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プロジェクト管理の外資系企業の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するプロジェクト管理の外資系企業の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人31件中 1~20件を表示

  • アクセンチュア株式会社
    研修(Specialist-Manager)【製造流通本部】

    年収
    400万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ミッション】
    Accenture Learning teamの一員として製造流通本部(Japan Products)を担当し、担当組織のケイパビリティ向上に貢献いただきます。
    【具体的には】
    ラーニングを通じた組織のケイパビリティ向上施策の提案・推進
    年間トレーニング計画立案・進捗管理
    トレーニング企画・実行・効果検証
    トレーニングに関するステークホルダーとの連携・情報整理
    トレーニング予算管理
    社員別トレーニング実績のモニター

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    東京都溜池山王オフィス

    担当者のコメント

    ---世界最大規模のコンサルティングファーム---
    戦略から実行支援までワンストップでサービスを提供する大手総合コンサルです!!
  • アクセンチュア株式会社
    IoT、エンジニアリング、スマートファクトリー(CMT)

    年収
    550万円~2000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    大手通信事業者、大手電機メーカー、メディア・エンターテイメント事業者のクライアントに対する、IoT・エンジニアリング・スマートファクトリーに関連する戦略立案、実行支援をお任せします。
    企業が抱える課題分析を行い、IIOT、コネクテッド・スマートプロダクト、AI、ロボット、XaaSなどの新しい仕組みやテクノロジーを活用し、お客様の大きな変革の立案および実行支援に携わることができます。また、コンサルタントとして、営業部、生産技術部、商品開発部。工場関係者など、多岐にわたる関係者の方々を巻き込みながら変革をサポートしていきます。
    【プロジェクト事例】
    ■ハイテクメーカ 新規IoT商品企画プロジェクト
    ■ハイテクメーカ AI搭載家電の開発援助プロジェクト
    ■通信系企業 デジタルワークフォース創出プロジェクト

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階

    担当者のコメント

    Industry X.0の世界へ、プロダクトライフサイクル・エンジニアリング・IoT領域
    次なる産業革命をクライアントと共に牽引していく機会に飛び込んでみませんか?
  • アクセンチュア株式会社
    インダストリーX.0コンサルタント(製造業×IoT)

    年収
    550万円~2000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    お客様のコアとなる業務プロセス(企画・設計、製造、アフターサポート)の改革を支援しつつ、 多様なデジタル技術(IoT、AI、AR等)を活用し「真新しいサービス・業務プロセス」を創出していきます。
    ■新たなビジネスをデジタル×グローバルという大きな視野で新規開発・提案・推進
    ■製造業の業務プロセスのデジタル化、企業を横断したエコシステムの構築等、B2B案件の推進
    ■多様なデジタルデータを活用した新しい顧客体験の創造等、B2Cサービスの企画・ディレクション
    【プロジェクト事例】
    ・ハイテクメーカーにおけるIoTを活用したオペレーション最適化計画策定
    ・自動車メーカーにおけるARを活用した匠の技継承実験
    ・製造業におけるIoTデータを活用した新規事業のビジネスモデル構築支援
    ・化学企業におけるデジタルプラント事業立ち上げ(シンガポールにて)

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階

    担当者のコメント

    アクセンチュアの中でも、注力事業である「インダストリーX.0」を牽引するポジションとなります。 顧客の成果創出を目指し、デジタル技術を創造的に活用することによりクライアントの改革を支援します。
  • シーメンス株式会社
    プロジェクトマネージャー(火力・バイオマス発電)

    年収
    550万円~1260万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    日本におけるバイオマスプロジェクトのPM業務をお任せいたします。
    【具体的には】
    受注案件におけるプロジェクトマネージャーとして、顧客との売買契約に従った機器の手配、建築・施工管理および試運転後の引き渡しまでの一連に関してマネジメントを行い、予定された工期内で完成および顧客への引き渡しについて責任を持つ。
     1)プロジェクトの工程管理、コスト管理、人員管理を行う他、機器
       の手配から建築・施工および試運転までを滞りなく進行させ、
       工期通りの完成と引渡し行う。
     2)顧客が抱える課題や要望または疑問等に対し、仲介者をしている
       ブログローバルの技術者との橋渡しを行い、スムーズな
       プロジェクトの遂行を計画する。
     3)プロジェクトの進捗管理を行い、日本におけるセクターリード
       およびグローバルレポートラインに対して、開示レポートを行う

    会社特徴

    ★「世界で最も信頼される企業2017」で第1位の総合エンジニアリング会社!★
    ~「電化」「自動化」「デジタル化」のリーディングカンパニー~
    ■1847年にドイツで設立され、世界を代表する総合エンジニアリング会社です。
    ■日本では1887年に事務所開設、130年以上の歴史がございます。グローバルでは世界200カ国以上、34万人以上が活躍しております。
    ■エネルギー、都市インフラ、インダストリー、ヘルスケア関連の事業を展開し、強みである「電化」「自動化」「デジタル化」のソリューションを幅広い業界に提供しております。
    ■キャッチフレーズの“Ingenuity for life”には、創業以来、お客様、社員、社会のために新たな価値を創造し、積極的に提供していくという意味が込められています。
    ■2017年リリースの「マインドスフィア」はクラウドベース、オープンIoTオペレーティングシステムです。業種や規模に関わらず企業のデジタル化を行い、利益向上に貢献します。
    ■2016年に次世代のイノベーションを担う独立組織「next47」を設立。
    ■2030年までに「カーボンニュートラル(二酸化炭素排出量0)」になること目指し多額の投資もしております。実現すれば大手工業関連企業としては世界初となります。
    ■お客様からも、社員からも選ばれる企業になりことを目指し、社員教育やトレーニングのために、年間約5億ユーロを投資しており、OJTや教育講座が多数ございます。

    勤務地

    東京都品川区大崎1丁目11番1号ゲートシティ大崎ウエストタワー5F

    担当者のコメント

    ★「世界で最も信頼される企業2019」No.7の総合エンジニアリング会社★
    ~世界200ヶ国以上、34万以上が活躍、電化・自動化・デジタル化で世界をリード~
  • アクセンチュア株式会社
    インダストリーX.0コンサルタント(製造業×IoT)

