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製造業(メーカー)の人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人・転職情報

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公開中の求人368件中 1~20件を表示

  • デクセリアルズ株式会社
    人事企画担当【東京都大崎/本社】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    東京本社において、人事企画担当として従事いただきます。
    【具体的には】
    以下、人事企画業務をご担当いただきます。
    ・人事制度の企画立案~導入
    ・人事規程の作成、改定
    ・その他、人事実務業務
    【転勤について】
    将来的には、栃木工場などへの転勤の可能性がございます。

    会社特徴

    ■東証一部上場/海外売上高比率約62%/世界トップシェア製品を誇る材料開発企業です。
    ■世界シェアトップ製品は以下の通り
     (1)スパッタ技術を用いた反射防止フィルム (2)樹脂粘着剤 (3)中小型ディスプレイ向けで異方性導電膜
    ■中途社員が多く、エンジニア、営業の方など様々なバックグラウンドを持った方が勤務されています。
    ■元ソニーの最先端技術のバックグラウンドの流れを汲み、ルーティンワークではない新しい仕事に取り組むことができる環境であり、風通しが良く自ら考え積極的に動ける方には活躍の場が多く与えられます。
    【長期的に働ける職場環境】
    ■平均残業時間(全社平均):18時間/月 ■平均勤続年数:18年11カ月 ■離職率:2.2%
    ■平成27年度「均等・両立推進企業表彰」において、均等推進企業部門・ファミリー・フレンドリー企業部で、栃木県労働局長優良賞を受賞
    ■機能性材料・電子部品の製造・販売事業を国内外で行っております。
    ■代表的な商品は表面実装型ヒューズや異方性導電膜、光学弾性樹脂。
    ■現在は、エレクトロニクス分野にて培った技術を自動車・環境・ライフサイエンス領域に展開、事業拡大を行っています。

    勤務地

    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー8F

    担当者のコメント

    【東証一部上場/海外売上高比率約62%/世界トップシェア製品を誇る材料開発企業】
    【他社にはないユニークな技術で新たな価値「Value」を創造し、さらなる事業拡大を目指します】
  • 日本精工株式会社
    【東京本社】人材教育業務/階層別、選抜教育、企画・運営

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    当社の人事部において、将来を担う社員の育成・教育関連業務に従事頂きます。企業の考え方や理念、目標を社員に共有し、更なる組織活性を実現できる方を求めています。
    ■職務詳細:
    ・企業理念に沿った人材開発施策の企画、推進
    ・階層別研修、選抜教育の企画、運営、改善など
    ■仕事の魅力点:
    連結での従業員数30,000人超、創立100周年を迎えたグローバルカンパニーの将来を担う人材開発に携わる貴重なポジションです。
    配属部署には長年、メーカーでの人材開発・教育を主導してきたスペシャリストが在籍しております。
    社内業務を通して実績を積んでいただき、将来的に部署の主力として企画推進いただく役割を期待しています。

    会社特徴

    ☆創業100年を迎えたグローバル企業/日本におけるベアリング生産のパイオニア☆「ビジョン=新しい動きをつくる!!」
    【企業特徴】
    ■ベアリングの開発及び生産で培った技術をコアに、超高精度位置決めや電子制御など幅広い技術を生かした製品群を持っていることもNSKの強みです。中でも電動パワーステアリングやステアリングコラム、ボールねじやメガトルクモーターなどの製品は 世界有数の地位にあります。
    ■今後は自動車業界での電気化・自動化に向けた最先端技術を提供すべく製品開発を行って行きます。
    【社風/環境】
    ■働きやすさ改革に積極的に取り組んでいる企業です。取り組みの成果として「えるぼし最高位獲得」「くるみん認定」でございます・
    ■待遇面でも満足度の高い企業であり、中途入社のほとんどの方がキャリアアップに成功している企業です。
    ■工場は休日稼動しているケースもあるため、社内に保育士を招き子育てと両立出来る環境整備を行っております。

    勤務地

    東京都品川区大崎1-6-3 (日精ビル)

    担当者のコメント

    ★創業100年を迎えた老舗メーカー!!日本の製造業を支えるベアリングのパイオニア/国内1位!世界3位/売上げ1兆円突破!!★
    ★「えるぼし最高位獲得!!」「くるみん認定!!」働きやすさ改革も積極的に進めている企業です★
  • デクセリアルズ株式会社
    人事企画担当【栃木県】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    栃木県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    栃木事業所において、人事企画担当として従事いただきます。
    【具体的には】
    以下、人事企画業務をご担当いただきます。
    ・人事制度の企画立案~導入
    ・人事規程の作成、改定
    ・その他、人事実務業務
    【転勤】当面ございません。※栃木事業所が同社のマザー工場となります。
    ※将来的に東京本社への異動の可能性がございます。

    会社特徴

    ■東証一部上場/海外売上高比率約62%/世界トップシェア製品を誇る材料開発企業です。
    ■世界シェアトップ製品は以下の通り
     (1)スパッタ技術を用いた反射防止フィルム (2)樹脂粘着剤 (3)中小型ディスプレイ向けで異方性導電膜
    ■中途社員が多く、エンジニア、営業の方など様々なバックグラウンドを持った方が勤務されています。
    ■元ソニーの最先端技術のバックグラウンドの流れを汲み、ルーティンワークではない新しい仕事に取り組むことができる環境であり、風通しが良く自ら考え積極的に動ける方には活躍の場が多く与えられます。
    【長期的に働ける職場環境】
    ■平均残業時間(全社平均):18時間/月 ■平均勤続年数:18年11カ月 ■離職率:2.2%
    ■平成27年度「均等・両立推進企業表彰」において、均等推進企業部門・ファミリー・フレンドリー企業部で、栃木県労働局長優良賞を受賞
    ■機能性材料・電子部品の製造・販売事業を国内外で行っております。
    ■代表的な商品は表面実装型ヒューズや異方性導電膜、光学弾性樹脂。
    ■現在は、エレクトロニクス分野にて培った技術を自動車・環境・ライフサイエンス領域に展開、事業拡大を行っています。

    勤務地

    栃木県下野市下坪山1724栃木事業所 お車での通勤可

    担当者のコメント

    【東証一部上場/海外売上高比率約62%/世界トップシェア製品を誇る材料開発企業】
    【他社にはないユニークな技術で新たな価値「Value」を創造し、さらなる事業拡大を目指します】
  • ザインエレクトロニクス株式会社
    人事【JASDAQ上場/メイン業務:給与社保/転勤無し】

