医療・医薬品業界の管理職・事務職の求人・転職情報

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公開中の求人158件中 1～20件を表示

仕事内容	業務が拡大する中で、法務が関与する業務範囲及び業務量が増加しいるための増員。特にコンプライアンス面の強化が急務。即戦力のスキル保有者が必要なために30代半ばを中心に、社会人経験のあるスタッフを希望【企業法務・コンプライアンス業務全般】 ■契約書審査を中心とした社内相談対応 ■コンプライアンス関連業務 ■社内規程の整備 ■各種事務局の運営（株主総会、取締役会、稟議）
会社特徴	【業務受託とITシステムの両面から製薬企業をご支援するソリューションプロバイダー】同社は、国内外のCRO・SMO、およびIT企業との強力な連携によるシナジー(相乗効果)により、医薬品開発業務におけるワンストップ・サービスをご提供しています。同社は、日本初の独立系ソフトウェア開発企業である「株式会社シーエーシー」から事業独立化して5年前に設立されました。自社が持つ「CRO×IT」というユニークな特性を最大限に活かし、創薬・非臨床から製造販売後に至るまで、製薬の多様なプロセスのすべてを、IT を活用して強力かつ確実に支援しています。また、CACクロアを含むCACグループは、グローバルビジネスにおける多様なニーズに対応するするため、海外拠点ネットワークを展開しており、今後も事業拡大をしていきます。【充実した研修制度・積極的な労働環境の改善の姿勢がございます】同社では、未経験の方からも始められるよう研修制度が充実しています。また、ご年齢に関わらずチャンスが与えられ、早い段階からマネジメントに関わったり、プロジェクトの責任者になったり等、個人の活躍の場がございます。 ★株式会社CACエクシケアと株式会社クリニカルトラストは、2016年4月1日をもって合併し、株式会社CACクロア(英表記名 CAC Croit Corporation)として新たな一歩を踏み出しました。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区日本橋箱崎町24-1
担当者のコメント	■□業務受託とITシステムの両面から製薬企業をご支援するソリューションプロバイダー□■ 充実した研修制度があるだけでなく、個人の活躍の場が多数ございます。

仕事内容	自主監査（内部監査、供給者監査）における監査担当者を募集します。 ※内部監査：EPS内の各セグメントに対して実施する監査 ※供給者監査：EPSの供給者（ベンダー）に対して実施する監査【具体的には】EPS（QMS、ISMS、SOP等）の規定に従い実施する自主監査業務 ■資料・記録の確認、インタビュー等による監査の実施 ■監査報告書作成 ■指摘事項に対するフォローアップ　等【組織構成】約10名の組織で、幅広い年代の方がご活躍されています。【残業】月20時間程度でワークライフバランスを保ちながらご活躍頂けます。 ※GCP監査とは異なるポジションです※
会社特徴	日本のリーディングカンパニーから、アジア発のグローバルCROへ【親会社：EPSホールディングス株式会社は東証一部上場】 CRO業界内においても高い利益率を誇り、グループ全体を通して非臨床・臨床開発(国内・国外)・薬事・製造販売後調査・MR活動など医薬品・医療機器業界における様々なメーカーのニーズに応える組織体制が整っています。業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとしてメーカーからの圧倒的な信頼を得ており、今後も更なる成長が期待。 ■同業他社と比較した際の利益率の高さ⇒利益を生み出す体質が上手く機能しており、市場からの評価は競合他社よりも高いものを得ております。 ■働きやすい環境⇒女性が働きやすい会社ランキング(某雑誌)にて、CRO業界として唯一ランクインするなど、制度だけでなく社風も自他共に働きやすいと認められている企業。 ■今後の戦略⇒アジアにおけるNo.1CROを目指し、米国欧州での展開も加速化 ★再生医療・オンコロジー・CDISC×RBM　⇒CDISC標準申請に向けて昨年富士通(株)と協業し、CROでは現時点で唯一PMDAと同じ受け入れ確認ツールを採用。臨床試験データ収集段階から申請電子データの信頼性確保に主眼を置いたRBMモニタリング体制を構築。 ◎2018年4月1日より「コアタイム(10:00～15:00)禁煙/※昼休憩(11:45～12:45)喫煙可」
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新小川町1-1 飯田橋MFビル
担当者のコメント	■東証一部上場イーピーエスグループ■多様なキャリアパス■ワークライフバランス充実■

