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更新日:2026.10.13

【★管理職候補★】人事/残業ほぼなし!

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 500万円〜800万円
  • 埼玉県戸田市新曽南
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • 部長・ディレクター(候補含む)

医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です/人事管理職候補として採用・労務管理から人事施策の立案・実行まで幅広く携われる/総務部長が兼務している人事領域の体制強化を主体的にリードできる/各実務担当者と連携しながら人事組織の運営・改善に貢献できる/医療・介護ニーズの多様化に対応する社会貢献性の高い事業/人事経験があれば応募可能、人材紹介会社出身者も相談可能/残業ほぼなし/転勤なしで長期就業が可能/戸田公園駅から通勤用シャトルバスあり/社員食堂・家族手当・育児休業取得実績あり

Job No.83138389

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

人事管理職候補として採用・給与計算・社会保険・労務管理などの業務に従事いただきます。それぞれ実務担当はおりますが、現状としては総務部長が人事業務も見ており、人事の方まで手が回っていない状況です。
実務担当と円滑なコミュニケーションを構築し、人事部に関する必要施策を自ら主体的に推進先導していただきたいと考えています。

・採用計画立案と業務
・給与計算、社会保険業務
・労務管理
・そのほか人事部に対する戦略立案・実行など

【募集背景】
現在、総務部長が人事業務を兼務しておりますが、人事領域の業務全般に十分な対応ができていない状況です。そのため、人事管理職候補として、各実務担当者と連携しながら、採用・給与計算・社会保険・労務管理などの業務を統括し、人事領域における施策の立案・実行を主体的に推進いただける方を募集しています

【本ポジションの魅力】
★人事領域の体制強化を主体的にリードできるポジション★
現在は総務部長が人事業務を兼務しており、人事領域の体制強化が求められています。各実務担当者と連携しながら、採用・労務管理などの業務に加え、人事施策の立案から実行まで主体的に推進できるポジションです。

★医療現場を幅広い事業で支えるグループ会社★
医療法人髙仁会のグループ会社として、給食・事務関連業務の請負、薬剤・医療機器・日用品の販売・リース、建物設備管理など幅広いサービスを展開。多様化する医療ニーズに対応し、病院運営を支える事業に携わることができます。

★残業ほぼなし・転勤なしの働きやすい環境★
所定労働時間は7時間30分で、残業は基本的にほとんどありません。最寄り駅からの通勤用シャトルバスや社員食堂などの福利厚生も整っており、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。

【同社の魅力】
★医療法人髙仁会のグループ会社として、医療現場を支える事業を展開★
医療法人髙仁会のグループ会社として、病院運営を多方面からサポートしています。医療機関の円滑な運営を支えることで、間接的に患者様や医療従事者に貢献できる、社会貢献性の高い事業を展開しています。

★多角的な事業展開を通じて、医療機関の幅広いニーズに対応★
給食・事務関連業務の請負をはじめ、薬剤・医療機器・日用品の販売・リース、建物の設備管理まで幅広いサービスを提供しています。病院運営に必要なさまざまな業務を支援し、医療機関の多様なニーズに対応できることが強みです。

★変化する医療環境に対応し、病院運営の効率化に貢献★
高齢化の進展や医療・介護ニーズの多様化により、病院運営の効率化が求められる中、同社は医療機関のきめ細かなニーズに対応する支援活動を行っています。医療現場が本来の役割を果たせるよう、病院運営を支える重要な役割を担っています。

会社特徴

同社は、医療法人高仁会の一員として、医薬品・資材の調達、給食・清掃・施設管理の請負等、医療、介護を側面から支援する業務に携わっています。

【医療法人高仁会とは】
昭和25年から埼玉県で「友愛と科学的精神をもって、質の高い精神医療サービス」を提供。戸田病院、川口病院、川口クリニックなどの病院をはじめ、介護老人保健施設「コスモス苑」、老人介護支援センターや訪問看護ステーションなど、常に先進の精神医療と看護・介護に取り組み、地域ぐるみの第一線の医療・福祉ケアを展開しています。平成23年には戸田病院が埼玉県より認知症疾患医療センターの指定を受けました。

【提携病院】(精神科領域を中心に展開しております)
■戸田病院
■川口病院
■介護老人保健施設「コスモス苑」

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
※下記いづれかのご経験をお持ちの方
・人事でのご経験
・人材紹介会社でのご経験

役職

部長・ディレクター(候補含む)

予定年収

500万円〜800万円

諸手当

通勤手当
■交通費:一部支給 ( ※月上限 15万円 )
■退職金:制度適用対象外

学歴

大学 卒業以上

勤務地

埼玉県戸田市新曽南3-3-13
<最寄駅>戸田公園

勤務時間

8:45~17:00

休日・休暇

週休二日
■毎週日曜日と、水曜日・土曜日のいずれか1日(課長職以上は、日曜日と水曜日がお休みになることが多いです。) ■週休二日制 +夏季休暇・年末年始■有給休暇:入社2か月目から1日付与 ■初年度は入社時期によって付与数が異なるため委細面接時にご確認ください。 (有給休暇 入社7ヶ月目には最低10日以上 )

選考フロー

面接回数2回
適性試験
※面接は2~3回を想定しております。

会社概要

事業内容

■物品販売業務
・医療機器・事務機器および付属備品
・医薬品・衛生材料・介護福祉用品
・事務用品・衣料品・日用雑貨・食料品 等
■受託業務
・医療事務
・給食・清掃・保育・修繕・施設管理 等
■その他
・不動産賃貸管理
・リース業務 等

本社所在地

埼玉県 戸田市新曽南3丁目3-13

企業URL

http://medical-plant.jp/

設立

1985年08月

資本金

10百万円

従業員数

単体:150人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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