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表参道・六本木の人材紹介・人材派遣業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する表参道・六本木の人材紹介・人材派遣業界の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人22件中 1~20件を表示

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    採用担当責任者(コーポレート部門)

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    新卒・中途採用における企画・実行・推進を責任者として進めていただくポジションです。
    【具体的な業務内容】
    ・採用戦略・企画の立案
    ・新卒&中途採用 (面接などの採用実務も含む)
    ・人材紹介会社のリレーション作り、対応全般
    ・採用ブランディングを目的とした採用広報  等
    【将来的にお任せする業務例】
    ・人材育成  ・人事戦略立案 ・策定  ・評価制度の策定 ・運用
    ・チーム(組織)づくり ・理念浸透/風土醸成  ・その他管理業務
    【募集背景】事業拡大に伴う増員
    【組織構成】コーポレートチーム 20代後半女性1名

  • 株式会社エージェントキューブ
    【RA・CA両面】※アットホームな社風/既存顧客メイン

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ★20代向けに特化した人材紹介業務(一気通貫型)をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■個人側/法人側どちらも担当頂く予定です。※個人側メイン
    【個人側】求人案件のご紹介や、広告よりご登録いただいた求職者様に対して、キャリア設計のご相談から書類の添削、面接対策を行って頂きます。
    【法人側】お問い合わせのあった企業に対して打ち合わせ・訪問を行って頂きます。
    求人ヒアリング、候補者の紹介、面接同席、採用決定までのコンサルティングを行って頂きます。
    ※既存企業メインで、テレアポ等で新規開拓を行うことは少ないです。
    ※既存:新規=8:2
    【特徴】:1人のコンサルタントが担当する転職希望者は月10名から15名程度と、同業他社に比べ非常に少ないです。大手とは真逆なマンツーマン的なフォローを行います。目標制度も達成に応じた給与テーブルが用意されており、面談を起こった結果、適正な目標設定をします。

    会社特徴

    ★★20代向けに特化した人材紹介会社です★★
    【同社のビジョン】マッチング精度にこだわったサービスを展開しようという想いより2013年設立。昨今のフリーター問題や少子高齢化による産業衰退の問題から、日本の将来に危機感を持ち、20代向けに特化した人材紹介サービスを開始しました。
    ■サービスの特徴
    元々人材紹介会社出身の代表取締役岩本氏と取締役副社長広島氏は、マッチング精度やサービスの質にこだわりを持ち、1ヶ月で1人のキャリアコンサルタントが担当する候補者様を10名~15名とし、これは同業他社と比べると少ないです。
    その為、1人1人の候補者とより長い時間向き合うことができ、面談回数を多く重ねることで、カウンセリングから内定、入社に至る確率が他社と比較して非常に高くなっています。
    ■会社の雰囲気
    常にチームで一体感を持って仕事に取り組んでおります。創業以来、数名が中途入社致しましたが、設立以来離職者は「ゼロ」です。(2017年6月現在)
    既婚者が多く、家族・子供連れで休日は全社でBBQやイベントを実施しています。業界としては異例のプレミアムフライデーを取り入れて、社員の働きやすさを追求しています。

    勤務地

    東京都港区赤坂3-18-2 第一三州ビル 3F

    担当者のコメント

    ★【2013年創業から増収増益】【離職率0%】【新規開拓ほぼ無】【一気通貫スタイルにより企業・転職希望者に寄り添ったサービスを展開】
    ★【基本的には平日に面談実施※10名/月面談数】【ご活躍次第では同社の経営幹部としてのキャリアパスあり】【アットホームな社風】
  • 株式会社リンクスタッフ
    コンサルティング・営業(海外のIT人材向け転職支援事業担当)