仕事内容	本ポジションはシミックホールディングスの人財部に所属し、新卒の国内・海外採用の全てのプロセスに関わり、同社の発展を支えて頂きます。【ポジションの魅力】優秀な新卒社員を採用することを通して、シミックビジネスの成長に貢献する重要な役割を担っています。シミックHDは医薬品の各種支援を行う東証一部上場企業で、日本国内の新薬開発の8割に関わっています。貴方が採用した社員が日本の医療の発展を促進させると考えるとワクワクしませんか？【具体的な業務内容】 ■新卒採用チームにて母集団形成から入社までのフルサイクルを担当 ■内定式・入社式・インターンシップ等の企画・運営サポート ■国内大学へのPR活動　※国内出張あり ■国内外の学生の面接調整および面接対応 ■部門マネージャとの強固な信頼関係を構築し、採用ニーズの把握、コンサルティング、サポートを提供する
会社特徴	■シミックグループの持株会社として、平成24年1月4日に発足いたしました。 ■当社グループは、製薬企業の付加価値向上に貢献する当社独自の事業モデルであるPVC(Pharmaceutical Value Creator)を展開し、CRO(医薬品開発支援)事業、CMO(医薬品製造支援)事業、CSO(医薬品営業支援)事業、ヘルスケア事業、IPD(知的財産開発)事業において、医薬品の開発、製造、営業・マーケティングのバリューチェーンを広範に支援しております。【子会社】シミック株式会社:日本初のCRO。業界のリーディングカンパニーで、売上高は業界トップです。モニター職の従業員数は500人以上、PJTも順調に受注しています。CROとして初めて第一種医薬品製造販売業許可を取得し、富山に工場を設立したり、オーファンドラッグの自社開発を行うIPD事業の立ち上げなど、他CROにはない新しい取り組みも積極的に行っています。グローバル展開も積極的に行っています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区芝浦1-1-1　浜松町ビルディング
担当者のコメント	★東証一部上場のシミックHD★ 医薬品の各種支援を行う大手企業で新卒採用として活躍出来ます！

仕事内容	最前線の現場の人材確保ニーズに最速・最適に応え、業績向上に繋げる採用マネージャーを担っていただける方の募集です。介護事業に従事するスタッフ（グループ会社）の採用を中心とした人事業務全般をお任せします。【具体的には】 ■採用予算コントロール ■最適な採用媒体の選定 ■急募事業所に対するアクションプランの企画実施・実行 ■派遣や人材紹介会社等、外部との折衝や交渉 ■チームマネジメント・その他の人事業務（労務管理、給与管理）【魅力】ソラストの介護事業は、M&Aや積極的な外部リソースの活用により、この数年で大きく成長しています。2017年度は前年比で売上48%、営業利益27%増を達成しました。今後更なる成長のためには、人材の確保が最も重要であると言っても過言ではありません。
会社特徴	■同社は2018年3月期まで 6期連続増収、5期連続営業増益を達成しています。 ■2018年3月期、3つのの全ての事業が好調に推移し前年比+13.6％増収、+14.6％営業増益を達成。過去最高の売上高・営業利益を更新しました。 ■主力事業が順調に推移している中、2018年2月に新たな経営ビジョン「vision2030」を策定し、達成に向けて、以下の4点の取り組みを推進します。 1. トレーニングによる生産性とクオリティーの向上 2. IT化、デジタル化による生産性とクオリティーの飛躍的な向上 3. 積極的なM&Aによる外部リソースの活用 4. 新規事業の発掘による新たなビジネスの拡充この実現に向けて取り組むことで、企業価値の拡大につなげてまいります。～女性活躍・社員育成に注力～ ■「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2017」（Forbes JAPAN）女性活躍推進企業ランキング、従業員1,000名以上の部門にて「第6位」を獲得しました。
勤務地	企業情報ページへ愛媛県松山市中村2丁目7-33
担当者のコメント	★業界・職種未経験からマネジメントに関われます★創業50年、「医療事務」「介護」「保育」「キャリア支援」の分野で地域社会と一人ひとりの生活に密着したサービスを提供！★2016年に東証一部上場★

仕事内容	シミックグループはグループ総計 23社、約6,400名の規模であり、国内のみならず、北米や東南アジアなど、グローバルに幅広く展開しています。今回はシミックグループの全体の法務担当者としての業務を担当頂きます。事業拡大、特にグローバル案件増加に伴い増員となります。【具体的な業務内容】 (1) 部門ニーズに伴うクライアントとの（製薬企業含む）契約書の立案、契約締結に伴う指導、および審査とクライアントや部門との交渉 (2) 主に各部門や子会社担当者からの法務関連相談への対応 (3) CMICグループで開発した分析手法や製品などに関する知的財産権の出願、権利化、管理 (4) CMICグループの新たなM&A、合弁事業等への法的支援 (5) 多くはありませんが稀なクレーム、訴訟関連業務への対応 (6) 従業員に対する法務関連教育及び従業員向けのセミナー等を通じた情報提供
会社特徴	■シミックグループの持株会社として、平成24年1月4日に発足いたしました。 ■当社グループは、製薬企業の付加価値向上に貢献する当社独自の事業モデルであるPVC(Pharmaceutical Value Creator)を展開し、CRO(医薬品開発支援)事業、CMO(医薬品製造支援)事業、CSO(医薬品営業支援)事業、ヘルスケア事業、IPD(知的財産開発)事業において、医薬品の開発、製造、営業・マーケティングのバリューチェーンを広範に支援しております。【子会社】シミック株式会社:日本初のCRO。業界のリーディングカンパニーで、売上高は業界トップです。モニター職の従業員数は500人以上、PJTも順調に受注しています。CROとして初めて第一種医薬品製造販売業許可を取得し、富山に工場を設立したり、オーファンドラッグの自社開発を行うIPD事業の立ち上げなど、他CROにはない新しい取り組みも積極的に行っています。グローバル展開も積極的に行っています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区芝浦1-1-1　浜松町ビルディング
担当者のコメント	★東証一部上場/健康経営優良法人ホワイト500に選出★ グローバル契約多数！製薬・ヘルスケア業界で法務として活躍しませんか？

