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教育・人材ビジネス業界のマーケティング・企画の求人・転職情報

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教育・人材ビジネスのマーケティング・企画の求人一覧

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職種

業種

184件の該当求人があります

公開中の求人184件中 1～20件を表示

  • レバレジーズ株式会社
    CRM担当

    年収
    450万円～800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    事業戦略からCRM戦略を落とし込み、マーケティング、営業両組織を率いてCRMを推進できる人材を募集します。
    【具体的には】
    ■自社事業においてMA（マーケティングオートメーション）ツールの導入
    ■メールや電話、LINE、SMS、広告などマルチチャネルを用いた消費者とのコミュニケーション最適化によるLTVの最大化
    ■統計解析を用いて、アクセスログと各種CRM情報をかけ合わせたデータ分析
    ■営業ヒヤリングを通して、業務フロー全般に渡り人力で行っている作業の自動化・機械化
    【展開メディア】
    ・teratail（国内最大のWebエンジニア専用QAサイト）
    ・レバテックシリーズ（業界No.1 レバテックフリーランス・レバテックキャリア等）
    ・看護のお仕事（業界No.2　看護師キャリア支援サービス）
    ※上記は一部です。

    会社特徴

    ★2018 働きがいのある企業(大企業部門)ベストカンパニー受賞★
    　　　　　★8年連続ベストベンチャー100に選出★毎年1.3倍の成長率★
    　　13年間で260億円の売り上げ規模に成長！！2020年には1000億円達成目標。
    ■レバレジーズは創業以来、SES事業、人材事業、ITメディア事業と時代に合わせて新しい事業を展開。IT領域では【レバテック】サービスがIT人材領域シェア率No.1。看護領域もNo.2と各サービスで多くの実績を残す。現在は既存事業収益を基盤に時代のニーズに沿った新規事業を多く展開。
    ◎安定×挑戦環境 / メンバーから新規事業立案 / 将来起業したい人大歓迎
    ■成長企業、新規事業に力を入れるからこそ、社員の成長機会・教育体制を徹底。独自の教育制度【LCP】はリクナビNEXT主催のグッドアクション賞を受賞。その他、社内キャリアチェンジも柔軟に対応、
    ◎受賞実績のある教育制度 / 自由なキャリアステップ / 会社都合の異動原則なし
    ■働きがいのある企業ベストカンパニー受賞！平均残業時間は45時間以内。また女性リーダーも多く在籍する中、産休育休復職率は92%！認可外保育園補助もあり。
    ◎働きがのある企業ベストカンパニー受賞 / 女性活躍企業 / 産休育休実績多数あり

    勤務地

    東京都渋谷区道玄坂2-16-4　野村不動産渋谷道玄坂ビル4F
    東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ 17F

    担当者のコメント

    		★毎年130％成長のメガベンチャー ★「社会の問題に介在し解決していく事」にこだわり、幅広い視点からサービスを展開 ★社内教育強化！勉強会・社内交換留学 ★多様なキャリアチェンジを実現 ★平均年齢20代後半

  • レバレジーズ株式会社
    マーケター【オープンポジション/新規メディア立ち上げ】

    年収
    600万円～1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    マーケティング組織拡大を受けて、自社事業のマーケティングや新規メディア立ち上げを一緒に行なってくれるメンバーを募集しています。
    ■業務内容に関して
    ◎メディア立ち上げ・運用に関わる業務全般
    　○市場調査・ターゲット選定・コンセプト決め・サイト設計・サイト構築・運用
    ◎事業内容に合わせて集客スキームを構築
    　○SEO・リスティング広告・アフィリエイト・アドネットワーク・純広告 ソーシャルメディア・メルマガ・CRM
    ◎最新のデジタルマーケティング手法の活用・導入
    　○アトリビューション・データマイニング・DSP・第三者配信などのネットワーク広告・O2O
    ◎事業課題の発見及び課題解決
    ◎マーケティンググループ全体の組織設計や、ノウハウ蓄積のための組織構築
    【運営メディア】
    ◎ITエンジニアの求人サイト：レバテックシリーズ（http://levtech.jp/）
    ◎ITエンジニアのQAサイト：teratail（https://teratail.com/）
    ◎看護師専門転職サイト：看護のお仕事（http://kango-oshigoto.jp/）
    ※その他、計20を超えるメディアを運営しています。

