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公開中の求人342件中 1～20件を表示

仕事内容	経営管理部管理会計グループにて、下記法業務をお任せいたします。【具体的な職務内容】 ■管理会計業務全般 (予算作成、KPI管理、決算レポート作成、経営報告レポート作成等) ■IR業務(半期ごとの決算説明会、資料作成等) 【配属部署について】～経営管理部～部長・担当部長以下、総務法務グループ(3名)、財務経理グループ(4名)、管理会計グループ(2名)　　計11名が在籍しております。 ★管理会計を主に、決算・予算・IR・会計に関する業務をご担当いただける方の募集となります★
会社特徴	★★★メンタルヘルス業界にて【国内トップシェア】【唯一の上場企業】「健康経営優良法人2018(ホワイト500)」に認定！★★★ ■同社はメンタルヘルスケア(メンタリティマネジメント)業界では唯一の上場企業であり、「企業に未来基準の元気を！」というコーポレートメッセージを掲げ、生産性向上を目指す企業の健康経営・人材開発・組織開発を支援する事業を展開しております。大手上場企業、優良企業、有名外資企業など業種に関わらず幅広い分野のお客様から支持されております。 ■2015年12月のストレスチェックの義務化により、メンタルヘルス「ケア」の必要性が世間的にも認知されてきておりますが、同社は以前より、「ケア」から更に一歩踏み込んだ、メンタル「タフネス」を提唱。「安心して働ける環境」「活力あり個と組織」を創り出すために、ストレスチェック・組織コンサルティング・カウンセリング・研修・適性検査・GLTD等、健康経営や働き方改革に関する事業を展開しております。 ■従業員比率女性50％、女性管理職比率25％と女性の活躍が進んでおります。また、組織風土醸成を目的とした「部署横断プロジェクト」や新規事業を推進する「タスクフォースチーム」等があり、活性化された環境で働いていただけます。
勤務地	企業情報ページへ東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー17階
担当者のコメント	【東証一部上場】メンタルヘルスケア業界トップシェア！今後さらに業務拡大を予定しており、勢いのある会社です!

仕事内容	同社の海外グループ会社（欧州及び南米）の経営管理/事業企画を行っている部署にて、下記含めてM＆A後の管理業務をメインにお任せします。 ■海外グループ会社各社の予算策定及び予実管理業務 ■海外グループ会社の事業運営に伴い発生するその他の管理企画業務 ■その他、海外グループ会社及び社内各部署との折衝・調整業務【入社後イメージ】 ▼入社後しばらくの間は、主に海外の各グループ会社の予算策定及び予実管理などの計数管理業務に従事し、各国での事業展開をサポートして頂きます。 ▼場合によってM＆Aの戦略関連の業務まで幅広くお任せする可能性がございます。 ▼PMI（Post Merger Integration）業務や企画業務などをローテーションにより経験することで、幅広いキャリアを形成することも可能です。【同社の魅力】様々な部署で女性が活躍されている企業でもあり、主任や課長のポジションについている方も多くいらっしゃいます。フレックスタイム制度・育休・産休制度の実績もあり、長期的なキャリア形成が可能です。【配属部署/構成】第二事業企画部/5名で構成【出張】年2～3回程度 ★東証一部上場企業★国内外約180のグループ会社のネットワーク★ グローバル事業拡大により、売上収益は前期比 35.3％増と業績好調です！【積極的な海外進出】 ■同社は人材サービス会社として、特定派遣事業や各国政府・地方自治体からのBPOによる業務受託など幅広いサービスを展開し、いち早く海外に目を向けて事業を進めてきました。 ■海外では日本より外国籍の受け入れなど柔軟な為、人材の流動化は活発であり、同社では特に欧州や南米にて事業を展開しています。 ■海外進出強化のために、日本産業発展の礎となるためにハイレベルな専門教育と専業分野に特化した専門技術を有する海外現地会社のM＆Aを積極的に行っており、今後も加速させていく方針です。【安定成長】 ■リーマンショック後、毎年15％の成長を誇る業界唯一の会社です。 ■自動車・電機・電子・通信・医療・食品など、各業界を代表するメーカーや優良企業を中心に300社を超える取引先が全国にあります。 ■自動車・輸送機器・建設機器・IT分野などに幅広い技術を得ながら拡大を続けております。【日本の製造業を支援】 ■同社は物づくり大国である日本の製造業を支えている企業です。 ■その技術力は電気、半導体、機械、食品の分野で大きく評価されています。
会社特徴	★東証一部上場企業★国内外約180のグループ会社のネットワーク★グローバル事業拡大により、売上収益は前期比 35.3％増と業績好調です！【積極的な海外進出】 ■同社は人材サービス会社として、特定派遣事業や各国政府・地方自治体からのBPOによる業務受託など幅広いサービスを展開し、いち早く海外に目を向けて事業を進めてきました。 ■海外では日本より外国籍の受け入れなど柔軟な為、人材の流動化は活発であり、同社では特に欧州や南米にて事業を展開しています。 ■海外進出強化のために、日本産業発展の礎となるためにハイレベルな専門教育と専業分野に特化した専門技術を有する海外現地会社のM＆Aを積極的に行っており、今後も加速させていく方針です。【安定成長】 ■リーマンショック後、毎年15％の成長を誇る業界唯一の会社です。 ■自動車・電機・電子・通信・医療・食品など、各業界を代表するメーカーや優良企業を中心に300社を超える取引先が全国にあります。 ■自動車・輸送機器・建設機器・IT分野などに幅広い技術を得ながら拡大を続けております。【日本の製造業を支援】 ■同社は物づくり大国である日本の製造業を支えている企業です。 ■その技術力は電気、半導体、機械、食品の分野で大きく評価されています。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F
担当者のコメント	■東証一部上場の安定成長を続ける企業■グローバル事業を拡大している同社での経営に近いポジション ■英語を活かせます■安心のサポート体制■発言しやすい環境■丸の内のきれいなオフィス

