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更新日:2026.06.04

役員秘書(働き方◎所定労働7時間15分×残業月10時間程度)

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 550万円〜900万円
  • 東京都千代田区
  • 秘書 > 総務
  • -

■設立80年を超える東証プライム市場上場の安定したい経営基盤を持つ大手企業!日本で唯一100%の自給率を誇る“石灰石”の国内生産量はトップクラス!石灰石採掘や鉱山開発や製錬事業などの鉱業で社会の発展に貢献しています。
■鉱業を始めとする資源事業から、機械・環境事業、不動産事業、再生可能エネルギー事業など、多軸で安定的な経営を行う総合資源会社です。■所定労働7時間15分×残業月10時間程度と働きやすい環境が整っています。

Job No.81274315

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務概要】
秘書課員として、各取締役のスケジュール管理や会議・出張手配、資料作成、社内外との調整業務、役員秘書メンバーの管理業務などを中心に、事業運営を幅広くサポートしていただきます。
秘書課の業務には、取締役会事務局も含まれており、昨今は取締役会の運営・事務を担うだけでなく、社外取締役が実質的な議論に参加できるよう、情報提供や審議設計を支える機能へと役割が広がっています。こうした取締役会事務局の役割の変化にも対応できる人材を求めています。

【具体的な業務内容】
・社長車管理、経費予算管理などの事務業務
・取締役のスケジュール、会議、出張の調整・管理
・メール対応、報告書の作成・準備
・会食、社内外イベントの調整 など

【入社後のミッション】
まずは、自社保有の管理物件の物件管理やリーシングを行っていただきます。
借主からの問い合わせ対応なども対応していただきます。

【ポジションの魅力】
・役員の近くで、経営判断や事業運営の現場を学ぶことができます。
・国内拠点、外部関係先との連携を通じて業務経験を積むことができます。
・秘書業務に加え、経営サポート、社内外調整など、幅広い業務に携わることができます。

【働き方】
残業:10時間程度 ※所定労働7時間15分のため家庭との両立がしやすい環境です。
リモートワーク:月6日迄 ※不動産課の方は問い合わせ対応があるため出社メインの方が多いです。
転勤:当面なし ※ただし総合職のため可能性はございます。

【働きやすい環境】
福利厚生・制度や教育研修などしっかりした基盤があります。
■制度:財形貯蓄制度、従業員持株制度、JTBえらべる倶楽部、退職手当制度、年休積立制度、社宅・独身寮完備 など
■教育研修:階層別研修、法定資格取得制度、通信教育、語学研修、国内外留学制度、研究機関への派遣 など

会社特徴

***《東証プライム市場上場》資源の安定供給で社会のニーズに応える総合資源会社***

【事業の特徴】
(1)資源事業:総合資源会社として、国内外における地下資源の開発により日本の基幹産業へ原料の安定供給に努めています。
・鉱石部門:国内最大規模を誇る鳥形山鉱業所をはじめ、全国各地に石灰石鉱山を有しており、石灰石の生産量は国内トップクラスです。
・金属部門…南米チリ共和国のアタカマ銅鉱山の開発、操業および日比共同製錬株式会社での委託生産による電気銅の製錬事業を行っています。
・資源開発部門:一貫して地下資源の開発に携わり、世界各地で製鉄原料、銅鉱石などの探査、開発活動を積極的に展開しています。
(2)機械・環境事業:主に排水処理薬剤の販売を行う環境部門、集塵機などの環境対策商品を中心に取り扱う機械部門からなります。
・環境部門:同社が独自に開発した鉄系無機凝集剤「ポリテツ?」を中心に排水処理薬剤の販売を行っています。
・機械部門:地球にやさしい環境対策商品を中心とし、一般産業機械まで幅広いニーズに対応しています。
(3)不動産事業(不動産部門):社有不動産の有効利用を目的に事業活動を行っています。都市部の社有地ではオフィスビルやマンションなどの経営を行っており、全国各地の鉱山跡地や遊休地においては飲食・物販店舗、工場・倉庫、駐車場などの賃貸事業を展開しています。
(4)再生可能エネルギー事業(再生可能エネルギー部門):地熱や水力、そして太陽光など、地球環

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■秘書、役員補佐業務経験者

【歓迎要件】
▼Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成ができる方
▼機密情報を適切に取り扱える方

役職

-

予定年収

550万円〜900万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
単身赴任手当、帰省手当(年12回、単身赴任者対象)、財形貯蓄、社員持株会、ベネフィットステーション(宿泊補助)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区丸の内2丁目3番2号郵船ビル6F
<最寄駅>東京

勤務時間

9:00~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
有給休暇(14~20日※中途採用者は入社月に応じて付与) 結婚休暇、育児休業、介護休業、忌引休暇、分娩看護休暇、生理休暇、介護休暇等各種休暇制度 など

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考⇒適性検査(V-cat)⇒1次面接(Web)⇒最終面接(対面)
※スケジュールにより、1次面接・2次面接を合わせて行う場合もございます。

会社概要

事業内容

■鉱業(石灰石、タンカル、砕石などの採掘販売)を中心に、銅鉱石ほか鉱産物の加工、販売および輸出入業
■石油製品の仕入販売
■機械、環境関連商品などの開発および販売
■不動産業
■自然エネルギーを利用した発電業 など

本社所在地

東京都 千代田区丸の内2丁目3-2郵船ビル 6F

企業URL

https://www.nittetsukou.co.jp/

設立

1939年05月

資本金

4176百万円

従業員数

単体:71人 連結:2199人

売上高

164293百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

~設立以来、一貫して地下資源開発に注力。カンボジアなど東南アジア地域を中心に資源探査活動を推進~
■業界トップクラスのメーカーとして、高い国内自給率を実現。また、鉄鋼業界向けに出荷される「石灰石」の販売量は、業界トップクラスのシェアを獲得しています。
■独自に開発した水処理剤は、都市下水・産業排水処理に必要不可欠な商品として大きな注目を集めています。
★「石灰石・銅」などの鉱物資源を扱う企業にふさわしく、どっしりとおおらかな社風。
  アットホームで自分らしくのびのびと仕事を楽しめる雰囲気です。また、社歴に関わらず責任ある仕事を一任されることも魅力の一つです。
【日鉄鉱業株式会社:新卒採用ページ(是非ご覧ください)】 https://www.nittetsukou.co.jp/saiyo/

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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