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医療機関(病院・クリニック)の研究職・開発職の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する医療機関(病院・クリニック)の研究職・開発職の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人24件中 1~20件を表示

  • 社名非公開(医療機関)
    総務主任【名古屋市】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    ■総務課長候補として、以下の業務をお任せ致します。
    ・パソコンなどの備品管理
    ・人事労務管理補佐
    ・社内の各種委員会運営
    ・行政対応
    ・官公庁対応
    ・理事長の講演会随行対応
    【働き方の魅力】
    様々な業務を担当できるため、早期に昇格しやすいポストです。

  • 株式会社ビーアールビー
    看護師長

    年収
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    会員の窓口となって、会員に健康カウンセリングや、先端医療機器による検診手配、医療情報の提供、専門医、医療機関の紹介などの業務及び、現場の看護師の方をまとめる業務を行っていただきます。
    【具体的には】
    1、施設連携担当業務
    2、検診カルテ担当業務
    3、サロン担当業務
    4、病院受診時のアテンド業務
    【やりがい】
    会員一人一人の生涯に渡っての健康管理を行うため、会員の方と信頼関係を築くことが出来ます。そこから、三世代続けて、会員になる方もいます。世代を超えての健康管理業務を行うことで、つながりがより一層強くなります。

    会社特徴

    ●○富裕層をターゲットにした、医療コンサル事業を展開○●
    【会社概要】昭和57年には慶應義塾員を中心とした「会員制銀座BRB」を株式会社BRBがとして設立されました。その後、平成3年ハイクオリティな医療サービスを提供する、「BRBメディカルサロン」(会員制医療クラブ)を設立しました。
    【メディカルサロン事業部ついて】会員制というスケールメリットを最大限に活かし、医学界の権威である顧問ドクターと担当看護師が、健康カウンセリングや、先端医療機器による検診手配、医療情報の提供、専門医、医療機関の紹介などの医療サービスを提供しています。事業内容としては、個人及び法人向けに医療・管理コンサルテーション、サポートシステムサービス、医療サービスやイベントの企画・運営を行っています。医療セミナーやイベントというのは、がんや、脳疾患など時代のニーズに沿ったテーマを選定し、医療最前線で活躍中の専門医を講師に招き、講演を開催しています 
    事業部従業員数:55名(内顧問医師:30名 看護師:13名)
    所在地:東京都新宿区西新宿2-2-1京王プラザホテル内

    勤務地

    東京都新宿区西新宿2-2-1京王プラザホテル内

    担当者のコメント

    富裕層向けのための、メディカルサロン!
  • 医療法人社団 泰平会 城西神経内科クリニック
    医師(内科もしくは神経内科領域)【静岡県静岡市】

    年収
    1400万円~2500万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■施設の患者さんと一般居宅の患者さんの診察をお願いいたします。施設の患者数は3名~26名です。主に、老年内科、一般内科疾患となります。施設と一般居宅の合計で、半日の診察数は4~30件となります。平均6件前後とお考えください。
    ■施設訪問は、月に1~2回、5~25名の患者さんをまとめて診察いただきます。
    ■一般居宅の訪問は、月2回~5回となります。
    ■外来は、半日で15~20名の患者さんを診察いただきます。疾病は一般内科、認知症、脳血管障害後遺症の方が主です。
    【患者数】
    ■一般居宅 ・・・ 約70名、うち月2回以上訪問30名
    ■施設 ・・・ 20施設、約250名、各施設月2回訪問
    【クリニックのメンバー】
    ・常勤医師:2名(脳神経外科(院長)1名・リハビリテーション科1名)
    ・非常勤医師:8名(神経内科6名(含理事長)・膠原病内科1名・総合診療科1名)
    ・看護師:9名(外来・訪問・通所合わせて)

    会社特徴

    1990年開業、今年で25周年を迎えるクリニックです。
    【静岡市の医療状況】
    ・人口約40万人の葵区・駿河区に7つの総合病院があり、2016年1月時点で3,451床が回転しています。
    ・その他にリハビリテーション病院、療養型病院も存在しており、医療資源が豊富なエリアです。
    → 救急時の搬送先が見つからないなどの報告はありません。人口対比でも、医療資源には恵まれている環境です。
    ・当院は各総合病院と連携しております。また、他の3つの在宅療養支援診療所と診診連携を組んでおり、月に1回連携会議を開催しています。さらに、先生が出張中などで急患対応できない場合には、連携先の先生が往診等を行います。
    【立地】静岡駅から約2.5km、タクシーで10分弱です。
    ・付近には安倍川もちで有名な安倍川が流れ、屋上からは富士山を見ることができるのんびりとした土地です。
    ・繁華街までは車で5~10分で到着しますので、普段の生活に困ることもありません。

