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機械・精密機器商社の人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人・転職情報

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公開中の求人10件中 1~10件を表示

  • 伊藤忠マシンテクノス株式会社
    【赤坂】人事/採用・研修 ~伊藤忠グループ/福利厚生充実~

    年収
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    人事総部門にて新卒・中途採用、研修関連の業務をメインにお任せ致します。
    【業務内容】
    ・採用業務(新卒、中途、障害者採用等)
    ・教育・研修(立案・構築~運営)
    ※将来的には人事評価、就業規則などに関わって頂く事も可能です。
    【補足】
    新卒採用は年間6-8名程度を予定しております。
    母集団は数千名規模となりその中から採用成功に向けて日々業務頂きます。
    【組織/背景】
    採用業務は現在女性の若手社員がメインで行っており、その方と一緒に取り組んで頂ける方を募集しております。

    会社特徴

    ★東証一部上場伊藤忠商事のグループ会社!★
    ★工作機械・ロボット・FAなど製造業界の先端領域に関わる仕事です★
    ★商社とエンジニアリング会社の顔を持つマルチプレーヤーの会社です★
    【特徴】
    ■グループ内の中の企業でも相対的に安定的な売り上げを上げています
    ■1、豊富なハード 2、専門家によるエンジニアリング 3、信頼とスピードのアフターサポート 4、各種業務プロセスの系統化と簡素化を図るIT技術を、「4つのコア領域」とし、国内外の先端産業技術と自社エンジニアリング力をベースに物作りに関するトータルソリューションを提供する技術思考の会社です。
    【社風】
    ■グループを含め組織としてしっかりしている会社なので、安定して働くことが出来ます。労働環境にかんしても法令厳守で管理されております。
    ■女性の平均勤続年数も長く、女性にとっても働きやすい環境が整っています。また産休の制度・実績もあり実際に産後職場に復帰される方もたくさんいらっしゃるのがこの会社の特徴です。
    ■大手グループ会社ですがチャレンジングな会社であります。ご自身で考え行動できる方が多く活躍されています。

    勤務地

    東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル7F

    担当者のコメント

    ★☆東証一部上場伊藤忠商事のグループ会社☆★  ★☆商社とエンジニアリング会社の顔を持つマルチプレーヤーの会社です☆★
    ★☆中途社員が多く活躍しています☆★  ★☆多品種の機械に関われます☆★  ★☆離職率6%以下☆★
  • エレックヒシキ株式会社
    総務・経理・人事(管理職候補) 【名古屋】

    年収
    466万円~685万円
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社にて管理部門(経理・総務・人事)全般の業務を行っていただきます。
    【業務内容】
    ■経理・総務業務全般
    ・四半期・年次決算
    ・税務申告
    ・売・買掛金管理
    ■人事業務全般
    ・中途採用における人材紹介会社との日程調整や求人の打ち合わせ
    ・給与計算・社会保険手続などをご担当いただきます。
    【配属先情報】
    管理部には現在6名が在籍しております。
    部長(50代)男性(50代1名、40代1名、30代1名) 女性(40代2名)

    会社特徴

    ■1930年に三菱電機株式会社及び三菱商事株式会社の後援により、個人経営による菱喜商会として発足し、電気機器類の販売を主として営業をしてきました。
    ■1940年に株式組織に改め社名を株式会社菱喜商会とし、1985年に株式会社菱喜商会より、エレックヒシキ株式会社に社名を変更しました。現在、三菱電機株式会社、新電元工業株式会社の代理店として営業しております。
    ■安定した取引先を有しているだけでなく、社員の方々も安心して働けるよう社員を大切にする企業です。
    ■取引先も大手から中小企業まで幅広く取引をしており、売り上げの割合も1社に偏っているのではなく、複数の企業に対して売り上げがあり、幅広く関係を築いているので安定した経営を行えております。
    【今後の展望】
    今後も、グローバル化、個性化、多様化を視野に入れながら、三菱電機(株)による全面的サポートがあり、基幹部門であるFA機器分野の拡充を中心に努めるとともに、技術提案のできる営業力を充実させるべく努力しております。
    【取引先】
    三菱電機(株)、新電元工業(株)、新東工業(株)、(株)東光高岳
    幸田電材(株)、(株)昭和電機製作所 等

    勤務地

    愛知県名古屋市名東区一社4丁目22番地

    担当者のコメント

    管理部門の方の離職率も低く長く働かれてる方が多数在籍しております。★平均残業15時間/月★
    1つの業務だけではなく、幅広い管理部門の業務を行うことができます!
  • 仕事内容