仕事内容	人事・労務課へ配属後、省庁から委託を受けた「人材育成と教育関連事業」の事務局対応を中心にお任せします。【魅力】 ▼省庁の方々やプロジェクト役員の方々など、上層部の方々とやりとりをしていただける機会があります。 ▼事務局として事業運営にかかわるすべての業務に携わることができます。【具体的には】（プロジェクト期間：2年間） ■1年目：研修運営に向けての準備（省庁の方々やプロジェクト役員との委嘱手続き、スケジュール調整、会議資料作成、議事録作成等） ■2年目：研修運営開始【3年目以降のキャリア】関係会社管理および教育研修の運営、人事制度や企画業務にも携わっていただく可能性がございます。【配属先構成】経営管理本部　総務部人事労務課25名（平均年齢30代）【同社の働き方】事業拡大に伴い人員も増加しており、社員がそれぞれ多様かつ柔軟な働き方を実現しています。女性が多く活躍しており、管理部門では3分の2が女性社員です。課長や主任など役職について活躍されている方も多くいらっしゃいます。産休・育休・復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。＜企業情報＞総合アウトソーシングサービス事業 (製造業を中心とした業務請負事業及び人材派遣事業) ■労働者派遣事業（派13-305267） ■有料職業紹介事業（13-ユ-305783）＜関連会社＞国内外で約150のグループ子会社【社風】業績も右肩上がりで好調な同社は、縦型組織ではなく横の繋がりを大切にされており、風通しが良く部署・役職を超えた意見交換なども活発に行われています。【安定成長】・東証一部上場企業として好不況に左右されず安定した業績を残しています。・リーマンショック後、毎年15％の成長を誇る業界唯一の会社です。・自動車・電機・電子・通信・医療・食品など、各業界を代表するメーカーや優良企業を中心に300社を超える取引先が全国にあります。【生産アウトソーシングTOPシェアを目指す】・国内から海外への生産アウトソーシングTOPシェアを目指しております。・同社は総合アウトソーシングを通じて日本産業発展の礎となるためにハイレベルな専門教育と専業分野に特化した専門技術企業とのM&Aを積極的に行い、自動車・輸送機器・建設機器・IT分野などに幅広い技術を得ながら拡大を続けております。
会社特徴	★東証一部上場企業★国内外約180のグループ会社のネットワーク★グローバル事業拡大により、売上収益は前期比 35.3％増と業績好調です！【積極的な海外進出】 ■同社は人材サービス会社として、特定派遣事業や各国政府・地方自治体からのBPOによる業務受託など幅広いサービスを展開し、いち早く海外に目を向けて事業を進めてきました。 ■海外では日本より外国籍の受け入れなど柔軟な為、人材の流動化は活発であり、同社では特に欧州や南米にて事業を展開しています。 ■海外進出強化のために、日本産業発展の礎となるためにハイレベルな専門教育と専業分野に特化した専門技術を有する海外現地会社のM＆Aを積極的に行っており、今後も加速させていく方針です。【安定成長】 ■リーマンショック後、毎年15％の成長を誇る業界唯一の会社です。 ■自動車・電機・電子・通信・医療・食品など、各業界を代表するメーカーや優良企業を中心に300社を超える取引先が全国にあります。 ■自動車・輸送機器・建設機器・IT分野などに幅広い技術を得ながら拡大を続けております。【日本の製造業を支援】 ■同社は物づくり大国である日本の製造業を支えている企業です。 ■その技術力は電気、半導体、機械、食品の分野で大きく評価されています。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F
担当者のコメント	■東証一部上場の安定成長を続ける企業 ■安心のサポート体制■発言しやすい環境■丸の内のきれいなオフィス

仕事内容	【業務内容】・株主総会、取締役会等各種会議体運営補助・登記、会社法届出関連補助(書類作成、手続き、法務局・関係官庁へ届出など) ・社内規程管理業務・関係会社管理業務・社員持株会、確定拠出年金（選択型DC）業務・派遣業法に基づく対応および届出業務・請負保険、火災保険、海外旅行保険業務【その他庶務業務全般】・社有車管理（本社・支店等で使用する約100台分の入れ替え、保険、支払処理、メンテナンス対応など）・携帯電話、通信カード（Wi-Fi）関連の管理業務（新規・入替対応、トラブル対応、月次支払処理等）・契約書押印、保管業務（随時依頼に対応し押印、ファイリング）・寮、福利厚生関連業務など・来客応対、郵便物仕分け、配布等・その他庶務業務
会社特徴	日本のものづくりを支える新時代の製造アウトソーシング企業として、　ものづくりを設計・開発から修理・カスタマーサービスまで、トータルにサポート。 ******************************************************************************** 【概要・沿革】 ■このEMSのビジネス領域を電子部品に限らず製造業全般に広げ、日本の生産プロセスを重視した「日本版EMSの確立」を目標として、同社は「マニュファクチャリングサービス(MS)」という新しい業態を定め、推進しています。 ■また、日本特有の技術・技能を伝承する優れた人材を育成し、ひとづくりによってモノづくりの伝統を支えていくことを使命と考え、モノづくりの伝統とともに、会社と社員が一丸となって夢を追い続ける日本型経営の伝統を受け継いでいます。 ■お客様と社員の最大限の満足。それこそが、同社が常に目指し続けている最大のテーマです。 ■コンプライアンスを高め、業界全体のレベルアップを推進し、その中で、「モノづくり」と「ひとづくり」というnmsの特質を活かしていきたいと考えています。 ■スケールメリットによる安定感と、コンプライアンスを重視する姿勢、派遣技術者のレベルの高さによって、多くのお客さまから厚い信頼をいただいています。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー45階
担当者のコメント	【直近ホールディングス化を行い、さらなる成長をしていく上場企業】　　 ★JASDAQ上場★　★EMSを中心に日本のものづくりを支える新時代の製造アウトソーシング企業★　★5年で売上5倍の成長★

