ジーニアス株式会社
金融業界担当コンサルタント
- 800万円～2000万円※経験に応ず
- 東京都
| 仕事内容 | 【ミッション】 |
|---|---|
| 会社特徴 | ■同社はコンサルティング、アウトソーシング、事業投資領域で国内外のリーディングカンパニーにサービスを提供する会社です。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル |
担当者のコメント | ■成功率93%以上!定着率97%以上!労働市場を通じて社会を豊かにすることを第一に考える会社です。 |
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公開中の求人286件中 1～20件を表示
ジーニアス株式会社
ジーニアス株式会社
製造業界担当コンサルタント- 800万円～2000万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 【ミッション】
製造業領域のヘッドハンター、顧客の新規開拓、既存メンテナンス双方対応をして頂きます。プロジェクトの組成からデリバリーまで一貫した業務に対応する。自動車、自動車部品、重工業（三菱重工、日立、東芝など）、産業機械の市場開拓とクライアントデリバリー。
【具体的な職務内容】
■クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案
クライアント企業の経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要件など核心をついたご提案を行います。
■人材リサーチ、スカウト、評価
クライアント企業へのご提案内容に基づき対象となるキャンディデイト（候補者）をリストアップします。担当者や同僚の人脈、確立されたリサーチ手法に基づいたシステマチックなアプローチを行います。
■クライアント、キャンディデイト（求職者）とのコミュニケーション会社特徴 ■同社はコンサルティング、アウトソーシング、事業投資領域で国内外のリーディングカンパニーにサービスを提供する会社です。
■顧客企業の「人・組織」を基盤とした幅広いサービス開発を継続し、コンサルファームでありながら事業開発会社の側面があります。
■日系エグゼクティブ・サーチコンサルティング事業とメディア事業の2つのビジネスを展開している企業です。
■社会保険料は75％会社負担です。
【代表 三上 俊輔氏の略歴】
2006年、早稲田大学法学部を卒業後、独立系エグゼクティブサーチ会社であるサーチファーム・ジャパン株式会社に入社
2008年、Chief Strategic Officerとして全社戦略の企画及び実行を支援、海外現地法人設立、取締役就任。
2009年、Global Solutions Group責任者として日本企業の国際展開、外資系企業の日本人役員採用プロジェクトなどを主管。
2011年、サーチファーム・ジャパンより組織戦略及び技術コンサルティング事業を分社化し、ジーニアス設立、代表取締役就任。勤務地 東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル
担当者のコメント
■成功率93%以上!定着率97%以上!労働市場を通じて社会を豊かにすることを第一に考える会社です。 株式会社コンコードエグゼクティブグループ
エグゼクティブコンサルタント【未経験可】- 500万円～3000万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 エグゼクティブコンサルタントは、キャリア支援を通じて、ビジネスリーダーの望む人生の実現と企業の成長をつなぐプロフェッショナルです。
企業を取り巻く競争環境が厳しさを増す中、既存の事業モデルの変革や新規事業の立ち上げを実現できる“経営幹部・幹部候補”の存在こそが企業の成長に直結する時代となり、その重要性がますます高まっています。
■ご相談者向けの業務
キャリア戦略の設計、選考対策の支援、内定時の条件調整、入社前アドバイス 等
■企業向けの業務
採用戦略の提案、人材市場におけるブランディング支援、候補者の紹介 等
【研修】キャリアコンサルティングの未経験者や新卒でもプロフェッショナルとして活躍できるように、業界最高水準の社内研修プログラムが用意されており、時間をかけてしっかり育成します。会社特徴 ～『未来をつくるリーダー』のキャリア支援を通じて、豊かな社会づくりに取り組むキャリアデザインファーム。～
コンサルティングファーム・PEファンド・投資銀行などのプロフェッショナル、外資系企業および企業への経営幹部層、起業家へ多数の転身を支援しています。
同社では、短期的利益を求めてノルマを課すのではなく、「相談者との長期的なお付き合いを前提としつつ、個々のキャリア戦略を作り上げた上で、選考に向けたアドバイスを入念に行う」というスタンスが基本としているのが特徴です。
【代表の渡辺氏について:補足】
■第１回「日本ヘッドハンター大賞」のコンサルティング部門で初代MVPを受賞。
■東京大学でキャリアデザインの正規科目「未来をつくるキャリアの授業」（全12回）を立ち上げ、コースディレクターとして授業の設計と講義を担当。
■著書『ビジネスエリートへのキャリア戦略』（ダイヤモンド社）、『未来をつくるキャリアの授業』（日経新聞出版社）など。
■また、コンコードキャピタルの運営を通じ、ソーシャルスタートアップへの投資、経営支援も積極的に展開している。勤務地 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ18階
担当者のコメント
★マッキンゼーやBCGなど戦略ファームをはじめとするコンサルティング業界への転職支援に国内トップレベルの実績!!
