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更新日:2026.09.04
"セイコーエプソン株式会社"

【長野】プリンティング事業製品のSCM◆県外からの入社多数!

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 採用人数5名以上
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有
  • 600万円〜1000万円
  • 長野県塩尻市
  • 生産管理 > 購買・調達
  • -

★東証プライム上場!「省・小・精」の技術で数多くのトップシェア製品、クリエイティブな「初」製品を生み出すグローバル企業!
★充実した福利厚生を用意しておりますので、Uターン・Iターン歓迎です!

Job No.83125687

セイコーエプソン株式会社の採用動画

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

オフィス複合機、商業・産業用デジタル印刷機、家庭用プリンター、乾式オフィス製紙機(PaperLab)など、プリンティング事業の製品全般を対象に、生産計画立案、需給管理、在庫管理、およびサプライチェーンマネジメント(SCM)の企画・改善業務をご担当いただきます。
国内外の販売会社、製造拠点、営業部門などと連携しながら、グローバルサプライチェーン全体の最適化を推進いただきます。

【部門のミッション】
・販売、生産、在庫、コストなどのサプライチェーン情報を統合し、適切な経営判断や生産計画につなげる
・在庫適正化、供給安定化、コスト最適化を通じて、事業の収益性向上に貢献する
・外部環境変化や需給変動に対応しながら、グローバル最適の視点でサプライチェーン改革を推進する

【具体的な業務内容】
ご経験・ご志向に応じて、以下いずれか、または複数領域を担当いただきます。
①生産管理・需給運営
・国内外販売会社との需給調整および受注・出荷管理
・海外製造拠点との生産計画立案および実行管理
・販売計画、生産計画、在庫計画の策定と運営
②SCM企画・改革推進
・在庫、物流、生産体制に関する課題分析および改善推進
・新システム導入や業務プロセス改革の推進
・グローバルサプライチェーンの最適化に向けた企画立案

<製品イメージ>
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/business.html

<社員インタビュー>
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/global-career-members-interview.html

【配属部署】プリンティングソリューションズ事業本部

【募集背景】
業種・業態ごとのお客様課題に応える商品・ソリューションをグローバルに展開する当社では、市場環境や需要変動への対応力がこれまで以上に求められています。
生産拠点や販売会社が世界各地に広がる中、サプライチェーンマネジメントは売上・利益・キャッシュフローに直結する重要な経営機能です。
当部門では、販売・生産・在庫情報を活用しながら需給運営や生産計画の立案に加え、サプライチェーン全体の改善・改革を推進しています。今後の事業成長と競争力強化に向け、ともにグローバルサプライチェーンを牽引いただける仲間を募集します。

【魅力】
① グローバルサプライチェーンの中核として活躍できる
海外販売会社、海外製造拠点、営業、開発、調達などと連携しながら、グローバルな製品供給を支える重要な役割を担います。
② 事業経営に直結する仕事ができる
生産・販売・在庫・コストなどの情報をもとに、売上・利益・キャッシュフローへ影響を与える意思決定に携わることができます。
③ SCM改革を推進できる
需給運営だけでなく、業務改革やシステム活用など、将来を見据えたサプライチェーン改革にも挑戦できます。
④ グローバル人材として成長できる
海外拠点との協業や海外赴任の機会を通じて、語学力や異文化マネジメント力を高めることができます。

【グループのビジョン】
昨今、商業・産業印刷のデジタル化をインクジェットが牽引し、IT化の進展に伴ってお客様との接点も大きく変化しています。
エプソンはこれまで、独自のコア技術に基づき、商品を企画・設計・製造・販売まで自ら行う垂直 統合型のビジネスモデルを前提に、自前主義で技術開発を進めてきました。
SDGs(持続可能な開発目標)やエプソンが掲げる環境ビジョン2050の達成には、これまで以上に革新的な技術の開発が必要です。
エプソンがこれまで培ってきた「省・小・精の技術」をさらに昇華させ、 社会課題を解決するソリューションを生み出すことで、持続可能な社会の実現に貢献し続けていきます。

