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商社の総務の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する商社の総務の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 山本

公開中の求人37件中 1~20件を表示

  • 株式会社ビューティ花壇
    総務人事課(管理職)

    年収
    504万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    熊本県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ■総務人事課における課長クラスとして取り纏め及び下記業務に携わります
    ※部・課のメンバー構成:6名(部長1名、主任1名、スタッフ4名)
    【総務系】
    ・社内規程等の制定、改廃(財務経理関連除く)
    ・その他文書管理に関する業務
    ・社内規程全体の管理、取り纏め及び取締役会への上程
    ・車両の調達および管理に関する業務
    ・社宅等の契約の管理業務、保険等の契約の管理業務
    【人事系】
    ・人事管理及び労務管理、人事労務関連規程の制定および改廃等関連業務
    ・正社員(新卒、中途)の採用計画の立案、企画および配属関連業務
    ・正社員の教育に関する業務
    ・給与、賞与、退職金の計算及び関連業務
    ・社会保険、労働保険等に関する業務
    ・支店および子会社の人事業務の指導および助言 ・上記の管理業務

    会社特徴

    ★東証第二部上場 積極的なM&Aで拡大を続ける企業です★
    ★生花祭壇業界として、全国10カ所へ展開しリーディングカンパニーとして業界を牽引
    ◆生花祭壇の企画・制作・設営を行う上で、技術難易度の高いデザイン性による差別化など、高い技術力で業界優位性を確保。
    ◆海外生産者と独占契約をするなど独自の調達ルートを活かした価格競争力を有し、これをさらに強化するため、グループ会社による専門性の追求と総合力の向上を図っている。
    ◆今後も高齢化社会が進む中で、葬儀の需要が増えていくのは必至。行事やイベント、普段の生活を彩るにも花は不可欠の存在であり、今後も安定感・将来性ともに高い。
    ◆今後も花壇グループのコア事業であり、「強み」を活かせるカテゴリーの「生花事業」に最大限注力。新規事業の投資については、成長性と収益性の期待できる事業に限定し、集中することで収益拡大を図る。
    ◆「花をより身近なものとし、美しく豊かな世界を創造する」という企業理念の下、従業員とその家族、当社に関わる人々の幸福と理念の実現による社会貢献を目指しています。

    勤務地

    熊本県熊本市南区流通団地1-46

    担当者のコメント

    ★2006年、生花販売業界として『初めて』上場を果たす★現在、東証二部に上場をしており、連結子会社も複数あるため、子会社への人事業務の助言・指導を通してグループ全体のシナジーを生み出す管理部門としてのスキルアップが実現できる環境です★
  • 社名非公開(食品商社)
    総務部シニアマネージャー【総務部長候補】

    年収
    700万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    同社の総務部シニアマネージャー(将来の部長候補)として下記の業務をご担当していただきます。
    【具体的には】
    ■株主総会運営 ■リスクマネジメント業務
    ■法務業務全般(契約関連業務、社内コンプライアンス関連、企業間紛争関連、組織法務関連、顧問弁護士とのやり取りなど)
    ■ファシリティマネジメント(社宅、社用車等)、稟議書管理、文書管理
    ■Pマーク監査対応
    ■労働安全衛生管理
    ■組織マネジメント(社員10名)
    【キャリアパス】将来の総務部長候補です。プレイングマネージャーとして、総務部牽引を期待しています。

  • 仕事内容

    ご経験にあわせて下記業務(全てでは御座いません)を担当いただきます
    ■人事関連業務:人事制度の運用、社会保険業務、給与計算業務、人事データ管理、採用、評価、安全衛生管理など
    ■総務関連業務:リース・備品管理等、総務に係る業務
    ※同社の給与計算や社会保険の手続きは外部に委託をしておらず自社内で全て行っております。
    【配属予定部署】
    総務人事部 部長以下8名
    (30代半ば~50代の方々で構成/女性5名・男性3名)

