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その他医療・医薬品関連の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するその他医療・医薬品関連の求人情報。東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(276件中)
  • 仕事内容

    同社およびグループ会社もしくは支援先の医療法人における、人事労務業務の業務フロー整備、人事制度構築及び運用をお任せいたします。【ミッション】同社は1年に1~2社というペースでグループ会社が増えており、グループ会社のバックオフィス支援も行っております。また支援先の医療法人も毎月のように支援先医療機関も増えております。このように伸び続ける事業環境に対して、変化に対応できる人事制度体制整備が追い付いていないなど人事課題が多く山積しています。当社及び支援先の拡大に対応し、医療というマーケットから社会へ貢献していくための人事労務業務の経験豊富なスタッフを募集いたします。【具体的には下記業務をお任せします】■人事制度環境整備└ 就業規則他、各種規程整備、人事評価制度設計・働き方改革・ダイバーシティ・福利厚生■業務フロー企画・構築└ 数千名規模の社員対応オペレーション設計■グローバル人事└ 海外戦略・海外籍スタッフ雇用■グループ連携└ タレントマネジメントシステム導入・運用【組織構成】マネージャー1名└ メンバー(30代女性)2名【本ポジションの魅力】同社やグループ会社、支援先医療法人、海外拠点等、当ポジションの管轄する組織は多種多様な為、労務としてのキャリアの中で、体験できる機会が幅広いことは魅力です。また設立6年目ですが順調に業績を伸ばしている成長マーケットの中で、成長企業ならではの変化やスピード感ある環境ですので、変化性がある業務がお好きな方や、自ら企画して変化を巻き起こしていく業務をお好きな方にとっては刺激的な環境です。設立6年のベンチャー企業である一方、創業以来最高益を更新し続けるエムスリーグループであり、財務基盤は安定しておりますので、挑戦と安定のバランスを意識したい方にとっても魅力を感じていただけるものと思います。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区東日本橋1-1-7野村不動産東日本橋ビル2階

    会社特徴

    ■株式会社シーユーシーは課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり2014年に創業した会社です。「医療という希望を創る」 のミッションのもとに仲間が集まり、成長を続け、日本全国の病院・クリニック、介護施設の経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。■医療業界の市場規模は全業界3位であり、約5%/年の成長率。日本は超高齢社会に突入、国民医療費は40兆円を超え、2025年には団塊世代が後期高齢者(75歳以上)、2040年には3人に1人が高齢者となり医療費は60兆円を超えると予想されています。これらの問題解決には「医療法人運営の効率化」「地域のニーズに合わせた医療法人の役割の見直し」「在宅医療の推進」などが重要とされていますが、取り組みは様々な背景から難航しています。日本の医療経営を取り巻く環境は厳しさを増し、多くの医療機関で“プロの経営力や事業運営のノウハウ”が求められています。■市場の変化に対応し安定した経営を目指す医療法人と提携、顧客満足度の高い医療品質を提供できる体制構築をサポートしており、「変わる」を軸に新しいことや未開の分野に踏み込んで日本の医療業界に貢献したいと思う方を募集しています。■海外事業:新興国での医療支援事業として海外における医療機関運営支援を行っており、医療新興国や地域に対し、病院・クリニック運営や新規クリニックの開設等を通じて国全体の医療の質の向上を目指しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    株式会社CUCは、『医療という希望を創る。』というミッションを使命に、子どもたち世代が安心できる新しい医療システムをつくるため、日本社会での医療のあり方を、「変える」ことを重要視しています。

  • 株式会社データホライゾン
    人事労務/総務 ※東証グロース上場

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】◎総務課の人事担当者を募集いたします。ご経験や適性に応じて、人事/労務の業務全般をお任せいたします。【職務内容】■給与計算■社会保険/厚生年金関連■規定管理■福利厚生/企業年金・メンタルヘルス■勤怠管理■その他人事関連業務【組織構成】部門長、社員(6名)【募集背景】部門強化のための増員採用【事業の強み】従来のレセプトは、どの傷病ごとに医療費が使われたか把握できないという問題がありました。その問題を長年に渡って分析した当社のビックデータを有効活用し、特許技術を取得。これにより、適正な医療費を算出し、自治体へいくらの削減効果があるのか等を提案できるようになったことが当社の強みです。※レセプト(診療報酬明細書)とは・・医療機関が健康保険組合に提出する月ごとの請求書です。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    広島県広島市西区草津新町1-21-35 広島ミクシスビル