    勤務地

    静岡県静岡市葵区新富町5丁目7番地の6(車通勤可)

    担当者のコメント

    1990年静岡市葵区新富町に開業し、主に神経疾患の早期発見と予防を行い、併せて専門的治療とリハビリテーションを実施しながら、皆様の生活を支えています。
  • 社名非公開(医療機関)
    外来・健診クリニック事務長候補

    年収
    550万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【募集背景】
    2020年春頃に日本橋に新規施設を立ち上げるにあたり、クリニック運営に携わる事務長(補佐)を募集いたします。
    【ミッション】
    新規クリニック立ち上げにかかる業務全般を推進していただきます。オープン後は予実管理等クリニック運営全体を見ていただくのはもちろん、お客様対応といった現場に近い業務にも携わっていただきます。
    【業務内容(一例)】
    ■新規クリニック立ち上げ業務全般
    ■医療機器管理や備品管理、業者折衝、契約関連対応
    ■ドクターとの折衝やスタッフマネジメント、院内環境整備
    ■予実管理、文書管理、会議資料作成等
    【魅力のポイント】
    ★新規立ち上げ施設の売上施策・戦略をともに考える業務に携われます。
    ★担当部署の組織構築に携われるた、今後の運営へ影響力を持つ仕事に関われます。

  • 仕事内容

    【募集背景/ミッション】
    新規営業戦略に基づく営業範囲拡大にあたり増員での募集となっています。個人経営の調剤薬局や小規模チェーン店はもちろん大型チェーンの開拓を含め、自社クラウドサービス「Musubi」を用いた課題解決型の営業をお任せします。
    ※「Musubi」とは、薬歴の作成を含めた業務効率化を含めた薬剤師のパートナーとなりうるシステムの一つです。
    【具体的には】
    ■顧客先での課題ヒアリング~サービス導入までの営業活動全般
    ■学会でのイベント運営
    ■関連企業とのアライアンス業務
    ※「Musubi」のニーズが薬局の課題と非常にマッチしており、現状数多くの薬局及びチェーン店から逆に訪問依頼、アポイント依頼が来ている状況で、非常に業績も伸長しています。

  • 社名非公開(医療機関)
    副施設長

    年収
    500万円~600万円
    勤務地
    埼玉県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    同社が運営する特別養護老人ホームにて副施設長業務をお任せいたします。
    【具体的には】
    ・施設運営全般、数値管理
    ・人材採用、面接
    ・人事考課、人材配置
    ・人事労務
    ・備品管理、レイアウト変更等の総務全般
    ・クレーム対応、トラブル対応
    ・行政への書類作成/提出
    ・立ち入り検査対応
    ・介護報酬・診療報酬請求業務の管理等
    ・その他ポジションに付随する業務をお任せいたします。

  • 社名非公開(医療機関)
    事務次長(特別養護老人ホーム)

    年収
    400万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    同社が運営する特別養護老人ホームにて事務次長業務をお任せいたします。
    【具体的には】
    ・副施設長の補佐
    ・施設運営全般
    ・人材採用、面接
    ・人事考課、人材配置
    ・人事労務
    ・備品管理、レイアウト変更等の総務全般
    ・苦情対応、トラブル対応
    ・行政への書類作成/提出
    ・立ち入り検査対応
    ・その他ポジションに付随する業務をお任せいたします。

  • 社名非公開(医療機関)
    事務次長

    年収
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    介護老人保健施設にて事務次長業務をお任せいたします。
    【具体的には】
    ・事務長の補佐業務
    ・施設運営全般、数値管理
    ・人材採用、面接
    ・人事考課、人材配置
    ・人事労務
    ・備品管理、レイアウト変更等の総務全般
    ・クレーム対応、トラブル対応
    ・行政への書類作成/提出
    ・立ち入り検査対応
    ・介護報酬・診療報酬請求業務の管理
    ・その他ポジションに付随する業務をお任せいたします。