仕事内容	院内の医療機器や医療材料等の購入管理業務をお任せします。【職務内容】医療機器、医療用消耗品、物品の購入及び医療機器等保守管理業務施設インフラの整備、院内各所設備、備品の保守管理業務【具体的な仕事内容】 ■医療機器、医療用各種消耗品、及び院内で必要な物品、材料等の調達 ■院内医療機器（装置）の修理、管理保守に付随する業務全般 ■院内設備保全業務、定期点検、保守点検、工程調整、交渉、実施、等院内設備機器（装置）の管理保守に付随する業務全般特に高額な医療機器の購入に対しては、採算性と必要性等をしっかり分析する必要があり、常に経営状況を把握し、交渉力が必要な仕事です。

仕事内容	【聖心美容クリニックの集患拡大に向けて、広告・販促を中心としたマーケティング業務全般を幅広くお任せします。】【具体的には】 ■リアル媒体（紙・OOH・テレビなど）の広告企画および進行管理 ■季刊会報誌や施術紹介チラシの企画制作 ■メールマガジンやSNSによるプロモーション運用 ■Webページの原稿作成 ■イベント企画立案・運営 ■各広告・プロモーション活動の分析・効果測定【仕事の魅力】 ■マーケティング関連業務に幅広く携わることができます。 ■担当する広告・プロモーションに対する患者さまの生の反応を知り、今後のプロモーション活動に活かすことできます。 ■クリニックのドクターやスタッフと距離が近く、蜜にコミュニケーションを取りながら、仕事を進めることができます。

仕事内容

【聖心美容クリニックの集患拡大に向けて、広告・販促を中心としたマーケティング業務全般を幅広くお任せします。】
【具体的には】
■リアル媒体（紙・OOH・テレビなど）の広告企画および進行管理
■季刊会報誌や施術紹介チラシの企画制作
■メールマガジンやSNSによるプロモーション運用
■Webページの原稿作成
■イベント企画立案・運営
■各広告・プロモーション活動の分析・効果測定
【仕事の魅力】
■マーケティング関連業務に幅広く携わることができます。
■担当する広告・プロモーションに対する患者さまの生の反応を知り、今後のプロモーション活動に活かすことできます。
■クリニックのドクターやスタッフと距離が近く、蜜にコミュニケーションを取りながら、仕事を進めることができます。

仕事内容	会計・財務業務のスタッフとして月次・四半期等決算のルーティンの会計業務のほか、財務業務も担当してもらいます。年度末等には予算策定等に関わる補助業務を担当して頂きます。【具体的には】 ■伝票の起票・伝票の確認 ■月次決算に必要な諸元の収集等、月次決算業務 ■出納業務 ■予算策定、月次決算分析等の補助的業務 ■その他経理業務・部門事務【こんな方にオススメ！】 ★経理の経験を活かして、管理・財務会計の幅広い素養を身に着けたい方（入社後はまずは出来る業務から徐々に担当して頂くのでご安心ください。） ★ワークライフバランスを保って働きたい方（残業20時間程度/産休育休あり）
会社特徴	【業務受託とITシステムの両面から製薬企業をご支援するソリューションプロバイダー】同社は、国内外のCRO・SMO、およびIT企業との強力な連携によるシナジー(相乗効果)により、医薬品開発業務におけるワンストップ・サービスをご提供しています。同社は、日本初の独立系ソフトウェア開発企業である「株式会社シーエーシー」から事業独立化して5年前に設立されました。自社が持つ「CRO×IT」というユニークな特性を最大限に活かし、創薬・非臨床から製造販売後に至るまで、製薬の多様なプロセスのすべてを、IT を活用して強力かつ確実に支援しています。また、CACクロアを含むCACグループは、グローバルビジネスにおける多様なニーズに対応するするため、海外拠点ネットワークを展開しており、今後も事業拡大をしていきます。【充実した研修制度・積極的な労働環境の改善の姿勢がございます】同社では、未経験の方からも始められるよう研修制度が充実しています。また、ご年齢に関わらずチャンスが与えられ、早い段階からマネジメントに関わったり、プロジェクトの責任者になったり等、個人の活躍の場がございます。 ★株式会社CACエクシケアと株式会社クリニカルトラストは、2016年4月1日をもって合併し、株式会社CACクロア(英表記名 CAC Croit Corporation)として新たな一歩を踏み出しました。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区日本橋箱崎町24-1
担当者のコメント	★1970年代に医療業界に参入★日本で初めて医薬品に関わる受託事業を行った老舗企業★ 残業平均20時間/産休育休制度あり（復帰率約90％）の働きやすい企業です！

