機器・エネルギー分野)に貢献しているグローバルカンパニー★★■国際的に認められる「強固な財務基盤」同社の財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0%、ROAは4.2%と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。■日本でもTOPクラスの技術を誇る同社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。■高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー同社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

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    担当者の
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    【東証1部上場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高1兆3千億を超え!/研究開発費1,000億超えの投資!/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー!/自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力!】

  • 株式会社MARUWA
    工場管理/総務【愛知:瀬戸/WEB面接可】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    セラミック電子部品の開発・製造工場の管理業務全般をお任せ致します。【業務一例】・安全衛生管理業務・防災管理業務(火災や盗難など緊急時の対応)・行政対応業務(工場の関連法令に関して、監督署・消防・警察・市県など関連機関との折衝)・総務庶務関連業務・中途および契約社員、派遣社員の採用業務・5S活動の推進 など【この仕事の面白さ・魅力】事業の拡大に伴い、採用や人員管理の業務が増加しています。製造や開発と近い立場で採用・労務管理などの他、工場管理業務全般に携わることが可能です。【企業概略】世界No1製品を多数輩出する東証1部上場材料&電子部品メーカー!!例)ハイブリッド車や鉄道車両向けのパワー半導体など大量に熱が発生する電子部品に使用される窒化アルミニウム基板において世界シェア60% [2020年3月期]自己資本比率82.6%(無借金経営を継続)/営業利益率22.7%/経常利益率23.1%/純利益率14/3%

    職種

    プロジェクト管理

    年収
    給与
    650万円~930万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県瀬戸市山の田町92番地1【瀬戸工場】自家用車通勤可能(交通費支給あり)

    会社特徴

    【世界トップシェア製品多数/用途が広く影響力が大きい「MARUWA」の技術】窒化アルミニウム基板(60%)アルミナ基板(48%)アルミナジルコニア基盤(70%)で世界シェア1位。中でも「窒化アルミニウム基板」は他社に先駆けて230W/(m・K)という熱伝導率を製品化することに成功。同製品はハイブリッド車や鉄道車両向けのパワー半導体等,大量に熱が発生する電子部品において不可欠な製品で,開発難易度が非常に高い製品ゆえに競合も少ないのが特徴。その他、自動車,鉄道車両,太陽光・風力発電機器、医療機器(MRIや胃カメラ)等,同社のセラミック基板を必要とする産業は多岐に渡ります。【「MARUWA」の独自性と強み】材料メーカー,製品メーカーの2つの顔を持つ同社。材料を熟知し,また電子部品,電子デバイス,高周波モジュールを開発する技術を蓄積。また最終製品を世に出すからこそ,そのフィードバックを活かし次の材料開発へ繋げられるのが大きな強みで,材料技術×要素技術で独自の製品を世に発信できる稀有なメーカーとして市場内で確固たる地位を築いています。加えて,長年磨きあげたシート成形技術,焼成技術といったノウハウの蓄積により高品質な製品を安定的に量産できる生産技術力の高さも大きな強みです。【データで見る「MARUWA」】自己資本比率85.0%(無借金経営を継続)/営業利益率24%(2021年度)/社員平均総額年収773.4万円/平均勤続年数14.8年

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    担当者の
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    【東証一部上場】世界トップシェア製品を複数持つ材料・製品メーカーです。近年は積極的なM&Aにより照明機器事業をスタートし、モノづくりの川上(材料)~川下(製品)まで関われる事業体制を構築。誰もが知る大手企業との安定的な取り引きも実現しています。

  • 三井化学株式会社
    【東京】技術開発/マーケティング統括(半導体前工程分野)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【期待する役割】半導体前工程分野における技術開発及びマーケティングの統括としてご活躍頂くことを期待しています。※半導体の先端知識を保有し、新事業開発に情熱を持ってやり遂げる粘り強い方を歓迎致します。【募集背景】急速な市場拡大に対応するべく、半導体業界の前工程分野での半導体ガスやCVD/ALD関連の経験知のある技術系人材が必要なため。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    1050万円~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区東新橋一丁目5番2号※汐留シティセンター

