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人材紹介・人材派遣業界のマーケティング・企画の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する人材紹介・人材派遣業界のマーケティング・企画の求人情報。
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キャリアアドバイザー 山梨

公開中の求人90件中 1~20件を表示

  • レバレジーズ株式会社
    CRM担当

    年収
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    事業戦略からCRM戦略を落とし込み、マーケティング、営業両組織を率いてCRMを推進できる人材を募集します。
    【具体的には】
    ■自社事業においてMA(マーケティングオートメーション)ツールの導入
    ■メールや電話、LINE、SMS、広告などマルチチャネルを用いた消費者とのコミュニケーション最適化によるLTVの最大化
    ■統計解析を用いて、アクセスログと各種CRM情報をかけ合わせたデータ分析
    ■営業ヒヤリングを通して、業務フロー全般に渡り人力で行っている作業の自動化・機械化
    【展開メディア】
    ・teratail(国内最大のWebエンジニア専用QAサイト)
    ・レバテックシリーズ(業界No.1 レバテックフリーランス・レバテックキャリア等)
    ・看護のお仕事(業界No.2 看護師キャリア支援サービス)
    ※上記は一部です。

    会社特徴

    ★2018 働きがいのある企業(大企業部門)ベストカンパニー受賞★
         ★8年連続ベストベンチャー100に選出★毎年1.3倍の成長率★
      13年間で260億円の売り上げ規模に成長!!2020年には1000億円達成目標。
    ■レバレジーズは創業以来、SES事業、人材事業、ITメディア事業と時代に合わせて新しい事業を展開。IT領域では【レバテック】サービスがIT人材領域シェア率No.1。看護領域もNo.2と各サービスで多くの実績を残す。現在は既存事業収益を基盤に時代のニーズに沿った新規事業を多く展開。
    ◎安定×挑戦環境 / メンバーから新規事業立案 / 将来起業したい人大歓迎
    ■成長企業、新規事業に力を入れるからこそ、社員の成長機会・教育体制を徹底。独自の教育制度【LCP】はリクナビNEXT主催のグッドアクション賞を受賞。その他、社内キャリアチェンジも柔軟に対応、
    ◎受賞実績のある教育制度 / 自由なキャリアステップ / 会社都合の異動原則なし
    ■働きがいのある企業ベストカンパニー受賞!平均残業時間は45時間以内。また女性リーダーも多く在籍する中、産休育休復職率は92%!認可外保育園補助もあり。
    ◎働きがのある企業ベストカンパニー受賞 / 女性活躍企業 / 産休育休実績多数あり

    勤務地

    東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル4F
    東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ 17F

    担当者のコメント

    ★毎年130%成長のメガベンチャー ★「社会の問題に介在し解決していく事」にこだわり、幅広い視点からサービスを展開 ★社内教育強化!勉強会・社内交換留学 ★多様なキャリアチェンジを実現 ★平均年齢20代後半
  • レバレジーズ株式会社
    マーケター【オープンポジション/新規メディア立ち上げ】

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    マーケティング組織拡大を受けて、自社事業のマーケティングや新規メディア立ち上げを一緒に行なってくれるメンバーを募集しています。
    ■業務内容に関して
    ◎メディア立ち上げ・運用に関わる業務全般
     ○市場調査・ターゲット選定・コンセプト決め・サイト設計・サイト構築・運用
    ◎事業内容に合わせて集客スキームを構築
     ○SEO・リスティング広告・アフィリエイト・アドネットワーク・純広告 ソーシャルメディア・メルマガ・CRM
    ◎最新のデジタルマーケティング手法の活用・導入
     ○アトリビューション・データマイニング・DSP・第三者配信などのネットワーク広告・O2O
    ◎事業課題の発見及び課題解決
    ◎マーケティンググループ全体の組織設計や、ノウハウ蓄積のための組織構築
    【運営メディア】
    ◎ITエンジニアの求人サイト:レバテックシリーズ(http://levtech.jp/)
    ◎ITエンジニアのQAサイト:teratail(https://teratail.com/)
    ◎看護師専門転職サイト:看護のお仕事(http://kango-oshigoto.jp/)
    ※その他、計20を超えるメディアを運営しています。

    会社特徴

    ★2018 働きがいのある企業(大企業部門)ベストカンパニー受賞★
         ★8年連続ベストベンチャー100に選出★毎年1.3倍の成長率★
      13年間で260億円の売り上げ規模に成長!!2020年には1000億円達成目標。
    ■レバレジーズは創業以来、SES事業、人材事業、ITメディア事業と時代に合わせて新しい事業を展開。IT領域では【レバテック】サービスがIT人材領域シェア率No.1。看護領域もNo.2と各サービスで多くの実績を残す。現在は既存事業収益を基盤に時代のニーズに沿った新規事業を多く展開。
    ◎安定×挑戦環境 / メンバーから新規事業立案 / 将来起業したい人大歓迎
    ■成長企業、新規事業に力を入れるからこそ、社員の成長機会・教育体制を徹底。独自の教育制度【LCP】はリクナビNEXT主催のグッドアクション賞を受賞。その他、社内キャリアチェンジも柔軟に対応、
    ◎受賞実績のある教育制度 / 自由なキャリアステップ / 会社都合の異動原則なし
    ■働きがいのある企業ベストカンパニー受賞!平均残業時間は45時間以内。また女性リーダーも多く在籍する中、産休育休復職率は92%!認可外保育園補助もあり。
    ◎働きがのある企業ベストカンパニー受賞 / 女性活躍企業 / 産休育休実績多数あり