    年収
    550万円~2000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    お客様のコアとなる業務プロセス(企画・設計、製造、アフターサポート)の改革を支援しつつ、 多様なデジタル技術(IoT、AI、AR等)を活用し「真新しいサービス・業務プロセス」を創出していきます。
    ■新たなビジネスをデジタル×グローバルという大きな視野で新規開発・提案・推進
    ■製造業の業務プロセスのデジタル化、企業を横断したエコシステムの構築等、B2B案件の推進
    ■多様なデジタルデータを活用した新しい顧客体験の創造等、B2Cサービスの企画・ディレクション
    【プロジェクト事例】
    ・ハイテクメーカーにおけるIoTを活用したオペレーション最適化計画策定
    ・自動車メーカーにおけるARを活用した匠の技継承実験
    ・製造業におけるIoTデータを活用した新規事業のビジネスモデル構築支援
    ・化学企業におけるデジタルプラント事業立ち上げ(シンガポールにて)

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階

    担当者のコメント

    アクセンチュアの中でも、注力事業である「インダストリーX.0」を牽引するポジションとなります。 顧客の成果創出を目指し、デジタル技術を創造的に活用することによりクライアントの改革を支援します。
  • 日本エア・リキード株式会社
    化学品製造プロダクトマネージャー【筑波/JA00462】

    年収
    500万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    茨城県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社つくばハイテクセンタ―にて、半導体向け化学品開発のプロダクトマネジメントを行っていただきます。
    【具体的には】
    ■自社、仕入れプロダクトの管理(収益管理も含む)
    ■プロダクトにかかるコスト管理、改善
    ■原料・製品ソーシング戦略立案、実行
    ■改善等にかかるCAPEX/OPEXの投資
    【配属部署(アドバンスドマテリアルズ事業部)の紹介】
    ■アドバンスドマテリアルズ事業部は、国内外の半導体メーカーに対し、半導体製造プロセスに重要な化学品を国内/海外のお客様に提供しています。
    ■新規材料センター(Advanced Materials Center Japan : AMCJ)はアドバンスドマテリアルズ事業部の開発・製造・物流拠点を担っております。
    ■直近5年間で約15%の成長率を誇り、2017年には同敷地内に新材料センター2棟を増築するなど非常に業績好調です。

    会社特徴

    ★産業ガスシェア世界1位のフランス産業ガスメーカー「エア・リキード」の日本法人★
    【エア・リキードについて】■「エア・リキード」はフランスを本社とし、グループ全体で全世界に62,000人の従業員・年間特許件数300件・グループ全体売上164億ユーロ(約1.9兆円)を誇る産業ガスリーディングカンパニーです。■2015年にはアメリカの大手産業ガスメーカー「エアガス」を買収し世界シェア1位になりました。■ALグループ会長兼CEOであるブノワ・ポチエ氏は、ハーバード・ビジネス・レビューの「世界のベストCEO」の9位にもランクインされております。
    【日本法人の特徴】■フランス系外資企業ですが、日本法人の歴史は1907年以来100年以上の歴史があり国内の業界においても認知されて国内の三大ガスメーカー「大陽日酸/エア・ウォーター/日本エア・リキード」のひとつに数えられております。■日本国内では45支店・営業所と事業拠点を広げ、「より安全」「より良い製品」「より高い技術」をポリシーとし、常に安全を確保しながらお客様をサポートしています。またエア・リキードグループの優れたチーム力とビジネスにおける多様性が堅実で持続的な成長・発展の基盤となっています。■同社は水素ステーションの国内整備の促進もしており、2020年度までに水素ステーション160箇所の整備を目標とする「水素・燃料電池戦略ロードマップ」を国と連携して行っております。

    勤務地

    茨城県つくば市3-4-1グランパーク和台28 筑波ノースセンター

    担当者のコメント

    ★全世界80カ国以上に事業を展開し、創業100年以上の歴史を持つガス事業のグローバルにおけるパイオニア★
    ★離職率は2%以下、平均勤続年数20年以上という長期的に腰を据えて働ける環境です★
  • ボーズ・オートモーティブ合同会社
    【六本木】車載音響製品の開発プロジェクトマネジメント

    年収
    500万円~850万円
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ★車載音響製品開発のプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします★
    車載音響製品の開発プロジェクト(メカ・ソフト・エレ・音響のエンジニアで構成)のプロジェクトマネジメントです。基礎研究・製品の先行開発は本国で行っており、基本的な製品を顧客である日系自動車メーカーの要求仕様に製品を適応させていく開発プロジェクトが中心です。
    【具体的には】
    ■顧客(日系自動車メーカー)との製品仕様の打ち合わせ、プロジェクトの計画策定
    ■顧客と同社の日本の開発チーム及び本国の開発チームの調整
    ■各開発チームのスケジューリング、進捗管理、開発コスト管理
    ■問題が発生した際の真因の追求と顧客への説明(技術的な面を含む)
    【勤務地】本社 品質保証部 4名
    東京都東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー 13F・14F
    【開発体制】
    ■システムの設計・開発は、車のモデルごとにオーダーメイドでカスタム開発します■音づくりの核となるデジタル信号処理にも自社の技術要素が蓄積されています
    ■開発努力と品質向上の結果、完成された音は、その車のためだけに集められた、その車でなければ聴けない専用の音となります。

    会社特徴

    ★☆総合音響メーカーBOSEの自動車向け部門の日本法人☆★
    【ボーズ・オートモーティブ株式会社とは?】
    ■1992年、米国「ボーズコーポレーション」の100%子会社として、自動車向けカーオーディオOEM専門の日本法人「ボーズ・オートモーティブ株式会社」が設立されました。車種ごとに専用設計されたプレミアム・サウンドシステムは、数多くの自動車メーカーの上位車種に搭載され、現在、日本および世界では多数の自動車メーカーからボーズ・サウンドシステム付きの車が販売されております。
    ■日産フーガや、フェアレディZ等、ハイエンド製品の供給を主に行なっております。
    ■次の5つの製品理念に基づいて音作りをしております。
    ・お客様に長期にわたって満足していただける製品作り
    ・回路技術、スピーカー、車室内音響特性、およびリスナーの聴感特性を包含したトータルミュージックシステムの設計
    ・カスタムデザインで車種ごとに最高のシステムを開発
    ・ライブミュージックの感動を呼び起こす音楽空間を車室内に創り出す