  • 社名非公開(医療機関)
    事務長

    年収
    600万円~700万円
    勤務地
    埼玉県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    川口さくら病院にて事務長業務をお任せいたします。
    【具体的には】
    ・病院運営全般、数値管理
    ・人材採用、面接
    ・人事考課、人員配置
    ・人事労務
    ・備品管理、レイアウト変更等の総務全般
    ・苦情対応、トラブル対応
    ・行政への書類作成・提出
    ・立ち入り検査対応
    ・診療報酬請求業務の管理 他
    ※平成31年4月の新棟オープンを控えている為、行政対応、建築・設備管理、採用など新棟オープンに必要な業務もお任せいたします。

  • 社名非公開(医療機関)
    事務長候補

    年収
    400万円~450万円
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容

    川口さくら病院にて事務長業務をお任せいたします。
    【具体的には】
    ・病院運営全般、数値管理
    ・人材採用、面接
    ・人事考課、人員配置
    ・人事労務
    ・備品管理、レイアウト変更等の総務全般
    ・苦情対応、トラブル対応
    ・行政への書類作成・提出
    ・立ち入り検査対応
    ・診療報酬請求業務の管理 他
    ※平成31年4月の新棟オープンを控えている為、行政対応、建築・設備管理、採用など新棟オープンに必要な業務もお任せいたします。

  • 社名非公開(医療機関)
    事務長

    年収
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    仕事内容

    【職務内容】
    同社にてクリニック・介護施設の両方をマネジメントいただきます。
    【具体的には】
    ■チームマネジメント(人事管理含む)
    ■他部門および経営者との調整および提案全般
    ■各種規程等の企画・改定
    ■労務管理
    ■診療報酬請求・総括
    ■予算管理(経費および投資費用)
    ■その他、医事課業務管理全般

  • 社名非公開(医療機関)
    病院事務部 課長~部長候補

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    岐阜県
    仕事内容

    同社病院事務部の部長もしくは課長候補として、各診療科、外来クリニック、老健施設に配置されている医事課事務職員の管理業務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    病院やクリニックの現場オペレーションの改善や運営管理を行っていただきます。経営指標となる数値管理、現場のリーダーとしてのスタッフマネジメントがメインの業務となります。

  • 仕事内容

    ◆当クリニックで受付と歯科助手のお仕事をおまかせします。
    【具体的には…】
    ・電話対応
    ・予約受付(パソコン操作あり)
    ・会計業務(パソコン操作あり)
    ・カルテ整理
    ・クリニック内清掃
    ・治療アシスタント
    (使い終わった治療器具の洗浄・片付け・次回治療の準備)
    【募集背景】
    現在1名の方が受付としていらっしゃいますが、
    今後の業務拡大を見越しての増員募集となります。
    受付と歯科助手の業務に携わっていただける方を募集しております。

    会社特徴

    ★一般診療・予防歯科・訪問歯科・審美・インプラントの総合クリニックを目指しています★
    【フォレストグループについて】
    フォレストデンタルクリニックは、新宿区西新宿・足立区谷中・西東京市保谷・埼玉県鴻巣市・川越市・カンボジアに医院を持つ、歯科医院グループです。
    患者の皆様には、歯科治療を通してQOLの向上をご提供させていただきたいと考えております。
    ドクター・スタッフ一同、わかりやすいご説明・丁寧な対応を常に心がけております。
    【訪問診療の推進】
    クリニックまでいらっしゃることができない方に対しても、診療室と変わらない高品質の診療の提供を目指しています。
    歯科医師・歯科衛生士が介護施設やご自宅に伺い、歯科治療や口腔ケアを行っています。
    今後高齢化がさらに進むであろう日本社会においては、この『訪問診療』が大変重要な位置を占めることが予想されます。

    勤務地

    埼玉県鴻巣市東2丁目1-8 1F

    担当者のコメント

    今後更なる高齢者社会を迎える日本において特に必要とされる「訪問診療」に積極的に取り組んでいる歯科医院です。
    クリニックの年間スケジュールを定めているため急な出勤等は原則なく、 仕事とプライベートを無理なく両立させることができます。
  • 医療法人社団デンタルケアコミュニティ
    歯科受付【フォレストデンタルクリニック鴻巣院】

    年収
    250万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    ◆当クリニックで受付のお仕事をおまかせします。
    【具体的には…】
    ・電話対応
    ・予約受付(パソコン操作あり)
    ・会計業務(パソコン操作あり)
    ・カルテ整理
    ・クリニック内清掃
    ・治療アシスタント
    (使い終わった治療器具の洗浄・片付け・次回治療の準備)
    受付業務がメインではありますが、助手業務もあります。
    患者様が多く来院され、サポートが必要となったときに、
    助手業務を一部ご対応頂く可能性があります。
    【募集背景】現在1名の方が受付としていらっしゃいますが、
          今後の業務拡大を見越しての増員募集となります。