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 17F

    担当者のコメント

    年商260億円規模の同社にて自社メディア新規立ち上げメンバー募集!未経験からマーケターへチャレンジ可能!■オールインハウス ■希望業務へアサイン可能 ■渋谷ヒカリエ勤務 ■積極募集 ■未経験可能 ■産休育休復職率92%
  • レバレジーズ株式会社
    CRM担当【インハウスマーケティング】

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    事業戦略からCRM戦略を落とし込み、マーケティング、営業両組織を率いてCRM推進いただける方を募集しています。
    【具体的な業務内容】
    ■自社事業においてMA(マーケティングオートメーション)ツールの導入
    ■メールや電話、LINE、SMS、広告などマルチチャネルを用いた消費者とのコミュニケーション最適化によるLTVの最大化
    ■統計解析を用いて、アクセスログと各種CRM情報をかけ合わせたデータ分析
    ■営業ヒヤリングを通して、業務フロー全般に渡り人力で行っている作業の自動化・機械化
    【展開メディア】
    ・teratail(国内最大のWebエンジニア専用QAサイト)
    ・レバテックシリーズ(業界No.1 レバテックフリーランス・レバテックキャリア等)
    ・看護のお仕事(業界No.2 看護師キャリア支援サービス)
    ※上記は一部です。

    会社特徴

    ★2018 働きがいのある企業(大企業部門)ベストカンパニー受賞★
         ★8年連続ベストベンチャー100に選出★毎年1.3倍の成長率★
      13年間で260億円の売り上げ規模に成長!!2020年には1000億円達成目標。
    ■レバレジーズは創業以来、SES事業、人材事業、ITメディア事業と時代に合わせて新しい事業を展開。IT領域では【レバテック】サービスがIT人材領域シェア率No.1。看護領域もNo.2と各サービスで多くの実績を残す。現在は既存事業収益を基盤に時代のニーズに沿った新規事業を多く展開。
    ◎安定×挑戦環境 / メンバーから新規事業立案 / 将来起業したい人大歓迎
    ■成長企業、新規事業に力を入れるからこそ、社員の成長機会・教育体制を徹底。独自の教育制度【LCP】はリクナビNEXT主催のグッドアクション賞を受賞。その他、社内キャリアチェンジも柔軟に対応、
    ◎受賞実績のある教育制度 / 自由なキャリアステップ / 会社都合の異動原則なし
    ■働きがいのある企業ベストカンパニー受賞!平均残業時間は45時間以内。また女性リーダーも多く在籍する中、産休育休復職率は92%!認可外保育園補助もあり。
    ◎働きがのある企業ベストカンパニー受賞 / 女性活躍企業 / 産休育休実績多数あり

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 17F

    担当者のコメント

    ★毎年130%成長のメガベンチャー ★「社会の問題に介在し解決していく事」にこだわり、幅広い視点からサービスを展開 ★社内教育強化!勉強会・社内交換留学 ★多様なキャリアチェンジを実現 ★平均年齢20代後半
  • レバレジーズ株式会社
    事業企画・マーケター【オープンポジション/新規立ち上げ】

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    マーケティング組織拡大を受けて、自社事業のマーケティングや新規メディア立ち上げを一緒に行なってくれるメンバーを募集しています。
    【具体的には】
    ■メディア立ち上げ・運用に関わる業務全般
     市場調査・ターゲット選定・コンセプト決め・サイト設計・サイト構築・運用
    ■事業内容に合わせて集客スキームを構築
     SEO・リスティング広告・アフィリエイト・アドネットワーク・純広告・メルマガ・CRM
    ■最新のデジタルマーケティング手法の活用・導入
     アトリビューション・データマイニング・DSP・第三者配信などのネットワーク広告・O2O
    【運営メディア】
    ◎ITエンジニアの求人サイト:レバテックシリーズ(http://levtech.jp/)
    ◎ITエンジニアのQAサイト:teratail(https://teratail.com/)
    ◎看護師専門転職サイト:看護のお仕事(http://kango-oshigoto.jp/)
    ※その他、計20を超えるメディアを運営しています。

