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求人一覧1~19件
  • オムロン株式会社
    先行開発技術企画及び開発業務統括ポジション【京阪奈】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】■事業環境は常に変化する中で、受益者に新たな価値を届け続ける事を目指している。■近年は現場からの直接要望開発テーマに着手しがちとなり、研究開発の成果が製品実装されない状況が生まれてきている。■新たにこれから10年の長期計画をスタートする年を控えて、ソーシャルニーズを解決する目線から技術的にソリューションを提供する開発テーマを提案し、製品に実装される開発成果の創出するため、組織を牽引するリーダーを募っている。【業務内容】■センター長(部長職)のポジションとなります。■オムロン社内の事業部マネジメント層に対して、事業強化につながる先行技術提案を行い技術戦略を共同で作成し、開発進捗、成果マネジメントを実行頂きます。【具体的には・・・】■事業サイドの要求に基づく技術的課題解決アプローチ(解決する為の技術アーキテクチャ)の策定~テーマ管理■メンバーの技術力を強化する施策の検討、実行 【仕事の魅力】■自ら将来の世界想定を構想(近未来デザインを構想)して、課題設定と解決技術を設計して牽引出来る■ソリューションにする技術について、自由度が高くニーズドリブンで特定して着手出来る環境での業務■広く事業会社の開発本部、国内外の関係会社含め多くを巻き込んだ研究開発を企画、主導する事が出来る【関わる商品、用途】ロボティクス、電子デバイス(センサー、リレー)、パワーエレクトロニクス製品 など【配属部門】技術・知財本部

    職種

    プロジェクト管理

    年収
    給与
    1200万円~1800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府木津川市木津川台9-1 <けいはんな学研都市>

    会社特徴

    ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現!     幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ)です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • 日産自動車株式会社
    中長期技術戦略の策定

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    <職務内容>■所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション将来技術をさまざまな視点から企画し、実務計画に落とし込む技術戦略策定部署であり、10年後に日産が目指す姿の青写真を描き、社内関係者やエキスパートとともに、それを現実の技術の配備計画に落とし込む上での中心的な役割を担う。またアライアンスパートナーとの透明性があり、かつフェアな交渉を通じて、日産の先行開発の能力および効率を向上させる戦略実務を遂行する。■具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション5-10年後に日産が競争優位でいるための重点技術戦略の特定とアライアンスパートナーとの戦略的役割分担の策定。グループのチームリーダーとして社内の各技術技術分野のリーダーとの論議を通じて将来技術のWHATとHOWの原案を論知的に考察し提案する。 アライアンスパートナーとのダイレクトな英語でのディスカッションを通じて、互いのロジックを確認して最適な役割分担の在り方を提案する。■職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴)技術企画部は40名の所帯、技術戦略チームは5名程度で、社内の様々な他部署のメンバーとのネットワークで業務を進める。小チームであるが故に、一人一人の取り組む領域や裁量は大きく、かつ、アットホームなチームワークで互いに助け合いながら業務を通じて成長する職場。<アピールポイント(職務の魅力)>■職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがいあるべき車両将来技術の策定をし、その実行プロセス統括機能にかかわる業務を通じて、本質的に将来のクルマが解くべき課題を習得することが可能となり、長期的な会社の戦略立案などのポジションのバックグラウンドを培うことができる。■将来的に目指せるキャリア、ポジション技術戦略企画ポスト、コーポレート経営戦略企画ポストなど

    職種

    プロジェクト管理

    年収
    給与
    400万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県厚木市森の里青山1-1 日産先進技術開発センター

    会社特徴

    ★2018年度登録車数売り上げ第一位の「NOTE」をはじめとする、様々な車種をグローバル展開させている日本が誇る大手自動車メーカー★【ルノー・日産自・三菱のアライアンスグループとして売上台数世界一位にも輝いております】============================================■今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。 「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」 世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。■日産自動車ではEVはもちろん、IT系の技術を駆使したつながる車「コネクテッドカー」の開発にも力を入れております。世界最先端の技術を持ち日々研究・開発を続ける自動車メーカーです。【働く環境】多様性を重要視する日産。性別や国籍、ライフステージなどが異なる全ての従業員にとって働きやすい環境を目指し、制度面を整えています。■社内イントラ「ダイバーシティサイト」でのコミュニケーション■ファミリーサポート休暇制度(1年度に最大12日間/うち5日は有給)■育児両立支援セミナーの開催■介護の基礎知識・制度を学ぶセミナー開催 など

