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人材紹介・人材派遣業界のマーケティング・企画の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する人材紹介・人材派遣業界のマーケティング・企画の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人28件中 1~20件を表示

  • 株式会社コプロ・ホールディングス
    経営企画室(課長~部長候補)【東証マザーズ上場】

    年収
    480万円~700万円
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    課長(部長候補)として、市場環境や競合状況などの様々データを集計・分析し、会社の意思決定を支援していく仕事をお任せします。
    経営企画部は新規事業開発や既存事業再構築・M&A推進・予算策定をも担う部署です。
    2020年4月に更なる会社の成長のために大規模な組織改編を行い、
    経営企画部も体制強化を図っております。
    上場企業の経営企画にて実力を発揮していきたい方のご応募をお待ちしております。
    <主な業務内容>
    ■国内における市場調査分析
    ■国内における新規事業の開発および既存事業の再構築(M&A含む)
    ■中期経営計画および年次予算の策定、管理
    <配属部署>
    経営戦略本部 経営企画部(部長、メンバー2名※30代が中心です※)

    会社特徴

    ◆◇2019年3月にマザーズ上場!/女性が働きやすい会社!◆◇
    大名古屋ビルディングに拠点を構えている、建設業界に特化した人材サービス会社。創業時から増収増益を続けています。
    【会社概要~建築・プラント以外にも事業拡大~】
    コプロ・ホールディングスの100%子会社であるコプロ・エンジニア―ドは、スーパーゼネコンを中心に、建設業界を中心に専門性の高いエンジニアを派遣する人材派遣会社です。人間力と技術力の両方を高いレベルで兼ね備えた人材を派遣するために、管理部門・営業部門の社員だけでなく、エンジニアに関しても新卒採用に力を入れています。また東京・名古屋・大阪には教育施設「監督のタネ」を設置し人材育成を行うとともに、顧客満足および社員満足向上の専任部署であるトラスト課を設け、クライアントとエンジニアの双方をサポートしています。
    【コプログループの働きやすさ~長く働ける環境です~】
    ①残業時間:平均10H程度で19時には帰宅される環境です。
    ②有給取得:取りやすい環境で、毎月有給奨励日が設けられています。
    ③社風:20代30代が多く、若手でも提案が通りやすい環境で風通しも良いです。和気あいあいとした雰囲気でやりがいをもって仕事をされている方が多いです。
    ④女性活躍:産休育休復帰率も高く女性が多く働いています。仕事と家庭を両立されている女性も多く、長く安定して働けます。

    勤務地

    愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルディング27F

    担当者のコメント

    【東証マザーズ上場】【大名古屋ビルヂング勤務】【女性活躍推進:産休育休取得率80%以上】【残業10時間】【高い有給取得率】
    現在需要が圧倒的に伸びている「建築・プラント業界」に特化した人材サービス会社。上場も果たし、急成長中の企業です!
  • レバレジーズ株式会社
    インサイドセールス担当/M&A事業 @渋谷

    年収
    420万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    1人目のインサイドセールス担当者として、顧客の開拓からスタートし、ゆくゆくはマーケ視点での流入コントロール等もお願いしたいと思っております。
    【具体的な内容】
    ■流入施策検討・実行
    ■DM送付におけるターゲット選定?送付までの外注コントロール
    ■企業に対するコールドコール
    ■営業サポート 等
    ※事業の成長に合わせインサイドセールス部門の拡大も想定している為、将来的にマネジメントに携わりたい方も歓迎します。
    【キャリアパス】
    ■当部署での経験を積み、インサイドセールスのチームリーダーへ
    ■インサイドセールス経験を積みつつ、業界の知見や営業スキルを身に着けM&Aアドバイザーへ