    会社特徴

    ★2018 働きがいのある企業(大企業部門)ベストカンパニー受賞★
         ★8年連続ベストベンチャー100に選出★毎年1.3倍の成長率★
      13年間で260億円の売り上げ規模に成長!!2020年には1000億円達成目標。
    ■レバレジーズは創業以来、SES事業、人材事業、ITメディア事業と時代に合わせて新しい事業を展開。IT領域では【レバテック】サービスがIT人材領域シェア率No.1。看護領域もNo.2と各サービスで多くの実績を残す。現在は既存事業収益を基盤に時代のニーズに沿った新規事業を多く展開。
    ◎安定×挑戦環境 / メンバーから新規事業立案 / 将来起業したい人大歓迎
    ■成長企業、新規事業に力を入れるからこそ、社員の成長機会・教育体制を徹底。独自の教育制度【LCP】はリクナビNEXT主催のグッドアクション賞を受賞。その他、社内キャリアチェンジも柔軟に対応、
    ◎受賞実績のある教育制度 / 自由なキャリアステップ / 会社都合の異動原則なし
    ■働きがいのある企業ベストカンパニー受賞!平均残業時間は45時間以内。また女性リーダーも多く在籍する中、産休育休復職率は92%!認可外保育園補助もあり。
    ◎働きがのある企業ベストカンパニー受賞 / 女性活躍企業 / 産休育休実績多数あり

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 17F 18F

    担当者のコメント

    年商260億円規模の同社にて自社メディア新規立ち上げメンバー募集!未経験からマーケターへチャレンジ可能!■オールインハウス ■希望業務へアサイン可能 ■渋谷ヒカリエ勤務 ■積極募集 ■未経験可能 ■産休育休復職率92%
  • 仕事内容

    大学向け自社システムのサービス企画職をお任せします。
    ■セールス側からのリクワイアメント取りまとめ
    ■開発に伴う開発チームとの折衝、進行管理
    ■自社システム内の新規サービス、機能の企画
     ※新規サービス企画のスキルよりは、適切な案件順位をつけ、
      開発との進行管理が行えるスキルを優先
    <職務目的>利用学校、企業の拡大とビジネス売上の確保

  • 仕事内容

    企業に訪問し、新卒の採用課題解決に向けて、
    「キャリタス就活」や就活イベントなど同社のサービスを提案いただきます。
    年間採用計画の立案から実行まで、企業の新卒採用成功のための様々な支援を行います。
    【提案するサービス例】
    ◆新卒採用広告「キャリタス就活」
     ⇒https://job.career-tasu.jp/2017/camp/plus/?device=c
    ◆採用HP、その他募集ツール企画・制作
    ◆“Career Forum”(海外・国内のリクルーティングイベント)
    ◆新卒採用活動の進行管理を行うシステムの構築・運用等
    ◆企業セミナー・説明会の企画・運営、選考ツールの開発・提供、内定者フォロー企画の提案など、人財採用プロセス全般の支援
    ◆大学生向けキャリア形成支援プログラム、教材、テストの開発・提供
    ◆インターンシップの企画・運営
    【配属部署】新卒メディア営業部 約40名(平均年齢:約27歳)

  • レバレジーズ株式会社
    オンライン/オフライン広告のプランニング・広告ディレクション

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    プロモーションを通じたブランディング設計と効果測定、課題解決を行います。
    【具体的には】
    ■ブランド広告の出稿プランニング
    ■社内デザイナー、データアナリストとの連携による制作および調査進行
    ■市場調査およびNPSなど満足度調査
    ■交通広告代理店等との渉外
    ■広告の費用対効果モニタリング 他
    社内のクリエイティブ、データアナリスト組織と連携しながらブランドロイヤルティを高めるための課題解決をおまかせします。

    会社特徴

    ★2018 働きがいのある企業(大企業部門)ベストカンパニー受賞★
         ★8年連続ベストベンチャー100に選出★毎年1.3倍の成長率★
      13年間で260億円の売り上げ規模に成長!!2020年には1000億円達成目標。
    ■レバレジーズは創業以来、SES事業、人材事業、ITメディア事業と時代に合わせて新しい事業を展開。IT領域では【レバテック】サービスがIT人材領域シェア率No.1。看護領域もNo.2と各サービスで多くの実績を残す。現在は既存事業収益を基盤に時代のニーズに沿った新規事業を多く展開。
    ◎安定×挑戦環境 / メンバーから新規事業立案 / 将来起業したい人大歓迎
    ■成長企業、新規事業に力を入れるからこそ、社員の成長機会・教育体制を徹底。独自の教育制度【LCP】はリクナビNEXT主催のグッドアクション賞を受賞。その他、社内キャリアチェンジも柔軟に対応、
    ◎受賞実績のある教育制度 / 自由なキャリアステップ / 会社都合の異動原則なし
    ■働きがいのある企業ベストカンパニー受賞!平均残業時間は45時間以内。また女性リーダーも多く在籍する中、産休育休復職率は92%!認可外保育園補助もあり。
    ◎働きがのある企業ベストカンパニー受賞 / 女性活躍企業 / 産休育休実績多数あり

