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更新日:2024.04.26
  • 入社実績あり

人事労務

  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 450万円〜600万円 ※経験に応ず
  • 鹿児島県鹿児島市
  • 人事・労務
  • -

環境、生命、人材を 大切にする会社であり続ける。

★非臨床試験受託の国内最大手『新日本科学(東証プライム)』の新規ビジネスメンバー募集!
★前臨床国内NO.1という安定性を基盤に、世の中の「医療の形」を変える新薬開発プロジェクトをお任せ!

Job No.81034753
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しております。
・給与計算/社会保険業務
・人事労務担当の課長業務
・401K等の福利厚生管理
・その他労務業務全般
※スタッフ5名を引っ張りつつ、実業務も遂行していただきます。
※ご経験があり、強みのある業務からお任せしていくことを想定しております。

【魅力ポイント】
・連結子会社24社あり、豊富な経験を積むことができます。
・社長、役員の近くで人事制度設計に関わることができます。
・時代に合わせて、数年に一度は人事制度・評価制度を変えているフットワークの軽い企業です。
・部署全体を見ていただく、管理職候補を採用したいと考えています。

【募集背景】
異動に伴う募集※引継ぎは気にしなくて大丈夫

会社特徴

【東証プライム:前臨床試験受託 国内No.1企業】 ■国内トップシェアを誇る前臨床試験受託事業を中心として、国内で培った確かな技術とノウハウをもとに北米、アジアを中心として世界中で18拠点。2000年にはアメリカ食品医薬品局から「安全性に関する研究施設」の認定を受けるなど、その品質についても高い信頼を得てブランド力を強化しています。※新薬が生まれるまでには莫大な時間と費用・労力が必要。新規物質の探索や基礎研究から始まり、安全性や有効性に関する前臨床試験、病院や患者さんの協力のもとにおこなわれる臨床試験など、その過程には10年100億円がかかるといわれています。■社員のキャリアプランとその実現のためのスタイルを尊重し、将来への期待にあふれた人材がいきいきと働く職場で、また、連帯感と協調性も大事にしています。「社内アカデミー」、「資格取得支援制度」など、あなたの成長を支援する制度と環境がそろっています。【前臨床事業】安全性研究所においては、主に安全性試験(一般毒性・特殊毒性・薬理等)を受託。また、薬物代謝分析センターでは、LC/MS/MS・HPLCといった最新鋭の分析機器を数多く保有し、主に薬物動態試験を受託。

※「プラチナえるぼし」認定取得しました。
https://snblir.blogspot.com/2023/10/7.html

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■人事労務での経験をお持ちの方
(給与社保のご経験のみの方も可)

【歓迎要件】
▼社労士試験に挑戦した事がある方

役職

-

予定年収

450万円〜600万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当
通勤手当:実費支給(上限あり)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438番地

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:60分 所定労働時間(8時間00分) ※時短勤務:相談可 【残業】月平均20~40時間程度

休日・休暇

週休二日(土日)
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏期休暇2日、年末年始6日、育児介護、産前産後、看護休暇、慶弔休暇、介護休暇、ボランティア休暇など <育休取得実績>有(育休後復帰率100%)

選考フロー

事業内容

■医薬品開発受託(CRO)事業
■トランスレーショナルリサーチ(TR)事業
■メディポリス事業

本社所在地

鹿児島県 鹿児島市宮之浦町2438

企業URL

https://www.snbl.co.jp/

設立

1973年05月

資本金

9679百万円

従業員数

単体:965人 連結:2111人

売上高

19927百万円 ※2023年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

<定年>65歳 70歳まで再雇用制度あり
<その他補足>
■確定拠出金(日本型401k)制度■従業員持株会制度■育児短時間勤務制度■財形貯蓄預金制度
■団体保険制度■介護短時間勤務制度■団体保険制度■労働者災害補償保険確定拠出年金■ベネフィットステーション
■事業所内託児所(鹿児島)■法人会員契約による全国会員制リゾート施設・スポーツクラブ等の利用制度など
<教育制度・資格補助補足>・OJT、スキル認定制度
<転勤>当面なし 会社都合の強制で転勤になることはございません。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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