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    AIなどの先端技術を担う海外IT人材の転職支援、日本企業への海外IT人材コンサルティング及び営業をお任せします。
    【具体的には…】
    高度IT人材を多く抱えるバングラデシュをはじめとした、海外の優秀人材の確保を採用戦略の一つとして日本企業の課題解決を図るコンサルティング業務、営業業務をお任せします。バングラデシュにて開催された就職支援イベントは、大きな反響と成果をいただきました。
    【海外IT人材 マッチングスキーム】
    IT人材のスクリーニング⇒登録者情報の公開⇒紹介会社様にて企業とのマッチング⇒ビザ手続きなど入社までの管理サポート⇒マッチング成立・入職

    会社特徴

    ★☆★医療機関に特化し、医師の人材紹介事業を展開★☆★
    【企業概要】
    ■同社では医療機関に特化し、医師の人材紹介事業展開を行っております。
    ■1992年の創業以来、医師紹介業界のパイオニアとして、 多くのドクターを全国の病医院様にご紹介してきました。医療機関、医師の厚い信頼を得て、業界トップクラスのシェアを走り続けています。
    ■医師と医療機関との間を、医師紹介事業、医業継承・開業支援事業などを通じて、大きな信頼関係を築いてきました。ビジネスとしての社会貢献。医業はそれが実現できる数少ないステージと考えています。
    単なる紹介業ではない、ドクターのライフパートナーとして、様々な提案のできる人材紹介をめざした ビジネス展開を行っていきます。
    【実績】・求人件数 130,288件  ・医師紹介成約数 29,797件(2018年度)
    【登録医師数】・医師 26,492名
    【取引機関数】・病医院登録数 39,091件 ・健診機関数 913件 ・産業医求人数 103件
    ※以上全て2019年1月時点
    ★業界トップクラスの実績を誇ります!!

    勤務地

    東京都港区赤坂4-9-17赤坂第一ビル5・6F

    担当者のコメント

    ★医療機関に特化した人材紹介会社「株式会社リンクスタッフ」!成長企業で一緒に会社を大きくしていきたい方を求めています!
    【年間休日120日】【未経験者が数多く入社されております!】
  • 株式会社プロコミット
    【RA両面】※業種未経験可/新規開拓なし

    年収
    420万円~500万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ★企業に対して経営幹部層の人材採用のコンサルティングを主にご担当していただきます。
    【具体的な仕事内容】
    ■求人のニーズがある企業などへテレアポ:入社時1~2週間程研修として行って頂きますが、それ以降は基本的に問い合わせに対する反響営業となります。
    ■求める人物像など企業の潜在的なニーズのヒアリング
    ※基本的に、企業の経営者層とのアポイントとなります(1日に1~2件のアポイント)
    ■面接の日程調整業務などご入社までのフォロー業務
    ※登録者集客方法:HP流入3割、他社媒体経由6割、その他(AG、スカウト)1割
    【クライアントについて】
    ・担当クライアント数:25~30社※実際に動かしている数は10~12社程度(既存:新規=9:1)
    ・クライアント先:ベンチャー、スタートアップメイン※業界不問
    【組織構成】両面7名(男性3名・女性4名)、アシスタント3名(女性)/平均年齢35歳
    【残業時間】30~40時間※入社直後はもう少しかかります。

    会社特徴

    【創業への想い】「企業、特に“成長企業”は、単なる仕組みだけではなく、人の力で成り立っている。そして人は、最高の活躍の場を得ることができれば、想像以上に力を発揮できる。」企業で働く中で大企業・ベンチャー企業双方に対するコンサルティングの経験を通じ、“成長企業”と、そこで働く“人材”の、眩しいばかりの可能性に魅せられて、今後は人材を通して企業を活性化させ、「日本の役に立ちたい」という想いのも同社は設立されました。
    【当社の強み】株式公開や事業の海外進出等、企業の成長ステージにおいて必要な人材は、その戦略上、採用情報が世間に出ないことが多いものです。同社には様々な賞を受賞しているコンサルタントが在籍しており、同社コンサルタントと企業との太いパイプを持つ当社には、経営陣から直接、求人に関する依頼が入ることが多くあります。
    直近では、今まで約2000社の採用を支援してきたノウハウをもとに、HR Techを駆使した「インバウンドリクルーティング」の実現を目指しています。
    【社員経歴例】三菱UFJモルガンスタンレー証券、バークレイズ証券の株式アナリストに従事/アパレル系ベンチャー(現・東証一部上場)に入社し、販売、マネジメント、商品企画を経験※海外駐在経験有り/食品卸最大手(当時)のマーチャンダイザーとして、PB商品の開発・原料調達・生産・販売を担当/人材ベンチャーからインテリジェンス⇒2016年同社に時短勤務にて入社

