株式会社エイチワン

【大宮/労務】ゆくゆくは制度企画にも携われます/プライム上場

【期待する役割】
人事総務部総務課にて、労務領域を中心とした実務に加え、労務改善や制度企画などにも関わる企画型労務ポジション（主任候補）としてご活躍いただきます。
ミドル層に求められる企画力・調整力を発揮いただける環境で、経験に応じて担当領域を段階的に広げながら、労務の専門性を強化できます。

＜具体的には＞
■給与
・月次給与・賞与支払処理、年末調整、J-SOX対応、税務調査対応
・プロセス改善や効率化施策の立案
■社会保険
・各種届出、社会保険電子化推進
・制度面の改善提案
■保険管理
・損害保険更新業務、新規契約検討
■海外関連業務
・海外駐在員給与計算
・海外駐在労務（ビザ対応、規程整備 等）
※海外15拠点と連携するため、グローバル労務の経験を積むことができます。
■その他
・エクセルによる集計（決算資料、各種レポート等）
・部門横断の業務改善プロジェクト
・庶務業務全般

【本ポジションの魅力】
■専門性・企画力を伸ばせる
年次問わず裁量が与えられ、労務から制度企画までキャリア領域を広げられます。
■働きやすい環境
有休取得率100％・在宅勤務・フレックス制度など、長期的にキャリアを構築しやすい職場です。
■グローバル案件に挑戦
海外駐在者の労務や国際対応など、希少性の高い経験が積めます。

【組織構成】
人事総務部 総務課に所属
・総務課：課長1名、メンバー3名（中堅～ベテラン層）
・他部門との連携も多く、部門横断的なチームワークが特徴です

～東証プライム企業！ホンダ系ティア1メーカーとして安定した財務基盤・自動車などのフレームを通して、自動車産業を支えています！～
【エイチワンとは】
1939年　金属プレス製品の生産を目的として設立、その後1952年、ホンダ向け部品生産を開始。先進的な技術開発を進め、高い量産品質を武器に完成車メーカーとの直接取引を拡大している車体フレームメーカーです。ホンダを中心に、三菱、ダイハツ、日野、小鵬、トヨタ、いすゞ、日産、スズキなどに直接フレームを供給しています。また、直近ではＧＭ、マツダ等からも受注獲得しています。
【同社の大きな強み】
■お客様の期待に応える技術開発力と品質管理力
車体軽量化・衝突安全性の双方を追求し、新技術を搭載したフレームの開発・製造を行い製品力を高めています。
また、世界各地の工場における量産品質の高さが完成車メーカーより評価・信頼を得ています。
■チャレンジする社風
入社年次に関わらず裁量を与え、燃料電池用金属セパレーターの開発、他社と協働での小型電気自動車開発や再生アルミを使用した自転車製作など、新領域・新商品の開発等に積極的に取り組んでいます。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・人事労務の経験をお持ちの方
・何らかの制度企画の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・TimePro使用経験
・各種電子申請の実務経験
・社会保険実務経験（給与に繋がる社保の知識）
・OBIC7使用経験
・税務調査対応経験