    会社特徴

    ★2年連続 働きがいのある企業(大企業部門)ベストカンパニー受賞★
         ★8年連続ベストベンチャー100に選出★
           14年間で342億円の売り上げ規模に成長!!
    ■レバレジーズは創業以来、SES事業、人材事業、ITメディア事業と時代に合わせて新しい事業を展開。IT領域では【レバテック】サービスがIT人材領域シェア率No.1。看護領域もNo.2と各サービスで多くの実績を残す。現在は既存事業収益を基盤に時代のニーズに沿った新規事業を多く展開。
    ◎安定×挑戦環境 / メンバーから新規事業立案
    ■成長企業、新規事業に力を入れるからこそ、社員の成長機会・教育体制を徹底。独自の教育制度【LCP】はリクナビNEXT主催のグッドアクション賞を受賞。その他、社内キャリアチェンジも柔軟に対応、
    ◎受賞実績のある教育制度 / 自由なキャリアステップ /
    ■働きがいのある企業ベストカンパニー受賞!全社平均残業時間は約30時間程度!また女性リーダーも多く在籍する中、産休育休取得率100%復職率は94%!認可外保育園補助もあり。
    ◎働きがのある企業ベストカンパニー受賞 / 女性活躍企業 / 産休育休実績多数あり

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F/25F

    担当者のコメント

    ★毎年140%成長のメガベンチャー ★「社会の問題に介在し解決していく事」にこだわり、幅広い視点からサービスを展開 ★オールインハウスで様々なキャリアチェンジが可能 ★社内教育強化!勉強会・社内交換留学 ★平均年齢20代後半 ★フラットな人間関係
  • 株式会社コプロ・ホールディングス
    経営企画室※未経験可※【東証マザーズ上場】

    年収
    380万円~500万円
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    将来の課長候補として、市場環境や競合状況などの様々データを集計・分析し、会社の意思決定を支援していく仕事をお任せします。
    加えて、経営企画部は新規事業開発や既存事業再構築・M&A推進・予算策定をも担う部署です。
    本質的な課題解決に向けたデータ分析のスキル、戦略立案のスキルを養うことができます。大変やりがいのあるお仕事です。
    ※ご経験によっては役職オファーもございます。
    <主な業務内容>
    ■国内における市場調査分析
    ■国内における新規事業の開発および既存事業の再構築(M&A含む)
    ■中期経営計画および年次予算の策定、管理
    <配属部署>
    経営戦略本部 経営企画部(部長、メンバー2名※30代が中心です※)

    会社特徴

    ◆◇2019年3月にマザーズ上場!/女性が働きやすい会社!◆◇
    大名古屋ビルディングに拠点を構えている、建設業界に特化した人材サービス会社。創業時から増収増益を続けています。
    【会社概要~建築・プラント以外にも事業拡大~】
    コプロ・ホールディングスの100%子会社であるコプロ・エンジニア―ドは、スーパーゼネコンを中心に、建設業界を中心に専門性の高いエンジニアを派遣する人材派遣会社です。人間力と技術力の両方を高いレベルで兼ね備えた人材を派遣するために、管理部門・営業部門の社員だけでなく、エンジニアに関しても新卒採用に力を入れています。また東京・名古屋・大阪には教育施設「監督のタネ」を設置し人材育成を行うとともに、顧客満足および社員満足向上の専任部署であるトラスト課を設け、クライアントとエンジニアの双方をサポートしています。
    【コプログループの働きやすさ~長く働ける環境です~】
    ①残業時間:平均10H程度で19時には帰宅される環境です。
    ②有給取得:取りやすい環境で、毎月有給奨励日が設けられています。
    ③社風:20代30代が多く、若手でも提案が通りやすい環境で風通しも良いです。和気あいあいとした雰囲気でやりがいをもって仕事をされている方が多いです。
    ④女性活躍:産休育休復帰率も高く女性が多く働いています。仕事と家庭を両立されている女性も多く、長く安定して働けます。