    勤務地

    東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル西館11階

    担当者のコメント

    ★成長企業やベンチャー企業の経営層へダイレクトにアップローチできます!/ジンズやユニクロへの紹介決定者数ではトップクラスです!
    ★目標設定が金額ではなく、成約人数でのカウントになるため、一つ一つの案件に注力することが出来ます!
  • 株式会社プロコミット
    事業開発戦略担当《新規事業◆責任者候補》

    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社が提供しているツール「iRec(アイレック)」の事業拡大を実現すべく、戦略立案やマネジメント等プレイングマネージャーとしてご対応頂きます。
    【同ポジションのやりがい】代表、役員とのやりとりが頻繁にある為、経営目線も学ぶことが出来ます。新規事業の戦略を練り、トライアンドエラーを繰り返し、同社の次の事業の柱となるような拡大フェーズをご経験頂けます。また、地方を含め採用に苦戦している企業の支援も出来る為、介在意義を感じて頂けます。
    【具体的な仕事内容】
    ・戦略策定  ・施策立案  ・施策実行  ・KPI管理、軌道修正
    ・営業活動、メンバーマネジメント(営業2名)
    【iRec(アイレック)】https://www.procommit.co.jp/irec
    企業の採用ページを簡単に作成出来るツールとなります。
    【販売チャネル】直販:代理店=1:1
    【組織構成】兼務者含め4名体制:役員1名、制作1名(ディレクション担当)、営業2名(30代女性、20代男性)
    【残業時間】30~40時間※入社直後はもう少しかかります。

    会社特徴

    【創業への想い】「企業、特に“成長企業”は、単なる仕組みだけではなく、人の力で成り立っている。そして人は、最高の活躍の場を得ることができれば、想像以上に力を発揮できる。」企業で働く中で大企業・ベンチャー企業双方に対するコンサルティングの経験を通じ、“成長企業”と、そこで働く“人材”の、眩しいばかりの可能性に魅せられて、今後は人材を通して企業を活性化させ、「日本の役に立ちたい」という想いのも同社は設立されました。
    【当社の強み】株式公開や事業の海外進出等、企業の成長ステージにおいて必要な人材は、その戦略上、採用情報が世間に出ないことが多いものです。同社には様々な賞を受賞しているコンサルタントが在籍しており、同社コンサルタントと企業との太いパイプを持つ当社には、経営陣から直接、求人に関する依頼が入ることが多くあります。
    直近では、今まで約2000社の採用を支援してきたノウハウをもとに、HR Techを駆使した「インバウンドリクルーティング」の実現を目指しています。
    【社員経歴例】三菱UFJモルガンスタンレー証券、バークレイズ証券の株式アナリストに従事/アパレル系ベンチャー(現・東証一部上場)に入社し、販売、マネジメント、商品企画を経験※海外駐在経験有り/食品卸最大手(当時)のマーチャンダイザーとして、PB商品の開発・原料調達・生産・販売を担当/人材ベンチャーからインテリジェンス⇒2016年同社に時短勤務にて入社

    勤務地

    東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル西館11階

    担当者のコメント

    ★成長企業やベンチャー、中小企業の経営層へダイレクトにアップローチできます!
    ★社長・役員とともに新規事業を推進するポジションです!
  • 株式会社プロコミット
    採用コンサルタント

