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医療機関(病院・クリニック)の販売員・サービススタッフの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する医療機関(病院・クリニック)の販売員・サービススタッフの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人13件中 1~13件を表示

  • 株式会社ダナエコーポレーション
    美容皮膚科カウンセラー

    年収
    322万円~
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    【カウンセリング業務を行っていただきます】
    ★配属先での 配属先での OJT研修があり、教育担当の先輩社員がつきますのでご安心ください★
    ※以下のような業務がございます。
    ■お客様の治療カウンセリング
    ■施術やメニューのご提案
    ■クロージングや会計業務
    <施術メニュー例>
    脱毛 (メディオスター G-max、、レーザトニングフォトフェイシャル 、ヒアルロン酸注入等)
    【現在のカウンセラー人数】
    ■新宿 3名
    ■銀座 2名

    会社特徴

    【メディカル&ケアビジネスに関する総合コンサルティングを現役の実務経験者がお手伝いしています。】
    当社は、医療法人、社会福祉法人、老人保健施設、診療所、病院、グループホーム、有料老人ホームの設立、及び経営に豊富な経験を持つ現役の経営責任者、現場責任者が顧問登録し、あらゆるメディカル&ケアビジネスに対し新規参入される事業者様に現実に添ったコンサルティング を提供し、着実な事業開発をアシストします。
    ========================================
    ■ウェルメディカルホールディングス株式会社を親会社に持ちます。
    ■美容皮膚科・美容内科クリニックの店舗が新宿と銀座にあります。
    【M&A、再生事業の実績】
    ・事業継承案件・M&A案件・新規クリニック設立、開設支援・クリニック内へ在宅医療部門設立・再生、移転増床、M&A(役員歴任)・移転新築のアセットフォルダーセットアップ・市民病院の民営化プロジェクト受託等

    勤務地

    東京都港区元麻布3丁目1番35号 VORT元麻布7階

    担当者のコメント

    ★女性活躍★未経験からでもOJTでカウンセラーとして活躍できます★新宿or銀座のクリニック★ノルマなし★未経験可★
    ★インセンティブがございます★異業種からの転職も歓迎です★働いてご自身の美意識も上げて、綺麗になりましょう★
  • 株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
    健診クリニック接遇責任者【課長】

    年収
    500万円~630万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】
    2020年春頃に日本橋に新規施設を立ち上げるにあたり、接遇課プレイングマネージャー(課長クラス)を募集いたします。
    【ミッション】立ち上げ後は質の高いサービス提供という役割を果たし、医療職の皆さんや事務長、部門責任者と連携を取りながらクリニックの運営に関わっていただきます。お客様やクレーム対応といった現場業務、役職者としてのマネジメント両面でご活躍頂きます。
    【具体的には】
    ■スタッフ接遇力UPのための施策や研修を通した継続的な教育やOJTの実施
    ■スタッフマネジメント、他職種他部門との連携促進
    ■スムーズで快適な健診・診療のための施策実施(導線効率化、業務改善等)
    ■クレーム対応、院内環境整備、資料作成等
    ■新規クリニック立ち上げ業務のサポート
    【魅力のポイント】
    ★新規立ち上げ施設の売上施策・戦略をともに考える業務に携われます。
    ★担当部署の組織構築に携われるた、今後の運営へ影響力を持つ仕事に関われます。

    会社特徴

    【東証一部上場リゾートトラストの医療系グループ企業】
    同社は、会員権事業を展開するリゾートトラスト株式会社のグループ会社です。リゾートトラストグループがホテルやレストラン事業で培ったノウハウを生かし、高品質なサービスを医療分野においても展開。「いつまでも自分らしく人生を楽しめる健康長寿社会」の実現を目指して、様々な医療サービスやプロダクトをご提案しています。
    【MS法人事業部:50万人の受診者様を迎える健診施設を運営サポート】
    東京ミッドタウンクリニックをはじめ、常に時代をリードする医療施設をプロデュース。また、付加価値の高い医療サービスの提案、健診事業受託や健康レポート作成など、選ばれる医療機関となるためのコンサルティング活動を幅広く行っています。
    【エイジングケア事業部:医師と共同開発の化粧品やサプリメントを開発・販売】
    クリニックにお越しになれない方にも、自宅で手軽に出来るケアを。そんな想いから、各分野の専門医と共同開発のプロダクトを販売しています。当社がプロデュースした東京ミッドタウン皮膚科形成外科ノアージュ発のブランド「ミューノアージュ」は、お肌に優しい処方ながら攻めのエイジングケアができる化粧品として口コミで大ヒットしました。また、サプリメントでは、婦人科専門医と共同開発した大人女性のための「エクオール&ラクトビオン酸」や、知的健康をサポートする「プラズマローゲン」など、研究者の間で注目の成分にいち早く着目し、製品化を実現しています。