    会社特徴

    ★東証グロース市場上場★1982年設立!レセプト分析のパイオニアとし、増え続ける医療費を抑制すべく、独自のレセプト分析技術とデータベースで、効果的なデータヘルスを全国の保険者に提供しています!~同社の主要顧客である自治体の国民健康保険、後期高齢者医療広域連合などの保険者においては、予防・健康づくりの推進及び医療費適正化に向けての取り組みが、厚生労働省主導の元進められており、同社の主力であるデータヘルス関連サービスの需要は年々高まっております!               =====企業特徴======■業界でいち早くレセプト(診療報酬明細書)に注目し、レセプトに関する多くのノウハウを蓄積してます。健康保持増進・医療費の適正化と削減・病気の早期発見・早期治療を実現する社会貢献性の高いサービスを提供しています■2003年から健康保険組合向けに保険事業支援システムの提供を開始、2008年に国民健康保険として初めて広島県呉市にジェネリック医薬品促進通知サービスを提供し、現在では全国「574自治体」保険者様で導入されています。※2019年3月時点■データヘルス関連サービスは、自治体からの推薦数は『4年連続第1位』を獲得し、顧客から高い評価を受けております。

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    担当者の
    コメント

    ★東証グロース市場上場★日本における、レセプト分析のパイオニア企業です!厚生労働省が推進しているデータヘルス関連サービスを提供しており、業績も安定しています! 日本の医療に貢献できる、社会貢献性の高い事業でご活躍いただけます。

  • 株式会社データホライゾン
    経理【広島】 ※東証グロース上場

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎経理課にて管理会計の仕事をお任せ致します。【職務内容】具体的には・・・■予算と実績の予実差異の管理■予算作成業務(部長が主導で実施しますが、作成のための資料づくり)■全社の費用分析業務■その他経理課全般業務【魅力】◎経験豊富な部門長・専門資格(公認会計士)を取得している上司もおり、経理のプロフェッショナルとしてキャリアが形成できます!◎同社は上場企業ですので、経理経験が浅い方・未経験の方も、成長出来る環境が整っております!【募集背景】部門強化の為の増員【組織構成】部門長、社員(6名)

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    広島県広島市西区草津新町1-21-35 広島ミクシスビル

    会社特徴

    ★東証グロース市場上場★1982年設立!レセプト分析のパイオニアとし、増え続ける医療費を抑制すべく、独自のレセプト分析技術とデータベースで、効果的なデータヘルスを全国の保険者に提供しています!~同社の主要顧客である自治体の国民健康保険、後期高齢者医療広域連合などの保険者においては、予防・健康づくりの推進及び医療費適正化に向けての取り組みが、厚生労働省主導の元進められており、同社の主力であるデータヘルス関連サービスの需要は年々高まっております!               =====企業特徴======■業界でいち早くレセプト(診療報酬明細書)に注目し、レセプトに関する多くのノウハウを蓄積してます。健康保持増進・医療費の適正化と削減・病気の早期発見・早期治療を実現する社会貢献性の高いサービスを提供しています■2003年から健康保険組合向けに保険事業支援システムの提供を開始、2008年に国民健康保険として初めて広島県呉市にジェネリック医薬品促進通知サービスを提供し、現在では全国「574自治体」保険者様で導入されています。※2019年3月時点■データヘルス関連サービスは、自治体からの推薦数は『4年連続第1位』を獲得し、顧客から高い評価を受けております。

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    担当者の
    コメント

    ★東証グロース市場上場★日本における、レセプト分析のパイオニア企業です!厚生労働省が推進しているデータヘルス関連サービスを提供しており、業績も安定しています! 日本の医療に貢献できる、社会貢献性の高い事業でご活躍いただけます。

  • 仕事内容

    【MISSION】エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に関わるコンサルティング業をお任せします。「もっとワークライフバランスを大切にしたい」、「キャリアアップしたい」、と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。【業務内容】■医師向けのコンサルティング医師専任エージェントとして、人材サービスに登録した複数の「医師」を担当します。メール、電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談・依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談・交渉を含めてトータルサポートします。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    480万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ◎製薬メーカーや医療機器メーカーを中心としたクライアントに対し、マルチチャネルマーケティングに関する戦略立案から施策の推進に加えて、その後のフィールドコーチングといった能力開発もお任せします。【具体的には】■戦略立案、市場分析■フィールドコーチングや営業指導■能力開発プログラムの立案、提案、実行【個人ではなくチームで動くのが基本です】1プロジェクトに2~3名で一緒に動きます。入社後はOJT研修でじっくりと学んでいただきます。個人ノルマ等ございません。【魅力】各大手製薬会社の部長クラス以上の方々と仕事をすることができます。また、メーカーを横断して業務を行うことができるため、様々な領域(ガン、アルツハイマー、糖尿病など)の関連知識を付けることができます。変革期にある医療業界の動向を先取りし、高齢化が進む日本の社会をより良い環境に導く一助となる仕事ができます。

