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東京都の研修サービス業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する東京都の研修サービス業界の求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(67件中)
  • 株式会社インソース
    自社サービス開発【ポテンシャル採用】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【ミッション:お任せしたい業務】自社開発サービス:「Leaf」の新規機能開発・機能改修・拡充・メンテナンス対応などを担っていただきます。自社開発サービスですから、開発企画・機能提案などの上流工程から関わっていただき、基本・詳細設計から要件定義、開発・プログラミング、テスト、運用、簡易ヘルプデスク業務まで、一貫して携わることが可能です。また、ご経験に応じてバックエンドのみならず、フロントエンド側を担当するフロントエンジニアとしての業務もお任せいたします。【具体的には】SaaS(ASP)サービスの機能開発/改善・改修業務(企画提案、設計、プログラミング、テスト、UI・UXの改善による使用感向上含む)/簡易ヘルプデスク業務など【人事サポートシステム「Leaf」とは】端的に言うと、人事・総務担当者のお悩みを解決するためのシステムです。「Leaf」1つを導入することで、社員教育にかかわる管理や、研修・動画・通信教育・eラーニングを行うLMSとしての役割はもちろん、人事評価や従業員サーベイ、ストレスチェックといった、情報が多く複雑な業務を効率化できる機能をそろえた一気通貫の(WEBサービス)システムです。今後は、個々人の「性格適性」「異動適性診断」「キャリア診断」「組織診断」「モチベーション診断」などへもサービスの拡充も検討中。https://www.insource.co.jp【その他補足】当社では従業員の資産形成支援に力を入れております。(過去の施策実績)譲渡制限付株式報酬・・・一定期間譲渡(売却)が制限された自社株式を現物支給。2021年4月1日に従業員310名に対して総額430,430,000円の自社株式を支給しました。(給与とは別に平均138万円/名の金融資産増を実現!)※不定期ではありますが、今後も支給機会を設ける予定です!【開発環境】・言語…PHP・JavaScript・python・VB.NET・Access・フレームワーク…CakePHP・Jquery・AngularJS・データベース…SQL Server・MySQL・Ops/その他…Azure・GitHub・Jenkins

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都文京区千石4-17-10インソース文京ビル

    会社特徴

    ~成長・安定性、高水準~★2002年の創業以来、コロナ禍まで20%以上の成長を続けてきました。(2020年9月期はコロナ禍により減収・減益も2021年9月期は前年比+46.5%)★■珍しい「各業務担当分業」を実現:研修・コンサルティング業界では一般的に講師が「営業」し、「テキストを作成」し、「登壇」する事が多いです。同社は「営業」「テキストを作成」「登壇」を担当別に全て分離し、それぞれの役割に専念出来るようにしています。■研修コンテンツを自社開発しており、自社内に多くのノウハウがあります。全国で実施している研修サービスのノウハウが自社内にたまっていくため、講師ありきではなくお客様が求めるサービスを提供することが出来きております。■「商品力」が自慢: 研修コンテンツ数は3,400種類にも及ぶだけでなく、毎年100本以上の新作研修の開発や、新規サービスを開発しています。 常に時代の流れに沿ったサービスやお客様からのご要望をふまえて開発する事を創業以来続けているためサービスの幅が広いのが特徴です。■社内の「システム化」を進めており、中途入社の方も安心して業務を覚えていくことが出来ます。代表取締役が元SEという事もあり、社内システムを自社内で開発しています(社内エンジニアが80名程度在籍しています)

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    担当者の
    コメント

    ■創業以来16期連続増収を続ける研修・組織コンサルティング企業◆社員の6割が女性◆多様性のあるフラットな職場です◆自社開発Webクラウドサービス開発、HRテックサービス構築に関わりたい方にお勧めです◆自社製品の種類は3000種以上

  • 株式会社スプリックス
    経理マネージャー【教育×IT/東証一部上場企業】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ★急成長で2018年に東証一部上場した総合教育企業での財務経理のお仕事です。月次から年次決算、連結決算、開示資料作成、税務会計、キャッシュフローマネジメントの実務全般をお任せしたいと思います。【職務内容】■月次決算、四半期決算、年次決算■連結決算 ■開示資料作成 ■税務会計■キャッシュフローマネジメント ■管理会計、IRなど※ご経験内容・キャリア形成の希望によって、上記業務をお任せしていく予定です。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    600万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル 12F

