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鹿児島県の医療・医薬品業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する鹿児島県の医療・医薬品業界の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人11件中 1~11件を表示

  • シミック・アッシュフィールド株式会社
    未経験MR ※2020年1月入社 【九州エントリー】

    年収
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■コントラクトMR業務全般
    ・クライアントの医薬品の普及と、その医薬品が適切に使用されることを目的に、医療関係者(医師、薬剤師、看護師など)に対して医薬情報の提供
    ・使われた医薬品の効き目や効果的な使い方、そして副作用などの情報を現場から収集して企業へ報告
    ・医療関係者から収集した情報を、企業の専門部署に報告し、専門部署で調査・分析した有用な情報を医療関係者に伝達(フィードバック)
    ※直行直帰です
    【コントラクトMRとは】
    CSO企業に所属しながら、派遣または請負の形でCSO企業の契約先である製薬企業でMRとして就業するMR
    ・入社後約4ヶ月間のMRとして研修(東京本社にて実施)を受けて頂いた後に、クライアントである製薬メーカーのMRとして、病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の処方促進と効能・効果・副作用情報の提供を実施する。

    会社特徴

    【2014年10月1日シミック・アッシュフィールド株式会社が誕生しました】
    ■シミックグループのCSOとして急成長中のシミックエムピーエスエスと欧州を中心に世界22カ国に展開するグローバルCSO企業アッシュフィールがジョイント。
    ■外資企業とのジョイントになりましたが、シミックグループの会社として、社員を大事にする日本的な社風は健在。
    ■シミックグループの国内で築き上げた国内メーカーとの関係基盤にに加え、ヨーロッパ最大手のアッシュフィールド社からのグローバル案件の受注により、今年も多くのプロジェクトが予定。
    ■現在、CSO企業の中でプロジェクト数は最多。また、少人数のプロジェクトから大人数の受注に広がるケースが多く、現在約500名のMR数を1000名まで増やす計画あり。
    ■各案件を統率していく“プロジェクトマネージャー(PM)職”への昇格や、新人MRたちを教育する“講師職”、MRの悩みをカウンセリングする“メンター職”へのキャリアチェンジなど多岐に亘る未来像を選べる他、グループ全14社の繋がりを活かし将来は医薬品開発受託分野であったり、医薬品効果・副作用の分析分野、 化粧品や健康食品を扱うヘルスケア部門など、 性別・年齢に関わらず長期的なキャリア形成が可能。

    勤務地

    福岡県勤務地は全国のいづれかになります。
    鹿児島県勤務地は全国のいづれかになります。

    担当者のコメント

    ☆東証1部上場☆国内CROでNO.1のシミック株式会社中のCSOカンパニーグループ間でのキャリア形成も可能☆取引先メーカー数は業界トップクラス☆
  • ACメディカル株式会社
    MR経験【九州エントリー用】

    年収
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■当社と契約する製薬企業にてMR活動に従事していただきます。独自のMR研修制度有プロジェクト期間終了後、契約先企業への転籍も可能です。
    【プロジェクト】
    大手外資・内系医薬品メーカー、オーファンドラッグメーカーなど、
    多数ございます。先発品のみのプロジェクトを扱っているのが最大の特徴です。
    【特色】
    ・適性人数で案件を回し、待機者が少ない。
    ・少ない人数だからこそ、案件終了前に戻ってくる人数分の新案件を確保する動きが可能
    ・今後はMSLにも力を入れていく方針。
    【研修について】
    専門領域別トレーニング、MRスキルアッププログラム、プロジェクトフォローアップ研修、プロジェクト別製品研修などがございます。