仕事内容	■書類作成 ■ファイリング ■データ入力 ■郵便物の発送・仕分け ■備品管理・発注 ■電話・メール応対 ■来客応対
会社特徴	■アイロムグループは、先端医療事業、SMO事業、CRO事業、メディカルサポート事業の４つの事業に取り組み、その総合力で医療に貢献します。 ■同社はSMO事業（臨床試験実施医療機関の支援）を軸にし、先端医療事業では再生医療・遺伝子治療の領域において技術開発を行っています。臨床応用に寄与する優れた技術と研究開発力、高度な臨床試験の支援を可能とする優秀なスタッフを有するアイロムグループは今後、さらに高まる社会からの医療ニーズに答えていきます。 ■臨床試験を行う提携医療機関数は全国2000施設以上で、様々な領域の臨床試験を支援しています。同社は未経験のCRCの育成にも力を入れており、充実した研修制度を取り入れ、医療機関からの厚い信頼を得ています。
勤務地	企業情報ページへ茨城県水戸市南町3ー4－10
担当者のコメント	急募の一般事務ポジションです！年齢不問！水戸市のお住まいの方！大手治験支援会社アイロムグループでの事務募集です。

仕事内容	同社経理部にて、下記業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■経理・財務業務 ■決算業務・連結決算業務 ■経理システムの企画・開発・改善 ■J SOX / 内部統制 / 規定整備【組織】部長・部長代理・以下メンバー10名【補足】四半期に1回程度台湾の関連子会社に出張に行っていただく予定です。
会社特徴	★伊藤忠商事のネットワークを活かしたグローバルな視点をもつ総合CRO★ ■ライフサイエンス分野のおける総合サービス企業として、高品質で専門的なサービス・ソリューションを提供。医薬医療の発展と人々の健康に貢献します。 ■IT企業の株式会社CRCソリューションズ(現:伊藤忠テクノソリューションズ株式会社)から分社独立、データ解析・データマネジメントを中核とした臨床試験サービスを展開。 ■CRO(医薬品開発業務受託機関)として、モニタリング、データマネジメント、統計解析、総括報告書作成にいたる臨床開発業務のすべてに対応。特に、電子CRFシステム開発やデータセンター機能の提供など、ITを活用したソリューションに特化。 ■製薬企業からのリピート率が非常に高い(90%以上)。利益追求型ではなく質を最重要視 ■大手グローバルCROのPRAとの合併会社(エイツーPRA)との協働受託等による開発業務に関わる様々なサービスをトータルに提供。【魅力】～成長できる環境×働きやすい環境～ ◆社風:非常にアットホーム離職率業界平均を下回りフラットな社風と充実した研修制度◆効率化追求:自社内にSEを擁し、ITを活用した臨床開発の業務効率化。EDC自社開発。◆福利厚生:伊藤忠商事と同制度。メンタル面のサポートも手厚い。ご出産などを経て外勤就業が難しくなった方向けに、内勤業務を専門で担当する部署も設置。活躍する女性管理職も多数。◆くるみんマーク認定「子育てサポート企業」
勤務地	企業情報ページへ東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル東京都文京区
担当者のコメント	★伊藤忠商事のネットワークを活かしたグローバル視点をもつ総合CRO★モニタリング/データマネジメント/統計解析/総括報告書作成など全工程対応★製薬企業からのリピート率90%以上!リピートオーダー多数で成長が見込まれる★非常にアットホームで働きやすい環境

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仕事内容	人事部のシニアマネージャーとして適切な人材雇用及び社内育成を行っていただくポジションです。【具体的には】 ■人事マネジメント及び人事戦略の提案と実行 ■説明会や面接の実施、内定とその後のフォローまできめ細かな対応 ■取締役会に対する人事制度・人事評価の報告 ■新人研修、社内研修など、研修制度の見直し・企画と実行 ■労働環境保全のための社員教育プログラムの策定・導入 ■就業規則や各種規程の見直し ■健全な体制づくりのための労務管理全般 ■経営課題・人事課題解決のための施策の立案、実行（経営陣、各部門長と連携）
会社特徴	★テイラーメイド医療社会創出に貢献するという使命をもって★ 同社は、民間向けの遺伝子検査キットを通じて、ゆくゆくは一人ひとりの遺伝子に沿った医療を提供することができる社会を目指して、活動しています。 ■民間市場シェアは7割とトップクラス■ 同社は遺伝子解析を専門に行っている検査会社であり、日本における遺伝子検査キット販売の実に70%のシェアを占めている会社です。GeneLifeという自社ブランドから検査キットを販売し、OEMも行っています。世界での展開に向け、「Genesis Healthcare Asia」を設立し、東アジア、東南アジア諸国に向け遺伝子検査キットを提供しアジアNo.1企業を目指します。 ■安定した経営基盤■■上場に向けて邁進中■ 他社がもっていない独自の遺伝子検査のノウハウを持っており、60万件の遺伝子データを有しています。これは国が保有しているデータよりも多くなっています。また、2017年の8月に楽天社から14億円の増資、また2018年2月には楽天社およびオムロンヘルスケア社から16.5億円の増資を行い、大規模な事業拡大を行っております。数年後にはIPOも予定しております。
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー26階
担当者のコメント	★国内シェア7割！遺伝子分野のリーディングカンパニー★ ★楽天出資により資本金20億円超★数年以内に上場予定★

