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プロジェクト管理の外資系企業の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するプロジェクト管理の外資系企業の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~17件
  • アクセンチュア株式会社
    プロジェクトリスク管理【未経験歓迎】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【配属部署】Contract Management部門【仕事内容】法務部とは別に、コンサルティング案件のプロジェクトメンバーとして現場にて契約書のレビュー・リスク管理・リーガルアドバイスを行います。現在50名ほどで構成され、それぞれの得意分野を組み合わせ、2人以上でプロジェクトへ参画します。1つの案件は3ヶ月~2年程。2人1組で3案件担当/5人1組で8案件担当といった形でアサインされます。【具体的には】・契約書のレビュー・リスク管理・リーガルアドバイス など【企業・ポジションの魅力】※パソナからも入社実績あり企業法務と異なり、プロジェクトの一メンバーとして活躍いただくため、現場の知識や人脈、コミュニケーション能力を身につけることが可能です。また、コンサルティング案件ベースで拡大している部門のため、今後人員も倍増を目指し、第二新卒の方も将来的にマネージャー以上を目指すことが可能です。契約法務未経験の方も、営業活動などで契約書に深く触れた経験のある方も大歓迎です。

    職種

    海外営業

    年収
    給与
    800万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県みなとみらいオフィス(神奈川)

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

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    担当者の
    コメント

    ---世界最大規模のコンサルティングファーム---戦略から実行支援までワンストップでサービスを提供する大手総合コンサルです!!

  • オートリブ株式会社
    品質保証(Customer Quality)【筑波事業所】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    自動車安全部品(エアバッグ、シートベルト、ステアリングホイールなど)品質保証業務全般■オートリブグループ生産品品質に対する顧客(大手自動車メーカー)対応業務■新規開発製品の立ち上げ品質保証業務■量産品の品質保証業務■市場品質の調査、解析業務【具体的には】■顧客からの問合せや品質情報に対応し、問題点を検証し、設計や工程の改善実施■新規製品開発チームのメンバーとして品質の確立および各イベントでの品質保証■海外生産品に対する品質改善等の主導と展開、及び顧客への報告■市場から回収された製品を顧客や設計と共同で調査し、それに合わせた改善や報告■工場で発生した問題の原因究明、対策、再発防止の主導ならびにサポート■PFMEA/作業指示書/コントロールプラン等の工程帳票作成・変更・改善の主導※日本の完成車メーカーに関する製品が全て対象になります。《品質本部について》日本の完成車メーカーは世界中に海外生産拠点を持っており、その要求品質は世界一厳しいと言われています。我々品質本部はグローバルオートリブの日本の完成車メーカー窓口としてその期待に応える為、オートリブ各拠点と情報交換し、顧客の窓口業務を行っています。《将来のキャリア》客先品質、購入部品(仕入先)品質、品質に関する法規・認証など品質本部内での様々なキャリアや技術本部、工場内オペレーション部門など様々なキャリアへチャレンジすることもできます。《ポジションの魅力》・海外のメンバーとの交流する機会が多く、語学力向上や文化を知る機会に恵まれています。(海外出張もあります)・業界の変化を肌で感じながら、品質という当社の安全製品において重要なフェーズに関する窓口になるため、お客様との信頼関係の構築など会社全体への影響も大きな仕事になります。・安全製品の品質に関わるとともに、IATA,ISOなどのグローバル基準に関する知識を習得でき、品質エンジニアとして大きく成長できます。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    550万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県かすみがうら市上稲吉1764-12

    会社特徴

    ■スウェーデンに本社を置く世界最大手の自動車安全システムサプライヤー。世界27カ国に64カ所に技術設備と生産設備をもつグローバルカンパニーです。■エアバッグとシートベルト生産で世界1位の規模を持ち、世界中の自動車メーカーに製品を提供している自動車安全システムメーカーです。※日本の市場シェア:No.1/38%■日本法人においても研究開発から製造・販売・輸出入まで全ての機能を持ち、かつ日本の完成車メーカーとの窓口でもあるため、グローバル全体の重要な拠点となっております。■取引先:トヨタ自動車株式会社、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社、 三菱自動車工業株式会社、スズキ株式会社、ダイハツ工業株式会社、株式会社SUBARU、 いすゞ自動車株式会社 他◎本社/ストックホルム市(スウェーデン) ◎創立/1953年◎世界27カ国に64カ所の技術設備と生産設備の拠点◎世界各国に14カ所のテクニカルセンター、20カ所の衝突試験装置を保有◎従業員数約65,000人以上、うち技術開発部門従業員数約5,700人

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    担当者の
    コメント

    ★★★TOYOTA、日産、HONDAなど大手自動車メーカーの開発パートナーである、自動車安全部品世界トップシェアのメーカーです★★★【モビリティと社会に世界最高レベルの人命保護ソリューションを提案】【中途社員多数活躍】【福利厚生充実】

