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更新日:2026.06.22

【富山市】人事(リーダー候補)/採用・育成・エンゲージメント

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 411万円〜550万円
  • 富山県富山市
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • -

■民間企業/自治体に対し、制御機器・計測機器・分析機器等の製品販売から顧客のニーズに応じたシステムの設計・構築、ソフトウェアの開発、機器の設置・据付工事、アフターフォローまでワンストップで提供。◎年間休日124日/残業月平均10H以下/転勤無

Job No.81280518

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

グループ長候補として、採用・育成・労務・エンゲージメント等の人事業務全般をお任せします。経営統合後の組織文化醸成や、事業拡大に伴う若手技術者の確保育成など、会社の成長を人事面から支える重要なポジションです。部署の垣根を越えて関係部署と連携しながら、組織全体の人材戦略を推進していただきます。「広範囲な人事企画に携わりたい」という成長意欲をお持ちの方を歓迎します。

【具体的には】
◇新卒・中途採用の戦略立案と実行
◇人材開発・階層別研修の企画
◇エンゲージメント向上施策の推進
◇人事評価制度の運用・改善
◇労務・安全衛生管理の統括など

■魅力点:
・採用~労務、制度~法務まで管理部門における業務経験を幅広く積むことが可能でございます。
・年間休日124日、土日祝休みでワークライフバランス取りやすい環境
・残業月10時間程度でプライベートも優先可
・充実の各種手当と産休育休取得実績も高い状況

会社特徴

当社は1983年の設立以来、地域に深く根ざした事業活動を行い、地域社会の発展とともに成長してまいりました。製品販売からシステムエンジニアリング並びにアフターメンテナンスまでの一貫したサービスを行い、お客様のニーズに合った最適なソリューションを提供できる”技術商社”としてお客様より高い評価を頂き、強い信頼関係を構築しています。また、こうした事業活動を推進するうえで、企業の社会的責任を全うする良き企業市民として、基本を重視し社会のルールを遵守して、あらゆるステークホルダーから信頼される企業であることを目指します。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・人事のご経験
・人材業界での法人営業の3年以上のご経験
・チームリーダー等のマネジメント(2~5名程度)のご経験

役職

-

予定年収

411万円〜550万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当
家族手当:家族手当:扶養の子供1名あたり月20,000円/退職金制度:勤続年数3年~/単身赴任手当/超勤手当

学歴

不問

勤務地

富山県富山市奥井町17-38電陽ビル

勤務時間

8:30~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)■夏季休暇■有給休暇■慶弔休暇■特別休暇 ■産休・育休(取得~復帰実績あり)男性の育休取得実績あり

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

■ソリューション・サービス
・FAソリューション
・PAソリューション
・エネルギーソリューション
・アナリティカルソリューション
・環境ソリューション
・ITソリューション
・電設資材ソリューション
・計測ソリューション
・ロボティクスソリューション
・電気設備工事
・保守メンテナンス
・物流

本社所在地

富山県 富山市奥井町17-38電陽ビル

企業URL

https://www.denyousya.co.jp/

設立

1956年04月

資本金

40百万円

従業員数

単体:177人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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