    職種

    その他のコンサルタント・士業

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【ミッション】Webサイトを始め、紙媒体、映像メディアなど様々なメディアにおける企画・デザイン・運営・管理・協力会社との折衝および制作ディレクション業務に携わっていただきます。また、企業サイトのリニューアル、広告戦略の提案・相談、反響分析などをお任せします。【求める人物像】・社会貢献性の高い事業に関わりたい方・企業ブランディングに挑戦したい方・裁量を持って、企画から納品まで一気通貫して携わりたい方

    職種

    広報・IR

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【ミッション】在宅医療事業部内には採用、育成、評価、配置、制度設計等、事業部内人事の機能を一貫して担っている「在宅人事チーム」が存在します。その中では事業拡大や患者様の生活を支える人材の採用を経営の最重要課題としていますが、まだまだ期待を超える採用を実現できていないのが現状です。今回は在宅人事チーム内の採用領域において、上流から下流まで多岐に渡るミッションをお任せします。【具体的には下記業務をお任せします】・採用計画や要件定義等、採用戦略の立案・採用戦略におけるKPI設計、およびモニタリング、改善案の提示・母集団形成施策の企画、実行(採用ブランディング/PRの上流施策から エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティングまで幅広く)・チームの生産性向上施策企画、実行(採用フローにおける情報/ツールの仕組化等)・その他、人事に関わる業務全般【在宅人事チームの特徴】・マネージャー含め、20代前半~30代半ば(男女半々)の6名体制・医療業界未経験のメンバーが集まり、学び合っています。 (ホテル、コンサル、人材、航空、飲食等バックグラウンドは多種多様です)・お互いニックネームで呼び合ったり、MTG、チャット等での コミュニケーションが盛んで、フラットな関係性が特徴です【組織構成】マネージャー30代半ば、企画担当30代、リクルーター20代後半、アシスタント30代それぞれ1名ずつ【働き方】在宅勤務が推奨されているため、出勤回数は月2,3回前後です。今後のキャリアステップによる人事異動に伴い、転勤が伴う可能性がございますが直近では予定しておりません。【キャリアパス】・人事領域プロフェッショナルとして本体(国内・海外含む)および グループ会社の採用(新卒/中途)/人事制度設計/評価/教育研修業務 他  例1:採用担当者     ─在宅事業部中途採用      同社グループ会社新卒/中途採用、      同社本体(国内・海外含む新卒/中途採用担当)  例2:在宅医療事業部人事制度設計/評価/教育担当・他にも医療事業の経営推進ディレクターなど、適性と志向に応じて ご自身でキャリアをお選びいただくことができます  例1:同社本体の経営企画担当  例2:同社支援先医療法人の拠点運営担当

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ・月次単体決算(国内基準)/連結決算(企業会計 IFRS 基準)への対応 ・決算スケジュール及び作業分担等の確認 ・グループ会計方針への準拠推進 ・連結開示情報の提示 ・連結納税(子会社税制対応) ・予算関係資料の提出 ・SOX への対応 ・内部監査及び親会社会計監査人による子会社往査への対応

