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人材紹介・人材派遣業界のマーケティング・企画の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する人材紹介・人材派遣業界のマーケティング・企画の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 小林

公開中の求人61件中 1~20件を表示

  • 仕事内容

    ・営業部の戦略における課題を解決するための販促施策の企画立案、実行準備、管理
    ・特集やメルマガなどのテーマ検討・決定、リリース
    ・問合せを増加させるためのメールマーケティング(LP配信や郵送DMなど)
    ・事業部活性化のためのイベント企画、実行準備
    ・営業活動のスムーズ化のためのインフラ改善
    ※業務の幅が広いため、適正に合わせて業務を分配いたします。

  • 仕事内容

    企業に訪問し、新卒の採用課題解決に向けて、
    「キャリタス就活」や就活イベントなど同社のサービスを提案いただきます。
    年間採用計画の立案から実行まで、企業の新卒採用成功のための様々な支援を行います。
    【提案するサービス例】
    ◆新卒採用広告「キャリタス就活」
     ⇒https://job.career-tasu.jp/2017/camp/plus/?device=c
    ◆採用HP、その他募集ツール企画・制作
    ◆“Career Forum”(海外・国内のリクルーティングイベント)
    ◆新卒採用活動の進行管理を行うシステムの構築・運用等
    ◆企業セミナー・説明会の企画・運営、選考ツールの開発・提供、内定者フォロー企画の提案など、人財採用プロセス全般の支援
    ◆大学生向けキャリア形成支援プログラム、教材、テストの開発・提供
    ◆インターンシップの企画・運営
    【配属部署】新卒メディア営業部 約40名(平均年齢:約27歳)

  • 仕事内容

    ◎事業企画、計画策定、推進、業績管理、戦略策定、メンバーマネジメント等を一貫してお任せします。
    【具体的には】
    ・新規サービスの企画  ・サービスの事業計画の策定
    ・事業計画の管理、改善  ・KPI、業務フローの設計
    ・メンバーアサイン、目標の割当  ・進捗状況の確認・改善
    ・他既存事業における組織内の業務改善や育成
    ※入社当初は、事業部長や他の事業責任者のサポートを受けながら、既存サービスの企画、業務改善、オペレーション設計などを実施していただきます。(担当業務は限定的ではなく、スキルや適性に応じて、お任せしていきます。)

  • 仕事内容

    ■クライアントが予定している『地域包括ケア病床(※1)の導入』をサポートします。
    5~6法人様を担当し、各クライアントが必要とする『加算要件(※2)の取得』のプロジェクト管理、推進をお任せします。通常は、1法人につき月1回ペースで担当法人を訪問し、必要なプロジェクトを推進していただきます。プロジェクト毎に法人内のご担当者が異なるため、複数の方々とやり取りを行いながら、全体最適を実現する業務になります。
    (※1)「地域包括ケア病床」とは、入院治療後、病状が安定した患者様に対して、リハビリや退院支援などの医療を提供するために、国の定める施設基準をクリアした在宅復帰支援を目的とした病床です。
    (※2)「加算要件」とは、「地域包括ケア病床」 を保有するために必要な、国が定めた施設基準(条件)です。この条件は12箇条あり、その条件を満たす必要があります。

  • 仕事内容

    ■マーケティンググループのWebマーケティング担当として、医師・薬剤師の集客に関する企画の立案・予算策定、実行、効果検証までの一連の業務をお願い致します。
    ・インターネット広告の運用、進捗管理、効果検証(メンバーへのディレクション含む)
    ・新規広告媒体の導入提案
    ・インターネット広告他の集客効果最大化のためのサイト改善施策の立案と制作メンバーへのディレクション
    ・集客メンバー(約10名)のマネジメント
    ※単にCV、CPAを追うのではなく、想定受注・利益率までを精緻に考慮したマーケティングを行います
    ※同マーケティンググループでは、全てのチャネルをインハウスで運用。デジタルマーケティングだけで1億弱/月の豊富な予算があり、新しい施策へも積極的にチャレンジが可能です

  • 仕事内容

    【業務詳細】
    ■各サービスのマーケティング企画の実行
    ■集客チャネル運用(リスティング、アフィリエイト、メルマガなど)
    ■自社求人サイトや自社システムの企画立案および進行管理
    【エムスリーキャリア社 マーケティングポジションの魅力】
    (1)裁量の大きさ:
    ・メディアの企画、制作から有料広告による集客まで全てインハウスで運営
    ・1億弱/月の豊富な広告予算があり、新しい施策やメディア開発が可能
    (2)ビジネス再度の経験が積める:
    ・単にCV、CPAを追うのではなく、獲得してきたユーザーをどう成約させるか、想定受注・利益率までを考慮したマーケティングを実施
    ・デジタルマーケティングの戦略にとどまらず、事業全体の設計や提案も可能
    (3)ワークライフバランスの実現:
    ・平均残業時間が27時間前後、有休取得率60%超

