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更新日:2026.10.12

通信系コミュニケーション製品の提案並びに受注後システム構築業

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 500万円〜800万円
  • 埼玉県蕨市中央
  • その他 > Web・オープン系
  • -

■明治14年創業!東証プライム上場:日本最初の通信機器メーカー!
■道路交通のVICSシステムや空港の航空管制システムといった、社会インフラに欠くことのできないシステムや機器を扱っています!

Job No.83138094

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務の概要】
通信系コミュニケーション製品の受注に向けた客先提案、特約店・販売店の支援、並びに、受注後システム
構築業務(プロジェクト取り纏め)、受注後の運用支援を行っていただきます。

■通信系コミュニケーション製品の提案
社内並びに特約店・販売店と連携し、お客様の要求仕様に合う最適な通信系コミュニケーションシステムの
構成を検討し、提案します。

■プロジェクト取り纏め
通信系コミュニケーションシステムの受注後プロジェクトに関する取り纏めを行い、QCD管理を実施して
いただきます。
①お客様や関係会社(特約店・販売店)との仕様打合せにより要求仕様を確認しシステム設計を行います。
②社内関係部門と連携し開発・製造スケジュールを管理します。
③機器を現地に搬入・設置する際の現地取り纏め作業を行います。
④現地に設置した機器の調整(動作確認)を行うことでシステムの妥当性を確認し、お客様に引き渡しを
 行います。

■受注後の運用支援
システムをお客様に引き渡した後、運用に関するお客様の支援(定期的な運用教育、メンテナンスに関する
問合せサポート)を行います。

【仕事のやりがい】
・通信系コミュニケーション製品の提案から構築、運用まで一貫して関わることができます。
・難易度の高い要求をクリアすることで得られる達成感や実績があります。
・音声系AIを活用した次世代コミュニケーションシステムの提案・構築に関わることで、先進技術に触れながら成長できます。
・社会性の高い分野で使われる製品に携わるため、自分の仕事の価値を実感しやすい仕事です。

【募集背景】
注力市場である官公庁・自治体・防衛に対してアプローチを強化し、OKIで製造している通信系コミュニケーション製品を提案し、売上・利益の拡大を推進するため、メンバーを募集します。

【募集部門】
コンポーネントプロダクツ事業部IoT統括部オフィスコミュニケーションSE部SE第三チーム
人数?8名(SE第三チーム)
構成?チームマネージャー1名(男性)
チームメンバー7名

【職場の雰囲気・PR】
・交換機、サーバシステム、無線端末など通信系製品に詳しい経験豊富なメンバーが多く、提案から構築まで幅広く学べる環境です。
・チーム内だけでなく、関連部門との連携も活発で、分からないことを相談しやすい雰囲気があります。
・経験豊富なベテランメンバーや部内には技術サポートチームメンバーも在籍しており、新たに加わるメンバーはサポートをうけて安心して仕事が出来る職場です。
・出社と在宅勤務を併用していますが、メンバー間のコミュニケーションは良好で、仕事の不明点などいつでも確認できる環境です。

会社特徴

★『社会の大丈夫をつくっていく』~日本で最初の通信機器メーカー!~★

【同社について】~社会インフラを支える企業~
同社の創業は、1881年にアメリカのグラハムベルが電話を発明したわずか5年後、日本製電話を先駆けて製作することで、その独創的な歴史をスタートさせました。
以来、「進取の精神」を受け継ぎ、数々の製品を開発し世に送り続けてきました。例えば、金融機関・コンビニエンスストアなどのATM、電話交換システム、鉄道や空港のチケット発券システムやチェックインシステム、道路交通のVICSシステムや空港の航空管制システムといった、社会インフラに欠くことのできないシステムや機器の開発を担っています。
これらを強みとして、社会インフラの老朽化問題や自然災害・環境問題、少子高齢化、労働力不足、働き方改革といったさまざまな社会課題への解決策を提供していきます。

【同社の強み】
■確かな技術力と製品群
・世界初の紙幣還流型ATMの発売以来、30年にわたり機能進化を追求し、取扱紙幣を128種類まで拡張し世界市場の普及を目指しております。
・空の安全を守る航空管制システムでも、音声通信をはじめ同社最新鋭のシステム開発・製造を担っております。
 羽田、成田をはじめ全国の空港、全国の航空交通管制部に導入されています。

★男女別の育児休業取得率 (正社員)男性:81.7%、女性:87.5%

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・電話交換機システムに関する提案・開発・構築・運用・保守、いずれかの経験
・チームメンバーや顧客とのコミュニケーションを円滑に行うスキル

【歓迎要件】
・官公庁、自治体のお客様対応(システム提案・構築業務など)に関する経験
・交換機システムに関するシステム・製品知識
・IPTPC認定技術者、電気通信工事担任者、一級電気通信工事施工管理技士、監理技術者証(通信)
 プロジェクトマネジメント資格(PMP、IPAプロジェクトマネージャ等)

役職

-

予定年収

500万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
住宅融資、持株会制度、独身寮、社宅、保養所

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

埼玉県蕨市中央1-16-8
<最寄駅>蕨

勤務時間

8:30~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
夏季休暇、リフレッシュ休暇制度、介護休職・介護勤務制度など ■次世代認定マーク(愛称:プラチナくるみん)を取得 ■えるぼし認定 ■年次有給休暇(初年度20日/年付与)※翌年まで積立することが可能、一日単位・半日単位・時間単位で取得可能 ■ベネフィットステーション

選考フロー

面接回数2回
書類選考 → 一次選考(面接) → 二次選考(面接) → 内定
 ※選考方法は変更になる場合がございます。

会社概要

事業内容

【事業内容】
情報通信技術とメカトロニクス技術を柱に、情報業界をリードしています。銀行ATMをはじめ、空港の自動チェックイン機や公共交通機関の自動券売機、ETCシステム、さらには様々な公共システムや大規模金融システムにいたるまで、技術と信頼を持ちながら、新しい技術やビジネスにチャレンジしています。
【会社特徴】
電子通信・情報処理・ソフトウェアの製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供などを展開しています。また、「進取の精神をもって、社会の大丈夫を創っていく。」というパーパスの実現と社会課題を解決していくため、これからも安心して暮らせる社会を支える新たな価値を創造・提供します。
■任期制隊員採用実績:有(内容記載なし)

本社所在地

東京都 港区虎ノ門1丁目7-12虎ノ門ファーストガーデン

企業URL

https://www.oki.com/jp/

設立

1949年11月

資本金

-

従業員数

単体:- 連結:-

売上高

-

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【同社について】~社会インフラを支える企業~
同社の創業は、1881年にアメリカのグラハムベルが電話を発明したわずか5年後、日本製電話を先駆けて製作することで、その独創的な歴史をスタートさせました。
以来、「進取の精神」を受け継ぎ、数々の製品を開発し世に送り続けてきました。例えば、金融機関・コンビニエンスストアなどのATM、電話交換システム、鉄道や空港のチケット
発券システムやチェックインシステム、道路交通のVICSシステムや空港の航空管制システムといった、社会インフラに欠くことのできないシステムや機器の開発を担っています。
これらを強みとして、社会インフラの老朽化問題や自然災害・環境問題、少子高齢化、労働力不足、働き方改革といったさまざまな社会課題への解決策を提供していきます。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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