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商社の人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する商社の人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人情報。
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キャリアアドバイザー 菊池

公開中の求人58件中 1~20件を表示

  • 伊藤忠マシンテクノス株式会社
    【東京】人事職/就業環境充実・伊藤忠グループ

    年収
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】
    ■人事総務部での人事業務を中心とした業務全般への対応を行います。
    その中でも人事制度面においてご経験を発揮頂ける方を求めております。既存制度の改定や国内外での拠点拡大による新たな制度設計など予想される業務は多くございます。
    【組織構成】
    ■人事総務部:8名程度で構成されています。
    【就業環境】
    ■残業時間20-30h程度で労務環境も整っております。社内体制もしっかりしており全社的に環境が良いです。
    伊藤忠グループと言う事もあり福利厚生も充実しており、長期的に働くにはオススメ出来る環境です。

    会社特徴

    ★東証一部上場伊藤忠商事のグループ会社!★
    ★工作機械・ロボット・FAなど製造業界の先端領域に関わる仕事です★
    ★商社とエンジニアリング会社の顔を持つマルチプレーヤーの会社です★
    【特徴】
    ■グループ内の中の企業でも相対的に安定的な売り上げを上げています
    ■1、豊富なハード 2、専門家によるエンジニアリング 3、信頼とスピードのアフターサポート 4、各種業務プロセスの系統化と簡素化を図るIT技術を、「4つのコア領域」とし、国内外の先端産業技術と自社エンジニアリング力をベースに物作りに関するトータルソリューションを提供する技術思考の会社です。
    【社風】
    ■グループを含め組織としてしっかりしている会社なので、安定して働くことが出来ます。労働環境にかんしても法令厳守で管理されております。
    ■女性の平均勤続年数も長く、女性にとっても働きやすい環境が整っています。また産休の制度・実績もあり実際に産後職場に復帰される方もたくさんいらっしゃるのがこの会社の特徴です。
    ■大手グループ会社ですがチャレンジングな会社であります。ご自身で考え行動できる方が多く活躍されています。

    勤務地

    東京都千代田区永田町2丁目14番2号 山王グランドビル3F、7F

    担当者のコメント

    ★☆東証一部上場伊藤忠商事のグループ会社/商社とエンジニアリング会社の顔を持つマルチプレーヤーの会社です☆★
    ★☆中途社員が多く活躍!!☆★
  • 株式会社ビューティ花壇
    総務人事課(管理職)

    年収
    504万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    熊本県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ■総務人事課における課長クラスとして取り纏め及び下記業務に携わります
    ※部・課のメンバー構成:6名(部長1名、主任1名、スタッフ4名)
    【総務系】
    ・社内規程等の制定、改廃(財務経理関連除く)
    ・その他文書管理に関する業務
    ・社内規程全体の管理、取り纏め及び取締役会への上程
    ・車両の調達および管理に関する業務
    ・社宅等の契約の管理業務、保険等の契約の管理業務
    【人事系】
    ・人事管理及び労務管理、人事労務関連規程の制定および改廃等関連業務
    ・正社員(新卒、中途)の採用計画の立案、企画および配属関連業務
    ・正社員の教育に関する業務
    ・給与、賞与、退職金の計算及び関連業務
    ・社会保険、労働保険等に関する業務
    ・支店および子会社の人事業務の指導および助言 ・上記の管理業務

    会社特徴

    ★東証第二部上場 積極的なM&Aで拡大を続ける企業です★
    ★生花祭壇業界として、全国10カ所へ展開しリーディングカンパニーとして業界を牽引
    ◆生花祭壇の企画・制作・設営を行う上で、技術難易度の高いデザイン性による差別化など、高い技術力で業界優位性を確保。
    ◆海外生産者と独占契約をするなど独自の調達ルートを活かした価格競争力を有し、これをさらに強化するため、グループ会社による専門性の追求と総合力の向上を図っている。
    ◆今後も高齢化社会が進む中で、葬儀の需要が増えていくのは必至。行事やイベント、普段の生活を彩るにも花は不可欠の存在であり、今後も安定感・将来性ともに高い。
    ◆今後も花壇グループのコア事業であり、「強み」を活かせるカテゴリーの「生花事業」に最大限注力。新規事業の投資については、成長性と収益性の期待できる事業に限定し、集中することで収益拡大を図る。
    ◆「花をより身近なものとし、美しく豊かな世界を創造する」という企業理念の下、従業員とその家族、当社に関わる人々の幸福と理念の実現による社会貢献を目指しています。

