生産管理の新着・更新情報のみ表示の求人・転職情報

■職務内容：年賀状やカタログなどに使われる、主にデジタル印刷用と呼ばれる印刷機の生産管理業務をご担当いただきます。主に、生産計画の調整や新製品の生産立ち上げまでのコントロールを担います。※生産は主に国外で行われるため遠隔でのコントロールとなり物流管理も業務範囲となります。■詳細：１）プロダクションプリント機（PP)及びインダストリアルプリント機（IP）の生産管理業務・自社生産拠点の生産計画統括管理、生産委託先との購入台数交渉、・新規生産委託先との契約締結。２)新規商品生産に向けた(新規商品、新規生産拠点への)ワークフロー構築。・新たな生産委託先の開拓～生産立ち上げまでの支援■期待する役割：１）海外・国内自社生産拠点および生産委託先との生産調整２）損益連動の調整業務３）新製品立ち上げ・現行機終了日程調整■トピックス：コニカミノルタで働く社員やカルチャーが伝わるオウンドメディアやエンジニアブログを通じて、積極的に情報発信しています。下記URLを参照ください。「シン企業人」　https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/「エンジニアブログ」https://forxai.konicaminolta.com/service/technology/blog

【職務内容】生産準備プロセス（新規部品の設計要求から生産立上りまでの品質保証プロセス）を国内取引先や海外拠点スタッフへ指導する。【やりがい・魅力】自身の知識・スキルを存分に活用して、国内お取引先や海外スタッフ人材の育成、生産準備プロセスの改善によりグローバルでの部品品質を向上させ、商材を購入していただくお客様満足へ貢献することができます。【募集背景】オートバイ部品の品質を国内外で保証していくため、国内取引先や海外拠点スタッフへ生産準備プロセスを教育する必要があり、その為の指導人材を募集します。

【職務内容】・新機種でのお取引先生産準備支援・お取引先への製造改善支援・コストテーブル作成支援【やりがい・魅力】新機種の早期段階から、実際に製品が完成するまで一通りモノ創り関われます。ご自身の知見を活かし世界中の多くのお取引先と業務を進められ、業務を通し人材の育成にも関われます。モノ創り・人材育成をやりがいとして感じられる仲間を募集しています。【募集背景】調達業務として品質が良く、価格の安いものを購入する目的があります。そのために、設計段階から原価構成や製造工程といった技術的背景・根拠にもとづいて作り込みをすることと、お取引先と改善施策を考え、改善しWin-Winの関係を構築し、目標を達成する必要があります。そのため専門知識を有し、関連部署と協業し「質」と「コスト」を確保し生産準備できる人材を求めています。

【主な職務内容】・ISO45001をベースとした労働安全衛生活動の事務局運営および行政への諸届出対応、所員への教育・排水処理設備の運用管理、廃棄物の管理など【組織ビジョン/ミッション】ビジョン：労働安全衛生マネジメントシステムの確実な運用により事業本部内の開発業務を安全面、環境面からサポートするミッション：総合研究所地区の安全・環境管理業務全般。【業務の魅力】製造業で最優先される労働安全衛生の担当者として、研究開発部門と協働し、設備や作業の安全管理をはじめ、さまざまな設備や材料についての知識を得ることができます。また、排水処理設備の維持管理や廃棄物の管理業務を通して経験を積むとともに資格取得に挑戦することも可能です。業務は多岐にわたることから、日々新しい業務へ挑戦する機会もあり、現有するスキルを活用することが可能です。【キャリアステップ】労働安全衛生と環境管理について多くの範囲を経験できる職場だと考えております。また、将来的には工務担当の業務も兼務していただく可能性もあり、さまざまな設備の運用やメンテナンスについての経験を積むことができます。業務にかかわる知識を得るためにも積極的な資格取得を推奨しています。【働き方】残業：月平均20～30時間程度転勤：当面なしフレックス制度：あり