    年収
    450万円~700万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■総務部リソース開発グループで給与・労務管理業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ・給与賞与計算業務
    ・労働保険/社会保険手続書類作成・届出
    ・年末調整/法定調書/住民税手続き
    ・算定基礎届/労働保険年度更新申告書作成
    ・勤怠管理
    ・入退職者・休復職者対応および各種手続き案内
    ・労務関連規程の整備・運用
    ・採用
    ※本社勤務のため転勤はございません。ごくまれに海外現地社員の管理のために出張が発生することがございます。
    【配属部署】総務部リソース開発グループ  部長含め3名

    会社特徴

    ★ミックスドシグナル技術(デジタルアナログ混在技術)に強みを持つファブレスメーカーとして、LSI事業とAIOT事業を展開をしております★
    〇LSI事業は大容量高精細データを高速に伝送する技術において世界トップクラスのシェアを誇り、当社独自の技術「V-by-OneRHSが」は4K等の高精細画像の伝送技術のデファクトスタンダードとなっております。
    〇AIOT事業は世界最大手のSIMcom社の通信モジュール製品を国内で独占的に扱っており、同社技術を活用した様々なIoTソリューションを提供しております。
    ■社員の平均年齢は約40歳、少数精鋭を掲げ1つのオフィスで仕事をしており、社員同士の仲も良く縦横無尽のコミュニケーションで和気藹々とした雰囲気です。
    ■創業以来、半導体ベンチャー企業としての挑戦を支えてきたのは人財であるという考えのもと、個人の成長を支援する制度や組織が整備されています。自ら「学びたい」という意欲のある人財には、講習補助や研修企画等、様々なサポート体制が整っています。
    ■産業用から民生用まで広範囲な製品ラインアップがあり、様々な市場ニーズに対応することができまた、注力製品を変化させることで市場変動にも対応ができます。
    ■飯塚哲哉代表取締役会長(創業者):東京大学大学院電子工学修了後、東芝にて半導体技術研究所LSI開発部長。日本半導体ベンチャー協会(JASVA)の設立や、業界初国内エレクトロニクス特化型ベンチャーファンド「イノーヴァ」を設立。

    勤務地

    東京都千代田区神田美土代町9番地1MD神田ビル4F

    担当者のコメント

    JASDAQ上場ファブレス半導体メーカー/ミックスドシグナルLSI分野で世界トップクラスレベルのシェア                自動運転・先進運転支援システム(ADAS)・人工知能、VR/AR/IoT等を含めた潜在的な市場にソリューションを提供
  • 日本シイエムケイ株式会社
    ※第二新卒可/未経験可※人事のゼネラリストポジション

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な内容】
    ■人員管理/社会保険業務/入退職業務/採用/教育・研修業務等をまずお任せいたします。慣れてくれば制度企画・運用をお任せいたします。
    【期待すること】
    ■当社は東証一部上場・電子部品メーカーです。人事としての幅広い経験を積んでいただくことを期待しており、中期経営計画の重点施策である人事制度構築のプロジェクトにも積極的に参加していただくことを期待します。
    【直近での実績】
    ■女性が働きやすい環境を整えるために、子供が体調を崩すなど、当日急遽休む場合に使用できる、介護休暇制度を作成。
    ■産休は通常2年だが、当社では3年間産休取れる制度にしております。
    上記すべて人事企画で立案され、実施されております。

    会社特徴

    ■同社主力製品であるプリント配線基板は、国内TOPシェアを誇り、家電、情報通信、自動車分野を中心に、国内400社を超えるメーカーにプリント配線板を提供しています。
    ■業界を牽引する次世代技術開発により、さらにニーズが高まっている
    【高い技術力】
    ■同社製品はオーダーメイド型で、顧客の要望に応じた製品を開発し、提供しています。
    ■信頼性が求められる車載基板、軽薄短小な技術が必要な携帯電話・デジタル家電用基板が強みであり、車載放熱基板、環境対策基板などの分野で卓越した最先端技術を誇ります。
    【グローバル展開】
    ■海外に営業・生産体制を展開しており、2007年はアメリカへ営業所、タイに工場を設立しました。現在では世界6カ国に進出し国内と海外の売上高の比率は6:4です。今後よりいっそう海外に積極的に進出していきます。

    勤務地

    埼玉県入間郡三芳町藤久保1106

    担当者のコメント

    ★自動車向けプリント配線板で、世界トップシェア!最先端の技術に必要不可欠なプリント配線板の国内最大手メーカーです★
    ★東証一部上場企業!!任天堂SWITCH・ソニーのAibo等、幅広く当社の製品が使われています★
  • 日本シイエムケイ株式会社
    人事企画【埼玉勤務】★東証一部上場企業★

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■人事部のメンバーとして人事制度の企画・教育・研修の企画立案を主にお任せいたします。
    【具体的には】
    ■チームリーダーのもと業務を取得し、ゆくゆくは上記人事業務に人員管理・社会保険業務・採用業務・入退職業務・教育・研修業務等、幅広く携わっていきます。
    【直近での実績】
    ■女性が働きやすい環境を整えるために、子供が体調を崩すなど、当日急遽休む場合に使用できる、介護休暇制度を作成。
    ■産休は通常2年だが、当社では3年間産休取れる制度にしております。
    上記すべて人事企画で立案され、実施されております。

    会社特徴

    ■同社主力製品であるプリント配線基板は、国内TOPシェアを誇り、家電、情報通信、自動車分野を中心に、国内400社を超えるメーカーにプリント配線板を提供しています。
    ■業界を牽引する次世代技術開発により、さらにニーズが高まっている
    【高い技術力】
    ■同社製品はオーダーメイド型で、顧客の要望に応じた製品を開発し、提供しています。
    ■信頼性が求められる車載基板、軽薄短小な技術が必要な携帯電話・デジタル家電用基板が強みであり、車載放熱基板、環境対策基板などの分野で卓越した最先端技術を誇ります。
    【グローバル展開】
    ■海外に営業・生産体制を展開しており、2007年はアメリカへ営業所、タイに工場を設立しました。現在では世界6カ国に進出し国内と海外の売上高の比率は6:4です。今後よりいっそう海外に積極的に進出していきます。

    勤務地

    埼玉県入間郡三芳町藤久保1106

    担当者のコメント

    ★自動車向けプリント配線板で、世界トップシェア!最先端の技術に必要不可欠なプリント配線板の国内最大手メーカーです★
    ★東証一部上場企業!!任天堂SWITCH・ソニーのAibo等、幅広く当社の製品が使われています★
  • 日清食品株式会社
    人事部 制度企画・運用スタッフ ★HD出向

