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富山県の人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する富山県の人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人情報。
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キャリアアドバイザー 酒井

公開中の求人5件中 1~5件を表示

  • 株式会社大坂屋ショップ
    人事総務職【マネージャー候補/富山県富山市/転勤無】

    年収
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    富山県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的に】
    ■人事制度の運営
    ■その他人事総務業務
     ※既に構築された人事制度の運営をメインに行っていただきます。
    ▼配属先:部長50代 課長50代 メンバー10名弱

    会社特徴

    【魅力】
    ■1967年にスーパーマーケット「新庄店」として創業以来、50年以上堅実経営を行っております。
    ■富山県で約30%、石川県では約5%の業界シェアを占めています。
    ■会社設立以来、45期連続増収増益:617億円(2015年)⇒665億円(2016年)⇒675億円(2016年)⇒682億円(2017年)
    ■お客様からの支持率No.1:「感謝の商い」「薄利多売」という経営理念のもと、顧客満足度を高める工夫を行っております。(その結果、他社よりも店舗あたりの売上高が高いです)
    ■受賞歴:障害者雇用有料事業所等の「厚生労働大臣表彰」(2013年)、厚生労働省「パートタイム労働者活躍推進企業奨励賞」(2015年)
    ■とやまエコ・ストア制度取組推進:富山県全域でのレジ袋無料配布廃止」やペットボトル等の「リサイクル」に率先して推進しています。資源削減に関わる貢献度は、全参加企業の約25%を占めています。
    ■今後について:成長戦略として、毎年1~3店の新規出店を継続すると共に、お客様の満足度を高める為に最新の店舗フォーマットの店舗を展開し、富山・石川におけるシェアの拡大と成長をめざしています。

    勤務地

    富山県富山市赤田487番地1【本社】

    担当者のコメント

    ★「スマイルスーパーマーケット」を掲げる、地元でお馴染みのスーパーです。
    ★会社設立以来、45期連続売上げ増加中!石川・富山にて店舗も拡大しております。
  • YKK株式会社
    人事企画(富山県黒部市)~ご経験に応じてお任せします~

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    富山県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【ご経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せ致します】
    ■ダイバーシティ推進・教育企画(ダイバーシティ企画チーム)
    ダイバーシティ推進にかかわる役割を担って頂きます。 ・各種企画 ・推進業務 ・社員教育における企画・推進業務。
    ■採用(人材開発企画チーム)
    人事企画において採用(キャリア採用)におけるスペシャリストとして、現況業務の改善・改良、進化の企画・推進業務を担っていただきます。
    ■労務管理(人事企画チーム)
    就業規則の維持・改訂・管理、管理部門・子会社労務管理(労務相談を含む)における現況業務の改善・改良、進化の企画・推進を担当していただきます。

    会社特徴

    ☆★様々な用途があるファスナーで世界リーディングカンパニー、真のグローバル企業★☆
    ■ファスニング事業における世界のリーディングカンパニー
    ■用途は様々:衣類のみならず靴や鞄、自動車向けを一例として用途は様々です
    ■徹底した品質管理、一貫生産システム、世界中で同一の高品質を提供し信頼を確立
    ■中核となるファスニング事業とAP事業(住宅用商品・ビル用商品等の設計、製造、施行
     および販売)、そして両事業の一貫生産を支える工機、3者によるグローバル事業経営と
     世界6極による地域経営を基本としています。
    ■よりよい製品を作りたい!その為には商品をより良く作る製造機械が必要です。
     工機技術本部では、材料開発、設備開発、機械部品製造により、ファスニング事業・
     AP事業向けの専用機械を国内外のYKKグループ各工場に供給しています。
     強化すべき要素技術については、自社内開発での深耕を図る一方、企業・大学との
     連携による社外技術の導入も進めています。
    =《社風》=安定した経営基盤の上で、堅実な経営を続けています。また、離職者が非常に少なく長く永続的に働ける環境です。

    勤務地

    富山県黒部市

    担当者のコメント

    ★世界トップブランド製品を発信する企業の更なる未来を創り上げられる仕事です!!
    ★国内外、普段の生活においてもご自身の果たした役割を実感いただける職務です!!
  • 株式会社陽進堂
    人事総務事務【富山県富山市/転勤無/Uターン歓迎】

    年収
    300万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    富山県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    同社にて給与計算、社会保険業務の補佐をメインにしていただきます。
    【職務内容】
    ■給与計算業務
    ■社会保険手続
    ■勤怠業務
    ■研修業務
    ■採用業務
    ■来客、電話対応など
    ▼募集背景:産休に伴う欠員補充
    ▼配属先:部長50代男性、メンバー30代女性2名、20代女性2名、20代男性1名

    会社特徴

    同社は原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ち、また輸液・透析医薬品事業やバイオ医薬品分野にも進出するなど、群雄割拠の時代を勝ち抜く成長戦略を推進するジェネリック医薬品メーカーです。
    【魅力】
    ■創業経緯:1929年に富山市にて一般向けの医薬品を製造、全国の薬局・薬店に販売。その後、医薬品の受託製造から医療用医薬品の製造販売に着手し現在は創業80年以上を迎えました。
    ■ジェネリック医薬品を製造販売しており、原薬から一貫生産をしているメーカーは同社を含め国内では数社程度。
    ■輸液、透析医薬品を販売しており、輸液(細胞内輸液)及び透析液市場では、それぞれ約25%のシェアを誇っています。
    ■バイオシミラーについては、インドのルピンリミテッドと設立した合弁企業、YLバイオロジクスにて関節リウマチ治療薬「エタネルセプト」の後続品の開発を進め、日本での発売を目指しているとともに持続型赤血球造血刺激因子製剤「ダルべポエチン アルファ」の後続品を手掛けようとしています。
     (※国内でもバイオ後続品の開発に着手している企業は同社を含め数社しかありません。)
    ◆平均年齢:39.7歳  ◆月平均残業時間:8時間  ◆平均有給取得日数:10日  ◆産休育休取得率:100%

    勤務地

    富山県富山市婦中町萩島3697-8【本社】

    担当者のコメント

    ★ジェネリック医薬品を製造販売しており、原薬から一貫生産をしているメーカーは同社を含め国内では数社程度。
    ★国内ではまだ少ないバイオ後続品の開発にも既に着手しています!

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男性
食品・飲料業界・人事・労務(34歳・男性)

営業担当の方、特に女性の方が元気で、対応も早く、気持ちが良かった。

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