    年収
    500万円~650万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    企業に対して経営幹部層の人材採用のコンサルティングを主にご担当していただきます。
    【具体的な仕事内容】
    ■求人のニーズがある企業などへテレアポ:入社時1~2週間程研修として行って頂きますが、それ以降は基本的に問い合わせに対する反響営業となります。
    ■求める人物像など企業の潜在的なニーズのヒアリング
    ※基本的に、企業の経営者層とのアポイントとなります(1日に1~2件のアポイント)
    ■面接の日程調整業務などご入社までのフォロー業務
    ※登録者集客方法:HP流入3割、他社媒体経由6割、その他(AG、スカウト)1割
    【クライアントについて】
    ・担当クライアント数:25~30社※実際に動かしている数は10~12社程度(既存:新規=9:1)
    ・クライアント先:ベンチャー、スタートアップ企業メイン
    【組織構成】両面7名(男性3名・女性4名)、アシスタント3名(女性)/平均年齢35歳
    【残業時間】30~40時間※入社直後はもう少しかかります。

    会社特徴

    【創業への想い】「企業、特に“成長企業”は、単なる仕組みだけではなく、人の力で成り立っている。そして人は、最高の活躍の場を得ることができれば、想像以上に力を発揮できる。」企業で働く中で大企業・ベンチャー企業双方に対するコンサルティングの経験を通じ、“成長企業”と、そこで働く“人材”の、眩しいばかりの可能性に魅せられて、今後は人材を通して企業を活性化させ、「日本の役に立ちたい」という想いのも同社は設立されました。
    【当社の強み】株式公開や事業の海外進出等、企業の成長ステージにおいて必要な人材は、その戦略上、採用情報が世間に出ないことが多いものです。同社には様々な賞を受賞しているコンサルタントが在籍しており、同社コンサルタントと企業との太いパイプを持つ当社には、経営陣から直接、求人に関する依頼が入ることが多くあります。
    直近では、今まで約2000社の採用を支援してきたノウハウをもとに、HR Techを駆使した「インバウンドリクルーティング」の実現を目指しています。
    【社員経歴例】三菱UFJモルガンスタンレー証券、バークレイズ証券の株式アナリストに従事/アパレル系ベンチャー(現・東証一部上場)に入社し、販売、マネジメント、商品企画を経験※海外駐在経験有り/食品卸最大手(当時)のマーチャンダイザーとして、PB商品の開発・原料調達・生産・販売を担当/人材ベンチャーからインテリジェンス⇒2016年同社に時短勤務にて入社

    勤務地

    東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル西館11階

    担当者のコメント

    ★成長企業やベンチャー企業の経営層へダイレクトにアップローチできます!
    ★ジンズやユニクロへの紹介決定者数ではトップクラスです!
  • 株式会社プロコミット
    キャリアコンサルタント

    年収
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社にご登録に来られる方や転職活動されている方に対してカウンセリング等を行って頂きます。
    【具体的な仕事内容】
    ■ご登録者へのキャリアや志向のヒアリング:月20~25件の面談
    ■マーケット情報の把握・ご登録者への提供
    ■ご登録者へベストマッチングする仕事の紹介
    ■スカウト業務※1日15~20通程度(ターゲットにあった文章を送信する為返信率、マッチング度合いが高いそう)
    ■面接指導・アドバイス  ■内定後の転職者フォロー(退職交渉など) 等
    ※登録者は、知人紹介経由が多いそう。
    【キャリアパス】ご経験やご希望に応じてマネジメントや法人向け採用戦略コンサルタントを目指せます。
    【組織構成】両面7名(男性3名・女性4名)、アシスタント3名(女性)/平均年齢35歳
    【残業時間】30~40時間※入社直後はもう少しかかります。