    勤務地

    愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルディング27F

    担当者のコメント

    【東証マザーズ上場】【大名古屋ビルヂング勤務】【女性活躍推進:産休育休取得率80%以上】【残業10時間】【高い有給取得率】
    現在需要が圧倒的に伸びている「建築・プラント業界」に特化した人材サービス会社。上場も果たし、急成長中の企業です!
  • 社名非公開(人材ビジネス)
    webマーケティング/メディアディレクター

    年収
    420万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    立ち上げ中の新規事業~既存メディアまで幅広く、レバレジーズが運営するオウンドメディアのディレクター業務を担当していただきます。
    【具体的には】
    ■運用フェーズのメディアにおけるCVRの改善を目的としての企画立案
    ■要件定義、社内エンジニア、デザイナー、マーケターへのディレクション
    【募集背景】
    レバレジーズは現在数十個のメディアを運営しており、ディレクターが中心となって日々改善を続けています。しかしメディアの数に対して人が足りておらず、思うように改善が進んでいないのが現状です。そのため、オールインハウスの環境下で、エンジニア・デザイナー・マーケター・営業すべての人員を巻き込んでサービスをグロースしていただける方を募集しています!
    【自社運営メディア】
    看護のお仕事:https://kango-oshigoto.jp/
    ナースときどき女子:https://kango-oshigoto.jp/media/
    ハテナース:https://kango-oshigoto.jp/hatenurse/
    きらケア介護:https://job.kiracare.jp/
    【仕事の魅力】
    ・オールインハウスで制作を行っているため、アイデアさえあればすぐに実現できる。
    ・定量/定性の両面から企画立案することを重視しており、データ分析やユーザーヒアリングなどのスキルをバランスよく習得できる。
    ・制作関係者だけではなく営業とも関わるので、事業部全体の課題解決を行うこともできる。
    【身につくスキルや知見】
    ・SQLを使用したログ解析スキル/Google Analyticsなどのアクセス解析スキル
    ・Google Optimizeや自社基盤を使用したA/Bテスト実施経験、及びカイ二乗検定/ベイズ検定などの効果検証手法の習得
    ・ユーザーヒアリングやデザインツールを通じて得るUI/UXに対する知見
    【キャリアパス】
    ・ディレクター/エンジニア/デザイナーのマネジメントやKPIの責任を持つマネージャー
    ・サービス全体のプロダクトの舵取りを行うプロダクトオーナー
    ・全メディアのディレクター全体を取りまとめるチームリーダー
    レバテック:https://levtech.jp/
    ハタラクティブ:https://hataractive.jp/
    キャリアチケット:https://careerticket.jp/media/ 
    WeXpats:(https://we-xpats.com/ja/destination/as/jp/  他

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    webマーケティング/広告運用担当

    年収
    420万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    Web広告の運用を通じて、自社サービスの成長を担って頂きます。
    【具体的には】
    ■リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加
    ■アフィリエイト広告での獲得数増加
    ■配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
    ■新規広告媒体の開拓
    ※すべて担当して頂くのではなく、適性を見ながら調整いたします。
    【自社運営メディア】
    看護のお仕事:https://kango-oshigoto.jp/
    ナースときどき女子:https://kango-oshigoto.jp/media/
    ハテナース:https://kango-oshigoto.jp/hatenurse/
    きらケア介護:https://job.kiracare.jp/
    レバテック:https://levtech.jp/
    ハタラクティブ:https://hataractive.jp/
    キャリアチケット:https://careerticket.jp/media/ 
    WeXpats:https://we-xpats.com/ja/destination/as/jp/  他
    【当ポジションの魅力】
    まずはレスポンス広告の運用を担って頂きますが、
    獲得したコンバージョンからの売上をすべて可視化しているため、
    ビジネスにどれだけインパクトを与えたかをダイレクトに実感しながら取り組んでいただくことができます。
    【キャリアパス事例】
    ■レスポンス広告のスペシャリストとして、教育とマネジメント担当
    ■広告のスペシャリストとして、事業ブランディング領域に関わる
    ■事業KPIを目標として、SEOも含めたWebでの集客全体の統括ポジション
    ■事業のマーケティング責任者としてマーケティング戦略の統括ポジション