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    700万円~800万円
  • 仕事内容

    コメディカル(看護師や理学療法士などの医療従事者)採用をお任せします。具体的なミッションはお会いしながらディスカッションして決定して参ります。挑戦したい領域があれば是非お聞かせください。【具体的には下記業務をお任せします】以下のいずれかの領域をご担当頂きます。■医師採用戦略企画・実行および入社後のオンボーディングおよび活躍支援 例: 医師専門採用:医療業界を支える医療従事者採用■候補者に向けた、採用ブランド設計・戦略企画・実行■CUCらしい新たな候補者・選考体験の設計・実行【CUCについて】「医療という希望を創る。」これは我々のミッションです。人口の減少や高齢化による医療費の増大、社会保障制度の破綻までささやかれている日本をはじめ、世界にも医療に関する課題を持たない国はありません。最後まで家族と暮らす、子ども達やその家族が普通に生活できるーそんな当たり前の幸せを実現できる、希望あふれる医療の未来を創りたい。その未来が実現されるまで、変革を起こし続ける。それが我々が果たすべきミッションと考えます。このミッションを実現していくためには、この変革に共感し、変わるまで変え続ける挑戦を共にする新たな仲間を募集しています。<CUCの事業とは>私たちCUCは、大きく分けて①医療機関運営支援事業と②医療機関コンサルティング事業を行って行っております。具体的には、病院/クリニックの事業再生・経営支援と、グループ会社の各種医療サービス(訪問看護・ホスピス等)を連携し、患者さんと医療従事者にとって最適な医療提供モデルの開発に取り組んでいます。担当領域は、M&A支援や経営戦略立案にはじまり、マーケティング、BPR、ICT導入、採用、教育、組織文化の醸成まで、病院やクリニックの医療行為以外の経営機能全てに関わります。ハンズオンという現場に寄り添った手法にこだわり、コンサルタントは病院やクリニックの現場に入り込み経営改善の旗を振り続けます。支援先の院長や職員のみなさんと寝食と喜怒哀楽を共にして病院を生まれ変わらせていくことが、CUCのやり方です。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    コメディカル(看護師や理学療法士などの医療従事者)採用をお任せします。具体的なミッションはお会いしながらディスカッションして決定して参ります。挑戦したい領域があれば是非お聞かせください。【具体的には下記業務をお任せします】以下のいずれかの領域をご担当頂きます。■医師採用戦略企画・実行および入社後のオンボーディングおよび活躍支援 例: 医師専門採用:医療業界を支える医療従事者採用■候補者に向けた、採用ブランド設計・戦略企画・実行■CUCらしい新たな候補者・選考体験の設計・実行【CUCについて】「医療という希望を創る。」これは我々のミッションです。人口の減少や高齢化による医療費の増大、社会保障制度の破綻までささやかれている日本をはじめ、世界にも医療に関する課題を持たない国はありません。最後まで家族と暮らす、子ども達やその家族が普通に生活できるーそんな当たり前の幸せを実現できる、希望あふれる医療の未来を創りたい。その未来が実現されるまで、変革を起こし続ける。それが我々が果たすべきミッションと考えます。このミッションを実現していくためには、この変革に共感し、変わるまで変え続ける挑戦を共にする新たな仲間を募集しています。<CUCの事業とは>私たちCUCは、大きく分けて①医療機関運営支援事業と②医療機関コンサルティング事業を行って行っております。具体的には、病院/クリニックの事業再生・経営支援と、グループ会社の各種医療サービス(訪問看護・ホスピス等)を連携し、患者さんと医療従事者にとって最適な医療提供モデルの開発に取り組んでいます。担当領域は、M&A支援や経営戦略立案にはじまり、マーケティング、BPR、ICT導入、採用、教育、組織文化の醸成まで、病院やクリニックの医療行為以外の経営機能全てに関わります。ハンズオンという現場に寄り添った手法にこだわり、コンサルタントは病院やクリニックの現場に入り込み経営改善の旗を振り続けます。支援先の院長や職員のみなさんと寝食と喜怒哀楽を共にして病院を生まれ変わらせていくことが、CUCのやり方です。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    取引先の医療法人に対して、訪問診療を主とする保険医療・請求全般の運営サポートしていただく業務です。【具体的には】■保険診療・診療報酬内容の周知・診療報酬請求に関する情報発信・取引先に準じた保険請求業務の提案■電子カルテ関連・電子カルテの導入・運用支援■行政関連・各種行政指導発生時における、事前対応や現地対応支援・事前提出書類の作成、監査前準備等

    職種

    ビジネスコンサルタント

    年収
    給与
    480万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【ミッション】当社の主力事業であるWeb講演会サービスの、受注後以降の講演会実施における準備・顧客対応をご担当いただきます。 クライアントからWeb講演会開催に関するご要望を伺い、それに基づき準備を進めていただきます。講演会実施後の視聴ログの納品や原価の確認までご担当頂きます。【業務:準備】■クライアントとのメール・電話でのやりとり■Web講演会で使用するスライド・台本の作成■社内の各部署(手配専門部隊・講演会ディレクション部隊)とのコミュニケーション (詳細:Web講演会の会場手配、出演する先生のケータリング・お帰りのタクシーの手配、ディレクション部門との講演会で使用する機材や仕様の調整)しか■社外の協力会社・施設関係者とのコミュニケーション (詳細:Web講演会の会場手配・出演する先生のケータリング・お帰りのタクシーの手配・ディレクション部門との講演会で使用する機材や仕様の調整)■見積書・請求書の作成・送付■Web講演会視聴ページ作成の依頼【業務:講演会実施後】■Web講演会で発生した原価の管理■視聴ログの納品その他、上記以外の簡単な資料作成やWeb講演会で使う備品の在庫管理といった付随的なサポート業務も発生する場合があります。