    会社特徴

    【創業への想い】「企業、特に“成長企業”は、単なる仕組みだけではなく、人の力で成り立っている。そして人は、最高の活躍の場を得ることができれば、想像以上に力を発揮できる。」企業で働く中で大企業・ベンチャー企業双方に対するコンサルティングの経験を通じ、“成長企業”と、そこで働く“人材”の、眩しいばかりの可能性に魅せられて、今後は人材を通して企業を活性化させ、「日本の役に立ちたい」という想いのも同社は設立されました。
    【当社の強み】株式公開や事業の海外進出等、企業の成長ステージにおいて必要な人材は、その戦略上、採用情報が世間に出ないことが多いものです。同社には様々な賞を受賞しているコンサルタントが在籍しており、同社コンサルタントと企業との太いパイプを持つ当社には、経営陣から直接、求人に関する依頼が入ることが多くあります。
    直近では、今まで約2000社の採用を支援してきたノウハウをもとに、HR Techを駆使した「インバウンドリクルーティング」の実現を目指しています。
    【社員経歴例】三菱UFJモルガンスタンレー証券、バークレイズ証券の株式アナリストに従事/アパレル系ベンチャー(現・東証一部上場)に入社し、販売、マネジメント、商品企画を経験※海外駐在経験有り/食品卸最大手(当時)のマーチャンダイザーとして、PB商品の開発・原料調達・生産・販売を担当/人材ベンチャーからインテリジェンス⇒2016年同社に時短勤務にて入社

    勤務地

    東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル西館11階

    担当者のコメント

    ★成長企業やベンチャーに特化した人材紹介会社!
    ★ジンズやユニクロへの紹介決定者数ではトップクラスです!
  • 社名非公開(人材ビジネス)
    リサーチャー職

    年収
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    リサーチャー職は、人材を求めている企業、新しい一歩を踏み出したい候補者、 そして、当社のコンサルタントの3者の役に立てる業務。 やりがいは非常に高いお仕事です!
    【具体的な内容】
    ■将来のキャリアについて考えている潜在層のサーチ・リストの作成
    ■スカウト媒体を利用しての候補者のサーチ、リストの作成
    ■候補者の方へのアポイント(スカウトメールの作成・配信や電話での勧誘)
    ■候補者の方との面談日の調整
    ■企業や候補者の方のデータ登録・管理
    ■コンサルタントのサポート
    ■業務改善の実施  など
    希望すれば、企業様や候補者様と直接お会いいただくことも可能です。
    【募集背景】事業拡大に伴う増員
    【チーム構成】リサーチャー6名

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    人材コンサルティング営業

    年収
    300万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    新たな人材と企業とをマッチングさせる“コンサルタント職”を担って頂きます
    【具体的な業務内容】
    ■企業の新規開拓(法人営業)
    代表へアポイントへの経営課題のヒアリング
    ■ヒアリングをもとにした提案
    ヒアリング結果によっては、クライアント要望とは異なる人材提案も実施。
    「御用聞き」ではなく「パートナー」として、「最善」を提案します。
    ■候補者の特定、面談、紹介、内定までのフォロー(キャリアアドバイザー業務)
    【組織全体】
    社員数:27名 -人材コンサルタント17名(4チーム分け★本ポジション)
     -リサーチャー6名 -新卒紹介事業部3名 -コーポレートサポート1名
    【募集背景】
    事業拡大に伴う増員

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    人材コンサルタント【平均年収1100万円】

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    金融・コンサル・製造業・事業会社の経営幹部を中心としたキャリアコンサルティングをお任せします。プロフェッショナル人材の紹介を通じて、クライアントの組織強化や組織の立ち上げなどを成功に導いて頂きます。
    ※社内協働が根付く環境。未経験から成果が上がります。※
    【具体的業務内容】
    ■企業への人材コンサルティング ※紹介案件中心/案件増加中※
     人事担当だけではなく、経営層や現場責任者にもヒアリングを行い、どのような人材が求められているのかを多面的に把握。事業戦略、ビジョン、カルチャーや職場環境なども把握した上で提案をします。
    ■求職者へのキャリアカウンセリング
     転職を希望する方と面談を行い、その方がお持ちのスキルセットや経験を正確に理解し、描きたいキャリアプランや希望条件などを確認します。
     求職者の出来ることとやりたいこととのギャップを踏まえた上で、適した転職先の提案を行うことが大切です。