    勤務地

    熊本県熊本市南区流通団地1-46

    担当者のコメント

    ★2006年、生花販売業界として『初めて』上場を果たす★現在、東証二部に上場をしており、連結子会社も複数あるため、子会社への人事業務の助言・指導を通してグループ全体のシナジーを生み出す管理部門としてのスキルアップが実現できる環境です★
  • 池田物産株式会社
    総務人事担当(将来の幹部候補)

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    人事・総務として下記の内容をご担当いただきます。
    【具体的には】
     ■採用:中途、派遣社員の採用業務
     ■人事制度:制度の運用、賞与査定、昇給等
     ■労務:労務管理、社労士との窓口等
     ■総務庶務:株主総会対応、ファシリティ管理、社内行事等
    【管理部門構成】
     現在6名(内正社員5名、派遣社員1名)
    入社後は、同社部長のもと、業務を覚えていただきながら、ゆくゆくは人事・総務のリーダーになっていただきたいと考えております。
    【ミッション】
    営業をはじめとする様々な部門の社員とコミュニケーションを取り、社員が活躍できる環境を整えていくことで、同社の成長を支えていただくことがミッションです。自ら考えて、積極的に改善意識、成長意識をもって働きたいという方のご応募をお待ちしております。

    会社特徴

    ~創業89年の老舗専門商社。
     時代のニーズに応え、大手化粧品・食品・製薬メーカーから絶大な信頼~
    【大手取引多数!!化粧品や食品の原材料を取り扱う専門商社】
    ■資生堂や花王を始めとする化粧品メーカーや食品原料、食品添加物の有力メーカーとも長年にわたって取引を継続。最近ではベトナムにも事務所を構え、成長市場である東南アジアを中心に、海外にも拠点を広げております。
    【取り扱い商品(香料100%→化粧品原料70%、香料20%、医薬品原料10%)】
    ■化粧品の原料の商社から始まった同社ですが、時代のニーズに合わせて化粧品の香料や食品添加物も扱うようになりました。現在、伸びている分野としては「医薬品原料」がございます。医薬品は特に欠品状態になると困るので、「安定」した企業でないとなかなかお取り引きが出来ません。
    【落ち着いた社風】
    ■ムリなく長く働ける環境をご用意。例えば残業は1日平均30分程度、土日祝休みで年間休日は126日。福利厚生も充実。また育児休暇を取得し子育てしながら働いている社員もいるため、周囲の理解度も高いです。

    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番3号 MMパークビル12階

    担当者のコメント

    【★創業約90年の老舗専門商社★】【★福利厚生充実★】【★残業平均10時間程度★】
                  ~創業約90年平均勤続年数10年以上!安定感があり長く働ける会社です!~
  • 株式会社スマイル
    人事担当【制度構築】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■同社の人事業務の内、主に制度構築や改訂、労務業務をお任せします。
    【具体的に】
    ・労務制度運営業務(人事制度、評価制度、諸規定、賃金等)
     
    ※適性に応じその他、下記人事業務にも携っていただきます。         
    ・給与、賞与計算(本社・リテイル対応)
    ・社会保険関連業務(得喪手続 、月変算定対応、高年齢雇用継続給付手続 等)
    ・採用業務(新卒・中途・派遣・アルバイト)
    ・現地法人対応(制度設計 等) 、システム対応 他           
                
