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富山県の総務の求人・転職情報

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キャリアアドバイザー 小川

公開中の求人7件中 1~7件を表示

  • 株式会社陽進堂
    経理(部長候補)

    年収
    800万円~1000万円
    勤務地
    富山県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    【職務内容】
    ■陽進堂ホールディングス及び子会社の陽進堂等の経理・財務・会計業務の他、連結決算業務を行う経理部長候補として実務の運営・管理、部内のメンバー評価・査定といったマネジメントを行います。
    ■部長候補として経理財務部門のマネジメントや、財務会計・管理会計の面からの提言などの役割にも期待します。
    ■陽進堂経理部の全員が親会社である陽進堂ホールディングス㈱へ出向という形をとっています。
    ▼配属先:経理部7名

    会社特徴

    同社は原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ち、また輸液・透析医薬品事業やバイオ医薬品分野にも進出するなど、群雄割拠の時代を勝ち抜く成長戦略を推進するジェネリック医薬品メーカーです。
    【魅力】
    ■創業経緯:1929年に富山市にて一般向けの医薬品を製造、全国の薬局・薬店に販売。その後、医薬品の受託製造から医療用医薬品の製造販売に着手し現在は創業80年以上を迎えました。
    ■ジェネリック医薬品を製造販売しており、原薬から一貫生産をしているメーカーは同社を含め国内では数社程度。
    ■輸液、透析医薬品を販売しており、輸液(細胞内輸液)及び透析液市場では、それぞれ約25%のシェアを誇っています。
    ■バイオシミラーについては、インドのルピンリミテッドと設立した合弁企業、YLバイオロジクスにて関節リウマチ治療薬「エタネルセプト」の後続品の開発を進め、日本での発売を目指しているとともに持続型赤血球造血刺激因子製剤「ダルべポエチン アルファ」の後続品を手掛けようとしています。
     (※国内でもバイオ後続品の開発に着手している企業は同社を含め数社しかありません。)
    ◆平均年齢:39.7歳  ◆月平均残業時間:8時間  ◆平均有給取得日数:10日  ◆産休育休取得率:100%

    勤務地

    富山県富山市婦中町萩島3697-8【本社】

    担当者のコメント

    ★★★自ら行動し、ともに成長できる、チャレンジスピリットに満ちたあなたを待っています。
  • ファインネクス株式会社
    工機技術部の管理職【富山県/転勤無/単身赴任・UIターン】

    年収
    500万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    富山県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の機械部品加工、機械組立部門にて管理職(部長級)に就いていただきます。
    【具体的に】
    ■部門経理・管理
    ■収益改善
    ■人員管理
    ■品質管理
    ■外販企画
    ■設備管理など
    ◆月平均残業:20~30時間程度
    ◆配属先:23名
    ★募集背景:定年退職による後任募集及び部門強化

    会社特徴

    1965年に電子部品用端子ピン・リード線の専門メーカーとして生産を開始。長年培ってきた技術と知識で世界が認める製品を次々と開発。製品を作る生産機械でさえ自社内で設計・製造しています。
    ■ニッチトップシェアを誇ります:本社工場のある富山県舟橋村は、日本一面積の小さな村です。ここで製造されるパソコンのCPU用PGA端子のシェアは、世界一を達成し、「日本一小さな村で世界一」となりました。
    ■社名の意味:「FINE(すばらしい)+CS(顧客満足)をめざす」という意味から名づけられました。IT技術の進化とグローバル化に伴い、素晴らしい技術・信頼・品質を創りだし、お客様に満足して頂くためには、社員一人ひとりが常に成長し続けていくことが必要と考えています。
    ★今後:自動車の技術革新に伴い、コネクタやセンサなどの電子部品もより新しくより進化した仕様の製品が求められるようになります。この中で新たなニーズとチャンスを捉えるべく、励んでいます。
    ◆受賞歴:中小企業センター賞(1990年)/企業グランプリ富山 技術部門(2005年)/北日本新聞広告賞グランプリ受賞(2008年)/元気なもの作り中小企業300社(2009年)/富山県中小企業経営モデル企業(2011年)/ものづくり日本大賞 優秀賞(2013年)
    ◆「イクボス企業同盟とやま」加盟 ◆研修体制充実:エルダー、階層別、職種別、テーマ別研修 ◆平均勤続年数:11年 ◆平均年齢:37,9歳 ◆月平均残業:15,2時間