    会社特徴

    ★一般診療・予防歯科・訪問歯科・審美・インプラントの総合クリニックを目指しています★
    【フォレストグループについて】
    フォレストデンタルクリニックは、新宿区西新宿・足立区谷中・西東京市保谷・埼玉県鴻巣市・川越市・カンボジアに医院を持つ、歯科医院グループです。
    患者の皆様には、歯科治療を通してQOLの向上をご提供させていただきたいと考えております。
    ドクター・スタッフ一同、わかりやすいご説明・丁寧な対応を常に心がけております。
    【訪問診療の推進】
    クリニックまでいらっしゃることができない方に対しても、診療室と変わらない高品質の診療の提供を目指しています。
    歯科医師・歯科衛生士が介護施設やご自宅に伺い、歯科治療や口腔ケアを行っています。
    今後高齢化がさらに進むであろう日本社会においては、この『訪問診療』が大変重要な位置を占めることが予想されます。

    勤務地

    埼玉県鴻巣市東2丁目1-8 1F

    担当者のコメント

    今後更なる高齢者社会を迎える日本において特に必要とされる「訪問診療」に積極的に取り組んでいる歯科医院です。
    クリニックの年間スケジュールを定めているため急な出勤等は原則なく、 仕事とプライベートを無理なく両立させることができます。
  • 仕事内容

    往診車の運転のほか、訪問診療に係る事務全般をお任せします。
    ■訪問診療先(介護施設や在宅)とのアポイント調整
    ■往診車の運転
    ■往診会計業務
    ■診療器具の準備および管理
    ■診療補助
    ■患者様の誘導、移動介助
    ■患者様やご家族、介護スタッフへの診療報告
    【★未経験のかたでも安心して挑戦いただけます★】
    まずは先輩コーディネーターと同行し業務の流れを覚えていただきます。
    ほとんどの先輩が未経験スタートでご入社されています。
    慣れるまでしっかり指導しますので、ご安心ください。

    会社特徴

    ★一般診療・予防歯科・訪問歯科・審美・インプラントの総合クリニックを目指しています★
    【フォレストグループについて】
    フォレストデンタルクリニックは、新宿区西新宿・足立区谷中・西東京市保谷・埼玉県鴻巣市・川越市・カンボジアに医院を持つ、歯科医院グループです。
    患者の皆様には、歯科治療を通してQOLの向上をご提供させていただきたいと考えております。
    ドクター・スタッフ一同、わかりやすいご説明・丁寧な対応を常に心がけております。
    【訪問診療の推進】
    クリニックまでいらっしゃることができない方に対しても、診療室と変わらない高品質の診療の提供を目指しています。
    歯科医師・歯科衛生士が介護施設やご自宅に伺い、歯科治療や口腔ケアを行っています。
    今後高齢化がさらに進むであろう日本社会においては、この『訪問診療』が大変重要な位置を占めることが予想されます。

    勤務地

    東京都西東京市東町3-1-13 西東京コミュニティそよ風 1F

    担当者のコメント

    今後更なる高齢者社会を迎える日本において特に必要とされる「訪問診療」に積極的に取り組んでいる歯科医院です。
    クリニックの年間スケジュールを定めているため急な出勤等は原則なく、 仕事とプライベートを無理なく両立させることができます。
  • 仕事内容

    往診車の運転のほか、訪問診療に係る事務全般をお任せします。
    ■訪問診療先(介護施設や在宅)とのアポイント調整
    ■往診車の運転
    ■往診会計業務
    ■診療器具の準備および管理
    ■診療補助
    ■患者様の誘導、移動介助
    ■患者様やご家族、介護スタッフへの診療報告
    【★未経験のかたでも安心して挑戦いただけます★】
    まずは先輩コーディネーターと同行し業務の流れを覚えていただきます。
    ほとんどの先輩が未経験スタートでご入社されています。
    慣れるまでしっかり指導しますので、ご安心ください。