    会社特徴

    ≪教育IT事業≫「学習動画」や「学習マンガ」等の教育アプリの企画・開発を含め、様々なネット上の学習コンテンツを提供するための事業部です。≪個別指導事業≫業界で初めて「1科目+20点保証」を実現して急成長中の「先生1人に生徒2人まで」の『森塾(生徒数4万突破)』。ネットで学習する自立学習『RED』はフランチャイズ展開がスタート!≪教育コンテンツ事業≫「教育ノウハウをパッケージ化」することで、世の中になかった「読書教育プログラム」や「個別指導専用テキスト」「中国語検定テキスト」等を開発・出版。デジタル教材の開発も得意な事業部です。≪生涯教育事業≫現在の「美容」「健康」ブームを背景に若い女性を中心にダンス部門が急拡大中です。現時点で日本最大規模のフラダンス講座をはじめ、今後のチェーン化で「ダンスで全国No.1ブランド」を目指しています。

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    担当者の
    コメント

    【東証1部上場の総合教育企業】★テレビCMでも有名な『世界NO1』を目指している総合教育企業★ 学習塾「森塾」の運営やシェアNO1教材「フォレスタ」の開発をはじめとする教育IT事業で急成長中の会社です!!

  • 株式会社スプリックス
    社内SE/インフラ【教育×IT/東証一部上場企業】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    急成長中の総合教育企業である同社にて社内SEのインフラ担当としてサーバ構築、運用をご担当いただきます。扱うシステムとしては同社の運営する塾の運営システムや生徒用の学習システム、同社の各ブランド公式サイト、スマートフォンアプリ等になります。教育業界のなかでもいち早くIT化を進める同社では新規案件が一定頻度で発生し、既存の事業も成長を続けるのでサーバー環境の新規の立ち上げやサーバー構成の最適化などの業務が発生いたします。※基本的にはクラウドサービスを使用したサーバーの構築となります。現状は組織にインフラエンジニアがおりますので、一緒になって事業をリードいただける方の採用を検討しております。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル 12F

    会社特徴

    ≪教育IT事業≫「学習動画」や「学習マンガ」等の教育アプリの企画・開発を含め、様々なネット上の学習コンテンツを提供するための事業部です。≪個別指導事業≫業界で初めて「1科目+20点保証」を実現して急成長中の「先生1人に生徒2人まで」の『森塾(生徒数4万突破)』。ネットで学習する自立学習『RED』はフランチャイズ展開がスタート!≪教育コンテンツ事業≫「教育ノウハウをパッケージ化」することで、世の中になかった「読書教育プログラム」や「個別指導専用テキスト」「中国語検定テキスト」等を開発・出版。デジタル教材の開発も得意な事業部です。≪生涯教育事業≫現在の「美容」「健康」ブームを背景に若い女性を中心にダンス部門が急拡大中です。現時点で日本最大規模のフラダンス講座をはじめ、今後のチェーン化で「ダンスで全国No.1ブランド」を目指しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【東証1部上場の総合教育企業】★テレビCMでも有名な『世界NO1』を目指している総合教育企業★ 学習塾「森塾」の運営やシェアNO1教材「フォレスタ」の開発をはじめとする教育IT事業で急成長中の会社です!!

  • 学校法人河合塾
    教務企画 【関東】

    • 正社員
    • 未経験可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    「受験生に真に役立つものは何か」「いかに効果的か」を考え、各種分析等の情報をもとにカリキュラム、生徒指導の方針の枠組みを各地区の教育部や講師と検討、調整し作成していただきます。時には授業の稼働率データもとって内容を考える、といった様々な仕事の面白さがあります。【データ分析について】下記のようなデータを分析し、カリキュラム開発に携わっていただきます・受験状況・他社状況・生徒のニーズ・アンケート調査の内容■総合職採用ですので、上記業務以外にも下記業務のご経験もできる環境です[事業戦略/プロモーション企画]各エリアにおける塾の市場分析~戦略立案・プロモーション企画など[教材編集]授業や夏期・冬期講習で活用しているテキスト、各種模擬試験などの制作・出版にあたるプロジェクトマネジメント業務[コンサルティング営業]高等学校へ全統模試や研修導入、参考書、映像授業など複数商材の提案含めたコンサルティング営業※業務内容、勤務地は本人の意向を最大限考慮して決定いたします。

