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商社の人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人・転職情報(2ページ目)

公開中の求人54件中 21~40件を表示

  • 仕事内容

    同社及びグループ会社の給与労務担当としてご活躍頂きます。
    事業拡大期の同社において、人事の側面から会社を支えていくことにやりがいを感じられる方を募集しています。
    【具体的な業務内容】
    ■スタッフマネジメント ■給与計算、社会保険管理
    ■労務対応:労務問題への対応および面談等のサポート
    ■研修制度の企画立案、実施
    ■人事制度改定、福利厚生の導入検討 等
    ※ご経験や適性に応じてお任せしていきます
    【求める人物像】
    給与/社会保険の実務、労働法を理解し、会社ごとの人事制度を運用しながら最適な企業運営ができるよう、プレイヤーかつリーダーとしての役割になります。ゆくゆくは同社幹部としてご活躍頂く可能性が大きい、重要なポジションになります。また、人事制度に携わる機会もあり、人事としての幅を広げる事が可能です。

  • 仕事内容

    総務部にて資産管理(不動産・リース車両・複合機など)、労務(社会保険事務・勤怠管理・制度運用)、安全衛生等を担当いただきます。           
    (部署構成)総務部総務課 5名(平均年齢36歳)
    ■残業:10~15時間程度(みなし残業なし)

  • 社名非公開(機械・精密機器商社)
    総務 Confidential

    年収
    350万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    仕事内容

    総務部にて資産管理(不動産・リース車両・複合機など)、労務(社会保険事務・勤怠管理・制度運用)、安全衛生等を担当いただきます。           
    (部署構成)総務部総務課 5名(平均年齢36歳)
    ■残業:10~15時間程度(みなし残業なし)

  • 社名非公開(機械・精密機器商社)
    総務(人事・経理・総務)【静岡県浜松市】

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    人事、経理、総務の実務及び子会社の管理実務を経験に応じて担当し、その後総務部全体の業務を担当頂きます。
    1.人事/厚生:採用、入退社、労働契約、人事制度原案
    2.経理/財務:決算、税務、資金、資産管理等
    3.総務/庶務:株主総会、持株会、設備保守・保全等
    4.海外子会社管理(6社) 決算、資金、人事等管理業務

  • 社名非公開(医療機器商社)
    総務・人事【部長代理】

    年収
    800万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    仕事内容

    【職務内容】
    ■人事制度・人事労務
    ・制度構築や現行制度の改善検討・再構築、運用定着(安定運用・社内への浸透)
    ・人事労務の実務
    ■研修教育(最適な教育研修帰依兼の立案・運営)
    ・年間研修プログラムの企画及び運営全般
    ・階層別、目的別研修の企画、立案
    ・研修カリキュラムの構築
    ・職場での能力発揮及び各自のキャリア形成サポート
    ・企業ビジョンを実現できる人材育成プランの企画・実施
    ■新卒・中途採用
    ・社内外の採用イベントの企画・運営
    ・大学訪問・会社説明会参加、インターンシップ(新卒)の企画・運営
    ・採用媒体(新卒)の管理
    ・選考業務、内定~入社までのフォロー

  • 社名非公開(化学・繊維・素材商社)
    採用担当【大阪】

    年収
    470万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    仕事内容

    ◆同社にて、新卒/中途 双方採用における一連の業務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■採用戦略・企画の立案
    ■採用ブランディング、広報の企画立案と運営
    ■新たな採用スキームの検討・提案、調整業務全般
    ■選考面接実施・運営、クロージング、内々定・内定後フォローなど
    【募集背景】
    多様な人材採用を目指すためのリクルーティング体制強化のため

  • 仕事内容

    【募集背景】増員
    同社は中期の経営計画として売上向上や会社の成長を掲げており、
    ここ数年で働き方改革の推進やこれまであまり積極的ではなかった中途採用、社内規定の抜本的改革等、様々な取り組みを始めています。本ポジションは人事部門強化のための増員となります。
    【期待すること】
    少数精鋭部隊の為、何かの人事業務に特化、というよりは以下の人事業務を幅広くお任せします。入社後は適性を見てお任せする業務を決定していきます。慣れてきた段階で、特に同社の課題である社内規定作成も行っていただきます。人事に関する法律の知識や労務管理、規定整備のご経験がある方歓迎いたします。
    ▽具体的には…
    ■社内規程作成 ■給与計算絡み ■社内研修対応 ■採用業務補助 等
    ※経験に応じて業務を決定いたします。
    【配属部署】総務部 人事ユニット
    ■人数構成:総務部長 - マネージャー - 人事担当4名(20~40代)
    【残業】月20~30時間程度

