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渋谷・恵比寿の人材紹介・人材派遣業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する渋谷・恵比寿の人材紹介・人材派遣業界の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人14件中 1~14件を表示

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    RA(営業)/CA/★オープンポジション

    年収
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    これまでのご経験やご希望、適性を踏まえて、一次面接時に下記いずれかの事業部での選考を進んでいただきます。
    ※(ご希望によって、キャリアアドバイザー・法人担当を両手型で担当していただく場合と、どちらか一方の担当となる場合があります。)
    ■IT領域(レバテック)
    エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます
    ■メディカル領域(レバレジーズメディカルケア)
    看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。
    具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。
    ■若年層領域(ヒューマンキャピタル)
    20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます
    ■その他新規事業
    海外事業、M&A事業、新規メディア事業等
    立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。
    【具体的な業務内容】 (※その他備考欄に事業内容URLがございます。)
    ▼上記いずれかの事業部にて、営業職として就業していただきます。
    ▼メンバーとしての業務から、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと思います。
    ▼実績として最短、入社から6ヶ月で責任者になる実績も多数ございます。また、 営業職でありながら、将来的にマーケティングや人事、戦略立案、組織戦略等にも関わって頂き、職能の幅を広げるチャンスがございます。

  • 株式会社ギークリー
    CA/RA 【マネージャー】

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【リーダー、マネージャー業務】■チームビルディング、メンバー育成 ■チームメンバーの進捗、売上等の数字管理 ■チーム、部署毎の施策提案、実行
    【具体的には】(1)事業戦略:現在の人材紹介サービスを、より大きく成長させるための、メンバーの現状分析や数値管理といった部分から、どのように数字を作っていくかといった部分の戦略策定~実行をお願いします。
    (2)組織戦略:各部署・チームのメンバーの組織管理をお願いします。具体的には、毎月の1on1やキャリア相談、目標設定・評価といったチームの運営についての戦略策定~実行をお願いします。
    【募集背景】これまでの50名に届かない規模感の時期には、各リーダーやアシスタントマネージャーが、チームごとにマネジメントを実施することで売上数字も上がり、それが会社の成長となってきました。しかし現在のギークリーは、クライアント企業様・求職者の皆様のおかげで70名を超える体制になり、これからもより多くの企業様・求職者様の採用・転職のご支援をするにあたり、より体制を強化していきたいと考えています。その中で、これまでのチーム体制のままでは成長のキャップが見え始めており、本格的にマネージャー層を強化し各Div各チームを支える体制を作りたいということになりました。

    会社特徴

    ★★リクルートキャリア社が主催する転職エージェントランキングで求人満足度、カウンセリング・対応満足度 第1位!IT/Web/ソーシャルゲームに特化した人材紹介★★
    ■2011年12月、総合人材サービス会社出身の代表の奥山氏が、これまでにない新しい人材サービスの「在り方」を目指し、GEEKLYが誕生致しました。
    【これまでの表彰実績】Geeklyはリクルートキャリア社主催の転職エージェントランキング「リクナビNEXTエージェントNetwork」にて表彰されています。
    ■紹介求人案件満足度部門第1位/カウンセリング・対応満足度部門第1位/総合満足度部門第3位/転職決定人数部門第3位
    【企業の魅力】
    ■「業績のために、不幸なマッチングを生んでほしくない」という想いがカタチになっている。また、「求職者・クライアントへしっかり向き合えるように」、 不要なミーティングや事務業務を極力無くし、求職者の方のために使える時間をしっかり確保する効率化された業務スタイルが実現されています。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル6F

    担当者のコメント

    ■登録者満足度や決定率も非常に高いIT業界に特化した人材会社で、企業の採用ニーズに貢献。大手企業様とのお取引も多く、実績も高いです■第2創業期のコアメンバーとして、共に組織を支え活性化していける方を募集!マネージャーとして、事業戦略・組織戦略を行って頂きます
  • 社名非公開(人材ビジネス)
    プロダクトデザイナー【マネージャー候補/自社メディア】

