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更新日:2026.10.07

ソリューションセールス/WLB◎/社風◎/裁量

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜800万円
  • 東京都渋谷区
  • 法人営業
  • -

本ポジションは、レバテックが持つ多様な事業資産を活用し、顧客の採用、DX、AI、事業開発などの課題に向き合う法人営業です。配属先に応じ、DXコンサルティングの提案、エンタープライズ企業への複合提案、IT人材を軸とした開発支援のいずれかを担います。新規開拓だけでなく、導入後の伴走や既存深耕、アップセルまで関われるため、単一商材に依存しない課題解決力を磨けます。また、経営層やCTOなどのキーパーソンと対話し、提案設計からプロジェクト推進まで経験できる点も特徴です。新規事業や立ち上げ期の組織では、営業に加えて事業開発や戦略立案にも携われます。成果に応じてマネジメント、事業企画、経営企画、新規事業責任者、SaaSセールスなどへ広がるキャリアパスも示されています。

Job No.83136524

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

業務内容について
◎概要

レバテックが持つアセットを活用しながらソリューション提案営業を担っていただきます。
レバテックの「日本を、IT先進国に。」というビジョンの実現に向けて、顧客の採用、マーケティング、事業開発‥など様々な課題を解決するための顧客対応をお任せします。
配属は適正を判断の上、デジタルイノベーション事業本部の「DIコンサルティング事業部」、「アカウントセールス推進室」もしくは「ITソリューション事業部」への配属となります。
【DIコンサルティング事業部】

新規事業であるDXコンサルティングサービスの新規開拓/導入コンサルティング/アップセル提案の営業をしていただきます。
顧客層は主にエンタープライズをターゲットとし、戦略的な提案活動となります。

戦略的提案活動: 顧客経営課題やDXテーマを深掘りし、自社の戦略・AIコンサルティングサービスを組み合わせたハイレベルなソリューション(新規事業立案、DX・AI戦略骨子作成等)を提案。
プロジェクトディレクション: 受注後、プロジェクトメンバー(コンサルタント)の数値・進捗管理、一部業務指導を含むプロジェクト推進を管理。
事業開発・連携: マーケティングやインサイドセールスチームと連携し、ターゲット顧客への戦略的アプローチを企画・実行。新規開拓と既存深耕を両輪で推進。
【アカウントセールス推進室】

エンタープライズ企業における経営・事業課題に対し、マルチプロダクトを活用したトータルソリューション提案を担っていただきます。
主要クライアントとのリレーションを深化させ、構造的な課題を解決へと導く、戦略的なアカウントセールス活動となります。

インテグレーテッド・ソリューション設計: 顧客の事業方針、マーケティング、リソース(採用)等の多角的な課題に対し、SI・SaaS・DXコンサル・プロフェッショナル人材を組み合わせた最適なソリューションをゼロベースで企画。さらに、それらを類型化し「再現性のあるアプローチパターン」へと昇華。
アカウント・エグゼキューション&クロスセル: プロジェクト組成後の伴走支援(クオリティコントロール)を行いながら、現場の潜在ニーズを先回りしてキャッチアップし、さらなるクロスセル提案を推進。
パートナーシップ・ドリブン(顧客基盤の最大化): 経営層やキーパーソンとの強固な信頼関係を構築・維持し、継続的なアップセル/クロスセルを通じてLTV(顧客生涯価値)を最大化。
【ITソリューション事業部】

クライアントの技術変革を支えるプロフェッショナル人材ソリューションの新規開拓、導入コンサルティング、
およびアカウントマネジメント(既存深耕・アップセル)を担っていただきます。
顧客層はスタートアップからエンタープライズまで幅広く、各成長フェーズに応じた最適なリソース戦略の提案活動となります。

戦略的ソリューション提案: クライアントのシステム開発PJにおけるボトルネックや経営課題を特定し、最適なプロフェッショナル人材の配置を含めた包括的なITソリューションを提案。
コアディスカッション: クライアントのPMやCTO、技術責任者とのダイレクトなミーティングを通じ、技術戦略の推進やプロダクト開発の加速に向けたパートナーシップを構築。
アカウントエグゼキューション: 新規開拓から既存クライアントへの深耕営業、提供価値の最大化(アップセル)までを両輪で推進し、長期的な関係性を構築。

会社特徴

レバテックは「日本を、IT先進国に。」を掲げ、ITの力で日本企業の価値を向上させ、日本の国際競争力を高めていくことを目指しています。
 当社は設立当初より、IT人材と開発組織のマッチングを通して企業の成長に寄与してきましたが、開発組織内の「内部品質の低下」「仕様変更の多発による要件の抜け漏れ」「運用を考慮できていないシステム設計」など、従来のマッチング支援だけでは解決し得ない課題も浮き彫りになってきていました。こうした課題を解決するため、「開発支援領域」を新たに進出するに至っており、今後は「開発支援から企業の成長を促す」というフェーズを目指しております。
 50万人を超えるIT人材に関するデータと、18年に及ぶマッチングの実績を保有するレバテックの強みを活かした開発支援を行うことで、国内企業のソフトウェア品質の向上を目指します。

自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。
現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。
新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・正社員として法人営業経験が1年以上

役職

-

予定年収

500万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度■レバカフェ制度

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー
<最寄駅>渋谷

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■産前時短勤務制度■有給休暇: 入社半年後10日~最高40日 ※労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます ■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇※婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

・人材関連事業
「全てのエンジニアを支えることで、全世界で技術が溢れ、未来への課題解決力を作り上げる。」人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。
・開発支援事業
毎年数多くの事業を生み出し、現在40以上の事業を保有するレバレジーズ。その膨大な事業を支えるのは、常に新しい試みに挑戦し続ける開発組織です。

本社所在地

東京都 渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 24F、25F

企業URL

https://levtech.co.jp/

設立

2017年08月

資本金

60百万円

従業員数

単体:854人 連結:1455人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

◎会社/事業の根幹を支えているという実感を持ちながら、幅広い経験を積むことが可能です。
レバテックは業界トップレベルの大規模サービスです。既存事業の運用アップデートや新規事業の創出が非常に早いサイクルで行われており、それに伴って法務体制の検討、構築、リスクアセスメントを新たにする機会も多くあるポジションです。事業領域も広いことから、様々な目線での事業に対するリスク分析能力を得ることができ、社内の事業責任者や役員などと日々連携を取りながら業務を進めていくので経営目線で事業の根幹を支えていく経験ができます。
◎事業に近い環境で仕事をすることで、主体となって業務を推進していくことが可能です。
同社のコーポレート部門は、淡々と事務業務を繰り返すのではなく、他部署との直接のコミュニケーションが多く、意思決定のために能動的に関係者を巻き込むことや、型にはまらない思考で仕事を進めることが求められております。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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