    会社特徴

    ★一般診療・予防歯科・訪問歯科・審美・インプラントの総合クリニックを目指しています★
    【フォレストグループについて】
    フォレストデンタルクリニックは、新宿区西新宿・足立区谷中・西東京市保谷・埼玉県鴻巣市・川越市・カンボジアに医院を持つ、歯科医院グループです。
    患者の皆様には、歯科治療を通してQOLの向上をご提供させていただきたいと考えております。
    ドクター・スタッフ一同、わかりやすいご説明・丁寧な対応を常に心がけております。
    【訪問診療の推進】
    クリニックまでいらっしゃることができない方に対しても、診療室と変わらない高品質の診療の提供を目指しています。
    歯科医師・歯科衛生士が介護施設やご自宅に伺い、歯科治療や口腔ケアを行っています。
    今後高齢化がさらに進むであろう日本社会においては、この『訪問診療』が大変重要な位置を占めることが予想されます。

    勤務地

    東京都足立区谷中1-17-7あやせコミュニティパーク1F

    担当者のコメント

    今後更なる高齢者社会を迎える日本において特に必要とされる「訪問診療」に積極的に取り組んでいる歯科医院です。
    クリニックの年間スケジュールを定めているため急な出勤等は原則なく、 仕事とプライベートを無理なく両立させることができます。
  • 医療法人金上仁友会 金上病院
    正看護師・准看護師

    年収
    年収非公開
    勤務地
    宮城県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    看護師もしくは准看護師として病棟における看護業務全般をご担当いただきます。
    【業務詳細】
    ・診療の補助点滴、検査処置など医療的ケア全般
    ・入院生活における生活援助入浴、食事、排泄のケア、服薬管理 など
    ※夜勤月4~5回程度あり2人体制で、休憩1時間夜勤明けの翌日は休み
    【働く環境について】
    ・働くママさんナースのために院内保育園を設置したり、学会参加やセミナーなど、成長の機会も提供するなど、働きやすさをサポートする職場づくりをしています。また、実績により、賞与4ヵ月+期末賞与もあります。

    会社特徴

    【江戸時代発祥:信頼できる病院として地域に長年愛されるケアミックス病院】
     金上グループは、金上病院を中心とし、介護老人保健施設:ゆうゆうホーム、サービス付高齢者向け住宅:けやきの杜、認知症高齢者グループホーム:むくげ、有料老人ホーム:タンポポ、小規模多機能型居宅介護:タンポポ、介護支援事業所:ゆうゆう、介護用品ショップ:ふれあいの森、グループホーム:花水木から成り立ちます。そして積極的に訪問診療・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリも進めております。
              【職員も働きがいのある病院を目指しております】
     職員が働き甲斐をもって仕事に当たり、それが地域の医療・介護に貢献する。そんなグループを理想としています。
    ■職員用の保育所の設置:医療法人金上仁友会に勤務する職員の子育て支援、福利厚生の充実を図るための院内保育園です。
    ■研修制度が充実しています:スキルアップのために関連する院内・院外研修や学会への参加ができます。看護協会、日本慢性期医療協会等主催の研修会始め、様々な研修会等への参加チャンスがあります。(※上記例は看護師の場合)
    ■就業環境:急なお子さんの発熱などの際には仲間がしっかりフォローする体制が整っております。また、若手から勤続40年を超えるベテランまで様々な仲間が働いています。

    勤務地

    宮城県角田市角田字田町123

    担当者のコメント

    ■天保の時代から続く歴史ある医療法人で地域に根付いてご活躍いただきます。
    年間休日110日/賞与実績4カ月分+期末賞与!/研修制度充実!夜勤手当11,000円/回。働く意欲をサポートします!
  • 医療法人金上仁友会 金上病院
    介護福祉士 ※グループ内介護施設勤務

    年収
    年収非公開
    勤務地
    宮城県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■入居者様および通所者様に対する介護業務全般・入浴、食事、排泄介助、レクリエーション等をご担当いただきます。
    ※夜勤(16時~9時、仮眠2時間、週1回程度)は応相談
    ■金上病院について…
    昭和28年11月開設 病床数91床(地域包括ケア 52床、療養 39床)