  • 仕事内容

    総務業務全般を担当し、1年目安で総務業務(実務)を全て引き継いで頂きます。
    【具体的には】
    ■社会保険手続き、入退社管理(社会保険労務士と連携)
    ■勤怠管理(各種届書、タイムカード、運行記録表)
    ■リース/レンタル契約・更新・解約手続き(複合機/電話機/携帯電話など)
    ■健康診断申し込み、社員の健康管理(産業医との連携)
    ■取引先との取引基本契約書締結までの手続き、覚書作成(顧問弁護士と連携)
    ■海外出張用の航空券手配       ■本社・各営業所のビル賃貸借契約管理
    ■各種保険の契約・更新・解約手続き  ■中退共の契約・解約手続き
    ■社用車管理(計29台)        ■就業規則の改訂(社労士と連携)   
    その他マイナンバー管理、社内行事等、全社に関わる幅広い業務をご担当。

  • 仕事内容

    同社の総務部にて下記業務をお任せ致します。
    これからの企業活動において重要なポジションです。
    ■環境活動(オフィス活動、ビジネス活動)にかかわる業務
    ■ISO14001の維持管理にかかわる業務
    ■WEBサイト「ISOプラザ」の運営・管理
    ■グループ会社への環境活動の助言・指導
    【就業部署】 総務・広報部 環境課 3名
    ※働き方改革も積極的に行っており、WLBの改善にも繋がります

  • 仕事内容

    同社グループの総務部門の管理職(課長~部長)として、下記実務及び部門統括を担当頂きます。
    日々の実務管理だけでなく、全社や現場を見渡して課題を発見し、総務組織からの企業価値向上を実現していくことが期待されます。
    【具体的に】
    ■什器、備品関連 ■ファシリティ管理 ■各種保険の管理
    ■危機管理/BCP対応 ■株主総会/取締役会等への対応
    ■規定管理 ■文書管理 ■その他役員対応、株式事務 等
    【募集背景】現部長の異動に伴う欠員補充

  • 仕事内容

    同社の総務人事部にて、コンプライアンス業務をメインにご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■コンプライアンスに関する社内研修の企画・実施
    ■コンプライアンス活動の推進・評価・実行支援
    ■関連法令の対応(下請法・廃掃法等)
    ■株主総会の準備 等
    【ミッション】
    コーポレート部門の管理職や総務・人事部長と連携して、コンプライアンス体制の構築およびコンプライアンス意識の浸透を進めていただきます。コンプライアンス体制のさらなる強化を目指して、将来的には法務の中心的な役割を担うことを期待しています。
    【残業時間】20~30時間/月
    【組織構成】総務・人事部:15名 (男女比:男性6 女性4)
    ※コンプライアンスについては、現状2名が総務人事業務と兼務する形で担当しています。

  • 株式会社東洋新薬
    【熊本】工場での人事・総務業務(一般~主任)

    年収
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    熊本県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■熊本工場での人事,総務担当
     ▼仕事内容
      ・勤怠管理、工場シフト管理、集計
      ・入退職の手続き
      ・派遣会社窓口
      ・備品管理
      ・労働安全衛生管理
      ・その他労務関連業務等
    ※給与計算については、鳥栖本部で実施しているため
    本ポジションでは担当はございません。

    会社特徴

    ■事業概要:事業内容は健康食品、化粧品、医薬品などの受託製造、いわゆる、OEMメーカーです。健康と美で、活力ある社会創造に資するべく活動している会社です。
    ■事業詳細:急成長中の1,000億円規模のワンカテゴリー市場においてはTOPシェアをもつ、隠れた業界最大手企業です。原料調達から製品の開発生産、パッケージ設計まで、全ての工程を一貫して取り組み、更に、この規模で健康食品と化粧品の両方を作れる会社は東洋新薬しかありません。大手メーカーを中心として各業界の上位企業と取引しており、ヒット商品を開発するOEMメーカーとして確固たる地位を確立しています。
    ■事業優位性:研究開発の技術力が非常に高く、トクホ許可取得数日本一など、圧倒的に差別化されたサービス群を豊富に保有しています。
    ■社風:設立から約20年で、まだまだ若い企業です。20代~30代前半の若手が多く、ミドルマネジメント層の人材が薄い為、若手にはポジションアップのチャンスがたくさん残されています。事業拡大に伴って社内の就業環境もここ数年で急速に再整備されました。
    ■育児休業期間中の給付金補助:雇用保険から給付される標準報酬日額1/2に加え、基本給等の7.5%の給付金を会社から付与。
    ■時短勤務の期間延長:最大でお子さんが12歳を迎えるまで、1日2時間の時短(6時間勤務)を上限とした時短勤務が可能。