    勤務地

    富山県中新川郡舟橋村舟橋415

    担当者のコメント

    ★パソコンのCPU用PGA端子のシェアNo.1!   
    ★社名には「FINE(すばらしい)+CS(顧客満足)をめざす」という意味がございます。
  • 北陸電力株式会社
    オープンポジション【事務系/富山・石川/UIターン歓迎】

    年収
    350万円~※経験に応ず
    勤務地
    富山県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】
    ご経験に応じて以下の業務いずれかをご担当いただきます。
    [事務・技術部門]
    ●経営企画部門‥経営企画、CSR推進、組織、経営分析、設備計画、需要計画、事業計画、国際調査などを行っています。
    ●環境部門‥地球温暖化対策や循環型社会形成などの環境問題に関する北陸電力グループの具体的な行動計画の策定・推進を行っています。
    ●営業部門‥(低圧・家庭分野)(法人分野)
    [事務部門]
    ●地域広報部門、人事労務部門、総務部門、立地用地部門、経理部門、資材部門、燃料部門

    会社特徴

    ==☆「北陸電力21世紀環境憲章」(2001年制定)を環境保全施策の礎として、将来の展望を見据えた具体的行動目標「環境管理計画」を策定し、グループ全社一丸となって、環境との調和を目指した企業活動を展開しています☆==
    ■2010年度の発電電力量構成比は、石炭火力44%、原子力28%、水力24%、石油火力3%、新エネルギー等(太陽光、風力)1%となっていましたが、2013年度は原子力発電の長期停止に伴い、火力発電の比率が72%と高まっています。北陸地域の豊かな水資源を活かした水力発電比率は27%であり、全国でもトップです。加えて、燃料調達コストが比較的安定している石炭火力の比率も高いことから、電気料金は全国一低廉な料金水準となっています。
    ■富山新港火力発電所石炭1号機をリプレースし、CO2排出量を大幅に低減できるLNG(液化天然ガス)を燃料とする北陸電力初のコンバインドサイクル発電設備を導入いたします。
    ■水力発電の開発 水資源の有効活用とCO2排出量の削減を図るため、魚津市で新規水力地点(片貝別又発電所)の開発を進めているほか、既存の水力発電設備の改修等による発電出力増加等の取組みを進めています。2020年度までの発電電力量を1億kWh/年(2007年度対比)に拡大することを目標に取り組んでいます。
    ■太陽光・風力発電の導入拡大 志賀、富山、三国、珠洲太陽光発電所の4箇所でメガソーラー発電所を、また、石川県内の2箇所で風力発電所を運転しています。

    勤務地

    富山県内の各事業所に配属となります。
    石川県内の各事業所に配属となります。※詳細は備考欄をご確認ください

    担当者のコメント

    北陸電力初のLNG火力発電所の新設や、再生可能エネルギーの開発に着実に取り組み、一層の電源多様化による
    安定供給と低炭素社会の実現に貢献していきます。
  • 株式会社アイザック
    人事労務【富山/魚津市】【転勤無し】【管理職候補】

    年収
    330万円~460万円
    勤務地
    富山県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    労務(人事考課、給与計算)や総務全般を担当していただきます。社員の業務に関する評価や給与計算などの労務業務をはじめ、勤務条件の把握や社員の健康管理、労務環境の整備等を行います。
    【具体的には】
    ■人事考課、昇進昇格の決定
    ■就業規則、諸規定の整備
    ■社員研修の企画、実施
    ■勤怠管理、給与計算、年末調整
    ■各種保険、年季等の加入手続き
    ■福利厚生に関する業務 など
    ▼転勤:無
    ▼月平均残業:6時間程度
    ▼配属先:責任者:男性(60代)、管理職:女性(40代)、スタッフ:女性(40代)、スタッフ:女性(20代)