    会社特徴

    ★2018 働きがいのある企業(大企業部門)ベストカンパニー受賞★
    　　　　　★8年連続ベストベンチャー100に選出★毎年1.3倍の成長率★
    　　13年間で260億円の売り上げ規模に成長！！2020年には1000億円達成目標。
    ■レバレジーズは創業以来、SES事業、人材事業、ITメディア事業と時代に合わせて新しい事業を展開。IT領域では【レバテック】サービスがIT人材領域シェア率No.1。看護領域もNo.2と各サービスで多くの実績を残す。現在は既存事業収益を基盤に時代のニーズに沿った新規事業を多く展開。
    ◎安定×挑戦環境 / メンバーから新規事業立案 / 将来起業したい人大歓迎
    ■成長企業、新規事業に力を入れるからこそ、社員の成長機会・教育体制を徹底。独自の教育制度【LCP】はリクナビNEXT主催のグッドアクション賞を受賞。その他、社内キャリアチェンジも柔軟に対応、
    ◎受賞実績のある教育制度 / 自由なキャリアステップ / 会社都合の異動原則なし
    ■働きがいのある企業ベストカンパニー受賞！平均残業時間は45時間以内。また女性リーダーも多く在籍する中、産休育休復職率は92%！認可外保育園補助もあり。
    ◎働きがのある企業ベストカンパニー受賞 / 女性活躍企業 / 産休育休実績多数あり

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-21-1　渋谷ヒカリエ 17F

    担当者のコメント

    		年商260億円規模の同社にて自社メディア新規立ち上げメンバー募集！未経験からマーケターへチャレンジ可能！■オールインハウス　■希望業務へアサイン可能　■渋谷ヒカリエ勤務　■積極募集　■未経験可能　■産休育休復職率92%

  • レバレジーズ株式会社
    CRM担当【インハウスマーケティング】

    年収
    450万円～600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    事業戦略からCRM戦略を落とし込み、マーケティング、営業両組織を率いてCRM推進いただける方を募集しています。
    【具体的な業務内容】
    ■自社事業においてMA（マーケティングオートメーション）ツールの導入
    ■メールや電話、LINE、SMS、広告などマルチチャネルを用いた消費者とのコミュニケーション最適化によるLTVの最大化
    ■統計解析を用いて、アクセスログと各種CRM情報をかけ合わせたデータ分析
    ■営業ヒヤリングを通して、業務フロー全般に渡り人力で行っている作業の自動化・機械化
    【展開メディア】
    ・teratail（国内最大のWebエンジニア専用QAサイト）
    ・レバテックシリーズ（業界No.1 レバテックフリーランス・レバテックキャリア等）
    ・看護のお仕事（業界No.2　看護師キャリア支援サービス）
    ※上記は一部です。

    会社特徴

    ★2018 働きがいのある企業(大企業部門)ベストカンパニー受賞★
    　　　　　★8年連続ベストベンチャー100に選出★毎年1.3倍の成長率★
    　　13年間で260億円の売り上げ規模に成長！！2020年には1000億円達成目標。
    ■レバレジーズは創業以来、SES事業、人材事業、ITメディア事業と時代に合わせて新しい事業を展開。IT領域では【レバテック】サービスがIT人材領域シェア率No.1。看護領域もNo.2と各サービスで多くの実績を残す。現在は既存事業収益を基盤に時代のニーズに沿った新規事業を多く展開。
    ◎安定×挑戦環境 / メンバーから新規事業立案 / 将来起業したい人大歓迎
    ■成長企業、新規事業に力を入れるからこそ、社員の成長機会・教育体制を徹底。独自の教育制度【LCP】はリクナビNEXT主催のグッドアクション賞を受賞。その他、社内キャリアチェンジも柔軟に対応、
    ◎受賞実績のある教育制度 / 自由なキャリアステップ / 会社都合の異動原則なし
    ■働きがいのある企業ベストカンパニー受賞！平均残業時間は45時間以内。また女性リーダーも多く在籍する中、産休育休復職率は92%！認可外保育園補助もあり。
    ◎働きがのある企業ベストカンパニー受賞 / 女性活躍企業 / 産休育休実績多数あり

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-21-1　渋谷ヒカリエ 17F

    担当者のコメント

    		★毎年130％成長のメガベンチャー ★「社会の問題に介在し解決していく事」にこだわり、幅広い視点からサービスを展開 ★社内教育強化！勉強会・社内交換留学 ★多様なキャリアチェンジを実現 ★平均年齢20代後半