    勤務地

    熊本県菊池郡大津町高尾野平成272-5

    担当者のコメント

    ※年間休日129日(2016年度実績)2016年度 有給休暇 平均取得日数:10.65日。トクホ許可取得数日本一! 化粧品と健康食品の受託メーカー。
  • 日本電技株式会社
    【東京】総務職

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    本社の総務部総務課にて、以下の幅広い業務に従事いただきます。
    【具体的な業務内容】
    <総務>
    ・株主総会/取締役会対応/・コーポレートガバナンス対応
    ・社内規程管理/・社印管理・押印手続/
    ・稟議等決裁申請書類扱い/・固定資産管理/オフィス管理(建物/設備/受付/来客/
    警備/什器消耗備品/郵便/宅配便/外部倉庫/産業廃棄物処理)
    ・社内イベント・福利厚生(自販機等)・環境マネジメント
    <法務>
    ・契約書確認・知的財産管理・コンプライアンス管理
    <広報>
    ・適時開示資料作成・機関投資家対応・決算説明会

    会社特徴

    JASDAQ上場!!競合他社も少なく、業績好調です!!
      空調計装業界で国内トップクラスの総合計装エンジニアリング企業★
    **********************************************************************
    【概要】
    ■創業以来、空調計装業界のパイオニアとして業界をリードしています。
    ■当初より空調計装を専業とし、設計・機器の納入・施工・保守までを一貫して担い、
     高いエンジニアリング能力と実績により、顧客より高い評価と信頼を得ています。
     2003年には【JASDAQ市場に株式上場】を果たしており、健全な経営を継続しております。
    ■空調計器を扱う競合他社は少なく、安定した経営を行っています。
    【強み】
    ■建物や工場の省エネルギーに関する法的規制が強化され、
     省エネへの関心が急速に高まってきていますが、こうした動向に対応して、
    「快適化」「効率化」「省エネルギー」を実現する技術である「計装」技術を用いて、
     顧客が抱える課題の解決を提供する提案型・課題解決型のビジネスを強化しています。
    ■社内の風通しが良く、社員同士のコミュニケーション・チームワークは抜群です。
     教育・研修体制が充実しており、社員を育成する風土がございます。

    勤務地

    東京都江東区東陽3-23-22 東陽ANビル テクニカルセンター

    担当者のコメント

    ★JASDAQ上場、空調計器業界国内トップクラス!!
    ★空調自動制御の設計からメンテナンスまでを担う総合計装エンジニアリング企業
  • 株式会社西村ケミテック
    人事・総務【管理職候補】【大阪/転勤なし】

    年収
    550万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆同社にて、人事・労務業務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■給与計算
    ■勤怠管理
    ■社会保険手続き
    ■社宅・リース・物件管理
    ■業務/社員のマネジメントなど
    ※プレイングマネージャーとして、実務的な業務をご担当頂きながら中長期的な視点や広い視野をもったマネジメントをお任せしていきたいと考えております。
    【組織構成】管理部 総務部 3名
    部長(50代後半/男性)、係長(40代半ば/男性)、アシスタント(30代/女性)

    会社特徴

    ■産業用の表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍している「表面処理業界の総合商社」です。1968年の創業以来着実な成長を続け、今では業界トップクラスの実績を誇っています。
    ■取り扱っているのは、表面処理に必要な化学薬品だけでなく、各種機械や装置なども含まれており、ソフトとハードを一体化させた企業活動を展開。※2000年にはISO14001の認証取得に伴い、人と自然に優しい企業」として環境への配慮にも取り組んでいます。
    ■日本国内だけでなく、台湾やシンガポールにも事業をグローバルに展開しています。
    ■今後は、これまでの培ってきた製品知識・ルートなどを活かして、新規分野の開拓も行っていく方針です。
    ■社員を大切にする社風です。社員一人ひとりをしっかりと「見て」、会社経営を行っている企業です。また、社宅制度なども整っており、安心して働けるような制度とフォロー体制が整っています。
    【主な納入先】東芝/パナソニック/凸版印刷/日立化成工業/三井ハイテック/日立電線/東洋電波/大日本印刷/ソニー/日立マクセル等/和光純薬工業