  • 社名非公開(医療機器商社)
    人事・労務【東京】

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    仕事内容

    ◎人事制度業務全般をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■労務管理(当社・グループ会社) 
    ■採用業務(当社の中途採用) 
    ■人事制度構築・見直し 
    ■規程類の制定・改訂 
    ■社内制度の企画立案、導入、運用 
    ■人事関連システムの管理 
    ■グループ会社の人事業務全般の支援 
    ■グループ横断会議の運営 など
    ※給与計算、社会保険手続関連業務は別部署にて行っています。
    【組織構成】
    人事総務部:4名
    【採用背景】
    更なる体制強化に伴う増員での募集です。
    ホールディングスのみならず、M&Aをした子会社の連携業務などもご担当頂きます。
    経費削減のためのレクチャーや管理部門の強化などグループ全体の最適化を担当して頂きます。

  • 仕事内容

    人事・総務全般をお任せいたします。
    ★同社では社員も増加しており、当該部門も強化するための増員に伴う募集となります。
    【具体的には】
    ■人事業務…採用(新卒・中途)、研修、人事企画(海外拠点含む人事制度の見直し)
    ■労務業務…計算・社保手続きはアウトソーシングしています
    ■安全衛生…2020年度より事業所50名超となる予定の為、ストレスチェック、衛生委員会の開催が新たに業務に加わります
    ■海外駐在員関係業務
    ■法務業務…個人情報保護法、コンプライアンス関係業務
    ■総務・庶務業務
    【配属部署】 財経管理部財経管理課
    部長、管理課長、経理財務担当(3名)、リスク管理担当(1名)、 システム担当(1名)、人事総務担当(1名)

  • 仕事内容

    同社横浜福浦工場にて管理部門スタッフとして下記業務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■新卒・中途・パート・アルバイト採用業務 
    ■給与計算(約150名)
    ■工場社員への教育・理念浸透
    ■工場内庶務業務
    ■本社採用部門等の各部門との折衝 等
    ※入社後3ヶ月は本社にて研修を行い、その後工場への配属となります。
    【配属先】経営管理部 人事総務課

  • 仕事内容

    同社の東京本社での人事総務担当としてご活躍を頂きます。
    【具体的には】
    新卒採用を中心に、現在大阪本社と仕事を分担している人事総務のポジションをご経験にあわせて振りわけて業務に従事して頂きます。

  • 社名非公開(食品商社)
    人事部採用担当 ※人材業界出身者歓迎!

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    候補者の母集団形成をメインに、中途採用業務全般をご担当いただきます。
    【具体的な業務】
    ■求人媒体提案、原稿出稿(週に15件ほど)
    ■人材紹介・人材派遣窓口対応
    ■ダイレクトリクルーティング
    ■転職フェア出展・会社説明会運営
    ■本社・工場・店舗・アルバイト含む短期応募者への対応、選考、面接、採否対応
    ・年10~15会場にて短期アルバイト100名採用規模のイベント企画運営
    ・店舗スタッフのアルバイト面接も人事部にて対応
    ■請求書・契約書管理
    ■その他採用に関わる事務業務全般
    【残業】面接対応により、17時以降の残業あり

  • 社名非公開(総合商社・その他(商社系))
    人事部《丸紅グループ コーポレート》

    年収
    700万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ■同社グループ人材戦略の企画立案・推進に関わる事項
    ■本社員の採用・配置・育成・評価・処遇等、人事全般に関わる事項
    ■同社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項
    ■事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項
    【想定されるキャリアプラン】
    入社当初は、上記いずれかの業務の担当課において、主に各種プロジェクトの企画立案・推進を担当頂きます。その後、能力や適性を踏まえ、数年内に課長への登用、主要海外拠点の人事部署要職への赴任等を想定しています。
    【Mission/メッセージ】
    同社最大の資産は「人材」です。今後、事業環境の変化が激しくなる中、同社が持続的に成長していく為には、社会や顧客の課題を先取りし、既存の枠組みを超えた新たな価値を創出できる人材を獲得、育成し、活かしていくことが欠かせません。こうした考えから、2018年度に「人材」×「仕掛け」×「時間」の施策を導入しましたが、引き続き、成長戦略に資する取組を強化する方針です。総合商社というグローバルなフィールドで、人事のプロとして、持てる能力を存分に発揮したい方を募集します!