    勤務地

    東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー 14F

    担当者のコメント

    ★☆★世界的音響メーカー「BOSE」社の車載向け音響製品専門のグループ会社★☆★ 高級車向けのラインナップを数多く揃えています!
    ■車載用プレミアム・オーディオのNo.1サプライヤー ■国内外自動車メーカーに純正採用されています ■転勤無し ■月平均残業20/h
  • 日本エア・リキード株式会社
    事業開発スペシャリスト(水素エネルギー)【JA00480】

    年収
    600万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【具体的な職務内容】
    ① 自動車メーカー、バス/タクシー事業者、ガソリンスタンド事業者、コンビニや配送事業者等の企業および自治体との連携を通じた、水素需要創出、新規の水素エネルギービジネスの開発
    ② 既存パートナーとの協業の深化、新規プロジェクトの創出
    ③ 水素ステーションの建設、および水素ステーションを通じた水素販売の拡大
    ④ 水素製造・供給ネットワークの強化、および新規構築
    上記①を中心に、②~④の業務にも携わっていただく予定です。
    上記①における主な業務は、水素需要を創出するためのBtC開発業務となります。FCトラック、FCバスやノンモビリティー市場(水素発電、製鉄等)での新規ビジネス開発をご担当頂きます。
    【出張に関して】
    ・必要に応じて宿泊含みで出張していただくことになります。(週1回程度)
    ・海外出張(米国・フランスが中心)が年に1-2回程度想定されます。

    会社特徴

    ★産業ガスシェア世界1位のフランス産業ガスメーカー「エア・リキード」の日本法人★
    【エア・リキードについて】■「エア・リキード」はフランスを本社とし、グループ全体で全世界に62,000人の従業員・年間特許件数300件・グループ全体売上164億ユーロ(約1.9兆円)を誇る産業ガスリーディングカンパニーです。■2015年にはアメリカの大手産業ガスメーカー「エアガス」を買収し世界シェア1位になりました。■ALグループ会長兼CEOであるブノワ・ポチエ氏は、ハーバード・ビジネス・レビューの「世界のベストCEO」の9位にもランクインされております。
    【日本法人の特徴】■フランス系外資企業ですが、日本法人の歴史は1907年以来100年以上の歴史があり国内の業界においても認知されて国内の三大ガスメーカー「大陽日酸/エア・ウォーター/日本エア・リキード」のひとつに数えられております。■日本国内では45支店・営業所と事業拠点を広げ、「より安全」「より良い製品」「より高い技術」をポリシーとし、常に安全を確保しながらお客様をサポートしています。またエア・リキードグループの優れたチーム力とビジネスにおける多様性が堅実で持続的な成長・発展の基盤となっています。■同社は水素ステーションの国内整備の促進もしており、2020年度までに水素ステーション160箇所の整備を目標とする「水素・燃料電池戦略ロードマップ」を国と連携して行っております。

    勤務地

    兵庫県尼崎南塚口町4丁目3番23号

    担当者のコメント

    ★全世界80カ国以上に事業を展開し、創業100年以上の歴史を持つガス事業のグローバルにおけるパイオニア★
    ★離職率は2%以下、平均勤続年数20年以上という長期的に腰を据えて働ける環境です★
  • コーンズテクノロジー株式会社
    製造工程管理マネージャー【江東区/転勤無し/残業少】

    年収
    600万円~750万円
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    現状、人工ダイヤやダイヤ成膜製品の需要が世界的に急拡大しており、同社の自社製品であるマイクロ波CVD装置のニーズも急増し、業容が増大しております。本ポジションは「製造工程管理マネージャー」として製造管理(工程、品質)業務をご対応頂きます。
    【ミッション】
    ■納期短縮の実現から受注をより展開させる
    ■品質維持で顧客からの信頼を維持する
    ■製造工程からの視点で設計へのフィードバック
    【具体的業務】
    ■製造委託先の製造工程と品質のマネジメント
    ■装置工程及び出荷検査等の関係書類(製造手順書、検査成績書等)の管理
    ■装置製造のための製造委託先支援
    ■故障部品、欠品部品等の問題の対策
    ■製造工程の短縮、コストダウンの立案、実行
    ※製造委託先は八王子にあり、週2回程現場に赴きます。
    【製造部門】10数名の部門です。
    【取り扱い製品】※同社は商社ですが、こちらの製品は自社製品です。
    マイクロ波プラズマ・ダイヤモンドCVD(気相成膜)装置
    参考: https://www.cornestech.co.jp/tech/products/cat/diamond/
    【魅力】社風は日系でアットホームな雰囲気です。風通しが良く働きやすい環境
    です。中途社員も多く活躍しています。残業は20h/月程度。ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。

    会社特徴

    ★---設立150年以上!!コーンズグループをバックに持つ歴史のある技術専門商社!!
    近年業績右肩上がり「現状にとどまらない 先進性×高品質」---★
    ***********************************************************
    【特徴】
    ■電子部品、電子計測器、航空機搭載電子機器、セキュリティ機材などの
     エレクトロニクス・産業機材関連機器、理化学機器国内企業、官公庁などへ納入しています。
    ■同社は商社や専門サービスの提供会社ではなく、コーンズ自らが事業投資を行うという
     従来のコーンズのビジネスを発展させた事業モデルであるということです。
    【強み】
    ■先端技術の発掘力と提案力は当社の大きな強みで、業界ではニッチで一番といわれる敏速な商社活動を行い、最先端のテクノロジーを日本へ導入しています。
    【魅力・社風】
    ★外資ですが事業は全て日本であり、社風も外資×日系のハイブリッド。
    ★離職率が低く、上下関係がオープンで、年齢にこだわらず、個性を発揮できる風通しの良い環境。
    ★キャリアへのバックアップと、魅力ある人間として更に成長して頂くための支援を惜しみません。

    勤務地

    東京都江東区常盤2丁目15番3号テラオカビル

    担当者のコメント

    ★☆★150年の歴史を誇るコーンズグループ!!日本のものづくりと技術革新に大きく貢献しています★☆★
    【歴史のある企業】 【技術専門商社のメーカー部門】 【理系出身歓迎】 【穏やかな社風】 【働きやすい環境】
  • ボッシュ株式会社
    アクティブセーフティ開発プロマネ

