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教育・人材ビジネス業界のデータサイエンティスト・データ分析の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する教育・人材ビジネス業界のデータサイエンティスト・データ分析の求人情報。
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公開中の求人8件中 1~8件を表示

  • トランスコスモス株式会社
    アドクリエイティブディレクター【西日本】

    年収
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    インターネット広告全般で必要なクリエイティブのデザインを行っていただきます。
    【業務内容】
    ①インターネット広告のクリエイティブディレクション業務(要件定義、見積、構成、進行)
    ②インターネット広告のクリエイティブ企画、提案
    ③インターネット広告のクリエイティブ検証設計、施策実施後の検証(例:多変量テスト)
    関わる制作物はインターネットを介する広告全般と幅広く、ランディングページやキャンペーンページなどのページ制作、
    ディスプレイ広告、インフィード広告、テキスト広告、動画広告など多岐にわたります。
    日進月歩で新しい広告の仕組みも増えていくため、その時々のプロモーションに応じて制作物の形も変化していきます。

    会社特徴

    ■『売上拡大』と『コスト削減』という企業の2大課題解決のためのソリューションをワンストップで提供します。ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)・コンタクトセンター(CC)・デジタルマーケティング(DM)を主軸とする業界オンリーワン企業!
    ■ITビジネスの成り立ちから情報処理アウトソーシングビジネスの先駆けとして、1966年に事業を開始して以来、一貫して顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と最新システム、付加価値の高いサービスの提供に努めています。
    ■『Marketing ChainManagement』
    これはトランスコスモスが21世紀の更なる飛躍を達成するために、同社の経験すべてを集約したマーケティングに革命を起こすアウトソーシングサービス概念です。ターゲットとする潜在顧客/見込み客とのコミュニケーションを最適化することで、製品/サービスに対する認知度・理解度を深め、新規顧客に転換していくことを支援します。
    【労働環境】
    ■労務管理に注力、法定労働時間遵守
    ■平均年齢36.1歳/男女比(男:女=6:4)産休取得134名/育児休暇取得154名(平成28年度実績)
    介護休業取得者数:7名(平成28年度実績)
    えるぼし認定(平成28年取得)
    くるみん認定(平成29年取得)

    勤務地

    大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル15F

    担当者のコメント

    【東証一部上場企業】【大手顧客と多数取引】【女性活躍推進企業】
    【年休121日】【土日祝休み】【産休・育休実績あり】
  • 仕事内容

    人事部門(大手企業中心)に対して、当社の人事給与業務アウトソーシングサービスの導入コンサルティングを行います。
    【具体的には】
    サービス導入の契約が成立した顧客企業に対して、導入に向けてプロジェクトチーム(4~6名)を発足します。※客先常駐はありません。
    まずは要件定義を行い、現状分析とゴールを設定。さらに詳細なヒアリングを通して、顧客企業の業務特性や現行の制度、運用を理解した上で、顧客が抱える課題や要望を深堀していきます。
    それらを踏まえ、「あるべき姿」を実現させるための運用フローとシステムの仕様設計を行います。
    その後、導入に向けてテストを行い、導入後は社内の運用チームに引継ぎます。
    ※仕様書等のドキュメントは作成しますが、プログラミングは行いません。
    システムだけではなく、運用面も含めた抜本的なBPRであるため、顧客業務の理解や、影響範囲を考慮した上でプロジェクトを進めます。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    データサイエンティスト

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【カスタマー戦略統括部について】
    個人の集客戦略を横断的に企画・策定する部門です。個人の様々な行動データを基にしたデータプラットフォーム用いて、各種分析から施策企画・検討までを行います。
    【具体的には】
    マッチング・レコメンド機能開発、行動予測モデル開発、集客最適化アルゴリズム開発などとなります。一般的なR&D的役割ではなく、あくまでもスピード持って事業に直接的に関与頂き、売上やKPIの向上に携わるポジションです。
    ■Python、R、SQLなどのプログラミング言語を用いた解析やモデル開発
     -レコメンド、需要予測、最適化、CRM分析など
    ■数理統計や機械学習の活用
    【キャリアパス】
    ・人材育成、組織作りなどマネジメントに興味がある方はマネジャーへ、専門性を極めたい人はエキスパートへと志向に沿わせたキャリアパスを用意しています。

  • 仕事内容

    新しくデータマネジャーを募集致します。
    【具体的には】
    ■「はたらく」と「データ」を掛け合わせ、新たな「はたらく」サービスの成長を加速させるデータマネジメント・活用促進
    ■データによるサービス設計・提案
    ■他部門のデータアナリストと自組織の橋渡し役として、組織全体でのデータ活用をサポート
    ただデータを管理していくだけでなく、データの収集・格納・解析を他エンジニアと連携して進め、新たな「はたらく」サービスの実現に繋がる積極的な運用を行って頂きます。
    【詳細】
    ・GCPを始めとしたクラウド環境の調査、システム設計、構築
    ・データ活用を考慮したデータ取得プラットフォームの設計、開発
    ・データの収集~解析、サービス連携までの正確かつ迅速なオペレーションフローの構築
    ・データ活用ポリシーの作成と展開、効率的なデータマネジメント
    ・データ活用の状況モニタリング、データ活用を推進するための提案と活動
    【残業について】
    平均残業時間20時間ほど
    フレックス制かつリモートワーク可なので、働きやすい環境です!