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    マーケティング責任者候補

    年収
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    仕事内容

    ■Webマーケティングの責任者候補として、薬剤師の集客に関する企画立案・予算策定、実行、効果検証までの一連の業務を担当。収益の根幹を支える部門ですので、マーケティングの面から経営に携わることが可能
    ■単なる集客だけでなく、事業運営や集客効果最大化のためのサイト改善施策の立案・実行、想定受注・売上まで追ったマーケティングを担っていただく為、裁量も大きくやりがいを感じていただける環境です。また、最新の技術に積極的にかかわることが可能です。
    ※同マーケティンググループでは、全てのチャネルをインハウスで運用。デジタルマーケティングだけで1億弱/月の豊富な予算があり、新しい施策へも積極的にチャレンジが可能です。
    ※最初はリーダークラスとして、業務になれていただき、その後マーケティング責任者として活躍していただくことを期待。(※最速3ヶ月/実績あり)
    その後、既存事業や新規事業のサービス責任者など事業開発へのキャリアパスを想定。

  • 仕事内容

    ■全社戦略の「医療機関の経営、業務支援領域での新たな主力事業をつくる」という重要な役割を担っている病院経営支援グループで、新規サービスの企画から実行まで、裁量権を持って推進していただきます。
    【具体的には】
    ・地域でのポジションや病床稼働率を踏まえた病床転換による収益改善の提案(計画策定~実行支援まで)
    ・離職率の低下、給与適正化、生産性向上など、人事評価制度や組織改善の提案(計画策定~実行支援まで)
    ※ご担当いただく業務は限定的ではなく、適性やご志向に応じてお任せしていきます。新規サービスの起案はもちろん、立ち上げ途中の新規サービスへの参画、既存サービスの責任者として事業拡大にチャレンジするなど様々なキャリアパスを設定しています。(最初は既存サービスの対応をしながら知見を増やしていただきます。)

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    メディアプロデューサー

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    ■メディアセールスやWebディレクターから、メディアプロデューサー/事業責任者へとキャリアアップするチャンスです。事業を成長させるために必要なすべてを自らの権限で行える、責任とやりがいのあるポジションです。
    【具体的には】
    ・「薬キャリ」サービスの事業計画の策定
    ・マーケティング施策推進(サイト担当・集客担当と協力して推進)
    ・提携エージェントコミュニケーション(既存顧客9割・新規顧客1割)
    ・事業計画進捗、KPIの管理  ・新規サービスの企画
    ※入社直後は現責任者からの引き継ぎやサポートを受けながら業務をキャッチアップしていただきます。
    薬剤師の転職希望者の多くが認知する求人ポータルサイト。
    提携企業30社以上、5万件以上の求人情報を掲載。
    12万人以上の薬剤師会員、27万人以上の医師会員を抱え圧倒的な優位性を持つ医療従事者向け会員サイトと連携して運営しています。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    Webマーケティング(未経験者歓迎)

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    ■Webマーケティング担当として、薬剤師の集客に関する、運用、効果検証までの一連の業務を担っていただきます。
    【具体的には】
    ・薬剤師求人サイトの改善企画および制作ディレクション
    ・集客チャネルのコントロール(リスティング、アフィリエイト、ソーシャルなど)  ・法人営業活動  ・事業計画進捗・KPIの管理
    ・新規サービスの企画
    入社後は、リーダーの指導のもと、求人サイトの主担当者として、インターネット広告を活用した集客やUI/UXを中心としたサイトの改善、新規サービスの企画からディレクションを行っていただきます。その後、経験の蓄積やスキルの向上に応じて、事業責任者として事業の業績管理や戦略策定に携わっていただきます。
    【残業時間】平均20時間/月程度

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    採用イベント企画・運営(マネージャー候補)

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    就活サービス「レクミー」のイベント企画、学生集客、運営を行うチーム(7名)のマネジメントをご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■学生の就職活動をサポートするイベントのコンテンツ企画、出店企業管理、運営
    ■各種採用イベントへのメールマーケティング(学生集客)
    ■上記の進行管理、業務改善など
    【レクミーとは】
    ■上位校特化型就活プラットフォーム「レクミー」
    https://www.recme.jp/
    東早慶の約3人に1人が利用する最上位校向けの採用サービスで
    大手企業にも多くご利用いただいております!

  • 仕事内容

    ~新規ビジネスのグローバル担当~
    ■業務概要:最新のテクノロジーを有するスタートアップ企業を発掘し、グループとの資本・業務提携を推進する仕事です。
    ■業務内容(詳細):投資・提携担当として、主に米国のユニークな技術を持つ企業発掘から提携交渉、投資後の運用を担当いただきます。目的に応じて、純投資だけでなく、ジョイントベンチャーの設立、M&A等様々な形態での提携を導いていただく仕事についていただきます。フィナンシャルリターンを追及する通常のVCと異なり、ビジネスマッチング、現場事業との事業計画の策定などの業務が多いことが特徴です。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    業績管理(管理会計)【急成長企業】