    年収
    ~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ●ABS/ESPの顧客適合開発、技術窓口業務 (技術折衝)
    ●先行開発のテクニカル領域に対するプロジェクトマネージメント
    ●顧客、社内の技術折衝、日程管理 (海外含む)
    ●新製品の顧客向け導入の戦略立案、顧客提案、企画、プロジェクト
     予算管理
    ●海外拠点とのコミュニケーション、連携
    【職場PR/働く魅力】
    ABS/ESPを中心に様々な付加機能により、自動車の安全性、快適性を
    向上するシステムの顧客車両への先進技術の提案、先行開発、
    適合開発の取りまとめ、実車適合をしています。
    JOEMに対して、Bosch Japanの位置づけは、顧客に対する窓口業務
    だけでは無く 海外拠点をLeadして行く役割も持っており、顧客
    ビジネスの増加、システムの複雑化や日本を中心としたグローバル展開
    の整合のため、テクニカルプロジェクトマネージャーの役割が益々重要
    となっています。

    会社特徴

    ★「BOSCH」★技術革新のリーダーとしてテクノロジー、ビジネスの両面で市場の変革を創る★世界No.1自動車部品メーカー★
    ■世界最大(売上世界NO.1)の自動車部品サプライヤー、独国Robert Bosch GmbH日本法人です。
    ■1886年ドイツにて、ロバート・ボッシュによって設立された「精密機械と電気技術作業場」を前身とし、ドイツ自動車産業と共に、世界ナンバー1の自動車関連サプライヤーとして発展しました。
    ■現在、ボッシュグループは世界150カ国以上で事業を展開しており、製造拠点280以上、従業員数約40万人、売上高は706億ユーロの世界屈指のグローバルカンパニーとして知られています。
    【魅力】
    ■世界NO.1の技術力と長期雇用を重視する働きやすい環境を両立させていることが最大の魅力です(離職率:約1%・有給消化率:95%等)。男女ともに育休取得実績があります。また、従業員への教育投資は全世界で2億ユーロと突出しております。
    【技術】
    ■世界の特許取得件数において、自動車技術分野においては世界トップ、他業種を含めてもトップクラスに入る実績。同グループの開発姿勢として、製品・技術分野ごとに、開発、生産に最適と判断した拠点、国を基礎開発の中心に据えており、世界的にも自動車産業が発展している日本法人の役割は非常に大きいと言えます。

    勤務地

    神奈川県横浜市都筑区牛久保3-9-1
    北海道網走郡大空町

    担当者のコメント

    ■■ 世界最大(売上世界NO.1)の自動車部品サプライヤー、独国Robert Bosch GmbH日本法人 ■■
  • ベバストジャパン株式会社
    PJTマネジメントスタッフ(英語経験が活かせます)

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ~まずは英語スキルを活かした調整業務からスタート/自動車関連メーカーでのキャリア形成ができます~
    ■業務の概要:
    新規受注プロジェクトを推進するプロジェクトマネジメントグループに配属にて、自動車用サンルーフ、パノラマルーフのプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
    ・開発プロジェクトの企画と推進(プロジェクト企画書作成
    ・収益計画策定推進
    ・コスト・性能・品質目標策定推進
    ・プロジェクト日程管理
    ・グローバル会議のファシリテーション  など
    入社後は、海外グループ会社間でのやりとり等、ご経験に応じて取り組みやすいところから始めていただき、徐々に仕事の幅を増やしていただくことを想定しています。
    ■市場環境:
    ダイハツ社の初代コペンにみられるような、軽自動車への初搭載となる電動開閉式ルーフなど、これまでのオープンカー=高級といったイメージを変えることで
    新たなマーケットを作り出しました。この電動化では、10数個のモーターを正確なタイミングで駆動させる非常に高い技術レベルが必要であり、また軽市販車では世界初となる電動油圧ポンプを採用しています。こうした技術をもとに、パノラマルーフなどの付加価値の高い製品群の納入拡大を計画しており、また、EV・HEVといった自動車の環境化にも影響を受けにくいサプライヤーである点も注目の1つです。

    会社特徴

    110年余りの歴史があり、世界50カ国に拠点を持つドイツの自動車用ルーフボディーシステムのトップメーカー、べバスト社の日本法人です。
    1978年に国内自動車部品メーカーとの共同出資によって設立された同社ですが、現在はドイツ・ベバスト社の100%出資子会社となり独立系のサプライヤーです。
    自動車用サンルーフ、パノラマルーフ、コンバーチブルシステム、リアスポイラーといったルーフボディーシステムの開発、製造、販売を行っており、世界市場におけるサンルーフのシェアはトップクラス。
    国内外の自動車メーカーに、画期的なルーフシステムを提供し続けています。
    グループ会社を含めた従業員数は10,000人以上に上ります。
    ■エンジニア、購買、品質保証、営業等が一つのチームを組み、開発から試作、量産まで全ての工程を担当します。拠点が変わる事なく一貫して同じ拠点で携われる為、製品が完成していく実感を感じることができます。
    ■敷地内に芝生が広がり、緑溢れる環境。オフィスもガラス張りで吹き抜けの玄関がある等、洗練されたデザインの社屋、広大な敷地。豊かな創造力、発想力を社員が育んでいくためには、何よりも快適で洗練された職場環境が必要であると考えています。

    勤務地

    広島県東広島市田口研究団地5-10(広島市からの車通勤の方も多数。ガソリン代、高速道路代の支給制度有)

    担当者のコメント

    ★自動車用サンルーフ世界トップシェアメーカー★ 110年余りの歴史があり、世界50か国に拠点を持つドイツのべバスト社の日本法人です。
    EV・HEVといった自動車の環境変化にも影響を受けにくいサプライヤーであるのも注目の一つです。
  • エルリングクリンガー・マルサン株式会社
    製造部長【埼玉/自動車製品/転勤当面なし】