    会社特徴

    ==★「環境保全」「産業発展」の2つのテーマに挑んでいます!★==
    株式会社アイザックの主要事業は、「環境関連事業」と「パッケージ事業」が大きな柱となっています。
    ■環境事業においては産業廃棄物の収集から中間処理・リサイクル、最終処分にいたる各工程をアイザックグループで一貫して対応。次世代型焼却炉を備える「エネルギーセンター」では、環境負荷を軽減しながら安全・安心な産業廃棄物の処理に努めています。一方、パッケージ事業では一般的な段ボール生産に加え、お客様のニーズに応じた様々な「機能性ダンボール」を開発。耐久性・耐水性・保冷性などの高機能・高付加価値を加えた機能性ダンボールの分野では全国生産約3割という大きなシェアを占めています。いずれもアイザックの進取の精神に基づき、時代のニーズに的確に応じられる事業展開を進めています。
    【アイザックの社風】
    ★☆★前向きにチャレンジする姿勢を重んじる☆★☆
    独自の「職能資格制度」や「目標管理制度」のもと、能力を発揮できる職場の中で働き、社内行事やクラブ・サークル活動では思う存分楽しむ。
    あなたが主体的に関われば関わるほど、生き生きと活躍できる環境となっていきます。

    勤務地

    富山県魚津市大海寺野1181【本社】

    担当者のコメント

    モットーは「精一杯働き、精一杯遊ぶこと」、「働き方改革」を推進し、ワークライフバランスの実現に取り組んでいます。
    【機能性ダンボールにて全国生産3割を占めます】【Uターン大歓迎】【完全週休二日】【前年度実績賞与5ヵ月】
  • カスタマー・イン株式会社
    管理部門(総務、人事、経営全般)【七尾/転勤無/未経験可】

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    石川県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    仕事内容

    【具体的には】
    同社の総務、人事、経理、経営企画、広報など管理部門に関わること全般を社長とともに行っていただきます。
    ▼転勤:無し
     ※飲食事業の拠点が石川県金沢市にある関係上、月数回程度金沢にも
    行っていただく可能性があります。その際、車の運転が必須となります。
    ▼募集背景:拡大に伴う増員
    ▼メンバー:社長、各部門管理職10名弱、事務員1名
    ★転居を伴う場合:ご入社にあたり、転居を伴う場合は不動産紹介から引っ越し費用の一部負担、家賃補助などの住居サポートも行いますので、ご安心ください。
    ★評価:年2回のボーナスの他、会社業績、個人評価によっては特別ボーナス(特別手当)の支給もあります(実際に年数回特別ボーナスを支給された方も)。また昇給も評価次第では年2回行うこともあります。

    会社特徴

    同社は石川県能登地方にて旅館向けの清掃業務に特化した派遣サービス、その他飲食店の運営などを行っております。
    【魅力】
    ■創業経緯(代表より):カスタマーインという会社名の由来は、マーケットインの思想の発展的考え方でお客様一人ひとりの要望に沿って商品やサービスを提供していく考え方を示す言葉です。お客様の要望に応え適宜対応することにより、よりよい関係を築き、ともに発展していきたいという想いが詰まっています。一緒に働くスタッフの幸せがあってこそ成り立つものと考えております。
    ■和倉温泉内、某老舗旅館での裏方業務(清掃、キッチンなど)はほぼ同社が請け負っています。
    ■設立間もない同社ですが、現社長に代わって以降、黒字経営を継続しております。
    ■能登方面の地元企業の中で一番のスタッフ数を誇る同社では、新規案件についても顧客からの問い合わせが占めています。
    ■風通しがよい社風から良い口コミが広がり、スタッフ紹介をメインに人員拡大していきました。
     (設立以来、正社員で離職者はいません)
    ■飲食事業:新規事業として北陸初上陸の焼きチーズタルト専門店「フランベ」の運営も行っております。
     ※花畑牧場さんとの協力商品で、ラクレットチーズを使用したタルト専門店です。
      ⇒飲食事業についてはこちらまで。 http://gari2cafe.com/