  • オートリブ株式会社
    品質保証【広島事業所】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    広島事業所で生産している自動車安全部品(エアバッグ)品質保証業務全般。■オートリブグループ生産品品質に対する顧客(大手自動車メーカー)対応業務■新規開発製品の立ち上げ品質保証業務■量産品の品質保証業務【具体的には】・顧客からの問合せや不具合に対応し、問題点を検証し、設計や工程の改善の実施。・新規製品開発チームのメンバーとして品質確立および各イベントでの品質保証。・工場生産品に対する不具合原因調査、及び対策の主導と、展開。及び顧客への報告。・市場から返却された製品を顧客や設計と共同で調査し、原因、対策、報告を行う。・工場内で発生した問題の原因究明、対策、再発防止※将来的な転勤の可能性もあります。※日本の完成車メーカーに関する製品が対象になります。《品質本部について》日本の完成車メーカーは世界中に海外生産拠点を持っており、その品質要求は世界一厳しいと言われています。我々品質本部はグローバルオートリブの日本の完成車メーカー窓口としてその期待に応える為、オートリブ各拠点と情報交換し、顧客の窓口業務を行っています。《将来のキャリア》サプライヤー品質、品質に関する法規・認証など品質本部内での様々なキャリアや技術本部、工場内オペレーション部門など様々なキャリアへチャレンジすることもできます。《ポジションの魅力》・業界の変化を肌で感じながら、品質という当社の安全製品において重要なフェーズに関する窓口になるため、お客様との信頼関係の構築など会社全体への影響も大きな仕事になります。・安全製品であり、顧客からの注目度の高い製品の品質に関わるとともに、IATA,ISOなどのグローバル基準に関する知識を習得でき、品質エンジニアとして大きく成長できます。・海外のメンバーとの交流する機会があり、語学力向上や文化を知る機会に恵まれています。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    広島県東広島市志和町七条椛坂31

    会社特徴

    ■スウェーデンに本社を置く世界最大手の自動車安全システムサプライヤー。世界27カ国に64カ所に技術設備と生産設備をもつグローバルカンパニーです。■エアバッグとシートベルト生産で世界1位の規模を持ち、世界中の自動車メーカーに製品を提供している自動車安全システムメーカーです。※日本の市場シェア:No.1/38%■日本法人においても研究開発から製造・販売・輸出入まで全ての機能を持ち、かつ日本の完成車メーカーとの窓口でもあるため、グローバル全体の重要な拠点となっております。■取引先:トヨタ自動車株式会社、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社、 三菱自動車工業株式会社、スズキ株式会社、ダイハツ工業株式会社、株式会社SUBARU、 いすゞ自動車株式会社 他◎本社/ストックホルム市(スウェーデン) ◎創立/1953年◎世界27カ国に64カ所の技術設備と生産設備の拠点◎世界各国に14カ所のテクニカルセンター、20カ所の衝突試験装置を保有◎従業員数約65,000人以上、うち技術開発部門従業員数約5,700人

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    担当者の
    コメント

    ★★★TOYOTA、日産、HONDAなど大手自動車メーカーの開発パートナーである、自動車安全部品世界トップシェアのメーカーです★★★【モビリティと社会に世界最高レベルの人命保護ソリューションを提案】【中途社員多数活躍】【福利厚生充実】

  • ヴァレオ・ジャパン株式会社
    【茨城】サプライチェーン管理 ※転勤なし/マイカー通勤可能

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】新規プロジェクトのサプライチェーン活動を管理します。サプライヤーや輸送ロジスティクスサービスプロバイダーをマネジメントしながら、新製品の導入と既存製品の在庫状況をコントロールします。【職務内容】・新製品のサポート、サプライチェーン活動の管理・見積書作成、物流プロトコルの検証、内部フローの確認・包装内容の定義、サプライヤーの包装に関する適格性の確認・プロジェクト関係者を対象としたトレーニングとコーチング・材料の発注、締めの注文数量と供給プロセスの検証・プロジェクトマネージャーと月次レビューの進捗状況確認 等【同社の魅力/事業展開】■自動車であるために必要なあらゆる部品の開発・供給を手掛けるヴァレオは世界屈指の自動車部品サプライヤ―です。ルノー最大の部品供給メーカーであり、日本車にも多く同社製品が導入されています。ヴァレオは、ドライバーの要求に応えながら、CO2 排出量の削減に注力し、接続された車と自動運転、マンマシンインターフェースを融合した「直観的なドライビング」の先駆者として、これらの技術が誰にでも手の届くものになるよう努めています。独立系のサプライヤーとしての強みを活かし、系列に関係なく顧客最優先で新技術を開発・提供しています。競合他社より一歩先の技術を開発するため、ヴァレオでは OEM売上の10%強という決して低くない水準の研究開発投資をを行っており、既に高い評価を得ている空調用コンプレッサーから自動運転技術まで最先端技術を世の中に提供しています。■外資系企業でありながら、日系企業の組織文化を併せ持つ働きやすい会社です。残業時間も36協定で遵守されています。(全社平均18.44時間/月)また有給消化率は90%と高い水準を誇り、100%の消化を目指しています。一方で外国籍社員の在籍率が5%強、プロジェクトはヴァレオの世界各地の拠点と連携して行うなど、グローバルスタンダードで仕事ができる点も魅力の一つです。【ヴァレオジャパンの強み】国内で約6000人の製造部門を保有しており、古くからモノづくりが土台になっている会社です。筑波にはテストセンターも整備しており、開発工程の一部を担っております。またAUDIとの共同開発では世界初の自動運転車(レベル3)を2年前に開発しており、量産化にも対応してます。また、自動車以外のパートナーシップにも強化しており事業の多角化を推奨。(シスコ/自動運転・ドコモ/5G適応)

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    700万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県潮来市須賀2994茨城工場 ※マイカー通勤可能