  • レバレジーズ株式会社
    事業企画・マーケター【オープンポジション/新規立ち上げ】

    年収
    600万円～1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    マーケティング組織拡大を受けて、自社事業のマーケティングや新規メディア立ち上げを一緒に行なってくれるメンバーを募集しています。
    【具体的には】
    ■メディア立ち上げ・運用に関わる業務全般
    　市場調査・ターゲット選定・コンセプト決め・サイト設計・サイト構築・運用
    ■事業内容に合わせて集客スキームを構築
    　SEO・リスティング広告・アフィリエイト・アドネットワーク・純広告・メルマガ・CRM
    ■最新のデジタルマーケティング手法の活用・導入
    　アトリビューション・データマイニング・DSP・第三者配信などのネットワーク広告・O2O
    【運営メディア】
    ◎ITエンジニアの求人サイト：レバテックシリーズ（http://levtech.jp/）
    ◎ITエンジニアのQAサイト：teratail（https://teratail.com/）
    ◎看護師専門転職サイト：看護のお仕事（http://kango-oshigoto.jp/）
    ※その他、計20を超えるメディアを運営しています。

    会社特徴

    ★2018 働きがいのある企業(大企業部門)ベストカンパニー受賞★
    　　　　　★8年連続ベストベンチャー100に選出★毎年1.3倍の成長率★
    　　13年間で260億円の売り上げ規模に成長！！2020年には1000億円達成目標。
    ■レバレジーズは創業以来、SES事業、人材事業、ITメディア事業と時代に合わせて新しい事業を展開。IT領域では【レバテック】サービスがIT人材領域シェア率No.1。看護領域もNo.2と各サービスで多くの実績を残す。現在は既存事業収益を基盤に時代のニーズに沿った新規事業を多く展開。
    ◎安定×挑戦環境 / メンバーから新規事業立案 / 将来起業したい人大歓迎
    ■成長企業、新規事業に力を入れるからこそ、社員の成長機会・教育体制を徹底。独自の教育制度【LCP】はリクナビNEXT主催のグッドアクション賞を受賞。その他、社内キャリアチェンジも柔軟に対応、
    ◎受賞実績のある教育制度 / 自由なキャリアステップ / 会社都合の異動原則なし
    ■働きがいのある企業ベストカンパニー受賞！平均残業時間は45時間以内。また女性リーダーも多く在籍する中、産休育休復職率は92%！認可外保育園補助もあり。
    ◎働きがのある企業ベストカンパニー受賞 / 女性活躍企業 / 産休育休実績多数あり

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-21-1　渋谷ヒカリエ 17F　18F

    担当者のコメント

    		年商260億円規模の同社にて自社メディア新規立ち上げメンバー募集！未経験からマーケターへチャレンジ可能！■オールインハウス　■希望業務へアサイン可能　■渋谷ヒカリエ勤務　■積極募集　■未経験可能　■産休育休復職率92%

  • 株式会社SOU
    営業企画　※立上げポジション、課長候補

    年収
    500万円～700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    リユース業界の成長企業である同社。ブランド買取専門店「NANBOYA」をメインにマーケット拡大、業績躍進に向けた営業戦略立案、営業力強化を推進頂きます。営業企画の課長ポジションとして、幅広くご担当いただきます。
    【業務内容/Mission】
    ■営業施策・販促施策の立案・実施・管理・PDCA
    ■出店管理（新規店舗展開、キャンペーン、イベントなど）
    ■営業戦略立案・実施　■事業計画策定・管理
    ■需要予測　■販促費管理　■売上分析・店舗損益管理など
    ※「なんぼや」の各店舗のエリア特性に応じた施策を企画・運営していただき、集客の増加をしていただくことが最大のミッションとなります。
    ※新設部署のため、営業企画業務の立上げに携わっていただきます。当初は1名で行っていただきますが、経営方針は明確にあり、各部署との連携もしやすくフォロー体制は整った環境です。新規店舗展開やキャンペーン時に、店舗開発部門やマーケティング部門の「まとめ役」として各部門をスムーズに繋いでいただく（場合によっては巻き取る）ことを期待しています。事業計画策定・戦略立案等もお任せします。

    会社特徴

    ★リユース業界に革命を起こし、設立7年で売上高200億円突破！先進的なビジネスで業界最先端を走っています★
    ■同社は国内でも業界トップクラスの売上高を誇るブランドリユース企業です。
    ※リユースビジネスはインターネットの急速な普及や異業種からの参入で著しく変化を遂げています。2012年古物許可申請の件数も72万7,669件で前年比1万4,605件増加となることが明らかになり、今後も大手企業の参入が一層加速すると予想されています。今後伸び続けるであろうリユース業界の中で「そうきたか！をつくる」という理念のもと、リユース業界を代表する会社となることをビジョンとして掲げています。クライアントはもちろん、社内で働くすべての社員にとって誇りとなれるような会社であり続けるために、常に「チャレンジ」をし続けています。
    ■宝石や時計ブランドバッグを扱う業者様専用の同社主力事業の1つである「STAR BUYERS AUCTION」を運営しており、個人の売主様から買取を行い法人の買主様に販売するといった他にはない商品ラインナップや売主様買主様の立場にたった革新的なオークションを提供し、同業者様から好評を博しています。最近は海外にも展開しており業績も好調です。
    ■同社設立経緯：代表取締役の嵜本晋輔氏は元Jリーガーという異色の経歴の持ち主です。Jリーガーを引退後、父親が経営していたリサイクルショップで経営のノウハウを学ばれ、同社を設立。

