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医療・医薬品業界の人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人・転職情報

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公開中の求人28件中 1~20件を表示

  • 株式会社CHS
    給与課/主任【東京】

    年収
    400万円~430万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎桐和会グループ社員(約2,700名)の給与計算を主体とした業務を担当していただきます。
    【具体的には】
    ・グループ法人の給与計算
    ・住民税(eL TAX)
    ・マイナンバー管理
    ・社会保険手続
    ・給与システム管理
    ・入退職書類管理
    【組織構成】
    給与課10名
    ・事務書類担当2名
    ・給与計算担当9名
    >課長1名(40代後半)、主任1名(40代前半)、副主任2名(30代・40代)、
     スタッフ4名(20代~50代)
    【募集背景】
    業務拡大のための増員募集
    ・アウトソースしていた部分(社会保険)の自社対応切り替え
    ・新施設オープンに伴う業務拡大

    会社特徴

    ◎病院、クリニック、特別養護老人ホーム、保育園等の約60の施設を運営する医療法人社団桐和会グループの運営・管理業務を行っています。
    【医療法人社団桐和会とは】
    2014年に“頼れる診療所ランキング”で都内第4位に選ばれた医療法人社団です。
    その理由は患者目線に立った体制を常に確立し、アフター5診療や休日診療などクリニックでの多種多様の診療を行ってきた評価です。
    そして医療のみならず地政が抱える介護、保育の分野にまでも貢献しています。
    【今後の展望】
    東京・埼玉・千葉において医療、福祉に関する施設を拡大展開していきます。
    ◆2019年度開設実績
    タムス浦安病院・タムス市川リハビリテーション病院・練馬さくらの杜アネックス(特養)・わんぱく乳児院・浦安わんぱく保育園・川口さくらクリニック・川口さくらデンタルクリニック

    勤務地

    東京都江戸川区篠崎町2-7-1

    担当者のコメント

    ◆首都圏にて医療・福祉に関連する施設を展開している企業です◆
              ~「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」の提供に取り組んでいます~
  • 株式会社シーユーシー
    人事労務

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務をお任せします。(うち、給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携)
    同社は主に医療法人への経営支援事業を行っており、医療業界を取り巻く環境は厳しさを増すなか、医療機関の経営・サービスには多くの改善の余地があります。このような医療法人と提携し、市場の変化に対応し安定した経営組織体制を構築、強化する支援する事業を行っており、事業の拡大による増員です。(数千名規模の子会社の労務業務をお任せします)
    【入社後の想定業務】
    ■給与計算業務        ■業務マニュアルの作成、整備
    ■各種社会保険業務      ■従業員からの各種問い合わせ対応
    ■勤怠管理業務
    【将来的な業務】上記業務でご経験を積んでいただいた後、以下のような業務も担当いただく予定です。
    ▼社内規程、マニュアル整備・管理  ▼人事制度の企画・導入・整備
    ▼福利厚生制度の企画・導入・整備

    会社特徴

    ■株式会社シーユーシーは課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり2014年に創業した会社です。「医療という希望を創る」 のミッションのもとに仲間が集まり、成長を続け、日本全国の病院・クリニック、介護施設の経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。
    ■医療業界の市場規模は全業界3位であり、約5%/年の成長率。
    日本は超高齢社会に突入、国民医療費は40兆円を超え、2025年には団塊世代が後期高齢者(75歳以上)、2040年には3人に1人が高齢者となり医療費は60兆円を超えると予想されています。これらの問題解決には「医療法人運営の効率化」「地域のニーズに合わせた医療法人の役割の見直し」「在宅医療の推進」などが重要とされていますが、取り組みは様々な背景から難航しています。日本の医療経営を取り巻く環境は厳しさを増し、多くの医療機関で“プロの経営力や事業運営のノウハウ”が求められています。
    ■市場の変化に対応し安定した経営を目指す医療法人と提携、顧客満足度の高い医療品質を提供できる体制構築をサポートしており、「変わる」を軸に新しいことや未開の分野に踏み込んで日本の医療業界に貢献したいと思う方を募集しています。
    ■海外事業:新興国での医療支援事業として海外における医療機関運営支援を行っており、医療新興国や地域に対し、病院・クリニック運営や新規クリニックの開設等を通じて国全体の医療の質の向上を目指しています。