    職種

    マーケティング全般

    年収
    給与
    400万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    東京都※勤務地、職種はご意向を考慮して決定します

    会社特徴

    河合塾グループは、1933年の創立以来、「塾」という民間の教育機関であることにこだわり続けてきました。その理由は、民間の立場だからこそ自由で、自分たちが信じる教育を追求し続けることができると考えたからです。日本の教育業界において、リーディングカンパニーとしての地位を確立している河合塾。今のポジションにあり続けている理由は常に挑戦を続けていること。挑戦し続ける姿勢、顧客と寄り添い、ともに考える企業文化、そういった「想い」を国内最大級の生徒数・模擬試験受験者から得られる膨大なデータを基に様々な教育ビジネスへと具体化しています。現在では大学進学のための教育サービスはもちろん、官学と連携した次世代教育の研究開発を行なうなど、教育業界において、歴史、規模だけでなく、独自の地位を獲得するに至りました。【同社の特徴】■目の行き届く、レベルに合わせた授業を行なうことで他社との差別化進めています。■模擬試験受験者数ナンバー1、そのデータ量、質には大きな信頼を得ています。■三大予備校の一つとして「文系の河合」「模試の河合」とも呼ばれ存在感放っております。■幼児教育から社会人教育に至るまで幅広い事業を展開する総合教育機関です。■いち早く衛星放送授業を開始したことでも名高いです。■全国の河合塾校舎のみならず提携塾、個人塾、高等学校に配信しています。

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    担当者の
    コメント

    「汝自らを求めよ」の塾訓のもと、『「自らを求め、学びつづける人」を支援し、一人ひとりの未来に貢献します』を使命として、教育活動を行っています。

  • 学校法人河合塾
    教材編集【関東】

    • 正社員
    • 未経験可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    教材開発部において、授業や夏期・冬期講習で活用しているテキスト、全統模試をはじめとする各種模擬試験などの制作・出版にあたるプロジェクトマネジメント業務に従事頂きます。【具体的には】教材に関わる立案~納品までをマネジメントしただきます。問題集難易度など大枠の設定は行いますが、実内容を考えることは有りません。・著者への執筆依頼 ・原稿構成などの打ち合わせ ・印刷会社との折衝など■総合職採用ですので、上記業務以外にも下記業務のご経験もできる環境です[事業戦略/プロモーション企画]各エリアにおける塾の市場分析~戦略立案・プロモーション企画など[教務企画]受験状況、他社状況、生徒のニーズなどデータを分析し、カリキュラムを開発[コンサルティング営業]高等学校へ全統模試や研修導入、参考書、映像授業など複数商材の提案含めたコンサルティング営業※業務内容、勤務地は本人の意向を最大限考慮して決定いたします。

    職種

    編集・校正

    年収
    給与
    400万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    東京都※勤務地、職種はご意向を考慮して決定します

    会社特徴

    河合塾グループは、1933年の創立以来、「塾」という民間の教育機関であることにこだわり続けてきました。その理由は、民間の立場だからこそ自由で、自分たちが信じる教育を追求し続けることができると考えたからです。日本の教育業界において、リーディングカンパニーとしての地位を確立している河合塾。今のポジションにあり続けている理由は常に挑戦を続けていること。挑戦し続ける姿勢、顧客と寄り添い、ともに考える企業文化、そういった「想い」を国内最大級の生徒数・模擬試験受験者から得られる膨大なデータを基に様々な教育ビジネスへと具体化しています。現在では大学進学のための教育サービスはもちろん、官学と連携した次世代教育の研究開発を行なうなど、教育業界において、歴史、規模だけでなく、独自の地位を獲得するに至りました。【同社の特徴】■目の行き届く、レベルに合わせた授業を行なうことで他社との差別化進めています。■模擬試験受験者数ナンバー1、そのデータ量、質には大きな信頼を得ています。■三大予備校の一つとして「文系の河合」「模試の河合」とも呼ばれ存在感放っております。■幼児教育から社会人教育に至るまで幅広い事業を展開する総合教育機関です。■いち早く衛星放送授業を開始したことでも名高いです。■全国の河合塾校舎のみならず提携塾、個人塾、高等学校に配信しています。