★望むキャリア・人生を確実に手に入れられる技術を伝え、多くの次世代リーダーを排出するプロフェッショナルファーム社名非公開(人材ビジネス)
販促企画【エン転職の企画をお任せします】- 450万円～600万円
- 東京都
仕事内容 ・営業部の戦略における課題を解決するための販促施策の企画立案、実行準備、管理
・特集やメルマガなどのテーマ検討・決定、リリース
・問合せを増加させるためのメールマーケティング（LP配信や郵送DMなど）
・事業部活性化のためのイベント企画、実行準備
・営業活動のスムーズ化のためのインフラ改善
※業務の幅が広いため、適正に合わせて業務を分配いたします。社名非公開(人材ビジネス)
採用コンサルタント（営業）◆マネージャー候補◆- 500万円～650万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 同社の営業部にて、採用コンサルティング業務をお任せします。
【具体的業務】
■企業を訪問し、先方の求める人物像のヒアリング
■ヒアリングした内容をもとに、求人票の作成
■学生の選定
※同社に登録している学生はもちろん、イベントやスカウトメールにより学生を募集し、その中から企業のニーズに合った学生を選定します。
■企業へ学生のご紹介
■選考フローにおける企業、学生へのフォロー
※営業メインですが、キャリアアドバイザーとして学生の面談等もご担当頂きます。（業務比率8:2）
【配属先】営業部：15名社名非公開(人材ビジネス)
大学向け自社システムの営業(リーダー候補)- 450万円～650万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 大学向け自社システムのサービス企画職をお任せします。
■セールス側からのリクワイアメント取りまとめ
■開発に伴う開発チームとの折衝、進行管理
■自社システム内の新規サービス、機能の企画
※新規サービス企画のスキルよりは、適切な案件順位をつけ、
開発との進行管理が行えるスキルを優先
＜職務目的＞利用学校、企業の拡大とビジネス売上の確保社名非公開(人材ビジネス)
学生広報担当＜就職ガイダンス＞※転勤無- 410万円～430万円
- 東京都
仕事内容 関東地区の各大学を訪問し、学内での就職ガイダンスを提案、実施していただきます。
就職ガイダンスを通して、当社の運営する就活サイトや
就職イベントなどへの会員登録と利用を促進していただきます。
【就職ガイダンスの主な内容】
◎キャリアコンサルタントによる講演活動
◎適性テスト対策
◎エントリーシート添削 ◎学生相談
※上記以外にも、 大学生へのキャリア支援を念頭において、
新たに提案することもあります。
■同職種の部署：約10名
■オフィス環境:綺麗なオフィスです。
■転勤無し社名非公開(人材ビジネス)
コンサルタント- 420万円～600万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 ■採用コンサルタントとして、毎日の仕事内容は一定ではありません。検索に集中する日、クライアントと昼食をとりながら、または喫茶店等で打合せをする時間、料金交渉、候補者の面接、商談をまとめる日など、与えられた時間をどのように使うかは非常にフレキシブルです。
【各種トレーニング】
テクニカルな事のみではなく、優れたコミュニケーション、交渉スキルを学ぶことができます。日本市場に関して豊富な知識を持った業界エキスパートから学べます。
【キャリア開発】
トレーニング、メンタリング、実務経験を通じ、将来に向けた貴重なスキルを身に付けることができます。スタッフは我々ビジネスの将来そのものであり、コミュニティであると考え、投資しています。クライアントとの仕事を通じて実践的なビジネススキルを学んでいただきます。そして、問題への対応、顧客ニーズに応えるソリューション提供のやり方、顧客のビジネスへの貢献方法を直接経験していただきます。社名非公開(人材ビジネス)
新卒メディア営業≪花形部署でのトータルソリューション営業≫- 420万円～550万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 ■企業に訪問し採用課題解決に向けて、就活サイトや就活イベントなど
同社のサービスを全て活用したソリューション営業を行っていただきます。
【提案するサービス例】
◆新卒採用広告
◆採用HP、その他募集ツール企画・制作
◆海外・国内のリクルーティングイベント
◆新卒採用活動の進行管理を行うシステムの構築・運用等
◆企業セミナー・説明会の企画・運営、選考ツールの開発・提供、
内定者フォロー企画の提案など、人財採用プロセス全般の支援
◆大学生向けキャリア形成支援プログラム、教材、テストの開発・提供