    勤務地

    東京都中央区東日本橋1-1-7野村不動産東日本橋ビル2階

    担当者のコメント

    株式会社CUCは、『医療という希望を創る。』というミッションを使命に、
    子どもたち世代が安心できる新しい医療システムをつくるため、日本社会での医療のあり方を、「変える」ことを重要視しています。
  • 株式会社CHS
    給与課/一般職【東京】

    年収
    300万円~360万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎桐和会グループ社員(約2,700名)の給与計算を主体とした業務を担当していただきます。
    【具体的には】
    ・グループ法人給与計算
    ・住民税(eL TAX)
    ・マイナンバー管理
    ・社会保険手続
    ・給与システム管理
    ・入退職書類管理
    ・年末調整
    【組織構成】
    給与課10名
    ・事務書類担当2名
    ・給与計算担当9名
    >課長1名(40代後半)、主任1名(40代前半)、副主任2名(30代・40代)、
     スタッフ4名(20代~50代)
    【募集背景】
    業務拡大のための増員募集
    ・アウトソースしていた部分(社会保険)の自社対応切り替え
    ・新施設オープンに伴う業務拡大

    会社特徴

    ◎病院、クリニック、特別養護老人ホーム、保育園等の約60の施設を運営する医療法人社団桐和会グループの運営・管理業務を行っています。
    【医療法人社団桐和会とは】
    2014年に“頼れる診療所ランキング”で都内第4位に選ばれた医療法人社団です。
    その理由は患者目線に立った体制を常に確立し、アフター5診療や休日診療などクリニックでの多種多様の診療を行ってきた評価です。
    そして医療のみならず地政が抱える介護、保育の分野にまでも貢献しています。
    【今後の展望】
    東京・埼玉・千葉において医療、福祉に関する施設を拡大展開していきます。
    ◆2019年度開設実績
    タムス浦安病院・タムス市川リハビリテーション病院・練馬さくらの杜アネックス(特養)・わんぱく乳児院・浦安わんぱく保育園・川口さくらクリニック・川口さくらデンタルクリニック

    勤務地

    東京都江戸川区篠崎町2-7-1

    担当者のコメント

    ◆首都圏にて医療・福祉に関連する施設を展開している企業です◆
              ~「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」の提供に取り組んでいます~
  • 株式会社CHS
    採用課/主任【東京】

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎東京・埼玉・千葉エリアを中心に約60の病院、クリニック、介護施設、保育園、乳児院を運営する「桐和会グループ」の中途採用業務をお任せします。
    募集職種は、介護スタッフ、看護師、保育士、リハセラピストなど多岐に渡りますが、医療・福祉業界での採用経験は不問です。
    【具体的には】
    ■医療法人・社会福祉法人における人事採用業務(中途採用のみ)
    ■採用計画、採用広報、PR業務
    ■入社手続、グループ法人内の採用業務
    ■新規開設施設の採用計画立案、実行
    ■説明会の計画、周知活動、当日の進行
    ■各広告媒体業者との打ち合わせ など
    【組織構成】
    5名(課長1名、マネージャー1名、係長1名)