    【組織構成】人事総務部 人事課(部長男性50代、副部長50代、以下女性4名)
    【残業時間】月10H-30H程
    【募集背景】人員補強による増員

    会社特徴

    ★人々が生活する上で欠かせない包装資材をはじめ、健康器具、家具、食品、ワイン等、様々な商材・素材を取り扱っている商社です。
    ■幅広い商材を取り扱う品揃えに定評がある一方、消費者の声を知り、独自の商品開発等も積極的に手掛けており「消費者に感動を与える商社」として事業展開を進めています。お客様視点で商品開発ができる強みを活かして、生活に密着した商品、消費者の皆様に感動していただける商品をひとつでも多く世に送り出したい、という思いで日々活動しています。
    ■2011年物流会社大手のセンコー(東証1部上場)の子会社となり、更に拡大したネットワークを強みにさらなる事業展開を目指しています。
    【社風】
    ・自由闊達な社風でチャレンジさせてもらえる環境です。
    ・優しい雰囲気の方が多いことが特徴です。
    ・産前産後休暇、育児介護休暇、子の看護休暇、短時間勤務などの制度を整備しております。女性の方も安心して働ける職場です。
    【関連会社】
    富士ラベル株式会社、株式会社タカノ機械製作所、SHANGHAI SMILE CORP.、SHANGHAI SMILE PRINTING CORP.、HONG KONG SMILECORP LIMITED、KOREA SMILE CORP.、SMILECORP VIETNAM CO., LTD.
    【主要株主】  センコー株式会社(東証一部上場)

    勤務地

    東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル

    担当者のコメント

    ★食品・雑貨・家具・包装資材などの専門商社:株式会社スマイル 
    ★残業が少なく、フラットな社風で定着率が高いことが特徴!
  • 株式会社ホンダトレーディング
    人事職【秋葉原/将来的に海外勤務の可能性も★】

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■担当業務:
    グローバル人材の育成強化およびグループガバナンスの向上を目指し、人事部門の増員を行います。
    入社後、当面はこれまでの経験を活かせる分野の業務を担当頂きます。
    具体的には下記を想定しています。
    ・人材育成施策の企画・実行(新規企画/既存研修の見直し等)
    ・評価/昇給・昇格/人事異動などの人事業務推進
    ・処遇制度全般の見直し
    ・海外現地法人の人事領域強化に向けた支援
    ■組織構成:
    現在人事課は男性4名、女性2名の計6名が在籍しています。
    平均年齢は34歳で、それぞれが人事にまつわる幅広い業務に携わり、協力して進めていきます。
    ■キャリアパス:
    経験、希望を考慮し、海外勤務や人事以外の分野にもチャレンジができる環境です。

    会社特徴

    ★HONDAスピリッツを継承!! HONDAグループ唯一の商社★ 
    ■同社は、Hondaの海外拠点の拡大に伴い、そのニーズに応えるべく自らの市場も拡大。特に1990年代以降、海外拠点を急速に整 備・拡大し、現在では世界21ヶ国53ヵ所に拠点を構え約3000社の顧客と信頼のネットワークを築いています。
    ■商社としての機能だけではなく製造機能も供え、調達から加工、販売、更にはリサイクルまで幅広いサービスを展開しています
    ■事業領域は、部品事業・設備事業・軽金属事業・鉄鋼事業・樹脂事業・自動車リサイクル事業など、多岐に亘ります。
    ■原材料供給事業では、現在のニーズはもちろん、将来の需要動向も見据えて四輪車、二輪車、汎用製品向けの素材を供給
    ★一度溶かしたアルミ二ウムをそのまま特殊容器に入れ「溶けたまま供給する」方法を採用し工程を短縮する等、独自の供給方法 を実践しています。
    ■部品事業では、QCD(QUALITY・COST・DELIVERY)のバランスの良さが強み。生産ラインで部品の管理をしながら効率的な 物流体系を構築しています。【社風】・基本理念は「人間尊重」です。ホンダの理念の共有も行っております。・上下の距離が近く、非常に風通しの良い雰囲気です。・社員の7割が中途採用で入社された方ですので、中途入社の方も溶け込みやすい環境です。

    勤務地

    東京都千代田区外神田四丁目14番1号 秋葉原UDX 南ウイング18階

    担当者のコメント

    ★HONDAスピリッツを継承!! HONDAグループ唯一の商社です★
    世界各地に拠点を持ちグローバルネットワークを構築している、自動車業界の総合商社です。
  • CBC株式会社
    管理部門総合職(人事)【銀行出身者歓迎/未経験可/残業少】