    勤務地

    東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー6F

    担当者のコメント

    ★東証一部上場リゾートトラストのグループ企業★医療関連ビジネスを戦略的に展開★ミッドタウンクリニックグループ★
    新規施設を立ち上げるにあたり、接遇の責任者としてチームをまとめていただきます。
  • 仕事内容

    【MISSION】
    クライアントの健康保険組合や企業の人事・総務担当者に対し、人間ドックの企画・提案とフォローを行い、リピート契約を獲得していく。
    【具体的には】
    ■クライアントの現状ヒアリング、人間ドックの企画・提案
    ■現場クリニックとの調整業務
    ■受診者情報管理
    ■受診者の次回来院へ向けたアフターフォロー
    ■クライアント(個人・法人)の問い合わせ対応
    ■新規のお客様/リピーター増に向けた企画(キャンペーンなど)

  • 仕事内容

    ◎同社クリニックの総務の一員として受付をメインに下記業務をお任せ致します。ゆくゆくは次の世代のリーダーとして活躍して頂ける方をお待ちしております。
    【具体的には…】
    ■クリニック1階での受付・コンシェルジュ業務
    ■サプリメントの発注管理 
    ■提携クリニックとのやりとり
    ■その他経理業務や庶務業務、清掃業務等
    【募集背景】欠員補充
    【部門構成】総務部は計5名の方がいらっしゃいます。
    ※完全予約制で1日のご来院数は4~8名程度です。
    ※制服、シューズ支給あり。休憩室にレンジ・冷蔵庫あり。お茶やコーヒーなど飲み物もフリーです。

    会社特徴

    【クリニックのご紹介】~プルミエールクリニック~
    ★お一人おひとりに合わせたテーラーメイドの治療プラン★
    2002年の開院以来、難治性・進行性がんで苦しんでいるがん患者さまを一人でも多く助けたいという信念のもと、治療と研究を続けてきました。
    がんの免疫療法を専門に行うプルミエールクリニックでは、国内外の学術活動による医師とプルミエールクリニック付属研究所 Astron Institute が開発した各種免疫細胞療法をはじめ、温熱療法、分子標的療法、抗がん漢方、心のケア、そして期待の高まっている免疫新薬まで、各分野の医師が患者さまの不安やご要望を多面的に捉えて、その方に合わせた治療プランを行っています。
    ★上質なこだわり空間★
    カフェのようなおしゃれなエントランスをくぐると、そこはクリニックの受付です。内装にもこだわりがあり、お越しになる方がご自宅のようにリラックスできる空間を目指しています。心にも身体にも優しい印象を与えてくれる、素敵なビルの5階がオフィスです!最先端医療の分野で数々の実績を上げているグループの一員となることはもちろん、組織のコアメンバーとして活躍して頂けるチャンスがございます!

    勤務地

    東京都千代田区九段南3-2-12エルミタージュタワー3F

    担当者のコメント

    ★自由診療のクリニック★年間休日122日★非常に高い有給消化率です★
    ★完全予約制のため残業はほとんど発生致しません★
  • 仕事内容

    <募集職種>
    ①出張健康チェックイベントの運営・ディレクター
    ※全国各地で行う出張健康チェックイベントの受付、検査、結果説明などの接客業務。
    ②企画営業・広報・サービスの品質管理・人材育成・採用・サービス開発
    ※2-3か月上記イベント業務の研修あり。
    ※研修終了後、担当者と面談し適性やご要望、社内状況を加味し、チーム配属を確定します。
    ③出張健康チェックイベントの運営 全国各地で行う出張健康チェックイベントの受付、検査、結果説明などの接客業務を行っていただきます。
    ※宿泊付きの出張(日帰り~3泊4日程度)あり
    ※医療行為は行いません
    など