    職種

    コーディネーター・プランナー

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋大伝馬町10-6フォーリッチビル8F

    会社特徴

    ★★★同社の変革期を一緒に作り上げるメンバーを募集★★★■日本の医師8割以上が登録する医療従事者専用サイトm3.comを核に同領域において多様な事業展開を行うエムスリーグループの一員です。その中で弊社はメディカルマーケティング領域(医薬品や医療機器などのマーケティング活動)に特化したデジタルソリューション提供企業として、医薬品メーカや医療機器メーカのデジタルトランスフォーメーションを裏から支えています。メガベンチャー内スタートアップとして、ユニークな成長環境が存在しており、医療産業の中でも大きな割合を占める医薬品マーケティングの観点から社会課題の改善に挑戦しています。■直近3年間において業績は毎年右肩上がりを続けております。■現メンバーの約半分は大手企業から同社へチャレンジ。また、ほぼ全員が医療業界未経験からのスタートです。■同社の魅力:医薬品マーケティングのサービスに関わることで、間接的により良い医療の実現につながっていく社会的意義を感じられると思います。業績拡大中で、一人ひとりの取り組みが会社の成長に直接つながる環境です。設立から6年のベンチャー企業で、経営層と従業員の距離が近く、個人の意見が反映されやすい組織です。

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    担当者の
    コメント

    医療界の変革にチャレンジするエムスリーのグループ会社。安定した基盤の中、新しいことにチャレンジできる環境です

  • 株式会社エムステージ
    クリニック事務長アウトソーシング事業スタッフ

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【事業について】個人開業医といったクリニックに特化した経営・運営サポート【ミッション】本来の診療以外に、経営面におけるあらゆる業務(スタッフ採用/事務処理/オペレーション)をも担う院長の業務過多が課題視される昨今。院長の負担を軽減し、院長の右腕としてスムーズな運営体制構築すべく、医療機関経営事務のスペシャリスト「事務長」を定期的に派遣。クリニック運営の活性化とスムーズな診療サービス提供環境のサポートを行います。人材サービスの知見をお持ちの方、また事務長のご経験をお持ちで、クリニックへの運営コンサル事業のスタート~サービス体制構築~マネジメントなど、新規事業としての立ち上げにも興味ある方。核となるポジションでご活躍いただけます。◆当社の強み医師人材紹介事業をもとに、これまでに蓄積された豊富な「事務長」のデータベース医療関連人材のコンサルでの実績に伴い、各クリニックに合った人材の紹介が可能【事務長の主な作業】・人材採用/教育・広報/マーケティング活動(HP等)・総務関連(データ処理)

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    510万円~720万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower 5階

    会社特徴

    ★健康経営優良企業2019選出!★ベストベンチャー100 ※2017、2018連続選出!★医療費の拡大や医療人材の不足など、日本医療の存続の危機を乗り越え、持続可能な医療の未来をつくることをミッションとしています。同社は2万人の医師の登録数を誇り、医師の紹介や派遣、産業医としての企業へのマッチング、医師の知見を活かしたマーケティング支援など、「必要な場所へ必要な医師の橋渡し」をする事業を展開しています。【医師向けのサービス】 医療現場は勿論のこと、ビジネスの場にも活躍の場を拡げていくことで『医師の能力・知見を最大限活かせる社会』を実現します。【医療機関向けのサービス】 人事領域の経営支援サービスで、経営の効率化と人的資源の最適化を実現し、『誰もが安心して医療サービスを享受できる社会』を目指します。【企業向けのサービス】 生活者の健康促進とヘルスケア領域のビジネス拡大を支援し、『すべての人々が生き生きと輝く社会』の実現を目指します。

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    担当者の
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    ★健康経営優良法人2019選定!★2018年日本HRチャレンジ大賞にてイノベーション賞受賞★未経験から医療×人材という社会貢献性の高い事業に挑戦でき、ビジネスマンとして成長していける環境です!

  • 仕事内容

    ★産業保健事業部にて、企業様の課題をお伺いしながら産業保健・健康経営サービスの提案を行う法人営業を募集します。事業好調につき、増員の募集となります。営業担当として、産業医を必要とする企業の、主に人事担当部署に対して弊社サービスのご案内をお願いいたします。クライアント企業にとって最適な産業医をマッチングさせることで企業の就労環境の向上に貢献できるため、大きなやりがいのある仕事です。■具体的な業務内容・産業医を選任していない企業の開拓・弊社サービスのご案内、契約締結・産業医へ期待する業務内容をヒアリングし、医師をマッチング・産業保健師やメンタルヘルスケアの提案【集客方法】①インターネットからの問い合わせ ②セミナー開催(2か月に1回)③紹介 ④テレアポ の順でクライアント獲得

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower5F

    会社特徴

    ★健康経営優良企業2019選出!★ベストベンチャー100 ※2017、2018連続選出!★医療費の拡大や医療人材の不足など、日本医療の存続の危機を乗り越え、持続可能な医療の未来をつくることをミッションとしています。同社は2万人の医師の登録数を誇り、医師の紹介や派遣、産業医としての企業へのマッチング、医師の知見を活かしたマーケティング支援など、「必要な場所へ必要な医師の橋渡し」をする事業を展開しています。【医師向けのサービス】 医療現場は勿論のこと、ビジネスの場にも活躍の場を拡げていくことで『医師の能力・知見を最大限活かせる社会』を実現します。【医療機関向けのサービス】 人事領域の経営支援サービスで、経営の効率化と人的資源の最適化を実現し、『誰もが安心して医療サービスを享受できる社会』を目指します。【企業向けのサービス】 生活者の健康促進とヘルスケア領域のビジネス拡大を支援し、『すべての人々が生き生きと輝く社会』の実現を目指します。

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    ★健康経営優良企業2019選出★2018年日本HRチャレンジ大賞イノベーション賞受賞★ベストベンチャー選出実績あり!未経験から医療×人材という社会貢献性の高い事業に挑戦でき、ビジネスマンとして成長していける環境です!