    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    「人事制度の設計・改定・運用」
    ●新たな制度の設計および導入
    ●既存制度の改定
    ●評価スキームの運用
    ●配置異動の検討および推進
    ●人事関連の役員会議等の議案作成および運営
    ●労務問題への対応およびサポート
    ●子会社支援、グループ会社のサポート
    同社では事業が急速に拡大する中、組織・人員体制は大きく変化しています。また働き方改革を中心に外部環境の影響にも対応する必要があります。
    事業および組織の変革過渡期を、組織・人事制度面から支えることに意欲を持つ方の応募をお待ちしています。

    会社特徴

    【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福氏が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。
    ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。
    1.即席めんの製造、販売 2.チルド食品の製造、販売 3.冷凍食品の製造、販売 4.菓子、シリアル食品の製造、販売 5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売
    ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。
    ■「おいしい、の その先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。

    勤務地

    東京都新宿区新宿6-28-1

    担当者のコメント

    ★『カップヌードル』『どん兵衛』など日本を代表する食品メーカー ★100年ブランドカンパニーを目指し、過去60年間で最大の投資額でIoTやAI等のテクノロジーを取り入れた次世代型のスマートファクトリーへ進化中!
  • 豊和工業株式会社
    人事課長(東証一部上場/清須市勤務/年休124日)

    年収
    440万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    人事課長もしくは人事課長候補として、人事業務全般(採用、教育・研修、労務、人事制度)のマネジメントをお任せいたします。
    【業務詳細】
    ■人事制度、評価制度の企画、運用
    ■採用計画(新卒・中途)の策定
    ■労務業務全般(勤怠、給与計算、入退社手続き等)
    ■教育・研修関連業務 、社員研修・教育制度の構築、実施
    上記を含む人事業務全般のマネジメントをお任せします。
    【配属部署】
    ■総務人事部 人事課で人事部長の下でのご就業となります。
    ■構成:6名(人事部長50代、係長40代、メンバー4名)
    ※現在は部長が課長を兼任しております。

    会社特徴

    【安定した事業体制】
    ■豊和工業は工作機械を中心に、空・油圧機器や電子機械、金属製建具などを手がけています。 創立から100年以上にわたり、日本のモノづくりと工業化を支え、 『Howaブランド』の専用工作機械は、大手自動車メーカーをはじめ多くの産業・業界で稼働しています。
    ■当社は国内唯一の小銃メーカーとして、防衛省向けに小銃や迫撃砲などをを提供しております。
    【充実した研修体制】
    1907年の創立から、Howaでは人材育成にも注力してきました。社内に認定職業訓練校を有するほか、教育体系の見直しを毎年行い、様々な階層別・職能別教育を実施しています。
    【社風】
    豊和工業では、社員一人ひとりが少しでも長く働けるように、職場環境・制度の整備にも取り組んできました。基本的に転勤は無く、年間休日は124日。育児休暇取得後に職場復帰した女性社員もおり、時短勤務も可能で、残業は平均20時間程度でワークライフバランスに大切にしております。
    【取引先企業例】
    ■防衛省、英和、広島精密工業 など

    勤務地

    愛知県清州市須ヶ口1900-1

    担当者のコメント

    ■東証一部上場企業!設立112年を超える歴史を持ち、工作機械や電子機械、空・油圧機器を中心に事業を展開する会社です!
    ■清須市勤務、年休124日、残業平均20時間、食堂無料利用可能など働く人を配慮した制度を多数用意しております!
  • パナソニック株式会社
    【障がい者採用】★オープンポジション求人★

    年収
    300万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    お任せする業務は、障がいの内容に応じた仕事内容と配属先の検討を行った上でご提案します。
    (業務内容の一例)
    【事務系】営業・マーケティング、経理、人事、法務、知的財産、調達、広報・宣伝、ロジスティクス、生産管理、カスタマーサービス等
    ※これまでの経歴やご本人の希望をお伺いした上で、対象となる部門を調整します。
    【同社で働くことの魅力】
    パナソニックは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。
    障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、障がいの有無にかかわらず仕事をお任せしますので、意欲的にチャレンジできる「働きがい」にあふれる職場でいっしょに大きな夢を追いかけませんか。

    会社特徴

    ■アプライアンス社:家電、美容、健康などのBtoC事業、業務用冷熱機器、デバイス、エネルギーなどのBtoB事業を領域とし、家庭からオフィス・店舗まで幅広い空間に対応した商品・サービスを提供します。
    ■ライフソリューションズ社:電設資材や住設建材、建築事業などを事業領域とし、住宅やオフィス、商業施設やスマートタウンなど、人々の「くらし」に関わるあらゆる場面で快適な空間、豊かな時間を提供します。
    ■コネクティッドソリューションズ社:「流通」「物流」「エンターテイメント」「パブリック」「アビオニクス」「製造」の6つを重点事業領域とし、B2Bのお客様に「つながる価値」を提供します。
    ■オートモーティブ社:車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラー、車載電池をはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。
    ■インダストリアルソリューションズ社:電子部品、FA・産業デバイス、電子材料、電池などBtoB事業を領域とし、幅広いソリューションを提案します。
    ■中国・北東アジア社:中国・北東アジアのくらし領域事業。
    ■US社:米国起点の企業向け領域事業。

    勤務地

    大阪府門真市※勤務地については下記備考欄を参照下さい
    東京都品川区

    担当者のコメント

    ・・・☆A Better Life, A Better World ☆・・・
       次の100年をつくるために、パナソニックは挑戦し続けます!
  • 住友電装株式会社
    1-7 人事(関東人事総務部 大宮総務G)【埼玉県大宮市】

    年収
    435万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    大宮管轄の地区事業所(東京、狭山、坂戸、大宮、宇都宮)における人事総務に関わる業務をご担当いただきます。
    ■担当業務:採用/教育/勤労/安全衛生 等
    【入社後の流れ】
    ◆入社1年目:会社や人事制度の基本教育を行った後、先輩社員からOJTを受けながら業務内容の理解を深め、担当する業務を推進する。
    ◆入社2年目:1年目で業務に慣れていただいた後、チーム内のメンバーと共に業務改善・業務の効率化を着実に進めていただきます。同じグループのメンバーと共に業務改善や業務効率化、さらに、制度設計などの企画業務を推進いただきます。
    ◆入社3年目:業務遂行、業務改善を着実に進めながら、新たな施策を企画し、遂行いただきます。
    【将来のキャリアについて】
    将来は管理本部内でのローテーションにより人事総務に関連する業務全般に精通することができます。
    また、海外での活躍も可能性もございます。
    【募集背景】
    自動車業界における環境変化(CASE)により車の高機能化が進み、ECUやモータセンサ、外部と繋がる技術がより重要となっております。それにより配線増加、通信量増加が見込まれる為同社のワイヤーハーネスは必要不可欠となっており、生産量増加・企業体制強化の為募集を行っております。