    年収
    800万円~1000万円
    勤務地
    埼玉県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    <<トラック向けディーゼルエンジン用ガスケットシステムの国内トップクラスシェアの自動車部品メーカー>>
    主要3製品の生産活動全般(生産技術、生産管理全体)のマネジメント
    生産プロセスの改善、レポーティング、KPI管理
    生産計画、工程改善、品質管理、不良対策(品質保証部と協力しながら)など
    ※1-2年内はSAPの導入の関連業務にも従事して頂きます。
    ※レポートライン:社長
    【取扱製品】参考URL: https://ssl.alpha-prm.jp/ghspecialist.jp/item_list1.html
    ヘッドガスケット、樹脂製カムカバーモジュール、 遮熱遮音部品、 吸排気系ガスケット、 トランスミッションフィルター、樹脂製ワイパー
    【配属先情報】製造部:80名程
    【採用背景】将来的な組織強化のため

    会社特徴

    明日に向けて 未来志向型ソリューション企業 ~Experience mobility ー Drive the future~
    同社はトラック向けガスケットシェア国内NO.1メーカーです。元々マルサン社とエルリングクリンガー社が技術提携し、その後資本を出し合い同社が設立されました。
    【特徴】
    トラック向けディーゼルエンジンのガスケットで非常に高いシェアを誇ります。
    現在はトラック向けのみならず、乗用車向けのヒートシールド、カムカバー等の売上を伸ばしております。
    エルリングクリンガーグループは、世界で45の拠点を持ち、7600人の従業員が活動をしていますが、エルリングクリンガー・マルサン社としては、日系顧客のグローバルな工場展開に対応した活動をすると同時に、ASAN地区では、インドネシア、タイに拠点を持ち、よりお客様に密着した形での現地生産および納入体制を整えています。
    【取扱製品】
    自動車部品(フィルター関連部品、エンジン制御関連部品)、トランスミッション用フィルター、オイルセパレーター、バッフルプレート、オイルクーラー構成部品、エンジンスロットルボディー関連部品、吸気系モジュール構成部品としてアクチュエーター、スロットルバルブ
    【社風】中途入社社員が多くなじみやすい環境です。

    勤務地

    埼玉県比企郡小川町高谷2452-17

    担当者のコメント

    当社株の50%を保有。シリンダーヘットガスケットでは世界市場の最大手であり、
    特殊ガスケットおよびシールド技術の部門でも世界市場のトップクラスにはいっています。
  • 株式会社ヴァレオジャパン
    ソフトウェアマネージャー【大森勤務/当面転勤無し】

    年収
    850万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ソフトウェアマネージャーとして下記業務に従事していただきます。
    【具体的には】
    ■自分の組織を管理する
    ■エンジニアと技術者のチームを管理します(年次レビュー、会議、ミッション、目的)
    ■ベンチマークと技術および技術進化に応じて、チームに必要な資格を定義します。
    ■コンピテンシーレベルが、新規~将来のプロジェクトおよび新規~将来を適切に処理するために要求されたレベルであることを確認します。
    ■さまざまなプロジェクトにスタッフを配置し、優先度管理でプロジェクトチームをサポートします。
    ■トレーニングとキャリアの進化を提案する
    ■予算を立て、提案し、それに従う
    ■プロジェクト予算の構築に参加
    ■年間投資計画を提案する。
    ■MetierManager / Directorと一緒に構築されたEfficiency Planを使用して、部門の効率性を担当します。
    ■今後の技術を適切に処理するために必要なプロセス、方法、およびツールの定義に参加し、それらを実行する。
    【同社の魅力/事業展開】
    ■自動車であるために必要なあらゆる部品の開発・供給を手掛けるヴァレオは世界屈指の自動車部品サプライヤ―です。
    ルノー最大の部品供給メーカーであり、日本車にも多く同社製品が導入されています。
    ヴァレオは、ドライバーの要求に応えながら、CO2 排出量の削減に注力し、接続された車と自動運転、マンマシンインターフェースを融合した「直観的なドライビング」の先駆者として、これらの技術が誰にでも手の届くものになるよう努めています。
    独立系のサプライヤーとしての強みを活かし、系列に関係なく顧客最優先で新技術を開発・提供しています。
    競合他社より一歩先の技術を開発するため、ヴァレオでは OEM売上の10%強という決して低くない水準の研究開発投資をを行っており、既に高い評価を得ている空調用コンプレッサーから自動運転技術まで最先端技術を世の中に提供しています。
    ■外資系企業でありながら、日系企業の組織文化を併せ持つ働きやすい会社です。
    残業時間も36協定で遵守されています。(全社平均18.44時間/月)また有給消化率は90%と高い水準を誇り、100%の消化を目指しています。
    一方で外国籍社員の在籍率が5%強、プロジェクトはヴァレオの世界各地の拠点と連携して行うなど、グローバルスタンダードで仕事ができる点も魅力の一つです。
    意欲さえあれば、英語へのキャッチアップも早期に実現できます。

    会社特徴

    ◎Valeoグループは世界30カ国に134カ所の工場、17カ所の研究センター、35カ所の開発センター、15カ所の物流センターを構え、82,800人の社員を擁し、約1兆5000億円の売上を計上する、ヨーロッパを代表する大企業です。
    ◎ヴァレオジャパンは世界の全売上の3割程度を誇っています。
    【ヴァレオについて】
    ■乗用車・トラック用の部品、統合システムとモジュールの設計・製造・販売を専門としている独立系の業界グループであり、世界の自動車用部品供給企業のトップクラスに位置!
    ■ルノー最大の部品供給メーカーであり、他フランス車、ドイツ車、日本車にも導入
    ■1985年に日本でのビジネスを始め、トランスミッション、ライティングシステム、クライメートコントロール等の分野に進出し自動車部品サプライヤーとしての地位を築く。
    【ヴァレオジャパンの強み】
    ■グローバルでも存在感を持ち、成長性もある企業です。日本においても生産基盤を持ち、より顧客のニーズに即した ビジネス展開が可能です。また日系メーカーの海外進出の際のプロジェクトの受注も現在好調です。
    【社風】
    ■世界的大企業体の技術優位性・強固な財務力をベースにしながら、スタートアップ時のベンチャー企業のように 日々ダイナミックに活動しております。

    勤務地

    東京都大田区大森西5丁目28-6

    担当者のコメント

    ★フランスの大手サプライヤーValeo社グループ★
    ★欧州で第2位の総合自動車部品メーカー★1958年に時代に先駆け、自動車用空調製品を日本市場に導入★
  • 株式会社ヴァレオジャパン
    開発オペレーションマネージャー【東京大森】