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ■デザインマネージャーの業務内容
    ・デザイナーのリソース管理・モチベーション管理と目標設定
    ・デザイナーの評価制度の策定
    ・デザイン環境や教育体制の整備
    ・デザイン品質の管理
    ・経営層へのコミット
    ■ミッション
    既存事業部のメンバーと一緒にプロダクト(メディア)のデザインを主に担当します。
    場合によってはサービスのブランディングや営業資料などの制作に関わることもあります。
    データ解析やユーザーインタビューから改善点を洗い出してUIやグラフィックを改善したり新規制作を企画したりします。
    解析、調査、設計、実装まで求められますが、チーム内で分担して役割を担うことが多いです。
    既存事業部の売り上げに貢献することがミッションとなり、既存事業のCVRやCV数などを目標として追っていただきます。
    ■担当プロダクトとフェーズ
    【レバテックフリーランス】
    ・フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模まで成長。
    ・ITエンジニアの求人サイト:レバテックシリーズ(http://levtech.jp/)
    ・ITエンジニアのQAサイト:teratail(https://teratail.com/)
    【メディカル向け人材事業】
    ・業界No.2クラスの売上規模。
    ・現在は速度改善や新規コンテンツの作成、デザインの見直しなどを行いつつ、よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査などを実施している段階。
    ・看護師専門転職サイト:看護のお仕事(http://kango-oshigoto.jp/)
    ・介護士専門転職サイト:きらけあ(https://job.kiracare.jp/)
    【若年層向け人材事業】
    ・現在はフローの改善などを行いつつ、ABテスト、新規ページの制作などを行い、集客の強化を実施している。
    ・第二新卒&フリーター専門転職サイト:ハタラクティブ(https://hataractive.jp/)
    【新卒向け人材事業】
    ・立ち上げたばかりのフェーズで、新規ページの制作を行なっている。
    ・新卒向け就活支援サイト:キャリアチケット(https://careerticket.jp/)
    【新規事業全般】
    ・海外への事業展開などを行なっている。
     
    ※上記含めて20を超えるメディアの運営をしています。

  • 仕事内容

    Web広告の運用を通じて、自社サービスの成長を担って頂きます。
    【具体的には】
    ■リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加
    ■アフィリエイト広告での獲得数増加
    ■配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
    ■新規広告媒体の開拓
    ※すべて担当して頂くのではなく、適性を見ながら調整いたします。
    【自社運営メディア】
    看護のお仕事:https://kango-oshigoto.jp/
    ナースときどき女子:https://kango-oshigoto.jp/media/
    ハテナース:https://kango-oshigoto.jp/hatenurse/
    きらケア介護:https://job.kiracare.jp/
    レバテック:https://levtech.jp/
    ハタラクティブ:https://hataractive.jp/
    キャリアチケット:https://careerticket.jp/media/ 
    WeXpats:https://we-xpats.com/ja/destination/as/jp/  他
    【当ポジションの魅力】
    まずはレスポンス広告の運用を担って頂きますが、
    獲得したコンバージョンからの売上をすべて可視化しているため、
    ビジネスにどれだけインパクトを与えたかをダイレクトに実感しながら取り組んでいただくことができます。
    【キャリアパス事例】
    ■レスポンス広告のスペシャリストとして、教育とマネジメント担当
    ■広告のスペシャリストとして、事業ブランディング領域に関わる
    ■事業KPIを目標として、SEOも含めたWebでの集客全体の統括ポジション
    ■事業のマーケティング責任者としてマーケティング戦略の統括ポジション