    会社特徴

    ***★東証一部上場★グローバル企業として成長を続ける総合化学メーカー★****【会社特徴】■三井化学株式会社は、三井グループの総合化学メーカーです。山口県和木町で工場を開業以後、事業拡大・海外展開を行い、三井東圧化学と三井石油化学工業との合併を経て、1997年10月に三井化学となりました。■国内外で広く事業を展開しており、特に国外では、東アジア、東南アジア、ヨーロッパ、アメリカ、インド、ブラジル等に拠点を有し、グローバルに活動し、その成長の足を留めることはありません(海外拠点50カ所以上にのぼります)。【中期経営計画に関して】成長3領域である、「モビリティ」「ヘルスケア」「フード&パッケージング」事業と、ターゲット事業として「次世代事業」に力を入れております。~次世代事業領域の使命~次世代事業の使命は、オープンイノベーションにより、成長3領域の新事業、ならびにこれら3領域の境界・外縁領域のソリューション事業を創出することです。各事業本部、新ヘルスケア事業開発室、新モビリティ事業開発室、新事業開発センターがそれぞれ連携しながら、各施策を進めます。

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    ★東証一部上場総合化学メーカー★幅広い分野において世界規模の事業展開★★高い技術力で顧客ニーズに応え、グローバルに同社製品を提供できる体制を構築していきます★

  • 仕事内容

    新規事業「e-Sys(イーシス)」の拡販におけるお客様への技術サポート全般をお任せ致します。■e-Sys(イーシス)とはロボットシステムインテグレータの業務を支援するプラットフォームです。参画するメーカーのロボットデータを記録すると、3Dグラフィックスの仮想空間上でロボットが動作します。自動化設備を導入したい顧客の要求仕様に合わせて、ロボットや周辺機器を仮想空間上で即座に動作させることができ、これにより、設備仕様の取り違えによる手戻りの発生など、自動化設備設計における非効率を排除でき、納期やコストを軽減する、顧客・ロボットメーカー・ロボットシステムインテグレーターの3者に貢献する画期的なプラットフォームです。【具体的業務】顧客サポート(顧客デジタルツイン環境構築支援)、システム開発(プラットフォームに対する顧客満足度を向上させるためのシステム機能アップ)に参画して頂きます。【募集背景】・拡販期となり、お客様対応件数が増加することが予想されており、サポートを円滑に進めるための増員拡大。

    職種

    セールスエンジニア・FAE・技術営業

    年収
    給与
    400万円~750万円
    勤務地
    勤務地

    愛知県知立市山町茶碓山19番地(本社)※通勤時間帯は知立駅から企業バスあり

    会社特徴

    【innovative spirit】を根幹に、革新的技術の創造に挑戦し続ける独立系優良メーカー。■世界トップシェアの電子部品実装機や、工作機械事業に加えて、次世代を見据え、小型多関節ロボットやプラズマ装置、介護用ロボット、宅配ボックスシステム、3Dプリンターなど、高い技術力で数々の新規事業を実現させています。■電子部品自動実装ロボットは、世界最速レベルの装着スピードと世界最高レベルの装着精度により、世界トップシェアを誇っています。■開発費に関しては直近3年間で平均して売上の8.6%を投じており、独立系メーカーのため、自由な風土で新製品の研究開発も活発な環境です。※製造業界平均4%■取引先は自動車、携帯、半導体と多岐に亘り各業界トップ企業と取引しています。■全世界の5割以上のスマートフォンの製造には同社設備が使用されており、主要メーカーのスマートフォンやタブレットPC等の製造も同社設備が使用されています。■離職率は1%以下!有給消化平均87%、男性も育児休業を取得できる等社員の定着性も良く、福利厚生も充実。■学生時代にロボコン出場経験者などロボット開発のエキスパートが在籍しています。メカ・回路・ソフトの垣根を超えて、自分の考えたロボットで世の中を良くしたいと思う、チャレンジ精神旺盛な社員が多数在籍。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■東証一部上場!「innovative spirit」で革新的な技術を開発し、新規事業を次々と生み出している独立系メーカー。■電子部品実装ロボット世界トップシェアメーカー。海外売上比率90%、全世界に認められている優良企業です。

  • 三井化学株式会社
    【千葉】製品開発チームリーダー(エチレン系ポリマー)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【ミッション】三井・ダウポリケミカル株式会社 テクニカルセンターにて、TLとしてチームマネージメントを行い、既存及び周辺市場での銘柄・用途開発及び技術サービス、新規プロジェクト創出を推進頂きます。営業部・マーケティング部と協業し、既存顧客及びバリューチェーンパートナーの課題解決・開発プロジェクトの推進及び新規ニーズの探索を行います。【配属】三井ダウポリケミカル株式会社 テクニカルセンター※三井化学株式会社での採用、三井・ダウポリケミカル株式会社への出向扱いとなります。※将来的に異動(国内・海外)の可能性もございます。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    1050万円~
    勤務地
    勤務地

