三谷産業株式会社

給与社保/スタンダード上場【金沢】※新幹線通勤可

【期待する役割】
給与社保業務を中心に以下労務業務をお任せいたします。

＜具体的には＞
・給与計算業務：毎月の給与計算、賞与計算、所得税・住民税の計算・納付
∟約1000名分を7名の社員で担当
・社会保険関連業務：健康保険、厚生年金、雇用保険の手続き
・年末調整：従業員の年末調整業務および関連書類の作成
・手当・控除の管理：各種手当や控除項目の確認・調整
・問い合わせ対応：給与や諸申請に関する質問・相談対応
・給与・社会保険・税務関連の会計処理
・人件費に関する各種資料作成
・出向契約にもとづく請求関連業務
・法令・規程対応業務

■入社後の流れ：
同社・グループ会社の給与計算業務をメインで担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただく予定です。

■研修体制：
安心の就業体制を敷いており、主に課長がＯＪＴを担当予定です。

■組織構成：
給与課は8名で構成されており、課長以下7名のメンバーが在籍をしています。

■ポジションの特長：
・現状給与計算、社会保険周りの業務はすべて内製で進めていますが、将来的にアウトソーシング化や業務効率化を進めていく予定です。
・借り上げ、社宅制度も充実しており、Ｕターン、Ｉターン希望の方も歓迎です。

■キャリアパス：
給与計算のスペシャリスト、人事領域のゼネラリスト双方目指せる環境です。

■就業環境：
土日祝休み、残業は30時間程度で繁忙期でも45時間を超えることはございません。また、所定労働時間が7.5時間のため残業時間が多くなっている形です。
在宅勤務に関しては基本出社ベースですが、ご状況に応じて相談可能な環境です。

化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー の６セグメントで事業を展開。
技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、
他業種にわたるノウハウの共有や協業が当社の強みになっています。
多くの取引先との長期的で深い信頼関係からなる既存事業の更なる成長に挑戦しつつ、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、新規事業への投資、ベンチャー企業とのセミオープンイノベーションの推進などに取り組んでいます。

【事業所】金沢本社、東京本社、福井、富山、名古屋、大阪、富山、広島、福岡
【海外拠点】ベトナム（ホーチミン、ハノイ、フエ、ヴィンロン）、中国（上海）、アメリカ、シンガポール、ミラノ

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・給与計算業務の実務経験をお持ちの方（シェアード会社の方も歓迎です！）

【歓迎要件】
・人事・労務関連の資格（社会保険労務士、給与計算実務能力検定など）