    会社特徴

    医療業界の問題を解決する革新的な事業展開をプロデュースしているケアプロ社。
    現在は下記2事業を展開しております。
    ◆「健診弱者を救え!」セルフ健康チェックとは?
    生活習慣病による医療費が年間40億円を超える中、その医療費削減に必要なのは、「予防医療」の存在。しかし、日本には1年以上健康診断を受けていない健診弱者が約3,300万人います。
    ケアプロは、「ちょっと立ち寄り、ちゃんと健康」をコンセプトに1項目500円(税別)から、予約・保険証不要、その場で結果がわかる自己採血による血液検査等革新的な予防医療サービスをお届けし、生活習慣病を未然に防ぎ、日本の医療費削減に尽力していきます。
    ◆「看取難民30万人を救え!」ケアプロの在宅医療とは?
    看取難民は、2020年には30万人に達すると試算されているが、訪問看護師の増加スピードは追いついておらず、さらには、夜間や土日対応している事業者が全体の1割と少なく、自宅で安心してお看取りすることができる環境はまだまだ整っていない状況です。
    そこで、ケアプロは24時間365日対応の訪問看護ステーションを都内2拠点で開設しました。
    革新的な看護師育成の仕組みづくりをしています。
    将来的には全国展開できるような仕組みづくりをし看取り難民30万人を防ぎ、孤独死の予防と終末期医療費の抑制をミッションとして事業展開を進めていきます。

    勤務地

    東京都中野区中央3-13-10 JOY HAYASHI 3F

    担当者のコメント

    革新的なヘルスケアサービスをプロデュースし健康的な社会づくりに貢献することをミッションにした企業です。
    会社の説明や、内部の見学が可能です。お気軽にご参加ください。 ※応募〆切:6/24(月)15:00
  • 医療法人金上仁友会 金上病院
    保育士・保育士補助

    年収
    年収非公開
    勤務地
    宮城県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同院の職員向け保育園での保育業務をお任せ致します。
    【具体的に】
    ■乳幼児の保育 ■保育準備 ■環境設定 ■その他付随する業務
    【保育園に関して】
    ■医療法人金上仁友会グループに勤務するスタッフの子で保育を必要とする子どもを対象とする、0歳児~就学前までの保育園です。
    ■アットホームで、明るく楽しい保育園です。※常勤保育士4名、非常勤2名
    【保育園の特徴】
     小グループで家庭的な雰囲気を持った保育を行っており、給食はホーム厨房内で調理した食事を提供しております。
     併設のゆうゆうホームの入所者様や職員と交流を持ち、自然な雰囲気でお年寄りと接する環境の中、情緒豊かな人間性が育まれます。
     併設の金上病院には内科・外科があり、緊急時に備えています。

    会社特徴

    【江戸時代発祥:信頼できる病院として地域に長年愛されるケアミックス病院】
     金上グループは、金上病院を中心とし、介護老人保健施設:ゆうゆうホーム、サービス付高齢者向け住宅:けやきの杜、認知症高齢者グループホーム:むくげ、有料老人ホーム:タンポポ、小規模多機能型居宅介護:タンポポ、介護支援事業所:ゆうゆう、介護用品ショップ:ふれあいの森、グループホーム:花水木から成り立ちます。そして積極的に訪問診療・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリも進めております。
              【職員も働きがいのある病院を目指しております】
     職員が働き甲斐をもって仕事に当たり、それが地域の医療・介護に貢献する。そんなグループを理想としています。
    ■職員用の保育所の設置:医療法人金上仁友会に勤務する職員の子育て支援、福利厚生の充実を図るための院内保育園です。
    ■研修制度が充実しています:スキルアップのために関連する院内・院外研修や学会への参加ができます。看護協会、日本慢性期医療協会等主催の研修会始め、様々な研修会等への参加チャンスがあります。(※上記例は看護師の場合)
    ■就業環境:急なお子さんの発熱などの際には仲間がしっかりフォローする体制が整っております。また、若手から勤続40年を超えるベテランまで様々な仲間が働いています。

    勤務地

    宮城県角田市角田字田町123

    担当者のコメント

    ■天保の時代から続く歴史ある医療法人で地域に根付いてご活躍いただきます。
    年間休日110日/賞与実績4カ月分+期末賞与!/研修制度充実。働く意欲をサポートします!
  • 社会医療法人緑泉会
    保育士