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    管理部門の総合職採用としてご入社していただきます。
    最初はコーポレートディビジョン(管理部)の人事業務をお任せします。
    ~ゆくゆくは~
    人事を通じて同社の理解を深めた後、適性をみて以下の業務をお任せします。※具体的な仕事内容は配属部門によります。
    ・人事 ・法務 ・総務 ・財務 ・経理 
    ・物流 ・システム ・海外経理・財務
    【募集背景】
    経営戦略部門の強化のため。
    同社は現在、各営業部門が事業戦略を立て、国内外の投資活動、M&A等の事業拡大を進めておりますが、今後は経営企画・経営戦略を担う経営企画部門を中心に実施を考えております。それに向け、コーポレート部門の増員を行います。
    【残業時間】10時間程度/月
    【配属先】コーポレートディビジョン(約80名)

    会社特徴

    <ユメづくりする商社>
    “Dream Together” 自由な発想で、夢をカタチに…このキャッチフレーズがあらわすように、CBCをここまで成長させてきたのは一人ひとりが夢を抱き、その夢の実現によって会社も社員も共に発展・繁栄していこうとする全員の熱いココロがあったから。このココロは、上司との距離を縮め意思決定を迅速にしたディビジョン制や「まずはやってみろ!」と自分のアイデアを後押ししてくれる社風によって育まれています。失敗を恐れず、夢の実現に全力で取り組み、メーカー機能を併せ持つ商社です。
    <モノづくりする商社>
    商社でありながらマニュファクチュアリング分野にも積極的に展開するCBC。独自技術の蓄積によって商社の強みであるネットワークを活かした営業力に、優れた提案力という深みを与えています。例えば世界の金融機関、国際空港等、セキュリティが重要視される分野で採用されている当社の監視カメラレンズ。携帯電話、PC、デジカメなどの機能とデザインの可能性を広げる独自のコーティング技術。医薬品市場の拡大に着目した原薬及び中間体の製薬アウトソーシングビジネス。これらの事業は中国・イタリア・バングラデシュ等国内だけでなく、海外にも工場を設け、ニーズと技術を融合させることで当社ならではの新しい付加価値提供を目指しています。

    勤務地

    東京都中央区月島 2-15-13

    担当者のコメント

    ◇◆積極的な海外展開を続けるグローバル系化学専門商社◆◇
    ~創業以来93年間、毎年黒字経営を続けており、安定した事業基盤もあるグローバル企業での管理部門職の募集です~
  • 株式会社グリーンイノベーションズホールディングス
    人事(労務・給与計算)マネージャー候補

    年収
    420万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■グループ会社3社を持つ、ホールディングス人事としてグループ全体の労務・給与計算に携わっていただきます。
    【具体的な業務内容】
    ▼労務・給与計算関連業務
    ・給与計算・年末調整
    ・入退社処理(社会保険手続き)
    ・住民税手続き・勤怠管理 他
    今までのご経験に合わせて業務をお任せしていきますが、ゆくゆくは人事労務チームのマネージャーとして、管理部を牽引してくださる方を募集しております。
    ▼「仕事と成長に枠は設けない」が管理部の方針
    人事のスペシャリストとしてだけにとどまらず、労務、法務、総務、情報管理などの業務も経験しながら、「管理部全体を見ることができるスペシャリティをもったゼネラリスト」を育成します。

    会社特徴

    ■グリーンイノベーションズグループとは?
    私たちは、住宅関連市場において、垂直統合型で関連事業を展開しているベンチャーグループで、住関連サービスの総合企業を目指して、住宅関連分野を中心に事業を多角的に展開して来ました。
    中でも、戸建て向けオール電化・太陽光発電事業においては、業界トップクラスの施工実績を誇っています。
    更に、数年前よりBtoCビジネスのノウハウを活かして、保険代理店業・リフォーム事業に参入。
    グループ内では、BtoBビジネスとして、産業用太陽光発電事業や施工請負プラットフォーム事業も展開しており、
    私たちのグループで働く方にとって、幅広い仕事のチャンスがある企業でもあります。
    ■採用方針/社風:
    理念経営に基づき、コーポレートメッセージ、信条、企業風土など価値観マッチングを一番に重要視しています。また、ホスピタリティ、誠実さ、チームワークをキーワードに、年数回の社内イベントを重視し組織力を深めるなどユニークな取り組みを行っています。
    ■働きやすさ:五反田本社勤務、年間休日118日。高い生産性を実現することで、利益創出とプライベート時間の確保を実現しています。