    勤務地

    東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラス　28F

    担当者のコメント

    		【他ポジションで成約実績有】【2018年東証マザーズ上場】同社は全国に40店舗以上ものブランド品、ジュエリー、時計等の買取専門サロン「NANBOYA」を展開。業界に先駆け「LINE査定」の導入などを行い、わずか7年で200億円以上の売上UPを実現しています。

  • 株式会社ネクスウェイ
    社外広報・自社プロモーション担当

    年収
    500万円～700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて下記業務に携わって頂きます。
    【具体的な内容】
    サービスの販促・PR活動をお願い致します。サービスをお客様へ知っていただくために各サービスの営業部署と相談しながら施策を考え、実行、検証を回していきます。プロモーション・広報経験がある方に企画から関わっていただき、主には展示会や自社セミナーの企画運営、WEBプロモーションをお任せいたします。
    【キャリアパス】
    数年後には販促企画グループマネージャーを狙ってほしいとも期待しています。
    必要なスキルに対しては研修を実施していきます。

    会社特徴

    【沿革】
    2004年10月、株式会社リクルートより分社・独立して設立。
    現在は東証一部上場:TISインテックグループの一翼を担っています。同グループはIT業界においてNTTグループに次ぐ規模を誇り、年間の売り上げ額は1,000億円と業界トップクラスです。　
    【主力事業と今後の展開】
    ■FAXDMマーケットシェア圧倒的No.1
    同社は、FAX送信のインフラシステムを自社内開発しています。また、リクルート時代から蓄積された豊富な企業情報・マーケティングノウハウを活かし、FAX添削やマーケティング講座など、ワンストップでサービスを提供しています。
    ■マーケティングノウハウを活かし、多数新規事業を展開
    インサイドセールスや業界最安値のDM配信など、今までのマーケティングノウハウを活かした新規事業を多数展開中。特にインサイドセールスは大手企業もサービス利用するなど急成長中！
    【充実の働き方】
    ■月平均の残業時間は30時間程度です。大半の社員は19時に帰宅しています。
    ■産休育休復帰率100％。復職後も仕事と家庭を両立出来るよう、会社全体でのフォロー体制が整っています。

    勤務地

    東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル

    担当者のコメント

    		★リクルートから分社化して設立・現在は東証一部上場TISインテックグループ企業 ☆FAXDM業界圧倒的シェアNo.1 ★平均残業時間40h以下 ☆充実の福利厚生 ★オフィスは神谷町駅徒歩1分 ☆産休育休取得率100％ ★社会貢献性のある業の一員として経験を積みませんか？

  • トランスコスモス株式会社
    Webコンサルタント【大阪】

    年収
    600万円～1000万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【販売戦略】売上計画・顧客分析・売上分析・市場調査・指標策定
    【調査分析】施策の成果・効果の計測
    【プロデュース】顧客へのWEB戦略コンサルティングからの弊社サービスへの落し込み、運用設計
    【販促プランニング】顧客接点となるメディア選定・企画、態度変容を前提としたコミュニケーション企画やブランディング企画
    【ソリューション提案】販促を実現するソリューションやツールの選定と提案
    【詳細】
    具体的には、自社EC企業やインターネットショッピングモール出店企業の売上拡大や業績向上に向けた、コンサルティングやマーケティング戦略の立案までお願いします。他社のECコンサルティングとは異なり、広告運用部門やECの運用提供を行う部門といった社内の実行部隊を牽引し、クライアントの売上を上げるコンサルティング業務をご担当いただきます。
    チームで市場調査や自社EC・外部モールの売上や顧客データを分析し、販売計画の立案、施策の考案を行います。
    また立案した施策については効果の計測と改善提案まで実施します。