    千葉県市原市千種海岸3番地※三井ダウポリケミカル テクニカルセンター

    会社特徴

    ***★東証一部上場★グローバル企業として成長を続ける総合化学メーカー★****【会社特徴】■三井化学株式会社は、三井グループの総合化学メーカーです。山口県和木町で工場を開業以後、事業拡大・海外展開を行い、三井東圧化学と三井石油化学工業との合併を経て、1997年10月に三井化学となりました。■国内外で広く事業を展開しており、特に国外では、東アジア、東南アジア、ヨーロッパ、アメリカ、インド、ブラジル等に拠点を有し、グローバルに活動し、その成長の足を留めることはありません(海外拠点50カ所以上にのぼります)。【中期経営計画に関して】成長3領域である、「モビリティ」「ヘルスケア」「フード&パッケージング」事業と、ターゲット事業として「次世代事業」に力を入れております。~次世代事業領域の使命~次世代事業の使命は、オープンイノベーションにより、成長3領域の新事業、ならびにこれら3領域の境界・外縁領域のソリューション事業を創出することです。各事業本部、新ヘルスケア事業開発室、新モビリティ事業開発室、新事業開発センターがそれぞれ連携しながら、各施策を進めます。

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    担当者の
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    ★東証一部上場総合化学メーカー★幅広い分野において世界規模の事業展開★★高い技術力で顧客ニーズに応え、グローバルに同社製品を提供できる体制を構築していきます★

  • 三井化学株式会社
    【千葉】研究開発(押出コーティングG)/三井ダウポリケミカル

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【期待する役割】三井・ダウポリケミカル株式会社 テクニカルセンターの中で、GLの指示の下、押出コーティング分野での銘柄・用途開発及び技術サービスを実行頂きます。■営業部・マーケティング部と協業し、既存顧客及びバリューチェーンパートナーの課題解決・開発プロジェクト推進及び新規ニーズの探索■銘柄・用途開発プロジェクトの取りまとめ【配属】三井ダウポリケミカル株式会社 テクニカルセンター※三井化学株式会社での採用、三井・ダウポリケミカル株式会社への出向扱いとなります。※将来的に異動(国内・海外)の可能性もございます。【三井・ダウ ポリケミカル株式会社】三井化学株式会社と米国ダウ・ケミカル社日本法人(パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン株式会社)との合弁会社です。エチレン系機能性樹脂の製造販売を中核とし、高度な製造技術と研究開発力を駆使して、独創性に富んだ製品と提案力を有しています。http://mdp.jp/

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    550万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    千葉県市原市千種海岸3番地※三井ダウポリケミカル テクニカルセンター

    会社特徴

    ***★東証一部上場★グローバル企業として成長を続ける総合化学メーカー★****【会社特徴】■三井化学株式会社は、三井グループの総合化学メーカーです。山口県和木町で工場を開業以後、事業拡大・海外展開を行い、三井東圧化学と三井石油化学工業との合併を経て、1997年10月に三井化学となりました。■国内外で広く事業を展開しており、特に国外では、東アジア、東南アジア、ヨーロッパ、アメリカ、インド、ブラジル等に拠点を有し、グローバルに活動し、その成長の足を留めることはありません(海外拠点50カ所以上にのぼります)。【中期経営計画に関して】成長3領域である、「モビリティ」「ヘルスケア」「フード&パッケージング」事業と、ターゲット事業として「次世代事業」に力を入れております。~次世代事業領域の使命~次世代事業の使命は、オープンイノベーションにより、成長3領域の新事業、ならびにこれら3領域の境界・外縁領域のソリューション事業を創出することです。各事業本部、新ヘルスケア事業開発室、新モビリティ事業開発室、新事業開発センターがそれぞれ連携しながら、各施策を進めます。

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    担当者の
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    ★東証一部上場総合化学メーカー★幅広い分野において世界規模の事業展開★★高い技術力で顧客ニーズに応え、グローバルに同社製品を提供できる体制を構築していきます★