    年収
    300万円~※経験に応ず
    勤務地
    鹿児島県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    保育士業務全般と主任の補佐をしていただきます
    勤務地は、まろにえ保育所(鹿児島市草牟田2-6-14)
    保育園児数:10名前後(1日平均7名)
    ※緑泉会職員専用の保育所です。
    ※ご自身のお子さんも入所可能。
    ※残業はほとんどありませんので、プライベートとの両立が可能です。
    ※職場は【心もからだものびのびと】をモットーにしたアットホームな保育所です。

    会社特徴

    社会医療法人 緑泉会は、整形外科を中心に、40有余年、地域に根ざした医療活動を行ってまいりました。米盛病院の新築・移転により、整形外科はもちろん救急の受け入れを大幅に拡大し、これまで以上に、診療・手術・回復までの治療、退院後の長期にわたる見守りも、引き続きサポートしてまいります。
    【医事課 部署長挨拶】
    法人本部事業管理部医事課には男性12名、女性30名の計42名が在籍しています。施設別では米盛病院30名、米盛草牟田クリニック6名、米盛中央駅クリニック4名、まろにえ介護老人保健施設2名の体制で運営しています。(2019年4月現在)当課は活気溢れるスタッフが多く、課内の風通しがよいためコミュニケーションも取りやすい雰囲気があります。特に、急性期、回復期と救急医療の最前線にある米盛病院は、ケースごとの対応が必要なため、それらのケースに柔軟に対応でき、かつ探求心あるスタッフが必要不可欠です。そのため、人材育成には特に力を入れており、課全体として、日々職員の指導・育成に注力しています。また、「医事課職員は医療現場を目で見て学ぶ」をコンセプトに臨床現場の見学も積極的に行っており、現場を知ることで質の高いレセプト作成に繋げています。加えて、毎月1回、医事課全体での定例会を開催し、他施設との情報共有を図るとともに、より働きやすい職場環境作りにも努めています。当課が求める人材は、向上心と責任感を持ち、また素直でバイタリティー溢れる人材です。

    勤務地

    鹿児島県鹿児島市草牟田2-6-14 まろにえ保育所

    担当者のコメント

    ★日本病院機能評価機構認定病院★
  • 医療法人社団 容生会
    ドクターサポート(在宅医療部所属★未経験可)

    年収
    280万円~310万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    ★通院が困難な患者さんを対象に訪問診療を行うため、Drを患者さんの元へ車で送り届けて頂きます。
    【職務内容】
    ■診療施設、患者宅へのドクターの送迎・同行
    ■ドクターの診察の簡単な補助(カルテ準備、診察時の介助)
    ■オンコール対応(週1回当番制)
    【仕事の魅力】
    ★ドクターが診察に集中できるよう、ドライバーとしてサポートして頂きます。はじめは送迎中心ですが、慣れてきたら患者さんの動作の補助、ドクターの診察の簡単な補助も行って頂きます。まずは、先輩ドライバーに同行してもらい、しっかりと仕事について学べるので安心して仕事に取り組める環境です。
    ★地域密着型の同院で地域の患者さんの健康に携われる、やりがいのある仕事です。

    会社特徴

    ■容生会は増田クリニック、ようせいクリニック、ほきまクリニックの拠点を中心に、各科に及ぶ大学病院の専門医による専門外来、在宅医療、訪問介護などを展開。
    ■地域に根ざした診療・内科・外科・整形外科・胃腸科・皮膚科・小児科・リウマチ科・肛門科・循環器科・泌尿器科など。専門外来においては大学病院から医師を招き、高度な医療を提供しております。在宅医療や訪問介護にも力を入れています。増田クリニックが抱える在宅医療患者数は日本でもトップクラスだと言われています。
    ■設立して20年。地域の患者様のことを真剣に考え、医療と介護を結び付けたサービスを展開。クリニック、有料老人ホーム、在宅医療、介護サービスと幅広いサービスを提供しています。今後も事業は拡大していく予定です。
    ■従業員を大切にします。女性の方でも活躍できるように育休産休制度を取り入れ、多数の実績も残しています。また院内保育を設置することでお子さんがいる従業員の方々への配慮もしています。
    ■同院の理事長増田先生は、早期から日本の高齢化社会を見据え、在宅医療の重要性を説き、在宅医療に積極的に取り組まれてきました。地域の人々がより健康で安心して暮らせることを願い、 医療と介護を結びつけた24時間体制で日々診療に取り組まれています。増田先生の地域の健康の為にという優しい思いはお人柄にも表れ、スタッフ一丸となって働くことができる環境となっています。