◆インターンシップの企画・運営
★提案力の身につく営業職です★社名非公開(人材ビジネス)
IT企業担当コンサルタント- 800万円～2000万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 ■IT企業担当のコンサルタントです。
【具体的に】
１．クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案
クライアント企業の経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要件など核心をついたご提案を行います。
２．人材リサーチ、スカウト、評価
クライアント企業へのご提案内容に基づき対象となるキャンディデイト（候補者）をリストアップします。
担当者や同僚の人脈、確立されたリサーチ手法に基づいたシステマチックなアプローチを行います。
３．クライアント、キャンディデイト（求職者）とのコミュニケーション
１，２の業務に付随するコミュニケーション、調整業務など全般を担当します。1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。社名非公開(人材ビジネス)
法人営業職【業界経験者歓迎】※月平均残業時間：30時間※- 500万円～650万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 ■法律業界専門のエージェントとして、弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職支援と、法律事務所や企業の採用支援をして頂きます。
入社後は先ずは企業や法律事務所に対しての求人開拓からスタートして頂きます。
【具体的業務内容】
■企業や法律事務所の経営・採用課題のヒアリング
■弁護士、法務人材の方との面談・求人のマッチング
■条件の交渉や調整、転職後のアフターフォロー業務
【配属部署メンバー構成】
■営業リーダー3名とメンバークラス6名 アシスタント1名です。
【入社後について】
■1週間の研修期間があり、また現場でのOJTなど育成体制が充実しています。
※業界未経験者の方も多数いらっしゃいます※社名非公開(人材ビジネス)
人事コンサルタント/ヘッドハンター ※両面- 400万円～600万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 組織人事コンサルタント/ヘッドハンターとして、「人材を求める企業」と「事を成し遂げたい人材」の出会いをサポートして頂きます。
■企業経営者へのヒアリング
現状の人材課題、今後の事業戦略、採用背景など、本質的な情報を伺います。
■ヒアリングをもとにした提案
ヒアリング結果によっては、クライアント要望とは異なる人材提案も実施。
「御用聞き」ではなく「パートナー」として、「最善」を提案します。
■人材サーチ
■候補者へのアプローチ
■候補者との面談
志向性のヒアリング、企業のご紹介
■ヒアリングレポートの提出(企業向け)
■選考フォロー
■入社後フォロー社名非公開(人材ビジネス)
ヘッドハンター(営業)- 500万円～800万円
- 東京都
仕事内容 営業職として、エグゼクティブサーチ業務を行っていただきます。
【具体的には】
■クライアント発掘
■リサーチ・スカウト
■条件交渉
■入社後フォロー
※サーチ対象:役員クラス、事業責任者クラス、エンジニア、コンサルタントなどの専門職種社名非公開(人材ビジネス)
総務【東証一部上場/増収増益企業】- 400万円～480万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 東証一部上場企業の同社の総務職として、組織運営を支える各種総務業務や株主総会関連業務などを中心に、下記業務を幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
■オフィス・ファシリティ管理
■株主総会対応（企画・運営・実施）
■各種保守管理
■委員会運営・規程管理
■備品管理・発注
■文書管理
■各種サポート
■その他庶務業務全般 等
【配属先】管理グループ 管理部 総務セクション社名非公開(人材ビジネス)
サービス企画（自社Webサービス）- 400万円～650万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 ご経験・ご志向に応じて、自社Webサービス・プロダクトの企画設計業務に携わって頂きます。開発PMと営業との間に入り、ディレクションからサービスの企画開発、UI改善などに取り組んで頂きます。
【今後のキャリアステップ】