    会社特徴

    ◎病院、クリニック、特別養護老人ホーム、保育園等の約60の施設を運営する医療法人社団桐和会グループの運営・管理業務を行っています。
    【医療法人社団桐和会とは】
    2014年に“頼れる診療所ランキング”で都内第4位に選ばれた医療法人社団です。
    その理由は患者目線に立った体制を常に確立し、アフター5診療や休日診療などクリニックでの多種多様の診療を行ってきた評価です。
    そして医療のみならず地政が抱える介護、保育の分野にまでも貢献しています。
    【今後の展望】
    東京・埼玉・千葉において医療、福祉に関する施設を拡大展開していきます。
    ◆2019年度開設実績
    タムス浦安病院・タムス市川リハビリテーション病院・練馬さくらの杜アネックス(特養)・わんぱく乳児院・浦安わんぱく保育園・川口さくらクリニック・川口さくらデンタルクリニック

    勤務地

    東京都江戸川区篠崎町2-7-1

    担当者のコメント

    ◆首都圏にて医療・福祉に関連する施設を展開している企業です◆
              ~「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」の提供に取り組んでいます~
  • 株式会社CHS
    採用課/マネージャー【東京】

    年収
    450万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎東京・埼玉・千葉エリアを中心に約60の病院、クリニック、介護施設、保育園、乳児院を運営する「桐和会グループ」の中途採用業務をお任せします。
    募集職種は、介護スタッフ、看護師、保育士、リハセラピストなど多岐に渡りますが、医療・福祉業界での採用経験は不問です。
    【具体的には】
    ■医療法人・社会福祉法人における人事採用業務(中途採用のみ)
    ■採用計画、採用広報、PR業務
    ■入社手続、グループ法人内の採用業務
    ■新規開設施設の採用計画立案、実行
    ■説明会の計画、周知活動、当日の進行
    ■各広告媒体業者との打ち合わせ
    ■スタッフのマネジメント業務 など

    会社特徴

    ◎病院、クリニック、特別養護老人ホーム、保育園等の約60の施設を運営する医療法人社団桐和会グループの運営・管理業務を行っています。
    【医療法人社団桐和会とは】
    2014年に“頼れる診療所ランキング”で都内第4位に選ばれた医療法人社団です。
    その理由は患者目線に立った体制を常に確立し、アフター5診療や休日診療などクリニックでの多種多様の診療を行ってきた評価です。
    そして医療のみならず地政が抱える介護、保育の分野にまでも貢献しています。
    【今後の展望】
    東京・埼玉・千葉において医療、福祉に関する施設を拡大展開していきます。
    ◆2019年度開設実績
    タムス浦安病院・タムス市川リハビリテーション病院・練馬さくらの杜アネックス(特養)・わんぱく乳児院・浦安わんぱく保育園・川口さくらクリニック・川口さくらデンタルクリニック

    勤務地

    東京都江戸川区篠崎町2-7-1

    担当者のコメント

    ◆首都圏にて医療・福祉に関連する施設を展開している企業です◆
              ~「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」の提供に取り組んでいます~
  • 株式会社CHS
    事業支援部クリニック担当管理職(エリア統括含む)

    年収
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    事業支援部クリニック担当管理職(エリア統括含む)として下記業務をお任せいたします。
    【具体的には】
    ・人材採用、面接
    ・人事考課、人員配置
    ・人事労務
    ・備品管理、レイアウト変更等の総務全般
    ・苦情対応、トラブル対応
    ・行政への書類作成・提出
    ・立ち入り検査対応
    ・診療報酬請求業務全般
    ・週3回程度 大規模複数クリニック統括
    ・週1回程度 本部打ち合わせ
    ・その他関連業務

    会社特徴

    ◎病院、クリニック、特別養護老人ホーム、保育園等の約60の施設を運営する医療法人社団桐和会グループの運営・管理業務を行っています。
    【医療法人社団桐和会とは】
    2014年に“頼れる診療所ランキング”で都内第4位に選ばれた医療法人社団です。
    その理由は患者目線に立った体制を常に確立し、アフター5診療や休日診療などクリニックでの多種多様の診療を行ってきた評価です。
    そして医療のみならず地政が抱える介護、保育の分野にまでも貢献しています。
    【今後の展望】
    東京・埼玉・千葉において医療、福祉に関する施設を拡大展開していきます。
    ◆2019年度開設実績
    タムス浦安病院・タムス市川リハビリテーション病院・練馬さくらの杜アネックス(特養)・わんぱく乳児院・浦安わんぱく保育園・川口さくらクリニック・川口さくらデンタルクリニック