仕事内容	当社経営管理本部の所管する以下業務について、ご自身の経験や能力を考慮しながら担当していただきます。 ■中期経営計画作成に関する事項 ■年度予算の編成に関する事項 ■月次予算実績の分析及び集計に関する事項 ■経営環境分析・予測及び諸資料の作成に関する事項 ■その他の経営管理に関わる業務【配属予定先構成】経営管理本部：9名　副社長―課長―メンバー(平均年齢30代半ば) -------★同ポジションの魅力★--------- 経営管理領域の定常業務に加えて、環境変化や直面する課題への改善取組みなど付加価値の高い業務領域への進展・移行を企図しており、ご自身による有意な提案を組織改善に活かして頂ける業務です。【同社の魅力】様々な部署で女性が活躍されている企業でもあり、主任や課長のポジションについている方も多くいらっしゃいます。育休・産休制度の実績もあり、長期的なキャリア形成が可能です。～同社の魅力～ ■東証一部上場の安定成長を続ける企業 ■グローバル事業を拡大している同社での経営に近いポジション ■安心のサポート体制■発言しやすい環境■丸の内のきれいなオフィス【安定成長】・東証一部上場企業として好不況に左右されず安定した業績を残しています。・リーマンショック後、毎年15％の成長を誇る業界唯一の会社です。・自動車・電機・電子・通信・医療・食品など、各業界を代表するメーカーや優良企業を中心に300社を超える取引先が全国にあります。【日本の製造業を支援】・同社は物づくり大国である日本の製造業を支えている企業です。・その技術力は電気、半導体、機械、食品の分野で大きく評価されています。・また国内外約150のグループ会社のネットワーク・各社の分野専門性を活かし様々な角度からお客様の課題を解決することができるのが強みです。【生産アウトソーシングTOPシェアを目指す】国内から海外への生産アウトソーシングTOPシェアを目指しております。同社は総合アウトソーシングを通じて日本産業発展の礎となるためにハイレベルな専門教育と専業分野に特化した専門技術企業とのM&Aを積極的に行い、自動車・輸送機器・建設機器・IT分野などに幅広い技術を得ながら拡大を続けております。
会社特徴	★東証一部上場企業★国内外約180のグループ会社のネットワーク★グローバル事業拡大により、売上収益は前期比 35.3％増と業績好調です！【積極的な海外進出】 ■同社は人材サービス会社として、特定派遣事業や各国政府・地方自治体からのBPOによる業務受託など幅広いサービスを展開し、いち早く海外に目を向けて事業を進めてきました。 ■海外では日本より外国籍の受け入れなど柔軟な為、人材の流動化は活発であり、同社では特に欧州や南米にて事業を展開しています。 ■海外進出強化のために、日本産業発展の礎となるためにハイレベルな専門教育と専業分野に特化した専門技術を有する海外現地会社のM＆Aを積極的に行っており、今後も加速させていく方針です。【安定成長】 ■リーマンショック後、毎年15％の成長を誇る業界唯一の会社です。 ■自動車・電機・電子・通信・医療・食品など、各業界を代表するメーカーや優良企業を中心に300社を超える取引先が全国にあります。 ■自動車・輸送機器・建設機器・IT分野などに幅広い技術を得ながら拡大を続けております。【日本の製造業を支援】 ■同社は物づくり大国である日本の製造業を支えている企業です。 ■その技術力は電気、半導体、機械、食品の分野で大きく評価されています。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F
担当者のコメント	■東証一部上場の安定成長を続ける企業■グローバル事業を拡大している同社での経営に近いポジション ■安心のサポート体制■発言しやすい環境■丸の内のきれいなオフィス

仕事内容	経理として下記業務をお任せ致します【業務内容】 ■単体決算業務（月次、四半期、年次決算） ■連結決算業務（ｎｍｓグループ全体の連結精算表、子会社サブ連結) ■開示資料作成（有価証券報告書、決算短信の作成。複数のメンバーで対応） ■監査法人対応など ※上記内容からご経験に応じて業務をお任せ致します ※将来的には、子会社管理、税務、M＆Aプロジェクトなど様々な経験が可能です【配属部署】 ■経理グループ：5名(マネージャー、主任、派遣社員)
会社特徴	日本のものづくりを支える新時代の製造アウトソーシング企業として、ものづくりを設計・開発から修理・カスタマーサービスまで、トータルにサポート。 ******************************************************************************** 【概要・沿革】 ■このEMSのビジネス領域を電子部品に限らず製造業全般に広げ、日本の生産プロセスを重視した「日本版EMSの確立」を目標として、同社は「マニュファクチャリングサービス(MS)」という新しい業態を定め、推進しています。 ■また、日本特有の技術・技能を伝承する優れた人材を育成し、ひとづくりによってモノづくりの伝統を支えていくことを使命と考え、モノづくりの伝統とともに、会社と社員が一丸となって夢を追い続ける日本型経営の伝統を受け継いでいます。 ■お客様と社員の最大限の満足。それこそが、同社が常に目指し続けている最大のテーマです。 ■コンプライアンスを高め、業界全体のレベルアップを推進し、その中で、「モノづくり」と「ひとづくり」というnmsの特質を活かしていきたいと考えています。 ■スケールメリットによる安定感と、コンプライアンスを重視する姿勢、派遣技術者のレベルの高さによって、多くのお客さまから厚い信頼をいただいています。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー45階
担当者のコメント	★JASDAQ上場★★EMSを中心に日本のものづくりを支える新時代の製造アウトソーシング企業★ 【勤務地は駅直結ビル!!2017年にHD化を行い更なる事業拡大＆組織構築に携われる面白みかる会社です!!】

仕事内容	【主な職務内容】 ■帳簿作成 ■月次決算 ■年次決算 ■現金出納管理 ■売掛債権管理【組織構成】部長、主任、メンバー×2　計4名【求める人材】 ■実績次第では、次期課長または主任のポジションを想定しており、早期のキャリアアップが可能な環境です。 ■他部署と連携することが多く発生します。よって、個のスキルのみで活躍するのではなく、組織力を最大限に活かす考えを持ち協調性をもって業務に向き合っていただける方を望みます。
会社特徴	【神奈川を代表するものづくり企業ジャパニアス】日本の技術系アウトソーシング市場は、約1兆1300億円を越えると言われています。世界に誇る日本のものづくりを支える企業として、1999年に神奈川県で設立された地元密着型の企業です。日本を代表する製造業のメーカー様や、IT企業様、200社以上とお取引をさせていただいております。現在、従業員数・取引企業数ともに、右肩上がりで成長・拡大していますので、この拡大期を支える仲間を積極的に採用しています。【メーカー中心のプライム案件にこだわっています】当社では、メーカー中心のプライム案件にこだわって案件を受注しています。これは社員の成長・負担軽減や企業の利益・リスク軽減などの面から考えて、2次請けや3次請け案件よりもメリットがあると考えるからです。プロジェクトはお取引先と直接やり取りが中心となり、上流フェーズに携わることができます。そのため、しっかりと利益を出せていますので、社員が頑張った分だけ、毎年昇給もしていますし、残業代は100％支給。サービス残業はありません。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1　横浜ランドマークタワー18F
担当者のコメント	【日本を代表するメーカーのプライム案件が中心】 ★☆転勤なし・残業代100％支給・充実の福利厚生だからこその離職率【１.９％】☆★