  • 仕事内容

    立ち上げ中の新規事業~既存メディアまで幅広く、レバレジーズが運営するオウンドメディアのディレクター業務を担当していただきます。
    【具体的には】
    ■運用フェーズのメディアにおけるCVRの改善を目的としての企画立案
    ■要件定義、社内エンジニア、デザイナー、マーケターへのディレクション
    【募集背景】
    レバレジーズは現在数十個のメディアを運営しており、ディレクターが中心となって日々改善を続けています。しかしメディアの数に対して人が足りておらず、思うように改善が進んでいないのが現状です。そのため、オールインハウスの環境下で、エンジニア・デザイナー・マーケター・営業すべての人員を巻き込んでサービスをグロースしていただける方を募集しています!
    【自社運営メディア】
    看護のお仕事:https://kango-oshigoto.jp/
    ナースときどき女子:https://kango-oshigoto.jp/media/
    ハテナース:https://kango-oshigoto.jp/hatenurse/
    きらケア介護:https://job.kiracare.jp/
    【仕事の魅力】
    ・オールインハウスで制作を行っているため、アイデアさえあればすぐに実現できる。
    ・定量/定性の両面から企画立案することを重視しており、データ分析やユーザーヒアリングなどのスキルをバランスよく習得できる。
    ・制作関係者だけではなく営業とも関わるので、事業部全体の課題解決を行うこともできる。
    【身につくスキルや知見】
    ・SQLを使用したログ解析スキル/Google Analyticsなどのアクセス解析スキル
    ・Google Optimizeや自社基盤を使用したA/Bテスト実施経験、及びカイ二乗検定/ベイズ検定などの効果検証手法の習得
    ・ユーザーヒアリングやデザインツールを通じて得るUI/UXに対する知見
    【キャリアパス】
    ・ディレクター/エンジニア/デザイナーのマネジメントやKPIの責任を持つマネージャー
    ・サービス全体のプロダクトの舵取りを行うプロダクトオーナー
    ・全メディアのディレクター全体を取りまとめるチームリーダー
    レバテック:https://levtech.jp/
    ハタラクティブ:https://hataractive.jp/
    キャリアチケット:https://careerticket.jp/media/ 
    WeXpats:(https://we-xpats.com/ja/destination/as/jp/  他

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    中途採用担当/人事部

    年収
    550万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    仕事内容

    中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。
    【具体的な内容】
    ①採用要件の定義
    ・中途採用市場のマーケット調査
    ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め
    ②採用計画の立案~実行
    ・現場の課題ヒアリング~求人票作成
    ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)
    ・リクルーティングプロセスの改善 
    ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
    ・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画~運営
    ・求職者面談・面接
    ③入社後の活躍
    ・入社後のオンボーディング施策の立案~実行
    【キャリアパス事例】
    CASE1:採用のスペシャリスト
        ex)中途採用担当→新卒採用担当
    CASE2:人事としてのジェネラリスト
        ex)中途採用担当→制度研修担当→制度設計担当
    CASE3:マネジメント
        ex)中途採用担当→リーダー→人事統括責任者

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    カスタマーサクセス担当/IT領域

    年収
    420万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    「レバテックの起点」となる業務を担当していただきます。
    求職者にとっての最初の窓口となり、マーケティング部門と営業との架け橋となり、各調整業務を主に行っていただく、企業価値を向上させるうえで非常に重要なポジションです。
    【具体的な内容】
    ①新規登録者への登録手続き
    架電やメールでのサービス登録者への登録書類案内・カウンセリング設定
    ②スカウト活動
    自身の担当顧客を増やすため、電話をメインとして、その他メール・SNS等を利用した案件提案やイベント案内
    ?グループ別のデータ分析
    集客関連のデータ(実績・プロセス等)を集計・分析し、課題発掘および解決策を策定し実行
    ④Webマーケティングに対する改善提案
    サイト表示やメール配信の見直しなど定性・定量的なデータをもとに改善提案
    ⑤マネジメント
    マニュアル作成・パートスタッフの管理や教育・メンバーとの1on1、施策の進捗管理などを行う
    ※場合によって、エンジニア向けのイベント運営や簡易カウンセリング等もお任せする可能性があります。
    【身につくスキル】
    ①分析能力
    マーケティングチームと連携のうえ数字を分析することが多い為、分析能力が身につきます。KPI数値の乖離要因等、様々な視点で分析し課題を解決しています。
    ②マネジメント力
    マニュアル作成・パートスタッフの管理・メンバーとの1on1・施策の進捗管理などを行う為、教育やマネジメントのスキルが身につきます。
    ?企画力
    企画職として課題発見から実行まで全てのプロセスを施策として回していく為、企画力が身につきます。
    ④IT業界の専門知識
    ご登録いただいたエンジニア・クリエイターのスキルジャッジを行う為、専門知識はもちろんIT業界の市場などの知識がつきます。
    【当ポジションの魅力】
    ・部署の立ち上げフェーズでの経験を積むことができます。
    ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。
    ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
    ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
    ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

