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更新日:2026.11.13

toBマーケター(展示会ウェビナー/コンテンツ)【障害福祉】

  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 458万円〜708万円
  • 東京都港区
  • プロダクトマーケティング > プロモーション・販促
  • -

《東証プライム上場企業≫21期連続で増収増益を継続中 ◎「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開 ◎超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営中 ◎医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1 ◎年間休日120日/各種手当・福利厚生充実/産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中で働き方よい環境です

Job No.83150723

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

障害福祉SaaS『かべなしクラウド』の展示会・ウェビナー・コンテンツ制作を担当し、安定的かつ質の高いリード獲得を実現していただきます。

【職務内容】
■展示会・カンファレンス
・年間の出展計画に沿った、出展の企画・準備・当日運営
・ブース設計、配布物、デモ環境の準備(制作会社との連携を含む)
・セールスメンバーとの当日の役割分担の設計
・獲得リードの集計、商談化状況の振り返り、次回出展への改善反映

■ウェビナー
・企画立案、登壇者調整、集客設計、当日運営
・実施後のアンケート分析と、参加者フォローの設計
・運用の型化(定例開催に耐える進行手順の整備)

■コンテンツ制作ディレクション
・ホワイトペーパー、導入事例、SEO記事の企画・構成設計
・外部ライター、制作会社の進行管理と品質管理
・掲載後のパフォーマンス確認と改善

【施策の工夫・改善について】
決まった施策の実行はもちろんですが、成果につながる戦術や施策を考えるところからお任せします。
たとえば以下のような工夫・提案を歓迎しています。
・顧客の課題や制度改正の動きをとらえた、ウェビナー・ホワイトペーパーのテーマ設計
・展示会→ウェビナー→ホワイトペーパー→商談と、施策同士をつないだ顧客接点の設計
・導入事業所さまへの取材をもとにした事例コンテンツの企画
・効果検証をふまえた、出展先の選定や開催形式の見直し

※オフライン施策は、業界解像度の高いセールスメンバーと連携しながら推進します。
※マーケティングMGRがディレクションしながら伴走しますので、障害福祉業界が初めての方もご安心ください。

【仕事のやりがい・働く魅力】
■腰を据えて、専門性を深められる
・制度に支えられた成長市場で、景気や流行に左右されにくい事業領域で長く働ける
・東証プライム上場企業グループの経営基盤のもと、安定した環境で専門性を積み上げられる
・担当領域が明確で、展示会・ウェビナー・コンテンツという軸を継続して深められる
・企画から当日運営、振り返りまでを分業せず一気通貫で担当でき、施策の全体像をつかめる

■コンテンツ領域で、試行錯誤できる幅が広い
・何を、誰に、どんな形で届けるかを自ら設計でき、アイデアを施策として形にしやすい環境
・コンテンツ領域は今後、事業として注力していく方針のため、良い提案には必要なリソースをかけて実行できる
・障害福祉領域は認可制ビジネスのため公開情報が多く、データをもとに顧客やマーケットの課題を把握しながら企画できる
・自社サービスが事業所の業務負担を実際に軽くしており、お客様の反応を展示会やウェビナーの場で直接受け取れる

■成果を積み上げた先に、キャリアの広がりがある
・コンテンツ制作を専任で担う体制づくりの初期メンバーとして、組織や運用の型をつくる側に関われる
・リード数の拡大にあわせて体制強化を予定しており、将来的にはメンバーを率いてコンテンツ領域全体をディレクションする役割も目指せる
・SEO・デジタル広告など他施策への拡張や、40以上あるグループ内の他事業へのキャリアの選択肢もある

会社特徴

エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
22期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■BtoBにおけるマーケティング業務のご経験
■展示会・カンファレンス出展、またはセミナー/ウェビナーの企画から当日運営までを一通り担当されたご経験

【歓迎要件】
・ホワイトペーパー、導入事例、SEO記事等のコンテンツ制作ディレクション経験(外部パートナーの進行管理を含む)
・制作会社・ライター等、外部パートナーの選定や折衝のご経験
・MAツールの運用経験
・Google Search ConsoleやGoogle Analyticsを活用した自社データ分析のご経験
・インサイドセールスやフィールドセールスとの連携経験
・BtoBサービスでのセールス実務の経験

役職

-

予定年収

458万円〜708万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 地域手当, 退職金制度
通勤手当(上限35,000円/月)、スキルアップ手当(150,000円)、地域手当:(5,000円~31,000円)、固定残業手当、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

勤務時間

8:00~18:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
原則土曜・日曜・祝日、年末年始、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇

選考フロー

面接回数2回
書類選考→面接2~3回予定→オファー
※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。

会社概要

事業内容

・キャリア事業領域:看護師、介護職員、ケアマネジャー、保育士などを対象とした人材紹介サービス(「ナース専科 転職」など)や求人情報サービス。
・介護事業者事業領域(介護・障害福祉経営支援):介護・病院・障害福祉事業所向けに、約40のサービスを提供するICTクラウドシステム「カイポケ」などの経営支援プラットフォームを展開。
・ヘルスケア事業領域:企業や健康保険組合向けの健康経営ソリューションを提供。ICTを活用した生活習慣病・糖尿病の重症化予防オンラインチャット指導、従業員の禁煙支援、働く女性の健康
シニアライフ事業領域:高齢者やその家族に向けた、暮らしや介護にまつわる情報提供・選択肢の支援。

本社所在地

東京都 港区芝公園2丁目11-1住友不動産芝公園タワー

企業URL

https://www.bm-sms.co.jp/

設立

2003年04月

資本金

2551百万円

従業員数

単体:2343人 連結:3703人

売上高

-

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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