    勤務地

    大阪府大阪市天王寺区堂ヶ芝 1丁目5番21号

    担当者のコメント

    ◆1968年創業 ◆表面処理の総合商社~トップクラスのシェア~ ◆台湾やシンガポールなどグローバルにも展開中
    ◆社員ひとりひとりを大切にする社風 ◆「人と社会に優しい企業」をモットーとしております ◆裁量をもって働ける
  • 株式会社西村ケミテック
    人事・総務【大阪/転勤なし】

    年収
    430万円~520万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆同社にて、人事・労務業務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■給与計算
    ■勤怠管理
    ■社会保険手続き
    ■社宅・リース・物件管理
    ※まずは実務を中心にご担当頂き、ゆくゆくは組織の中心として、現状把握・組織課題の改善などを進めて頂くことを期待しております。
    【組織構成】管理部 総務部 3名
    部長(50代後半/男性)、係長(40代半ば/男性)、アシスタント(30代/女性)

    会社特徴

    ■産業用の表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍している「表面処理業界の総合商社」です。1968年の創業以来着実な成長を続け、今では業界トップクラスの実績を誇っています。
    ■取り扱っているのは、表面処理に必要な化学薬品だけでなく、各種機械や装置なども含まれており、ソフトとハードを一体化させた企業活動を展開。※2000年にはISO14001の認証取得に伴い、人と自然に優しい企業」として環境への配慮にも取り組んでいます。
    ■日本国内だけでなく、台湾やシンガポールにも事業をグローバルに展開しています。
    ■今後は、これまでの培ってきた製品知識・ルートなどを活かして、新規分野の開拓も行っていく方針です。
    ■社員を大切にする社風です。社員一人ひとりをしっかりと「見て」、会社経営を行っている企業です。また、社宅制度なども整っており、安心して働けるような制度とフォロー体制が整っています。
    【主な納入先】東芝/パナソニック/凸版印刷/日立化成工業/三井ハイテック/日立電線/東洋電波/大日本印刷/ソニー/日立マクセル等/和光純薬工業

    勤務地

    大阪府大阪市天王寺区堂ヶ芝 1丁目5番21号

    担当者のコメント

    ◆1968年創業 ◆表面処理の総合商社~トップクラスのシェア~ ◆台湾やシンガポールなどグローバルにも展開中
    ◆社員ひとりひとりを大切にする社風 ◆「人と社会に優しい企業」をモットーとしております ◆裁量をもって働ける
  • 株式会社フレッシュキッチン
    管理本部 総務人事課長候補【三菱商事グループ/管理職候補】

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【Mission】
    管理部にて総務/労務人事などの多面的な業務管理をお任せします。
    総務課長もしくは課長候補として、プレイイングマネージャー的に業務遂行頂くとともに、部門のマネージメントを行って頂きます。
    【具体的には】
    ■総務:ファシリティ―管理、社内規定管理
        契約管理、稟議書などの文書管理
    ■人事:労務管理業務全般(給与計算、社保などの管理)
    ※管理部として、総務人事業務を中心に、ゼネラルに幅広い業務をお任せします。
    【将来的には】
    入社後、業務習得状況にもよりますが、早々のタイミングで係長や総務課長ポジションをお任せし、管理職としての長期の活躍を期待したポジションです。
    【配属先組織】管理部3名: 管理部長(兼経理課長)1名、事務員2名
    【残業時間】月20~30時間

    会社特徴

    ☆★三菱商事グループの食肉専門商社『フードリンク株式会社』の100%子会社☆★
    三菱商事グループの食肉部門において加工部門を担うのが、同社です。
    首都圏・中部・関西の3つの加工センターはフル稼働体制で、新鮮な食材をすばやく処理・加工し、市場に提供しています。
    また、厳重な衛生管理・品質管理のもと、スーパー等の商品のトレイパック詰めから、値付け、パン粉付きとんかつ、等の半調理品を製造しており、三菱商事グループの協力のもと、消費者の皆様にとって魅力ある付加価値商品を開発・提供しています。
    【主要取引先】
    ■スーパー :平和堂、OKストア、イオンリテール、ベルク、カスミ 等
    ■惣菜、外食:アークランドサービス(かつや)、日本ケンタッキーフライドチキン、壱番屋 等
    ■コンビニエンスストア:ローソン、等