  • 仕事内容

    【業務内容】
    ■自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング
    ■カウンセリング後の看護師への案件ご紹介
    ■病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案
    ■看護師、病院、施設への定期フォロー  等
    【当ポジションの魅力】
    ■マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。■事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。■社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

  • 仕事内容

    1人目のインサイドセールス担当者として、顧客の開拓からスタートし、ゆくゆくはマーケ視点での流入コントロール等もお願いしたいと思っております。
    【具体的な内容】
    ■流入施策検討・実行
    ■DM送付におけるターゲット選定?送付までの外注コントロール
    ■企業に対するコールドコール
    ■営業サポート 等
    ※事業の成長に合わせインサイドセールス部門の拡大も想定している為、将来的にマネジメントに携わりたい方も歓迎します。
    【キャリアパス】
    ■当部署での経験を積み、インサイドセールスのチームリーダーへ
    ■インサイドセールス経験を積みつつ、業界の知見や営業スキルを身に着けM&Aアドバイザーへ

  • 株式会社ギークリー
    法人営業(RA)【IT業界特化人材紹介】

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【概要】
    中途採用を考えている企業へのサービス提案、求人情報のヒアリング・求人票作成、ターゲットの紹介、面接・入社までのフォローを担当します。
    【具体的な業務内容】
    ■新規企業・求人開拓
    ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成
    ■人選から人材の提案(候補者の推薦)
    ■選考コーディネート~入社までフォロー

    会社特徴

    ★★リクルートキャリア社が主催する転職エージェントランキングで求人満足度、カウンセリング・対応満足度 第1位!IT/Web/ソーシャルゲームに特化した人材紹介★★
    ■2011年12月、総合人材サービス会社出身の代表の奥山氏が、これまでにない新しい人材サービスの「在り方」を目指し、GEEKLYが誕生致しました。
    【これまでの表彰実績】Geeklyはリクルートキャリア社主催の転職エージェントランキング「リクナビNEXTエージェントNetwork」にて表彰されています。
    ■紹介求人案件満足度部門第1位/カウンセリング・対応満足度部門第1位/総合満足度部門第3位/転職決定人数部門第3位
    【企業の魅力】
    ■「業績のために、不幸なマッチングを生んでほしくない」という想いがカタチになっている。また、「求職者・クライアントへしっかり向き合えるように」、 不要なミーティングや事務業務を極力無くし、求職者の方のために使える時間をしっかり確保する効率化された業務スタイルが実現されています。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル6F

    担当者のコメント

    登録者満足度や決定率も非常に高いIT業界に特化した人材会社で、法人営業として企業の採用ニーズに貢献しています。
  • 株式会社ギークリー
    キャリアアドバイザー※IT業界に特化した人材紹介会社

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【概要】
    人生において非常に大事な決断である「転職」を考えている求職者に対して、全面的に転職支援を行います。
    対面でのカウンセリングにて個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事を紹介し、面接対策等入社までのフォローを担当します。
    【具体的な仕事内容】
    ■求職者との面談
    ■案件のご紹介
    ■アフターフォロー

