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医療機関(病院・クリニック)の管理職・事務職の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する医療機関(病院・クリニック)の管理職・事務職の求人情報。
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求人一覧1~20件(50件中)
  • 仕事内容

    <担当予定職務>・労務管理全体の把握とチェック(給与、勤怠、社会保険などは別途担当がいます)・異動や配置転換などのオペレーション・人事評価取りまとめ・介護会社としての人事制度に関する各種提案、人事規程類の制改定(キャリアパスを含む)・人件費に関する予実管理 処遇改善加算や特定処遇改善加算の企画運用を含みます。・勤怠、人事に冠する指導の他に採用担当者、研修(人材育成)に関する指導や助言・労務相談、従業員対応※部員のマネジメントを行いながら、プレイングマネージャーとして自ら手を動かし業務の流れを把握していただきます。<現状の人事部業務>・労務管理:給与、勤怠、社会保険等社会保険労務士と連携。予実管理・採用業務:新入社員、中途採用及び派遣社員、外国人採用等・人材育成:各種研修・人事評価:人事評価の取りまとめ、昇給・昇格制度に関する事・制度策定:介護会社としての人事制度に関する各種提案、規程の制改定・労務相談:従業員対応<キャリアパス>将来的に人事面全体の中心人物としてご活躍いただく事を期待しております。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    530万円~595万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    桐和会グループにおける新卒採用管理業務全般をお任せします。医療法人・社会福祉法人における新卒者の人事採用業務全般を行っていただきます。【具体的業務内容】■採用計画、採用広報、PR業務■イベント参加、会社説明会実施、選考対応■学校訪問(高校、大学、専門学校)■入社手続、グループ法人内の採用業務■内定式、入社式の企画、実施、運営■桐和会グループ新卒全職種の応募管理■各広告媒体業者との打ち合わせ【魅力ポイント】採用対象となる職種は資格職である看護師、PT、OT、ST、保育士、社会福祉士などから事務職(総合職、医療事務)まで多種多様なため、幅広い経験を積むことが出来ます。【桐和会グループについて】1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め60以上の事業所に約3,500名の職員が在籍しています。東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    420万円~500万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【ミッション】医療法人社団桐和会グループにおける各法人の決算業務をお任せ致します。【具体的には】■月次決算業務■年次決算業務■監査対応■グループ内各事業所との連絡、対応■部内マネジメント【部署構成について】■人数構成10名■職位について<一般職>スタッフ→副主任→主任→係長<管理職>★マネージャー→課長→次長■昇格について役職に人数制限はなく、スキル・実績に基づいて昇格ができる環境です

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    450万円~540万円※経験に応ず
  • 社名非公開(医療機関)
    事務長(管理職)

    • 管理職・マネージャー
    • Iターン・Uターン
    仕事内容

    医院・介護ホームでの事務長として全般業務・理事長補佐業務・運営、人事管理・他の事業所との折衝等★香川県で働きたい方、Uターン者歓迎!!医療法人一士会平井クリニックは小豆島において、クリニック2か所、有料老人ホーム等10か所を経営しているが、有料老人ホーム等の施設長を統括でき、院長のブレインとなる人材を求めます。小豆島という自然豊かな土地で、地域貢献をしたいという意思を持つ方を歓迎します。

    職種

    その他経営幹部

    年収
    給与
    500万円~900万円
  • 仕事内容

    同社の広報企画担当として業務を行って頂きます。【職務内容】■グループ内の病院、施設の広報、PR■マーケティング企画■病院広報誌等の取材対応や文章の編集■HPやSNSでの情報発信、■診療科の広報戦略(この地域のどの地域、年代にPRしたほうがいいかの戦略組等)【組織構成】現在 広報部は2名在籍

    職種

    広報・IR

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
  • 社会福祉法人寺田萬寿会
    総務経理(管理職候補)【岸和田】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    仕事内容

    【期待する役割】総務経理管理職候補として幅広く業務をお任せします。ご経験に応じて管理職としての採用も検討します。【職務内容】■経理:仕訳/伝票処理、月次/年次決算業務等■人事:採用業務、給与計算、労務等■総務:施設の環境整備等■マネジメント業務【募集背景】欠員補充(前任退職済)【組織構成】総務課10名(男女比率は5:5)【残業】約10H/月