    会社特徴

    『売上拡大』と『コスト削減』という企業の2大課題解決のためのソリューションをワンストップで提供します。ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)・コンタクトセンター(CC)・デジタルマーケティング(DM)を主軸とする業界オンリーワン企業!
    ■ITビジネスの成り立ちから情報処理アウトソーシングビジネスの先駆けとして、1966年に事業を開始して以来、一貫して顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と最新システム、付加価値の高いサービスの提供に努めています。
    ■『Marketing　Chain
    Management』これはトランスコスモスが21世紀の更なる飛躍を達成するために、同社の経験すべてを集約した、マーケティングに革命を起こすアウトソーシングサービス概念です。ターゲットとする潜在顧客/見込み客とのコミュニケーションを最適化することで、製品/サービスに対する認知度・理解度を深め、新規顧客に転換していくことを支援します。
    【労働環境】
    ■労務管理に注力、法定労働時間遵守
    ■平均年齢36.1歳/男女比(男:女=6:4)産休取得134名/育児休暇取得154名(平成28年度実績)
    介護休業取得者数：7名(平成28年度実績)
    えるぼし認定(平成28年取得)
    くるみん認定(平成29年取得)

    勤務地

    大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4　土佐堀ダイビル15F

    担当者のコメント

    		【東証一部上場企業】【大手顧客と多数取引】【女性活躍推進企業】
    【年休121日】【土日祝休み】【産休・育休実績あり】

  • 株式会社LITALICO
    LITALICOジュニア　シニアマネージャー【教育事業】関東

    年収
    600万円～800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■概要:
    当社教育事業「LITALICOジュニア」の各拠点マネージャー候補として、下記を幅広く行って頂きます。
    ※LITALICOジュニア：https://junior.litalico.jp/
    (1)事業戦略の立案への参画と実行
    (2)10拠点、社員100名規模の組織の統括としてのマネジメント全般
    (3)エリア全体の組織や人材育成の仕組み作り・拠点長の育成
    (4)地域に合ったサービス開発とマーケティング
    (5)拠点展開に伴う事業所の立ち上げ、運営全般
    LITALICO(りたりこ)では、「障害のない社会をつくる」というビジョンの基、お子様向けの塾(ジュニア)と障害者就労移行支援事業を併せてワンストップ・ソリューションが実現できる体制を全国に構築しているソーシャルビジネスカンパニーです。
    社会的にも注目されつつある同社は、他社にはない領域でこれまでビジネスを拡大してきました。
    社会の課題や、子どもの教育課題をビジネスで解決する、そんなミッションベースの仕事を、自身の仕事にしてみませんか?
    ■キャリアステップ:、本部の事業部HRやサービス開発、マーケティング等の統括、また事業部長へのステップや、新規事業の立ち上げ等の他事業への異動等のキャリアアップのチャンスもあります。

    会社特徴

    【企業理念】「世界を変え、社員を幸せに」
    【ビジョン】《「障害のない社会をつくる」障害は個人ではなく社会の側にある。違いを包括できるサービスを社会にインフラのようにつくり、人を中心とした社会をつくっていく。》http://litalico.co.jp/vision/philosophy/
    【事業内容】障害のある方は日本に744万人いると言われ、 そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)。 学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%。多様な人とニーズに合わせた、人を中心とした社会を創るため、以下サービスを展開中。　働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、発達障害児へのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、多様なお子さまの教育ニーズを満たすためのIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」今後は、リアルな事業展開だけでなく、リアルとネットでパラレルに社会課題を解決していく。
    【社長プロフィール】長谷川敦弥氏　株式会社LITALICO 代表取締役
    学生時代、ITベンチャーでインターンを経験。数年間のインターン期間の中で、名古屋事業所の責任者に抜擢され、数々の顧客プロジェクトを成功に導く。2008年、福祉分野のソーシャルベンチャー、株式会社ウイングルに新卒入社、同社営業部長を経て、24歳の若さで、同社代表取締役社長に就任。

    勤務地

    東京都関東の各拠点

    担当者のコメント

    		★社会的な問題にビジネスで挑むパイオニア
    ★新規事業の立ち上げに携わる中で他業界で培ったスキルを同社のコンテンツ開発などに活かせます

  • 株式会社LITALICO
    【LITALICOワンダー】シニアマネージャー(関東)

    年収
    600万円～800万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    「すべての人の可能性が広がる社会」の実現に向け、お子さんに対するIT教室、LITALICOワンダーを展開しています。「IT×教育」というテーマで、多様な子どもに対して、多様な教育機械の一環として実践をし、わずか半年足らずで、現在200名以上のお子さま(主な対象年齢は小学校から中高生)が夢中になって学んでいます。
    目的としては、「アプリやWEB作成、ロボット等を通じてプログラミングや、デジタルファブリケーションを通じたものづくり、デザインを学べる」環境を構築し、得意分野を伸ばしていくような仕組みを作り、将来の就職先にもつながるようなスキル育成を行います。
    行なっていただくお仕事は・・・
    ■詳細:下記業務を幅広く行って頂きます。
    (1)事業戦略の立案への参画と実行
    (2)事業立ち上げフェーズに伴うマーケティングや事業モデルの構築
    (3)事業全体の組織作りや人材育成の仕組み作り
    (4)30~50名規模の組織の統括とマネジメント全般
    (5)拠点展開における拠点の立ち上げと運用