  • 仕事内容

    モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。自社でディストリビューションセンターを有し、仕入れから物流までを一貫し自社で行うことで、商品点数1800万点のうち45万点が翌日出荷が可能という高度な物流サービスを実現しており取扱商品数の拡大・出荷量の増加に対応するため、今後毎年ベースでディストリビューションセンターを新設予定です。当ポジションでは、社会最適な物流ネットワーク構築のスペシャリストとして、当社の商品仕入れから顧客配送まで幅広い範囲で出来る限り早い納期でかつコスト削減を実現しながらお客様へ商品をお届けするには、どのエリアにどのような自動化設備・機能をもった拠点を構えればよいか、各種実績データ・販売予測データ・市況情報など多角的に分析した結果を基に、中長期計画案を作成と実行に携わって頂きます。▼主な役割SCMネットワークデザイン - 主に「在庫設計」という視点での国内の物流ネットワーク企画・当社に蓄積されているデータベースを利用した最適な各倉庫の在庫配置試算の実施・ネットワーク設計後のシミュレーション・新規拠点展開エリアのリサーチ・立ち上げに伴う企画立案・遂行▼求める人物像・協力会社を含む社内外の関係者を顧客として捉えて行動ができる、顧客志向をお持ちの方・現状に満足せず、常に高い水準を求めた変革・改善の活動を継続できる方、そうした活動を主体性を持って始められる方・他者への敬意を始めとした当社行動規範を理解し、それに沿った業務を体現できる方※MonotaROでは、企業理念や行動規範への共感を重視しています。  https://www.monotaro.com/main/cmpy/philosophy/

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    600万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県尼崎市竹谷町2-183 リベル3F【駅直結】

    会社特徴

    ■MonotaROは製造業・自動車整備業・工事業向けに消耗品、工場交換部品、整備工具やタイヤ・足回り品、各種工事業関連用品、事務用品等の間接資材を販売しています。■日本最大級のBtoBオンラインストアの運営をしており、「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、現場・産業に手間をかけない「モノが足る」世の中を目指しています。ITエンジニアリングやデータサイエンスを駆使し、1800万点のアイテムから欲しいものがすぐに見つかる高い検索性、50万点の商品は当日出荷が可能な短納期の利便性を実現しています!■2009年東証一部上場、9年連続売上高前年比20%以上の成長を続けています。2018年に「ポーター賞」を受賞、2017年に世界的経済誌「Forbes」発表の「世界で最も革新的な成長企業」ランキング2017で6位にランクインし、注目を集めています!■正社員離職率は2020年度で4.46%です。エンジニアを多数有し、中途入社8割の組織体としては定着率がとても高い組織です。残業は全社平均で月15時間、有給取率は77%と、ワークライフバランスを両立出来る環境です!■チャレンジングな会社で、誰にでも挑戦権があります。仮に失敗をしてもそれをチャレンジができる=失敗しても次につながるという社風で、風通しもよく成長時間を感じる事出来る会社です。【社員の声まとめ】https://note.com/monotaro_note/n/n31178483a507

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    「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオンラインストアを保有し、世の中に革命を起こし続けています!

  • 三菱自動車工業株式会社
    排ガス、燃費/電費、動力性能の計画【愛知勤】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    <企業Vision&Mission>Visionモビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくりますMission独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します社会の持続可能な発展に貢献します信頼される企業として誠実に活動しますアライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します<部Vision&Mission>VisionEV・パワートレインのお客様価値を探求し、三菱らしさを具現化するモノづくりをリードします。Mission-MMCコア技術を軸にEV・パワートレインの中長期戦略を策定します-アライアンスも活用しリソース最適化を目指します- 開発環境を整備し開発効率向上を図ります- 原理原則に基づき,信念と情熱をもって技術を探求します- 独自性を志向し,お客様に選ばれるEV・パワートレインを開発します<部概要>(1) EV?パワートレイン開発管理統括、中長期開発費、BP開発費フォロー、中長期投資企画、設備導入・維持管理に関する事項(2) EV?パワートレイン企画統括、中長期ユニット戦略立案、アライアンス推進、ベンチマーキング、レイアウト、技術・法規動向情報に関する事項(3) EV・パワートレインの燃費、動力性能、排気に関する性能計画の策定及びフォロー(4) ガソリンエンジンシステム開発の計画策定、推進及びフォロー(5) ディーゼルエンジンシステム開発の計画策定、推進及びフォロー(6) EV/PHEV/HV/ドライブトレインシステム開発の計画策定、推進及びフォロー(7) EV?パワートレインシステム開発・市場品質管理、開発プロセス取りまとめに関する事項<採用背景・目的>カーボンニュートラルが進められている現状で、燃費・電費を低減する仕様を研究・開発が出来る人材を必要としており、今回の採用を実施する。<入社後の担当領域>自動車の排ガス、燃費/電費、加速タイムに対し開発初期段階でシミュレーションを用いて計算し目標の達成度を確認する<使用ツール>社内シミュレーションツール(VVS、G-tシミュレーション)、MATLAB