    勤務地

    東京都江戸川区篠崎町2-7-1

    担当者のコメント

    1993年に最初のクリニックを開業して以来、地域貢献を意識し“頼れる診療所ランキング”で都内第4位に選ばれました。平成31年には50拠点の事業所になる予定です。
  • 株式会社CHS
    事業支援部クリニック統括責任者

    年収
    550万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    事業支援部クリニック統括責任者として下記業務をお任せいたします。
    【具体的な業務】
    ・グループ全体のクリニック全体管理
    ・人事考課、人員配置
    ・人事労務
    ・診療報酬請求業務の管理

    【エリア】港区・葛飾区・江東区・江戸川区・千葉市
    【診療科目】総合科・小児科・耳鼻咽喉科・心療内科・婦人科等

    会社特徴

    ◎病院、クリニック、特別養護老人ホーム、保育園等の約60の施設を運営する医療法人社団桐和会グループの運営・管理業務を行っています。
    【医療法人社団桐和会とは】
    2014年に“頼れる診療所ランキング”で都内第4位に選ばれた医療法人社団です。
    その理由は患者目線に立った体制を常に確立し、アフター5診療や休日診療などクリニックでの多種多様の診療を行ってきた評価です。
    そして医療のみならず地政が抱える介護、保育の分野にまでも貢献しています。
    【今後の展望】
    東京・埼玉・千葉において医療、福祉に関する施設を拡大展開していきます。
    ◆2019年度開設実績
    タムス浦安病院・タムス市川リハビリテーション病院・練馬さくらの杜アネックス(特養)・わんぱく乳児院・浦安わんぱく保育園・川口さくらクリニック・川口さくらデンタルクリニック

    勤務地

    東京都江戸川区篠崎町2-7-1

    担当者のコメント

    1993年に最初のクリニックを開業して以来、地域貢献を意識し“頼れる診療所ランキング”で都内第4位に選ばれました。平成31年には50拠点の事業所になる予定です。
  • 株式会社メディカルプラント
    総務課長候補【経理業務含め管理部門幅広くご担当】

    年収
    550万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【MISSION】
    総務部の核となり、マネジメント含め総務業務等を幅広く事務管理をしていたける人材をお探ししております。
    同社の総務課長候補として、下記業務をお任せします。
    (同社の総務部は総務・人事・経理を担当しております)
    【具体的には】
    ■給与・社会保険業務
    ■人事制度・就業規則関連
    ■資金繰り、予算管理
    【組織構成】
    部長、次長(人事担当)、メンバー2名(経理担当、総務担当)
    【期待される役割】
    部長を補佐しながら、経営の方向性の検討や財務分析に力を発揮頂く事を期待されております。

    会社特徴

    同社は、医療法人高仁会の一員として、医薬品・資材の調達、給食・清掃・施設管理の請負等、医療、介護を側面から支援する業務に携わっています。
    【医療法人高仁会とは】
    昭和25年から埼玉県で「友愛と科学的精神をもって、質の高い精神医療サービス」を提供。戸田病院、川口病院、川口クリニックなどの病院をはじめ、介護老人保健施設「コスモス苑」、老人介護支援センターや訪問看護ステーションなど、常に先進の精神医療と看護・介護に取り組み、地域ぐるみの第一線の医療・福祉ケアを展開しています。平成23年には戸田病院が埼玉県より認知症疾患医療センターの指定を受けました。
    【提携病院】(精神科領域を中心に展開しております)
    ■戸田病院
    ■川口病院
    ■川口クリニック
    ■介護老人保健施設「コスモス苑」