    職種

    総務

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府岸和田市南上町1-48-5

    会社特徴

    ★創業97年、社会福祉法人という公益性の高い特別な法人格を有す。大阪・泉地域で医療・福祉分野で総合的サービスを一貫提供★【概要】■地域に密着をした病院として地域の方に更なる地域包括ケアシステムの実現を目指しています。■寺田萬寿会は地域福祉に貢献する為に大正12年に創業された社会福祉法人です。■特別養護老人ホーム萬寿園を始めとして各種介護保険事業、在宅事業、有料老人ホーム事業等の多様なサービスを提供し、医療、福祉に総合的に貢献することを心がけています。■法人外での多様な社会資源や関係者と横断的にネットワークを構築し、協働することで、高齢者が住み慣れた地域で、いつまでも安心して暮らし続けられる「地域包括ケア」の実現に取り組んでいます。

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    担当者の
    コメント

    ■設立97年優良安定病院、地域医療を支える病院■管理職(候補)として管理部門に幅広く関わることが可能

  • 公益社団法人薩摩郡医師会
    医療事務(管理者)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    ◎病院の医療事務業務全般の管理者。*窓口対応、電話対応*外来・入院のレセプト請求業務*その他、付随する業務 など◆医療事務スタッフ:7名で対応しています。

    職種

    医療事務

    年収
    給与
    465万円~542万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県薩摩郡さつま町轟町510

    会社特徴

    当院は、県北西部に位置し自然環境の豊かな風光明媚な場所にあります。病院理念「・地域の方々に24時間の救急体制で、信頼と安心を提供する。・地域の医療機関との連携強化で、高度で先進な医療サービスを提供する病院をめざす。」を職員全員が志をひとつにして、地域医療を実践しています。さつま町では唯一の救急病院として24時間受入れ体制をとっています。又一般診療や健康診断など、地域の住民の健康維持、回復に向けた医療を展開しています。開放型共同利用型病院として、救急医療及び地域の中核病院として機能し、看護体制の10対1を実践しています。当医師会病院の目的は、開放型共同利用施設として地域住民の医療の確立、健診と健康管理体制の設備、へき地医療・二次救急医療体制の確保、郡医師会会員及び関係技術者等の研修を行い医療レベルの向上をはかっております。

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    担当者の
    コメント

    県北西部に位置し自然環境の豊かな風光明媚な場所にあり、一般診療や健康診断など、地域の住民の健康維持、回復に向けた医療を展開しています。

  • 仕事内容

    人間ドック・健診施設/歯科/美容クリニック/がん治療等の医療施設をプロデュース/運営支援する同社にて、経理業務全般をご担当いただきます。【募集背景】医療意識の高まりもあり、事業が好調に拡大中です。事業拡大に伴い、管理部門の体制強化に向けた増員採用となります。【具体的には下記業務をお任せします】■経理業務全般(月次決算、その他業務)【キャリアパス】注目度高い医療領域にて事業を展開するため、今後も事業拡大が見込まれます。そのため、経理職としてもレベルアップが可能。ゆくゆくは管理部門の責任者を目指していただくことも可能です。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    370万円~470万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】当社全21施設(介護付き有料老人ホーム/グループホーム/デイサービス/シュートステイ/居宅介護支援等)の内、約5施設の管理運営に携わっていただきます。これまでの経営管理、人事、総務のご経験を生かしていただきます。【募集背景】資格2040年(埼玉県)まで高齢者が増加し、将来性・必要性が増々高まる業界の中で、最高水準の格付け評価をさらに高めるために、介護事業全体の統括管理職候補を1名採用します。新たな視点、経営の考えと現場のギャップとの差を埋めるべく、将来的に社長の右腕となっていただくポジションを期待しています。【職務内容】■人事管理(経営視点で最適な人事管理)■売上管理(各施設の数値管理及び改善策)■行政への提出書類の作成。※当社全21施設(介護付き有料老人ホーム/グループホーム/デイサービス/シュートステイ/居宅介護支援等)の内、約5施設の管理運営を担っていただきます。【認定】■『埼玉版ウーマノミクスプロジェクト』を進めていて、『多様な働き方実践企業認定制度』に認定されました。

    職種

    その他経営幹部

    年収
    給与
    420万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-27関東メディカルビル2階

    会社特徴

    【関東メディカル・ケアの介護事業の特徴】岩槻を中心に埼玉県内で介護施設を運営、本社ビル内にグループの社長の息子が院長のクリニックがあり、緊急時も早急に対応が可能。(最も遠い幸手にも50分程度で到着可能)本社、Drと各施設スタッフが密に連携を取れる事が入居者、ご家族の安心につながっています。【フローラの介護付有料老人ホームの特徴】24時間看護職を配置することで施設内でお看取りまで行う終身介護を実現。手厚い人員配置により週3回(介護保険法上の基準は週2回)の入浴を行っています。【フローラのグループホームの特徴】「収容型」ではなく「生活リハビリ型」の認知症ケアを行います。スタッフがそっと見守り、手助けしながら日々の生活をします。できる範囲でお料理やお洗濯等をお手伝いいただき、ご自宅の生活と同様の時間をお過ごしいただくリハビリ型介護も取り入れています。【フローラのデイサービスの特徴】デイサービス介護予防をいち早く取り入れ、パワーリハビリの機材を導入しています。理学療法士が作成した計画に基づいたリハビリを行い、ご利用者様から高い評価をいただいております。毎日をお元気に楽しくお過ごしいただくための介護予防メニューが充実しています。