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております!!★中途入社者が多くダイバーシティに富んでおり、グローバルな社風です。

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】電解銅箔製造における技術改善および問題解決をお任せします。・歩留改善(不良低減)・稼働率改善(省力化)・DX/CO2排出削減活動への参画【業務の面白み】・業界最先端の電解銅箔製造技術追求と社内関係部署・顧客との協働・海外工場ナショナルスタッフとの技術交流・技術移管・DXをはじめとする新しいことへの挑戦【組織ビジョン/ミッション/募集背景】ビジョン:Shared value ‘機能箔“で新たな価値を成長市場へ提供ミッション:電解銅箔の製造、新規製品の立ち上げと量産、新技術開発、海外工場支援募集背景:業績好調に伴う増員【キャリアビジョン】・基本的な問題解決スキルを養い、製造現場を巻き込んだ問題解決/課題解決を経験・製造管理職(係長/課長)として、操業管理・労務管理・投資案件の管理を行う・海外工場に駐在する可能性あり(台湾/マレーシア)【働き方】残業:平均20~30時間程度/月転勤:当面なし ※総合職のため国内外の転勤の可能性ありフレックス:あり

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    499万円~680万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【募集について】HYDAC製品の検査・組立て及びメンテナンスサービス業務を担う製造課において、次期課長候補者、ないしは課長として募集いたします。工作機械・建設機械・重工業のメーカーであるお客様に、同社ブランドの油圧関連機器を検査・組立てる部門の責任者になっていただきます。【業務内容】■既存顧客のフォロー深耕営業、新規顧客の開拓■マーケティング・販売戦略・販売計画の立案と実行■販売目標の設定・達成・レビュー■営業所員のマネジメント【配属先】船橋本社 製造課(課員10名)【商材について】取り扱う油圧機器製品は、アキュムレータ、フィルタ、油圧弁、油圧システム関連機器など多岐にわたり、社内他部門と連携を図りながらお客様の納期に合わせて当社製品を組立て・検査していただきます。【本ポジションの魅力】■今後目指して行く売上規模拡大を達成するためには、工場の製造部門強化は必須です。周りの人間を巻き込みながら重要なミッションを達成する実行力とコミュニケーション力を活かすことが出来ます。ハイダックジャパンが成長することで顧客価値を向上させ、ハイダックグループの成長へも寄与する機会を一緒に共有できるポジションです。■商品知識の習得には自助努力が必要ですが、社内研修や上長・ドイツ本社テクニカル・アドバイザーがしっかりとサポートしてあなたの活躍をお手伝い致します。【働き方について】ワークライフバランスを意識した働き方を推進しており、定時は17:15(1日7.5H勤務)で残業を極力しないよう計画的に仕事を進めることを会社全体で実践しています。また、年間130日の所定休日がありますので、仕事とプライベートにメリハリのある生活を送ることが可能な環境です。