  • 仕事内容

    【MISSION】度重なる診療報酬のマイナス改訂をはじめとした医療費抑制政策、また昨今の新型コロナウィルスの猛威と共に、これまでの経営課題がさらに深刻化を魅せた「医療現場」。エムステージグループは病院の赤字経営を救うべく、これまで<年間安定した経営><優秀な人材確保><医療機器導入>他、各医療機関が抱える様々な課題を解決するべく、医療経営人材の紹介・医療機関コンサル事業を主に事業を展開してまいりました。今回、診療所の継承、医療法人M&Aの仲介サービスを開始いたしました。経営赤字だけでなく、病院・医療法人の院長の多くが高齢化に伴い、引退の歳を迎えるにあたって後継者・事業継承問題も増加。年間3600件もの診療所が閉院へ追い込まれる一方で、ほぼ同じ数の診療所が新規で開設しているものの、新規患者獲得に苦戦し経営困難に立たされるケースもすくなくありません。私たちは、これまでの医療機関経営支援/医療人材紹介ノウハウ、株式会社エムステージグループが誇る医療関連データベースを活かし、「医療法人グループ ⇔ 個人経営の医院・クリニック ⇔ 新規開業希望の医師」それぞれのM&A、事業継承の仲介のお手伝いをいたします。【業務内容】■デューデリジェンス>譲渡側への支援:価値の策定とプレゼン作成 経営面、土地、資産あらゆる面から評価 >譲受側への支援:売り手側情報(概要書)の作成他その後、交渉仲介マッチング、契約まで行います。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    420万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower 5階

    会社特徴

    ★健康経営優良企業2019選出!★ベストベンチャー100 ※2017、2018連続選出!★医療費の拡大や医療人材の不足など、日本医療の存続の危機を乗り越え、持続可能な医療の未来をつくることをミッションとしています。同社は2万人の医師の登録数を誇り、医師の紹介や派遣、産業医としての企業へのマッチング、医師の知見を活かしたマーケティング支援など、「必要な場所へ必要な医師の橋渡し」をする事業を展開しています。【医師向けのサービス】 医療現場は勿論のこと、ビジネスの場にも活躍の場を拡げていくことで『医師の能力・知見を最大限活かせる社会』を実現します。【医療機関向けのサービス】 人事領域の経営支援サービスで、経営の効率化と人的資源の最適化を実現し、『誰もが安心して医療サービスを享受できる社会』を目指します。【企業向けのサービス】 生活者の健康促進とヘルスケア領域のビジネス拡大を支援し、『すべての人々が生き生きと輝く社会』の実現を目指します。

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    担当者の
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    ★健康経営優良(2019)選出企業★2018年日本HRチャレンジ大賞にてイノベーション賞受賞★ベストベンチャー100選出実績あり!新規立ち上げの部署で裁量をもってご自身のご経験を活かして頂ける環境です!

  • ティーペック株式会社
    カウンセラー【東京】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】電話による相談業務 (当社の会員への健康、医療、看護、介護などの相談)■電話・Eメールによる当社の会員への健康、医療、看護、介護などの相談業務■パート社員の管理・指導業務【組織構成】MC相談部 東京メディカルコールセンター※勤務日時は毎月のシフト表により決定します。※土日祝も勤務が発生します【働く環境・魅力】★社員全員が中途入社で、様々な業種業界の出身者が在籍し活躍しています。中途入社というハンデは一切ありません。★当社では、喫煙者の採用は行なっておりません。また、非喫煙者には、健康促進手当を支給しております。★健康経営優良法人【ホワイト500(大規模法人部門)】に5年連続で認定されました。(経済産業省HP)https://www.meti.go.jp/press/2020/03/20210304005/20210304005.html【親睦イベント】■社員旅行■親和会※いずれも会社補助充実 ■創立記念パーティー■大納会 など※新型コロナウイルス流行下において現在各種イベントの実施は休止しておりますが、社内研修などを通じて社員間の交流は図れております。

    職種

    看護師・准看護師

    年収
    給与
    476万円~542万円
    勤務地
    勤務地

    東京都台東区上野5-6-10 HF上野ビルディング(東京メディカルコールセンター)