    会社特徴

    ■□■□■ 高いリピート率・高品質でプロフェッショナルなMR・MSLを輩出するCSO/製薬メーカーの研修を担う注目企業□■□■□■
    【CSO】
    ~人、医療、医学、製薬のすべてをつなぐ~
    製薬企業様の戦略実行のパートナーとして、業績拡大につながるCSOサービスを提供しています。 ITを活用したマネジメントのもと、プロジェクトチームを構成し、MRの派遣から教育研修の提供、そして、様々な顧客ニーズへのソリューション提供を通じ、医療への貢献を提供。
    【MA(メディカルアフェアーズ)】
    ~メディカル・アフェアーズ部門のあらゆるニーズに対応~
    組織作り、製品のメディカルプラン策定、KOLとのコミュニケーション、他部門との効果的な連携など、多岐に渡る業務の効率化、スタッフのスキルアップを実現。
    【CRO】
    モニタリング、データマネジメント・統計解析、EDCを中心に、様々なサービスを組み合わせた臨床開発ソリューションをワンストップで提供しています。ITに強みを持つCROとして、高い専門性をベースに効率的かつ高品質なサービスを実現。

    勤務地

    福岡県※エリアは希望考慮※エリアは希望考慮
    鹿児島県※エリアは希望考慮※エリアは希望考慮

    担当者のコメント

    高いリピート率・高品質でプロフェッショナルなMRを輩出するCSOITホールディングスのグループ企業・様々なITツールを活用したフォローでプロフェッショナルMRを育成/まだまだ少人数なので手厚いサポートとあたたかい社風が特徴です。
  • ノイエス株式会社
    【鹿児島】未経験CRC

    年収
    379万円~412万円※経験に応ず
    勤務地
    鹿児島県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【治験とは?】
    開発中の医薬品を病院やクリニックにて対象患者に投与し、その有効性・安全性を確かめ、厚生労働省に提出する製造販売の承認申請資料を作るための臨床試験を治験といいます。CRCは基本的には病院内で業務を行うため、直行直帰スタイルでの就業が多いです。
    【具体的な業務内容】
     ■治験に参加できる被験者(患者さん)候補の探索・抽出(スクリーニング)
     ■治験に参加頂ける患者(被験者さん)のリクルート
     ■治験参加者への治験薬の詳しい説明を実施
     ■被験者(患者さん)からの治験参加同意書の取得      
     ■治験薬の服薬指導
     ■被験者の来院スケジュール管理とコンプライアンス管理      
     ■症例報告書(CRF)への転記・記入               
     ■モニタリング(監査)の立会い

    会社特徴

    ◎エムスリーグループに加わり治験の『e化』を推進、日本全国の治験サポートを展開◎
    【2015年4月から東証一部上場】【時価総額約1.5兆円(2018年4月現在)】【連結従業員数約5,165名(2018年4月現在)】
    ★研修制度が充実: 社員のスキルの向上に力を注いでいます。ご入社後は導入研修としての2週間、座学とロープレによりしっかりとした基礎を身につけて頂きます。 その後、OJT研修により6ヶ月間先輩社員の指導の下、実地により実務のスキルを磨いて頂き、独り立ちとなります。 また、年に2回のフォローアップ研修や、月に1~3回の継続研修を実施しており、治験に関する知識がない方も、入社後にしっかりとした教育を受けられるため、安心してご活躍頂けます。
    ★長期就業可能な環境: 社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績も多くございます。また時短勤務、ご家族の転勤に伴う転勤先への異動等、社員の状況や環境に合わせて柔軟に対応可能ですので、長期での就業が見込めます。また、キャリアパスとして就業ポジションでのスペシャリストを目指す方や、CRCからSMAへのキャリアチェンジ、またマネジメント思考など、さまざまなキャリア構築が可能な点も魅力的です。
    ※グループ内CROのモニター職へ出向・転籍も可能、CRC⇒CRAというキャリアも可。

    勤務地

    鹿児島県鹿児島市唐湊4-18-38

    担当者のコメント

    ★★社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇、時短勤務の取得実績も多数。未経験からチャレンジが可能な、専門性が身につく社会貢献性の高いお仕事です★★
  • ノイエス株式会社
    【鹿児島】CRC※経験者

    年収
    376万円~428万円※経験に応ず
    勤務地
    鹿児島県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
     ■治験に参加できる被験者(患者さん)候補の探索・抽出(スクリーニング)
     ■治験に参加頂ける患者(被験者さん)のリクルート
     ■治験参加者への治験薬の詳しい説明を実施
     ■被験者(患者さん)からの治験参加同意書の取得      
     ■治験薬の服薬指導
     ■被験者の来院スケジュール管理とコンプライアンス管理 
     ■症例報告書(CRF)への転記・記入     
     ■モニタリング(監査)の立会い