    勤務地

    埼玉県戸田市新曽南3-3-13

    担当者のコメント

    ★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★
    経営視点を持ち、企業・病院の核となりご活躍いただけます!!!キャリアステップもございます。
  • 株式会社メディカルプラント
    総務課長※候補:戸田病院

    年収
    550万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【MISSION】
    戸田病院の総務部の核となり、マネジメント含め総務業務等を幅広く事務管理をしていたける人材をお探ししております。
    同社の総務課長候補として、下記業務をお任せします。
    (同社の総務部は総務・人事・経理を担当しております)
    【具体的には】
    ■給与・社会保険業務
    ■人事制度・就業規則関連
    ■資金繰り、予算管理(部門ごとの管理)
    【期待される役割】
    事務長を補佐しながら、経営の方向性の検討や財務分析に力を発揮頂く事を期待されております。

    会社特徴

    同社は、医療法人高仁会の一員として、医薬品・資材の調達、給食・清掃・施設管理の請負等、医療、介護を側面から支援する業務に携わっています。
    【医療法人高仁会とは】
    昭和25年から埼玉県で「友愛と科学的精神をもって、質の高い精神医療サービス」を提供。戸田病院、川口病院、川口クリニックなどの病院をはじめ、介護老人保健施設「コスモス苑」、老人介護支援センターや訪問看護ステーションなど、常に先進の精神医療と看護・介護に取り組み、地域ぐるみの第一線の医療・福祉ケアを展開しています。平成23年には戸田病院が埼玉県より認知症疾患医療センターの指定を受けました。
    【提携病院】(精神科領域を中心に展開しております)
    ■戸田病院
    ■川口病院
    ■川口クリニック
    ■介護老人保健施設「コスモス苑」

    勤務地

    埼玉県戸田市新曽南3-3-13

    担当者のコメント

    ★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★
    経営視点を持ち、企業・病院の核となりご活躍いただけます!!!キャリアステップもございます。
  • 医療法人社団城東桐和会
    総務課長【東京さくら病院】

    年収
    500万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎東京さくら病院にて病院運営業務全般を行っていただきます。
    【具体的には】
    ■事務長補佐
    ■人事関連業務(採用・面接・考査・配置・労務など)
    ■設備管理
    ■苦情対応
    ■行政への書類作成・提出
    ■立ち入り検査対応、業者対応
    ■診療報酬請求業務の管理など
    【東京さくら病院について】
    ■平成25年7月開院(現在6年目)
    ■病床数:258床
    ■病棟構成:地域包括ケア、緩和ケア、回復リハ、療養
    【募集背景】
    グループ拡大・成長に伴う強化のための増員

    会社特徴

    ◎病院、クリニック、特別養護老人ホーム、保育園等の約60の施設を運営する医療法人社団桐和会グループの中で病院、介護老人保健施設を運営する医療法人です。
    【医療法人社団桐和会とは】
    2014年に“頼れる診療所ランキング”で都内第4位に選ばれた医療法人社団です。
    その理由は患者目線に立った体制を常に確立し、アフター5診療や休日診療などクリニックでの多種多様の診療を行ってきた評価です。
    そして医療のみならず地政が抱える介護、保育の分野にまでも貢献しています。
    【今後の展望】
    東京・埼玉・千葉において医療、福祉に関する施設を拡大展開していきます。
    ◆2019年度開設実績
    タムス浦安病院・タムス市川リハビリテーション病院・練馬さくらの杜アネックス(特養)・わんぱく乳児院・浦安わんぱく保育園・川口さくらクリニック・川口さくらデンタルクリニック

    勤務地

    東京都江戸川区東篠崎1-11-1

    担当者のコメント

    ◆医療・介護・リハビリテーションを通じてひとり一人に「あんしん&まごころ」をお届けする病院◆
                  ~患者様ひとり一人の価値観を尊重した医療を提供しています~
  • 社名非公開(医療機関)
    給与課/マネージャー~課長候補【東京】