    ■総務部門として労務、人事、安全衛生管理などを総合的に担当します。
    〔労務〕
    給与、社会保険、就業規則など、社員が安心して働くための組織づくりを行います。
    〔人事〕
    採用活動、評価制度などを通じ、人財によって組織を活性化させます。
    〔安全衛生〕
    職場の衛生管理に関わり、社員が安全に働ける環境をづくりを目指します。
    ※社内の業務把握の為、職場や職種の異動を伴う場合があります。

    会社特徴

    ■日産が多くのお客様に選ばれる理由は、やはり技術力。日産の車は移動ツールだけではなく、ドライバーをワクワクさせる存在に進化しています。ノートを代表とする電気自動車は環境にやさしいだけではなく、驚くほどの静粛性や運転のしやすさが特徴です。また自動運転化技術にも優れており、高速道路では軽くハンドルに手を添えているだけで目的地まで車が運転してくれます。自動運転化技術<プロパイロット>は家族との旅行で高速道路を運転するときも、ストレスの少ない快適なドライビングを提供します。歩行者事故を避ける自動ブレーキサポートをはじめ、技術の日産は自信をもって商品を提供しております。
    ■世帯当たりの自動車保有台数が全国1位の自動車保有大国「福井」、県民にとっても自動車は生活に欠かす事の出来ない生活必需品となっています。車検などメンテナンスで、お客様が期待するサービスに付加価値を付けることができればお客様満足度が飛躍的は向上します。お客様には同社の「ファン」になってもらい、長期間、できれば一生のカーライフを福井日産でサポートさせていただけるような、お客様に信頼していただける関係づくりが大切だと考えています。

    勤務地

    福井県福井市下荒井町21-3

    担当者のコメント

    ___
  • 三井物産エアロスペース株式会社
    人事(採用・教育・制度設計)【三井物産G/東京駅直結】

    年収
    500万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景とミッション】
    当社の今後を見据え、人事業務並びに人事戦略をお任せしたく思っております。
    現在ダイレクトリクルーティングやリファラル採用にも積極的に取り組み始めており、
    経営陣を巻き込みながら採用や制度設計、人材開発を進めていただける面白いフェーズです。
    人事のプロとして、当社を支える重要なミッションを担うポジションです。
    具体的業務としては、下記が主となりますが、経験と希望に応じて型にとらわれず、
    会社に最適な人事業務を遂行していただくことを期待しております。
    【具体的には】
    <業務の割合イメージ>採用:40%、研修・企画:40%、制度設計:20%
    ■人事、採用戦略の立案と実行
    ■採用活動に関わる業務全般(新卒/隔年で約4~5名、中途/年間約3~5名)
    ■新卒入社者や中途入社者に対しての教育、育成 ならびに定着フォロー
    ■研修全体に関する一連の業務(企画・実行)
    ■人事制度構築、運用、改善
    ■現場マネジメントへの啓蒙、協調体制づくりとマネジメント、社員研修の検討と実施
    ■経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した、社員のキャリア形成計画・支援、タレントマネジメント
    ■適性検査結果等を用いた数値データから読み解く課題抽出、分析、改善策の立案・実行 など
    【配属部署】業務本部 業務部 人事担当
    【当ポジションの特色・魅力】
    ■各部門長や役員、社長と経営視点で業務を進めることが出来るため、人事として貴重な経験を積むことが出来ます。
    ■人事業務のなかでも特に市場価値の高い、採用、研修、人材開発がメインですので、ご自身のキャリアアップにつながります。
    ■社員の成長=会社の成長ととらえており、社内でのジョブチェンジによるキャリアアップ等も推進しております。ジェネラリストとしてのご経験を積んでいただくことができます。
    【残業時間】20~40時間程度(採用・研修の繁忙状況によって増減します)