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ 17F

    担当者のコメント

  • 株式会社ビズリーチ
    【オープンエントリー】ビジネス開発※ベンチャー大賞受賞企業※

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    適性を見つつ下記ビズリーチが展開するプロダクト・サービスの事業開発に携わって頂きます
    ■管理職・グローバル人材の転職サイト「ビズリーチ」
    ■20代のためのレコメンド型転職サイト「careertrek」
    ■人工知能×ビッグデータで企業経営を変える戦略人事クラウド「HRMOS」
    ■求人検索エンジン「スタンバイ」など

    会社特徴

    【ハイクラス人材と、人材を探す企業やヘッドハンターの直接マッチングする、国内最大級の会員制転職サイト『BIZREACH』を運営・提供】
    ■「ダイレクト・リクルーティング」という日本初のビジネスモデルとして打出し、ハイクラス人材約60万人、企業約4100社、各業界に精通したヘッドハンター約1300人の三者を最適かつ効率的にマッチングするプラットフォームです。2007年創業、2009年事業開始後、短期に500名以上の規模へ急成長し、自社サービスを7つリリース。インターネットベンチャーとして今後もアジアやグローバル市場を見据えて事業展開を強化する方針です。
    【社風】
    ■平均年齢30.4歳。「Work Hard、Play SUPER Hard」を掲げ成長意欲の高い勢いある社員が多い環境です。月一社内イベント(ピザパーティ、クリスマスパーティ、ハロウィン等)や社員旅行を開催しています。ダイバーシティも推進しており、男性6割女性4割。またエンジニア・デザイナー27.0%と、競合他社と比べて社内のエンジニア率も高く、マーケター・企画職11.9%など、ネット産業の発展・拡大に向けて尽力しております。
    【社長:南 壮一郎氏 経歴】
    ◆幼少期トロント(カナダ)で育ち、アメリカタフツ大学卒業後、モルガン・スタンレー証券を経て、株式会社S-1スポーツを設立、株式会社楽天野球団の創業メンバーとなる。その後インターネット業界にて社会にインパクトある事業をすべく、同社を設立。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F

    担当者のコメント

    ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業!
    日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています。
  • 株式会社ビズリーチ
    リサーチ

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ・マーケティングデータの分析による適切なアロケーション分析
    ・デジタルマーケティング施策及び営業部隊の戦略立案
    ・Bマーケ、Cマーケと職域を横断した連携
    ・ユーザーインタビューの実施
    ・オフラインマーケチームとも協業でO2O戦略立案
    弊社は全てインハウスでマーケティング活動を行っています。ビジネス開発部隊、エンジニア、クリエイティブ部隊も全てインハウスの自社リソースで賄っておりますので、全てのニーズを社内で満たすことができる為、スピードの担保と自身が獲得できる知識の幅・提案の幅が格段に向上します。

    会社特徴

    【ハイクラス人材と、人材を探す企業やヘッドハンターの直接マッチングする、国内最大級の会員制転職サイト『BIZREACH』を運営・提供】
    ■「ダイレクト・リクルーティング」という日本初のビジネスモデルとして打出し、ハイクラス人材約60万人、企業約4100社、各業界に精通したヘッドハンター約1300人の三者を最適かつ効率的にマッチングするプラットフォームです。2007年創業、2009年事業開始後、短期に500名以上の規模へ急成長し、自社サービスを7つリリース。インターネットベンチャーとして今後もアジアやグローバル市場を見据えて事業展開を強化する方針です。
    【社風】
    ■平均年齢30.4歳。「Work Hard、Play SUPER Hard」を掲げ成長意欲の高い勢いある社員が多い環境です。月一社内イベント(ピザパーティ、クリスマスパーティ、ハロウィン等)や社員旅行を開催しています。ダイバーシティも推進しており、男性6割女性4割。またエンジニア・デザイナー27.0%と、競合他社と比べて社内のエンジニア率も高く、マーケター・企画職11.9%など、ネット産業の発展・拡大に向けて尽力しております。
    【社長:南 壮一郎氏 経歴】
    ◆幼少期トロント(カナダ)で育ち、アメリカタフツ大学卒業後、モルガン・スタンレー証券を経て、株式会社S-1スポーツを設立、株式会社楽天野球団の創業メンバーとなる。その後インターネット業界にて社会にインパクトある事業をすべく、同社を設立。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-15-1

    担当者のコメント

    ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業!
    日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています。
  • 株式会社ビズリーチ
    CRM(BtoBマーケティング)

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    弊社はインハウスでマーケティング活動を行っています。営業部門、エンジニア、クリエイティブ部門も全てインハウスの自社リソースで賄っており、スピード感をもってマーケティング施策を行うことができます。
    ・カスタマージャーニーマップの作成
    ・MAツールを活用したCRM施策立案・実行
    ・Bマーケ、Cマーケと職域を横断した連携
    ・Webプロデューサー等と連携しメディア全体の方向性を策定
    ・コンテンツマーケティングの戦略立案によるアクティベーション向上施策実施
    ・オフラインマーケチームとも協業でO2O戦略立案
    ・エンジニア、デザイナーと連携したLPO施策、新たなコンテンツのPM業務

