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更新日:2024.06.22
  • 入社実績あり

プロダクト開発ディレクター【SUUMO/働き方◎】

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 603万円〜1048万円 ※経験に応ず
  • 東京都千代田区
  • プロダクトマーケティング > ネット系
  • -

グループ中核事業会社/2030年人材領域,販促領域で世界一を目指す!

◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門での募集です。★著名な技術者も多数在籍!SOCを自社内製!

Job No.81075795
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

住まい領域の事業アウトカム最大化に向けて、新規または既存プロダクトいずれかの開発マネジメントを担当いただきます。
他職種と協働しながら、ビジネス的な筋の良さの検討から要求定義・要件定義・設計・開発・運用まで一貫して担当いただきます。
個々の案件開発だけではなく、品質・スループット向上を目指して、システム・プロセスの改善にも取り組んでいただきます。

【担当領域・ビジネス】
住まい領域における各種プロダクト(及び関連システム)の開発マネジメントをご担当いただきます。

■住まい領域のプロダクト開発における開発及び運用マネジメントを担当いただきます。
■弊社には多種多様なプロダクトがあり、フェーズや特性に合わせたチーム体制・開発プロセスでプロダクト開発を運営しています。
■ビジネス系職種や、社員エンジニア、国内外の開発パートナー企業と連携しながら、ビジネス検討から要求定義・要件定義・設計・開発・テスト移行フェーズまでの全工程を推進していただきます。
■提供しているサービス価値の毀損最小化のために、システムの安定稼働とサービスレベル維持、障害時リカバリを推進していただきます。
■プロダクト開発フローの可視化・モニタリング・ボトルネック特定・解消といった継続的なプロセス改善サイクルの推進を担っていただきます。
■EOSLや技術負債のハンドリング、より良い技術・アーキテクチャの導入検討といった継続的なシステム改善サイクルの推進を担っていただきます。
■短期・中長期の事業戦略との整合性を取り、開発計画を策定し、ビジネス目的に対して最適な開発スコープの検討やプログラムマネジメントを行います。

【本求人の魅力】
■国内最大規模サービスに当事者として関わる
国内トップクラスの大規模サービス・社会的に影響の大きなプロダクトに事業の当事者として関わるダイナミズムを体感いただけます。

■超上流フェーズからプロダクトに関わる
ビジネス的な筋の良さの検討フェーズやその前のプロダクト戦略のフェーズといった「超上流」に関わるチャンスもございます。
戦略・企画・開発・運用との全てのフェーズに関わる中で、「超上流」では、その事業の現状、競合他社との関係性などを踏まえ事業成長のためにIT投資をどう進めていくべきか、事業戦略やプロダクト特性を踏まえどのようなプロセス・体制・アーキテクチャで開発を進めていくべきか、といった、広い範囲にシステム開発の専門性を持って携わって頂きます。

■スキルが身につく環境
多様なサービス、様々なプロジェクト特性の開発が多数あり、上流工程を仕立てる企画力、PM/PLとしてのマネジメント力、システム開発スキル・技術力など、様々なスキルが身につく環境です。
現状と今後伸ばしたいスキルを上長と相談する中で、担当サービスやプロジェクトを決めています。

■様々なスペシャリストとの協業
弊社には、様々な分野(セキュリティ、プロジェクトマネージャー、フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニア、ネイティブアプリエンジニア、AIエンジニア、インフラエンジニア)のスペシャリストが在籍しており、常に協業が可能です。
彼らと共に開発を進めることで、そのノウハウを学び、自らの技術センスを磨くことができます。
また、社外の国内大手開発パートナーとの協業、海外大手のオフショアパートナーとの協業なども進めております。
様々な手段・体制を駆使したシステム開発・運用が可能です。

■充実した労働環境
・リモートでの勤務が可能です。
・フレックスなので、ライフスタイルに合わせた労働時間を設計することが可能です。(ミーティング等の制約は発生します)
・子供の予防接種や学校行事のため勤務開始を特定の日程だけ変更するなどの調整も可能です。
・年間休日145日です。有給休暇は入社時に15日付与(内5日は指定有給)で、入社日から使用可能です。

会社特徴

リクルートグループは、テクノロジーの力で「働く」の進化をリードするグローバルテックカンパニーです。
仕事探しがもっとシンプルで、事業経営がもっとスマートで、誰もが輝ける豊かな未来の実現に向けて、社会と共にサステナブルに成長することを目指しています。
Recruit Group Profile 203
https://recruit-holdings.com/files/sustainability/data/Recruit_insideout2023_ja.pdf

リクルートホールディングスのビジョン・ミッション・バリューズ
https://recruit-holdings.com/ja/about/vision-mission-values/

■事業について
リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■3年以上のシステム開発経験(コーディングをメインで行っていた期間)をお持ちの方。
■下記いずれかのご経験のある方
・SIer、インターネットサービス企業において開発マネジメント経験
・要件定義からリリース後の保守運用まで一通りの開発プロセスの経験

役職

-

予定年収

603万円〜1048万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
<最寄駅>東京

勤務時間

0:00~0:00
休憩時間:標準労働7時間34分。標準労働時間帯:9時00分~18時00分(休憩時間:60分) ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねる。

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇・社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度等 ※年休(会社休日 140 日+指定休 5日)

選考フロー

面接回数3回
適性試験
書類選考 ⇒ 面接(2~3回)・Webテスト ⇒ 内定

事業内容

■HRテクノロジーSBU
2012年に買収したIndeedと、2018年に買収したGlassdoorで構成され、60か国以上でサービスを展開しています。
■マッチング&ソリューションSBU
販促領域と人材領域の2つの事業領域で構成されています。
販促領域では、住宅・美容・結婚・旅行・飲食などの多様な分野において、個人ユーザーと企業クライアントを結ぶマッチングプラットフォームを提供しています。
■人材派遣SBU
日本並びに欧州、米国および豪州で構成され、事務職派遣、製造業務・軽作業の派遣ならびに各種専門職の派遣などの総合的な人材派遣サービス事業を世界各国で展開しています。

本社所在地

東京都 千代田区丸の内1丁目9-2グラントウキョウサウスタワー

企業URL

https://recruit-holdings.com/ja/

設立

2012年10月

資本金

350百万円

従業員数

単体:19836人 連結:58493人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【求めるスタンス、マインドセット】
★主体性・当事者意識高くミッションを完遂できる人
★ビジネスに寄り添い、対話を重視し信頼関係を築ける人
★自らのスペシャリティを発揮し、長所を伸ばし短所を認め良い意味で他者に頼れる人(有事に他者を頼れる関係作りができ、自らも他者に惜しみなく自らの力を分けられる人)
★刻々と変わるIT技術や法規制など、世の中の動向にも高くアンテナを張り自ら学び続けられる

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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