仕事内容	日本におけるAI人材不足の解消をめざすサービス「AI_STANDARD」の【営業アシスタント】を行っていただきます。営業の業務過多に伴ってアシスタントを募集します。単なるアシスタント業務ではなく、部門全体を支えてくれる方を募集しています。資料作成なども将来的にはお願いしたいため、普通の会社の事務員以上に成長できる環境が整っています。 ■提案資料作成補助 ■ 顧客対応電話業務 ■ マーケティング業務補助 ■ その他 ★メイン業務営業担当が企業からヒアリングしたことをもとに、PowerPointで0から提案資料を作っていただきます。
会社特徴	「2020年までの3年間で１万人のAI人材を輩出する」～時代背景～日本のAI人材供給はアメリカや中国に大きく出遅れており、総務省の統計によれば、日本のデータサイエンティスト供給はアメリカの7分の1、中国の5分の1程度です。このままでは産業の発展においても遅れをとることになりかねず、「日本の産業競争力を高めるためにはAI人材をはじめ、先端IT人材を多く世に送り出すことが急務といえます。～同社のサービス～企業にとって必要な、AIの知識を持っているだけではなく、それを実務で活かすことのできる人材の創出にコミットしたソリューションを提供。2.2カ月という短い学習機関で基礎レベルのAIエンジニアを育成できる教材・プログラムを開発し、既に大手企業を中心に100社以上もの導入実績もございます。また、同社設立のきっかけでもあり、現在も提携している東大人工知能開発学生団体HAIT（ハイト）にAI_STANDARDを無償で提供し、AI人材を育成。その上で『インターンマッチングイベント』を運営して、企業との接点創出にも力を入れており、日本のAI人材不足にメスを入れる会社様です！
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区西新宿3-4-4 新宿WARP 2F
担当者のコメント	■東大人工知能開発学生団体HAIT（ハイト）から設立、日本におけるAI人材不足の解消をめざすサービス『AI_STANDARD』 ■東京大学大学院教授との共同開発　■大手企業様を中心に200社以上に導入、2,000名以上が受講しています。

仕事内容	日本におけるAI人材不足の解消をめざすe-leaningサービス『AI_STANDARD』の【PMの業務サポート】を行っていただきます。システム開発プロジェクトを回していくプロジェクトマネージャーの元で、改善提案資料の作成や、クライアントからのやりとり（電話で課題ヒアリング）等をしていただきます。【具体的な仕事内容】 ■ PMの日程調整　■ 外部との連絡 ■ 書類のやり取り　■ テレアポ、メルアポ ■ 資料作成　■ 備品の発注　など【社内の雰囲気】 ■服装・リモートワーク・業務時間・飲食は基本的に自由で ■いかにして顧客の成功を実現させるかということをひたすら追求していく熱量があります。
会社特徴	「2020年までの3年間で１万人のAI人材を輩出する」～時代背景～日本のAI人材供給はアメリカや中国に大きく出遅れており、総務省の統計によれば、日本のデータサイエンティスト供給はアメリカの7分の1、中国の5分の1程度です。このままでは産業の発展においても遅れをとることになりかねず、「日本の産業競争力を高めるためにはAI人材をはじめ、先端IT人材を多く世に送り出すことが急務といえます。～同社のサービス～企業にとって必要な、AIの知識を持っているだけではなく、それを実務で活かすことのできる人材の創出にコミットしたソリューションを提供。2.2カ月という短い学習機関で基礎レベルのAIエンジニアを育成できる教材・プログラムを開発し、既に大手企業を中心に100社以上もの導入実績もございます。また、同社設立のきっかけでもあり、現在も提携している東大人工知能開発学生団体HAIT（ハイト）にAI_STANDARDを無償で提供し、AI人材を育成。その上で『インターンマッチングイベント』を運営して、企業との接点創出にも力を入れており、日本のAI人材不足にメスを入れる会社様です！
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区西新宿7-4-4 武蔵ビル5F 東京都中野区江原町2-26-10
担当者のコメント	■東大人工知能開発学生団体HAIT（ハイト）から設立、日本におけるAI人材不足の解消をめざすサービス『AI_STANDARD』 ■東京大学大学院教授との共同開発　■大手企業様を中心に200社以上に導入、2,000名以上が受講しています。

仕事内容	経営管理部財務経理グループにて経理担当として下記業務をご担当いただきます。 ■日次経理業務(経費処理/支払処理等) ■月次/四半期/年次決算業務 ■開示関連業務(決算短信/有報等) ■税務申告業務(顧問税理士との連携業務含む) ■監査法人対応【募集背景】組織体制強化の為
会社特徴	★★★メンタルヘルス業界にて【国内トップシェア】【唯一の上場企業】「健康経営優良法人2018(ホワイト500)」に認定！★★★ ■同社はメンタルヘルスケア(メンタリティマネジメント)業界では唯一の上場企業であり、「企業に未来基準の元気を！」というコーポレートメッセージを掲げ、生産性向上を目指す企業の健康経営・人材開発・組織開発を支援する事業を展開しております。大手上場企業、優良企業、有名外資企業など業種に関わらず幅広い分野のお客様から支持されております。 ■2015年12月のストレスチェックの義務化により、メンタルヘルス「ケア」の必要性が世間的にも認知されてきておりますが、同社は以前より、「ケア」から更に一歩踏み込んだ、メンタル「タフネス」を提唱。「安心して働ける環境」「活力あり個と組織」を創り出すために、ストレスチェック・組織コンサルティング・カウンセリング・研修・適性検査・GLTD等、健康経営や働き方改革に関する事業を展開しております。 ■従業員比率女性50％、女性管理職比率25％と女性の活躍が進んでおります。また、組織風土醸成を目的とした「部署横断プロジェクト」や新規事業を推進する「タスクフォースチーム」等があり、活性化された環境で働いていただけます。
勤務地	企業情報ページへ東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー17階
担当者のコメント	【東証一部上場】メンタルヘルスケア業界トップシェアの上場企業!今後さらに業務拡大を予定しており、勢いのある会社です! フラットな環境で、チーム一丸となって働けます!

