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物流・倉庫・交通業界の人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人・転職情報

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キャリアアドバイザー 田中

公開中の求人11件中 1~11件を表示

  • エアアジア・ジャパン株式会社
    採用マネージャー

    年収
    720万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    採用業務に加え、以下ご担当をしていただきます。
    ■採用プロセスのあらゆる側面を推進し実行する。
    ※求人選定、スクリーニング、面接のスケジューリング。
    ※Linkedin、スカウトサイト、ネットワーキンググループなどのさまざまな方法で、候補者を直接検索し、調査を通じて候補部門のターゲットリストを作成します。
    ■現在および将来の人材ニーズに応じて、採用担当者に相談してください。
    ■候補者評価を通じて経営者を採用する意思決定プロセスを支援し、優秀な候補者の採用をします。
    ■割り当てられた特別プロジェクトを時間、コスト、品質の範囲で管理し、優秀な候補者の採用をお任せいたします。
    ■お問い合わせおよび要請対応
    ■部門の管理チームと密に連携して、各PD機能(募集、業績管理、懲戒および退職管理)を実行する
    ■随時雇用、譲渡、再指定、昇進、給与調整、退職手紙の受理の準備

    会社特徴

    エアアジアは2001年に現CEOのトニー・フェルナンデスがマレーシアで2機の飛行機からビジネスをスタートし、「Now Everyone Can Fly」の夢を掲げ、アジア全域、更にはアジア以外の地域にもネットワークを拡大。現在では200機以上の機体を保有し、20カ国以上、120以上の都市に就航、4億人を越えるお客様にご利用いただくアジア最大級のLCC(格安航空)マーケットを牽引するグループへと成長しました。2017年7月には9年連続でSky Tracks社「ワールド・ベスト・ローコスト・エアライン」を受賞しました。
    エアアジアは独自のカルチャーを持つ活気ある会社です。社員は全員が主役であるという意味で”Allstars”と呼ばれ、男性・女性・国籍の区別なく、国境を越えて様々なテクノロジーを活用して仕事をしています。女性の役職者も多く、チャレンジを推奨する自由な雰囲気にあふれています。

    勤務地

    愛知県常滑市セントレア1-2 中部国際空港貨物事務棟4階

    担当者のコメント

    ★愛知県を拠点に世界を股にかけるエアアジア・ジャパンで人事の経験を積みたい方★
    ★年齢不問★
  • 仕事内容

    【採用背景】
    ■社内の体制強化による増員の採用です。
    【具体的業務内容】
    <総務系>
    ■各種資料作成
    ■ファシリティ管理、備品管理
    ■社内行事の企画運営
    ■電話対応、来客対応
    <人事系>
    ■採用・研修業務サポート
    ■労務管理 等
    ※入社後、適性を見ながら上記業務を少しづつキャッチアップして頂きます。
    【配属部署情報】
    ■総務部:部長‐課長‐スタッフクラス(2名)
    ■月平均残業時間:20時間程度

  • 仕事内容

    【募集背景】
    ■管理部の体制強化による採用です。
    ※人事制度(評価・福利厚生)などの整備をしていきたいと考えております。
    【具体的業務内容】
    ■給与計算業務(実務は社労士の方にお任せしております)
    ■入退社管理業務
    ■勤怠管理業務
    ■給与・福利厚生制度の構築
    ■採用業務サポート 等
    ※ご経験に応じて、お任せ致します。
    【配属部署情報】
    ■組織構成:管理部人事総務課 課長1名‐一般社員2名
    ※将来的に人事課と総務課の2課体制を作りたいと考えております。
    ■月平均残業時間:10‐20時間程度

  • 仕事内容

    人事業務の内、人事管理業務および人事企画業務業務をお任せします。
    ★組織強化の為の採用です。
    【具体的には】
    ●組織配置管理、人事異動調整   ●出向者管理
    ●階層・職群別人事考課管理・運営 ●職群(格付)管理
    ●目標管理制度運営        ●非正規社員管理(制度管理・雇用契約管理)
    ●人事施策企画          ●人件費管理
    ●人事処遇諸制度の企画・改変 等
    ※業務遂行においては各部門管理職者への調整業務、ヒアリング等の社内連携が重要となります。