    年収
    450万円~580万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ◎桐和会グループ社員(約2,700名)の給与計算を主体とした業務を担当していただきます。
    【具体的には】
    ■給与計算業務
    ■住民税管理、市町村手続き(eLTAX(電子申請)経験者優遇)
    ■人事情報管理(入社・退社手続き)
    ■年末調整業務
    ■関連書類の管理
    ■メンバーの業務把握、指導
    【組織構成】
    管理部 給与課14名(20代~50代)
    【募集背景】
    業務拡大のための増員募集
    ・アウトソースしていた部分(社会保険)の自社対応切り替え
    ・新施設オープンに伴う業務拡大

  • 仕事内容

    ◎病院・施設で勤務いただくドクターを採用・サポートするポジションです。
    医師の採用と定着に関わる業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■医師との面談
    ■医師のシフト作成や欠勤時の医師手配
    ■医師採用状況の確認
    ■医療系人材紹介会社の選定(紹介会社を選定し、契約等のやり取りをします)
    ■書類選考~面接設定(紹介会社から推薦されたドクターの履歴書を見て、面接を設定)
    ■面接対応(面接日時の設定や給与や待遇など、条件面のすり合わせをします)
    ■各種手続き(内定が出たら、入社までに必要な各種手続きを行ないます)
    ■紹介会社以外のルートより医師採用ができる様に検討する
    ■その他、ドクターに関する業務全般

  • 社名非公開(CRO・SMO)
    人事・総務スタッフ

    年収
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    仕事内容

    ◎大手企業ニコンの100%子会社で再生医療事業を展開する同社のコーポレート部門で幅広く業務をお任せします。
    【具体的に・・・】
    ・人事労務
    ・工場総務、安全衛生
    ・ITシステムの窓口
    ・契約調整(取引先、提携先とのやり取り等)
    ・その他 市場調査、展示会・発行物等の準備、データ作成
    【募集背景】
    再生医療・遺伝子治療向けの細胞受託生産事業の立ち上げが進展し、製造業許可を取得のうえ、今後の受託件数の増加・製造量の増加を見込むなか、今後における人員拡充・会社規模の拡大に向けて、全社のとりまとめを行うコーポレート部門として管理機能(人事・総務を中心とした幅広いコーポレート業務)を強化したいと考えています。日々の業務を通じて学んでいきながら、管理部門として幅広く活躍できる方を募集しております。

  • 仕事内容

    【MISSION】
    医療機関の業務支援を行っていただきます。クライアント先のクリニックにおける労働環境の改善や労務手続きや労務に関する相談やアドバイスをコンサルしていただきます。
    【具体的には】
    ■クライアント先のクリニックの労務環境改善
    ■クリニックの給与や労務手続き
    ■医師や歯科医師へ労務に関する相談やアドバイスを行います。時にはスタッフの相談にものることもあります。
    【魅力】
    ◆クリニックの労務周りのコンサルティングをしていただきます。クリニックごとの労働環境の改善提案等、一般企業における管理部門とはまた少し違ったお仕事ができます。
    ◆医師や歯科医師、クリニックスタッフとのコミュニケーションも必要となり、クリニックから頼られる存在なっていただくため、やりがいを感じられます。

  • 仕事内容

    ◎リハビリテーション病院にて病院運営業務全般を行っていただきます。
    【具体的には】
    ■スタッフ管理業務
    ・人事採用、面接、人事考課、人員配置、人事労務
    ■病院運営業務
    ・設備管理
    ・苦情対応
    ・行政への書類作成、提出
    ・立ち入り検査対応、業者対応
    ・診療報酬請求業務の管理
    ■病院事務の統括業務
    【東京さくら病院について】
    ■平成25年7月開院(現在6年目)
    ■病床数:258床
    ■病棟構成:地域包括ケア、緩和ケア、回復リハ、療養