    会社特徴

    ◎エムスリーグループに加わり治験の『e化』を推進、日本全国の治験サポートを展開◎
    【2015年4月から東証一部上場】【時価総額約1.5兆円(2018年4月現在)】【連結従業員数約5,165名(2018年4月現在)】
    ★研修制度が充実: 社員のスキルの向上に力を注いでいます。ご入社後は導入研修としての2週間、座学とロープレによりしっかりとした基礎を身につけて頂きます。 その後、OJT研修により6ヶ月間先輩社員の指導の下、実地により実務のスキルを磨いて頂き、独り立ちとなります。 また、年に2回のフォローアップ研修や、月に1~3回の継続研修を実施しており、治験に関する知識がない方も、入社後にしっかりとした教育を受けられるため、安心してご活躍頂けます。
    ★長期就業可能な環境: 社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績も多くございます。また時短勤務、ご家族の転勤に伴う転勤先への異動等、社員の状況や環境に合わせて柔軟に対応可能ですので、長期での就業が見込めます。また、キャリアパスとして就業ポジションでのスペシャリストを目指す方や、CRCからSMAへのキャリアチェンジ、またマネジメント思考など、さまざまなキャリア構築が可能な点も魅力的です。
    ※グループ内CROのモニター職へ出向・転籍も可能、CRC⇒CRAというキャリアも可。

    勤務地

    鹿児島県鹿児島市唐湊4-18-38

    担当者のコメント

    ★★社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇、時短勤務の取得実績も多数。未経験からチャレンジが可能な、専門性が身につく社会貢献性の高いお仕事です★★
  • サイトサポート・インスティテュート株式会社
    SMA(治験事務局担当者)【鹿児島】

    年収
    380万円~※経験に応ず
    勤務地
    鹿児島県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種
    折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。
    【業務内容】
      ・治験実施施設の医師への案件打診
      ・契約書作成、締結
      ・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
      ・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
      ・その他資料作成支援、必須文書作成~保管 等
    ※案件打診では、医師に対して治験内容を分かりやすく説明し
     治験への協力を引き出すことを行うため、営業的センスが求め
     られます。

    会社特徴

    ★☆SMO業界の最大手企業☆★ ~シミックグループ内の中核企業、SMO事業~
    製薬メーカーのパートナーとして、医薬品開発、販売における様々なプロセスを支援しているシミックグループ。(東証一部上場。業界の国内TOP企業/連結売上500億円超)
    【SMOとは】
    新薬を開発する重要なプロセスである「治験」。医療機関で行われる、この治験業務を支援(受託)するのがSMO。SMOには治験コーディネーター(CRC)や治験事務局担当者(SMA)と呼ばれる、専門職種の方々が属しており、製薬メーカーの医薬品開発の成功と、世の中に必要な医薬品を出す事に貢献。
    【業界内のポジション】
    所属CRCの人数、受託件数、提携医療機関数など業界1位の規模。多くの案件を受託しているので、社員の方々には様々な領域の開発案件に携わるチャンスがあり、多くの中途入社を受け入れ充分な研修を経て育成してきた実績がある点も魅力。
    【社風・制度】 ※今後も更なる向上を目指します
    社風も非常に風通しが良く働きやすい職場。CRC職は90%以上、SMA職では50%が女性。育児制度向上にも注力、女性が長く働ける環境。常時約30名ほどが育児休暇中≪例≫育児休暇は3年(3歳)まで/フレックスタイム制度導入/時間短縮勤務可(小学生を卒業まで)

    勤務地

    鹿児島県鹿児島市加治屋町12-7鹿児島加治屋町ビル 8F

    担当者のコメント

    ☆★業界NO1企業/未経験者歓迎!★☆ 医薬品開発に携わるSMA(治験事務局)という職務です。
    営業職と事務業務をバランスよく行いたい方にマッチする、社会貢献度の高い仕事です。
  • サイトサポート・インスティテュート株式会社
    未経験SMA(治験事務局担当者)【鹿児島サテライト】