1ステップの簡単手順で登録可能！
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仕事内容	経営管理部財務経理グループにて経理担当として下記業務をご担当いただきます。 ■日次経理業務(経費処理/支払処理等) ■月次/四半期/年次決算業務 ■開示関連業務(決算短信/有報等) ■税務申告業務(顧問税理士との連携業務含む) ■監査法人対応【募集背景】欠員補充の為
会社特徴	★★★メンタルヘルス業界にて【国内トップシェア】【唯一の上場企業】「健康経営優良法人2018(ホワイト500)」に認定！★★★ ■同社はメンタルヘルスケア(メンタリティマネジメント)業界では唯一の上場企業であり、「企業に未来基準の元気を！」というコーポレートメッセージを掲げ、生産性向上を目指す企業の健康経営・人材開発・組織開発を支援する事業を展開しております。大手上場企業、優良企業、有名外資企業など業種に関わらず幅広い分野のお客様から支持されております。 ■2015年12月のストレスチェックの義務化により、メンタルヘルス「ケア」の必要性が世間的にも認知されてきておりますが、同社は以前より、「ケア」から更に一歩踏み込んだ、メンタル「タフネス」を提唱。「安心して働ける環境」「活力あり個と組織」を創り出すために、ストレスチェック・組織コンサルティング・カウンセリング・研修・適性検査・GLTD等、健康経営や働き方改革に関する事業を展開しております。 ■従業員比率女性50％、女性管理職比率25％と女性の活躍が進んでおります。また、組織風土醸成を目的とした「部署横断プロジェクト」や新規事業を推進する「タスクフォースチーム」等があり、活性化された環境で働いていただけます。
勤務地	企業情報ページへ東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー17階
担当者のコメント	【東証一部上場】メンタルヘルスケア業界トップシェアの上場企業!今後さらに業務拡大を予定しており、勢いのある会社です! フラットな環境で、チーム一丸となって働けます!

仕事内容	委託元（豊田通商）の社員を対象にした、労務案件をご担当いただきます。下記業務概要に記した労務グループの業務をいくつか担当いただく中で、企業の労務管理のノウハウを身に着けていただきます。【業務概要】委託元（豊田通商株式会社）向けの下記対応をお願いいたします。・海外駐在員対応（駐在員処遇の決定・運用・個別対応）・寮・社宅制度対応（制度の検討・運用・社員からの個別対応）　・グループ会社対応（グループ会社の人事関連規程の事前相談対応）　・勤務管理対応（勤務管理制度の検討・運用）・健康経営対応（社員の健康管理施策の検討・運用）　・組合対応（各種交渉窓口、交渉対応）・上記以外の個別案件対応【採用背景】・部門の体制強化のため
会社特徴	◆豊田通商株式会社(東証1部上場)100%出資の総合人事コンサルティング会社◆ 豊田通商およびグループ会社からの人事業務受託を主として行っており、豊田通商グループに強固な基盤を持つことが特長です。【沿革】■豊田通商株式会社と株式会社トーメンが共同出資で2004年4月に設立。2006年の両社合併に伴い、子会社領域を明確化し経営資源の効率化を図るために再編。豊通ビジネスサービス株式会社より、アウトソーシング事業(人事)を移管し、また社名も豊通ヒューマンリソース株式会社と変更。豊田通商株式会社への人材供給機能を果たすとともに、アウトソーシング事業(人事)が加わることで、総合サービス人材会社となりました。【同社の事業領域】 ■人材派遣、人材紹介業務■人事コンサルティング　人事制度構築、評価制度構築、新会社設立支援、就業規則等諸規則作成、各種労働相談■給与業務　給与・賞与計算・支給処理、昇給計算・遡及支給処理、年末調整処理、所得税徴収・納付処理、住民税特別徴収・納付処理、各種天引き手配■海外人事サポート　海外派遣員規程の作成・改訂支援、処遇体系構築の支援、海外渡航手続きのサポート、海外赴任前(駐在員・駐在員夫人等)セミナーの開催など(豊田通商の海外派遣員は世界56拠点、177社、600名以上におよびます)■研修事業:新人導入研修、職場リーダー研修、マネジメント研修、メンタルヘルス研修、問題解決研修など各種
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8(センチュリー豊田ビル)※駅から直結
担当者のコメント	豊田通商グループ会社向けの人事業務支援全般をご担当頂きますため、幅広い業務を通じたキャリアアップが可能です。

仕事内容	【業務内容】・プレイングマネージャーとして、単体及び子会社決算マネジメント、または連結決算業務マネジメントを担当頂きます。ご経歴、志向性を考慮し、担当頂くユニット（課）を決定頂きます。・担当ユニットにおける日次決算業務の管理・決算業務（月次・四半期・年次）・決算書、事業報告資料の作成・監査法人および税理士対応・メンバーマネジメントおよび育成【実現できるキャリア】・ジェネラリスト型：経理マネージャーを起点として、他コーポレート部門の管理職、経営幹部を目指す・スペシャリスト型：経理・財務の専門的スキルのほか、会社の課題に対し財務・税務面での提案・問題解決を行う。タスクフォースに参画しご活躍頂く・共通：会社が急成長するフェーズに立ち会い経営層に対しての提言や、様々な施策立案や実行に対して主体的に参加するという経験を積むことが出来ます。
会社特徴	【ビーウィズの概要】ビーウィズは、2000年に設立。業界では後発ながらも、様々な企業に対し「カスタマーサービス向上による顧客企業ビジネスの成功」という切り口で、業務の効率化・適正化、そしてマーケティング活動の支援と各種コンサルティングサービス等を提供し、業界の中核を担う存在まで成長して参りました。現在は、当社のコアビジネスであるコンタクトセンターの事業に加え、事務処理業務を中心とするBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業にも経営資源を投じています。中期経営計画として「社員全員が確かな成長を実感できる会社」を掲げています。今期で18期目を迎える同社は「クライアント企業様のビジネス成功のため」業務の効率化や集約化、透明化や内部統制向上にも寄与するサービスを今後も広く提供し、日本を代表する総合アウトソーサーを目指していきます。3期連続で20%超の売上高成長率を達成し、2017年度は過去最高の売り上げを更新するなど、業界ではトップクラスの成長を遂げています。【風土・環境について】「働き方改革」を専門とする部署を設けており、女性はもちろん、男性の育児休暇取得実績もあるほか、時短勤務社員も活躍しており、従業員全員がライフスタイル、ライフイベントに合わせて無理なく、安心して働ける会社を目指しています。2018年12月一般財団法人日本次世代企業普及機構（JWS）より「ホワイト企業認定」を受けております。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー32階
担当者のコメント	★コンタクトセンター・BPO事業に強みを持つ、東証一部上場パソナグループ★【残業少なめ】【ワークライフバランス整えられる】 2018年12月一般社団法人日本次世代企業普及機構より「ホワイト企業認定」を受けました。