    勤務地

    東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3階

    担当者のコメント

    立ち上げから3期目、毎年120%以上の成長を遂げる新規事業。リフォーム業界のインテルを目指します。
  • アリメント工業株式会社
    人事・労務管理【静岡県富士市】

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    総務業務を担当していただきます。
    ※特に人事、労務管理、人材育成
    ~配属先情報~
    総務部門は6~7人から構成され、
    会社全体の人事管理、労務管理、人材育成等を担当しています

    会社特徴

    ●創業以来、健康・栄養食品、医薬部外品の総合受託メーカーとして、ソフトカプセル・ハードカプセル・顆粒・錠剤などを開発・製造。
    ●ソフトカプセルの技術力には定評のある同社。顧客である東証一部上場企業からも高評価を得ています。
    ●研究開発、品質管理、品質保証に注力し、製造施設を充実させ、安全で高品質な製品を提供しています。
    健康食品・サプリメントはマーケットニーズの高度化・多様化に伴い、ソフトカプセルや顆粒・錠剤などの高品質化、高付加価値化が求められています。より機能的で安全性に優れた製剤・製品提供のため、創業以来一貫して研究開発部門の充実に力を注いできました。提案型の新商品開発を目標に、製品の機能性、生産方法、生産効率などを徹底的に追求し、ハイクオリティな製品を開発しています。
    【社員定着率】新卒・中途ともにほとんど離職者がいません。産休育休取得実績もあり、長く働く社員の多い会社です。

    勤務地

    静岡県富士市蓼原889-2 マイカー通勤可

    担当者のコメント

    ●健康・栄養食品、医薬部外品の総合受託メーカーとして、ソフトカプセル・ハードカプセル・顆粒・錠剤などを開発・製造。
    ●ソフトカプセルの技術力には定評のある同社。顧客である東証一部上場企業からも高評価を得ています。
  • 仕事内容

    現場経験を活かした、工務店に対する施工支援・研修・訴求活動などの「アドバイザー業務」全般をご担当いただきます。
    ■テクノストラクチャー工法の教育、技術サポート
    ■現場、施工管理者への安全指導
    ■工務店他、パートナー企業への教育研修

    会社特徴

    同社は、建築や建築家を意味する言葉の略語「アーキ」、そして躯体を意味する「スケルトン」を「デザイン」する会社という意味を社名に込め、2018年4月1日に前身のパナソニックESテクノストラクチャー株式会社から社名を変更しました。
    テクノストラクチャー工法は、阪神・淡路大震災が発生した1995年に、従来の在来木造工法に鉄の強さを取り入れ独自開発した耐震住宅工法として発売を開始しました。同社はその工法の設計・開発・製造の会社として発足致しました。以来、設計自由度が高く耐震性の高いテクノストラクチャー工法は、パートナー店を通じて供給されており、耐震性へのニーズの高まりとともに、年々順調に販売棟数を伸ばして、2015年11月に累計棟数で50,000棟を達成しました。
    【特徴】
    パナソニックグループ内の住宅事業の中で、同社は全国のパートナー店を通じてお客様へ良質な住宅部材を提供しており、 パナホームは直接お客様へ住宅を販売しているという違いがございます。同社は、住宅の構造を軸に、パナソニックグループの最新製品を組み合わせた 快適な新築住宅を提案する事業を展開しています。パナソニックとビルダー・工務店との間でパートナーシップ契約を結び、 加盟店はお客様に住宅販売、施工、アフターなどを実施します。 テクノストラクチャー事業では、テクノビームをはじめとする住宅建材の販売と、 加盟店の営業・販売支援を行っております。 現在、全国で約400社の加盟店が活動しています

    勤務地

    群馬県高崎市問屋町1-6-7

    担当者のコメント

    パナソニック株式会社100%出資の安定企業です!パナソニックとビルダー・工務店との間でパートナーシップ契約を結び、 加盟店はお客様に住宅販売、施工、アフターなどを実施しております。
  • 仕事内容