  • 仕事内容

    最初は税務業務を中心とした業務ですが、将来的には管理部門全体のマネジメント職としてご活躍頂きます。
    【具体的業務内容】
    ■本社税務業務(法人税・地方税・消費税申告書作成等)
    ■銀行交渉、顧問会計士との連携
    →税務業務中心ですが、OJTを通じて幅広い管理部業務をお任せします。

  • 株式会社UACJ Marketing&Processing
    総務/人事(将来の管理職候補)【安城勤務】/UACJグループ

    年収
    350万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社管理部門にて総務・人事職をお任せいたします。
    ※お任せする業務は、ご経験に応じて判断いたします。
    【業務詳細】
    ■採用業務(派遣対応・中途採用)
    ■労務、給与、社保
    ■株主総会関連業務(取締役会の運営、議事録作成)
    ■海外手配対応(VISAの手続き、保険関連等)
    ■安全衛生関連業務
    ■庶務業務
    【配属先部署】経営管理部(部長/総務担当4名(男2名女2名)・経理担当3名)
    【出張について】将来的海外出張の可能性がございます。
    **********************************************
    ◆◇このような業界/製品に携わっています◇◆
    アルミ缶・自動車部品・二輪車フレーム・航空宇宙機材・建築用・リチウムイオン電池・医療用/食品用包装材
    また直近では同社の加工技術を用い「東京スカイツリー」にも携わるなど多様なサイズ、形状、機能をもった加工品を生産しております。
    ※グループ会社の【UACJとは】※
    《国内トップ/世界3番手のアルミニウムメジャーグループ です》
    近年の自動車業界では、環境意識の高まりや原油価格の高騰を背景に、燃費向上のための軽量化が最重要課題となっており、鉄や銅に比べて軽量なアルミニウムの使用量が急増しています。
    UACJは、自動車ボディに最適な「高温成形用アルミニウム合金」を開発したほか、国内トップシェアを誇る「熱交換器材」、世界でも数社しか生産できない「コンプレッサホイール」など、付加価値の高いアルミニウム製部材を提供しています。
    またパソコンやスマートフォンも「薄型」「軽量化」が主流となっているため、アルミを使用し軽量で丈夫・放熱性・加工性・高級感があるといった理由から、情報機器のボディや構造材にも広く採用されています。

    会社特徴

    ㈱UACJ Marketing & Processingは世界的な競争力を持つアルミニウムメジャーグループを目指しているUACJグループの中核企業です。2015年10月より社名をSKコーポレーションからUACJ Marketing&Processingに変更しました。
    自動車生産のグローバル化、車体の軽量化の進展が加速する中顧客のパートナーとして幅広い情報と最適な素材、加工品を提供し、国内および北米を中心に事業展開しています。また、長年にわたる高精度で高品質なアルミ板スリット加工の技術と実績で、価値を提供しモノづくりをサポートします。
    【同社特徴】
    2015年に生産ラインも増設し、業績は堅調です。
    【UACJグループに関して】
    2013年10月アルミ板生産国内大手の古河スカイ社と住友軽金属工業社が合併し㈱UACJを設立。合併会社のアルミニウム板製品の生産能力は国内トップシェアとなります。

    勤務地

    愛知県安城市野寺町宝殿89-8野寺町宝殿89-8 ※車通勤可

    担当者のコメント

    【アルミニウム板製品生産国内トップシェア・世界第3位のUACJグループ】業界・取引顧客共に安定の優良企業です!
    2015年に入り生産ラインを更に増設!順調に業績も推移しています。
  • イシグロ株式会社
    総務人事【八丁堀駅徒歩3分/新しい事に挑戦したい方】