    会社特徴

    ★★リクルートキャリア社が主催する転職エージェントランキングで求人満足度、カウンセリング・対応満足度 第1位!IT/Web/ソーシャルゲームに特化した人材紹介★★
    ■2011年12月、総合人材サービス会社出身の代表の奥山氏が、これまでにない新しい人材サービスの「在り方」を目指し、GEEKLYが誕生致しました。
    【これまでの表彰実績】Geeklyはリクルートキャリア社主催の転職エージェントランキング「リクナビNEXTエージェントNetwork」にて表彰されています。
    ■紹介求人案件満足度部門第1位/カウンセリング・対応満足度部門第1位/総合満足度部門第3位/転職決定人数部門第3位
    【企業の魅力】
    ■「業績のために、不幸なマッチングを生んでほしくない」という想いがカタチになっている。また、「求職者・クライアントへしっかり向き合えるように」、 不要なミーティングや事務業務を極力無くし、求職者の方のために使える時間をしっかり確保する効率化された業務スタイルが実現されています。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル 6F

    担当者のコメント

    登録者満足度や決定率も非常に高いIT業界に特化した人材会社。業界問いません。ベンチャーマインドのお持ちの方歓迎です。
  • 仕事内容

    企業プロジェクトに参画しているエンジニアと定期的に連絡をとり、業務を行う上での不安や悩みを解消することがメインの業務となります。
    【具体的な内容】
    ■エンジニアカウンセリング:参画企業へ外出し、対面でのヒアリングを通して日々の困りごとや、今後のキャリアビジョンについて伺います。
    ■契約更新や参画中の問題における交渉や事務作業
    ■在留カード、保育園に提出する書類など各種手続き対応
    ■新規人材紹介促進業務
    ■イベント企画・運営:レバテックのサービス利用者を増やすためのイベントの企画・運営
    【キャリアパス】
    キャリアパスは、「縦」にも「横」にも広げることができます。
    ■EC系スタートアップ出身 入社4年目
    レバテック株式会社の法人営業を経験した後、支店立ち上げメンバーに抜擢。
    その後、中途採用責任者、現在はM&A支援事業の事業責任者に就任。
    ■ブライダル業界出身 入社7年目
    ヒューマンキャピタル事業部にてキャリアコンサルタントと法人営業を担当した後に、アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。
    出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。現在は時短ながらも人事部にて育成計画の企画を担当。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    総務職

    年収
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    【採用背景】
    今回は、さらなる事業拡大に向け、新たなメンバーを募集。
    【業務詳細】
    法改定に伴う規定の見直し
    各種提出書類の作成や調整
    公的手続き業務(各種届出など)
    所内行事の企画運営
    PC周辺機器の管理
    備品管理
    アドレス管理
    社内システム管理、ベンダーの窓口対応
    環境整備
    ただPCと向き合っているだけではなく、社内外の方とコミュニケーションを取ることが多い仕事です。
    【教育制度】
    これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。
    入社後の研修では、必要な知識を一通り学びます。例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。
    その他にも業務に慣れるまで先輩がついてフォローをしてくれるので安心して業務に取り組んでいただけます。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    【未経験可】人事職

    年収
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    新卒採用・キャリア採用等の面接や研修をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ◆人材紹介会社との連絡
    ◆採用進捗の集計
    ◆社内イベントの企画運営
    ◆候補者との日程調整
    ◆会社説明会のサポート
    ◆企業ブランディング(ポスター作成、発注、考案、社員総会の企画、インスタグラムの更新など)
    【ゆくゆくは】
    ◆会社説明会の運営
    ◆面接
    ◆求人媒体の選定
    ◆研修の企画 など
    【月平均残業】10時間以内

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人材紹介・派遣業界・法人営業(26歳・女性)

業界知識や企業への情報量が多く、為になるお話をたくさんいただきました。また、対応が手厚く、面接前後のフォローも良かったです。

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