  • 仕事内容

    ★同社の人事・総務全般にわたる業務の責任者として活躍して頂きます。
    【具体的には】
    ■人事・労務関係
    ■福利厚生施策
    ■オフィス・システム管理
    ■社内規定管理
    ■法務管理
    ■各種用度管理 など

  • サンメトロ輸送株式会社
    人事ポジション

    年収
    320万円~420万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    【人事として、以下の業務をお任せいたします】
    ■給与計算および給与分析等
    ■経理担当の方との連携
    ■年に数回ある中途採用
    ■その他人事業務全般
    【募集背景】
    現在人事の業務を部長の方が兼任されていらっしゃいますので、業務を分ける為に募集しております。
    【配属部署】経営管理部
    リーダー(50代部長兼務)
    メンバ―1名(40代前半)

    会社特徴

    【当社は、トヨタ東京販売ホールディングスグループの一員です】
    ※そのサプライチェーンの中で都内の新車・U-Car・サービス車両を対象とした配送事業に加え、新車点検や用品取付・特別架装・U-Car商品化作業の他、グループ内メール便、販促品保管作業なども展開。
    物流を通じてグループを構成する販売会社の経営効率化とトヨタブランド力向上の一端を担っております。
    ■都内の新車配送はほとんどすべて当社が担当しております。
    ■当社は、”物の流れを作りながら付加価値を生み出す「総合物流」”の実現を担っています。車両の配送、構内作業だけでなく、グループ内の書類や販促品等すべての配送を一手に引き受け、「高品質・納期遵守・低コスト」の実現を目指します。
    【主要取引先】
    ■トヨタメトロジック株式会社■東京トヨタ自動車株式会社
    ■東京トヨペット株式会社■トヨタ東京カローラ株式会社
    ■トヨタ西東京カローラ株式会社■ネッツトヨタ東京株式会社
    ■トヨタ輸送株式会社

    勤務地

    東京都品川区東品川5―6―1

    担当者のコメント

    ★トヨタ東京販売ホールディングスグループの一員★事業基盤が安定しています★残業月10~20時間程度★
    ★千葉、埼玉、神奈川から通えます★落ち着いた社風です★
  • 株式会社ミズ・バラエティー
    人事職[管理職ポジション]【静岡県富士市】※転勤なし

    年収
    350万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】体制強化のための増員増員になります。
    【職務内容】
    下記業務をメインに配下社員のマネジメントにも従事して頂きます。
    【業務詳細】
    ■人事企画…適切な部門構成、人員配置、採用計画
    ■採用関連…採用計画に基づいて必要な人員を採用する
    ■教育・研修…人材の研修・教育業務
    ■評価関連…評価と報酬の構築・管理

    会社特徴

    【~発想から発送まで~ 物流業務のトータルサポート】
    「人材」「設備」「ノウハウ」「ライセンス」すべてを備えた物流会社だからこそできるお客様に最適な総合物流サービスをご提供。ミズ・バラエティーは、クリーンルームまでも所有する小口物流の総合アウトソーサーです。キャンペーンの企画、製造、運営、物流加工、包装から、受注センターの運用、保管、在庫管理、発送業務に至るまで、フルフィルメントに関わるすべてをワンストップ・サポート。多彩な実績と経験を、お客様の業務に活かします。
    ◆人材:熟練したスタッフ、的確な人材マネジメント。変動のある作業でも正確さとスピードを両立。
    ◆設備:医薬部外品・化粧品・医療機器の包装に対応するクリーンルーム6ライン所有。厳重なセキュリティーの保管設備・倉庫。2016年2月には、クリーンルームを12ライン所有するクリーンルーム棟も新設。
    ◆ノウハウ:ノベルティ開発で実績のある物流加工・運用。在庫管理システムや受注センターにも対応。(システム開発~受注センター~物流加工まで全てをワンストップ・サポート)
    ◆ライセンス:公的な製造許可と認証で安心と信頼を提供。ISO9001、ISO27001のダブル取得。
    【会社の成り立ち】ポーラ化粧品のノベルティーグッズ企画・製作より始まった当社は、Ms(女性)の為にvariety(多様性)の富んだグッズを提供するという思いが社名にこめられています。