    年収
    350万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    総務人事として下記業務をお任せ致します。
    【具体的には】
    ■総務業務全般:社内書類受付(稟議手続き)、ファシリティ管理、安全衛生
    ■人事業務全般:新卒(年間30名程度)/中途採用、給与、社保、人事評価
    ■国内出張(多くて2-3回/月※基本的に日帰り対応)
    ※まずは採用業務をご担当いただき、研修などへと幅を広げていただきます。
    【使用システム】■給与:GLOVIA ■勤怠管理:アマノ社 Time-Pro XG
    【組織構成】管理本部 - 総務人事部:8名
    【募集背景】組織拡大に伴う増員
    【残業】平均20時間/月
    ※生産性向上のため、平日20時完全退社、毎週水曜早帰りデー実施や退勤時間の精査など、残業低減のために全社的な取り組みを行なっています。
    【ご活躍いただきたい業務】
    同社は現在、積極的なM&AやECサイトによる拡販などによる事業拡大・人員の増強を行なっており、そうした環境の変化にともなう「人材育成」「働き方改革」を課題に掲げています。人員も1000人に達するのももうすぐであり、成長過程にある同社において、時代に沿った人事労務制度の改革や研修の企画、勤怠管理の見直しなどに将来的に携わって頂き、全国の支店/営業所と密にコミュニケーションを図りながら、人事総務部門から会社をリードして頂く活躍を期待しています。
    【やりがい】
    同社は現在第二創業期ともいえる時期であり新規事業やM&Aなど積極的に投資し成長している企業です。まだまだ組織は発展期なのでこれから大手企業になっていくフェーズの企業で人事総務の幅広い経験を積むことができます。

    会社特徴

    ☆★配管資材専門商社!!変革期を迎え新たなフェーズに突入した業界トップクラス企業★☆
    ■1939年にイシグロ株式会社の前身となる石黒商店から始まり、1950年からイシグロ株式会社として創業79年を迎えこれまでの事業を安定的に拡大し、市場規模1兆円に上る配管資材業界でも業界2位というトップクラスのシェアと安定した経営基盤を築き上げてきました。
    【目指すは業界No.1!2020年を見据えて動き出す!】
    ■安定した経営基盤と強い販売網で業界では確固たる地位を確立している同社ですが、今後の人口減少や業界再編などで勝ち組と負け組が明確に分かれてくる2020年以降を見据え「2020年までに配管機材業界NO.1になる」というビジョンを掲げ新たな挑戦を続けています。
    【イシグロの事業展開~三つの軸で更なる事業展開を図る~】
    ■ECサイト「ishiguro webstation」で365日24時間の受注を可能に!
    →業界でも先駆けて「バルブ品揃えNo.1」で多様化する顧客のニーズへの対応を実現!また、より速い対応を可能にするための「即行便」で物流網を整えより早い対応を可能に!
    ■PB商品「I Value:アイバリュー」による付加価値商品の提供
    →PB商品や海外調達品などといった他社には無い商品ラインアップと、さらなる付加価値の提案を実現する加工処理サービス
    ■ホールディングス体制をベースとしたM&Aや発展著しい東南アジアへの進出

    勤務地

    東京都中央区八丁堀4-5-8

    担当者のコメント

    ★創業79年の老舗配管資材の専門商社★国内屈指のトップレベルのシェア★
    ★オリンピック需要などで業績好調★配管資材の市場規模:1兆円に対し、同社は400億円を突破し、シェアを拡大中★
  • コベルコ建機日本株式会社
    【千葉】人事(給与社保/一般職) ★福利厚生充実/WLB◎★

    年収
    300万円~450万円
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    給与計算や社会保険関連の業務をメインに、人事業務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■給与計算、社会保険関連業務
    ■労務管理、勤怠管理業務
    ■異動に関わる社内手続きの対応
    ■福利厚生制度の運用
    ■その他(働き方改革推進、コンプライアンス強化、CSRなど職場環境改善のための施策の企画立案・実行)
    ※実際の給与計算業務はアウトソースしております為、社内の窓口として取り纏めを行って頂きます。
    ※一般職としてご入社頂く予定です。(転勤なし)
    【配属組織】企画管理部 人事グループ 7名(20~30代)
    ※同業務(給与社保)は現在1名で担当しております。
    【残業時間】平均10時間程度/月
    【同社の特徴】
    ■国内トップクラスの実績:同社は建設機械業界において国内トップクラスの実績を誇ります。油圧ショベルやクローラクレーンは国内上位のシェアがございます。
    ■恵まれた就業環境:親会社である神戸製鋼と同じ充実した福利厚生を利用することが可能です。また、GW・お盆・正月それぞれにて長期休暇を取得していただけます。
    ■独自の福利厚生(カフェテリアプラン):会社から毎年配付されたポイントの範囲内で、複数の福利厚生メニュー(コベルコ・カフェメニュー)の中から、 自分のニーズに合ったメニューを選択しポイントを利用して、補助を受けることができる制度です。