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    仕事内容

    業績管理室は次々と立ち上がる各サービス(事業部)の成長を支えるべく、
    全社的な戦略推進を行っています。
    今回は、今後、より成長していく上で経営状況の可視化を強化していく必要があるため、
    事業部の予算策定・予算実績分析、ファイナンスの観点から経営課題の分析・提言などを任せる方を探しております。
    ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。
    ・予算策定、予実管理
    ・管理会計
    ・経営計画策定
    ・経営分析資料の作成業務
    ・メンバーマネジメント、業務フロー改善など(ご経験に応じて)

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    人事リーダー・責任者候補【急成長企業】

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    仕事内容

    【ミッション】
    当社の人事では、『戦略人事』キーワードに現在進行形で組織構築に取り組んでいます。すなわち、経営者や各部門責任者と共に組織課題の発見・抽出から課題解決まで、既存の方法にとらわれず、本質的な課題に人・組織という面から取組み、体制強化に取り組む。課題の解決方法として、制度・採用・教育・スタッフィング等のアクションに落とし込み、運用を行っていただきます。
    もちろん、プランニングだけでは事業成功にはつながりません。事業課題解決のために、自ら手を動かすことも重要だと考えています。
    【具体的には】
    ◆経営陣・各部門長と連携し、経営課題・人事課題を解決するための最適な施策を企画・実行
    ◆中長期経営戦略に基づいた各種人事制度の企画・立案・改善(組織、採用、教育、評価、給与、研修など)
    各種社内人事プロジェクト、サーベイ関連業務(サーベイに対応するプロジェクトのプランニング・運用・分析など)
    ◆労務(労務政策の提案、入社・退職手続き、扶養家族手続き、慶弔関連、勤怠管理など)

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    広報室長候補※社長直下ポジション※

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    仕事内容

    【部門紹介】
    当社は創業当時から、戦略的な広報を展開しており、当社代表も広報を最重要ミッションの一つと位置付けています。これまでの積極的な広報活動の結果、現在では、テレビや新聞、Web、雑誌など年間数百メディアへの掲載が実現しています。
    【具体的には】
    ご経験に応じて下記の業務をお任せします。ゆくゆくは、広報室長として広報室メンバーのマネジメントや全社の広報業務の運営・管理にも携わって頂きます。
    ・経営判断に資するメディア関連情報の収集及び経営層へのレポート
    ・経営陣や各事業責任者へのヒアリングや広報プランの提案
    ・メディア取材対応、およびメディアとのリレーション構築
    ・記者発表会をはじめとした社内外のPRの企画・運営
    ・コーポレートブランディングにおける各種クリエティブの企画
    ・各種プレゼンテーション資料の作成
    ・社内報の企画

  • 仕事内容

    同社にて、海外への事業を拡大していく為の海外事業推進担当者をお任せします。
    【具体的には】
    東南アジアをはじめとする新規事業の拡大をお任せします。
    ※駐在ではなく出張ベースとなります。
    ■マーケット調査 ■事業戦略立案
    ■サービス化・事業化 ■収益モデルの構築及びビジネスパートナーの開拓 等

  • 仕事内容

    同社の医療福祉分野における採用支援事業にて、商品・サービスの企画開発、運用、提案営業等の全般に従事いただきます。顧客ニーズに対してのソリューションを、主体性を持ち能動的に、ゼロから新しいサービス開発しそれを拡販いただく事が職務となります。
    【具体的には】
    ■ソリューションセールス ■WEBメディアの企画開発運用 
    ■各種イベントの企画開発運営
    ■協力会社との各種折衝および制作ディレクション
    ★希望・経験・能力・適性に応じて企画開発から、マーケティング、セールスまで様々な業務に携わっていただくことが可能で、多様なスキルを身につけられる遣り甲斐ある業務です。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    事業企画 【新規事業・営業企画】

    年収
    400万円~550万円
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【募集背景】
    今後事業を拡大してく上での増員
    【業務内容】
    経営視点から企画し、更には営業支援も担当いただきます。売れる仕組みのみでなく、経営の仕組みを構築するポジションとなります。
    【具体的な業務内容】
    ■新規事業の企画立案、実施
    ■商材の販売促進企画と実行
    ■商材の高付加価値化
    同社の既存の商材ごとに担当を決めています。入社後はこれまでの経験を活かせる商材についての企画を担当いただき、思う存分力を発揮していただきます。
    【残業について】30時間程度/月間
    【チーム構成】営業企画室12名 (12名中事務6名)
    40代の室長の下のポジションとなります。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    経営企画

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【募集背景】
    経営企画部から経営企画・人事部を切り離し、各部署の業務に専念することで、組織の強化を図る為、経営企画部を増員。
    【業務内容】
    ホールディングスカンパニーの経営企画部にて、IPO準備、グループ会社4社を全体の予実管理、数値分析、経営管理をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ①IPO業務:・証券会社対応・上場申請書類(Ⅱの部)作成・業務改善
    ②経営計画策定:・中期経営計画策定・予実分析・年度予算取纏め
    ③新規事業対応:・新規事業計画策定サポート、収益性検証、改善提案
    ④社内規程の変更・整備、人事制度の策定等
    ※その他、上場に関わる業務や、一部総務業務をご担当頂くことがございます。
    【部署】経営企画部 1名 30代男性の部長

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