    職種

    製造技術職

    年収
    給与
    600万円~900万円
  • 仕事内容

    【募集背景】・同社は日本における石油/天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、エネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業に進化すべく、新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献する再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。・この一環として、同社は再生可能エネルギー事業への投資事業、発電所のアセットマネジメント業務を担う専門会社として2021年1月に子会社を設立しております。・子会社は、同社が2021年9月に出資決定した山口県の発電所プロジェクトのアセットマネジメント業務を担っており、2025年1月の運転開始に向けた準備を進めております。・今般、建設期間中及び運転開始後の発電所全体のマネジメントを頂ける発電所長ポジションを募集致します。【具体的な業務内容】発電所所長として、建設期間中及び運転開始後の発電所全体のマネジメントを幅広く担って頂きます。<主な定常業務>(1)官公庁許認可・届出・報告、行政手続き等の書類確認・捺印(建設期間中・運転開始後)(2)自治会、漁協等、地元への渉外対応(建設期間中・運転開始後)(3)起工式、竣工式等の式典開催の統括(建設期間中・運転開始後)(4)ボイラータービン主任技術者、電気主任技術者の統括(建設期間中・運転開始後)(5)安全管理審査の受審における全体対応(建設期間中・運転開始後)(6)安全パトロール、美化活動等の推進、統括(建設期間中・運転開始後)(7)環境パトロール、各データ測定をはじめとする環境改善の推進、統括(建設期間中・運転開始後)(8)現地発電所の労務管理及び本社への報告(建設期間中・運転開始後)(9)試運転用燃料の使用計画の統括管理と運搬・投入の統括管理(建設期間中)(10)溶接事業者検査、使用前自主検査の内容調整、実施の最終承認(建設期間中)(11)燃料運搬の発電所側の管理(運転開始後)(12)発電所運営のための各規程、マニュアル、要領書図面、日報、月報の確認(運転開始後)(13)運転計画、設備管理、定期点検計画等の確認(運転開始後)(14)発電所内の予算の確認(運転開始後)<主な非定常業務>(1)外部からの問い合わせ対応管理(建設期間中・運転開始後)(2)労働災害、天災発生時の緊急対応の管理・報告(建設期間中・運転開始後)(3)緊急時においての自治体、警察等への外部対応(建設期間中・運転開始後)

    職種

    プロジェクト管理

    年収
    給与
    700万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    グループ会社に対する技術リスク(保安、品質等)マネジメント推進・指導をご担当いただきます。日本を拠点に、世界を舞台に活躍いただくため、海外出張が発生します。■日本での活動・グループ会社に対する技術リスク低減活動推進(各種会議体の開催、定期的な進捗報告による管理)・技術基準類の整備・現地活動支援(トラブル対応、工場設置プロジェクト支援など)■現地での活動・現場巡回による問題点の抽出と改善指導・製造設備の立上支援

    職種

    プロジェクト管理

    年収
    給与
    550万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社、ハーネス生産拠点である南京工場にて工場長をお任せ致します。【業務内容】■製造工程や、品質課題に関する改善業務提案、現地スタッフのマネジメント業務など工場運営に関わる製造工程を主とした業務をお任せ致します。※現地スタッフは日本語が出来ない方が多い為、中国語でのコミュニケーションが必要となります。【南京工場】■現在、工場長は不在の状況となっております。※現在の現地責任者が高齢で帰国のため、後任となる方をお探ししております。■600名+外注約400名:計1000名規模です。■総経理(40代 営業出身)、製造統括部長(50代 品質出身)は日本からの出向者となっております。※日本からの出向者は文系出身の方である為、理系の知見がある責任者を求められております。【おすすめポイント】・ワイヤーハーネスの加工や組立を軸に、40年以上の歴史と実績を確立・スピーディーかつ柔軟な生産力/大容量でも対応可能な製品力が強み・主要取引先はキヤノン/ソニー/日本電気/日立製作所/富士通等の大手・積極的なグローバル展開を推進/細線同軸の技術を立上げ医療部門へ参入【同社の魅力】◇同社の高性能ハーネス及び機構部品は、そのクオリティの高さによって多くの産業分野で実績を築いています。複写機、プリンター、パソコン、OA機器からAV機器、家庭電化製品、医療用製品等、幅広い業界に携わる事ができます。少数精鋭の企業であり、人数に対比して非常に高い売り上げを上げている優良企業です。◇海外売上高約9割を占めるグローバル企業です。日系企業が海外に生産拠点を構えるかなり前に中国に進出を果たした先見の明のある企業です。顧客の海外拠点の近くに工場を構える事で、顧客の潜在的ニーズや要望に柔軟に対応しており、顧客からの信頼も厚いです。◇同社では超極細同軸ケーブル、高周波同軸ケーブルの端末加工等で高度な技術経験を持ったエンジニアによる技術開発を行っており、価格、納期、品質面において顧客から高い評価を頂いています。これまで培ってきた技術とノウハウを活かして、今後は車載分野やウェアラブル製品等の領域進出を考えています。設立以来約40年間黒字経営・売上高約200億の安定企業です。自己資本比率も60%を超える非常に盤石な財務体制のため、新規事業拡大に対しても積極的です。また、少数精鋭の企業であり、人数に対比して非常に高い売り上げを上げている優良企業です。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    年収非公開
  • 仕事内容