  • 仕事内容

    社内のITインフラの構築と運用、新規企画の推進をお願いいたします。
    ■社内システム・インフラ・コミュニケーションツールの企画・構築・運用
    ■情報セキュリティに関する施策策定、実行
    ■各種クラウドサービス(AWS, GCP, Azure)の環境構築・運用
    《ポジションの魅力》
    ◎新しいサービスや技術の導入提案が歓迎される風土です。
    →社外コミュニケーションツールの導入や社内サーバーのフルクラウド化(Azure)等を実施。AI・RPA導入も検討しています
    ◎一般的なシステム開発業務と異なり、カットオーバー前後で長時間の勤務が発生することなく、計画に沿って仕事を進捗させています。計画的に早帰りや休みを取りやすく、業務と自己研鑽をメリハリつけて行っていただく事が可能です。(月間残業時間平均20時間程度)
    ◎UdemyやAWS利用料補助,4Kディスプレイ貸与(希望者のみ)等、スキルアップ支援や働きやすい環境の整備にも力を入れています。

  • 仕事内容

    ■全事業を横断的に支えるシステムエンジニアとして、業務オペレーションデータや取引データから課題を抽出し、各種アプリケーションの新規開発、人工知能/機械学習領域の技術を用いたサービスへの実装等、全社の生産性向上の実現に向けた多岐にわたるプロジェクトに取り組みます。関与する案件次第で、システム開発の責任者として企画立案~設計・開発・技術サポートまで含めて事業責任者や他事業部担当者と二人三脚で行っていただくものもあれば、基幹システムの一機能の開発を同時並行で担当していただく場合もあります。
    【具体的には】
    〇同社の事業成長を担う全社基幹業務システム(Salesforce)の新機能開発、運用、改善
    〇人工知能/機械学習領域の技術(Tensorflow等)を用いたレコメンド、検索機能最適化
    〇全社のCRMシステムの新機能開発、運用、改善
    〇あるべき業務フローへの移行戦略の立案、移行推進 等

  • 仕事内容

    エンジニアとして、下記業務に携わって頂きます。
    【職務詳細】
    ■AWS、GCPを使ったインフラの構築と管理
    ■AWS,GCPなどクラウドインフラのプロフェッショナル
    ■必要があればいつでもコードが書ける
    ■自動化、効率化を考え実行する
    ■サービスの安定化とパフォーマンス最適化を考え実行する
    【開発環境】
    ■言語:PHP, Go, Java, Python, Javascript, HTML5, CSS
    ■DB:MySQL, PostgreSQL
    ■インフラ:AWS, GCP, CentOS, AmazonLinux, Nginx
    ■プロジェクト管理:Github, Git, JIRA
    ■開発手法:アジャイル, スクラム, チケット駆動開発

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    新卒向けリクルーティングアドバイザー【リーダー候補】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    ■企業を訪問し、先方の求める人物像のヒアリング
    ■ヒアリングした内容をもとに、求人票の作成
    ■学生の選定 ※同社に登録している学生はもちろん、イベントやスカウトメールにより学生を募集し、その中から企業のニーズに合った学生を選定します。
    ■企業へ学生のご紹介
    ■選考フローにおける企業、卒業生エンジニアの就職までのフォロー(面談)
    ■説明会等のイベントの企画・運営
    ■各受講生の課題分析 
    ■面接対策
    ■交流会の開催 
    ■社内見学会、会社説明会の実施 等
    ※営業メインですが、キャリアアドバイザーとして学生の面談等もご担当頂きます。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    新卒向けキャリアアドバイザー【リーダー候補】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    新卒に特化した人材紹介エージェントのキャリアアドバイザーとして新卒学生の面談・カウンセリングなどをお任せします。プレイングマネージャーとして1~2名のマネジメントもお任せする予定です。
    【具体的業務】
    ■新卒学生のカウンセリング・面談(説明会を開催し、キャリアや希望等のヒアリング)
    ■履歴書や推薦状の作成のフォロー
    ■担当学生へマッチする仕事の紹介
    ■面接指導・アドバイス~選考、入社までのフォロー
    ※キャリアアドバイザー1名あたり、40~50名程度の学生と面談を実施します。
    ※学生1人あたり、1~2回、多いときは5回程度面談を実施することもあります。
    【配属先】新卒紹介事業部:RA14名、CA11名