    会社特徴

    ◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆
     ~世界32ヵ国・96社・20万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します~
    ■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27~30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40~50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位(約70%)。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。
    ■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。
    ■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。
    【環境】
    ◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。
    例:入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN(社内での人脈形成プログラム)
    ◆プラチナくるみんマーク取得
    子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成
    ※2019年度の採用が開始致しました!充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※

    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目9番地6大宮センタービル10階

    担当者のコメント

    ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位!住友電気工業100%出資の優良企業です。
    充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日/有給消化率75%】
  • フジデノロ株式会社
    人事職 採用担当【管理職候補】(愛知県小牧市)

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    採用業務(新卒・中途)を中心に、新入社員の入社前後のフォローや研修などの業務をご担当いただきます。
    新卒採用業務では、新卒採用向けの募集媒体の選定、募集広告の打合せ、大学訪問・会社説明会、インターンシップ企画・運営などの一連の業務を行います。同社は愛知本社以外にも東京や宇都宮、福島、熊本にも営業拠点、製造拠点を展開しているため、各エリアへ出張し、採用活動を行う機会もあります。
    【配属部署】管理部人事課:計3名(課長・メンバー2名)
     ※現課長とメンバーの間に入って頂くポジションを想定しています。
    【採用背景】メンバー1名の寿退社予定に伴う後任募集

    会社特徴

    ◆◇◆◇◆創業以来、黒字経営!プラスチック部品や医療健康製品を扱う優良メーカーです◆◇◆◇◆
    ■精密プラスチック加工技術で、日本のモノづくりを支えてきた優良メーカー。「少量多品種・受注生産」を強みとしており、主な取引先の多くは東証1部上場企業です。40年以上にわたって培ったノウハウと、専任の技術開発スタッフによる高い技術力が評価されており、お客様からも強い信頼を得ています。
    ■リーマンショック時も安定した経常利益を重ね続けた経営基盤。「愛知ブランド企業」にも認定。
    ■新しい設備の導入や研究開発に対して積極的な投資を行っており、新たな事業にもチャレンジする風土があります。近年では「ヘルスケア分野における自社製品を提供するメーカーとなる」べく、医療・健康分野を中心に自社製品開発に注力。プラスチック部品メーカーから自社ブランド製品を提供するメーカーへと、企業としての大きな変革期にあります。
    【事業分野】
    ◆医療/健康…家庭用炭酸泉生成装置『B-da』、放射線ガン治療機器、医療向けMRI(磁気共鳴画像装置)用磁性体検知器『MAGGUARD』
    ◆産業機械…半導体製造装置・航空機・電気電子産業、医療機器等の各分野における樹脂機能部品
    ◆インテリア/装飾…商業施設等の集客施設を事業領域としたオリジナルプレートやLED製品
    ◆アミューズメント…遊技機向けの加飾性豊かな透明樹脂

    勤務地

    愛知県小牧市多気南町361番地1【社員の大半が車通勤です】
    岐阜県からも一部通勤可能

    担当者のコメント

    創業以来黒字経営!プラスチック製品と医療分野に注力する優良メーカー。「愛知ブランド企業」にも認定されています。
    ★変革期にある優良メーカーで人事経験を活かせます ★離職率6%程度 ★社員の約80%が中途入社者 ★主な取引先は東証1部上場
  • FSP株式会社
    採用担当★第二新卒可【浅草橋/当面転勤なし】年間休日120日

    年収
    400万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    東証一部上場グループである同社にて、採用担当を募集致します。一部、研修に関わる業務もございます。
    ★同部署に採用担当を専任でやっている方がいらっしゃらないため、採用強化のためこちらのポジションを募集致します。ご入社後には裁量権を持って採用・研修に携わっていただくことができます。
    【具体的には】
    ■新卒採用/中途採用■採用手法の検討■スケジュール設計■会社説明会の実施
    ■面接の実施(大坂、福岡、滋賀の拠点への出張もございます。)
    ■内定者フォロー■研修体制の見直し(中途採用増加に向けて研修体制の見直し)
    【配属部署】総務課2名(50代、20代)
    【働きやすい環境】
    ■残業20H程度/入社後半年後目安に時短勤務の相談可/育休産休の実績ありと働きやすい環境です。
    ■入社3年後定着率90%以上です!有給取得率も約70-80%と安定して就業頂けます。
    ■10日以上の大型連休を取得している方もいらっしゃいます。
     ★!日本の緻密な技術力を支える為の高度な衛生環境を維持!食品・医薬品・半導体製造等!★
      ☆★多種多様な取引先、成長業界で使用されることでなくらないニーズ!!!☆★
    ■スーパーの小型冷凍冷蔵庫、食品工場や物流センター等、温度管理が必要な空間に使用される「断熱パネル」を製造・開発・販売しています。
    ■コンビニエンスストアの飲料冷蔵庫や、食品工場・スーパーバックヤードなど、生活に身近なあらゆる場面で同社の「断熱パネル」が使用されています。小型~大型、冷蔵~超冷凍まで、あらゆるニーズに幅広く対応致します。
    ■近年は従来の技術を活かし、新しく室内で野菜を栽培する植物工場も手掛けています。未来の農業として期待される植物工場に必要な断熱性、気密性、清潔性、光エネルギーの効率活用などに注目し、今後もパネルの持つ機能を組み合わせながら、新しい分野に挑戦していきます。
    ■東京オリンピックに向けての設備投資増加や、ジェネリック医薬品の工場の増設、食文化の多様化に伴う食品工場の増設など、近年、様々な業界のお客様から受注をいただき、業績好調を維持しております!
    【働きやすい環境】入社3年後定着率90%以上です!有給取得率も約70-80%と安定して就業頂けます。10日以上の大型連休を取得している方もいらっしゃいます。