  • 株式会社リクルートメディカルキャリア
    【マーケティングスペシャリスト※マネージャー候補】

    年収
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ★CX(カスタマーエクスペリエンス)の最適化を担うマーケテイングスペシャリストを募集いたします。
    同社が運用する求人サイトのカスタマーデータはもちろん、有資格者のカスタマーデータベースなどの資産を活用し、接点やコミュニケーションをより良いものにしていくことで、カスタマーの「満足度最大化」と「利益最大化」を同時に担っていただきます。
    【具体的には】
    ■同社の複数サービスを横断したCRM戦略の策定・起案・実行
    ■メールマーケティングの最適化
    ■価値のあるデータを蓄積し、活用するのためのDBの設計
    ■MA(マーケティングオートメーション)ツールなど導入・運用
    などをお任せしていく予定です。
    【月平均残業時間】平均残業時間30~35時間/月
    【配属先部署】カスタマーエクスペリエンス部-4グループで各グループにメンバー4~5名(戦略企画1・2/集客/CRM)

    会社特徴

    ■(顧客から1番感謝される存在)を一緒に作り上げていく過渡期にあります。これからの日本において、医療環境を整えることは極めて重要な社会テーマのひとつ。同社は、リクルートグループの中で唯一、医療を専門にしている会社としてそのテーマに挑んでいます。
    ■1979年、「医師が自ら希望する病医院で働けるようにしたい」と一人のドクターが設立したのが、同社の始まりです。医師の人材紹介においてはパイオニア企業ではあるものの、看護師事業「ナースフル」、薬剤師事業「リクナビ薬剤師」では後発スタート。現在、リクルートグループきっての成長事業であります。
    ■業績だけでなく行動面も査定評価の対象です。その他制度として受講費の8割を会社が負担する制度「YELL」、めまぐるしく変化する医療や人材業界の“今”を発信する「社内報Switch!」、医療やキャリアに関する書籍を約1000冊所蔵した「RMC文庫」、叶えたいキャリアを会社に伝える「みらいキャリア」、「医療経営士」取得支援制度など、頑張りたい人、学びたい人を応援する制度があります。また、フットサル、バスケなどの部活動を通じて社員同士の交流も活発に行われています。
    ■多様な働き方を推進する一環として女性が活躍できる環境整備にも積極的に取り組んでいます。全員が安心して利用できる制度の設置や、休暇取得の推進をしています。産休・育休取得率100%、育休からの復帰率100% (平成30年度実績)

    勤務地

    東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4F 本社
    東京都港区新橋1-16-4 りそな新橋ビル6F 本社アネックス

    担当者のコメント

    ★『日本の医療を元気にし続けること』をミッションに医療系人材に特化した人材会社です!リクルートの100%子会社!★
    【リクルート系列きっての成長事業】【ワークライフバランス整う環境:フレックス制、年休125日以上】【穏やかで明るい雰囲気】
  • 株式会社ベネッセMCM
    WEBマーケティング

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    介護・医療分野での人材ビジネスをさらに伸ばしていく為、WEBマーケティングをより戦略的に実践していきます。国内でも稀な市場においてWEBを中心としたマーケティングのプロセス改善を一緒に行いましょう。
    【具体的には…】
    ■マーケティング
    競合ターゲット分析/市場調査/マーケティング戦略立案/アクセス解析
    ■WEB施策
    SEO対策/リスティング/アフィリエイト/ディスプレイ/LPO・EFO
    ■制作関連
    コンテンツ作成/新規ページ・LP・バナー制作/その他更新作業
    ※広告・プロモーションから制作・アクセス解析まで、幅広い業務に携わることができます。個人の意見やアイデアが尊重される社風です。担当業務では、裁量権を持ちながら主体的に進めることができます。
    【配属先】
    WEBマーケティング部(正社員5名、派遣1名)