    年収
    900万円~1150万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    開発オペレーションマネージャーとして以下の業務をご担当いただきます。
    CPM(CLEAN Project Management)に従って、自分のPG / PLの特定のPDPを適用します。
    【ミッション】
    ■目標に沿った堅牢な設計を担当
    ■必要な設計レビューをすべて要求する
    ■他のネットワークのデザインレビューがタイムリーに行われていることを確認する
    ■顧客の研究開発機能を代表する
    ■必要に応じて、彼のプロジェクトマネージャまたは研究開発ディレクタ/マネージャに報告し、エスカレートします。
    ■詳細なスケジュールと予算作成を担当
    ■資源、設備、投資の観点からニーズの特定に貢献する
    ■マイルストーンを達成するための活動の詳細な内訳を確立する
    【同社の魅力/事業展開】
    ■自動車であるために必要なあらゆる部品の開発・供給を手掛けるヴァレオは世界屈指の自動車部品サプライヤ―です。
    ルノー最大の部品供給メーカーであり、日本車にも多く同社製品が導入されています。
    ヴァレオは、ドライバーの要求に応えながら、CO2 排出量の削減に注力し、接続された車と自動運転、マンマシンインターフェースを融合した「直観的なドライビング」の先駆者として、これらの技術が誰にでも手の届くものになるよう努めています。
    独立系のサプライヤーとしての強みを活かし、系列に関係なく顧客最優先で新技術を開発・提供しています。
    競合他社より一歩先の技術を開発するため、ヴァレオでは OEM売上の10%強という決して低くない水準の研究開発投資をを行っており、既に高い評価を得ている空調用コンプレッサーから自動運転技術まで最先端技術を世の中に提供しています。
    ■外資系企業でありながら、日系企業の組織文化を併せ持つ働きやすい会社です。
    残業時間も36協定で遵守されています。(全社平均18.44時間/月)また有給消化率は90%と高い水準を誇り、100%の消化を目指しています。
    一方で外国籍社員の在籍率が5%強、プロジェクトはヴァレオの世界各地の拠点と連携して行うなど、グローバルスタンダードで仕事ができる点も魅力の一つです。
    意欲さえあれば、英語へのキャッチアップも早期に実現できます。

    会社特徴

    ◎Valeoグループは世界30カ国に134カ所の工場、17カ所の研究センター、35カ所の開発センター、15カ所の物流センターを構え、82,800人の社員を擁し、約1兆5000億円の売上を計上する、ヨーロッパを代表する大企業です。
    ◎ヴァレオジャパンは世界の全売上の3割程度を誇っています。
    【ヴァレオについて】
    ■乗用車・トラック用の部品、統合システムとモジュールの設計・製造・販売を専門としている独立系の業界グループであり、世界の自動車用部品供給企業のトップクラスに位置!
    ■ルノー最大の部品供給メーカーであり、他フランス車、ドイツ車、日本車にも導入
    ■1985年に日本でのビジネスを始め、トランスミッション、ライティングシステム、クライメートコントロール等の分野に進出し自動車部品サプライヤーとしての地位を築く。
    【ヴァレオジャパンの強み】
    ■グローバルでも存在感を持ち、成長性もある企業です。日本においても生産基盤を持ち、より顧客のニーズに即した ビジネス展開が可能です。また日系メーカーの海外進出の際のプロジェクトの受注も現在好調です。
    【社風】
    ■世界的大企業体の技術優位性・強固な財務力をベースにしながら、スタートアップ時のベンチャー企業のように 日々ダイナミックに活動しております。

    勤務地

    東京都大田区大森西5-28-6

    担当者のコメント

    ★フランスの大手サプライヤーValeo社グループ★
    ★欧州で第2位の総合自動車部品メーカー★1958年に時代に先駆け、自動車用空調製品を日本市場に導入★
  • 三一日本株式会社
    【急募】大型ショベルのPM

    年収
    800万円~2000万円※経験に応ず
    勤務地
    中国
    • 急募
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■メイン部品を主管する。
    ■メイン部品の開発、 設計などの担当
    ■掘削機(ショベル)システム、抑制方向および目標等の管理・チェック
    【採用背景】
    中国市場においての売り上げ拡大に伴い、専門職の方を増やし対応するためです。
    【会社概要】
    ■三一集団の中で、建設機械の製造・販売を行っている三一重工の日本支店です。
    ■三一重工は中国国内のトップメーカーで、油圧ショベルに関しては中国でコマツを抜いて国内ナンバーワンの売り上げを誇っています。
    【三一重工とは】1994年設立。「SANY」ブランドで建機やコンクリートポンプ車、クレーン車を手がける。英KHLグループによると、18年の建機の世界シェアは4.6%。12年に独建機関連メーカーを相次ぎ買収。米独、インドなどにも製造・研究開発の拠点を置く。福島第1原発事故で放水用のポンプ車を提供して知名度が上がった。

    会社特徴

    ◆◆◆売上高18億ドルを誇る中国の大手建機メーカー◆◆◆
    ★三一日本は中国大手建機メーカー「三一集団」(本体:三一重機)の日本法人として2008年8月に設立しました。
    【三一グループについて】
    ■三一重機は年均100%以上のスピードで飛躍的に発展し、売上額2年連続百億元、中国市場では伸び幅最大なブランドです、同時に業界で唯一15%占有しているブランド、5年連続市場占有率一位、この業界でリーダシップの企業です。業界ブランドのリーダとして、三一重機は“拘りの姿勢、手を尽くし、サービスを完璧に”のサービス理念で、顧客に密集したサービス網を利用し、先進なサービス装備、完全名保障システムで最新なサービスを提供し、最大な価値を創造し、業界のサービスをリードする。2016年まで、6年連続国内サービス満足度一位を勝ち取りました。
    【製品について】
    ■主要製品は、コンクリート機械、道路機械、港湾機械、炭鉱機械、ショベル、クレーン、アースドリル等。
    【企業の強み】
    ■また、“研究開発”にも力を入れており、欧州へ「ヨーロッパ研究開発センター」を建設。アメリカ、インドに続くこの拠点へは約1億ユーロを投資し、生産設備をも併せた巨大拠点になります。

    勤務地

    中国(昆山)