    年収
    360万円~※経験に応ず
    勤務地
    鹿児島県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■治験を依頼する各製薬メーカーと治験を行う病院との間に入り、治験がスムーズに進むように支援する事務局としての、重要かつ多岐に渡る業務です。また治験実施施設(病院)の開拓や関係作りという営業要素もある職務です。
    【職務内容詳細】
    ・医療機関の調査、契約関連業務
    ・医療機関内における治験の運営、管理
    ・IRB(治験審査委員会)の運営、管理
    ・必須文書の作成
    ・提携施設(病院)の開拓や継続的な関係作り など
    ※一部営業もありますが、基本的には決まった施設に訪問する【ルート営業】です。
    ※医師他さまざまな方との折衝がある業務ですので、コミュニケーションの幅が広がります。文書管理・作成など緻密な作業と営業的要素が両方求められます。

    会社特徴

    ★☆SMO業界の最大手企業☆★ ~シミックグループ内の中核企業、SMO事業~
    製薬メーカーのパートナーとして、医薬品開発、販売における様々なプロセスを支援しているシミックグループ。(東証一部上場。業界の国内TOP企業/連結売上500億円超)
    【SMOとは】
    新薬を開発する重要なプロセスである「治験」。医療機関で行われる、この治験業務を支援(受託)するのがSMO。SMOには治験コーディネーター(CRC)や治験事務局担当者(SMA)と呼ばれる、専門職種の方々が属しており、製薬メーカーの医薬品開発の成功と、世の中に必要な医薬品を出す事に貢献。
    【業界内のポジション】
    所属CRCの人数、受託件数、提携医療機関数など業界1位の規模。多くの案件を受託しているので、社員の方々には様々な領域の開発案件に携わるチャンスがあり、多くの中途入社を受け入れ充分な研修を経て育成してきた実績がある点も魅力。
    【社風・制度】 ※今後も更なる向上を目指します
    社風も非常に風通しが良く働きやすい職場。CRC職は90%以上、SMA職では50%が女性。育児制度向上にも注力、女性が長く働ける環境。常時約30名ほどが育児休暇中≪例≫育児休暇は3年(3歳)まで/フレックスタイム制度導入/時間短縮勤務可(小学生を卒業まで)

    勤務地

    鹿児島県鹿児島市加治屋町12-7鹿児島加治屋町ビル 8F

    担当者のコメント

    ☆★業界NO1企業/未経験者歓迎!★☆ 医薬品開発に携わるSMA(治験事務局)という職務です。
    営業職と事務業務をバランスよく行いたい方にマッチする、社会貢献度の高い仕事です。
  • 社会医療法人緑泉会
    保育士

    年収
    225万円~300万円※経験に応ず
    勤務地
    鹿児島県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    保育士業務全般
    勤務地は、まろにえ保育所(鹿児島市草牟田2-6-14)
    保育園児数:10名前後(1日平均7名)
    ※緑泉会職員専用の保育所です。
    ※ご自身のお子さんも入所可能。
    ※残業はほとんどありませんので、プライベートとの両立が可能です。
    ※職場は【心もからだものびのびと】をモットーにしたアットホームな保育所です。

    会社特徴

    社会医療法人 緑泉会は、整形外科を中心に、40有余年、地域に根ざした医療活動を行ってまいりました。米盛病院の新築・移転により、整形外科はもちろん救急の受け入れを大幅に拡大し、これまで以上に、診療・手術・回復までの治療、退院後の長期にわたる見守りも、引き続きサポートしてまいります。
    【医事課 部署長挨拶】
    法人本部事業管理部医事課には男性12名、女性30名の計42名が在籍しています。施設別では米盛病院30名、米盛草牟田クリニック6名、米盛中央駅クリニック4名、まろにえ介護老人保健施設2名の体制で運営しています。(2019年4月現在)当課は活気溢れるスタッフが多く、課内の風通しがよいためコミュニケーションも取りやすい雰囲気があります。特に、急性期、回復期と救急医療の最前線にある米盛病院は、ケースごとの対応が必要なため、それらのケースに柔軟に対応でき、かつ探求心あるスタッフが必要不可欠です。そのため、人材育成には特に力を入れており、課全体として、日々職員の指導・育成に注力しています。また、「医事課職員は医療現場を目で見て学ぶ」をコンセプトに臨床現場の見学も積極的に行っており、現場を知ることで質の高いレセプト作成に繋げています。加えて、毎月1回、医事課全体での定例会を開催し、他施設との情報共有を図るとともに、より働きやすい職場環境作りにも努めています。当課が求める人材は、向上心と責任感を持ち、また素直でバイタリティー溢れる人材です。