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    担当者の
    コメント

    ★埼玉県内を中心に19軒の介護施設を運営。各施設入居率平均98%と地域の皆様から大きな信頼を得ております!!★多様な働き方実践企業認定制度に認定いただき、産休・育休復帰率100%など働きやすい環境が整っております!!

  • 社会医療法人盛全会 岡山西大寺病院
    医事課(事務長・課長候補)【岡山市】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■若手職員のサポート・教育および管理■厚生局、保健所の適宜調査などに対しての資料作成、管理説明など ■保険改定、DPCなど医事データを以って、問題点の抽出、解決実行                ■法人の向かうべき方向性を算定し、経営陣への計画立案■医師、看護師、各部署と連携し、病院全体のあらたなシステムを構築※Uターン歓迎、転勤なし★まずは医事課の課長候補として活躍いただき、将来的に事務長候補になっていただける方を求めています。

    職種

    総務

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県岡山市東区金岡東町1-1-70

    会社特徴

    岡山西大寺病院は、「断らない救急」をモットーに、更なる救急医療体制の充実やより質の高い医療を提供すべく、採用活動に力を入れています。1人ひとりの職員が互いに切磋琢磨し、日々成長できる環境がここにはあります。東区の医療を支えるために、現状に満足することなく挑戦を続け、常に医療業界の先端を歩む病院です。1.自分の親を入院させたい病院づくり2.自分の友人・知人を就職させたくなる組織づくり 3.自分の職場を誇らしく語れる職場づくり をモットーに糖尿病をはじめとした生活習慣病予防などについて広く知ってもらうため、地域の人を対象に健康教室も開催しています。

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    担当者の
    コメント

    岡山東区において、二次救急の受入より、一般病床区分・療養病床区分・老健・訪問看護と、一連の医療を展開をしている社会医療法人です。岡山東区には未だない「災害拠点施設」の許認可を直近使命としています。転勤なし、Uターン歓迎

  • 仕事内容

    ◎医事課の中心となり新しい病院・職場づくりを行っていただきます。総務・医事課は同フロアで勤務していますので、お互いの連携、情報交換、サポートなどを大切にしています。【具体的には】■レセプト統括・管理■診療情報管理■施設基準届け出■法改正の実態に基づく運用の見直し■行政立ち入り検査対応■育成を含めたメンバーの統括業務【タムス浦安病院について】■総病床数200床・回復期リハ病棟 3病棟 134床・地域包括ケア病棟 1病棟 45床・緩和ケア病棟 1病棟 21床千葉大学医学部附属病院と医療連携し、リハビリテーションセンターを開設【組織構成】人数:8名(1名課長)

    職種

    総務

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県浦安市高洲7-21-3

    会社特徴

    ◎病院、クリニック、特別養護老人ホーム、保育園等の約60の施設を運営する医療法人社団桐和会グループの中で病院、介護老人保健施設を運営する医療法人です。【医療法人社団桐和会とは】2014年に“頼れる診療所ランキング”で都内第4位に選ばれた医療法人社団です。その理由は患者目線に立った体制を常に確立し、アフター5診療や休日診療などクリニックでの多種多様の診療を行ってきた評価です。そして医療のみならず地政が抱える介護、保育の分野にまでも貢献しています。【今後の展望】東京・埼玉・千葉において医療、福祉に関する施設を拡大展開していきます。◆2019年度開設実績タムス浦安病院・タムス市川リハビリテーション病院・練馬さくらの杜アネックス(特養)・わんぱく乳児院・浦安わんぱく保育園・川口さくらクリニック・川口さくらデンタルクリニック

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    担当者の
    コメント

    ◆桐和会グループ/2019年4月新設のハビリに特化した病院です◆      ~急性期病院からの患者様の受け入れと在宅医療へのつなぎ役として、地域包括ケアシステムの充実を図ります~

  • 医療法人杉村会
    財務・経理課長(または係長)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    財務・経理課長(または係長)を募集したい。数年後には病院建替えも見込まれており、病院全体のガバナンスの更なる強化と、予算管理の堅確性が求められる。今般の課長募集により、しっかりとした予実管理体制を構築するとともに、質の高い医療提供と健全経営の維持拡大に努め、職員と患者様の満足度向上に取り組みたい。