    会社特徴

    高齢者介護サービス事業を展開している(株)ベネッセスタイルケアの100%子会社です。
    看護師・介護スタッフの方々の更なるご活躍のお手伝いをしていただきます。
    ★☆同社の魅力★☆
    ■社会貢献性の高い医療・介護の業界で、ベネッセグループの安定基盤の中、裁量をもって挑戦・成長していける環境が整っています!
    ■人材紹介、紹介予定派遣、派遣など様々な雇用形態にて対応していますので、医療従事者のご希望に合ったお仕事をご紹介しています。
    ■全員中途入社の社員で、和気藹々とした雰囲気です。
    ■切磋琢磨し、困ったときにはすぐに相談できる、助け合いを大切にする風土です
    ■定着率も高く、また育休・産休取得者も現在数名いらっしゃり、長期で働ける環境がございます。

    勤務地

    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビ26階

    担当者のコメント

    介護サービス事業を展開している(株)ベネッセスタイルケアの100%子会社
    国内稀な成長市場でマーケティングプロセスの改革を一緒に行いませんか?
  • パーソルキャリア株式会社
    【HR×Tech】新規事業企画(人材開発・予算管理等)

    年収
    460万円~690万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ★テクノロジー本部は、パーソルグループビジョンである「はたらいて、笑おう」、ならびにパーソルキャリアの新ビジョン「人々にはたらくを自分のものにする力を」を、IT/テクノロジー領域から実現するために2019年10月に組成された新設組織です。本部門にて、事業企画・管理及び組織・人材開発の業務に幅広く携わっていたきます。 パーソルグループの中核企業である、パーソルキャリアの中でも注力事業部にて、数千億規模のビジネスに携われます◎
    【業務内容(一例)】
    ■本部全体の仕組み/ルールづくり
    ■本部の運営に関する企画/改善
    ■予算の策定/管理
    ■事業計画の策定
    ■採用計画の策定/人事との共同
    ■社内他部門との折衝
    ■経営会議等の資料作成
    【レポートライン】執行役員-事業管理責任者(30代女性)

    会社特徴

    ★2020年版 働きがいのある会社ランキング21位・8年連続ベストカンパニーに選出
    https://www.persol-career.co.jp/pressroom/news/corporate/2020/20200227_01/
    ■社会貢献性
    パーソルグループは「人は仕事を通じて成長し、社会の課題を解決していく。
    だからこそ、働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したい」という想いをもっています。PERSOLは造語で、「“人”の成長を通じて(PERSON)」「社会の課題を”解決”する(SOLUTION)」が由来です。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。
    ※グループの事業領域
    https://www.persol-group.co.jp/corporate/overview/index.html
    ■顧客親密経営に関して
    パーソルキャリアは、2014年より、顧客中心経営をスタートさせ、それを追求していくのが会社全体での方針となっております。下記、弊社社長インタビュー記事です。
    ・「インテリジェンスが、顧客ロイヤルティ指標を導入して事業成長を実現した取り組みとは?」(https://newspicks.com/news/1576816/body/)

    勤務地

    東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング

    担当者のコメント

    ★事業計画、採用企画等を幅広く担当し、長期的視点で組織全体を成長させることにより、新規事業やサービス開発の根幹部分に関われます!
    ★PC自動シャットダウン制度や月の残業時間を把握、抑制するためにログ管理も行い、会社として生産性重視の働き方を推奨!
  • 株式会社プロコミット
    事業開発戦略担当《新規事業◆責任者候補》