仕事内容	【業務内容】・決算業務のマネジメント（月次・四半期・年次）・金融商品取引法における決算報告書の作成経験・監査法人および税理士対応・メンバーマネジメントおよび育成【実現できるキャリア】・ジェネラリスト型：経理マネージャーを起点として、他コーポレート部門の管理職、経営幹部を目指す・スペシャリスト型：経理・財務の専門的スキルのほか、会社の課題に対し財務・税務面での提案・問題解決を行う。タスクフォースに参画しご活躍頂く・共通：会社が急成長するフェーズに立ち会い経営層に対しての提言や、様々な施策立案や実行に対して主体的に参加するという経験を積むことが出来ます。【組織構成】組織構成：部長1名、マネージャ1名、チーフ2名、メンバー4名
会社特徴	【ビーウィズの概要】ビーウィズは、2000年に設立。業界では後発ながらも、様々な企業に対し「カスタマーサービス向上による顧客企業ビジネスの成功」という切り口で、業務の効率化・適正化、そしてマーケティング活動の支援と各種コンサルティングサービス等を提供し、業界の中核を担う存在まで成長して参りました。現在は、当社のコアビジネスであるコンタクトセンターの事業に加え、事務処理業務を中心とするBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業にも経営資源を投じています。中期経営計画として「社員全員が確かな成長を実感できる会社」を掲げています。今期で18期目を迎える同社は「クライアント企業様のビジネス成功のため」業務の効率化や集約化、透明化や内部統制向上にも寄与するサービスを今後も広く提供し、日本を代表する総合アウトソーサーを目指していきます。3期連続で20%超の売上高成長率を達成し、2017年度は過去最高の売り上げを更新するなど、業界ではトップクラスの成長を遂げています。【風土・環境について】「働き方改革」を専門とする部署を設けており、女性はもちろん、男性の育児休暇取得実績もあるほか、時短勤務社員も活躍しており、従業員全員がライフスタイル、ライフイベントに合わせて無理なく、安心して働ける会社を目指しています。2018年12月一般財団法人日本次世代企業普及機構（JWS）より「ホワイト企業認定」を受けております。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー32階
担当者のコメント	★コンタクトセンター・BPO事業に強みを持つ、東証一部上場パソナグループ★【残業少なめ】【ワークライフバランス整えられる】 2018年12月一般社団法人日本次世代企業普及機構より「ホワイト企業認定」を受けました。

仕事内容	派遣先にて一般事務をご担当いただきます。 ★省庁とのやり取りが豊富な業務で、事務運営に関わるすべての業務に携わることができます。また、中央省庁や大手企業の上役の方ともご対応いただきます。【具体的には】 ■省庁からの委託事業における事務局対応/ISOの国内審議に関する事務局対応 ■会議に参加いただく委員の方への委嘱手続き、スケジュール調整、会議の準備・資料作成・議事録作成・報告書作成等～働き方について～勤務時間は9時～18時（1時間、好きなタイミングで休憩）。始業開始の9時より派遣先に直行頂きます。～職場風土について～事務所内は非常に雰囲気がよく、わからないことはきちんと教えてくれる風通しの良い環境があります。事務所自体の残業が少ないので、時間内できっちりと仕事を終わらせられる、効率の良い業務を行える方が多いです。 ------★アウトソーシング社に関して★------- ■同社は人材サービス会社として、特定派遣を中心に延ばし、いち早く海外に目を向けて事業を進めてきました。 ■海外では日本より外国籍の受け入れなど柔軟な為、人材の流動化は活発であり、同社では特に欧州や南米にて事業を展開しています。 ■海外進出強化のために、海外現地会社のM＆Aを積極的に行っており、今後も加速させていく方針です。M＆A後の子会社管理を充実させるに当たって今回のポジションを募集致します。
会社特徴	★東証一部上場企業★国内外約180のグループ会社のネットワーク★グローバル事業拡大により、売上収益は前期比 35.3％増と業績好調です！【積極的な海外進出】 ■同社は人材サービス会社として、特定派遣事業や各国政府・地方自治体からのBPOによる業務受託など幅広いサービスを展開し、いち早く海外に目を向けて事業を進めてきました。 ■海外では日本より外国籍の受け入れなど柔軟な為、人材の流動化は活発であり、同社では特に欧州や南米にて事業を展開しています。 ■海外進出強化のために、日本産業発展の礎となるためにハイレベルな専門教育と専業分野に特化した専門技術を有する海外現地会社のM＆Aを積極的に行っており、今後も加速させていく方針です。【安定成長】 ■リーマンショック後、毎年15％の成長を誇る業界唯一の会社です。 ■自動車・電機・電子・通信・医療・食品など、各業界を代表するメーカーや優良企業を中心に300社を超える取引先が全国にあります。 ■自動車・輸送機器・建設機器・IT分野などに幅広い技術を得ながら拡大を続けております。【日本の製造業を支援】 ■同社は物づくり大国である日本の製造業を支えている企業です。 ■その技術力は電気、半導体、機械、食品の分野で大きく評価されています。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館19F【雇用元】東京都千代田区【派遣先】
担当者のコメント	【東証1部上場】★省庁とのやり取りが豊富な業務で、事務運営に関わるすべての業務に携わることができます。また、中央省庁や大手企業の上役の方ともご対応いただきます。