    勤務地

    埼玉県さいたま市見沼区卸町2-6-20

    担当者のコメント

    ★三菱商事グループ ★食品加工を担う同社として大手スーパーや大手外食に商品を提供しており、超安定経営
    ★管理部門の管理職(課長)候補として幹部候補となる方を募集します。
  • 岡畑産業株式会社
    総務・人事【大阪】~業績安定の化学品専門商社~

    年収
    400万円~520万円
    勤務地
    大阪府
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には】
    ■資産管理(建物と設備の営繕、不動産運用と売却、車両管理)
    ■人事関係(給与計算、社会保険)
    ■購買関係(備品・印刷物等の購入・中元歳暮の手配)
    ■株式業務(株主総会開催と変更登記)
    ■保険業務(損害保険、生命保険の加入と支払い)
    【配属部署】
    総務グループ:3名

    会社特徴

    ◆◇創業95年以上の歴史を持つ、老舗の化学薬品専門商社!! 
            化学系企業との長年の実績から安定的な業績を誇ります!◇◆
    ■化学薬品専門商社として、大正11年に創業(昭和28年設立)以来、90年以上の歴史を持ちます。同社は「技術と環境の融合」「新たな付加価値の追求」「グローバル展開」をテーマに柔軟な発想と独自技術で、あらゆる産業の発展の一翼を担っています。
    ■特に医農薬中間体、各種樹脂添加剤、液晶などの分野では 豊富な経験と情報を基に諸外国のパートナーから高い信頼を得ています。
    ■約95年以上の歴史を持つ老舗の化学薬品専門会社であり、三菱ケミカル、ダウ・ケミカル、三洋化成工業をはじめとした化学系企業との長年の実績から安定的な業績を残しています。
    ≪今後の展開≫
    ■アメリカ、ヨーロッパ、東南アジア諸国をはじめ、20数カ国と活発な輸出入業務を展開。2012年以降上海・シンガポール・台湾に拠点を立ち上げました。現在、国内と海外の売上高は9:1ですが、今後はアジアを中心に海外の売上を伸ばしていきます。
    ≪営業本部≫
    ■ユーザーニーズにお答えし、新規化学物質の国内外の検索からサンプル調達、委託生産、更に商業生産時の原料調達、精製、生産に使用した溶媒の再生のお手伝いまでお引き受けしており、開発からリサイクルまでの問題を解決するトータルプロデュース集団を目指しております。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区南船場1-7-11

    担当者のコメント

    ★業績安定の化学品専門商社:化学系企業との長年の実績から安定的な業績を誇ります
    ★バブル崩壊やリーマンショック時も無借金経営 ★穏やかな社風 ★残業少なめ
  • アリメント工業株式会社
    人事・労務管理【静岡県富士市】

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    総務業務を担当していただきます。
    ※特に人事、労務管理、人材育成
    ~配属先情報~
    総務部門は6~7人から構成され、
    会社全体の人事管理、労務管理、人材育成等を担当しています

    会社特徴

    ●創業以来、健康・栄養食品、医薬部外品の総合受託メーカーとして、ソフトカプセル・ハードカプセル・顆粒・錠剤などを開発・製造。
    ●ソフトカプセルの技術力には定評のある同社。顧客である東証一部上場企業からも高評価を得ています。
    ●研究開発、品質管理、品質保証に注力し、製造施設を充実させ、安全で高品質な製品を提供しています。
    健康食品・サプリメントはマーケットニーズの高度化・多様化に伴い、ソフトカプセルや顆粒・錠剤などの高品質化、高付加価値化が求められています。より機能的で安全性に優れた製剤・製品提供のため、創業以来一貫して研究開発部門の充実に力を注いできました。提案型の新商品開発を目標に、製品の機能性、生産方法、生産効率などを徹底的に追求し、ハイクオリティな製品を開発しています。
    【社員定着率】新卒・中途ともにほとんど離職者がいません。産休育休取得実績もあり、長く働く社員の多い会社です。