    現場経験を活かした、工務店に対する施工支援・研修・訴求活動などの「アドバイザー業務」全般をご担当いただきます。
    ■テクノストラクチャー工法の教育、技術サポート
    ■現場、施工管理者への安全指導
    ■工務店他、パートナー企業への教育研修

    会社特徴

    同社は、建築や建築家を意味する言葉の略語「アーキ」、そして躯体を意味する「スケルトン」を「デザイン」する会社という意味を社名に込め、2018年4月1日に前身のパナソニックESテクノストラクチャー株式会社から社名を変更しました。
    テクノストラクチャー工法は、阪神・淡路大震災が発生した1995年に、従来の在来木造工法に鉄の強さを取り入れ独自開発した耐震住宅工法として発売を開始しました。同社はその工法の設計・開発・製造の会社として発足致しました。以来、設計自由度が高く耐震性の高いテクノストラクチャー工法は、パートナー店を通じて供給されており、耐震性へのニーズの高まりとともに、年々順調に販売棟数を伸ばして、2015年11月に累計棟数で50,000棟を達成しました。
    【特徴】
    パナソニックグループ内の住宅事業の中で、同社は全国のパートナー店を通じてお客様へ良質な住宅部材を提供しており、 パナホームは直接お客様へ住宅を販売しているという違いがございます。同社は、住宅の構造を軸に、パナソニックグループの最新製品を組み合わせた 快適な新築住宅を提案する事業を展開しています。パナソニックとビルダー・工務店との間でパートナーシップ契約を結び、 加盟店はお客様に住宅販売、施工、アフターなどを実施します。 テクノストラクチャー事業では、テクノビームをはじめとする住宅建材の販売と、 加盟店の営業・販売支援を行っております。 現在、全国で約400社の加盟店が活動しています

    勤務地

    宮城県仙台市青葉区本町2-4-6仙台本町三井ビルディング

    担当者のコメント

    パナソニック株式会社100%出資の安定企業です!パナソニックとビルダー・工務店との間でパートナーシップ契約を結び、 加盟店はお客様に住宅販売、施工、アフターなどを実施しております。
  • 仕事内容

    現場経験を活かした、工務店に対する施工支援・研修・訴求活動などの「アドバイザー業務」全般をご担当いただきます。
    ■テクノストラクチャー工法の教育、技術サポート
    ■現場、施工管理者への安全指導
    ■工務店他、パートナー企業への教育研修

    会社特徴

    同社は、建築や建築家を意味する言葉の略語「アーキ」、そして躯体を意味する「スケルトン」を「デザイン」する会社という意味を社名に込め、2018年4月1日に前身のパナソニックESテクノストラクチャー株式会社から社名を変更しました。
    テクノストラクチャー工法は、阪神・淡路大震災が発生した1995年に、従来の在来木造工法に鉄の強さを取り入れ独自開発した耐震住宅工法として発売を開始しました。同社はその工法の設計・開発・製造の会社として発足致しました。以来、設計自由度が高く耐震性の高いテクノストラクチャー工法は、パートナー店を通じて供給されており、耐震性へのニーズの高まりとともに、年々順調に販売棟数を伸ばして、2015年11月に累計棟数で50,000棟を達成しました。
    【特徴】
    パナソニックグループ内の住宅事業の中で、同社は全国のパートナー店を通じてお客様へ良質な住宅部材を提供しており、 パナホームは直接お客様へ住宅を販売しているという違いがございます。同社は、住宅の構造を軸に、パナソニックグループの最新製品を組み合わせた 快適な新築住宅を提案する事業を展開しています。パナソニックとビルダー・工務店との間でパートナーシップ契約を結び、 加盟店はお客様に住宅販売、施工、アフターなどを実施します。 テクノストラクチャー事業では、テクノビームをはじめとする住宅建材の販売と、 加盟店の営業・販売支援を行っております。 現在、全国で約400社の加盟店が活動しています

    勤務地

    愛知県名古屋市中村区名駅南2-7-55

    担当者のコメント

    パナソニック株式会社100%出資の安定企業です!パナソニックとビルダー・工務店との間でパートナーシップ契約を結び、 加盟店はお客様に住宅販売、施工、アフターなどを実施しております。
  • 仕事内容