    会社特徴

    ◎Valeoグループは世界30カ国に134カ所の工場、17カ所の研究センター、35カ所の開発センター、15カ所の物流センターを構え、82,800人の社員を擁し、約1兆5000億円の売上を計上する、ヨーロッパを代表する大企業です。◎ヴァレオジャパンは世界の全売上の3割程度を誇っています。【ヴァレオについて】■乗用車・トラック用の部品、統合システムとモジュールの設計・製造・販売を専門としている独立系の業界グループであり、世界の自動車用部品供給企業のトップクラスに位置!■ルノー最大の部品供給メーカーであり、他フランス車、ドイツ車、日本車にも導入■1985年に日本でのビジネスを始め、トランスミッション、ライティングシステム、クライメートコントロール等の分野に進出し自動車部品サプライヤーとしての地位を築く。【ヴァレオジャパンの強み】■グローバルでも存在感を持ち、成長性もある企業です。日本においても生産基盤を持ち、より顧客のニーズに即した ビジネス展開が可能です。また日系メーカーの海外進出の際のプロジェクトの受注も現在好調です。【社風】■世界的大企業体の技術優位性・強固な財務力をベースにしながら、スタートアップ時のベンチャー企業のように 日々ダイナミックに活動しております。

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    担当者の
    コメント

    ★フランスの大手サプライヤーValeo社グループ★★欧州で第2位の総合自動車部品メーカー★1958年に時代に先駆け、自動車用空調製品を日本市場に導入★

  • ヴァレオ・ジャパン株式会社
    【茨城】サプライチェーンマネジメント ※当面転勤なし

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】ービスレベルの最大化、最小化を目的としたプラントサプライチェーンCIMチームの指揮及び管理物流コストと在庫の削減等を担当いただきます。【職務内容】・工場とサプライチェーン活動の推進(ヴァレオサプライチェーンの全ての標準/ガイドライン/作業方法/方法論/ツール)・新規プロジェクトの導入やエンジニアリングの変更をサポートする為に全てのサプライチェーン活動を確保します・工場チームへの標準的なトレーニングの実施・改善のための機会を特定し、発生させます・サプライチェーン品質システムの維持と更新【同社の魅力/事業展開】■自動車であるために必要なあらゆる部品の開発・供給を手掛けるヴァレオは世界屈指の自動車部品サプライヤ―です。ルノー最大の部品供給メーカーであり、日本車にも多く同社製品が導入されています。ヴァレオは、ドライバーの要求に応えながら、CO2 排出量の削減に注力し、接続された車と自動運転、マンマシンインターフェースを融合した「直観的なドライビング」の先駆者として、これらの技術が誰にでも手の届くものになるよう努めています。独立系のサプライヤーとしての強みを活かし、系列に関係なく顧客最優先で新技術を開発・提供しています。競合他社より一歩先の技術を開発するため、ヴァレオでは OEM売上の10%強という決して低くない水準の研究開発投資をを行っており、既に高い評価を得ている空調用コンプレッサーから自動運転技術まで最先端技術を世の中に提供しています。■外資系企業でありながら、日系企業の組織文化を併せ持つ働きやすい会社です。残業時間も36協定で遵守されています。(全社平均18.44時間/月)また有給消化率は90%と高い水準を誇り、100%の消化を目指しています。一方で外国籍社員の在籍率が5%強、プロジェクトはヴァレオの世界各地の拠点と連携して行うなど、グローバルスタンダードで仕事ができる点も魅力の一つです。【ヴァレオジャパンの強み】国内で約6000人の製造部門を保有しており、古くからモノづくりが土台になっている会社です。筑波にはテストセンターも整備しており、開発工程の一部を担っております。またAUDIとの共同開発では世界初の自動運転車(レベル3)を2年前に開発しており、量産化にも対応してます。また、自動車以外のパートナーシップにも強化しており事業の多角化を推奨。(シスコ/自動運転・ドコモ/5G適応)

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県潮来市須賀2994茨城工場 ※マイカー通勤可能

    会社特徴

    ◎Valeoグループは世界30カ国に134カ所の工場、17カ所の研究センター、35カ所の開発センター、15カ所の物流センターを構え、82,800人の社員を擁し、約1兆5000億円の売上を計上する、ヨーロッパを代表する大企業です。◎ヴァレオジャパンは世界の全売上の3割程度を誇っています。【ヴァレオについて】■乗用車・トラック用の部品、統合システムとモジュールの設計・製造・販売を専門としている独立系の業界グループであり、世界の自動車用部品供給企業のトップクラスに位置!■ルノー最大の部品供給メーカーであり、他フランス車、ドイツ車、日本車にも導入■1985年に日本でのビジネスを始め、トランスミッション、ライティングシステム、クライメートコントロール等の分野に進出し自動車部品サプライヤーとしての地位を築く。【ヴァレオジャパンの強み】■グローバルでも存在感を持ち、成長性もある企業です。日本においても生産基盤を持ち、より顧客のニーズに即した ビジネス展開が可能です。また日系メーカーの海外進出の際のプロジェクトの受注も現在好調です。【社風】■世界的大企業体の技術優位性・強固な財務力をベースにしながら、スタートアップ時のベンチャー企業のように 日々ダイナミックに活動しております。

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    担当者の
    コメント

    ★フランスの大手サプライヤーValeo社グループ★★欧州で第2位の総合自動車部品メーカー★1958年に時代に先駆け、自動車用空調製品を日本市場に導入★

  • アクセンチュア株式会社
    【大阪】インダストリーX.0コンサルタント(製造業×IoT)