仕事内容	【具体的には】※各医療機関に常駐する仕事ではございません※ ★実状を調査し、課題と解決策を挙げ、どの順番で何をすれば最適かを判断 ★時には人事労務責任者の代わりに、各医療機関の役職員と協議 ★最終的には当社不在でも運用できるように、寄り添いながら人事労務担当者や管理職へ教育指導【主な対応内容】 ■就業規則類の見直し　■人事評価制度の導入　■労務トラブルへの補助 ※まずは１年ほどかけて、同社の考え方や実施内容を学んでいただきます。その中で部分的に担当をお任せし、２～３年で複数の医療機関の担当者になるイメージです。 ※支援先は全国の病院のため平均週3日程度の出張が発生します【同社だからできること】人事専業の会社とは違い、同社は総合的に経営を支援する会社です。常に経営全般の状況を見ながら人事施策も考えていくので、「人事から見た経営管理スキル」が身に付きます。
会社特徴	【事業の特徴】 ■Capital Medicaは医療機関経営の高度化を支援し、在るべき姿を実現する会社です。 ■一般的な病院経営コンサルティングではなく、必要に応じて「人・資金・ノウハウ」を投入し、病院経営陣と一体となり経営を支援。経営不振となった病院の再生や事業承継問題を抱える病院への支援等、病院における様々な経営課題の解決を実行。 ■参入障壁が高いと言われる医療業界にて、支援先病院をテストフィールドとして、病院と一体となり事業PDCAを促進しイノベーションを起こすことが可能です。【今後の方向性】 ■これまでは、再生や事業承継といった経営課題を有する病院への経営支援およびそれら支援先病院への様々なサービの提供（医療周辺事業）を展開してきましたが、今後は、現在提供している医療周辺事業の「支援先以外の病院への導入」や「新規事業の開発」を進めていきます。新規事業開発については、その手段として、コーポレートベンチャーキャピタルの立ち上げも行い、積極的に推進中です。 ■現状、支援先は22病院（全39施設※2017年7月現在）。全国の約半数の病院が赤字経営と言われる中、支援先は拡大しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区虎ノ門1丁目2番3号虎ノ門清和ビル10F
担当者のコメント	●○「人」「物」「資金」「情報」すべての側面から医療機関をご支援●○ 医療機関の労務支援ポジションにて、新たなメンバーを募集いたします！！

仕事内容	★支援先病院にて医事を中心に多岐に渡る業務の支援をしていただきます★ 【職務内容】 ■支援先病院の医事課関連（診療・治療）に関する諸問題の解決 ■医事課の体制構築、職員教育 ■経営層へのコンサルティング
会社特徴	【事業の特徴】 ■Capital Medicaは医療機関経営の高度化を支援し、在るべき姿を実現する会社です。 ■一般的な病院経営コンサルティングではなく、必要に応じて「人・資金・ノウハウ」を投入し、病院経営陣と一体となり経営を支援。経営不振となった病院の再生や事業承継問題を抱える病院への支援等、病院における様々な経営課題の解決を実行。 ■参入障壁が高いと言われる医療業界にて、支援先病院をテストフィールドとして、病院と一体となり事業PDCAを促進しイノベーションを起こすことが可能です。【今後の方向性】 ■これまでは、再生や事業承継といった経営課題を有する病院への経営支援およびそれら支援先病院への様々なサービの提供（医療周辺事業）を展開してきましたが、今後は、現在提供している医療周辺事業の「支援先以外の病院への導入」や「新規事業の開発」を進めていきます。新規事業開発については、その手段として、コーポレートベンチャーキャピタルの立ち上げも行い、積極的に推進中です。 ■現状、支援先は22病院（全39施設※2017年7月現在）。全国の約半数の病院が赤字経営と言われる中、支援先は拡大しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区虎ノ門1丁目2番3号虎ノ門清和ビル10F
担当者のコメント	●○「人」「物」「資金」「情報」すべての側面から医療機関をご支援●○ 　病院の業務の根幹である「医事」の支援に携わりたい方を募集いたします！