会社特徴

~長野県外からも多くの方がご入社される、働きやすく、連結売上高が1兆円を超え、海外売上高比率約80%を誇る優良企業~
■エプソンと言えば『カラリオ』のイメージがあるかもしれませんが、それ以外にも産業・商業用プリンターでも高いシェアを誇っております。
※屋内外の看板、屋内装飾、Tシャツのプリント等はプリンティングの技術が活用されています。
その他にもビジュアル(プロジェクター等)、ウェアラブル(時計等)、マイクロデバイス(半導体等)、ロボティクスの事業もあり、様々な業界、事業向けに展開しております。
■海外59ヵ国、67ヶ所に拠点があり、アジア、欧米、中東、南米と様々なエリアで販売を進めています。
■創業時から「諏訪湖の水を絶対に汚さない」と事業を進め、今もその想いは継続されております。
「脱炭素」と「資源循環」に取り組むとともに、環境負荷低減を実現する商品・サービスの提供・環境技術の開発を推進しております。
■全社員が安心して働き続けられるように様々な制度や福利厚生があります。
その結果、『プラチナくるみん』『えるぼし』認定最高位取得、『健康経営銘柄』『ホワイト500』といった多くの外部機関の認証を取得されております。
■これらの事業展開、環境への想い・取組み、働きやすさ等から県外からも非常に多くの方がご入社されております。
長野県は気候、自然、教育環境、医療環境等が整っており、大変住みやすい町でもあります。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■メーカー系における生産管理、生産計画、需給管理、在庫管理、SCM企画・改善などいずれかの、サプライチェーンに関わる業務経験(業界問わず)
■販売、製造、調達、物流など複数部門と連携しながら業務を推進したご経験
■英語力(※社内英語研修もありますので、英語に抵抗がなくご意欲がある方であれば歓迎します!)



【歓迎要件】
・グローバルサプライチェーンにおける需給管理または生産管理経験
・SCM、生産管理、ERP等の業務システム導入や業務プロセス改革の経験
・在庫適正化、物流改善、コスト改善等のプロジェクト経験
・データ分析を活用した業務改善経験
・プロジェクトマネジメント経験

役職

-

予定年収

600万円〜1000万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
住宅:家賃補助あり(借り上げ社宅制度) ※期間:入社後約10年間 ※入居条件あり
手当:家族手当、帰宅連絡手当(県外の方も多数ご入社されております。)、資格取得支援制度、厚生施設:保養所、診療所など、食堂あり

学歴

不問

勤務地

長野県塩尻市広丘原新田80 広丘事業所
<最寄駅>広丘

勤務時間

8:30~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制(※事業所により変動あり※一部会社が定める年間カレンダーによる)、祝日、有給休暇(初年度変動あり 2年目以降20日)、長期休暇(年末年始、GW、夏季)、5連続有給休暇取得制度

選考フロー

適性試験
2~3回

会社概要

事業内容

■プリンター事業:ホーム向けプリンタ―、オフィス向けプリンター、スキャナ、SIDM
■プロフェッショナルプリンティング事業:商業プリンター、産業用プリンタ―、業務用小型プリンタ―
■ビジュアルプロダクツ事業:プロジェクター、スマートアイウェア、高温プリシリコンTFT液晶パネル
■ウエアラブル機器事業:健康・スポーツ用ウエアラブル機器、ウオッチ、センシングシステム
■ロボティックソリューションズ事業:ロボットシステム、ICテストハンドラー
■マイクロデバイス事業:水晶デバイス、半導体
■その他事業:金属粉末、表面処理加工

本社所在地

長野県 諏訪市大和3丁目3-5

企業URL

https://www.epson.jp/

設立

1942年05月

資本金

53204百万円

従業員数

単体:13012人 連結:72420人

売上高

878778百万円 ※2026年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【研修について】入社時・各種階層別・職能別・国際化研修など、各種研修の場がございます。
【中途採用について】中途採用の方も多く定着率も高いです。(働きやすい企業として表彰された事もあります。)
【セイコーエプソン紹介ページ】http://www.pasonacareer.jp/search/company_feature/epson.html
同社が求める人物像や同社の強みを特集しております。是非ご覧ください。

企業からの動画メッセージ

  • <セイコーエプソン株式会社>キャリア入社でも即戦力として実力が発揮できるよう支え合う風土があります。

    公開日:2026.08.14
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応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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