  • 仕事内容

    ◎東京さくら病院にて病院運営業務全般を行っていただきます。
    【具体的には】
    ■スタッフ管理業務
    ・人事採用、面接、人事考課、人員配置、人事労務
    ■病院運営業務
    ・設備管理
    ・苦情対応
    ・行政への書類作成、提出
    ・立ち入り検査対応、業者対応
    ・診療報酬請求業務の管理
    ■病院事務の統括業務
    【東京さくら病院について】
    ■平成25年7月開院(現在6年目)
    ■病床数:258床
    ■病棟構成:地域包括ケア、緩和ケア、回復リハ、療養

  • 社会医療法人緑泉会
    人事に関するデータ集計・分析業務/事務総合職

    年収
    300万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    鹿児島県
    • 正社員
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■人事課における、組織運営に関するデータ集計・分析業務全般
    ■組織運営上の課題に対して、主にデータ集計・分析を通じ、原因究明、解決立案、実行を支援する事がミッションです。
    ※人事課は、人事・労務関係の各種法改正への対応も含め、専門的な知識が要求されることが多い部署です。
    今後、法人の業務拡大に伴う職員増員数の増加に備え、課全体で社会・組織・職員のニーズを察知する力を養い、あらゆる案件に対して正確かつ迅速に対応ができるよう専門性を高めていきます。

    会社特徴

    社会医療法人 緑泉会は、整形外科を中心に半世紀にわたり、地域に根ざした医療活動を行ってまいりました。米盛病院の新築・移転により、整形外科はもちろん救急の受け入れを大幅に拡大し、これまで以上に、診療・手術・回復までの治療、退院後の長期にわたる見守りも、引き続きサポートしてまいります。

    勤務地

    鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目7番1号

    担当者のコメント

    ★日本病院機能評価機構認定病院★
  • 社会医療法人緑泉会
    人事/総合職

    年収
    300万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    鹿児島県
    • 正社員
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■人事に関する業務全般
    ・勤怠管理、給与計算、各種保険手続き(社会保険等)
    ・労働時間、休日/休暇管理等の労務管理
    ・人材開発プランの立案と研修プログラムの策定及び実施
    ※人事・労務関係の各種法改正への対応も含め、専門的な知識が要求されることが多いため、社会・組織・職員のニーズを察知する力が必要です。

    会社特徴

    社会医療法人 緑泉会は、整形外科を中心に半世紀にわたり、地域に根ざした医療活動を行ってまいりました。米盛病院の新築・移転により、整形外科はもちろん救急の受け入れを大幅に拡大し、これまで以上に、診療・手術・回復までの治療、退院後の長期にわたる見守りも、引き続きサポートしてまいります。

    勤務地

    鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目7番1号

    担当者のコメント

    ★日本病院機能評価機構認定病院★
  • 株式会社関東メディカル・ケア
    総務・一般事務スタッフ

    年収
    270万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    仕事内容

    本社事務所での総務・一般事務のお仕事です。
    【具体的には】
    ■給与計算
    ■取引先への支払い、小口現金の管理
    ■社会保険関係手続き
    ■銀行等への外出業務あり(社有車使用)
    ■電話応対、来客対応等
    【配属組織構成】
    ■9人(女性:5名、パート:3名)
    【残業時間】
    ■1日1時間程度で、月22時間となっております。