    会社特徴

    【ハイクラス人材と、人材を探す企業やヘッドハンターの直接マッチングする、国内最大級の会員制転職サイト『BIZREACH』を運営・提供】
    ■「ダイレクト・リクルーティング」という日本初のビジネスモデルとして打出し、ハイクラス人材約60万人、企業約4100社、各業界に精通したヘッドハンター約1300人の三者を最適かつ効率的にマッチングするプラットフォームです。2007年創業、2009年事業開始後、短期に500名以上の規模へ急成長し、自社サービスを7つリリース。インターネットベンチャーとして今後もアジアやグローバル市場を見据えて事業展開を強化する方針です。
    【社風】
    ■平均年齢30.4歳。「Work Hard、Play SUPER Hard」を掲げ成長意欲の高い勢いある社員が多い環境です。月一社内イベント(ピザパーティ、クリスマスパーティ、ハロウィン等)や社員旅行を開催しています。ダイバーシティも推進しており、男性6割女性4割。またエンジニア・デザイナー27.0%と、競合他社と比べて社内のエンジニア率も高く、マーケター・企画職11.9%など、ネット産業の発展・拡大に向けて尽力しております。
    【社長:南 壮一郎氏 経歴】
    ◆幼少期トロント(カナダ)で育ち、アメリカタフツ大学卒業後、モルガン・スタンレー証券を経て、株式会社S-1スポーツを設立、株式会社楽天野球団の創業メンバーとなる。その後インターネット業界にて社会にインパクトある事業をすべく、同社を設立。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-15-1

    担当者のコメント

    ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業!
    日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています。
  • 株式会社ビズリーチ
    【BtoBマーケティング】ブランドマネージャー

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    「今までの知見を発揮して、組織をスケールさせてみたい」 「世間から注目を集めるスタートアップで自分の実力を試してみたい」 「優秀なエンジニアやデザイナーと共に、価値あるものづくりをしたい」 このような思考をお持ちの方であれば、きっとフィットするはずです。昨今はTVCMを関東・東海・関西・九州にて放送。急激に知名度を増しております。このような状況下において、確固たるブランドマネジメント設計が必須となっております。
    【仕事内容概要】
    ・ブランドアイデンティティの設計
    ・ブランドストーリー創作
    ・各種定性的、定量的調査
    ・社内各部門(マーケター、クリエイター、PR)との折衝プロジェクトマネジメント
    社内のメンバー(デザイナー、エンジニア、営業など)を巻き込みながら、より良い施策を考えて実行と検証を繰り返していきます。徐々に上流工程(新たなマーケティングキャンペーンの企画、コンセプトの立案)の業務を行っていただくことになるでしょう。ご経験によってはメンバーマネジメント、プロジェクトマネジメントもお任せしたいと考えています。

    会社特徴

    【ハイクラス人材と、人材を探す企業やヘッドハンターの直接マッチングする、国内最大級の会員制転職サイト『BIZREACH』を運営・提供】
    ■「ダイレクト・リクルーティング」という日本初のビジネスモデルとして打出し、ハイクラス人材約60万人、企業約4100社、各業界に精通したヘッドハンター約1300人の三者を最適かつ効率的にマッチングするプラットフォームです。2007年創業、2009年事業開始後、短期に500名以上の規模へ急成長し、自社サービスを7つリリース。インターネットベンチャーとして今後もアジアやグローバル市場を見据えて事業展開を強化する方針です。
    【社風】
    ■平均年齢30.4歳。「Work Hard、Play SUPER Hard」を掲げ成長意欲の高い勢いある社員が多い環境です。月一社内イベント(ピザパーティ、クリスマスパーティ、ハロウィン等)や社員旅行を開催しています。ダイバーシティも推進しており、男性6割女性4割。またエンジニア・デザイナー27.0%と、競合他社と比べて社内のエンジニア率も高く、マーケター・企画職11.9%など、ネット産業の発展・拡大に向けて尽力しております。
    【社長:南 壮一郎氏 経歴】
    ◆幼少期トロント(カナダ)で育ち、アメリカタフツ大学卒業後、モルガン・スタンレー証券を経て、株式会社S-1スポーツを設立、株式会社楽天野球団の創業メンバーとなる。その後インターネット業界にて社会にインパクトある事業をすべく、同社を設立。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F

    担当者のコメント

    ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業!
    日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています。
  • 株式会社ビズリーチ
    事業企画※ベンチャー大賞受賞企業※

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    「インターネットの力で世の中の選択肢と可能性を広げていく」というミッションのもと、当社のコアとなるキャリアカンパニーの事業拡大に向け、事業戦略部にてご活躍頂ける方を求めています。
    ・各事業オーナーのパートナーとして、経営戦略立案及び実行
    ・PL、BS管理 ・事業の問題発見および解決
    ・BPR(Business Process Reenginnering)
    ・様々な特命事項(例えば地方創生など)への対応
    ・新規サービス企画・マネタイズ戦略立案・実施など