    ■組織としての担当業務次世代電動モビリティ(VISION-Sプロジェクト)のカスタマーサポートの強化施策推進■職場雰囲気新しい領域の技術やビジネス検討を領域の垣根なく議論し、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。■担当予定の業務内容AI×ロボティクス事業の一つとして、クルマの進化への貢献というビジョンを掲げ、次世代電動モビリティの研究開発とサービス事業の検討を進めており、事業化を推進するための業務を担当いただきます。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    ※経験に応ず
  • 仕事内容

    工場(設備)の電気、機械、空調、給排水などの諸設備を正しく機能させていくための、ユーティリティ設備管理・保全・営繕等の業務をご担当いただきます。【職務詳細】・ユーティリティ設備の管理、保全(電気、ガス、水、ボイラー、コンプレッサー、空調設備等)・建屋、ユーティリティ設備の修理、営繕★2020年12月完成予定の工場での業務となります。 

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    300万円~500万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【具体的な仕事内容】・商品開発部門との折衝と、空気清浄機能の最適な訴求案の立案・訴求案に合わせたマーケティング戦略の企画と実行・海外ローカル営業への技術的知識/提案力の伝導、ローカル人材の育成・海外現地法人、設計事務所、ゼネコン・サブコン、等への営業技術支援・海外出張も上記仕事内容に含まれる【募集背景】新型コロナの蔓延を背景にグローバルで空気への関心度が高まっています。海外では多種多様の空気清浄方式が訴求されており、理論的・学術的な訴求アプローチが求められております。海外での空気清浄機能訴求を担う即戦力人材を求めております。【魅力】パナソニックは今後も堅調な需要拡大が見込まれる空質空調事業へ積極的な投資を継続します。グローバルで高シェアを持つルームエアコンに続き、業務用空調事業を拡大、豊富な換気機器を組み合わせ新たな空質提案を行って参ります。専門能力を発揮し、海外事業戦略に携わり、事業成長と合わせ自身のスキルアップにも繋がる点は魅力だと考えます。

    職種

    セールスエンジニア・FAE・技術営業

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【ミッション】■半導体前工程にて使用する検査機器の機構設計ならびに部下のマネジメント(部品設計、トレースから新規設計、検図等)■事業部全体への電気技術指導、教育■半導体検査市場に対する製品戦略立案課長~部長クラスでの採用を検討しており、入社頂いた際は部門を牽引する存在として価値を発揮頂きます。【事業部の立ち位置】■車載、コネクタ、医療、半導体の事業部で会社が構成されています。車載の事業部が売り上げの多くを構成していますが、会社として利益率の高い医療、半導体を注力していく方向です。

    職種

    プロジェクト管理

    年収
    給与
    800万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    コンプライアンスを第一とし、海外や国内の環境管理(ISO14001対応、環境管理全般、省エネ推進等マネジメント)の統括、推進をお任せいたします。【魅力】ESGが重要視される社会において当社ではサステナビリティが推進されています。その中で、環境が占める割合は大きく、そのレベルアップは欠かせません。環境に関する業務で縦割りで1つのカテゴリーの業務だけでなく、気候変動対応や様々な環境問題に取り組むことができます。【キャリアイメージ】入社直後は本社スタッフとして国内外の関係会社、製造所を指導。5年後以降はいずれかの製造所環境グループのリーダーとしての活躍を期待しております。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    700万円~1200万円
  • 仕事内容

    ■OA機器用ゴムロール加工工場全体の統括・マネジメント業務をお任せします。(生産・労務・設備・品質管理・人員管理・数字管理など)※現地での採用やスタッフ指導・育成等を通じて、生産拠点の効率化を図って頂きます。※購買、品質管理などは専任の日本人スタッフがおります。今回ご入社頂く方には、工場の採算管理と円滑な工場運営のための全般業務の統括を担って頂きます。【構成】ハノイ工場:約70名【入社後イメージ】 日本で1週間~1ヶ月程度研修を受けて頂き、海外へ配属になります。通訳がおりますので英語中国語は必ずしも必須ではありませんが、海外でのビジネス経験を求めます。

