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更新日:2026.05.01
"ヤマハ発動機株式会社"

開発プロジェクトを下支えする試作部品手配・試作車組立進捗管理

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 450万円〜1000万円
  • 静岡県磐田市
  • プロダクトマーケティング > 購買・調達
  • -

【パソナ限定求人】自由な発想で挑戦できる風土、幅広いキャリアパス、多様な働き方、そして社員の「遊び心」が融合した職場環境が魅力。陸・海・空すべてのモビリティを展開し、趣味性のつよい製品が特長。海外売上90%以上で業績も連続して好調。

Job No.81263760

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
モーターサイクルの開発プロジェクトの増加や短納期化が進む中、製品開発の現場では多くの関係者と並行して物事を進めることが当たり前になっています。 当部門は、ヤマハの「挑戦」を確実に製品へつなげるため、試作フェーズを安定的に支えることをミッションとしています。 一方で、部品手配やスケジュール調整の複雑さは年々増しています。 そこで今回、技術的な会話ができる知識を持ち、調整や段取りを通じて組織に貢献できる人財を求めています。 明日のモーターサイクル開発を支える役割に挑戦しませんか。

【職務内容】
【お任せする業務】
モーターサイクル開発プロジェクト向け試作車両の部品手配・組立日程管理
【具体的な業務】
・試作部品の手配計画および発注業務
・試作車組立スケジュールの作成・更新・進捗管理
・サプライヤーとの納期調整・仕様確認
・試作進行上の課題抽出および関係部門への調整・共有
・開発プロジェクト全体を見据えた段取り改善・業務効率化の提案
・国内外試作品、試作車の輸送手配
・輸出入業務
【業務の大まかなプロセス】
要求整理→手配計画→部品発注・輸送手配→部品納入→試作車組立→配車・輸送手配
【使用ツール】
社内管理システム(入社後に習得可能)、Microsoft Office
【キャリアパス】
入社直後:試作部品手配・日程管理業務を中心に担当します
中期:難易度の高い複数プロジェクトを横断して調整・推進・業務改善を担うことを想定します
将来:試作フェーズ全体を俯瞰する役割や、業務改善をリードする立場が期待されます

【やりがい・魅力】
・自身の調整・段取りによって、試作車の配車やその後の開発がスムーズに進んだときに達成感を感じます
・開発メンバーから「ありがとう」「助かった」と直接感謝された時にやりがいを感じます
・多くの関係者が関わる中で全体を見渡しながら調整を重ね、最後までつなぎ切れたときに自身の成長と貢献を強く実感できます
・部品不良や輸出入対応などのリスクを早期に察知し、先回りした対応でトラブルを未然に防げたとき開発を支える役割としての価値と成長を感じられます

【求める人物像】
《必須》
・自身が主役になるよりも、チームや組織の成果を支えることにやりがいを感じられる方
・関係者の立場を理解し、粘り強く調整・段取りができる
・まず自分で考えて動く自律型
《歓迎》
・技術そのものの開発より、技術に近い立場で仕事をすることに魅力を感じる方
・業務の流れや課題に気づき、改善提案につなげられる方

会社特徴

★「このめんどくさいが、たまんない。」「自由闊達」「人機官能」
★世界中のファンが感動する趣味性の強い製品を広く展開
★一人一人が楽しく熱中し、心躍るモノづくり

■経営理念
1.顧客の期待を超える価値の創造
2.仕事をする自分に誇りがもてる企業風土の実現
3.社会的責任のグローバルな遂行

■行動指針
スピード:あらゆる変化に素早く対応/挑戦:失敗を恐れず、もう一段高い目標に取り組む/やり抜く:粘り強く取り組み、成果を出し、振り返る

■ブランドスローガン(Revs your Heart)
Rev  ー エンジンの回転を上げるように。心躍る瞬間、そして最高の経験を、YAMAHAと出会うすべての人へ届けたい。私たちヤマハ発動機は、イノベーションへの情熱を胸に、お客様の期待を超える感動の創造に挑戦しつづけます。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・機械・電気・材料など、エンジニアと技術的な会話ができる基礎知識または実務経験

【歓迎要件】
・製造業において試作メーカーへの部品調達、手配経験
・工程管理、プロジェクト管理、コスト管理の経験
・他部門や取引先の関係者と調整しながら業務を進めた経験
・サプライヤーとの折衝・納期・コスト調整の経験
・物流・輸出入の実務知識
・海外と打ち合わせができるレベルの英語力
・TOEIC 500点以上

役職

-

予定年収

450万円〜1000万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
財形貯蓄 社内預金 従業員持株会 従業員販売、資格手当
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険(任意)ほか
独身寮・借上社宅あり※自宅(親の居宅を含む)が勤務地より40km以遠にある場合

学歴

高校 卒業以上

勤務地

静岡県磐田市新貝2500

勤務時間

8:45~17:30

休日・休暇

週休二日(土日)
週休2日制(会社カレンダーによる)、長期休暇(年末年始・GW・夏季)  3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等 有給休暇:入社3ヶ月経過後に発生(初年度2日~15日、2年目は、16日付与※但し8割以上の出勤の場合)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
※面接時の交通費支給ございます。

会社概要

事業内容

〇ランドモビリティ事業 二輪車、中間部品、海外生産用部品、電動アシスト自転車、電動アシスト自転車ドライブユニット(e-Kit)、電動車椅子、自動車用エンジン、自動車用コンポーネント
〇マリン事業 船外機、ウォータービークル、ボート、漁船・和船
〇アウトドアランドビークル事業 四輪バギー、レクリエーショナル・オフハイウェイ・ビークル、ゴルフカー
〇ロボティクス事業 サーフェスマウンター、半導体製造後工程装置、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター
〇金融サービス事業 当社製品に関わる販売金融及びリース
〇その他事業 発電機、汎用エンジン、除雪機、モビリティサービス

本社所在地

静岡県 磐田市新貝2500

企業URL

https://global.yamaha-motor.com/jp/

設立

1955年07月

資本金

86100百万円

従業員数

単体:12082人 連結:55176人

売上高

925405百万円 ※2025年12月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

転職社員アンケート:https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/change-questionnaire/index.html
成長戦略:https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/growth/index.html
マリン事業:https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/features/marine/index.html
デジタル戦略部:https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/features/digital/index.html
ロボティクス事業部:https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/features/robotics/index.html
プロセス・IT部:https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/features/pit/index.html
技術開発統括部:https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/features/rd/index.html

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応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
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  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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