    会社特徴

    【ハイクラス人材と、人材を探す企業やヘッドハンターの直接マッチングする、国内最大級の会員制転職サイト『BIZREACH』を運営・提供】
    ■「ダイレクト・リクルーティング」という日本初のビジネスモデルとして打出し、ハイクラス人材約60万人、企業約4100社、各業界に精通したヘッドハンター約1300人の三者を最適かつ効率的にマッチングするプラットフォームです。2007年創業、2009年事業開始後、短期に500名以上の規模へ急成長し、自社サービスを7つリリース。インターネットベンチャーとして今後もアジアやグローバル市場を見据えて事業展開を強化する方針です。
    【社風】
    ■平均年齢30.4歳。「Work Hard、Play SUPER Hard」を掲げ成長意欲の高い勢いある社員が多い環境です。月一社内イベント(ピザパーティ、クリスマスパーティ、ハロウィン等)や社員旅行を開催しています。ダイバーシティも推進しており、男性6割女性4割。またエンジニア・デザイナー27.0%と、競合他社と比べて社内のエンジニア率も高く、マーケター・企画職11.9%など、ネット産業の発展・拡大に向けて尽力しております。
    【社長:南 壮一郎氏 経歴】
    ◆幼少期トロント(カナダ)で育ち、アメリカタフツ大学卒業後、モルガン・スタンレー証券を経て、株式会社S-1スポーツを設立、株式会社楽天野球団の創業メンバーとなる。その後インターネット業界にて社会にインパクトある事業をすべく、同社を設立。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F

    担当者のコメント

    ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業!
    日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています。
  • 株式会社ビズリーチ
    戦略的アライアンス・マーケ【業界最大級自社メディア運営企業】

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【募集背景】
    直近4年間で、提供するサービスの数は2つから5つへ増加。そしてマーケティング組織の人員は当初は2名だったが、今では20名弱にまで拡大。今後の事業拡大に向けて、強力なメンバーを募集します。
    【ミッション】
    外部のパートナー(メディア、アフィリエイト)との戦略的なアライアンスを通じて、
    当社全体の事業拡大、ユーザーの獲得、売上・利益の最大化を図っていただきます。
    【業務詳細】
    ・各メディアへの企画・提案・交渉・フォロー
    ・媒体関連およびその他マーケティング関連データの分析・評価
    ・媒体計画案の策定と実行および実績評価と改善案の作成 …など

    会社特徴

    【ハイクラス人材と、人材を探す企業やヘッドハンターの直接マッチングする、国内最大級の会員制転職サイト『BIZREACH』を運営・提供】
    ■「ダイレクト・リクルーティング」という日本初のビジネスモデルとして打出し、ハイクラス人材約60万人、企業約4100社、各業界に精通したヘッドハンター約1300人の三者を最適かつ効率的にマッチングするプラットフォームです。2007年創業、2009年事業開始後、短期に500名以上の規模へ急成長し、自社サービスを7つリリース。インターネットベンチャーとして今後もアジアやグローバル市場を見据えて事業展開を強化する方針です。
    【社風】
    ■平均年齢30.4歳。「Work Hard、Play SUPER Hard」を掲げ成長意欲の高い勢いある社員が多い環境です。月一社内イベント(ピザパーティ、クリスマスパーティ、ハロウィン等)や社員旅行を開催しています。ダイバーシティも推進しており、男性6割女性4割。またエンジニア・デザイナー27.0%と、競合他社と比べて社内のエンジニア率も高く、マーケター・企画職11.9%など、ネット産業の発展・拡大に向けて尽力しております。
    【社長:南 壮一郎氏 経歴】
    ◆幼少期トロント(カナダ)で育ち、アメリカタフツ大学卒業後、モルガン・スタンレー証券を経て、株式会社S-1スポーツを設立、株式会社楽天野球団の創業メンバーとなる。その後インターネット業界にて社会にインパクトある事業をすべく、同社を設立。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F

    担当者のコメント

    ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業!
    日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています。
  • 株式会社ビズリーチ
    BIチーム~経営課題の分析・アウトプット~

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    役員直下の事業戦略部 BIグループ(ビジネス・インテリジェンスグループ)の一員として、データ分析を軸に事業成長を促進するエキサイティングなポジションです。
    【プロジェクト例】
    1)既存事業の事業モデル再構築PJ
    ・各種営業指標の相関の分析、それを用いた実効的なモニタリング指標設定
    ・ダッシュボードの作成
    ・事業課題に対する仮説の設定とデータによる検証、対応策の提案
    ・カウンターパート:事業部長、Mgr
    ・協業:事業戦略部の他チーム、経営層
    2)営業戦略策定支援
    ・過去の弊社との関係性、その他企業属性等の相関の分析
    ・営業部門の戦力指数の分析
    ・営業予算策定シミュレーション、KPIの設計支援
    ・カウンターパート:事業部長、Mgr
    3)マーケティング支援
    ・データ分析を起点としたマーケティングの実施