仕事内容	【業務詳細】 ①既存顧客への定期訪問・ヒアリング・提案　・同社の受託先医療機関へ定期的に訪問し、病院職員の方へのヒアリングを通してニーズを明確にした提案 ②医療事務スタッフのマネジメント　・病院常駐の医療事務スタッフが働きやすい環境を作り出すための関係性構築　・スタッフの適性を見極め、当社の病院責任者と共に適切な人員配置を検討・実行 ③新規お問い合わせ対応　・新規のお問い合わせについての対応（2～3件/月）　・新規案件を獲得した際には、ご自身で案件及びスタッフの管理 ④採用業務　・病院常駐スタッフの欠員採用、新規案件獲得時の新規採用　・求人案件ごとに募集方法（媒体選定）～面接～入社手続までを一貫して行っていただきます
会社特徴	■同社は2018年3月期まで 6期連続増収、5期連続営業増益を達成しています。 ■2018年3月期、3つのの全ての事業が好調に推移し前年比+13.6％増収、+14.6％営業増益を達成。過去最高の売上高・営業利益を更新しました。 ■主力事業が順調に推移している中、2018年2月に新たな経営ビジョン「vision2030」を策定し、達成に向けて、以下の4点の取り組みを推進します。 1. トレーニングによる生産性とクオリティーの向上 2. IT化、デジタル化による生産性とクオリティーの飛躍的な向上 3. 積極的なM&Aによる外部リソースの活用 4. 新規事業の発掘による新たなビジネスの拡充この実現に向けて取り組むことで、企業価値の拡大につなげてまいります。～女性活躍・社員育成に注力～ ■「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2017」（Forbes JAPAN）女性活躍推進企業ランキング、従業員1,000名以上の部門にて「第6位」を獲得しました。
勤務地	企業情報ページへ高知県高知市はりまや町3-3-2セントラルビル7F
担当者のコメント	創業50年、「医療事務」「介護」「保育」「キャリア支援」の分野で地域社会と一人ひとりの生活に密着したサービスを提供！★2016年に東証一部上場★

仕事内容	◆人材サービスに登録するドクターと、求人を求める医療機関をつなげる仕事。サービスのご提案もお任せします。非常勤医師に特化した求人情報サービス「Gaikin」スポットでドクターを探している医療機関に対し、勤務先を探しているドクターがエントリー。このサービスを様々な面からサポートしていきます。【業務の流れ】 ▼医療機関より求人依頼の受付 ▼ドクターのマッチング・紹介 ▼面談同行（週2、3回程度） ▼就業までのサポート、勤務終了後のアフターサポート最適なマッチングを行うため、医療機関の紹介も行います。ドクターの要望や医療機関との条件などを確認し、双方にとって、より良いマッチングを目指します。更に、勤務後にもヒアリングを行ない、次のご紹介につなげていくアフターサポートも大切です。
会社特徴	★マザーズ上場/・MRTは、東京大学卒のドクターが結成★「医師が作った会社」という信頼/医師の6人に1人が会員登録★ 　同社は東京大学の医局を創業母体として、若手医師などの互助組織としてスタート。医師の立場に沿ったサービス提供により、創業以来医師紹介実績は累計95万件(2017年10月時点)を数え、業界トップクラスの実績を誇るまでに成長しています。 ■2016年日本発遠隔診療アプリ「ポケットドクター」を提供開始　「在宅診療」が変わる！？テレビ通話を可能にした遠隔操作型ツール ★全力で遊び、全力で仕事する★ 実力主義のベンチャー企業の為、20代女性がリーダーとして活躍することは珍しくありません。メンバーが主体となり、自分達なりの工夫をしながら企画。社員一人ひとりが医師・医療のためにと、同じ目的・目標に向かっています。 ★社内環境★ 上司部下問わず普段からお互いをニックネームで呼び合い、コミュニケーションがとりやすく仕事がしやすい環境です。女性割合が多く、女性も活躍しやすい環境です。
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区神南1-18-2フレーム神南坂3階
担当者のコメント	♪医師紹介実績は80万件超（2016年3月時点）業界トップクラスです。社内ではニックネームで呼び合い、わきあいあいとした雰囲気です♪

仕事内容	当社新設ポジションの人材・組織開発担当として下記業務を担当いただきます。 ■研修の企画・設計・実施・フォロー　　　（中途社員入社時研修(2週間程度)新卒入社時研修(1ヶ月程度)）　★人事制度作りにも携われる新設ポジションでの募集です！ ■社員アンケート、ヒアリング等による職場改善の企画・設計・実施・フォロー（アンケート年2回、ヒアリング年1回程度　その他職場改善の企画・実施含む） ■採用担当者と共に、採用段階からの人材/組織開発も一部可能性あり。 ■人材開発を軸に、人事全般も実施いただく機会あり。 ※社内の「人材開発・組織開発」強化のため、人員増となります※ ★人材力・チーム力が事業成長のコアとなる当社において、人材・組織を強化育成していく重要なポジションとなります。共に企画・設計し、実行・フォローまで進めていけるメンバーを募集いたします。
会社特徴	■医療業界は社会貢献性が高く、マーケティング上の課題も多い業界であり、ビジネスチャンスが多く存在します。 ■クライアントは大手グローバル企業が多く、1社に偏重することなく数十社の企業と取引を実施しています。これら企業に対して、当社は単なる調査結果を提供する会社ではなく、マーケティングに関する戦略パートナーとしての役割を担っています。 ■2012年に米国最大のマーケティングコミュニケーショングループであるオムニコムグループ（NY証取上場）の一員となりました。1,500社以上の世界中のベンチャー企業・成長企業が集まり切磋琢磨するオムニコムグループに入ることで、グローバル化を推進しております。～【社風】～ ■医療業界の革新を目指し、新事業・新サービス・新プロジェクトが企画提案・推進できるチャレンジ精神あふれる社風です。 ■「成長」、そのための「スピード感」「ベンチャーマインド」を重視します。 ■新規事業申請制度、CDP（キャリアディベロップメント）制度等、自己の成長と組織の成長を実感できる環境を重視しています。 ■人事評価・昇格・昇給における年功序列はなく、実力主義です。（20代で役員、マネージャー抜擢の実績あり） ■働き方の多様化を進め、外勤や来客対応を除き全員が服装自由な環境で業務を行っています。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区日本橋室町1-7-1スルガビル
担当者のコメント	★人事制度作りにも携われる新設ポジションでの募集です！