    会社特徴

    【企業理念】「世界を変え、社員を幸せに」
    【ビジョン】《「障害のない社会をつくる」障害は個人ではなく社会の側にある。違いを包括できるサービスを社会にインフラのようにつくり、人を中心とした社会をつくっていく。》http://litalico.co.jp/vision/philosophy/
    【事業内容】障害のある方は日本に744万人いると言われ、 そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)。 学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%。多様な人とニーズに合わせた、人を中心とした社会を創るため、以下サービスを展開中。　働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、発達障害児へのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、多様なお子さまの教育ニーズを満たすためのIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」今後は、リアルな事業展開だけでなく、リアルとネットでパラレルに社会課題を解決していく。
    【社長プロフィール】長谷川敦弥氏　株式会社LITALICO 代表取締役
    学生時代、ITベンチャーでインターンを経験。数年間のインターン期間の中で、名古屋事業所の責任者に抜擢され、数々の顧客プロジェクトを成功に導く。2008年、福祉分野のソーシャルベンチャー、株式会社ウイングルに新卒入社、同社営業部長を経て、24歳の若さで、同社代表取締役社長に就任。

    勤務地

    東京都関東の各拠点

    担当者のコメント

    		★社会的な問題にビジネスで挑むパイオニア
    ★新規事業の立ち上げに携わる中で他業界で培ったスキルを同社のコンテンツ開発などに活かせます

  • UTグループ株式会社
    デジタルマーケティング【管理職候補】

    年収
    600万円～800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    主に採用のための集客を目的として、リスティング、ディスプレイ、ソーシャル等を用いたオンライン広告の運用をインハウスにてご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■具体的には、サーチエンジン、LINEやSNSを活用したマーケティングや、indeedなどのメディアマーケティングに至るまで幅広く検討し、運用を開始してからは実務の推進についても一貫してご担当頂きます。入札などの現場業務も自ら行っていただきます。
    ■GPSを活用した位置情報マーケティングやデジタルサイネージのような新規サービスから、オフラインマーケティングも含めたあらゆるマーケティングチャネルをフル活用して、KPIの達成と費用対効果の最大化に取り組んでいただきます。
    【ユニークな人事制度で豊富なキャリアパス】
    当企業独自の人事制度に「エントリー制度」があります。現在よりひとつ上の役職へ立候補して頂く制度で、本求人の「統括部長」は執行役員クラスへ立候補して頂くことが可能です。
    ※任期は一年ですが、任期終了後も続投する方が多く、公平かつ柔軟なキャリアアップのフィールドが用意されています。
    ▼参考ＵＲＬ▼
    https://goo.gl/LfZdR9

    会社特徴

    【製造業界のキャリアプラットフォームへ・業界シェアNo1】
    正社員での就業が難しいローキャリア層に対し、自社雇用（正社員採用）を促進。国が抱える労働問題の解決に深く寄与し、社会貢献性の高い事業を展開している。加えて、自社派遣エンジニアのキャリアアップ・転身を全面バックアップ。本社近くにエンジニア教育のための専門施設を作り、給与待遇向上や、派遣先への転籍も積極的に支援。
    ★日本経済新聞「伸びる会社MIDDLE200ランキング」1位 　https://goo.gl/RVYy9P
    ■■■特徴・社内制度■■■
    【成長】M＆Aを推進し、新規事業を積極展開。7期連続で増収増益を記録。
    【評価】定量・定性の両面による評価制度があり、成果う昇給を実現。
    【制度】現在のポジションの1ランク上へ立候補できる、年に1回の「エントリー制度」がある。課長から部長、部長から役員へ、多くの社員が立候補し活躍。立候補先は子会社の社長なども。個人のチャレンジ精神を尊重するため、異動を伴うキャリアチェンジを積極的に受け入れている。
    【職場】
    ＜環境＞東京本社(五反田)にフリーアドレスを導入し、現在は在宅勤務制度の導入を目指しており、全ての社員が安心して働くことができる環境づくりにも力を入れている。
    ＜働き方改革＞全社で働き方改革を推進しており25時間を超える残業は厳しくチェック。繁忙期以外は19～20時には社員の殆どが退社。東証への市場替えを目指し、環境整備にも力を入れている。

    勤務地

    東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階

    担当者のコメント

    		●JASDAQ上場!『製造、IT、建設業界』人材サービス企業！「日本全土に仕事をつくる」というビジョンのもと雇用創出と人財育成を実施
    ●東証1部上場をめざして事業拡大・体制強化中！社員それぞれが自己成長とキャリア実現を図ることができる、オープン＆フラットな社風