仕事内容	豊田通商グループの給与計算、労務相談、労務相談、各種規程整備・人事制度構築支援等を受託し、人事関連業務をサポートしています。【具体的には】 ■国内グループ会社数社を担当し、給与計算、社会保険手続き、労務相談を行っていただきます。 ■グループ会社の人事部門・社員をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ■複数社の給与計算業務をお客様（各社人事担当者）と部署メンバーと連携しながら、毎月の納期に間に合うよう調整をして業務を進めていきます。【配属予定部署】給与サポート部　名古屋給与サポート２グループ【職場環境】男性10名・女性19名(平均年齢40歳) 【募集背景】事業拡大に伴う人員補充【残業時間】月間20時間程度を想定　※繁閑により前後します
会社特徴	◆豊田通商株式会社(東証1部上場)100%出資の総合人事コンサルティング会社◆ 豊田通商およびグループ会社からの人事業務受託を主として行っており、豊田通商グループに強固な基盤を持つことが特長です。【沿革】■豊田通商株式会社と株式会社トーメンが共同出資で2004年4月に設立。2006年の両社合併に伴い、子会社領域を明確化し経営資源の効率化を図るために再編。豊通ビジネスサービス株式会社より、アウトソーシング事業(人事)を移管し、また社名も豊通ヒューマンリソース株式会社と変更。豊田通商株式会社への人材供給機能を果たすとともに、アウトソーシング事業(人事)が加わることで、総合サービス人材会社となりました。【同社の事業領域】 ■人材派遣、人材紹介業務■人事コンサルティング　人事制度構築、評価制度構築、新会社設立支援、就業規則等諸規則作成、各種労働相談■給与業務　給与・賞与計算・支給処理、昇給計算・遡及支給処理、年末調整処理、所得税徴収・納付処理、住民税特別徴収・納付処理、各種天引き手配■海外人事サポート　海外派遣員規程の作成・改訂支援、処遇体系構築の支援、海外渡航手続きのサポート、海外赴任前(駐在員・駐在員夫人等)セミナーの開催など(豊田通商の海外派遣員は世界56拠点、177社、600名以上におよびます)■研修事業:新人導入研修、職場リーダー研修、マネジメント研修、メンタルヘルス研修、問題解決研修など各種
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8(センチュリー豊田ビル)※駅から直結
担当者のコメント	豊田通商グループ会社向けの人事業務支援全般をご担当頂きますため、幅広い業務を通じたキャリアアップが可能です。

仕事内容	■想定される業務総務人事部人事グループ内における人事業務全般製造請負、派遣、エンジニア派遣の国内事業会社（従業員約4,200名）及び海外事業会社（主に中国、タイ、ベトナム）を本社人事の立場で支援していただきます。【人事業務全般】人事の実務担当者として、具体的には、以下業務を担当・社会保険手続き全般の実務・勤怠　給与計算関連の実務・源泉税、住民税に関わる業務・入退社人事異動関連実務・賞与関連業務まずは社会保険、給与計算などの実務をしながら労働法等の知識を身に着け頂きます。適正をみながら幅広い業務にも携わっていただきます。【組織構成】 ■マネージャー40代前半、副マネージャー40代前半、主任、スタッフ2名
会社特徴	日本のものづくりを支える新時代の製造アウトソーシング企業として、　ものづくりを設計・開発から修理・カスタマーサービスまで、トータルにサポート。 ******************************************************************************** 【概要・沿革】 ■このEMSのビジネス領域を電子部品に限らず製造業全般に広げ、日本の生産プロセスを重視した「日本版EMSの確立」を目標として、同社は「マニュファクチャリングサービス(MS)」という新しい業態を定め、推進しています。 ■また、日本特有の技術・技能を伝承する優れた人材を育成し、ひとづくりによってモノづくりの伝統を支えていくことを使命と考え、モノづくりの伝統とともに、会社と社員が一丸となって夢を追い続ける日本型経営の伝統を受け継いでいます。 ■お客様と社員の最大限の満足。それこそが、同社が常に目指し続けている最大のテーマです。 ■コンプライアンスを高め、業界全体のレベルアップを推進し、その中で、「モノづくり」と「ひとづくり」というnmsの特質を活かしていきたいと考えています。 ■スケールメリットによる安定感と、コンプライアンスを重視する姿勢、派遣技術者のレベルの高さによって、多くのお客さまから厚い信頼をいただいています。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー45階
担当者のコメント	【直近ホールディングス化を行い、さらなる成長をしていく上場企業】　　 ★JASDAQ上場★　★EMSを中心に日本のものづくりを支える新時代の製造アウトソーシング企業★　★5年で売上5倍の成長★

仕事内容	今後もさらに新規事業立ち上げや事業規模の拡大を進めていく計画です。これに伴いリスク管理態勢を含む経営基盤のレベルアップが急務となっております。組織構成や役割などはこれからまさにゼロベースで検討していくフェーズとなります。ともに価値の高い組織を作り、当社の健全な成長を支えていただける方を探しています。【業務内容】　※ご経験に応じてお任せします※ ・全社リスク,コンプライアンスの監査業務・内部統制構築支援・監査計画の策定・監査実施・監査レポートの作成・監査後のフォローアップ
会社特徴	同社は、「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」のミッションのもと、「採用支援」「働く人の活躍と企業の生産性向上支援」「地方創生支援」「事業承継支援」といった領域における事業を複数生み出してきました。これらの分野は、まさにテクノロジーの介在により変革が求められている「現代社会の重要課題」。同社は、現代社会の当たり前とされる仕組みに対して、新しい視点から解決策を提示することで、人と企業の「選択肢と可能性」を広げていく会社です。これからも社会を再定義する事業を創り続けます。 ■取引実績のある省庁/地方自治体の数　７省庁７８自治体■平均年齢30.3歳 ■Hands Up!による異動実現の割合　ビズリーチには、自ら異動の希望を出せる社内公募制度「Hands Up!」があります。また、実際にこの「Hands Up!」を利用して新たなチャレンジを希望した社員のうち、約4割の社員の異動が実現しています。 ■ビズリーチ人事ブログ　[Reach One] https://reachone.bizreach.co.jp/ 【おすすめポイント】 ■HRテック、ダイレクトリクルーティングのパイオニア企業です。その他、人材に関するあらゆるITサービスを展開し、売り上げ昨対比200％以上を誇っております。 ■入社から3年でリーダーになった方や6年でマネージャーになった方もいらっしゃり、年齢・入社歴に関係なく、実力によって評価される風土がございます。
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区渋谷2-15-1　渋谷クロスタワー 12F
担当者のコメント	■日本初の“有料会員制”転職サイト『BIZREACH』を企画・運営する急成長ベンチャー　■CM展開も実施し新たな採用手法を提案 ■アジア太平洋地域のハイクラス人材転職サイト『RegionUP』英単語帳アプリ『zuknow』等新規事業も積極展開中