    会社特徴

    ◆事業の特徴◆
    主要客先は警察・消防防災・海上保安庁・防衛省といった官公庁であり、また三井物産グループの信用力と30年以上の実績から、安定的に利益を計上しているなど、景気に左右されない底堅い需要がある業界です。そのため、三井物産本社において、当社は「重要な国内連結子会社」として評価・位置づけられております。
    ◆職場環境の特徴◆
    当社はワーク・ライフ・バランス実現に向けた取組みにも力を入れております。同社は親会社の三井物産の福利厚生や研修制度を多くとりいれており、社員が働きやすい就業環境や制度が整っています。完全週休2日制・年間休日120日と休みもしっかりと取得してメリハリを持って働くことができ、安心して長期的に働くことが可能です。
    【取組み実施例】
    ・全社的な残業削減:「週1回の自己申告型ノー残業デー」や業務効率改善化のための「ペーパーレス推進」を進めております。
    ・有給休暇の取得推進:直近4期連続で有休消化率の全社平均が80%水準を実現しています。
    ※厚労省発表の全国平均47.6%を大幅に上回る
    今年度は5日間連続の有休取得を推進し、前後の土日と合せて9連休を推奨しています。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 鉄鋼ビルディング22階

    担当者のコメント

    三井物産株式会社100%出資子会社!!!本体には航空宇宙・防衛関連の事業部がないため、同社はグループ内でも独立性が高く、裁量の幅が広いことも魅力です。主要顧客は官公庁であり、また三井物産グループの信用力と30年以上の実績から、安定的に利益を計上しております。
  • 株式会社レント
    人事【静岡市】★成長企業★お電話でのご相談が可能です

    年収
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    給与・労務・入退社手続を中心に、人事制度に携わって頂きます。
    具体的には、海外赴任者を含む全社の給与・入退社手続き・労務全体を行って頂きます。 実務は別途担当者がいるため、業務プロセスの見直し、ジョブローテーションをして頂きたいと考えています。
    また、新たな人事給与・就業管理システムの導入についても支援して頂く予定です。
    ■給与、労務、入退社の各種手続き
    ■人事制度(評価・昇格・給与改定等)の構築 、評価制度の運用
    ■就業管理システムの企画、検討、推進
    ■人事労務関連業務  など
    【組織】人事部 人事課(4名) 【採用ターゲット】主任 【募集背景】増員
    ★魅力★・県外や、県内でも通勤が困難な方は、借り上げ寮・社宅(遠方の方など条件による。自己負担1万円)のご相談が可能です。
    ・社長様が社員の満足度を非常に大切にされています。例えば、社内異動・転勤の辞令も一方的ではなく、事前相談を行い本人の承諾がなければ実行となりません。また、「社員の給与水準を上げたい」とも常におっしゃっており、実際にベースが上がっています。

    会社特徴

    「所有する」より「レンタルする」発想の提案により、建設業界をはじめ、メーカー・工場向けの周辺機器のレンタルを行っています。業界大手で産業機械レンタルのパイオニア(2000年事業スタート)。現在はレンタル事業の他、高度な技術をもって顧客サービス力を高めています。今後は製造業向けに産業機械のリース事業を積極的に展開していく予定です。また電線の設置作業の機械化を実現した“パワーボール”のニーズも増加しています。
    【当社のバッテリー再生技術】
    平成11年に日本で最初に特許出願。平成13年に1号機完成以来、研究と開発を重ね多くの実績を上げている技術です。この技術で、お客様保有の小型バッテリー、UPS(非常用無停電電源装置)等の再生を当社の機械装置を使って行います。
    ●高周波パルス電流充電法を用いて、サルフェーションを効果的に除去する新技術 
    ●イオン消失したサルフェーションを再イオン化させ「硫酸」と「鉛」の活性を取り戻し良好な状態に回復させる 
    ●再生の作業は電気的処理になり、添加物の追加や極板等の交換を行うものではない
    ★安定したバッテリー容量回復を実現する当社の技術は、大手家電メーカーからも注目されています
    【福利厚生/社員旅行】営業所も全国に跨り、普段なかなか顔を合わせる機会がないので、社員同士の交流を深める一大イベントで、この旅行を楽しみに仕事を頑張っている社員も多くいます。最近ではハワイ、バンコク、沖縄、バリ島などに行っています。

    勤務地

    静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10 ★マイカー通勤可

    担当者のコメント

    業界内でめきめき成長するレント社。社長自ら社員の満足度を大切にし「仕事は忙しいけどレントで働けて幸せ!」という社員でいっぱいにする為の取り組みを実行しています。女性の育休産休復職率100%!
  • 社名非公開(機械・精密機器商社)
    総務 Confidential

    年収
    350万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    仕事内容

    総務部にて資産管理(不動産・リース車両・複合機など)、労務(社会保険事務・勤怠管理・制度運用)、安全衛生等を担当いただきます。           
    (部署構成)総務部総務課 5名(平均年齢36歳)
    ■残業:10~15時間程度(みなし残業なし)