    会社特徴

    ★!日本の緻密な技術力を支える為の高度な衛生環境を維持!食品・医薬品・半導体製造等!★
      ☆★多種多様な取引先、成長業界で使用されることでなくらないニーズ!!!☆★
    ■スーパーの小型冷凍冷蔵庫、食品工場や物流センター等、温度管理が必要な空間に使用される「断熱パネル」を製造・開発・販売しています。
    ■コンビニエンスストアの飲料冷蔵庫や、食品工場・スーパーバックヤードなど、生活に身近なあらゆる場面で同社の「断熱パネル」が使用されています。小型~大型、冷蔵~超冷凍まで、あらゆるニーズに幅広く対応致します。
    ■近年は従来の技術を活かし、新しく室内で野菜を栽培する植物工場も手掛けています。未来の農業として期待される植物工場に必要な断熱性、気密性、清潔性、光エネルギーの効率活用などに注目し、今後もパネルの持つ機能を組み合わせながら、新しい分野に挑戦していきます。
    ■東京オリンピックに向けての設備投資増加や、ジェネリック医薬品の工場の増設、食文化の多様化に伴う食品工場の増設など、近年、様々な業界のお客様から受注をいただき、業績好調を維持しております!
    【働きやすい環境】入社3年後定着率90%以上です!有給取得率も約70-80%と安定して就業頂けます。10日以上の大型連休を取得している方もいらっしゃいます。

    勤務地

    東京都東京都台東区柳橋2-17-4

    担当者のコメント

    ★東証一部上場・福島工業の100%子会社★★自社で製造/販売する「断熱パネル」の営業★充実した研修制度★
    ★大手企業向け営業、有休取得率70%以上、入社3年後定着率90%以上、緊急呼出なしと安定した就労環境です★
  • FSP株式会社
    採用担当★東証一部G【浅草橋/当面転勤なし】年間休日120日

    年収
    420万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    東証一部上場グループである同社にて、採用担当を募集致します。一部、研修に関わる業務もございます。
    ★同部署に採用担当を専任でやっている方がいらっしゃらないため、採用強化のためこちらのポジションを募集致します。ご入社後には裁量権を持って採用・研修に携わっていただくことができます。
    【具体的には】
    ■新卒採用/中途採用■採用手法の検討■スケジュール設計■会社説明会の実施
    ■面接の実施(大坂、福岡、滋賀の拠点への出張もございます。)
    ■内定者フォロー■研修体制の見直し(中途採用増加に向けて研修体制の見直し)
    【配属部署】総務課2名(50代、20代)
    【働きやすい環境】
    ■残業20H程度/入社後半年後目安に時短勤務の相談可/育休産休の実績ありと働きやすい環境です。
    ■入社3年後定着率90%以上です!有給取得率も約70-80%と安定して就業頂けます。
    ■10日以上の大型連休を取得している方もいらっしゃいます。
     ★!日本の緻密な技術力を支える為の高度な衛生環境を維持!食品・医薬品・半導体製造等!★
      ☆★多種多様な取引先、成長業界で使用されることでなくらないニーズ!!!☆★
    ■スーパーの小型冷凍冷蔵庫、食品工場や物流センター等、温度管理が必要な空間に使用される「断熱パネル」を製造・開発・販売しています。
    ■コンビニエンスストアの飲料冷蔵庫や、食品工場・スーパーバックヤードなど、生活に身近なあらゆる場面で同社の「断熱パネル」が使用されています。小型~大型、冷蔵~超冷凍まで、あらゆるニーズに幅広く対応致します。
    ■近年は従来の技術を活かし、新しく室内で野菜を栽培する植物工場も手掛けています。未来の農業として期待される植物工場に必要な断熱性、気密性、清潔性、光エネルギーの効率活用などに注目し、今後もパネルの持つ機能を組み合わせながら、新しい分野に挑戦していきます。
    ■東京オリンピックに向けての設備投資増加や、ジェネリック医薬品の工場の増設、食文化の多様化に伴う食品工場の増設など、近年、様々な業界のお客様から受注をいただき、業績好調を維持しております!
    【働きやすい環境】入社3年後定着率90%以上です!有給取得率も約70-80%と安定して就業頂けます。10日以上の大型連休を取得している方もいらっしゃいます。

    会社特徴

    ★!日本の緻密な技術力を支える為の高度な衛生環境を維持!食品・医薬品・半導体製造等!★
      ☆★多種多様な取引先、成長業界で使用されることでなくらないニーズ!!!☆★
    ■スーパーの小型冷凍冷蔵庫、食品工場や物流センター等、温度管理が必要な空間に使用される「断熱パネル」を製造・開発・販売しています。
    ■コンビニエンスストアの飲料冷蔵庫や、食品工場・スーパーバックヤードなど、生活に身近なあらゆる場面で同社の「断熱パネル」が使用されています。小型~大型、冷蔵~超冷凍まで、あらゆるニーズに幅広く対応致します。
    ■近年は従来の技術を活かし、新しく室内で野菜を栽培する植物工場も手掛けています。未来の農業として期待される植物工場に必要な断熱性、気密性、清潔性、光エネルギーの効率活用などに注目し、今後もパネルの持つ機能を組み合わせながら、新しい分野に挑戦していきます。
    ■東京オリンピックに向けての設備投資増加や、ジェネリック医薬品の工場の増設、食文化の多様化に伴う食品工場の増設など、近年、様々な業界のお客様から受注をいただき、業績好調を維持しております!
    【働きやすい環境】入社3年後定着率90%以上です!有給取得率も約70-80%と安定して就業頂けます。10日以上の大型連休を取得している方もいらっしゃいます。

    勤務地

    東京都東京都台東区柳橋2-17-4

    担当者のコメント

    ★東証一部上場・福島工業の100%子会社★★自社で製造/販売する「断熱パネル」の営業★充実した研修制度★
    ★大手企業向け営業、有休取得率70%以上、入社3年後定着率90%以上、緊急呼出なしと安定した就労環境です★
  • 新明工業株式会社
    人事(教育制度設計)【転勤なし/豊田市勤務】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    人事担当として、下記職務をおまかせします。
    ■部門ごとのOJTの仕組みづくり
    ■階層、職務教育の企画・立案
    ■組織、等級、階層の見直しと評価制度の構築
    社員の業務や社内の現状を把握するために各事業部に足を運んで頂き、状況や各部門の足りないスキル、能力を把握頂きます。その後、部門ごとのOJTのやり方を考え企画立案、各部門および役員と折衝頂き、実行に向けて教育機関とのテキストを作成や部門ごとの浸透をお任せ致します。
    【募集背景】変革期を迎えている同社では、人事分野でも中長期的な目線で様々な改革を始めるタイミングであり、それを推進できる人材を求めています。
    1)社内のOJTの仕組み(内容やテキストの作成)を整え浸透させる為
    2)階層ごとの教育制度を確立させ、社員の意識と技術・知識の向上の為
    3)組織、等級、階層の見直しと評価制度の構築の為
    【当社について】当社は、設備事業(自動車メーカー向けの生産ラインの設計製作)と自動車事業(車両の整備や特装車の製作)を事業としています。トヨタ自動車の1次請けとして60年以上取引があり、国内の完成車メーカーともほぼ全ての企業と取引のある歴史ある企業です。トヨタ自動車のエンジンラインのシェアは90%以上を誇ります。離職率も低く、腰を据えて長期就業出来る環境が整っております。また、積極的に設備投資も行い、最先端の設備や環境を整えています。