    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社が提供しているツール「iRec(アイレック)」の事業拡大を実現すべく、戦略立案やマネジメント等プレイングマネージャーとしてご対応頂きます。
    【同ポジションのやりがい】代表、役員とのやりとりが頻繁にある為、経営目線も学ぶことが出来ます。新規事業の戦略を練り、トライアンドエラーを繰り返し、同社の次の事業の柱となるような拡大フェーズをご経験頂けます。また、地方を含め採用に苦戦している企業の支援も出来る為、介在意義を感じて頂けます。
    【具体的な仕事内容】
    ・戦略策定  ・施策立案  ・施策実行  ・KPI管理、軌道修正
    ・営業活動、メンバーマネジメント(営業2名)
    【iRec(アイレック)】https://www.procommit.co.jp/irec
    企業の採用ページを簡単に作成出来るツールとなります。
    【販売チャネル】直販:代理店=1:1
    【組織構成】兼務者含め4名体制:役員1名、制作1名(ディレクション担当)、営業2名(30代女性、20代男性)
    【残業時間】30~40時間※入社直後はもう少しかかります。

    会社特徴

    【創業への想い】「企業、特に“成長企業”は、単なる仕組みだけではなく、人の力で成り立っている。そして人は、最高の活躍の場を得ることができれば、想像以上に力を発揮できる。」企業で働く中で大企業・ベンチャー企業双方に対するコンサルティングの経験を通じ、“成長企業”と、そこで働く“人材”の、眩しいばかりの可能性に魅せられて、今後は人材を通して企業を活性化させ、「日本の役に立ちたい」という想いのも同社は設立されました。
    【当社の強み】株式公開や事業の海外進出等、企業の成長ステージにおいて必要な人材は、その戦略上、採用情報が世間に出ないことが多いものです。同社には様々な賞を受賞しているコンサルタントが在籍しており、同社コンサルタントと企業との太いパイプを持つ当社には、経営陣から直接、求人に関する依頼が入ることが多くあります。
    直近では、今まで約2000社の採用を支援してきたノウハウをもとに、HR Techを駆使した「インバウンドリクルーティング」の実現を目指しています。
    【社員経歴例】三菱UFJモルガンスタンレー証券、バークレイズ証券の株式アナリストに従事/アパレル系ベンチャー(現・東証一部上場)に入社し、販売、マネジメント、商品企画を経験※海外駐在経験有り/食品卸最大手(当時)のマーチャンダイザーとして、PB商品の開発・原料調達・生産・販売を担当/人材ベンチャーからインテリジェンス⇒2016年同社に時短勤務にて入社

    勤務地

    東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル西館11階

    担当者のコメント

    ★成長企業やベンチャー、中小企業の経営層へダイレクトにアップローチできます!
    ★社長・役員とともに新規事業を推進するポジションです!
  • 社名非公開(人材ビジネス)
    経理担当【未経験可】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    【業務内容】
    ■財務諸表の作成
    ■資金繰り予測の作成
    ■予実管理
    ■予算集計および報告
    ■予算集計プロセスの改善提案 等
    【募集の背景】
    新規事業を次々と立上げ、創業から15年で年商451億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。ミッション達成のため経理の体制強化が必要であると考え、今回増員を行なうこととなりました。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    M&Aプロフェッショナル(正社員OR契約社員)

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    M&Aの立案から、実現の可能性に関する調査・分析、相手先企業の選定・アプローチ、 交渉・調整の仲介、交渉に際しての助言、契約締結とクロージングまでのサポート等、 M&A交渉の全てのフェーズに関わっていただきます。 新規事業本部のメンバーは未経験者が多数なので、 メンバー教育についてもご実施いただきたいと考えております。
    【募集背景】
    現在、当社では企業成長の為、新規事業立ち上げや既存事業拡大を進めています。配属となる営業本部ではM&A仲介、プロ派遣(業務委託人材の紹介)、大企業向けのオープンイノベーション事業を推進しています。業績拡大に伴い、営業本部にてM&Aプロフェッショナルとして事業推進いただける方を募集しています。