【職務内容】■アパレル（カットソー・ホームウェア）、インナー（下着・靴下）の原料から最終製品の開発■ベンダー様と開発素材の生産プロセスの確立

フィリピン法人（独資）での現地責任者としての募集です！MDと工場長の２名枠で探しています！品質管理・生産管理・工程管理・財務等をお任せします。⇒大手機器メーカーのプリンター事業を譲渡されることになったので、新規設立や譲渡後の拡大業務など経験してきた方を歓迎します■駐在期間は５年ほどを予定しておりますが、状況によってはそのまま延長もしくは他国に異動、日本に帰任など、確定のキャリアパスはございません（ご志向性も考慮）※工場について：2015年にラグナ州に設立され、樹脂製品、金型、治具及び設備機器、検査機器等をアジア各地から調達しフィリピン国内へ販売しています。部品・部材の輸出入および工業用部品の販売、メーカー製機器の販売を中心に行っています。商社機能備えた別会社も敷地内に敷設しております。■メイン取引先：ブラザー工業

中国法人での現地責任者としての募集です！（ビザ許認可取れ次第、最短でも半年ほどかかりそうです）品質管理・生産管理・工程管理・財務等をお任せしまして、本社へのレポートも発生します。工場は200名ほどの規模で、日系企業が取引先の大半であり、自動車部品やOA機器メーカーなど多数抱えています！■募集背景：大手で総経理経験者（50代半ば）の方が帰任予定のため■レポートライン：中国4拠点の統括にレポート（上海駐在中の執行役員）※工場について：200名近く、中国華南地区を中心として広く日本－アジアへ精密成形品を主体にしたプラスチック部品を展開しております。金型製造から、射出成形（ガスアシスト含む）、アッセンブリー（組立加工･印刷等）まで一貫してユーザーの皆様に提供致します。■主要取引先：珠海ブラザー、シチズン、ヤザキ、バッファロ－、アルファー

◆募集背景：品質保証部の事業拡大のため全社の品質活動を維持・管理する部門です。品質保証部には、２部門が有り、その両方の業務を担当戴きます。１つ目は、QMSの維持・管理に関わる部門の業務です。そこでは、監査や社員向けの教育活動が柱の一つです。この業務では、計画立案や記録管理のお手伝いをしていただきます。また、不適合事案発生後の是正レベルの強化活動や、部支店経営者向けQMS教育講座開設など、品質活動において次の段階へのお手伝いをしていただきます。２つ目は、不適合削減と作業標準化に関わる部門の業務です。社内の品質不適合/是正処置活動の管理、改善活動の推進、特に人に頼らない設備、システムを活用した自動化案件の導入及び水平展開を担っています。加え、品質活動の有効性アップ及び効率化の推進のお手伝いをしていただきます。

工場長の補佐として、パート・アルバイトのシフト管理、指導育成・ライン業務の管理をお任せします。【メイン業務】■工場長、班長と翌週のシフト計画を立てる。■日々の生産ラインの状況に応じた人員体制の最適化をこまめに実施する。　※班は4つあります（朝班：食材の準備、巻班：手巻き寿司を巻く、盛付班：容器に入れる、仕分班：ラベルを貼って出荷）　そのどこかの班に所属しながら、工場長のサポートをしていただきます。　【その他業務】■パート・アルバイト(特に外国人)の指導育成【求めるミッション】工場社員で協力し、人員体制の最適化を徹底し、人時売上高をアップさせる。

◆募集背景：品質保証部の事業拡大のため全社の品質活動を維持・管理する部門です。品質保証部には、２部門が有り、その両方の業務を担当戴きます。１つ目は、QMSの維持・管理に関わる部門の業務です。そこでは、監査や社員向けの教育活動が柱の一つです。この業務では、計画立案や記録管理のお手伝いをしていただきます。また、不適合事案発生後の是正レベルの強化活動や、部支店経営者向けQMS教育講座開設など、品質活動において次の段階へのお手伝いをしていただきます。２つ目は、不適合削減と作業標準化に関わる部門の業務です。社内の品質不適合/是正処置活動の管理、改善活動の推進、特に人に頼らない設備、システムを活用した自動化案件の導入及び水平展開を担っています。加え、品質活動の有効性アップ及び効率化の推進のお手伝いをしていただきます。

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