    会社特徴

    ■□15期連続増収!! 業界リーディングカンパニー□■★健康経営優良法人【ホワイト500(大規模法人部門)】に6年連続で認定されました。 日本で初めて設立された24時間・年中無休体制による電話健康相談の専門会社。【ハロー健康相談24】過去30年間で2000万件の実績!!24時間、年中無休の電話健康相談サービス。相談件数は日に約3000件、月間9万件にもなります。当社で所有する『メディカルコールセンター』には契約ドクターを初めヘルスカウンセラーとして正看護師、助産師、保健師、管理栄養士など専門的な知識を有するスタッフが470名以上在籍しており、これだけの人数のスタッフが高い質を維持しながらサービスを提供しているのが、リーディングカンパニーたる所以です。【ドクターオブドクターズネットワーク】経験豊かな専門スタッフがご相談に応じ、各専門分野を代表する名医(総合相談医)を紹介するセカンドオピニオンサービス。日本全国にネットワークがあるのは同社だけで、年々事業が拡大しております。【社風】育休・産休の実績もあり落ち着いた雰囲気の職場で、社員間でのチームワークの良さと離職率の低さが自慢。また社員全員が中途入社でいろいろな業界経験者が在籍し活躍しています。有給消化率80%以上の、ワークライフバランスがとれる社風です。また、コロナ禍後の働き方として、コロナ感染拡大防止のためテレワーク、時差出勤を導入しています。

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    日本で初めて設立された24時間・年中無休体制による電話健康相談の専門会社。業界リーディングカンパニー!!

  • 仕事内容

    私たち産業保健事業部の事業推進室において、各企業の人事担当者の「産業保健活動」をサポートするために潜在ニーズの掘り起こしから、新たなサービスの企画設計をご担当いただきます。■今回お任せしたいことこれまでの産業保健活動のご経験を活かして、「産業医の感じる課題感」「人事担当者の感じる課題感」など、現場の声を拾いながら、お客様の解決したい課題に対して、スピーディーにサービスを作り出すお仕事です。(入社後携わっていただく主な内容)・今後、産業医や産業保健師の、オンラインでの活動を可能にするサービス設計・現在、仕掛りのサービス開発のサポート業務 →産業保健師の業務効率化をするためのサービス・仕組みの設計

    職種

    臨床検査技師・臨床工学技士・その他資格者

    年収
    給与
    450万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower 5階

    会社特徴

    ★健康経営優良企業2019選出!★ベストベンチャー100 ※2017、2018連続選出!★医療費の拡大や医療人材の不足など、日本医療の存続の危機を乗り越え、持続可能な医療の未来をつくることをミッションとしています。同社は2万人の医師の登録数を誇り、医師の紹介や派遣、産業医としての企業へのマッチング、医師の知見を活かしたマーケティング支援など、「必要な場所へ必要な医師の橋渡し」をする事業を展開しています。【医師向けのサービス】 医療現場は勿論のこと、ビジネスの場にも活躍の場を拡げていくことで『医師の能力・知見を最大限活かせる社会』を実現します。【医療機関向けのサービス】 人事領域の経営支援サービスで、経営の効率化と人的資源の最適化を実現し、『誰もが安心して医療サービスを享受できる社会』を目指します。【企業向けのサービス】 生活者の健康促進とヘルスケア領域のビジネス拡大を支援し、『すべての人々が生き生きと輝く社会』の実現を目指します。

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    ★健康経営優良(2019年・2020)選出企業★

  • 仕事内容

    事業部の各種業務範囲が拡大し、各種サービスの業務マニュアル(操作手順書)の作成や社内グループウェアの資料整理・管理等が急務となり、体制増強のための募集です。上記内容をメインとした「業務管理」等をおこなっていただける「事務のスペシャリスト」としてご活躍いただける方を求めています。

    職種

    臨床検査技師・臨床工学技士・その他資格者

    年収
    給与
    450万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower 5階

    会社特徴

    ★健康経営優良企業2019選出!★ベストベンチャー100 ※2017、2018連続選出!★医療費の拡大や医療人材の不足など、日本医療の存続の危機を乗り越え、持続可能な医療の未来をつくることをミッションとしています。同社は2万人の医師の登録数を誇り、医師の紹介や派遣、産業医としての企業へのマッチング、医師の知見を活かしたマーケティング支援など、「必要な場所へ必要な医師の橋渡し」をする事業を展開しています。【医師向けのサービス】 医療現場は勿論のこと、ビジネスの場にも活躍の場を拡げていくことで『医師の能力・知見を最大限活かせる社会』を実現します。【医療機関向けのサービス】 人事領域の経営支援サービスで、経営の効率化と人的資源の最適化を実現し、『誰もが安心して医療サービスを享受できる社会』を目指します。【企業向けのサービス】 生活者の健康促進とヘルスケア領域のビジネス拡大を支援し、『すべての人々が生き生きと輝く社会』の実現を目指します。