仕事内容	◎支援先病院の同社側担当者として、病院運営全般に関与していただきます【職務内容】 ■財務・税務デューデリジェンス（DD業務） ■事業計画策定　　■新規貸付の検討 ■経営におけるストラクチャの構築　　■病院との折衝 ■院長等への経営指導　　■社内メンバーのアサイン ※助手からスタートし、半年～数年後に独り立ちするイメージです。 ※将来的には、他部門（医療機器卸事業、建設不動産事業、医療機関の採用支援事業、情報端末事業、介護コンサルティング事業、医療周辺事業部門やその他部門）へのローテーションの可能性もあるため「総合職」と記載しております。同社内で病院経営やヘルスケア業界の知見を深めてもらい、幹部候補として将来的には「複数の案件のプロジェクトマネージャー」や「当社内にて新たな事業を立ち上げる」等の活躍を期待します。
会社特徴	【事業の特徴】 ■Capital Medicaは医療機関経営の高度化を支援し、在るべき姿を実現する会社です。 ■一般的な病院経営コンサルティングではなく、必要に応じて「人・資金・ノウハウ」を投入し、病院経営陣と一体となり経営を支援。経営不振となった病院の再生や事業承継問題を抱える病院への支援等、病院における様々な経営課題の解決を実行。 ■参入障壁が高いと言われる医療業界にて、支援先病院をテストフィールドとして、病院と一体となり事業PDCAを促進しイノベーションを起こすことが可能です。【今後の方向性】 ■これまでは、再生や事業承継といった経営課題を有する病院への経営支援およびそれら支援先病院への様々なサービの提供（医療周辺事業）を展開してきましたが、今後は、現在提供している医療周辺事業の「支援先以外の病院への導入」や「新規事業の開発」を進めていきます。新規事業開発については、その手段として、コーポレートベンチャーキャピタルの立ち上げも行い、積極的に推進中です。 ■現状、支援先は22病院（全39施設※2017年7月現在）。全国の約半数の病院が赤字経営と言われる中、支援先は拡大しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区虎ノ門1丁目2番3号虎ノ門清和ビル10F
担当者のコメント	●○「人」「物」「資金」「情報」すべての側面から医療機関をご支援●○ 経営視点を持って、働くことができます！！

仕事内容	財団内の介護老人保健施設（老健）「陽風の里」の事務長としてご活躍頂きます。【具体的には】 ■施設長（医師）の右腕としてケアマネ、各種介護職者等の指導 ■施設を実質的な運営(収益管理、経費管理など)、施設維持管理 ■スタッフの管理（マネジメント業務） ■隣接の立山居宅介護支援事業所の運営の支援 ★求める人物像・医療、介護分野に興味があり、縁の下の力持ち的な役割を果たす気持ちで仕事に臨める方・地域との関わりや地域医療、介護分野の関係者との連携協力ができる方 (近隣の病院、医院やサービス付き高齢者向け住宅、ケアハウスなどの老人施設と良好な関係を築いていただきます) ・リーダーシップを持って誠実で真面目に業務に取り組める方 ★アクセス富山駅から自動車で25分程度、且つ常願寺川大日橋を越えて車で3分程度とアクセスが良いです。
会社特徴	【魅力】 ■1947年に先代藤木実ー院長が「藤木医院」を立山町五百石に開設。地域に根差した運営を行い、開設70年以上を誇ります。 ■中核の藤木病院は在宅支援病院の許可を受けており、グループ内で介護老人保健施設（老健）、軽費老人ホーム（ケアハウス）、サービス付高齢者住宅などの施設を経営し、通所リハビリ、訪問リハビリ、居住介護事業所などを運営しており、地域の皆様に信頼される優しさと安心をお届けできるよう心がけております。 ■院内の明るく広いロビーではピアノコンサートやジョインコンサートなども開催し、患者様やご利用者様に楽しい時間を過ごしていただいています。 ■がん治療においては、標準化学療法に加えて遺伝子治療や温熱療法（ハイパーサーミア）など、複数の治療法を併用することにより、高い治療効果を上げています。（MRIやCTは最新のものを導入！ガンに力を入れているため、温熱療法の機械も導入されています） ■富山県では珍しい個人の急性期病院で、救急は1次救急程度です。 ◆富山駅から車で25分程度とアクセスが良いです。 ◆転勤もなく、富山県で腰を据えて働くことができます。 ◆職場は新築移転されて約10年程度。新しくきれいです。 ◆平成30年秋、事業所内保育施設開園予定。育児休業取得率は100％。
勤務地	企業情報ページへ富山県中新川郡立山町大石原225
担当者のコメント	★365日体制での救急外来受付も行っています。また、動脈硬化から発症する心筋梗塞、脳血管障害などを予知・予防し、未然に防ぐよう最善をつくす医療を志向しています！