    会社特徴

    【江戸時代発祥:信頼できる病院として地域に長年愛されるケアミックス病院】
     金上グループは、金上病院を中心とし、介護老人保健施設:ゆうゆうホーム、サービス付高齢者向け住宅:けやきの杜、認知症高齢者グループホーム:むくげ、有料老人ホーム:タンポポ、小規模多機能型居宅介護:タンポポ、介護支援事業所:ゆうゆう、介護用品ショップ:ふれあいの森、グループホーム:花水木から成り立ちます。そして積極的に訪問診療・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリも進めております。
              【職員も働きがいのある病院を目指しております】
     職員が働き甲斐をもって仕事に当たり、それが地域の医療・介護に貢献する。そんなグループを理想としています。
    ■職員用の保育所の設置:医療法人金上仁友会に勤務する職員の子育て支援、福利厚生の充実を図るための院内保育園です。
    ■研修制度が充実しています:スキルアップのために関連する院内・院外研修や学会への参加ができます。看護協会、日本慢性期医療協会等主催の研修会始め、様々な研修会等への参加チャンスがあります。(※上記例は看護師の場合)
    ■就業環境:急なお子さんの発熱などの際には仲間がしっかりフォローする体制が整っております。また、若手から勤続40年を超えるベテランまで様々な仲間が働いています。

    勤務地

    宮城県角田市角田字田町123

    担当者のコメント

    ■天保の時代から続く歴史ある医療法人で地域に根付いてご活躍いただきます。
    年間休日110日/賞与実績4カ月分+期末賞与!/研修制度充実!夜勤手当6,000円/回。働く意欲をサポートします!
  • 社会医療法人緑泉会
    医療コンシェルジュ

    年収
    235万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    鹿児島県
    • 正社員
    • 退職金制度有
    仕事内容

    以下のいずれかの担当となります。
    ■コンシェルジュ
    総合受付業務(患者様のお出迎え・お見送り・移動サポート等)
    ■医師事務作業補助者(MA)
    医師事務作業補助業務(医療文書の作成補助・診療記録(カルテ)の入力補助等)
    ■メディカルクラーク(MC)
    問診票作成補助業務(患者様の病状等の聞き取り)
    各検査室への誘導や診療室へのご案内等

    会社特徴

    社会医療法人 緑泉会は、整形外科を中心に、40有余年、地域に根ざした医療活動を行ってまいりました。米盛病院の新築・移転により、整形外科はもちろん救急の受け入れを大幅に拡大し、これまで以上に、診療・手術・回復までの治療、退院後の長期にわたる見守りも、引き続きサポートしてまいります。
    【医事課 部署長挨拶】
    法人本部事業管理部医事課には男性12名、女性30名の計42名が在籍しています。施設別では米盛病院30名、米盛草牟田クリニック6名、米盛中央駅クリニック4名、まろにえ介護老人保健施設2名の体制で運営しています。(2019年4月現在)当課は活気溢れるスタッフが多く、課内の風通しがよいためコミュニケーションも取りやすい雰囲気があります。特に、急性期、回復期と救急医療の最前線にある米盛病院は、ケースごとの対応が必要なため、それらのケースに柔軟に対応でき、かつ探求心あるスタッフが必要不可欠です。そのため、人材育成には特に力を入れており、課全体として、日々職員の指導・育成に注力しています。また、「医事課職員は医療現場を目で見て学ぶ」をコンセプトに臨床現場の見学も積極的に行っており、現場を知ることで質の高いレセプト作成に繋げています。加えて、毎月1回、医事課全体での定例会を開催し、他施設との情報共有を図るとともに、より働きやすい職場環境作りにも努めています。当課が求める人材は、向上心と責任感を持ち、また素直でバイタリティー溢れる人材です。

    勤務地

    鹿児島県鹿児島市与次郎一丁目7番1号※マイカー通勤可

    担当者のコメント

    ★日本病院機能評価機構認定病院★
  • 取手北相馬保健医療センター医師会病院
    社会福祉士

    年収
    ※経験に応ず
    勤務地
    茨城県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■同院の社会福祉士として下記業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■病院への受療受診相談
    ■患者様の心理的、社会的相談
    ■福祉制度等の申請相談
    ■その他関連する業務
    ★転勤もありませんので、長く腰を据えて働ける環境です。

    会社特徴

    ★同院は、地域医療支援病院の認定施設です。かかりつけの先生と共に地域の皆様の健康を守ります★
    取手北相馬保健医療センター医師会病院は、地域のみなさまが安心して医療が受けられるよう、地域医療・救急医療体制の充実に努めています。また、地域医療支援病院の認定を受け、地域の医師会員の先生方と円滑な連携をし、スムーズな紹介の体制を強化しております。
    さらに、診療のみならず健康診断などの保健予防活動にも積極的に取り組んでおります。
    海老原 聡

    勤務地

    茨城県取手市野々井1926

    担当者のコメント

    ★地域医療支援病院の認定施設です。かかりつけの先生と共に地域の皆様の健康を守ります★

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