  • 仕事内容

    総務部にて資産管理(不動産・リース車両・複合機など)、労務(社会保険事務・勤怠管理・制度運用)、安全衛生等を担当いただきます。           
    (部署構成)総務部総務課 5名(平均年齢36歳)
    ■残業:10~15時間程度(みなし残業なし)

  • 仕事内容

    人事部人事課にて下記のような業務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■海外拠点の人事監査対応
    ■本社社内規則構築処理 等
    ■英語の使用に関して:将来海外拠点の監査等で現地に出張した際、現地スタッフや現地コンサル等とのやりとりの場で使用する場合がございます。(※入社後すぐに英語を使用することはほとんどございません。)
    【入社後の流れ】
    まずは人事の全体的な仕事を覚えて頂きます。一通り人事の仕事を覚えて頂いた後には海外出張(2~3ヶ月に1度程度)や海外転勤の可能性もございます。
    【配属先】
    人事部人事課:6名

  • 仕事内容

    【採用業務】
    今年度から新卒採用開始。
    2020年までにで100人の増員採用目標(新卒・中途)達成の為の企画・実行をお任せ致します。今後は研修の企画も行っていく予定です。
    ※将来的には人事制度設計もお任せする予定です。
    ※各種事務手続きについてはサポートしてくれるスタッフがいます。協力し合いながら業務を進めていただきます。徐々に業務を習得していただき、いずれは管理部2番手としてのポジションを用意しています。

  • コベルコ建機日本株式会社
    【千葉】人事(給与社保/一般職) ★福利厚生充実/WLB◎★

    年収
    300万円~450万円
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    給与計算や社会保険関連の業務をメインに、人事業務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■給与計算、社会保険関連業務
    ■労務管理、勤怠管理業務
    ■異動に関わる社内手続きの対応
    ■福利厚生制度の運用
    ■その他(働き方改革推進、コンプライアンス強化、CSRなど職場環境改善のための施策の企画立案・実行)
    ※実際の給与計算業務はアウトソースしております為、社内の窓口として取り纏めを行って頂きます。
    ※一般職としてご入社頂く予定です。(転勤なし)
    【配属組織】企画管理部 人事グループ 7名(20~30代)
    ※同業務(給与社保)は現在1名で担当しております。
    【残業時間】平均10時間程度/月
    【同社の特徴】
    ■国内トップクラスの実績:同社は建設機械業界において国内トップクラスの実績を誇ります。油圧ショベルやクローラクレーンは国内上位のシェアがございます。
    ■恵まれた就業環境:親会社である神戸製鋼と同じ充実した福利厚生を利用することが可能です。また、GW・お盆・正月それぞれにて長期休暇を取得していただけます。
    ■独自の福利厚生(カフェテリアプラン):会社から毎年配付されたポイントの範囲内で、複数の福利厚生メニュー(コベルコ・カフェメニュー)の中から、 自分のニーズに合ったメニューを選択しポイントを利用して、補助を受けることができる制度です。

    会社特徴

    ≪一部上場・神戸製鋼所のグループ会社!同社は建機業界において国内トップシェアの実績を誇ります≫
              ~ワークライフバランスを保ちながら就業頂けます~
    【概要】
    建設機械業界で国内上位の実績を誇るコベルコ建機㈱が100%出資する販売会社です。取り扱う商品は油圧ショベルのほか、大型のビル解体機や資源リサイクル用のハンドリング機械といった用途別専用機、道路機械、クローラクレーンなどです。また、それらの修理やメンテナンス等のサポートサービスも展開しています。
    【特徴】
    ■建設機械業界において、国内上位の実績を誇るコベルコ建機株式会社の100%出資子会社
    ■特に油圧ショベルやクローラクレーンは国内上位のシェアがございます。
    ■油圧ショベルにおいては、環境性能の高い商品として、世界に誇れる高い技術力を持っています。(国内シェア20%)
    ■住宅補助等、親会社と同一である福利厚生も手厚いものとなっております。また、GW・お盆・正月それぞれにて長期休暇を取得いただけます。

    勤務地

    千葉県市川市二俣新町17(マイカー/バイク/自転車での通勤可)

    担当者のコメント

    ★国内シェアトップクラスを誇る建設機械の販売企業★
    神戸製鋼と同様の福利厚生となります。ワークライフバランスが整っており、長く働ける環境が魅力です!

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