    会社特徴

    ~設備事業・自動車事業を柱とする新明工業~
    トヨタ自動車の1次請けとして60年以上取引があり、国内の完成車メーカーともほぼ全ての企業と取引のある歴史ある企業です。トヨタ自動車のエンジンラインのシェアは90%以上を誇っています。離職率も低く、腰を据えて長期就業出来る環境が整っております。また、積極的に設備投資も行い、最先端の設備や環境を整えております。
    ■設備事業:生産設備の自動化・省力化ニーズに対応
    自動化・省力化設備の設計/制作を始め、物流システムの設計/開発・プレス金型の設計/製作など、工場全体を自動化できるほど、多彩な技術があります。特徴は開発・提案から生産立ち上げ、保守・サービスまですべてのプロセスを自社で行うことが出来る事です。又、新しい搬送システム・生産システムの開発、省エネ・低コストへの追求、安全・安心を目指した商品開発を行っています。この優れた技術力は「トヨタ技術開発賞」受賞という名誉に輝いています。
    ■自動車事業:車両の整備や特装車の製作
    自動車の車両整備や、板金塗装でも地域に密着したきめ細かな活動でお客様より信頼を獲得しています。近年では、特装車の開発・製作や、クラシックカーレストア、更にはカスタマイズカーの製作に長年培った高度な技術力を発揮し、業界はもとより一般のお客様からも注目を集めています。

    勤務地

    愛知県豊田市衣ヶ原3丁目20番地※マイカー通勤推奨

    担当者のコメント

    ~トヨタ自動車と70年以上の取引実績のある優良企業~
    腰を据えて働く方も多く、長期就業環境も整っている企業です。
  • 株式会社東京洗染機械製作所
    《急募》工場人事総務/課長候補【山梨市/業界トップメーカー】

    年収
    550万円~720万円※経験に応ず
    勤務地
    山梨県
    • 急募
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    山梨工場にて、課長候補として工場人事総務に関する業務全般をお任せします。
    【具体的には】
    ・安全衛生管理、健康管理  ・契約書類管理、社内規定整備
    ・会議資料作成       ・他部門、製造ラインとの調整、打ち合わせ
    ・外部との折衝、来場者対応 ・人材派遣対応、採用サポート
    ・各種行事、式典対応    ・給与計算、労務管理、福利厚生
    ・庶務全般
    【配属先】人事総務部人事総務課:7名
    東京本社…課長1名(50代前半)、、社長秘書1名、役員運転手1名
    山梨工場…係長1名(40代中盤)、主任1名(50代後半)、契約社員1名
    ※本社人事との関係
    本社は人事メイン+役員対応+全国支店対応、
    山梨は工場総務メイン+給与計算+車両管理+請求書管理など
    【同社について】
    同社が提供しているのはホテルや病院で使用されるシーツ、枕カバーといったリネン製品を洗う業務用洗濯機です。現在インバウンド政策を軌道にのせたことにより、外国人旅行客が増加。その結果、ホテル業界から同社製品の引き合いが活発になっています。実際経常利益は三期連続で伸びており、ここ2年は200%成長を続けています。業務.洗濯機業界は同社と他2社で市場シェア70%以上を占める寡占業界であり、100年近い歴史の中で安定した実績を誇っています。

    会社特徴

    ★業務用クリーニング機器で国内シェアトップクラス★
    業界に先駆けた技術開発、製品造りをしてきたパイオニア~2024年には100周年を迎える安定成長企業!
    【業務用クリーニング機器とは?】
    ホテルや病院で使用されるシーツ、枕カバーといったリネン製品を洗う業務用の機械です。外国人旅行客増加により、ホテル業界からの引き合いが活発化しています。また、高齢化に伴い病院や介護施設からの需要も増えています。
    【*東洗の強み*】
    ■製品は1台づつ部品から自社生産!
    1台100万円~1億円規模の製品を扱います(耐久年数10~20年)
    例えば、2分ごとに60kgの選択が可能な「節水型ダブルドラム連続洗濯機」のような大型機器は、一連のシステムで電車で一連ほどの巨大な設備です。
    ■メーカーならではの強み
    お客様の要望に合わせて設計・開発。その全てが「オーダーメイド」
    ■東南アジア方面に《海外進出》を進め、世界シェアを目指しています。
    ★業界の育ての親として創業者が「勲五等双光旭日章」を叙勲
    ★毎年新製品を発表する展示会を開催。省エネ・作業効率を上げた製品を毎年発表

    勤務地

    山梨県山梨市東後屋敷707番地1号

    担当者のコメント

    ■業績好調・業界経験不問■業務用クリーニング機器のリーディングカンパニー!■2024年に100周年を迎える歴史ある会社です
    ■お客様第一主義を根幹として、クリーニング業界のさらなる発展を目指しております
  • 東朋テクノロジー株式会社
    人事採用【稲沢】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■当社、社長室総務課として新卒、中途採用業務を中心に人事、総務全般 の業務をお任せします。
    【具体的な業務内容】
    ■新卒、中途採用における人材紹介会社との日程調整や求人打ち合わせ
    ■面接官などの業務や組織票の作成をし毎月の人の動きなどを把握していただきます。
    ■最終的には事業部との採用計画の立案などをお任せします。
    人事業務に慣れていただいてから、総務全般の業務もお任せいたします。
    【組織構成】
    稲沢ものづくり開発本部:2名(56歳、24歳)