    勤務地

    鹿児島県鹿児島市草牟田2-6-14 まろにえ保育所

    担当者のコメント

    ★日本病院機能評価機構認定病院★
  • 社会医療法人緑泉会
    保育士

    年収
    300万円~※経験に応ず
    勤務地
    鹿児島県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    保育士業務全般と主任の補佐をしていただきます
    勤務地は、まろにえ保育所(鹿児島市草牟田2-6-14)
    保育園児数:10名前後(1日平均7名)
    ※緑泉会職員専用の保育所です。
    ※ご自身のお子さんも入所可能。
    ※残業はほとんどありませんので、プライベートとの両立が可能です。
    ※職場は【心もからだものびのびと】をモットーにしたアットホームな保育所です。

    会社特徴

    社会医療法人 緑泉会は、整形外科を中心に、40有余年、地域に根ざした医療活動を行ってまいりました。米盛病院の新築・移転により、整形外科はもちろん救急の受け入れを大幅に拡大し、これまで以上に、診療・手術・回復までの治療、退院後の長期にわたる見守りも、引き続きサポートしてまいります。
    【医事課 部署長挨拶】
    法人本部事業管理部医事課には男性12名、女性30名の計42名が在籍しています。施設別では米盛病院30名、米盛草牟田クリニック6名、米盛中央駅クリニック4名、まろにえ介護老人保健施設2名の体制で運営しています。(2019年4月現在)当課は活気溢れるスタッフが多く、課内の風通しがよいためコミュニケーションも取りやすい雰囲気があります。特に、急性期、回復期と救急医療の最前線にある米盛病院は、ケースごとの対応が必要なため、それらのケースに柔軟に対応でき、かつ探求心あるスタッフが必要不可欠です。そのため、人材育成には特に力を入れており、課全体として、日々職員の指導・育成に注力しています。また、「医事課職員は医療現場を目で見て学ぶ」をコンセプトに臨床現場の見学も積極的に行っており、現場を知ることで質の高いレセプト作成に繋げています。加えて、毎月1回、医事課全体での定例会を開催し、他施設との情報共有を図るとともに、より働きやすい職場環境作りにも努めています。当課が求める人材は、向上心と責任感を持ち、また素直でバイタリティー溢れる人材です。

    勤務地

    鹿児島県鹿児島市草牟田2-6-14 まろにえ保育所

    担当者のコメント

    ★日本病院機能評価機構認定病院★
  • 社会医療法人緑泉会
    医療コンシェルジュ

    年収
    235万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    鹿児島県
    • 正社員
    • 退職金制度有
    仕事内容

    以下のいずれかの担当となります。
    ■コンシェルジュ
    総合受付業務(患者様のお出迎え・お見送り・移動サポート等)
    ■医師事務作業補助者(MA)
    医師事務作業補助業務(医療文書の作成補助・診療記録(カルテ)の入力補助等)
    ■メディカルクラーク(MC)
    問診票作成補助業務(患者様の病状等の聞き取り)
    各検査室への誘導や診療室へのご案内等