  • 株式会社リンクスタッフ
    人材コンサルタント【東京】

    年収
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    コンサルタントとして医師と医療機関の双方をお任せします。ドクターの様々な転職動機やキャリアプランを元に求人を提案します。医師と医療機関の双方の折衝を通して、最後まで責任をもって転職やアルバイトの紹介を頂きます。
    【配属部署について】担当する部門によって医師・歯科医師など部署、また、下記のようなチーム構成で分かれており、配属部署に関しては面接時に適性に応じて決定します。
    【配属部署概要】
    ■常勤チーム:転職を希望する医師、医療機関の対応を頂く部署
    ■定期チーム:非常勤として外勤、アルバイトを希望する医師、医療機関の対応を頂く部署
    ■単発チーム:1日限りの仕事を希望する医師、医療機関を対応頂く部署
    ■健診チーム:健康診断担当医を希望する医師、医療機関を対応頂く部署
    ■歯科医師担当:転職やアルバイトを希望する歯科医師、医療機関を対応や歯科専門の求人サイトへの掲載の提案をして頂く部署

    会社特徴

    ★☆★医療機関に特化し、医師の人材紹介事業を展開★☆★
    【企業概要】
    ■同社では医療機関に特化し、医師の人材紹介事業展開を行っております。
    ■1992年の創業以来、医師紹介業界のパイオニアとして、 多くのドクターを全国の病医院様にご紹介してきました。医療機関、医師の厚い信頼を得て、業界トップクラスのシェアを走り続けています。
    ■医師と医療機関との間を、医師紹介事業、医業継承・開業支援事業などを通じて、大きな信頼関係を築いてきました。ビジネスとしての社会貢献。医業はそれが実現できる数少ないステージと考えています。
    単なる紹介業ではない、ドクターのライフパートナーとして、様々な提案のできる人材紹介をめざした ビジネス展開を行っていきます。
    【実績】・求人件数 130,288件  ・医師紹介成約数 29,797件(2018年度)
    【登録医師数】・医師 26,492名
    【取引機関数】・病医院登録数 39,091件 ・健診機関数 913件 ・産業医求人数 103件
    ※以上全て2019年1月時点
    ★業界トップクラスの実績を誇ります!!

    勤務地

    東京都港区赤坂4-9-17赤坂第一ビル5・6F

    担当者のコメント

    ★医療機関に特化した人材紹介会社「株式会社リンクスタッフ」!成長企業で一緒に会社を大きくしていきたい方を求めています!
    【年間休日120日】【未経験者が数多く入社されております!】
  • 株式会社エージェントキューブ
    マーケティングアシスタント【未経験可/女性活躍中】

    年収
    360万円~420万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ★同社の人材紹介サービスの登録者数増加を図る為の活動を担当。各種転職サイトに登録している多くのユーザーや様々なデータの中から条件にマッチした人材を探し、スカウトする役割をお任せします。
    《具体的には》
    ■各転職サイトを利用したスカウトの送信
    ■応募者の登録/問い合わせ対応※カウンセリング含む
    ■知人紹介による登録者獲得のプランニング
    ■各種データ集計/セミナー集客のサポート 等
    【配属部署】3名:社長1名/女性3名(20代・30代)
    ※スカウトを送る担当と社内システム(セールスフォース)のメンテナンス担当とで業務の分担をしております。
    【残業時間】月35~45時間