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    お客様のコアとなる業務プロセス(企画・設計、製造、アフターサポート)の改革を支援しつつ、多様なデジタル技術(IoT、AI、AR等)を活用し「真新しいサービス・業務プロセス」を創出していきます。・新たなビジネスをデジタル×グローバルという大きな視野で新規開発・提案・推進・製造業の業務プロセスのデジタル化、企業を横断したエコシステムの構築等、B2B案件の推進・多様なデジタルデータを活用した新しい顧客体験の創造等、B2Cサービスの企画・ディレクション【プロジェクト事例】・大手ハイテクメーカーにおけるIoTを活用したオペレーションの最適化計画策定・大手自動車メーカーにおけるARを活用した匠の技継承実験・大手製造業におけるIoTデータを活用した新規事業のビジネスモデル構築支援・大手化学企業におけるデジタルプラント事業の立ち上げ(シンガポールにて)

    職種

    ITコンサルタント

    年収
    給与
    500万円~2000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

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    担当者の
    コメント

    ■社員数約46万人の総合コンサルティング企業■お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー

  • 仕事内容

    ●海水電解装置のエンジニアリング業務●小型電解プラントの見積積算業務など【具体的には】■電気分解を利用した水処理プラントを取り扱う部署で、顧客からの引き合いに対し見積積算を行う。※海外顧客への出張があります。(アジア圏に製品を納品、メンテナンスに行く場合があります。)※チームより個人で取り組む仕事が多いです。※フォロー体制はしっかりしていますが、自分自身で知識を広げていく気持ちのある方を求めています。※英語は日常的に使用します。★1人の技術者が設計から製造、納品からアフターフォローまで関わり、他社では味わえない面白み、やりがいを感じることができます。個人を尊重する風土があります。「これがしたい!」と思ったらやれる会社です。

    職種

    プロジェクト管理

    年収
    給与
    950万円~1100万円
    勤務地
    勤務地

    岡山県玉野市東高崎24-6

    会社特徴

    ★電極技術のパイオニア!!素材の製造には欠かせない製品の製造、販売を行っています★【会社概要】■1969年に設立以来、長年金属電極に関する製品のリースを行い取引先からの信頼を得てきました。その信頼もあり、現在は素材の製造には欠かせない製品の販売を主としています。国内の市場に製品を供給し、用途の多機能化に向けた活動を続け、その過程で世界に通用する技術を活かし事業を展開しています。■塩素に侵食されない不溶性金属電極の開発に成功、その他電極に関する多くの特許を出願したインドゥストリエ・デノラ社(イタリア)の100%子会社です。■今後は電極に関する高い技術を活かし装置の製造を行い、新たな事業を展開を目指しています。【社風】■当初は日本企業と現在の親会社で半分ずつの出資で設立されたため、100%外資企業の子会社になった現在も日本企業の良さも残っています。■フラットな組織構成で、意見を交し合える環境です。

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    担当者の
    コメント

    ★中途採用の社員が多く、さまざまな分野で活躍しています。★技術者として、顧客と接する機会も多く、個人の成長の機会もたくさん用意されています。

  • 仕事内容

    ■小型電解プラントの見積り積算業務から、機械設計・製作指示・据付指導・運転指導・メンテナンスなど【具体的には】■電気分解を利用した水処理プラントを取り扱う部署で、顧客からの引き合いに対し見積もり積算を行う。■顧客に組立指導、運転指導、納品、性能確認、納入済の機材のメンテナンスを行う。※海外顧客への出張があります。(アジア圏に製品を納品、メンテナンスに行く場合があります。)※チームより個人で取り組む仕事が多いです。※フォロー体制はしっかりしていますが、自分自身で知識を広げていく気持ちのある方を求めています。※英語は日常的に使用します。

    職種

    プロジェクト管理

    年収
    給与
    950万円~1100万円
    勤務地
    勤務地

    岡山県玉野市東高崎24-6

    会社特徴

    ★電極技術のパイオニア!!素材の製造には欠かせない製品の製造、販売を行っています★【会社概要】■1969年に設立以来、長年金属電極に関する製品のリースを行い取引先からの信頼を得てきました。その信頼もあり、現在は素材の製造には欠かせない製品の販売を主としています。国内の市場に製品を供給し、用途の多機能化に向けた活動を続け、その過程で世界に通用する技術を活かし事業を展開しています。■塩素に侵食されない不溶性金属電極の開発に成功、その他電極に関する多くの特許を出願したインドゥストリエ・デノラ社(イタリア)の100%子会社です。■今後は電極に関する高い技術を活かし装置の製造を行い、新たな事業を展開を目指しています。【社風】■当初は日本企業と現在の親会社で半分ずつの出資で設立されたため、100%外資企業の子会社になった現在も日本企業の良さも残っています。■フラットな組織構成で、意見を交し合える環境です。

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    担当者の
    コメント

    ★中途採用の社員が多く、さまざまな分野で活躍しています。★技術者として、顧客と接する機会も多く、個人の成長の機会もたくさん用意されています。

  • 仕事内容

    ●海水電解装置のエンジニアリング業務●小型電解プラントの見積積算業務など【具体的には】■電気分解を利用した水処理プラントを取り扱う部署で、顧客からの引き合いに対し見積積算を行う。※海外顧客への出張があります。(アジア圏に製品を納品、メンテナンスに行く場合があります。)※チームより個人で取り組む仕事が多いです。※フォロー体制はしっかりしていますが、自分自身で知識を広げていく気持ちのある方を求めています。※英語は日常的に使用します。★1人の技術者が設計から製造、納品からアフターフォローまで関わり、他社では味わえない面白み、やりがいを感じることができます。個人を尊重する風土があります。「これがしたい!」と思ったらやれる会社です。