    会社特徴

    社会医療法人 緑泉会は、整形外科を中心に、40有余年、地域に根ざした医療活動を行ってまいりました。米盛病院の新築・移転により、整形外科はもちろん救急の受け入れを大幅に拡大し、これまで以上に、診療・手術・回復までの治療、退院後の長期にわたる見守りも、引き続きサポートしてまいります。
    【医事課 部署長挨拶】
    法人本部事業管理部医事課には男性12名、女性30名の計42名が在籍しています。施設別では米盛病院30名、米盛草牟田クリニック6名、米盛中央駅クリニック4名、まろにえ介護老人保健施設2名の体制で運営しています。(2019年4月現在)当課は活気溢れるスタッフが多く、課内の風通しがよいためコミュニケーションも取りやすい雰囲気があります。特に、急性期、回復期と救急医療の最前線にある米盛病院は、ケースごとの対応が必要なため、それらのケースに柔軟に対応でき、かつ探求心あるスタッフが必要不可欠です。そのため、人材育成には特に力を入れており、課全体として、日々職員の指導・育成に注力しています。また、「医事課職員は医療現場を目で見て学ぶ」をコンセプトに臨床現場の見学も積極的に行っており、現場を知ることで質の高いレセプト作成に繋げています。加えて、毎月1回、医事課全体での定例会を開催し、他施設との情報共有を図るとともに、より働きやすい職場環境作りにも努めています。当課が求める人材は、向上心と責任感を持ち、また素直でバイタリティー溢れる人材です。

    勤務地

    鹿児島県鹿児島市与次郎一丁目7番1号※マイカー通勤可

    担当者のコメント

    ★日本病院機能評価機構認定病院★
  • 社会医療法人緑泉会
    総務(課長補佐・主任)

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    鹿児島県
    • 正社員
    • 退職金制度有
    仕事内容

    <病院総務に関する業務全般>
    ※総務課長の補佐をして頂きます
    ※キャリア開発の観点からジョブローテーションする場合があります
    ☆配属先:米盛病院(法人内施設間での異動の可能性あり)

    会社特徴

    社会医療法人 緑泉会は、整形外科を中心に、40有余年、地域に根ざした医療活動を行ってまいりました。米盛病院の新築・移転により、整形外科はもちろん救急の受け入れを大幅に拡大し、これまで以上に、診療・手術・回復までの治療、退院後の長期にわたる見守りも、引き続きサポートしてまいります。
    【医事課 部署長挨拶】
    法人本部事業管理部医事課には男性12名、女性30名の計42名が在籍しています。施設別では米盛病院30名、米盛草牟田クリニック6名、米盛中央駅クリニック4名、まろにえ介護老人保健施設2名の体制で運営しています。(2019年4月現在)当課は活気溢れるスタッフが多く、課内の風通しがよいためコミュニケーションも取りやすい雰囲気があります。特に、急性期、回復期と救急医療の最前線にある米盛病院は、ケースごとの対応が必要なため、それらのケースに柔軟に対応でき、かつ探求心あるスタッフが必要不可欠です。そのため、人材育成には特に力を入れており、課全体として、日々職員の指導・育成に注力しています。また、「医事課職員は医療現場を目で見て学ぶ」をコンセプトに臨床現場の見学も積極的に行っており、現場を知ることで質の高いレセプト作成に繋げています。加えて、毎月1回、医事課全体での定例会を開催し、他施設との情報共有を図るとともに、より働きやすい職場環境作りにも努めています。当課が求める人材は、向上心と責任感を持ち、また素直でバイタリティー溢れる人材です。

    勤務地

    鹿児島県鹿児島市与次郎一丁目7番1号※マイカー通勤可

    担当者のコメント

    ★日本病院機能評価機構認定病院★
  • 仕事内容

    担当エリア内の医療機関に対して、医療機器、各種備品のリースのご提案をお任せします。
    ■既存顧客へのアフターフォロー営業
    ■新規にドクターが開業する情報をキャッチして、
     院内で使用する製品についてのリースの提案
    ※医療機関以外にも、普段からディーラーなどとの情報交換を通して、
    新規開業や医療機器の切り替えなどの情報を得ることが重要になります。
    ■開業コンサル営業(各種支払手続き、事業計画補助金申請、
    集客見込み事前調査、看護師採用 等)ドクターがお困りのことを様々な面からサポートします。
    ※備考欄をご参照ください。
    ★中途入社の営業が多い中(約90%)、離職率も低くなっております。
     中途入社ならではの悩みも、相談しやすい環境です!

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