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    364万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県岡崎市

    会社特徴

    ◆『Drive@earth』~地球を走る・地球と生きる~新世代電気自動車『i MiEV(アイミーブ)』は走行中のCO2排出ゼロという究極のエコカーです。■独創的なエンジン、世界トップレベルの4輪制御技術、同社には様々な強みがございます。世界初のPHVの量産を開始するなど、技術力を存分に活かした、世界に先駆けた戦略を打っています。■三菱自動車のエンジン技術の特長として紹介したいのが「MIVECエンジン」(MIVEC=Mitsubishi Innovative Valve timing Electronic Control systemは、三菱自動車可変バルブタイミング機構付エンジンの総称)WRCなどモータースポーツで培った先端技術を市販車にもどんどん活かしていることが、三菱自動車のエンジン開発の面白さのひとつです。■三菱自動車には事務系・技術系、年齢を問わず幅広い仕事の権限が与えられる風土があります。若手エンジニアがプロジェクト担当になったりと、どんな社員にも、幅広いキャリアを積める環境がございます。

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    【東証1部上場:国内シェア6位の大手自動車メーカー】■電気自動車『i-MiEV(アイミーブ)』で、世界初の電気自動車の量産化実現!■電動化技術分野でリーディングカンパニー! ■電気自動車と世界最先端のプラグインハイブリッド車の技術開発で展開!

  • 三菱自動車工業株式会社
    ADAS関連法規/NCAP調査担当エンジニア【愛知勤務】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    <部Vision&Mission>VISIONThe Power of EE MOVES youMISSION1. お客さまに「あってよかった」と思われる製品/機能を世に出す。2. よりタイムリーに製品と機能を世に出せるよう、 製品開発~品質に  至るまで、ものづくりのやり方を改革する。<部概要>自動ブレーキなどの事故防止のための予防安全機能や、先行車追従走行などの自動運転に対するニーズが、日本、北米以外でも増えており、車両における重要度が増しているADASシステムの設計を担っています。将来の予防安全技術の開発や車両への適用開発に取り組み、交通事故低減に貢献しています。<採用背景>市場のニーズとしてADAS機能の装着が必須となるとともに、機能に対する法規も多く発行されている。また、車両のアセスメントであるNCAPも各国で採用され、年々基準が厳しくなっている。これらの情報を分析して、今後の車両開発で必要な技術内容を検討出来る人材が必要なため。<部署の役割>車両のADAS機能に関する技術開発 ・予防安全・自動運転の量産設計 ・予防安全・自動運転の基本計画・展開計画の策定・実行 ・予防安全・自動運転の先行開発<入社後の担当領域>車両のADASに適用される法規情報やNCAP調査の業務担当 ・社内の法規部門や社外団体からの法規情報の内容を分析し、開発が必要な  項目をレポートにまとめる ・社外団体(NCAP事務局など)からの情報を分析し、将来の技術動向を  予測し、開発が必要な技術内容を検討する

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    364万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県岡崎市

    会社特徴

    ◆『Drive@earth』~地球を走る・地球と生きる~新世代電気自動車『i MiEV(アイミーブ)』は走行中のCO2排出ゼロという究極のエコカーです。■独創的なエンジン、世界トップレベルの4輪制御技術、同社には様々な強みがございます。世界初のPHVの量産を開始するなど、技術力を存分に活かした、世界に先駆けた戦略を打っています。■三菱自動車のエンジン技術の特長として紹介したいのが「MIVECエンジン」(MIVEC=Mitsubishi Innovative Valve timing Electronic Control systemは、三菱自動車可変バルブタイミング機構付エンジンの総称)WRCなどモータースポーツで培った先端技術を市販車にもどんどん活かしていることが、三菱自動車のエンジン開発の面白さのひとつです。■三菱自動車には事務系・技術系、年齢を問わず幅広い仕事の権限が与えられる風土があります。若手エンジニアがプロジェクト担当になったりと、どんな社員にも、幅広いキャリアを積める環境がございます。

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    【東証1部上場:国内シェア6位の大手自動車メーカー】■電気自動車『i-MiEV(アイミーブ)』で、世界初の電気自動車の量産化実現!■電動化技術分野でリーディングカンパニー! ■電気自動車と世界最先端のプラグインハイブリッド車の技術開発で展開!

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