仕事内容	海外M＆Aが増加しているため、組織強化のため海外グループ会社関連の人事業務をお任せ致します。M＆Aをしたグループ会社の教育制度構築などに貢献していただき、アウトソーシング本社の企業文化を広めていただくことを期待しております。 ★グローバル事業を拡大している同社で、海外子会社グループ会社のトップとやり取りをする機会がございます！【具体的には】 ■海外グループ会社の管理サポート業務・教育制度策定業務・人事関連サポート業務全般 ■海外出向者他の給与・労務管理業務【同社の働き方】事業拡大に伴い人員も増加しており、社員がそれぞれ多様かつ柔軟な働き方を実現しています。女性が多く活躍しており、管理部門では3分の2が女性社員です。課長や主任など役職について活躍されている方も多くいらっしゃいます。産休・育休・復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。【働く環境について】業績も右肩上がりで好調な同社は、縦型組織ではなく横の繋がりを大切にされており、風通しが良く部署・役職を超えた意見交換なども活発に行われています。【募集背景】 ■同社は人材サービス会社として、特定派遣を中心に延ばし、いち早く海外に目を向けて事業を進めてきました。 ■海外では日本より外国籍の受け入れなど柔軟な為、人材の流動化は活発であり、同社では特に欧州や南米にて事業を展開しています。 ■海外進出強化のために、海外現地会社のM＆Aを積極的に行っており、今後も加速させていく方針です。M＆A後の子会社管理を充実させるに当たって今回のポジションを募集致します。
会社特徴	★東証一部上場企業★国内外約180のグループ会社のネットワーク★グローバル事業拡大により、売上収益は前期比 35.3％増と業績好調です！【積極的な海外進出】 ■同社は人材サービス会社として、特定派遣事業や各国政府・地方自治体からのBPOによる業務受託など幅広いサービスを展開し、いち早く海外に目を向けて事業を進めてきました。 ■海外では日本より外国籍の受け入れなど柔軟な為、人材の流動化は活発であり、同社では特に欧州や南米にて事業を展開しています。 ■海外進出強化のために、日本産業発展の礎となるためにハイレベルな専門教育と専業分野に特化した専門技術を有する海外現地会社のM＆Aを積極的に行っており、今後も加速させていく方針です。【安定成長】 ■リーマンショック後、毎年15％の成長を誇る業界唯一の会社です。 ■自動車・電機・電子・通信・医療・食品など、各業界を代表するメーカーや優良企業を中心に300社を超える取引先が全国にあります。 ■自動車・輸送機器・建設機器・IT分野などに幅広い技術を得ながら拡大を続けております。【日本の製造業を支援】 ■同社は物づくり大国である日本の製造業を支えている企業です。 ■その技術力は電気、半導体、機械、食品の分野で大きく評価されています。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F
担当者のコメント	■東証一部上場の安定成長を続ける企業■グローバル事業を拡大している同社で、海外子会社グループ会社のトップとやり取りをする機会がございます■英語を活かせます■安心のサポート体制■発言しやすい環境■丸の内のきれいなオフィス

仕事内容	同社の経営管理本部総務部にて、人事・労務課内のシステム関連業務をご担当いただきます。 ★入社後の幅広いキャリア：適性に応じてシステム導入以外にも、人事企画・人事制度構築、採用・研修などをお任せする可能性がございます！人事として幅広いキャリア形成をしたい方におすすめです。【具体的には】 ■社内のシステム部門やエンジニアとの調整業務 ■給与管理システムの導入や改修対応 ■その他業務のシステム化、効率化対応（使用システムワークスアプリケーションズ社のCOMPANY） ---★同ポジションの魅力★----- ▼システム部門ではなく、人事労務部門の立場でユーザー目線を持ちながら、上場企業の大・中規模のシステム改善を進めていただきます。 ▼システムのスペシャリストではなく、労務側の知見を深めていただけるポジションであるため、豊富なキャリア経験を積むことができます。【同社の働き方】 ■フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）があり、働きやすい環境がございます！ ■事業拡大に伴い人員も増加しており、社員がそれぞれ多様かつ柔軟な働き方を実現しています。女性が多く活躍しており、管理部門では3分の2が女性社員です。 ■課長や主任など役職について活躍されている方も多くいらっしゃいます。 ■産休・育休・復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。
会社特徴	★東証一部上場企業★国内外約180のグループ会社のネットワーク★グローバル事業拡大により、売上収益は前期比 35.3％増と業績好調です！【積極的な海外進出】 ■同社は人材サービス会社として、特定派遣事業や各国政府・地方自治体からのBPOによる業務受託など幅広いサービスを展開し、いち早く海外に目を向けて事業を進めてきました。 ■海外では日本より外国籍の受け入れなど柔軟な為、人材の流動化は活発であり、同社では特に欧州や南米にて事業を展開しています。 ■海外進出強化のために、日本産業発展の礎となるためにハイレベルな専門教育と専業分野に特化した専門技術を有する海外現地会社のM＆Aを積極的に行っており、今後も加速させていく方針です。【安定成長】 ■リーマンショック後、毎年15％の成長を誇る業界唯一の会社です。 ■自動車・電機・電子・通信・医療・食品など、各業界を代表するメーカーや優良企業を中心に300社を超える取引先が全国にあります。 ■自動車・輸送機器・建設機器・IT分野などに幅広い技術を得ながら拡大を続けております。【日本の製造業を支援】 ■同社は物づくり大国である日本の製造業を支えている企業です。 ■その技術力は電気、半導体、機械、食品の分野で大きく評価されています。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F
担当者のコメント	■東証一部上場の安定成長を続ける企業■グローバル事業を拡大している同社での経営に近いポジション ■英語を活かせます■安心のサポート体制■発言しやすい環境■丸の内のきれいなオフィス

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
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株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
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経理財務マネージャー/マネージャー候補

ビーウィズ株式会社
経理財務【副部長】/将来の部長候補

株式会社アウトソーシング
急募◆一般事務【無期雇用派遣】女性活躍/東証一部/茅場町駅

豊通ヒューマンリソース株式会社
給与計算担当【名古屋駅から徒歩5分／残業20時間程度】

日本マニュファクチャリングサービス株式会社
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