    職種

    プロジェクト管理

    年収
    給与
    650万円~850万円
    勤務地
    勤務地

    岡山県玉野市東高崎24-6

    会社特徴

    ★電極技術のパイオニア!!素材の製造には欠かせない製品の製造、販売を行っています★【会社概要】■1969年に設立以来、長年金属電極に関する製品のリースを行い取引先からの信頼を得てきました。その信頼もあり、現在は素材の製造には欠かせない製品の販売を主としています。国内の市場に製品を供給し、用途の多機能化に向けた活動を続け、その過程で世界に通用する技術を活かし事業を展開しています。■塩素に侵食されない不溶性金属電極の開発に成功、その他電極に関する多くの特許を出願したインドゥストリエ・デノラ社(イタリア)の100%子会社です。■今後は電極に関する高い技術を活かし装置の製造を行い、新たな事業を展開を目指しています。【社風】■当初は日本企業と現在の親会社で半分ずつの出資で設立されたため、100%外資企業の子会社になった現在も日本企業の良さも残っています。■フラットな組織構成で、意見を交し合える環境です。

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    担当者の
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    ★中途採用の社員が多く、さまざまな分野で活躍しています。★技術者として、顧客と接する機会も多く、個人の成長の機会もたくさん用意されています。

  • 仕事内容

    ■小型電解プラントの見積り積算業務から、機械設計・製作指示・据付指導・運転指導・メンテナンスなど【具体的には】■電気分解を利用した水処理プラントを取り扱う部署で、顧客からの引き合いに対し見積もり積算を行う。■顧客に組立指導、運転指導、納品、性能確認、納入済の機材のメンテナンスを行う。※海外顧客への出張があります。(アジア圏に製品を納品、メンテナンスに行く場合があります。)※チームより個人で取り組む仕事が多いです。※フォロー体制はしっかりしていますが、自分自身で知識を広げていく気持ちのある方を求めています。※英語は日常的に使用します。

    職種

    プロジェクト管理

    年収
    給与
    650万円~850万円
    勤務地
    勤務地

    岡山県玉野市東高崎24-6

    会社特徴

    ★電極技術のパイオニア!!素材の製造には欠かせない製品の製造、販売を行っています★【会社概要】■1969年に設立以来、長年金属電極に関する製品のリースを行い取引先からの信頼を得てきました。その信頼もあり、現在は素材の製造には欠かせない製品の販売を主としています。国内の市場に製品を供給し、用途の多機能化に向けた活動を続け、その過程で世界に通用する技術を活かし事業を展開しています。■塩素に侵食されない不溶性金属電極の開発に成功、その他電極に関する多くの特許を出願したインドゥストリエ・デノラ社(イタリア)の100%子会社です。■今後は電極に関する高い技術を活かし装置の製造を行い、新たな事業を展開を目指しています。【社風】■当初は日本企業と現在の親会社で半分ずつの出資で設立されたため、100%外資企業の子会社になった現在も日本企業の良さも残っています。■フラットな組織構成で、意見を交し合える環境です。

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    担当者の
    コメント

    ★中途採用の社員が多く、さまざまな分野で活躍しています。★技術者として、顧客と接する機会も多く、個人の成長の機会もたくさん用意されています。

  • 仕事内容

    ●小型電解プラントの見積積算業務など【具体的には】■電気分解を利用した水処理プラントを取り扱う部署で、顧客からの引き合いに対し見積積算を行う。※海外顧客への出張があります。(アジア圏に製品を納品、メンテナンスに行く場合があります。)※チームより個人で取り組む仕事が多いです。※フォロー体制はしっかりしていますが、自分自身で知識を広げていく気持ちのある方を求めています。※英語は日常的に使用します。★1人の技術者が設計から製造、納品からアフターフォローまで関わり、他社では味わえない面白み、やりがいを感じることができます。個人を尊重する風土があります。「これがしたい!」と思ったらやれる会社です。

    職種

    プロジェクト管理

    年収
    給与
    450万円~650万円
    勤務地
    勤務地

    岡山県玉野市東高崎24-6

    会社特徴

    ★電極技術のパイオニア!!素材の製造には欠かせない製品の製造、販売を行っています★【会社概要】■1969年に設立以来、長年金属電極に関する製品のリースを行い取引先からの信頼を得てきました。その信頼もあり、現在は素材の製造には欠かせない製品の販売を主としています。国内の市場に製品を供給し、用途の多機能化に向けた活動を続け、その過程で世界に通用する技術を活かし事業を展開しています。■塩素に侵食されない不溶性金属電極の開発に成功、その他電極に関する多くの特許を出願したインドゥストリエ・デノラ社(イタリア)の100%子会社です。■今後は電極に関する高い技術を活かし装置の製造を行い、新たな事業を展開を目指しています。【社風】■当初は日本企業と現在の親会社で半分ずつの出資で設立されたため、100%外資企業の子会社になった現在も日本企業の良さも残っています。■フラットな組織構成で、意見を交し合える環境です。