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    ★健康経営優良(2019年・2020)選出企業★

  • 株式会社大協精工
    【品質保証】佐野市/世界シェア6割★グローバルに活躍

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【期待する役割】COVID-19 の影響もあり医薬品のニーズは加速し、圧倒的な世界シェアを誇る同社容器が製薬会社の新薬の流通を支えています。世界のグローバル製薬メーカーをメイン顧客とする医療用パッケージのメーカーであるため、今後の国際競争力の強化がミッションとなります。クライアントと同等に交渉できる品質保証ポジションを募集します。【具体的に】■品質マネジメントシステムの維持管理■品質システムの社内周知と教育の指導及び管理 ■管理責任者と共に、品質マネジメントシステム維持管理、改善及び品質システムの社内周知の実務【組織】■品質保証部長(48歳)※女性が半数を占めます。【転職者】■佐野工場では大手外資系製薬メーカー出身者などが同社に複数入社されています。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    600万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県佐野市黒袴町1305-1

    会社特徴

    ◇◆◇国内及び海外で圧倒的なシェアを誇る医薬医療用包装材のグローバルメーカー。新規参入障壁の高い「医薬用パッケージ製品」の領域において国内シェア7割を占める一方、海外の大手製薬会社の新規開発製剤でも積極的な採用が進む優良企業です◇◆◇【企業概要】同社は医薬・医療用パッケージ製品の専門メーカーです。医薬用のゴム栓については、国内シェア70%以上、海外シェアもパートナー企業であるWEST社と合わせると60%以上を誇ります。高い品質を保つため、原材料配合・材料加工・材料設計に特殊な技術を有し、知的所有権は90件を超えています。【企業魅力】■医療用パッケージ製品の圧倒的なシェアを誇っており、営業利益率も15%超え、自己資本比率も非常に高い水準となり、安定経営を続けています。【将来性】■医用パッケージ製品は許認可事業であるため、参入障壁の高い業界となっております。(各国の許認可事業となるため)同社はこの領域においてトップシェアを誇っておるため、安定した成長を続けています。医薬・医療分野は、今後さらに多くの国で注目・拡大していくことが見込まれています。

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    ◇◆◇医療パッケージ製品世界シェア60%を誇るグローバル企業で品質保証職の募集◇◆◇ ~~~世界各国のクライアントを持ち、英語力を生かしグローバルに働くことができます。年間休日129日、福利厚生も充実~~~

  • セルソース株式会社
    【グロース市場:CFO直下で学べる】コーポレートファイナンス

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【期待する役割】同部署は、経営陣との距離が近いため、経営目線を持ちながら財務のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを期待しています。CFO直下のポジションとなります。今後はプライム市場を目指し、加工受託サービスのグロースだけでなく、新規事業やM&A、海外進出などを進めていく予定で、キャリアのさらなる大幅なアップが期待できます。【職務内容】・予算取り纏めサポート業務・実績管理業務・財務業務全般(入出金管理業務インターネットバンキング等を使用した振込業務マスタ管理業務外貨送金/調達業務)・資金繰り管理表作成管理(エクセル)・各種会議資料作成補助業務(エクセルワードパワーポイント等)・デスクトップリサーチ業務(英文書類の確認点検等)【組織構成】〇財務統括本部 財務戦略部部長1名(男性1)※財務統括本部長が兼任部メンバー1名(女性1)※財経部長が兼務

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1丁目19-5 渋谷美竹ビル2

    会社特徴

    組織や細胞から再生医療の未来を探る医療機関は数多く存在しますが、そのほとんどが研究を目的とするものです。しかし、それでは今まさに症状に悩む患者を救うことはできません。セルソースの目的は「実現による医療の加速」です。理想で終わらせず、成果が選択肢のひとつとなるよう、研究から実際のサービス展開までを一貫して手掛けています。【News】・プロサッカーチーム・FC琉球の医療バックアップを行うメディカルパートナー契約を締結・大阪大学と脂肪幹細胞由来エクソソーム等を用いた慢性閉塞性肺疾患治療に関する共同研究を開始・城西大学男子駅伝部のメディカルバックアップを担当・北海道コンサドーレ札幌とクラブパートナー契約を締結・装着型サイボーグ「HAL」のサイバーダインと戦略的パートナーシップを締結

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    ★創業1期目から黒字経営のバイオベンチャー!★★2019年東証マザーズ上場の第二創業期、プライム市場への鞍替えを目標に裁量権大きくご活躍いただきます★

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