    勤務地

    静岡県富士市蓼原889-2 マイカー通勤可

    担当者のコメント

    ●健康・栄養食品、医薬部外品の総合受託メーカーとして、ソフトカプセル・ハードカプセル・顆粒・錠剤などを開発・製造。
    ●ソフトカプセルの技術力には定評のある同社。顧客である東証一部上場企業からも高評価を得ています。
  • 社名非公開(化学・繊維・素材商社)
    管理部(総務等)【東証一部上場のUACJグループ/未経験可】

    年収
    340万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    ◆管理部にて下記業務をご担当いただきます。
    ※下記業務のうち、メインでご担当いただく業務はご経験・適性に合わせて決定いたします
    ■総務・庶務
    ■営業管理
    ■契約書審査
    ■内部統制・コンプライアンス関連業務
    ■ISO事務局
    ■関連会社管理
    ■採用・教育 など

  • 社名非公開(化学・繊維・素材商社)
    管理部(総務など)【東証一部上場のUACJグループ】

    年収
    340万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ◆管理部にて下記業務をご担当いただきます。
    ※下記業務のうち、メインでご担当いただく業務はご経験・適性に合わせて決定いたします
    ■総務・庶務
    ■営業管理
    ■契約書審査
    ■内部統制・コンプライアンス関連業務
    ■ISO事務局
    ■関連会社管理
    ■採用・教育 など

  • 社名非公開(総合商社・その他(商社系))
    管理部門【経理・総務】※将来の管理職候補

    年収
    480万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    同社の管理部門にて経理業務を中心に、リーダーとして総務、情報システム等ゼネラリストとしての幅広い業務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■全社・各部の予算管理
    ■月次の部課別の実績管理
    ■支店経費の精算チェック及び会計システムへの入力
    ■20日、月末、その他臨時支払に対する取り纏め(20日:500件、月末:150件程度)
    ■外為管理、仕入と送金の照合、原価チェック
    ■送金や会計科目の照合作業
    ■建物の保守管理、車輛管理、福利厚生管理など総務業務 など
    【残業】10~20h程度/月
    【繁忙期】決算期4~5月
    【キャリアパス】将来的には同社管理部門の中核人材(管理職候補)として、財務会計に関わる業務や社内制度設計など管理部門にて幅広い業務を裁量をもってご担当頂くことを想定しています。

  • 仕事内容

    【会社法に則った商事法務関連実務】
    ・株主総会運営全般
    ・招集通知作成
    ・関係会社株主総会実務サポート
    【株主関連業務】
    ・個人投資家対応
    ・株主優待、個人投資家向け説明会等の企画立案、実行
    【証券取引所(有価証券上場規程)対応】
    ・適時開示実務
    ・コーポレート・ガバナンス報告書その他関連実務
    【金融商品取引法対応】
    ・インサイダー取引防止関連実務
    ・有価証券報告書における株式・ガバナンス関連項目の文案作成

  • 社名非公開(医療機器商社)
    総務担当※業界業種未経験可※

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    ◇総務担当として総務関連業務全般をマルチタスクにご担当していただきます。
    【具体的には...】
    ◇車両管理業務(配車・事故処理・保険対応等)
    ◇事務所管理
    ◇防災・営繕関連
    ◇オフィスサービス運営管理
    ◇産業廃棄物処理管理
    ◇各種書類・伝票管理
    【組織構成】人事総務グループ13名
    【募集背景】業務増、及び休職に伴う人員補充

  • 社名非公開(機械・精密機器商社)
    法務・総務【管理職もしくは将来の管理職候補】

    年収
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ◆管理本部にて以下業務をご担当いただきます。
    ■契約法務(国内外)
    ■コンプライアンス業務
    ■各種規定(就業規則など)の改定
    ■勤怠管理・給与計算のマネジメント など
    【部署構成】
    管理本部長、経理担当(2名)、勤怠管理・総務(2名)、人事総務(1名)、広報(1名)、情報システム(1名)、ISO関連業務(1名)
    【募集背景】
    現在、法務は管理本部長が兼任しているため、今後売り上げ増加や海外案件増加に伴い法務として新たにポジションを設け、部門の強化を行いたいと考えております。
    法務の実務と、将来的にマネジメント業務を行っていただける方を増員募集します。(ご経験次第では管理職採用の可能性あり)

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