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    担当者の
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    ★中途採用の社員が多く、さまざまな分野で活躍しています。★技術者として、顧客と接する機会も多く、個人の成長の機会もたくさん用意されています。

  • ネスレ日本株式会社
    【茨城】チョコレート製品開発~大手グローバル企業~

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    キットカット等のチョコレート製品の応用開発業務をお任せします。ビジネスチームより求められた製品概要、タイミングにて新製品の開発や既存製品の改良を行っていただきます。製品開発スペシャリストとして主にビジネスチームやヨーロッパの本社と連携しながら新製品開発プロジェクトを進めていきます。【具体的には】■主にチョコレート製品のサンプル製作、実現可能性調査■新製品開発にかかわる文書作成や事務作業   ■新製品の安全・品質面でのリスクアセスメント■試作品製造や工場での初回製造への立ち合い■製造開始初期段階での工場への技術サポート■ネスレのスタンダードやガイドラインの製品への適用【部署構成】総数7名(男性4名 / 女性3名)

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    460万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県稲敷市神宮寺字迎山1751 霞ヶ浦工場【マイカー通勤可】

    会社特徴

    ◆スイスを本部とするグローバル総合飲料食品企業。コーヒーの「ネスカフェ」やチョコレート菓子の「キットカット」、牛乳で飲む「ミロ」、洋風食品を中心とした「マギー」、犬猫向けペットフード「ピュリナ」など様々なブランドを展開。また、ホテルやレストランへ業務用の飲料・食品製品を提供しています。◆創業者アンリ・ネスレが乳幼児の高い死亡率に心を痛め、乳幼児用食品を開発したことがネスレの始まりです。以来製品の安全性と高品質、研究開発に基づくイノベーション能力を重視しています。また、製品に栄養、健康面からの付加価値を加えることによって、人々のウエルネス(心身ともに健やかで幸せな状態)やクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献することを目指しています。◆「社員こそが最も重要な資産である」という考え方を社内で共有しています。充実した福利厚生や研修など、人材育成や社員の生活の様々なサポートがあります。また、信頼と相互尊重をベースにしたオープンなコミュニケーションに価値をおいており、仕事のスタイルも、個人というよりはチームとしてより高い成果を生み出そうという社風があります。◆ネスプレッソブティックは世界約50カ国の主要都市で200店舗以上、日本国内では10数店舗展開。誰もが簡単に本格的なエスプレッソを家庭で楽しむライフスタイルを提案。直営店として商品の販売のみでなく”コーヒーを囲む生活”を提唱する世界観をより多くの方に感じていただく場として、高級感あふれる空間を提供。

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    担当者の
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    ★スイスを本部としてグローバルに展開する世界最大の総合食品飲料企業『ネスレ』の日本法人。コーヒーの「ネスカフェ」やチョコレート菓子の「キットカット」など、有名ブランドを多数展開!

  • ハバジット日本株式会社
    【和歌山工場】生産技術/世界No.1樹脂ベルトメーカー

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    工場全体での製造現場における製造工程の改善や生産管理の改善をお任せいたします。【具体的には】■現場の課題の発見から改善の立案、実行までの推進■製造現場でのルール決め、標準化の推進■製造部門や他部門の継続的な改善戦略の推進【同社の製品について】「高品質・高性能」な同社製品は、あらゆる業界のあらゆる製品に使用されています。・食品業界:(導入顧客事例)日清食品、亀田製菓、山﨑製パン等の生産ラインに導入されています。・自動車及びタイヤ:(導入顧客事例)TOYOTA、ブリヂストン等の生産ラインに導入されています。・物流・空港:(導入事例)成田空港のベルトコンベアに採用されています。※今後、食品業界における生産ラインの法規制の引き上げが進む予定ですが、世界基準を満たす同社製品の引き合いが強くなることが想定されます。【配属先】和歌山工場・製造部門には約80名の社員が在籍しています。【キャリアパス】将来的にはテクニカルヘッドとしてより技術を拡大して頂くことを期待します。テクニカルヘッドになると、スイス本社とのやりとりはじめ、顧客対応(外出も含む)も日常的に発生いたします。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    和歌山県紀の川市長田中460(自動車通勤可)

    会社特徴

    ★1946年にスイスで創業し、現在では世界的規模で事業を展開している世界No.1樹脂ベルトの名門メーカー、ハバジットAGのグループカンパニーの一員★【現在と歴史】*ハバジット日本は、1970年から約50年以上に亘り、日本国内で着実な活動を続ける*世界最高水準の製品はもちろん、お客様に満足頂けるソリューションの提供と革新を追及しており、ハバジット日本も多くのお客様から評価と信頼をいただき、そして、日本の樹脂ベルト市場をリードしており、様々業界の企業の発展に貢献している。*主に食品産業用、搬送産業用、繊維産業用で使用されるコンベアベルト等を手がけ、取引先は大手メーカーを中心に1000社に及ぶ*他社との違い:非常に高性能で高機能な、熱可塑性ポリウレタン(TPU)ベルトに強い優位性を持ち、顧客へ同社製品にしか無いソリューションを提供。*組織風土:中長期的な投資により、高い技術力を誇る「スイス・メイド」製品、また非上場で堅実かつ長期的視野に立った経営体質、また社員定着率が高い事が特徴。【今後(Vision)】*2020年の国際競技大会を見据え、食品業界における生産ラインの法規制の引き上げが進む予定ですが、世界基準を満たす同社製品の引き合いが強くなることが想定される。