    会社特徴

    ■1819年に、初代富田重助が当時の小間物・雑貨を扱う“紅葉屋”を創業し、尾張藩御用商人としての地位を築いたことに始まります。戦後まもなく日立製作所と提携し通信設備を販売したことを契機に、現在の事業の基盤となる電気設備機器や家電品の卸売販売業をスタート。そこから派生する工場、ビル設備の設計施工技術や工事能力を高めながら徐々に事業を拡大しております。
    ■現在では「「エネルギー」、「IT・情報通信」、「研究開発」、「水・環境」、「新規事業開発」の5つのビジネスフィールドを主要なターゲットと位置付け、事業展開を進めております。
    ■情報制御・生産管理システムの自社開発・製造を行う商社兼メーカーとしての地位を不動のものにしています。
    ■世界第1位の半導体検査装置メーカーである米国KLAテンコール社から、液晶検査装置の技術導入を行い、新たに検査装置分野に進出し全世界へ向けて営業を行っています。また、同社から半導体用光学式表面解析装置(OSA)の日本国内での独占販売権を取得し、国内メーカーへの販売を行っています。
    【社風】
    ■中途採用が大半で非常に馴染みやすい環境です。
    ■ソフトボール大会やバーベキュー、中国・ドバイへの研修旅行など社内イベントも多彩です。

    勤務地

    愛知県稲沢市下津下町東5丁目1

    担当者のコメント

    半導体・液晶の洗浄装置や検査装置において世界トップシェアを誇る名古屋を代表する老舗企業です!
    卓越した技術と技能で世界の最先端分野に挑み続ける開発型企業であり、中部エリアでトップの売り上げを誇る日立グループ代理店です!
  • 株式会社エアウィーヴ
    人事総務部(専門職~課長クラス)

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    広告媒体や派遣会社、新卒採用などの採用業務から人事制度立案まで総務人事業務全般をお任せ致します。
    ■採用に関する業務・改善提言
    ■人事制度の立案・運営
    ■給与体系の立案・運営
    ■人事管理情報の整備
    ■就業規則の立案・改廃・実施
    【魅力】
    現在、IPOに向けた取り組みの一環として積極的な直接雇用および販売スキルが豊富な経験層を採用することにより組織体制強化を図っており、その過程における人事制度の仕組み作りに関しても従事することが可能です。

    会社特徴

    「The Quality Sleep ー眠りの世界に品質を-」をスローガンに、睡眠を通して人々の生活を豊かにする事を目指す、総合寝具メーカー
    ■同社はもともと樹脂射出成形機の製造を行っており、その成形技術を応用したマットレスの開発に着手し成功。2007年より『エアウィーヴ』の発売を開始。
    ■最高のパフォーマンスを発揮する為のコンディショニングを求める人に選ばれる製品作りに取り組み、アスリートを中心にその高い性能が評価されました。東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会においても、オフィシャル寝具パートナーの契約を締結し、選手村の寝具を提供。日本代表選手団を始めとするアスリートの睡眠環境を支えていきます。
    ■日本最高水準の技術力に加え、製品ラインナップも幅広く、いずれも共通して樹脂素材や人工羽毛など機能性の高い素材で、より快適な睡眠環境を提供していきます。
    ■海外進出にも積極的に取り組み、アジア各国への出店に加え、2015年にはアジアで人気の台湾の歌手、俳優のワン・リーホンともブランドアンバサダー契約を結び、ブランド認知の向上を図る。

    勤務地

    愛知県額田郡幸田町菱池下田38番地幸田ロジスティクスセンター

    担当者のコメント

    ◆東京2020オリンピック・パラリンピック オフィシャルパートナー企業◆ 錦織圭選手・高梨沙羅選手も愛用中!
    アスリートからの圧倒的な支持を得て、世界に大きく羽ばたく総合寝具メーカーで、ご経験を活かしてみませんか?
  • クレトイシ株式会社
    人事職【幅広く経験が積めます/浜松町】

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の管理部門にて、社員管理、採用関連業務サポート等の人事関連業務をお任せします。
    【入社後は】
    入社後すぐは、今までのご経験に合わせた業務をメインにご担当いただきながら、幅広い業務を担当者のまずはサポートとしてお任せします。徐々に案件をコントロールして頂き、業務の幅を広げていきます。将来的には責任者として推進して頂く事を期待しております。
    【具体的には】
    ■採用(中途採用メイン)※年間採用人数:20~30名/年間■派遣関連業務 
    ■社内規則の提案・改善 ■人事異動等の社員管理その他付随する業務
    ■海外現地法人の規則の策定、現地相場の調査等 ■研修関連業務
    ■評価制度の見直しなど
    【配属先】管理部人事・研修ポジション 男性3名、女性4名(平均年齢30代後半)
    【平均残業時間】20時間/月
    【出張】面接同席・求人ヒアリングに伴い発生します。多くて年5回ほど(数泊) 
    【募集背景】組織改編、会社の変革期を迎え人事部門の強化を図るため。
    【*企業の魅力*】砥石業界も他業界同様に全国に数百社存在しますが「鉄用研削・研磨用」「ダイヤ砥粒を用いた研削用」「液晶パネル、基板切削用」など、様々な用途向けに展開している企業は同社の他1、2社です。製造ラインごとに異なる約25万種もの製品を提供し、こうした製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアの実績を誇るなど、顧客の支持を集めています。 無借金経営を続けており、100年の歴史を誇る大変安定感のある優良企業です。

    会社特徴

    ~創業から100年!!トヨタ自動車向け一般砥石の圧倒的シェア!!大手自動車メーカーや大手製造メーカー向け研削砥石のパイオニア!国内トップクラス企業~
    ■世のモノづくりになくてはならない製品
    研削砥石は鉄鋼、自動車、車両、電機、機械、半導体、その他産業界の全分野にわたり、業界の発展とともに着実な歩みを進めており、近年はシリコンウェハー・FPD・プリント配線板等のIT分野にも使用され産業界の発展に貢献しています。
    ■世界への進出
    業界のパイオニアとして世界30数カ国に製品を輸出しています。
    海外にいち早く生産拠点を構え、安定した製品供給を行っており、常に最高水準の技術開発とグローバル展開を加速させています。
    【主要取引先】
    トヨタ自動車・コマツNTC・新日鐵住金・スズキ・日産自動車・日立金属・本田技研工業・三菱自動車工業・ヤンマー・旭硝子・社クボタ・住友重機械工業・ダイハツ工業・デンソ-・日新製鋼・日立造船・マツダ・三菱重工業・川崎重工業・JFEスチ-ル・住友林業・日本精工・富士重工業・ヤマハ発動機社・その他国内外の大手製造企業多数!