    勤務地

    石川県七尾市石崎町香島1丁目14番地
    富山県氷見から車で30分以内で到着します。

    担当者のコメント

    ★社長の右腕として管理部門全般をやっていただく方を募集しています。
    ★総務、人事、経営、経理など幅広い管理部門に興味がある方は積極的にご応募ください!
  • カスタマー・イン株式会社
    管理部門(総務、人事、経営全般)【七尾/転勤無/未経験可】

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    石川県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    仕事内容

    【具体的には】
    同社の総務、人事、経理、経営企画、広報など管理部門に関わること全般を社長とともに行っていただきます。
    ▼転勤:無し
     ※飲食事業の拠点が石川県金沢市にある関係上、月数回程度金沢にも
    行っていただく可能性があります。その際、車の運転が必須となります。
    ▼募集背景:拡大に伴う増員
    ▼メンバー:社長、各部門管理職10名弱、事務員1名
    ★転居を伴う場合:ご入社にあたり、転居を伴う場合は不動産紹介から引っ越し費用の一部負担、家賃補助などの住居サポートも行いますので、ご安心ください。
    ★評価:年2回のボーナスの他、会社業績、個人評価によっては特別ボーナス(特別手当)の支給もあります(実際に年数回特別ボーナスを支給された方も)。また昇給も評価次第では年2回行うこともあります。

    会社特徴

    同社は石川県能登地方にて旅館向けの清掃業務に特化した派遣サービス、その他飲食店の運営などを行っております。
    【魅力】
    ■創業経緯(代表より):カスタマーインという会社名の由来は、マーケットインの思想の発展的考え方でお客様一人ひとりの要望に沿って商品やサービスを提供していく考え方を示す言葉です。お客様の要望に応え適宜対応することにより、よりよい関係を築き、ともに発展していきたいという想いが詰まっています。一緒に働くスタッフの幸せがあってこそ成り立つものと考えております。
    ■和倉温泉内、某老舗旅館での裏方業務(清掃、キッチンなど)はほぼ同社が請け負っています。
    ■設立間もない同社ですが、現社長に代わって以降、黒字経営を継続しております。
    ■能登方面の地元企業の中で一番のスタッフ数を誇る同社では、新規案件についても顧客からの問い合わせが占めています。
    ■風通しがよい社風から良い口コミが広がり、スタッフ紹介をメインに人員拡大していきました。
     (設立以来、正社員で離職者はいません)
    ■飲食事業:新規事業として北陸初上陸の焼きチーズタルト専門店「フランベ」の運営も行っております。
     ※花畑牧場さんとの協力商品で、ラクレットチーズを使用したタルト専門店です。
      ⇒飲食事業についてはこちらまで。 http://gari2cafe.com/

    勤務地

    石川県七尾市石崎町香島1丁目14番地
    富山県氷見から車で30分以内で到着します。

    担当者のコメント

    ★社長の右腕として管理部門全般をやっていただく方を募集しています。
    ★総務、人事、経営、経理など幅広い管理部門に興味がある方は積極的にご応募ください!
  • 仕事内容

    ■総務業務全般の管理業務を行っていただきます
    【詳細業務】
    ・社会保険/雇用保険の資格取得/喪失の手続き
    ・勤怠集計/年末調整
    ・労働保険の集計
    ・労務管理の資料作成(時間外・欠勤・遅刻早退・有給休暇取得率の集計)
    ・採用に関する書類の事務処理

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