仕事内容	管理部門管理職
会社特徴	【理念：私たちは常に５Sを大切にします】 1.SMILE 笑顔　2.SERVICE 奉仕の心　3.STUDY 自己研鑽　4.SPECIALITY 専門性　5.SAFETY 安全【同院が目指す大腸肛門病センター高野病院】 1.私たちは社会医療法人の公益性を自覚し、奉仕の精神で大腸肛門及びその関連分野を通し社会に貢献します。 2.私たちは患者中心の医療を旨とし、高度の専門的レベルをもって診療に臨みます。 3.私たちは地域住民の健康で豊かな生活を支援するため、積極的に検診（健診）活動、啓発活動を実践します。 4.私たちは医療の質の向上のために、自己研鑽と後進の育成に努めます。 5.私たちは事故防止に努め、安全な医療と環境を提供します。
勤務地	企業情報ページへ熊本県熊本市中央区大江3丁目2番55号
担当者のコメント	センターの名称を認められ、公益法人と同じ優遇を受ける熊本で最も著名な大腸肛門病院。昨年病院移転を実施し、新病院施設で評価は更に高まっている。管理部門管理職の募集。

仕事内容	経理業務をお任せします。【具体的には】 ■仕訳、伝票記票 ■売掛金、買掛金管理 ■社員経費精算(計上・支払) ※税理士のサポートがございます【組織構成】男性経理部門長1名、女性スタッフ2名 ※今回のポジションは部門長の補佐として経理実務を行って頂き、将来的には部署の中核となって頂ける方の募集となっております。 ※残業時間は月間平均20時間程度です。
会社特徴	【企業概要】同社は、病院や健康診断などの検査(血液検査や尿検査など)で採取した検体(血液など)をお預かりし、検査する企業です。お客様は総合病院から地域に根ざした医院まで幅広く、様々な医療機関より正確な検査結果・迅速な対応が評価され、長年取引をいただいています。【事業展開】 ■総合医療サービス急速に移り変わる医療情勢の中で、時代にマッチしたサービス体制を広く積極的に進めています。ブランチラボシステム/検診サービス/情報サービス/ホルター心電図再生解析/骨量測定検査/コンサルティングサービス/院外処方/遺伝子解析実施検討/治験検査の実施/新規項目の積極的な採用 ■診療支援システム累積データ管理システム、糖尿病患者管理システム等、オンラインによる、データの送信 ■臨床検査事業臨床検査は、病気診断治療に欠くことのできない生体情報源です。当社では、一般的な依頼頻度の多い検査項目をはじめ、さらに先を目的とする特殊検査項目まで幅広い検査を実施しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都町田市南町田3丁目45番18号
担当者のコメント	★病院や健康診断などの検査(血液検査や尿検査など)で採取した検体(血液など)をお預かりし、検査する企業です★ ★地域に根ざして医療に貢献、非常に安定性の高い老舗求人です★

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
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医療・医薬品業界・法務・知財・特許(42歳・男性): 直接面談していただき希望を正確に伝えたうえで求人企業を紹介してくれた点が良かったです。

医療・医薬品業界の管理職・事務職の求人・転職情報

医療・医薬品の管理・事務の求人一覧

職種

業種

株式会社CACクロア
法務・コンプライアンス担当者

イーピーエス株式会社
監査担当者（自主監査）

シミックホールディングス株式会社
新卒採用担当（東証一部上場企業/港区勤務）

株式会社ソラスト
【愛媛/松山】介護事業部採用マネージャー※管理職候補

シミックホールディングス株式会社
法務担当者　※グローバル契約も多数！/製薬・ヘルスケア

社名非公開(医療機関)
病院の購買職【管理職候補】

社名非公開(その他（医薬・医療）)
マスメディア・販促担当

株式会社CACクロア
財務会計担当者

株式会社アイロムグループ
一般事務（水戸市）急募！！

エイツーヘルスケア株式会社
経理担当者（マネジャー候補）

1ステップの簡単手順で登録可能！

ジェネシスヘルスケア株式会社
人事部　シニアマネージャー

株式会社キャピタルメディカ
【労務】人事企画支援（医療機関向け）

株式会社キャピタルメディカ
医事支援

株式会社ソラスト
【高知】クライアントマネージャー

MRT株式会社
人材コーディネーター【内勤営業】※残業少/服装自由★

株式会社エム・シー・アイ
人材・組織開発担当

株式会社キャピタルメディカ
病院の経営支援【総合職】

医療法人財団　恵仁会
介護老人保健施設の事務長【富山県中新川郡/転勤無し】

社会医療法人社団高野会大腸肛門病センター高野病院
管理部門管理職

株式会社昭和メディカルサイエンス
経理スタッフ【町田勤務】

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