    勤務地

    東京都港区浜松町2-1-5 クレトイシビル3F

    担当者のコメント

    ★人事として幅広いキャリアを形成することが可能です!★創業から約100年続く国内トップレベルの研削砥石(といし)メーカー!広島の呉市を起源として全国へ展開中
  • 株式会社フォトロン
    人事 将来の管理職候補【転勤なし/神保町徒歩3分】

    年収
    550万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■同社では人事スタッフとしてご活躍いただきます。
    【具体的には】
    《人事業務(メイン業務)》
    ◆採用戦略の立案、企画・実行
    ・採用(新卒・中途)にかかる業務全般
    ・採用ホームページ、求人媒体等制作対応
    ・面接選考の日程調整、応募者対応、面接対応
    ◆社員人財教育
    ・社員研修、教育の立案、企画・実行
    ※縦割りの組織ではありませんので、採用以外の給与、労務、制度、人事システムなどのサポート業務が発生する可能性 があります。
    【組織構成】
    人事総務部:5名
    【募集背景】
    ■会社の成長に伴い、人事部門における採用活動および人財教育を充実した者にする為の募集です。 人事のスペシャリストとして、人材採用と人財教育を通して企業成長を支えていく仕事をお任せします。
    ◇同社について◇
    【安定性抜群】
    東証一部上場企業であるイマジカ・ロボットHD(資本金32億4,491万5,250円/連結売上高556億円/従業員1,816名)のグループ企業で画像処理技術において強みをもっております。
    【高い実績】
    ■同社の主力製品であるハイスピードカメラ(学術・産業分野の研究開発や生産品質の改善に貢献するためのハイスピードカメラ)は、世界40か国と取引の実績があり、トップクラスのシェアを誇っております。最近では、自動車・軍需産業の衝突実験・燃焼実験等に使われております。
    ■同社のもう1つの主力事業は映像システム事業です。TV局の報道番組やスポーツ番組の編集ルームの構築を一括で請け負っております。オランダのEVS社から商品を買い付け、TV局に収める商社機能を果たしております。豊富なノウハウと高い商品力によって、当分野においてもマーケットトップクラスのシェアを誇っております。
    【高い技術力】
    ■積極的な開発投資:同社では技術力を担保するため、売上の10~15%を開発費に投じています。このような取り組みにより、高い技術力と製品力を保ち続けおります。
    ■モノづくりへのこだわり:国内に製造拠点を構えており、設計~製造まで国内で実施しております。
    製品の品質を担保し、国内外の販売拠点に充実したスタッフを配置しております。

    会社特徴

    ★画像処理という事業領域に特化し、常に最先端の製品やシステムを生み出すメーカー★
    ***********************************************************************
    ■当社は高速度カメラ(画像計測システム)をコア事業としつつ、CADシステム、プロフェッショナル映像システム(放送映像関連機器及びシステム)、教育映像システム、医用画像システムなど、「画像(処理)」領域に特化して最高品質の製品(ハードウェア)およびサービス(ソフトウェア)を提供しています。
    ■ニッチな市場でのNo.1企業として、フィルム時代から他社に先駆けて画像処理の最先端市場を創造することにより、常にフロントランナーとして走り続けています。
    ■人体の中で唯一動画撮影が求められる心臓の動きを撮影するフィルム式高速度カメラ、原子炉の潜望カメラ、ロケット/ミサイル追跡用ムービーカメラなどの特殊カメラなどを次々と生み出して社会の進化を支えてきました。
    ■映画撮影技術は、時代とともに写真技術からアナログ映像技術に発展し、さらにコンピュータ技術と結合してデジタル機器やソフトウエアへと展開してきました。
    ■2015年5月に本社が神保町へ移転しました。21階の開放的なオフィスでより快適にお仕事ができる環境です!

    勤務地

    東京都千代田区神田神保町一丁目105番地 神保町三井ビルディング21階

    担当者のコメント

    ★----------高速度カメラの日本メーカーとしてトップクラスのシェアを誇ります!!----------★
    ◆駅近で通勤快適◆ ◆キャリアアップできる環境です◆ ◆東証一部上場企業のグループ会社◆
  • 株式会社三井ハイテック
    人事(人事制度運用)【東証1部上場/業績好調】

    年収
    300万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆社員教育担当として、社員教育体系運用、制度立案を行います。
    私たち三井ハイテックの使命は、その時代における最高の精度の製品を、お客様に満足していただける価格で、お客様の必要な量を、お客様の必要な納期で生産することによって、『世界の人々に役立つ製品をつくる』ことにあると考えております。
    高度な精密加工技術を基幹技術として、プレス用精密金型・モーターコア・工作機械・リードフレームと事業を展開。 21世紀に入りクリーンエネルギー分野への貢献と新興国需要への対応を事業展開の重点課題と位置づけ、「省資源・省エネは子孫へ贈る最大の贈り物」をスローガンに、明るく豊かな未来に向けた製品を作り続けてまいります。

    会社特徴

    ~ 世界有数の超精密加工技術を持つ、金型のパイオニアメーカー ~
    精密加工技術をコアに幅広く事業展開!世界中の企業から高い評価を得ています
    ■当社はこれまで、高度な精密加工技術を基幹技術として、プレス用精密金型・モーターコア・工作機械・リードフレームと事業を展開し、生産性ならびに精度を飛躍的に向上させることにより、日本だけではなく世界の家電、エレクトロニクス、自動車、産業機械の発展に貢献してまいりました。
    ■21世紀に入りクリーンエネルギー分野への貢献と新興国需要への対応を事業展開の重点課題と位置づけ、「省資源・省エネは子孫へ贈る最大の贈り物」をスローガンに、明るく豊かな未来に向けた製品を作り続けてまいります。
    ■ICリードフレームで高いシェアを誇ります!ICリードフレームとは、半導体パッケージの内部配線として使われる薄板の金属のことで、外部の配線との橋渡しの役目を果たしており、半導体パッケージの大部分にリードフレームが使われています。当社はこのリードフレームを世界で初めて、精密金型を使った打ち抜き(スタンピング)により生産することを可能にしました。
    ■また、近年の傾向として、エコ家電やハイブリッド車に搭載する部品の製造が増加しています。

    勤務地

    福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号

    担当者のコメント

    《東証一部上場》 世界有数の超精密加工技術を持つ、金型のパイオニアメーカー
    【おすすめポイント】 ◆業績好調  ◆腰を据えて働ける(平均勤続年数 約19年)  ◆拡大する車載モーター市場

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