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    ≪保育業界大手≫経営企画部メンバー

    年収
    450万円～600万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容

    経営分析から事業を成長させ、業界全体を担います。
    ＜主な業務内容＞
    事業企画／予算管理／進捗管理／新規事業開発／官公庁等の行政対応など
    ※当社では、M&Aや新規事業開発等、様々な施策を説教的に検討し、進めてきました。
    ・スマートシッター買収
    ・内閣府より認定を受け、国家戦略特区を活用したフィリピン人による家事代行サービス

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    大学向け自社システムの営業(リーダー候補)

    年収
    450万円～650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    仕事内容

    大学向け自社システムのサービス企画職をお任せします。
    ■セールス側からのリクワイアメント取りまとめ
    ■開発に伴う開発チームとの折衝、進行管理
    ■自社システム内の新規サービス、機能の企画
    　※新規サービス企画のスキルよりは、適切な案件順位をつけ、
    　　開発との進行管理が行えるスキルを優先
    ＜職務目的＞利用学校、企業の拡大とビジネス売上の確保

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    M&A担当【女性活躍/未経験可/東京駅近/東証一部】

    年収
    400万円～550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    同社では事業拡大のため国内、海外にてM&Aや業務提携を加速させております。今回、同社のM&Aを担っている事業推進室部門においてM&A担当を募集することになりました。
    ご経験に応じて業務をお任せしていきますが、国内はもちろんグローバルにおいてM&Aにおける企画、発掘、内外との折衝までの一通りの業務を経験することが出来ます。スピード感をもって業務に携わり、M&Aを軸に自己を成長させていきたいというお気持ちの方のご応募をお待ちしております。
    【配属予定先】
    経営管理本部　事業推進室（グループ全体のM&Aを管理しております）
    構成：本部長（副社長）以下室長1名-室員2名
    ★求人の魅力★
    ・M&Aに必要な財務諸表に関する知識や事業計画書を読み解く力が身に付けられます。
    ・顧客も社内も経営に近い方々が相手になります。
    ・後継者問題や事業環境の変化で今後のビジネスを検討されている企業などが顧客になり、経営の深いところで同社によるM&Aの提案を行います。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    課長・課長候補≪アウトソーシング事業≫※他業界出身の方歓迎※

    年収
    500万円～800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    【仕事内容】
    ■お客様の連結決算業務を中心に受託運営を行っているアウトソーシング事業における課長ラインとして組織運営及びプロジェクト管理
    （お客様対応、業務管理、人材管理、採算管理、事業拡大　等）
    ■受託業務の継続運営を支えていただくと共に、新たな受託ニーズが発生した際の顧客提案（営業と連携）
    ■受注したプロジェクトの立ち上げリード
    担当規模は、「顧客1社・1プロジェクト単位」で社員は3名~10名程度が関与し、1名が複数プロジェクトを担当することもあります。「課」という単位では、10名前後の規模で3~5社前後の顧客を担当し、売上としては1社あたり年間数百~数千万円単位が標準規模になります。
    連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調に事業成長しており、2017年に売上10億円・従業員数100名の規模を超え、今後も毎年120%以上で事業成長が継続できる見通しとなっています。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    Webプロモーション【フレックス/時短勤務・リモート勤務可】

    年収
    420万円～708万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    仕事内容

    キャリアアドバイザーとして、転職希望者の面談、キャリアアドバイス業務を中心にご担当頂きます。
    ※法人営業とキャリアアドバイザーを分業しています。企業開拓等は原則法人営業職が行います。
    【具体的には】
    ■登録者に対してカウンセリングを行ったり、履歴書等の応募書類の作成サポートや面接対策を行うことで求職者が入社に至るまでサポートをして頂きます。
    ■就業後も、入社された方が長く安定的に働くことができるようその方の不安や悩みを聞き、一緒に解決していきます。
    ※面談に来られた方の内、半数以上の方が同社経由での就業を実現されています。中には長期にサポートの上で就業実現に至る方がいらっしゃり、一人一人と向き合った上での適切なサポートが重要となります。
    【配属先】紹介事業部　転職支援グループ　キャリアアドバイザー：12名

  • 社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
    法務担当　※リーダー候補　「健康経営優良法人2018」認定！