    担当者のコメント

    ★中国トップクラスの建設機械メーカーの日本法人です★
    ★福利厚生が充実しています★中国現地での勤務になります★働き方は要相談ですのでお気軽にご応募ください★
  • 三一日本株式会社
    【中国:昆山勤務】ミニ油圧ショベル部門PM

    年収
    800万円~2000万円※経験に応ず
    勤務地
    中国
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    【三一重工グループのミニ油圧ショベル部門プロジェクトマネージャーとして下記業務を担当していただきます。】
    ■新機種開発プロジェクトの推進
    ■国際市場の調査、及び経営企画
    ■新機種の技術指導
    ■アフターサービス、技術サポート 等
    【ポジションの特徴】
    ■中国の一流大学出身のエリートへの育成を行います。世界で通用する技術者を育てる大役を担っていただきます。
    ■後進や世界の産業の発展のために、業務を通して、長年培ってきた自身の持つノウハウを活かすことが可能です。
    ■ご家族含むあらゆる生活面でのサポート体制が整っております。※業務遂行の不安要素はありません。
    【三一重工とは】1994年設立。「SANY」ブランドで建機やコンクリートポンプ車、クレーン車を手がける。英KHLグループによると、18年の建機の世界シェアは4.6%。12年に独建機関連メーカーを相次ぎ買収。米独、インドなどにも製造・研究開発の拠点を置く。福島第1原発事故で放水用のポンプ車を提供して知名度が上がった。

    会社特徴

    ◆◆◆売上高18億ドルを誇る中国の大手建機メーカー◆◆◆
    ★三一日本は中国大手建機メーカー「三一集団」(本体:三一重機)の日本法人として2008年8月に設立しました。
    【三一グループについて】
    ■三一重機は年均100%以上のスピードで飛躍的に発展し、売上額2年連続百億元、中国市場では伸び幅最大なブランドです、同時に業界で唯一15%占有しているブランド、5年連続市場占有率一位、この業界でリーダシップの企業です。業界ブランドのリーダとして、三一重機は“拘りの姿勢、手を尽くし、サービスを完璧に”のサービス理念で、顧客に密集したサービス網を利用し、先進なサービス装備、完全名保障システムで最新なサービスを提供し、最大な価値を創造し、業界のサービスをリードする。2016年まで、6年連続国内サービス満足度一位を勝ち取りました。
    【製品について】
    ■主要製品は、コンクリート機械、道路機械、港湾機械、炭鉱機械、ショベル、クレーン、アースドリル等。
    【企業の強み】
    ■また、“研究開発”にも力を入れており、欧州へ「ヨーロッパ研究開発センター」を建設。アメリカ、インドに続くこの拠点へは約1億ユーロを投資し、生産設備をも併せた巨大拠点になります。

    勤務地

    中国(昆山)

    担当者のコメント

    ★中国トップクラスの建設機械メーカーの日本法人です★
    ★福利厚生が充実しています★中国現地での勤務になります★働き方は要相談ですのでお気軽にご応募ください★
  • 三一日本株式会社
    【中国:昆山勤務】オープンポジション

    年収
    800万円~2000万円※経験に応ず
    勤務地
    中国
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    【中国最大の建設機械メーカー「三一集団」の機械系技術管理職として、品質と生産性の向上に寄与することをミッションに、業務を行う方を幅広く募集しています。】具体的には、建設機械に関わる研究開発、設計、品質管理、生産管理・工場管理、または生産部門における品質、生産性向上のための管理および技術の導入、指導を担当します。
    【採用ポジション】
    【ポンプ】消防車専門家:発展動向、経営戦略、研究開発のプロセス管理
    【油圧ショベル】PM、研究開発、CAE、シュミレーション、経営戦略、営業戦略、量産化の計画
    【クレーン】ホイール式クレーンPM:市場調査、製品企画、顧客提案、試作フォロ
    【鉱山】ロードヘッダPM:新規研究開発、モデルチェンジ、若手の教育
    【港機械】フォークリフト:新機種研究開発
    【トラック】大型トラック:研究開発、品質管理
    【三一重工とは】
    1994年設立。「SANY」ブランドで建機やコンクリートポンプ車、クレーン車を手がける。英KHLグループによると、18年の建機の世界シェアは4.6%。12年に独建機関連メーカーを相次ぎ買収。米独、インドなどにも製造・研究開発の拠点を置く。福島第1原発事故で放水用のポンプ車を提供して知名度が上がった。

    会社特徴

    ◆◆◆売上高18億ドルを誇る中国の大手建機メーカー◆◆◆
    ★三一日本は中国大手建機メーカー「三一集団」(本体:三一重機)の日本法人として2008年8月に設立しました。
    【三一グループについて】
    ■三一重機は年均100%以上のスピードで飛躍的に発展し、売上額2年連続百億元、中国市場では伸び幅最大なブランドです、同時に業界で唯一15%占有しているブランド、5年連続市場占有率一位、この業界でリーダシップの企業です。業界ブランドのリーダとして、三一重機は“拘りの姿勢、手を尽くし、サービスを完璧に”のサービス理念で、顧客に密集したサービス網を利用し、先進なサービス装備、完全名保障システムで最新なサービスを提供し、最大な価値を創造し、業界のサービスをリードする。2016年まで、6年連続国内サービス満足度一位を勝ち取りました。
    【製品について】
    ■主要製品は、コンクリート機械、道路機械、港湾機械、炭鉱機械、ショベル、クレーン、アースドリル等。
    【企業の強み】
    ■また、“研究開発”にも力を入れており、欧州へ「ヨーロッパ研究開発センター」を建設。アメリカ、インドに続くこの拠点へは約1億ユーロを投資し、生産設備をも併せた巨大拠点になります。

    勤務地

    中国(昆山)

    担当者のコメント

    ★中国トップクラスの建設機械メーカーの日本法人です★
    ★福利厚生が充実しています★中国現地での勤務になります★働き方は要相談ですのでお気軽にご応募ください★
  • リンカーンエレクトリックジャパン株式会社
    技術部マネージャー※新横浜勤務※