    勤務地

    東京都足立区南花畑5-17-1 増田クリニック

    担当者のコメント

    ドクターの訪問診療をサポートして頂きます!訪問診療という形で通院が難しい患者さんの元へドクターと同行し、患者さんの治療・健康に貢献!同院は訪問診療において日本でTOPクラスの実績があります。
  • 社会医療法人緑泉会
    保育士

    年収
    225万円~300万円※経験に応ず
    勤務地
    鹿児島県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    保育士業務全般
    勤務地は、まろにえ保育所(鹿児島市草牟田2-6-14)
    保育園児数:10名前後(1日平均7名)
    ※緑泉会職員専用の保育所です。
    ※ご自身のお子さんも入所可能。
    ※残業はほとんどありませんので、プライベートとの両立が可能です。
    ※職場は【心もからだものびのびと】をモットーにしたアットホームな保育所です。

    会社特徴

    社会医療法人 緑泉会は、整形外科を中心に、40有余年、地域に根ざした医療活動を行ってまいりました。米盛病院の新築・移転により、整形外科はもちろん救急の受け入れを大幅に拡大し、これまで以上に、診療・手術・回復までの治療、退院後の長期にわたる見守りも、引き続きサポートしてまいります。
    【医事課 部署長挨拶】
    法人本部事業管理部医事課には男性12名、女性30名の計42名が在籍しています。施設別では米盛病院30名、米盛草牟田クリニック6名、米盛中央駅クリニック4名、まろにえ介護老人保健施設2名の体制で運営しています。(2019年4月現在)当課は活気溢れるスタッフが多く、課内の風通しがよいためコミュニケーションも取りやすい雰囲気があります。特に、急性期、回復期と救急医療の最前線にある米盛病院は、ケースごとの対応が必要なため、それらのケースに柔軟に対応でき、かつ探求心あるスタッフが必要不可欠です。そのため、人材育成には特に力を入れており、課全体として、日々職員の指導・育成に注力しています。また、「医事課職員は医療現場を目で見て学ぶ」をコンセプトに臨床現場の見学も積極的に行っており、現場を知ることで質の高いレセプト作成に繋げています。加えて、毎月1回、医事課全体での定例会を開催し、他施設との情報共有を図るとともに、より働きやすい職場環境作りにも努めています。当課が求める人材は、向上心と責任感を持ち、また素直でバイタリティー溢れる人材です。

    勤務地

    鹿児島県鹿児島市草牟田2-6-14 まろにえ保育所

    担当者のコメント

    ★日本病院機能評価機構認定病院★
  • 社名非公開(医療機関)
    役員秘書

    年収
    320万円~480万円※経験に応ず
    勤務地
    奈良県
    • 未経験可
    仕事内容

    ◎同社の役員秘書業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■役員のスケジュール管理・把握
    ■受付業務(保険証の受け渡しや、院内のご案内など)
    ■挨拶状・お礼状、季節のお便りなど送付
    【役員メンバー】60代会長、30代理事長(どちらも男性です。)
    【平均残業時間】:残業月平均5時間程度
    マイカー通勤可(JR関西本線《王寺駅》より同病院専用の送迎バス有り)

  • 仕事内容

    ◎当病院の医事課にて、下記業務をお任せ致します。
    【具体的には…】
    ■外来患者さんの初診・再来受付対応
    ■入退院患者さんの手続き対応
    ■医療費の請求
    ■診療報酬の請求
    ■診断書等の証明書発行
    ■各種統計書類の作成
    ■未収医療費の整理・催促
    【募集背景】増員 
    【構成】事務スタッフ20名
    【残業時間】10~20時間/月
    【定年】60歳(再雇用65歳まで)
    【その他】制服支給、ロッカー有

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ご利用者様の声

医療機関業界・店長・店長候補(30歳・男性)

他社に比べると求人の質としては明らかによかったです。志望していたものとの合致度も高く、アドバイザーが親切でよかったです。

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