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    担当者の
    コメント

    ★樹脂ベルトのシェア:『日本トップ』/(スイス・ハバジットAG)『世界トップ』★★離職率3%以下!会社としてはもちろん、和歌山工場は特に高い定着率を誇る(従業員同士の仲の良さが特徴)★

  • ジョンソン・マッセイ・ジャパン合同会社
    プロジェクトエンジニア【栃木】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】自動車用触媒(ガソリン車やディーゼル車の排気ガス浄化に利用される触媒)の生産(開発・量産)拠点であるテクニカルセンターにて、新規設備の選定・導入や機器仕様の決定、建設プロジェクトの予算管理・ベンダー管理、試運転等の各業務を担当頂きます。【職務内容】■既存の生産ラインの改善業務■新規設備導入に伴うプロジェクト管理■設備導入にあたってのサプライヤー選定■設備メーカーの管理■社内及びグローバルに対して英語でのプレゼン■プロジェクト報告書の作成・プロジェクト文書の収集

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    900万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県さくら市喜連川5123番地3

    会社特徴

    ★★触媒業界にて世界トップシェアを誇るリーディングカンパニー/環境・労働安全衛生に力を入れ、社会的価値の高い業務に取り組むことが出来ます★★≪世界トップの技術力/自動車排気ガスを防ぎ、環境を守る上で重要な”触媒”≫■同社は、触媒・化学品分野、貴金属分野で世界的に事業展開している英国ジョンソン・マッセイ社グループの日本における拠点です。≪高い成長性/安定的に長く働くことが出来る環境≫■他社にはない効率的な生産方法等により、10年前に比べて売上は5倍まで拡大。■高い技術力で、地球環境に貢献しており、化学・材料の分野で得た実績を生かし開発された触媒は、世界各国の各自動車メーカーに広く採用されています。■同社が供給する貴金属、およびその分析・精錬・加工・応用の技術は、世界中の研究者から高い信頼を獲得し、現代の最先端技術開発には欠かせない存在となっています。≪フラットで個人を尊重した社風≫■外資系ということもあり全体として自由度が高く、離職率も年間2%以下です。■フレックスタイム制を実際に活用しており、年齢/性別に関わらず、女性でも活躍できる職場です(女性の管理職あり)。

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    担当者の
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    ★創業約200年、世界35%のシェアを誇る、世界のジョンソン・マッセイ・グループ/触媒のリーディングカンパニー★

  • コーンズテクノロジー株式会社
    プロジェクトマネージャー候補(ワイヤレス通信システム構築)

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    通信システム機器の設計・開発、プロジェクトマネージングをお任せ致します。【業務内容】■官公庁向け通信システム機器の設計・開発■通信システム仕様検討、システム設計、電気設計、ソフトウェア設計支援■部品選定、図面作成管理、仕様書作成※場合によっては顧客先でのサポート対応が入る可能性がございます。【残業時間】30時間以下【募集背景】増員【勤務地】■芝本社■八王子ラボ(拓殖大学 八王子キャンパス内)業務場所としては、八王子ラボが多くなります。

    職種

    機械設計

    年収
    給与
    500万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル7F

    会社特徴

    ★---設立150年以上!!コーンズグループをバックに持つ歴史のある技術専門商社!! 近年業績右肩上がり「現状にとどまらない 先進性×高品質」---★***********************************************************【特徴】■電子部品、電子計測器、航空機搭載電子機器、セキュリティ機材などの エレクトロニクス・産業機材関連機器、理化学機器を国内企業、官公庁などへ納入しています。■同社は商社や専門サービスの提供会社ではなく、コーンズ自らが事業投資を行うという 従来のコーンズのビジネスを発展させた事業モデルであるということです。【強み】■先端技術の発掘力と提案力は当社の大きな強みで、業界ではニッチで一番といわれる敏速な商社活動を行い、最先端のテクノロジーを日本へ導入しています。【魅力・社風】★外資ですが事業は全て日本であり、社風も外資×日系のハイブリッド。★離職率が低く、上下関係がオープンで、年齢にこだわらず、個性を発揮できる風通しの良い環境。★キャリアへのバックアップと、魅力ある人間として更に成長して頂くための支援を惜しみません。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★☆★150年の歴史を誇るコーンズグループ!!日本のものづくりと技術革新に大きく貢献しています★☆★ 【転勤なし】 【残業少なめ】 【歴史のある企業】 【技術専門商社】 【英語を使ってご活躍】

  • BASFジャパン株式会社
    EHS(安全衛生)マネージャー【神奈川勤務】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自動車用塗料の製造拠点である戸塚工場のEHS部門のマネージャーをお任せします。【具体的には】■工場の防火管理者、安全管理者、衛生管理者、環境管理責任(ISO14001、ISO9001)を担当■戸塚工場の緊急対応指揮者を担当■BASFのレスポンシブルケアマネジメントシステムの導入関連■各種社内ルールの制定、実施を各部門に依頼■ドイツ本社による内部監査の対応■欧州規格の設備安全規格の導入等■サイトサービス業務(共用設備管理、構内物流管理など)■LSP(物流委託先協力業者)の業務管理・安全指導■レポートライン:Site Manager(工場長)、事業部のEHSマネージャ―(香港、上海)【配属先】EHS担当4名※メンバーのマネジメントもお任せいたします。【募集背景】欠員補充もともと総務の一部でEHSを行っておりましたが、今後より安全を重要視し、EHSマネージャ―単体としてリーダーシップを取れる方を募集します。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    900万円~1300万円
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市戸塚区下倉田町29623251