    会社特徴

    【ハイクラス人材と、人材を探す企業やヘッドハンターの直接マッチングする、国内最大級の会員制転職サイト『BIZREACH』を運営・提供】
    ■「ダイレクト・リクルーティング」という日本初のビジネスモデルとして打出し、ハイクラス人材約60万人、企業約4100社、各業界に精通したヘッドハンター約1300人の三者を最適かつ効率的にマッチングするプラットフォームです。2007年創業、2009年事業開始後、短期に500名以上の規模へ急成長し、自社サービスを7つリリース。インターネットベンチャーとして今後もアジアやグローバル市場を見据えて事業展開を強化する方針です。
    【社風】
    ■平均年齢30.4歳。「Work Hard、Play SUPER Hard」を掲げ成長意欲の高い勢いある社員が多い環境です。月一社内イベント(ピザパーティ、クリスマスパーティ、ハロウィン等)や社員旅行を開催しています。ダイバーシティも推進しており、男性6割女性4割。またエンジニア・デザイナー27.0%と、競合他社と比べて社内のエンジニア率も高く、マーケター・企画職11.9%など、ネット産業の発展・拡大に向けて尽力しております。
    【社長:南 壮一郎氏 経歴】
    ◆幼少期トロント(カナダ)で育ち、アメリカタフツ大学卒業後、モルガン・スタンレー証券を経て、株式会社S-1スポーツを設立、株式会社楽天野球団の創業メンバーとなる。その後インターネット業界にて社会にインパクトある事業をすべく、同社を設立。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F

    担当者のコメント

    ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業!
    日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています。
  • エムスリーキャリア株式会社
    Webマーケティング【集客部門のリーダー候補】

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■マーケティンググループのWebマーケティング担当として、医師・薬剤師の集客に関する企画の立案・予算策定、実行、効果検証までの一連の業務をお願い致します。
    ・インターネット広告の運用、進捗管理、効果検証(メンバーへのディレクション含む)
    ・新規広告媒体の導入提案
    ・インターネット広告他の集客効果最大化のためのサイト改善施策の立案と制作メンバーへのディレクション
    ・集客メンバー(約10名)のマネジメント
    ※単にCV、CPAを追うのではなく、想定受注・利益率までを精緻に考慮したマーケティングを行います
    ※同マーケティンググループでは、全てのチャネルをインハウスで運用。デジタルマーケティングだけで1億弱/月の豊富な予算があり、新しい施策へも積極的にチャレンジが可能です

    会社特徴

    ■約27万人の医師会員数を誇る国内最大級の医療従事者向けポータルサイト(m3.com)を運営するエムスリー(東証一部上場)と、介護・医療・アクティブシニア分野における情報インフラ構築で 創業以来継続的に高い成長率を誇るエス・エム・エス(東証一部上場)が、それぞれの強みを生かし、両社共同で、求職者である医師および薬剤師と、求人者である医療機関や法人とのベストマッチを高い水準で効率よく実現させる新会社「エムスリーキャリア株式会社」を2009年12月に設立しました。
    ■27万人の医師会員、16万人の薬剤師会員、6000施設以上の病院との提携ネットワーク等、業界最大の医療従事者プラットフォームを駆使して様々な事業を展開しています。
    ■創業以来、毎年売上成長130%以上を記録。2025年までに「人と組織の課題解決でアジアを代表する企業になる」という長期ビジョンのもと、アジアへの進出に向けた動きも加速中。
    ■システム開発にも注力しており、AWSやUdemy利用料補助制度を用いて多くのエンジニアがフルスタックエンジニアとして活躍。ビジネスサイドと連携して新規・既存問わず、様々なサービスや新機能の開発に取り組んでいます。

    勤務地

    東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階

    担当者のコメント

    ★フォーブスの選ぶ『世界で最も革新的な成長企業』世界第5位のエムスリーグループ ★売上毎年約30%増!!成長企業 ★単にCV、CPAを追うのではなく、想定受注・利益率までを精緻に考慮したマーケティングを行います
  • エムスリーキャリア株式会社
    新規事業推進担当(リーダー候補)

    年収
    625万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■医療機関向けの経営支援サービスの企画から実行までを一貫して担っていただきます。
    【具体的には】
    ・地域でのポジションや病床稼働率を踏まえた病床転換による収益改善の提案(計画策定~実行支援まで)
    ・離職率の低下、給与適正化、生産性向上など、人事評価制度や組織改善の提案(計画策定~実行支援まで)
    ※ご担当いただく業務は限定的ではなく、適性やご志向に応じてお任せしていきます。
    新規サービスの起案はもちろん、立ち上げ途中の新規サービスへの参画、既存サービスの責任者として事業拡大にチャレンジするなど様々なキャリアパスを設定しています。(最初は既存サービスの対応をしながら知見を増やしていただきます。)