    会社特徴

    【関東メディカル・ケアの介護事業の特徴】
    岩槻を中心に埼玉県内で介護施設を運営、本社ビル内にグループの社長の息子が院長のクリニックがあり、緊急時も早急に対応が可能。(最も遠い幸手にも50分程度で到着可能)本社、Drと各施設スタッフが密に連携を取れる事が入居者、ご家族の安心につながっています。
    【フローラの介護付有料老人ホームの特徴】
    24時間看護職を配置することで施設内でお看取りまで行う終身介護を実現。手厚い人員配置により週3回(介護保険法上の基準は週2回)の入浴を行っています。
    【フローラのグループホームの特徴】
    「収容型」ではなく「生活リハビリ型」の認知症ケアを行います。スタッフがそっと見守り、手助けしながら日々の生活をします。できる範囲でお料理やお洗濯等をお手伝いいただき、ご自宅の生活と同様の時間をお過ごしいただくリハビリ型介護も取り入れています。
    【フローラのデイサービスの特徴】
    デイサービス介護予防をいち早く取り入れ、パワーリハビリの機材を導入しています。理学療法士が作成した計画に基づいたリハビリを行い、ご利用者様から高い評価をいただいております。毎日をお元気に楽しくお過ごしいただくための介護予防メニューが充実しています。

    勤務地

    埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-27関東メディカルビル2階

    担当者のコメント

    ★埼玉県内を中心に19軒の介護施設を運営。各施設入居率平均98%と地域の皆様から大きな信頼を得ております!!
    ★多様な働き方実践企業認定制度に認定いただき、産休・育休復帰率100%など働きやすい環境が整っております!!
  • 医療法人社団 容生会
    人事スタッフ(★業界未経験も可★)

    年収
    300万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容

    同院事務局に所属頂き、主には人事業務を行って頂きます。
    【職務内容】
    ■中途・新卒・派遣・アルバイト採用(企画・立案、選考実務、応募者対応等)
    *求人媒体広告会社、人材紹介会社、ハローワーク等との調整業務あり
    ■教育・研修(企画立案・運用)
    ■労働契約管理、福利厚生管理など
    ■労働組合・労働基準監督署対応
    ■人事企画(人員計画、評価制度・構築制度等の構築・運用・改訂) など
    【仕事の魅力】
    同院では社会のニーズにこたえる為、さらなる良質な医療サービスを提供を目指しており、組織強化の為、採用業務に力を入れております。今回は特に採用業務をメインにお任せします。組織の成長とともに、ご自身のスキルも磨くことができます。

    会社特徴

    ■容生会は増田クリニック、ようせいクリニック、ほきまクリニックの拠点を中心に、各科に及ぶ大学病院の専門医による専門外来、在宅医療、訪問介護などを展開。
    ■地域に根ざした診療・内科・外科・整形外科・胃腸科・皮膚科・小児科・リウマチ科・肛門科・循環器科・泌尿器科など。専門外来においては大学病院から医師を招き、高度な医療を提供しております。在宅医療や訪問介護にも力を入れています。増田クリニックが抱える在宅医療患者数は日本でもトップクラスだと言われています。
    ■設立して20年。地域の患者様のことを真剣に考え、医療と介護を結び付けたサービスを展開。クリニック、有料老人ホーム、在宅医療、介護サービスと幅広いサービスを提供しています。今後も事業は拡大していく予定です。
    ■従業員を大切にします。女性の方でも活躍できるように育休産休制度を取り入れ、多数の実績も残しています。また院内保育を設置することでお子さんがいる従業員の方々への配慮もしています。
    ■同院の理事長増田先生は、早期から日本の高齢化社会を見据え、在宅医療の重要性を説き、在宅医療に積極的に取り組まれてきました。地域の人々がより健康で安心して暮らせることを願い、 医療と介護を結びつけた24時間体制で日々診療に取り組まれています。増田先生の地域の健康の為にという優しい思いはお人柄にも表れ、スタッフ一丸となって働くことができる環境となっています。

    勤務地

    東京都足立区南花畑5-17-1 増田クリニック

    担当者のコメント

    ★業界未経験でも医療業界人事にチャレンジできます!採用業務をお任せし、組織の成長に貢献して頂きます!東京都足立区を中心とした地域密着型で充実した医療サービスを提供しています!

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