    現場経験を活かした、工務店に対する施工支援・研修・訴求活動などの「アドバイザー業務」全般をご担当いただきます。
    ■テクノストラクチャー工法の教育、技術サポート
    ■現場、施工管理者への安全指導
    ■工務店他、パートナー企業への教育研修

    会社特徴

    同社は、建築や建築家を意味する言葉の略語「アーキ」、そして躯体を意味する「スケルトン」を「デザイン」する会社という意味を社名に込め、2018年4月1日に前身のパナソニックESテクノストラクチャー株式会社から社名を変更しました。
    テクノストラクチャー工法は、阪神・淡路大震災が発生した1995年に、従来の在来木造工法に鉄の強さを取り入れ独自開発した耐震住宅工法として発売を開始しました。同社はその工法の設計・開発・製造の会社として発足致しました。以来、設計自由度が高く耐震性の高いテクノストラクチャー工法は、パートナー店を通じて供給されており、耐震性へのニーズの高まりとともに、年々順調に販売棟数を伸ばして、2015年11月に累計棟数で50,000棟を達成しました。
    【特徴】
    パナソニックグループ内の住宅事業の中で、同社は全国のパートナー店を通じてお客様へ良質な住宅部材を提供しており、 パナホームは直接お客様へ住宅を販売しているという違いがございます。同社は、住宅の構造を軸に、パナソニックグループの最新製品を組み合わせた 快適な新築住宅を提案する事業を展開しています。パナソニックとビルダー・工務店との間でパートナーシップ契約を結び、 加盟店はお客様に住宅販売、施工、アフターなどを実施します。 テクノストラクチャー事業では、テクノビームをはじめとする住宅建材の販売と、 加盟店の営業・販売支援を行っております。 現在、全国で約400社の加盟店が活動しています

    勤務地

    大阪府大阪市中央区城見2-1-61

    担当者のコメント

    パナソニック株式会社100%出資の安定企業です!パナソニックとビルダー・工務店との間でパートナーシップ契約を結び、 加盟店はお客様に住宅販売、施工、アフターなどを実施しております。
  • 仕事内容

    現場経験を活かした、工務店に対する施工支援・研修・訴求活動などの「アドバイザー業務」全般をご担当いただきます。
    ■テクノストラクチャー工法の教育、技術サポート
    ■現場、施工管理者への安全指導
    ■工務店他、パートナー企業への教育研修

    会社特徴

    同社は、建築や建築家を意味する言葉の略語「アーキ」、そして躯体を意味する「スケルトン」を「デザイン」する会社という意味を社名に込め、2018年4月1日に前身のパナソニックESテクノストラクチャー株式会社から社名を変更しました。
    テクノストラクチャー工法は、阪神・淡路大震災が発生した1995年に、従来の在来木造工法に鉄の強さを取り入れ独自開発した耐震住宅工法として発売を開始しました。同社はその工法の設計・開発・製造の会社として発足致しました。以来、設計自由度が高く耐震性の高いテクノストラクチャー工法は、パートナー店を通じて供給されており、耐震性へのニーズの高まりとともに、年々順調に販売棟数を伸ばして、2015年11月に累計棟数で50,000棟を達成しました。
    【特徴】
    パナソニックグループ内の住宅事業の中で、同社は全国のパートナー店を通じてお客様へ良質な住宅部材を提供しており、 パナホームは直接お客様へ住宅を販売しているという違いがございます。同社は、住宅の構造を軸に、パナソニックグループの最新製品を組み合わせた 快適な新築住宅を提案する事業を展開しています。パナソニックとビルダー・工務店との間でパートナーシップ契約を結び、 加盟店はお客様に住宅販売、施工、アフターなどを実施します。 テクノストラクチャー事業では、テクノビームをはじめとする住宅建材の販売と、 加盟店の営業・販売支援を行っております。 現在、全国で約400社の加盟店が活動しています

    勤務地

    広島県広島市中区中町7-1

    担当者のコメント

    パナソニック株式会社100%出資の安定企業です!パナソニックとビルダー・工務店との間でパートナーシップ契約を結び、 加盟店はお客様に住宅販売、施工、アフターなどを実施しております。
  • 仕事内容

