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倉庫業界の人事(採用・労務・制度設計・研修)の転職・求人情報

倉庫業界の人事(採用・労務・制度設計・研修)の転職 求人数は1件です。

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  • 【人事企画・組織開発担当】物流大手・東証プライム上場企業

    運輸・倉庫・物流・交通

    【募集背景】事業の拡大に伴い、人的資本経営推進の強化が急務となっています。人事企画と組織開発の専門チームで、これまでの経験を活かし、活躍してくださる方を募集します。【事業・組織紹介】同社は、物流と不動産を中心に事業を展開しており、全国の主要港や交通の要所にある倉庫・配送センターを活用して、各分野の専門知識と豊富な経験を持つチームが、お客様のニーズに合わせた最適な物流プランを提案・構築しています。チームワークを大切にしながら、協力して高品質なサービスを届けています。【業務内容】企業の中長期的な成長を支えるための人事戦略を企画・立案・実施します。具体的には、経営計画に掲げている、「エンゲージメント向上(働きがい・働きやすさの追求)」、「DE&I推進(多様性に富んだ、つながりあふれる組織づくり)」、「挑戦を後押しする組織風土改革(自律的なキャリア形成の支援)」を中心に取組み、個人と組織のパフォーマンスの向上し、最適な組織運営を実現します。また、指名・報酬委員会の事務局など、法務的な知識を要するガバナンス領域の業務もあります。【補足情報】このポジションでは、物流業界のリーディングカンパニーで専門性を深めながら、幅広い業種に対応した経験を積むことができます。新しいサービスの企画にも関われるので、創造的な仕事にチャレンジしたい方にはぴったりです。物流の仕事に誇りを持ち、コツコツと粘り強く取り組む姿勢を大切にしています。働きやすい環境の中で、自ら学び、長期的なキャリアを築いていけるチャンスがあります。

    年収
    500万円~900万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.09.15

  • 検索結果一覧1件(1~1件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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