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    データエンジニア

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【カスタマー戦略統括部について】
    利用する個人の集客戦略を横断的に企画・策定する部門です。
    個人の様々な行動データを基にしたデータプラットフォーム用いて、各種分析から施策企画・検討までを行います。
    【具体的には】
    ・データ分析サービス開発
     -事業からの要請に対応したデータツールの開発
    ・分析プラットフォーム開発
     -データアナリストの分析効率向上を目指した環境整備
    ・データエンジニアリング業務
     -データクレンジングや構造化、基礎集計、アルゴリズム実装

  • 仕事内容

    《ミッション》予算の範囲内で、ソリューションプランナーの生産性(1人あたり)を最大化していただきます。その為に、生産性最大化の為の環境づくり、施策の検討、実施をお任せ致します。
    【具体的には】
    ・売上目標、KPI指標の設計・運用
    ・売上、KPI指標の実績集計、分析業務
    ・月、週、日別の目標進捗管理、進捗状況の共有
    ・管理システムの運用/設計の変更
    ・顧客データの整理、注力マーケットの特定
    ・事業上の課題特定、改善策の検討
    ・販促企画、提案資料の作成
    ・業務効率化のツール調査、導入検討、導入後マネジメント
    ・会議体の設計(会議でのアジェンダ設計、共有)
    ・会議用報告資料の作成
    ・予算管理(費用管理、投資対成果の管理)
    ・システム部門とのシステム運用定義の連携

  • PwC Japan合同会社
    定期採用リクルーター

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【業務の流れ】年に1度公認会計士の合格発表の際に2週間ほどで100人以上の会計士を採用します。そこに向けて会社のブランディングやプロモーションを進めます。
    【ミッション】オンラインでの採用活動強化のため、デジタル技術を活用したマーケティングノウハウ提供~実行をお任せします。
    【具体的には】
    ◆採用スケジュール立案、進捗管理
    ◆採用イベント企画・運営
    ◆各種制作物(Web、紙媒体等)の作成管理
    ◆各種専門学校・大学訪問によるリレーション強化、構築
    ◆ベンダー管理
    ◆採用面接対応、入所者管理、入所者フォロー等
    説明会等のイベント企画、運営、選考プロセスの管理、推進等において、
    多数のステークホルダーと関わりながら業務を運営していきますので、企画力、プロジェクトマネジメント力、交渉力の向上が期待されます。
    また、ファームの経営層がビジネスパートナーとなりますので、
    ファームのビジネス戦略、経営課題解決、人材マネジメント等を学ぶことができます。
    各種新卒採用及び採用以外の人事業務(タレントマネジメント、研修、人材育成)での経験を将来的に積むことも可能な環境です。
    OJTはもとより、中途入社者研修、語学研修(希望者のみ)の他、人事メンバーによる人事メンバー向けの自己研鑚研修(労働法規、人事制度、PCスキル、ロジカルシンキング等)も用意されています。
    【本ポジションの魅力】
    採用は部門トップの重要事項となっており、エグゼクティブ層とのリレーション構築経験を積むことが出来ます。
    マネジメント層へのレポーティングを通じ、ロジカルに考え、数字でレポートを行う経験を積むことが出来ます。
    個人の裁量に任される範囲が広く、新しい採用手法にチャレンジ出来る環境があります。
    採用を通じ、監査業務のみならず、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、M&A等の業界知識を学ぶことが出来ます。
    【定期採用について】
    年に1回公認会計士試験があり、その合格者を採用することをPwCでは「定期採用」と呼んでいます。
    その採用数は年間数百人に及び、活況な採用活動を展開しております。
    定期採用はいわゆる中途採用/キャリア採用とは異なり、年間を通じたイベントの開催や、各種学校とのリレーション構築をすることで公認会計士試験受験者に魅力付けをし、合格後にはPwCあらたへ入社していただけるよう、動機づけと入社意思の醸成が重要です。

    会社特徴

    同社は世界4大会計事務所「BIG4」の一角、プライスウォーターハウスクーパース(PwC)の日本におけるメンバーファーム内の人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を集約した組織です。
    ⇒即ち、コンサルティング会社、監査法人ではございません。所謂シェアードサービス会社という位置づけです。
    【社風】PwCは『世界で最も魅力的な企業ランキング第2位(Universum社調べ)』に選ばれるなど、グローバルでは圧倒的ブランド力を誇りますが、日本の四大監査法人のなかでは一番新しい組織なため、過去にとらわれず常に新しいことにチャレンジできる雰囲気があります。また、多種多様な能力を持った人材が個々の能力を活かせる風土を大切にしております。
    【多様な働き方】作業の場からコラボレーションの場へ。在宅勤務やフリーアドレス制など多様な働き方を推進しています。ライフイベント(育児、介護)を迎えた方や、時間的・地理的制約を抱えた職員も、 最前線で活躍していただくために、多くの支援制度を導入しています。

    勤務地

    東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング15階

    担当者のコメント

    世界4大監査法人PwCのメンバーファームでプロフェッショナルとしてのコーポレート部門の経験を積むことが可能です!
    ★PwC/158カ国736都市250,000人以上★
  • 仕事内容

    今回配属予定のデジタルテクノロジー統括部は、ビジネス・エンジニア・アナリティクスの各領域で活躍するデータサイエンティストを抱えるデータ活用推進部門です。
    データ設計・解析・活用等を通じて、事業課題の発見・その改善提案や、各種サービスおよびプロダクト開発を行っていただく部署であり、既存サービスだけにとどまらず、新規サービスにも深く携わっていただくことを想定しています。
    【具体的には】
    ・各種データの分析・集計(社内データ分析・コスト計算)
    ・中期事業計画策定 (マーケット分析、ターゲッティング、競争優位性の創出、事業戦術立案)
    ・全社データ分析などIT戦略(全社のIT部門との連携あり)
    ・外部向けブランディング・ブランド立ち上げ
    ・新規ビジネス企画
    ※これまでの経験・適性・ご希望を面接の中ですり合わせさせていただき、業務をお任せしていきます。

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