・マネジメントポジション、新技術を活用した研究開発等様々なキャリアステップがございます
・新規事業が次々と生まれています。そのタイミングでサービス異動いただく事も可能です
【自社サービス例】
FinTechサービス、Calling（https://www.calling.fun/）
【募集背景】
どちらのサービスも立ち上がって間もないフェーズでこれから拡大期を迎えるにあたり、クライアントのニーズをサービスにスピーディーに反映していくため、サービス設計ができる方の募集となります。社名非公開(人材ビジネス)
【中小企業経営者に対するコンサルティング】- 500万円～1500万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 ※ご経験・ご志向に合わせて幅広く検討いたします。
スカウト・ヘッドハンティング事業・経営顧問事業等、経営者に対して幅広く課題解決提案を行っていただきます。社名非公開(人材ビジネス)
採用コンサルタント（両面）◆リーダー候補◆- 400万円～500万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 同社の営業部にて、採用コンサルティング業務をお任せします。
【具体的業務】
■企業を訪問し、先方の求める人物像のヒアリング
■ヒアリングした内容をもとに、求人票の作成
■学生の選定
※同社に登録している学生はもちろん、イベントやスカウトメールにより学生を募集し、その中から企業のニーズに合った学生を選定します。
■企業へ学生のご紹介
■選考フローにおける企業、学生へのフォロー
※営業メインですが、キャリアアドバイザーとして学生の面談等もご担当頂きます。（業務比率8:2）
【配属先】営業部：15名社名非公開(人材ビジネス)
キャリアアドバイザー◆リーダー候補◆- 400万円～500万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 新卒に特化した人材紹介エージェントのキャリアアドバイザーとして新卒学生の面談・カウンセリングなどをお任せします。
【具体的業務】
■新卒学生のカウンセリング・面談（説明会を開催し、キャリアや希望等のヒアリング）
■履歴書や推薦状の作成のフォロー
■担当学生へマッチする仕事の紹介
■面接指導・アドバイス～選考、入社までのフォロー
※キャリアアドバイザー1名あたり、40～50名程度の学生と面談を実施します。
※学生1人あたり、1～2回、多いときは5回程度面談を実施することもあります。
【配属先】営業部：15名社名非公開(人材ビジネス)
キャリアアドバイザー◆マネージャー候補◆- 500万円～650万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 新卒に特化した人材紹介エージェントのキャリアアドバイザーとして新卒学生の面談・カウンセリングなどをお任せします。
【具体的業務】
■新卒学生のカウンセリング・面談（説明会を開催し、キャリアや希望等のヒアリング）
■履歴書や推薦状の作成のフォロー
■担当学生へマッチする仕事の紹介
■面接指導・アドバイス～選考、入社までのフォロー
※キャリアアドバイザー1名あたり、40～50名程度の学生と面談を実施します。
※学生1人あたり、1～2回、多いときは5回程度面談を実施することもあります。
【配属先】営業部：15名社名非公開(人材ビジネス)
エグゼクティブサーチコンサルタント※Confidential- 600万円～1500万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 リテーナー型のエグゼクティブサーチコンサルタントとして、下記業務をご担当いただきます。
【具体的な内容】
■事業会社、コンサルティングファーム、監査法人、金融機関に対するエグゼクティブサーチサービスの提案
■求職者に対するキャリアコンサルティング
■求人企業と求職者の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般
■海外グループとの連携プロジェクト
パソナキャリアの求人情報は
80%が非公開です
最適なお仕事は非公開求人の中にあるかもしれません。
ご登録いただくことで、経験・志向に沿ったお仕事をご紹介いたします。
転職をお考えの方へ
パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。
人材紹介・派遣業界・人材ビジネス・教育関連(36歳・女性)・求人のマッチングの精度（経験と希望がまさにぴったりくる求人を紹介下さりました）
・丁寧なフォロー（こまめなフィードバック・面接対策・RACAのよい連携など改めて勉強になりました。）