  • 仕事内容

    経営企画室にて、経営管理全般の業務をお任せします。
    【具体的な仕事内容】
    ■全社、各事業部の人員予算管理
    ■企画業務(BPR推進、グループ会社含めたデータ定義の統一などグループ横断での 経営管理機能の強化など)
    ■各種資料の作成
    【入社後の流れ・教育体制】
    入社後2ヶ月程度は、上司がハンズオンで教育します。 管理会計の基礎や業務フローをイチから学んで頂いた後、まずは月次実績集計などの 定型業務に従事頂きます。 ゆくゆくは、企画業務やマネジメントに携わることも可能です。
    【募集背景】
    長期ビジョン達成も踏まえた、全社戦略を推進する中心的な役割を果たしている経営企画室。 経営企画機能に加え、IR、RPA推進など幅広い役割を担っています。組織強化を行い、より経営課題の解決にスピーディ-に取り組める組織体制の構築を行います。
    【所属部署情報】
    ・経営企画室:経営管理Tへの配属となります。
    ・室長(42歳:男性)はコンサルティング業界出身。
    ・上司(28歳:男性)はITコンサル出身者。
    ・メンバー2名(28歳男性と25歳男性)
    ・女性アシスタント  
    ※中途入社が8割の組織です。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    海外新規事業責任者候補 ※社長直下ポジション

    年収
    800万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    新規事業責任者として、事業戦略の企画・立案・実行及び管理、組織組成・マネジメントなど、新規事業を生み出し、育てる全ての業務をお任せします。
    【具体的な内容】
    ◆事業展開エリアはまずはA S E A N地域になります。
    ◆担当事業やフェースにもよりますが、基本的には東京勤務、海外出張により事業推進しております。海外事業のため赴任が発生する可能性はありますが、応相談となります。
    【現在推進している事業領域】
    海外人材領域・Fintech領域・I Tサービス領域の3領域で、すでに黒字化した新規事業、海外の大手企業とジョイントベンチャー設立・稼働開始した事業、企画推進中の新規事業などフェーズは様々です。
    【募集背景】
    事業拡大による増員
    過去のご経験、強みを活かしていただける事業をお任せさせていただきたいと考えております。また、これらの事業とシナジー効果のある新規事業立案、事業化、組織化も期待しており、非常に重要なポジションになります。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    新規事業責任者 ※社長直下ポジション

    年収
    800万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    新規事業責任者として、事業のアイディア出しから企画、リサーチ、立ち上げ実務まで、新規事業を生み出し育てる全ての業務をお任せします。
    【具体的な内容】
    ◆新規事業のプロジェクト立上げ
    ◆新規事業の企画
    ◆事業可能性を検証するためのマーケットリサーチ
    ◆商材、サービス開発のための研究
    ◆新規事業の立ち上げ実務(ビジネスモデル構築、営業活動、人材採用など)
    【ミッション】
    事業計画や営業戦略の策定からメンバーマネジメントまで、より良いビジネスモデル作りとより良い組織作りを通して、グループの事業成長に貢献して頂くこと。
    【ポジションの魅力】
    大局観に基づいた中長期的な戦略を描き、多様な事業の責任を担いながら事業成長を実現させる、チャレンジングなポジションです。
    【募集背景】
    プロジェクト拡大による増員

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    人材事業_幹部候補

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    人材事業各部門をリードするマネージャー(幹部候補)として、事業をグロースさせるためのミッションをお任せします。
    昨年度は過去最高売上と最高益を更新。今期はコロナの影響はありますが、ニッチマーケットを押えている市場の優位性に変わりなく、更なる拡大を目指してマネージャー(幹部候補)を募集します。
    【現在の人材事業部】
    「キャリアとプライベートを両立したい女子学生向けの就職支援」
    「プロアスリートのセカンドキャリア支援」
    「やりがいを求める第二新卒者の中途採用支援」
    【ミッション】
    ■「成果の出るチーム作り・マネジメント」
    営業部門のマネジメントをお任せします。
    お任せする組織のメンバーは、ほとんどが20代で、新卒3年目までの比率は約40%と、若さと可能性に溢れています。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    キャリア事業部長候補