    現場経験を活かした、工務店に対する施工支援・研修・訴求活動などの「アドバイザー業務」全般をご担当いただきます。
    ■テクノストラクチャー工法の教育、技術サポート
    ■現場、施工管理者への安全指導
    ■工務店他、パートナー企業への教育研修

    会社特徴

    同社は、建築や建築家を意味する言葉の略語「アーキ」、そして躯体を意味する「スケルトン」を「デザイン」する会社という意味を社名に込め、2018年4月1日に前身のパナソニックESテクノストラクチャー株式会社から社名を変更しました。
    テクノストラクチャー工法は、阪神・淡路大震災が発生した1995年に、従来の在来木造工法に鉄の強さを取り入れ独自開発した耐震住宅工法として発売を開始しました。同社はその工法の設計・開発・製造の会社として発足致しました。以来、設計自由度が高く耐震性の高いテクノストラクチャー工法は、パートナー店を通じて供給されており、耐震性へのニーズの高まりとともに、年々順調に販売棟数を伸ばして、2015年11月に累計棟数で50,000棟を達成しました。
    【特徴】
    パナソニックグループ内の住宅事業の中で、同社は全国のパートナー店を通じてお客様へ良質な住宅部材を提供しており、 パナホームは直接お客様へ住宅を販売しているという違いがございます。同社は、住宅の構造を軸に、パナソニックグループの最新製品を組み合わせた 快適な新築住宅を提案する事業を展開しています。パナソニックとビルダー・工務店との間でパートナーシップ契約を結び、 加盟店はお客様に住宅販売、施工、アフターなどを実施します。 テクノストラクチャー事業では、テクノビームをはじめとする住宅建材の販売と、 加盟店の営業・販売支援を行っております。 現在、全国で約400社の加盟店が活動しています

    勤務地

    香川県高松市屋島西町字百石1960

    担当者のコメント

    パナソニック株式会社100%出資の安定企業です!パナソニックとビルダー・工務店との間でパートナーシップ契約を結び、 加盟店はお客様に住宅販売、施工、アフターなどを実施しております。
  • 仕事内容

    現場経験を活かした、工務店に対する施工支援・研修・訴求活動などの「アドバイザー業務」全般をご担当いただきます。
    ■テクノストラクチャー工法の教育、技術サポート
    ■現場、施工管理者への安全指導
    ■工務店他、パートナー企業への教育研修

    会社特徴

    同社は、建築や建築家を意味する言葉の略語「アーキ」、そして躯体を意味する「スケルトン」を「デザイン」する会社という意味を社名に込め、2018年4月1日に前身のパナソニックESテクノストラクチャー株式会社から社名を変更しました。
    テクノストラクチャー工法は、阪神・淡路大震災が発生した1995年に、従来の在来木造工法に鉄の強さを取り入れ独自開発した耐震住宅工法として発売を開始しました。同社はその工法の設計・開発・製造の会社として発足致しました。以来、設計自由度が高く耐震性の高いテクノストラクチャー工法は、パートナー店を通じて供給されており、耐震性へのニーズの高まりとともに、年々順調に販売棟数を伸ばして、2015年11月に累計棟数で50,000棟を達成しました。
    【特徴】
    パナソニックグループ内の住宅事業の中で、同社は全国のパートナー店を通じてお客様へ良質な住宅部材を提供しており、 パナホームは直接お客様へ住宅を販売しているという違いがございます。同社は、住宅の構造を軸に、パナソニックグループの最新製品を組み合わせた 快適な新築住宅を提案する事業を展開しています。パナソニックとビルダー・工務店との間でパートナーシップ契約を結び、 加盟店はお客様に住宅販売、施工、アフターなどを実施します。 テクノストラクチャー事業では、テクノビームをはじめとする住宅建材の販売と、 加盟店の営業・販売支援を行っております。 現在、全国で約400社の加盟店が活動しています

    勤務地

    福岡県福岡市中央区薬院3-1-24

    担当者のコメント

    パナソニック株式会社100%出資の安定企業です!パナソニックとビルダー・工務店との間でパートナーシップ契約を結び、 加盟店はお客様に住宅販売、施工、アフターなどを実施しております。

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