    会社特徴

    ≪一部上場・神戸製鋼所のグループ会社!同社は建機業界において国内トップシェアの実績を誇ります≫
              ~ワークライフバランスを保ちながら就業頂けます~
    【概要】
    建設機械業界で国内上位の実績を誇るコベルコ建機㈱が100%出資する販売会社です。取り扱う商品は油圧ショベルのほか、大型のビル解体機や資源リサイクル用のハンドリング機械といった用途別専用機、道路機械、クローラクレーンなどです。また、それらの修理やメンテナンス等のサポートサービスも展開しています。
    【特徴】
    ■建設機械業界において、国内上位の実績を誇るコベルコ建機株式会社の100%出資子会社
    ■特に油圧ショベルやクローラクレーンは国内上位のシェアがございます。
    ■油圧ショベルにおいては、環境性能の高い商品として、世界に誇れる高い技術力を持っています。(国内シェア20%)
    ■住宅補助等、親会社と同一である福利厚生も手厚いものとなっております。また、GW・お盆・正月それぞれにて長期休暇を取得いただけます。

    勤務地

    千葉県市川市二俣新町17(マイカー/バイク/自転車での通勤可)

    担当者のコメント

    ★国内シェアトップクラスを誇る建設機械の販売企業★
    神戸製鋼と同様の福利厚生となります。ワークライフバランスが整っており、長く働ける環境が魅力です!
  • 株式会社トスコ
    【静岡市】管理部門担当(総務・経理・財務等)

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容

    同社の総務経理部にて、バックオフィス全般をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■人事労務:勤怠管理、採用業務、入退社手続き、社会保険や労働保険手続き等
    ■経理業務:現預金管理、売掛買掛管理、月次決算・年次決算業務等(税理士あり)
    ■総務:その他社内環境の整備、法務業務等
    ★こちらの中から、今までのご経験を鑑みて、出来るところからお任せします
    【配属予定部署】総務経理部:4名
    ※現在4名でバックオフィス全般をご担当いただいているため、増員としての募集です。
    ★将来的には会社の核として活躍して頂きたいと考えています。

    会社特徴

    ■直売に特徴あり。山梨県南巨摩郡身延町、静岡県島田市金谷にガソリンスタンドと油槽施設を持ち、小型ローリーで工事現場等へ直接、配送を行っています。
    ・清水港、焼津港等における船舶用燃料の供給
    ・工場へ重機やフォークリフト等の軽油、ボイラー等に使用の重油の配送
    ・製茶工場等へ燃料の定期配送
    ■遠洋漁業の船舶用燃料や製茶工場(茶農家)への燃料供給など定期的・安定的な受注のほか、山梨の拠点に油槽施設を所有し、拠点から直接配送できるという強みを活かし、中部横断道、リニア工事関連等の工事現場へ燃料を直接供給をしています。
    ■新規事業にも積極的で、2010年には子会社で通所介護施設を運営する「元気広場」を設立。今後も更なる新規事業への進出を実現に向けて動いていきます。

    勤務地

    静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワ-ド静岡ビル14階

    担当者のコメント

    ◆創業108年の伝統と、新規事業への参入成功実績を合わせ持つ同社にて、将来の幹部候補の募集です。
    ◆少数精鋭の企業で、幅広い業務に携わっていただける方を求めます。
  • Fujikon corporation株式会社
    人事・総務職

    年収
    330万円~530万円
    勤務地
    福井県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■人事業務全般
    ■社会保険の手続き
    ■新卒、中途採用、パート社員の求人・面接対応
    ■給与計算
    ■会社の効率化、リスク管理
    ■フォークリフトの管理、倉庫運営・、運賃各種経費交渉 等

    会社特徴

    ■眼鏡産地 鯖江市にて、同社はメガネパーツ製造会社として創業しました。以来アイ・ウェア部門を基幹事業として、眼鏡と多くの眼鏡関連商品をお客様に提供し、眼鏡事業で培った、海外コネクションや人脈を活かし、眼鏡以外の事業として、当事業の生活雑貨等製造販売にも力を入て、グローバル企業の大創産業と共存することにより、家庭で使用される身近な生活用品を提供しております。
    同社は「豊かな視生活の提供」、「生活者応援企業」をモットーに、今後も消費者の視線で物造りに取り組んでいます。
    ■生活用品雑貨を取り扱い、私たちの生活に密接にかかわりをもっている企業であることを自負しております。国内だけに固執することなく、中国・東南アジアのメーカー・取引先とかかわり、中小企業ながら、これからの時代を見据え、グローバル観点にて事業展開していることが、同業他社との差別化が図れていると考えております。

    勤務地

    福井県鯖江市神中町1-5-22

    担当者のコメント

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