    年収
    700万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社の技術部マネージャーとして技術領域全般を統括して頂きます。
    (レポートライン:日本支社 社長)
    【具体的には】
    ■顧客からの技術要求への対応
    ■デモセンターの運営管理業務全般
    ■顧客への新技術導入における提案、納入後のアフターサポート
    ■営業部隊への技術的サポート体制の構築
    ■技術スタッフ(3~4名)のマネジメント業務
    ■日本の溶接業界からの要求を理解し、グローバルでの製品開発について提案
    【ミッション】
    今後の日本売上シェア拡大に向けて、営業部門をより技術的な立場でサポートしていきたいと考えています。そのために技術部門の体制を強化するべく、今回マネージャーポジションを募集しております。

    会社特徴

    同社は、1895年(明治28年)の創業でオハイオ州クリーブランドに本拠を構える、世界最大の溶接機器・材料メーカーです。NASDAQに上場しており、溶接に使われる機器の開発・提供~実際の溶接作業までの一貫したサービスを提供しています。同社で研究開発されたアーク溶接に関するさまざまな先端技術を各種産業界に応用することにより発展してきました。現在は、建築・土木・造船・自動車・重機械・パイプライン・燃料貯蔵施設等、世界各国のさまざまな分野において当社の溶接機器・材料が利用されています。
    【企業概要】リンカーンエレクトリック社の日本法人として2009年に設立されました。アーク溶接に伴う技術提供、溶接機器及び溶接材料の提供、その他付随する製品の開発提供を行っています。近年では大手ロボットメーカーと協力し、更なる拡販を目指しています。
    【特徴・強み】同社は溶接におけるVRやloTの分野で高い評価を得ており、VR機能を使用した溶接のシミュレーション機器などの販売も行っています。日本のアーク溶接用ロボットメーカーは、世界で8割のシェアを占めており、リンカーンエレクトリックグループの中でも戦略的な位置を占めております。今後も日本でのシェア拡大を目標に事業拡大を行っていきます。
    【社風】少数精鋭で在籍している方々もそれぞれが裁量と責任を持ち、リンカーン日本法人の発展に寄与しています。社員は30代、40代の方が多く、比較的落ち着いた社風です。

    勤務地

    神奈川県横浜市港北区新横浜1-10-15

    担当者のコメント

    ★NASDAQ上場、世界シェアNo.1の世界最大の溶接機器メーカーです★
    【業界では圧倒的なアドバンテージを誇ります】【落ち着いた社風】【残業20時間程度】
  • 株式会社マーレフィルターシステムズ
    プロマネ【メンバークラス:英語活かせる世界最高峰Tier1】

    年収
    420万円~650万円
    勤務地
    埼玉県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    30カ国以上に約160拠点を構える世界15位のグローバルサプライヤであるマーレグループの中でもマーレフィルターシステムズは、フィルタ&エンジンペリフェラルズ事業のアジアリーダーを担っています。
    そんな同社でプロジェクトマネージャーとして下記の業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■国内自動車メーカー向け新規受注獲得後の開発プロジェクトマネジメン トを担当。製品の量産立ち上げまで日程や納期の管理、売価提案、顧客要 望の社内展開、収益管理などを幅広く一貫してお任せします。
    ■営業担当は他に在籍しているため、顧客に対して直接的に製品の新規売 り込み活動をすることはありません。複数拠点間の開発プロジェクトの整理・統合などもお任せいたします。
    ■各国のマーレと協力し業務を進めていきます。現在の業務割合は海外の 方が多いため、グローバルな舞台で活躍したい方や英語力を活かしたい方 に最適な職場環境です。(海外6:4日本)
    ※出張は基本的にありません
    【部署構成】プロジェクトマネジメントセンター 22名
    【募集背景】増員

    会社特徴

    ================================================================================
    ★世界で生産されている自動車の2台に1台が当社MAHLEグループの部品やシステムです★
    ================================================================================
    ■自動車業界のグローバルシステムサプライヤー30社にランクされている「MAHLE社」を本社に持ち、エアフィルタやオイルフィルタ、エアクリーナー、ヘッドカバー、オイルクーラー等自動車の吸気系、潤滑系の開発・製造・販売を行っています。MAHLE社は、同社は、従来アルミで作られていた吸気パーツの樹脂素材を用いた開発に成功し、大幅な軽量化を実現すると共に、自動車生産における省コスト化、省エネ化を実現しています。
    ■ビジョン:自動車業界においては、電気自動車市場が形成されつつありますが、エネルギー効率の優秀性やハイブリッド技術の進歩などにより、今後も内燃エンジンが自動車の動力の主流であり続けることが予想されます。そのような中で同社は、エンジンの省エネ性や製造における省力化、コスト削減などに直結する付加価値の高い部品を開発・製造するサプライヤーとして、その進化の最前線を担っています。

    勤務地

    埼玉県埼玉県川越市下赤坂591

    担当者のコメント

    ★☆業績好調企業!世界の自動車グローバルサプライヤであるマーレグループ☆★
    *****当面転勤なし/平均残業20時間/グローバルに活躍可能!*****
  • 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
    自動車システムエンジニア開発者

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■ Responsibility of / Expectations from the Role
    1. MBSE / Model Based Software Development(Architecture Design/Specification creation/Model creation)
    2. Model Validation and Verification
    3. Customer Interaction and Onsite/Offshore Team Interaction and With Suppliers End Customer
    ■ Reporting Relationship: Engagement Manager/Offshore Lead
    ■ Client location @ Hiroshima

    会社特徴

    三菱商事×タタコンサルタンシーサービシズの合弁会社
    世界で最も急成長を遂げるグローバルIT企業の一員です
    ■2014年、三菱商事グループの IT サービス企業アイ・ティ・フロンティアと、世界有数のIT企業であるタタコンサルタンシーサービシズが合併して設立。
    ■三菱商事、アイ・ティ・フロンティアの日本市場における知見や顧客対応力を活用して、競争力ある価格でグローバル展開するTCSのITサービスを提供します。日系企業のIT活用高度化やグローバル競争力強化に貢献すると共に、日本市場向けの事業を拡充します。
    ■タタコンサルタンシーサービシズは世界46カ国に33万人超のスタッフを擁し、グローバルに事業を展開するITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション企業。ITサービス分野においては、IBM、HP、Accentureに次ぐ世界的規模を持ち、ブランド評価会社である英ブランドファイナンス社からは「ITサービスブランドのビッグ4」に位置付けられています。

    勤務地

    東京都港区芝公園4-1-4

    担当者のコメント

    三菱商事とタタコンサルタンシーサービシズの合弁会社

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