    会社特徴

    ★★20代向けに特化した人材紹介会社です★★
    【同社のビジョン】マッチング精度にこだわったサービスを展開しようという想いより2013年設立。昨今のフリーター問題や少子高齢化による産業衰退の問題から、日本の将来に危機感を持ち、20代向けに特化した人材紹介サービスを開始しました。
    ■サービスの特徴
    元々人材紹介会社出身の代表取締役岩本氏と取締役副社長広島氏は、マッチング精度やサービスの質にこだわりを持ち、1ヶ月で1人のキャリアコンサルタントが担当する候補者様を10名~15名とし、これは同業他社と比べると少ないです。
    その為、1人1人の候補者とより長い時間向き合うことができ、面談回数を多く重ねることで、カウンセリングから内定、入社に至る確率が他社と比較して非常に高くなっています。
    ■会社の雰囲気
    常にチームで一体感を持って仕事に取り組んでおります。創業以来、数名が中途入社致しましたが、設立以来離職者は「ゼロ」です。(2017年6月現在)
    既婚者が多く、家族・子供連れで休日は全社でBBQやイベントを実施しています。業界としては異例のプレミアムフライデーを取り入れて、社員の働きやすさを追求しています。

    勤務地

    東京都港区赤坂3-18-2 第一三州ビル 3F

    担当者のコメント

    ★創業から事業拡大を続ける同社では、現在も両面で登録者を軸に人材支援事業を行っております。
    ★赤坂見附駅から徒歩5分以内/未経験歓迎/20代~30代の女性が活躍中と働きやすい環境が整っております。
  • 社名非公開(人材ビジネス)
    新卒向けリクルーティングアドバイザー

    年収
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    ■企業を訪問し、先方の求める人物像のヒアリング
    ■ヒアリングした内容をもとに、求人票の作成
    ■学生の選定 ※同社に登録している学生はもちろん、イベントやスカウトメールにより学生を募集し、その中から企業のニーズに合った学生を選定します。
    ■企業へ学生のご紹介
    ■選考フローにおける企業、卒業生エンジニアの就職までのフォロー(面談)
    ■説明会等のイベントの企画・運営
    ■各受講生の課題分析 
    ■面接対策
    ■交流会の開催 
    ■社内見学会、会社説明会の実施 等
    ※営業メインですが、キャリアアドバイザーとして学生の面談等もご担当頂きます。

  • 仕事内容

    同社のリクルーティングアドバイザーとして、下記業務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■企業を訪問し、先方の求める人物像のヒアリング
    ■ヒアリングした内容をもとに、求人票の作成
    ■学生の選定
    ※同社に登録している学生はもちろん、イベントやスカウトメールにより学生を募集し、その中から企業のニーズに合った学生を選定します。
    ■企業へ学生のご紹介
    ■選考フローにおける企業、卒業生エンジニアの就職までのフォロー(面談)
    ■説明会等のイベントの企画・運営
    ■各受講生の課題分析 ■面接対策
    ■交流会の開催 ■社内見学会、会社説明会の実施 等
    ※営業メインですが、キャリアアドバイザーとして学生の面談等もご担当頂きます。(業務比率6:4)

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    Webディレクター【未経験可】

    年収
    330万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    自社サイトの集客力向上をミッションとしてWebディレクション業務に従事していただきます。
    【具体的には】
    ■自社サイトの再構築・SEO対策
    ・コンテンツ企画立案、運用ディレクション、効果レポートの作成
    ■Web広告や他集客手法の企画・検討

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パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

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ご利用者様の声

人材紹介・派遣業界・法人営業(26歳・女性)

業界知識や企業への情報量が多く、為になるお話をたくさんいただきました。また、対応が手厚く、面接前後のフォローも良かったです。

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