    会社特徴

    ■約27万人の医師会員数を誇る国内最大級の医療従事者向けポータルサイト(m3.com)を運営するエムスリー(東証一部上場)と、介護・医療・アクティブシニア分野における情報インフラ構築で 創業以来継続的に高い成長率を誇るエス・エム・エス(東証一部上場)が、それぞれの強みを生かし、両社共同で、求職者である医師および薬剤師と、求人者である医療機関や法人とのベストマッチを高い水準で効率よく実現させる新会社「エムスリーキャリア株式会社」を2009年12月に設立しました。
    ■27万人の医師会員、16万人の薬剤師会員、6000施設以上の病院との提携ネットワーク等、業界最大の医療従事者プラットフォームを駆使して様々な事業を展開しています。
    ■創業以来、毎年売上成長130%以上を記録。2025年までに「人と組織の課題解決でアジアを代表する企業になる」という長期ビジョンのもと、アジアへの進出に向けた動きも加速中。
    ■システム開発にも注力しており、AWSやUdemy利用料補助制度を用いて多くのエンジニアがフルスタックエンジニアとして活躍。ビジネスサイドと連携して新規・既存問わず、様々なサービスや新機能の開発に取り組んでいます。

    勤務地

    東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階

    担当者のコメント

    ★フォーブスの選ぶ『世界で最も革新的な成長企業』で世界第5位のエムスリーグループ ★入社後のキャリアステップも様々選択可能
    ★早ければ数年以内に事業責任者として事業運営を経験することができます。
  • エムスリーキャリア株式会社
    デジタルマーケティング【責任者候補】

    年収
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■Webマーケティングの責任者候補として、薬剤師の集客に関する企画立案・予算策定、実行、効果検証までの一連の業務を担当。収益の根幹を支える部門ですので、マーケティングの面から経営に携わることが可能
    ■単なる集客だけでなく、事業運営や集客効果最大化のためのサイト改善施策の立案・実行、想定受注・売上まで追ったマーケティングを担っていただく為、裁量も大きくやりがいを感じていただける環境です。また、最新の技術に積極的にかかわることが可能です。
    ※同マーケティンググループでは、全てのチャネルをインハウスで運用。デジタルマーケティングだけで1億弱/月の豊富な予算があり、新しい施策へも積極的にチャレンジが可能です。
    ※最初はリーダークラスとして、業務になれていただき、その後マーケティング責任者として活躍していただくことを期待。(※最速3ヶ月/実績あり)
    その後、既存事業や新規事業のサービス責任者など事業開発へのキャリアパスを想定。

    会社特徴

    ■約27万人の医師会員数を誇る国内最大級の医療従事者向けポータルサイト(m3.com)を運営するエムスリー(東証一部上場)と、介護・医療・アクティブシニア分野における情報インフラ構築で 創業以来継続的に高い成長率を誇るエス・エム・エス(東証一部上場)が、それぞれの強みを生かし、両社共同で、求職者である医師および薬剤師と、求人者である医療機関や法人とのベストマッチを高い水準で効率よく実現させる新会社「エムスリーキャリア株式会社」を2009年12月に設立しました。
    ■27万人の医師会員、16万人の薬剤師会員、6000施設以上の病院との提携ネットワーク等、業界最大の医療従事者プラットフォームを駆使して様々な事業を展開しています。
    ■創業以来、毎年売上成長130%以上を記録。2025年までに「人と組織の課題解決でアジアを代表する企業になる」という長期ビジョンのもと、アジアへの進出に向けた動きも加速中。
    ■システム開発にも注力しており、AWSやUdemy利用料補助制度を用いて多くのエンジニアがフルスタックエンジニアとして活躍。ビジネスサイドと連携して新規・既存問わず、様々なサービスや新機能の開発に取り組んでいます。

    勤務地

    東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階

    担当者のコメント

    ★フォーブスの選ぶ『世界で最も革新的な成長企業』世界第5位のエムスリーグループ ★売上毎年約30%増!!成長企業 ★単にCV、CPAを追うのではなく、想定受注・利益率までを精緻に考慮したマーケティングを行います
  • 仕事内容

    新卒領域における新ITプロダクトの会員のアクティベートとそれを実現するコンテンツの企画設計を行っていただきます。
    ・CRMによる会員のアクティベート向上
    ・オンライン、オフライン問わずアクティベート向上のためのコンテンツ設計
    ・セールス、プロダクト開発との連携
    ・会員向けプロモーションのプロジェクトマネジメント
    ・前述会員の動きの数値管理と解析
    ※魅力※
    ・立ち上げ中のサービスのため、ご自身のアイディアが事業計画に反映されやすい環境です
    ・事業の形を整える段階のため、マルチタスクを楽しめる方がフィットしやすいと考えています

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