    年収
    480万円～600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    経営管理部管理部の総務法務グループにて、下記法務をお任せいたします。
    【具体的な職務内容】
    ■営業/商品企画/経営企画案件契約書チェック、法務コンサルティング(M＆A、アライアンス等含む)
    ■会社法対応(取締役会、株主総会)
    ■コーポレートガバナンス(情報収集)
    ■株式事務実務(開示関連、各種報告書作成業務含む)
    ■社内諸規定管理
    【募集背景＆ミッション】
    今後の既存事業の拡大、新商品企画や経営企画部案件(M＆A、アライアンス案件)の増加に伴う増員です。次世代法務リーダーとして全社をリード頂ける方の募集となります。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    【札幌】新卒メディア営業≪トータルソリューション営業≫

    年収
    420万円～550万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    仕事内容

    企業に訪問し、新卒の採用課題解決に向けて、
    「キャリタス就活」や就活イベントなど同社のサービスを提案いただきます。
    年間採用計画の立案から実行まで、企業の新卒採用成功のための様々な支援を行います。
    【提案するサービス例】
    ◆新卒採用広告「キャリタス就活」
    　⇒https://job.career-tasu.jp/2017/camp/plus/?device=c
    ◆採用HP、その他募集ツール企画・制作
    ◆“Career Forum”(海外・国内のリクルーティングイベント)
    ◆新卒採用活動の進行管理を行うシステムの構築・運用等
    ◆企業セミナー・説明会の企画・運営、選考ツールの開発・提供、内定者フォロー企画の提案など、人財採用プロセス全般の支援
    ◆大学生向けキャリア形成支援プログラム、教材、テストの開発・提供
    ◆インターンシップの企画・運営
    【配属部署】新卒メディア営業部　約40名(平均年齢:約27歳)

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    社外広報・自社プロモーション担当

    年収
    500万円～700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    同社にて下記業務に携わって頂きます。
    【具体的な職務内容】
    当社サービスの販促・PR活動をお願い致します。サービスをお客様へ知っていただくために各サービスの営業部署と相談しながら施策を考え、実行、検証を回していきます。プロモーション・広報経験がある方に企画から関わっていただき、主には展示会や自社セミナーの企画運営、WEBプロモーションをお任せいたします。当社サービスがBtoBのためお客様の声を一番近くで聞ける営業部門との連携は大事にしていますし、実施にあたっての派遣スタッフ（2名）との連携はもちろん、制作は社外に依頼しているパートナー会社との連携など、各所とコミュニケーションをとりながら推進していきます。
    数年後には販促企画グループマネージャーを狙ってほしいとも期待しています。必要なスキルに対しては研修を実施していきます。

  • 株式会社オーネット
    Webディレクター【楽天オーネット】

    年収
    450万円～600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容

    ★結婚情報サービス業界内No.1のリーディングカンパニーとして、同社では今後も会員数の増加を目的に、内作のWebサイトやバナー等のPR施策を強化してまいります。そこで、同社のWebマーケティングにおける課題を分析し、現場の制作進行やチームメンバーのマネジメントを行える方を募集いたします。
    ▼楽天オーネットのWebサイトの制作進行管理やクリエイティブチェック等を行う、制作ディレクション/プロジェクトマネジメント業務です。
    【具体的な業務内容】
    Webディレクションを業務の中心として据えながら、
    ・チームリーディング
    ・チラシやパンフレットの紙面デザインのディレクション
    などの領域にもチャレンジしていただけます。
    【組織構成】総勢13名
    部長＝社長が兼務、副部長、マネージャー、マーケティングチーム7名、編成チーム4名
    【残業時間】月平均40時間程度

    会社特徴

    ★業界最大級の結婚情報サービス『楽天オーネット』を運営している企業です★
    【企業について】
    ■『楽天オーネット』は、 結婚を意識した男性と女性の出逢いをつくり、 ゴールインに向けてサポートする 結婚情報サービスを提供しており、会員登録数は、49,790人（2018年10月1日現在）と業界最大級の規模を誇っています。 2017年の会員同士成婚者数は5,990人、会員外成婚者数5,793人の実績があります。
    ■全国40支社を通じて、多彩な出会いを提案しています。
    【同社の強み】
    ■専任のアドバイザーが会員登録時から、成婚までを一貫してサポートしています。サービス内容も充実しており、『出会いの引き合わせ』『イベントのお誘い』『デートプランの提案』など会員に寄り添ってアドバイスを行うのが同社の特徴です。
    ■業界のリーディングカンパニーとしての誇りと確かな実績を持って、直近3年間は業績を伸ばしています。

    勤務地

    東京都世田谷区玉川 1-14-1 楽天クリムゾンハウス

    担当者のコメント

    		★リーダーシップを発揮して、事業会社でのサービス発展に貢献したい方には、ご自身の市場価値を高めていける業務内容です。
    ★結婚情報サービス業界内No.1のリーディングカンパニーのWebサイトにご自身のアイデアを反映させることができます！

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