    年収
    700万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    「社会問題の解決に貢献する」という理念に基づき、保育園、介護施設、医療機関等への人材紹介サービスを中核事業として展開しております。2013年に創業以降、急成長を続け、IPOを目指しており、更なる事業拡大のキーパーソンとなる事業部長候補を募集いたします。 社会的意義の大きい事業でやりがいを感じながら、100名規模の大きな組織のマネジメントと事業戦略策定/実行にチャレンジできるポジションです。
    【業務内容】
    ◆基幹事業であるキャリア事業 (人材紹介・人遣材派) 約100名の組織マネジメント
    ◆KPIデータの分析、事業戦略策定、施策の推進
    ◆現場からの実態情報の吸い上げと経営陣とのディスカッション
    ◆人材採用と育成
    【ミッション】社長と現場との間に入る(経営方針をどうやってメンバーに落とし込んでいただけるか)、経験の浅いMGの育成
    【現場で困っていること】営業力→教育、マネジメント、事業戦略
    【事業について】人材紹介:人材派遣=8:2

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    データエンジニア

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【カスタマー戦略統括部について】
    利用する個人の集客戦略を横断的に企画・策定する部門です。
    個人の様々な行動データを基にしたデータプラットフォーム用いて、各種分析から施策企画・検討までを行います。
    【具体的には】
    ・データ分析サービス開発
     -事業からの要請に対応したデータツールの開発
    ・分析プラットフォーム開発
     -データアナリストの分析効率向上を目指した環境整備
    ・データエンジニアリング業務
     -データクレンジングや構造化、基礎集計、アルゴリズム実装

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    データサイエンティスト

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【カスタマー戦略統括部について】
    個人の集客戦略を横断的に企画・策定する部門です。個人の様々な行動データを基にしたデータプラットフォーム用いて、各種分析から施策企画・検討までを行います。
    【具体的には】
    マッチング・レコメンド機能開発、行動予測モデル開発、集客最適化アルゴリズム開発などとなります。一般的なR&D的役割ではなく、あくまでもスピード持って事業に直接的に関与頂き、売上やKPIの向上に携わるポジションです。
    ■Python、R、SQLなどのプログラミング言語を用いた解析やモデル開発
     -レコメンド、需要予測、最適化、CRM分析など
    ■数理統計や機械学習の活用
    【キャリアパス】
    ・人材育成、組織作りなどマネジメントに興味がある方はマネジャーへ、専門性を極めたい人はエキスパートへと志向に沿わせたキャリアパスを用意しています。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    「doda」プロダクトマネージャー/サービス企画

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【業務詳細】
    求人情報、スカウト、人材紹介などの様々なサービスや利用可能なデータを活用して転職、採用決定数の最大化、プロセスKPI向上をミッションにプロダクトまたはサービスの戦略策定から具体的な企画を担当いただきます。
    【具体的には】
    ・サイト/アプリに登録CVや応募などのアクションCVを上げるための企画から開発ディレクション
    ・リリース後のPDCまでの一連の流れ
    【企画例】
    ・データを活用した新たなマッチング機能の企画
    ・サービス提供の基盤となるアプリを活用した新たな機能企画
    などなど、自社開発以外にも積極的に他社とのアライアンスでサービス企画も可能です。

  • 仕事内容

    ~新規ビジネスのグローバル担当~
    ■業務概要:最新のテクノロジーを有するスタートアップ企業を発掘し、グループとの資本・業務提携を推進する仕事です。
    ■業務内容(詳細):投資・提携担当として、主に米国のユニークな技術を持つ企業発掘から提携交渉、投資後の運用を担当いただきます。目的に応じて、純投資だけでなく、ジョイントベンチャーの設立、M&A等様々な形態での提携を導いていただく仕事についていただきます。フィナンシャルリターンを追及する通常のVCと異なり、ビジネスマッチング、現場事業との事業計画の策定などの業務が多いことが特徴です。

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