    会社特徴

    ★世界最大のドイツ総合化学メーカー「BASF」日本法人★【BASF(ビーエーエスエフ)とは】■「We create chemistry」を標語に掲げる世界の化学業界のリーディングカンパニー。世界170ヶ国に顧客、41ヶ国に生産拠点を持ち成長と革新によって企業価値の向上・維持を目指しています。■BASFは1865年にドイツで設立され、基礎化学品からプラスチック、高性能製品、農薬関連製品まで、石油・天然ガスという原料部門を自社で保有するという圧倒的強みを活かした川上から川下までの一貫生産体制と、生産拠点を近接させることによる効率化を徹底的に図っております。【BASFジャパンに関して】■BASFは1888年に初めて日本市場に接触して以降、日本市場のパートナーとして事業活動を行っています。化学品、プラスチック、機能性化学品、高機能製品、農業関連製品の5つの事業をベースに顧客の成功をサポートしています。 ■オープンマインドな方が多く、残業時間も短い社風です。育児休暇も取り易く、従業員に対してフェアな環境です。■2019年、社員が効率的な働き方を選択できる体制をさらに整え、コアタイムのないスーパーフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しました。また、会社全体の生産性を高めるため、経費精算、会議効率化、社内情報検索など

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    BASF(ビーエーエスエフ)は世界No.1のドイツ系総合化学メーカーです。オープンマインドな社員が多数存在し、日本に開発・生産拠点を持ち国内にも積極的投資を行っている企業です!

  • ヴァレオ・ジャパン株式会社
    【東京】購買プロジェクトリーダー ※転勤なし

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待すること/ミッション】当サイトのP1バイヤーネットワーク全体への標準展開を促進や当プロジェクトのニーズを商品ネットワークに先取り、PJTを商品ネットワークに橋わたし、新規サプライヤーの発掘/開拓等を使命に業務を実施。【具体的には】■プロジェクト購買チームの管理、人員の確保、地域のビジネスグループ組織に沿った能力の向上。■プロジェクト購買/パイロット/プロジェクト購買指標/KPI予測の推進。■サイト内のP1購買ネットワークにおけるセグメント別の基準を定義/実施。■必要な作業量を把握し、プロジェクト・バイヤーチームをサポート。■サイトのP1プロジェクトの目標設定に参加。■自身のサイトのCAA購買検証。自身のサイトのCAA購買の検証を行う、他。【同社の魅力/事業展開】■自動車であるために必要なあらゆる部品の開発・供給を手掛けるヴァレオは世界屈指の自動車部品サプライヤ―です。ルノー最大の部品供給メーカーであり、日本車にも多く同社製品が導入されています。ヴァレオは、ドライバーの要求に応えながら、CO2 排出量の削減に注力し、接続された車と自動運転、マンマシンインターフェースを融合した「直観的なドライビング」の先駆者として、これらの技術が誰にでも手の届くものになるよう努めています。独立系のサプライヤーとしての強みを活かし、系列に関係なく顧客最優先で新技術を開発・提供しています。競合他社より一歩先の技術を開発するため、ヴァレオでは OEM売上の10%強という決して低くない水準の研究開発投資をを行っており、既に高い評価を得ている空調用コンプレッサーから自動運転技術まで最先端技術を世の中に提供しています。■外資系企業でありながら、日系企業の組織文化を併せ持つ働きやすい会社です。残業時間も36協定で遵守されています。(全社平均18.44時間/月)また有給消化率は90%と高い水準を誇り、100%の消化を目指しています。一方で外国籍社員の在籍率が5%強、プロジェクトはヴァレオの世界各地の拠点と連携して行うなど、グローバルスタンダードで仕事ができる点も魅力の一つです。意欲さえあれば、英語へのキャッチアップも早期に実現できます。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都大田区大森西5-28-6

    会社特徴

    ◎Valeoグループは世界30カ国に134カ所の工場、17カ所の研究センター、35カ所の開発センター、15カ所の物流センターを構え、82,800人の社員を擁し、約1兆5000億円の売上を計上する、ヨーロッパを代表する大企業です。◎ヴァレオジャパンは世界の全売上の3割程度を誇っています。【ヴァレオについて】■乗用車・トラック用の部品、統合システムとモジュールの設計・製造・販売を専門としている独立系の業界グループであり、世界の自動車用部品供給企業のトップクラスに位置!■ルノー最大の部品供給メーカーであり、他フランス車、ドイツ車、日本車にも導入■1985年に日本でのビジネスを始め、トランスミッション、ライティングシステム、クライメートコントロール等の分野に進出し自動車部品サプライヤーとしての地位を築く。【ヴァレオジャパンの強み】■グローバルでも存在感を持ち、成長性もある企業です。日本においても生産基盤を持ち、より顧客のニーズに即した ビジネス展開が可能です。また日系メーカーの海外進出の際のプロジェクトの受注も現在好調です。【社風】■世界的大企業体の技術優位性・強固な財務力をベースにしながら、スタートアップ時のベンチャー企業のように 日々ダイナミックに活動しております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★フランスの大手サプライヤーValeo社グループ★★欧州で第2位の総合自動車部品メーカー★1958年に時代に先駆け、自動車用空調製品を日本市場に導入★

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