    職種

    プロジェクト管理

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■OA機器用ゴムロール加工工場全体の統括・マネジメント業務をお任せします。(生産・労務・設備・品質管理・人員管理・数字管理など)※現地での採用やスタッフ指導・育成等を通じて、生産拠点の効率化を図って頂きます。※購買、品質管理などは専任の日本人スタッフがおります。今回ご入社頂く方には、工場の採算管理と円滑な工場運営のための全般業務の統括を担って頂きます。【構成】昆山工場:約50名(うち日本からの社員が2名)

    職種

    その他経営幹部

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    日本または海外拠点の生産技術業務マネジメントをお任せ致します。【具体的業務】■精密自動車部品のボディとなる鋳物の生産技術業務マネジメント・組織運営の強化、技術力向上に向けたマネジメント業務・海外拠点の運営を行う場合もございます。・所属メンバーマネジメント業務★電気自動車向けの一体型駆動モータシステムを手掛けており、今後の自動車業界における最先端の技術に携わる機会がございます。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    700万円~850万円
  • 仕事内容

    同社にて商品事業部の部長として下記の業務をお任せ致します。◎当ポジションの役割について◎ ■商品事業部として売上げ目標を達成するために裁量権をもって業務を進めることが出来ます。業務内容と致しましては自社開発としての技術的知見および営業に対してのマネジメント管理・営業同行等をご担当頂きます。【具体的には…】■自社開発商品(大手OEM開発も含む)と販売を担っている部署にて技術的な知見に加え、マネジメント、予実管理なども担って頂きます。【配属部署】商品事業部14名(営業課6名、商品開発課8名)【商品事業部について】■当部署は全体売上の約10%を担っています。製品として電動カートや給餌機、ガス給湯器や自動車の部品関連になります。

    職種

    プロジェクト管理

    年収
    給与
    900万円~1200万円
  • 仕事内容

    【募集背景】近年、海外からの調達が増えているため、購買調達業務をメインでお任せします【職務内容】具体的な内容は・コスト試算・見積書作成・海外調達品の選定・発注・顧客からの問い合わせ対応 等ノルマはなく、目標予算等もありませんので、数字に追われることなく業務に集中頂くことができます。【魅力】【募集背景】近年、海外からの調達が増えているため、購買調達業務をメインでお任せします【組織構成】現在業務部には9名(男性3名、女性6名)在籍しております。

    職種

    その他経営幹部

    年収
    給与
    300万円~500万円
    勤務地
    勤務地

    岡山県倉敷市玉島乙島8252-32

    会社特徴

    弊社は、鋳物素材の生産から調達・加工・アセンブリまで様々に対応可能です。量産品から少量・多品種まで柔軟に対応できる生産ラインにてどんなものでもチャレンジします。お客様により良い製品の供給、また設計・開発段階からVA・VEの検討を行い、トータルコストの提案ができる企業を目指しています。1995年からアジアの拠点、中国・韓国と業務提携を結び、お客様のご要望に沿った製品を供給しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■業務部では既存顧客・新規顧客からの受注管理を行っています。■あらゆる業界の鋳物部品を製造販売。大物・小物・多品種少量生産にも対応し、多用なニーズに応えています

  • 仕事内容

    安全機器(ガス検知器)分野のマーケティングマネージャーをお任せいたします。(部下無しの管理職を予定/担当課長)ポータブルガス検知器、定置式ガス検知器、検知管、ガス検知用消耗品、アルコール検知器等の安全設備・製品を担当し、これらの製品の日本市場でのマーケティングをお任せいたします。ドイツ本社、日本の各部署との共同作業を通じて、同分野の成長に向けてご活躍いただきます。【魅力】・同社グローバルの各拠点の中でも、日本のマーケットはグループTOP5に入る重要な位置付けとなっております。納入先としては石油化学業界に強みを持っております。今後、納入先として伸びしろのある製造業工場に向けての販売拡大を目指しております。・産業における安全管理体制の強化、テロ対策など、製品需要はますます拡大しております。【顧客先】石油化学業界、プラント業界、各製造業界、鉄道・航空業界、発電(原子力、火力)業界、電力業界、セキュリティ業界等

    職種

    プロダクトマーケティング

    年収
    給与
    年収非公開

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