    勤務地

    静岡県富士市今泉383-5 ★マイカー通勤可

    担当者のコメント

    ~発想から発送まで~物流業務のトータルサポート!クリーンルームまでも所有する小口物流の総合アウトソーサー
    品質管理の国際規格ISO9001・情報セキュリティ管理の国際規格ISO27001を取得しており、大手企業からの受注も増加中
  • 株式会社ミズ・バラエティー
    人事職【静岡県富士市】※転勤なし

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】体制強化のための増員増員になります。
    【職務内容】
    下記業務をメインに配下社員のマネジメントにも従事して頂きます。
    【業務詳細】
    ■人事企画…適切な部門構成、人員配置、採用計画
    ■採用関連…採用計画に基づいて必要な人員を採用する
    ■教育・研修…人材の研修・教育業務
    ■評価関連…評価と報酬の構築・管理

    会社特徴

    【~発想から発送まで~ 物流業務のトータルサポート】
    「人材」「設備」「ノウハウ」「ライセンス」すべてを備えた物流会社だからこそできるお客様に最適な総合物流サービスをご提供。ミズ・バラエティーは、クリーンルームまでも所有する小口物流の総合アウトソーサーです。キャンペーンの企画、製造、運営、物流加工、包装から、受注センターの運用、保管、在庫管理、発送業務に至るまで、フルフィルメントに関わるすべてをワンストップ・サポート。多彩な実績と経験を、お客様の業務に活かします。
    ◆人材:熟練したスタッフ、的確な人材マネジメント。変動のある作業でも正確さとスピードを両立。
    ◆設備:医薬部外品・化粧品・医療機器の包装に対応するクリーンルーム6ライン所有。厳重なセキュリティーの保管設備・倉庫。2016年2月には、クリーンルームを12ライン所有するクリーンルーム棟も新設。
    ◆ノウハウ:ノベルティ開発で実績のある物流加工・運用。在庫管理システムや受注センターにも対応。(システム開発~受注センター~物流加工まで全てをワンストップ・サポート)
    ◆ライセンス:公的な製造許可と認証で安心と信頼を提供。ISO9001、ISO27001のダブル取得。
    【会社の成り立ち】ポーラ化粧品のノベルティーグッズ企画・製作より始まった当社は、Ms(女性)の為にvariety(多様性)の富んだグッズを提供するという思いが社名にこめられています。

    勤務地

    静岡県富士市今泉383-5 ★マイカー通勤可

    担当者のコメント

    ~発想から発送まで~物流業務のトータルサポート!クリーンルームまでも所有する小口物流の総合アウトソーサー
    品質管理の国際規格ISO9001・情報セキュリティ管理の国際規格ISO27001を取得しており、大手企業からの受注も増加中
  • 仕事内容

    【具体的な仕事内容】
    ■概要
    ・勤怠確認、給与計算、賞与計算、年末調整計算、社会保険関連業務等を中心に人事・労務業務全般(社宅管理のみ外注)をお任せ致します。
    ■詳細
    ・従業員数約1400名(パートタイマー含む)の労務(勤怠管理、給与計算、賞与計算、年末調整計算等)をチームメンバーで経験・能力に応じて担当分野を割り振っています。
    【平均残業時間】
    月間20~30時間 ※繁忙期は45時間/月以上の可能性あり
    【配属先・部署構成】
    業務本部・人事部:
    部長-副部長-課長名-主任-スタッフ/派遣スタッフ/パート社員
    うち、給与計算担当(7名) 課長-主任-スタッフ4名-派遣スタッフ1名

  • 社名非公開(運輸・倉庫・物流・交通)
    人事総務

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    仕事内容

    【具体的な職務内容】
    ■人事関連諸制度及び諸規則の企画に関する業務
    ■採用、配置、異動、評価、退職等人事管理に関する業務
    ■組織及び職務権限に関する業務
    ■労使関係に関する業務
    ■従業員の健康、福利厚生、賃金、退職金、社会保険等に関する業務
    ■人材の育成、能力開発に関する業務
    ■人権全般に関する業務
    ■総務に関する業務(社内共通事項の総合調整および他管に属さない業務)
    【配属先構成】
    ■人事部または各支社総務部を予定(場合によっては子会社出向)
     <参考>全社人事部門概況:要員数 47名、平均年齢 41歳
    【残業時間】
    ■月平均20~30時間程度

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