    職種

    その他研究・開発関連職

    年収
    給与
    450万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    熊本県熊本市中央区本荘3丁目7-18

    会社特徴

    開院以来、救急医療と急性期疾患のケアや糖尿病をはじめとする内科診療を柱にして参りました。2009年からは心臓血管センターを開設し、心臓カテーテル検査、不整脈診療など高度な専門的医療を行っています。更に、2019年4月より、脳卒中急性期に対応できる高度先進的脳神経内科を開設し、今後も引き続き地域医療への貢献に努めて参ります。当院は1956(昭和31)年に開院され、救急医療〈1987(昭和62)年~1996(平成8)年救急車搬入数熊本県下民間病院トップ〉・消化器疾患・慢性期疾患の患者さまのケア・内科診療を柱に診療を行ってまいりました。杉村病院が目指すのは脳・心臓に加えて末梢血管も含めて全身の血管病変を急性期から回復期まで対応できる病院として地域の皆さまのお役に立つことです。医師をはじめ、看護部・リハビリ部・検査部・薬剤部などのコメディカルが一体となってチーム医療を実施しこの目的に向かってまいります。地域の皆さまの健康に貢献して信頼され愛される病院であり続けたいと願っています。

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    担当者の
    コメント

    開院以来、救急医療と急性期疾患のケアや糖尿病をはじめとする内科診療を柱にして参りました。2009年からは心臓血管センターを開設し、心臓カテーテル検査、不整脈診療など高度な専門的医療を行っている地元著名病院での経理専門職(管理者)の募集。

  • 仕事内容

    事業支援部クリニック担当管理職(エリア統括含む)として下記業務をお任せいたします。【具体的には】・人材採用、面接・人事考課、人員配置・人事労務・備品管理、レイアウト変更等の総務全般・苦情対応、トラブル対応・行政への書類作成・提出・立ち入り検査対応・診療報酬請求業務全般・週3回程度 大規模複数クリニック統括・週1回程度 本部打ち合わせ・その他関連業務

    職種

    その他研究・開発関連職

    年収
    給与
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都江戸川区篠崎町2-7-1

    会社特徴

    ◎病院、クリニック、特別養護老人ホーム、保育園等の約60の施設を運営する医療法人社団桐和会グループの運営・管理業務を行っています。【医療法人社団桐和会とは】2014年に“頼れる診療所ランキング”で都内第4位に選ばれた医療法人社団です。その理由は患者目線に立った体制を常に確立し、アフター5診療や休日診療などクリニックでの多種多様の診療を行ってきた評価です。そして医療のみならず地政が抱える介護、保育の分野にまでも貢献しています。【今後の展望】東京・埼玉・千葉において医療、福祉に関する施設を拡大展開していきます。◆2019年度開設実績タムス浦安病院・タムス市川リハビリテーション病院・練馬さくらの杜アネックス(特養)・わんぱく乳児院・浦安わんぱく保育園・川口さくらクリニック・川口さくらデンタルクリニック

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    担当者の
    コメント

    1993年に最初のクリニックを開業して以来、地域貢献を意識し“頼れる診療所ランキング”で都内第4位に選ばれました。平成31年には50拠点の事業所になる予定です。

  • 仕事内容

    ◎桐和会グループ社員(約2,700名)の給与計算を主体とした業務を担当していただきます。【具体的には】・グループ法人の給与計算・住民税(eL TAX)・マイナンバー管理・社会保険手続・給与システム管理・入退職書類管理【組織構成】給与課10名・事務書類担当2名・給与計算担当9名>課長1名(40代後半)、主任1名(40代前半)、副主任2名(30代・40代)、 スタッフ4名(20代~50代)【募集背景】業務拡大のための増員募集・アウトソースしていた部分(社会保険)の自社対応切り替え・新施設オープンに伴う業務拡大

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    300万円~430万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【募集背景】体制強化を進め、業務改善・効率化を行うため【職務内容】◆健診予約や項目の調整、書類発送等を行う部署での工程管理業務をお任せします。《下記記載の主な業務の工程管理となります》・健康診断、人間ドッグの受診者へ連絡し、日時・受診項目・料金等の確認と調整・予約や契約の確認後にシステムへデータ入力、契約書発行・郵送・健康保険組合に加入している場合、企業人事への確認連絡(※企業人事との連絡には専属の営業担当と連携をして対応します)・法律に沿って検査項目が追加になる場合は料金の値上げや項目の説明・団体との契約確認や連絡・クライアント管理、進捗報告・スタッフのシフト管理、など【組織構成】事業推進セクター 事務部 健診普及推進二課/約30名(うち男性3名)

    職種

    営業事務・営業アシスタント

    年収
    給与
    400万円~480万円※経験に応ず
  • 社名非公開(医療機関)
    施設統括管理者

    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    ・京都市内3施設の統括・管理・3施設からの相談に対応するとともに、その指導、教育も行う・3施設の運営管理や人材確保など全般を管理(グループホーム、小規模多機能型居宅介護のご利用者に対する業務全般)

    職種

    その他研究・開発関連職

    年収
    給与
    500万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    一宮西病院 医事課にて課長職として下記の業務をお任せいたします。・医事課でのレセプト総括(入院・外来)・請求業務指導・医事課スタッフ(医師事務作業補助者含む)の育成等・医事課業務全般・診療報酬改定や施設基準等への対応【配属部署について】一宮西病院 医事課:約60名

    職種

    医療事務

    年収
    給与
    700万円~※経験に応ず
  • 仕事内容

    事務長候補として、下記業務を中心に従事して頂きます。【具体的な業務内容】・行政官庁の書類の作成や折衝、立ち入り検査への対応・病院経営に関わる業務・人材採用活動や面接や配置・昇給、昇格等の人事労務管理や部下の教育育成・文章作成や周知、名簿作成等総務関係・苦情やクレーム対策やトラブル問題解決、相談・補助金申請・施設、営繕管理・各委員会の委員長やメンバーや病院の経営や補佐や新規事業の立ち上げ ・給料や経理等の一般事務、医療事務 など

    職種

    その他研究・開発関連職

    年収
    給与
    500万円~600万円※経験に応ず
  • 公益社団法人薩摩郡医師会
    医療事務

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    ◎病院の医療事務業務に従事します。 *窓口対応、電話対応 *外来・入院のレセプト請求業務 *その他、付随する業務     など◆医療事務スタッフ:7名で対応しています。

    職種

    医療事務

    年収
    給与
    279万円~310万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県薩摩郡さつま町轟町510

    会社特徴

    当院は、県北西部に位置し自然環境の豊かな風光明媚な場所にあります。病院理念「・地域の方々に24時間の救急体制で、信頼と安心を提供する。・地域の医療機関との連携強化で、高度で先進な医療サービスを提供する病院をめざす。」を職員全員が志をひとつにして、地域医療を実践しています。さつま町では唯一の救急病院として24時間受入れ体制をとっています。又一般診療や健康診断など、地域の住民の健康維持、回復に向けた医療を展開しています。開放型共同利用型病院として、救急医療及び地域の中核病院として機能し、看護体制の10対1を実践しています。当医師会病院の目的は、開放型共同利用施設として地域住民の医療の確立、健診と健康管理体制の設備、へき地医療・二次救急医療体制の確保、郡医師会会員及び関係技術者等の研修を行い医療レベルの向上をはかっております。

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    担当者の
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    県北西部に位置し自然環境の豊かな風光明媚な場所にあり、一般診療や健康診断など、地域の住民の健康維持、回復に向けた医療を展開しています。

  • 公益社団法人薩摩郡医師会
    診療情報管理士

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■病院での診療情報管理等の事務業務に従事します。【具体的には】■病院のデータ処理業務※パソコンへエクセルやワードなどを使用してデータの入力作業や、 資料作成などの業務■電子カルテの管理や整理の補助業務■その他、付随する業務など

    職種

    医療事務

    年収
    給与
    270万円~310万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県薩摩郡さつま町轟町510

    会社特徴

    当院は、県北西部に位置し自然環境の豊かな風光明媚な場所にあります。病院理念「・地域の方々に24時間の救急体制で、信頼と安心を提供する。・地域の医療機関との連携強化で、高度で先進な医療サービスを提供する病院をめざす。」を職員全員が志をひとつにして、地域医療を実践しています。さつま町では唯一の救急病院として24時間受入れ体制をとっています。又一般診療や健康診断など、地域の住民の健康維持、回復に向けた医療を展開しています。開放型共同利用型病院として、救急医療及び地域の中核病院として機能し、看護体制の10対1を実践しています。当医師会病院の目的は、開放型共同利用施設として地域住民の医療の確立、健診と健康管理体制の設備、へき地医療・二次救急医療体制の確保、郡医師会会員及び関係技術者等の研修を行い医療レベルの向上をはかっております。

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    担当者の
    コメント

    県北西部に位置し自然環境の豊かな風光明媚な場所にあり、一般診療や健康診断など、地域の住民の健康維持、回復に向けた医療を展開しています。

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