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    担当者の
    コメント

    「汝自らを求めよ」の塾訓のもと、『「自らを求め、学びつづける人」を支援し、一人ひとりの未来に貢献します』を使命として、教育活動を行っています。

  • 仕事内容

    各エリアにおける市場分析~戦略立案・プロモーション企画を行います。【具体的には】・エリアの目標管理…入塾人数・合格率・広告費などエリア全体の取りまとめ・募集戦略の広報戦略…どの駅にどんな広告を打つかなどの立案・事業企画・プロモーション業務…社内向けの情報発信や指導力向上に向けたチューター研修の企画など■総合職採用ですので、上記業務以外にも下記業務のご経験もできる環境です[コンサルティング営業]高等学校へ全統模試や研修導入、参考書、映像授業など複数商材の提案含めたコンサルティング営業[教材編集]授業や夏期・冬期講習で活用しているテキスト、各種模擬試験などの制作・出版にあたるプロジェクトマネジメント業務[教務企画]受験状況、他社状況、生徒のニーズなどデータを分析し、カリキュラムを開発※業務内容、勤務地は本人の意向を最大限考慮して決定いたします。

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    400万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    東京都※勤務地、職種はご意向を考慮して決定します

    会社特徴

    河合塾グループは、1933年の創立以来、「塾」という民間の教育機関であることにこだわり続けてきました。その理由は、民間の立場だからこそ自由で、自分たちが信じる教育を追求し続けることができると考えたからです。日本の教育業界において、リーディングカンパニーとしての地位を確立している河合塾。今のポジションにあり続けている理由は常に挑戦を続けていること。挑戦し続ける姿勢、顧客と寄り添い、ともに考える企業文化、そういった「想い」を国内最大級の生徒数・模擬試験受験者から得られる膨大なデータを基に様々な教育ビジネスへと具体化しています。現在では大学進学のための教育サービスはもちろん、官学と連携した次世代教育の研究開発を行なうなど、教育業界において、歴史、規模だけでなく、独自の地位を獲得するに至りました。【同社の特徴】■目の行き届く、レベルに合わせた授業を行なうことで他社との差別化進めています。■模擬試験受験者数ナンバー1、そのデータ量、質には大きな信頼を得ています。■三大予備校の一つとして「文系の河合」「模試の河合」とも呼ばれ存在感放っております。■幼児教育から社会人教育に至るまで幅広い事業を展開する総合教育機関です。■いち早く衛星放送授業を開始したことでも名高いです。■全国の河合塾校舎のみならず提携塾、個人塾、高等学校に配信しています。

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    担当者の
    コメント

    「汝自らを求めよ」の塾訓のもと、『「自らを求め、学びつづける人」を支援し、一人ひとりの未来に貢献します』を使命として、教育活動を行っています。

  • 仕事内容

    1人あたり40~50の高等学校を担当し、コンサルティング営業を行っていただきます。【具体的には】・教育課題をヒアリングし、教材の提案や生徒育成のコンサルティング・全統模試や研修導入、参考書、映像授業、eラーニングなどの複数商材の提案・塾生報告を通じて高校との信頼関係をより強くする【業務魅力】・学校課題を先生方と一緒に考え解決していく、教育の根幹に携わる事が可能・全統模試・河合塾というブランドが浸透しており、話を聞いて頂きやすい環境のため、課題に応じた提案が可能・センター試験開始に先駆け、全統模試を開発したのが同校であり、長年蓄積しているビックデータを活用し、時代のニーズに合った商材を開発・展開■総合職採用ですので、上記業務以外にも下記業務のご経験もできる環境です[事業戦略/プロモーション企画]各エリアにおける塾の市場分析~戦略立案・プロモーション企画など[教材編集]授業や夏期・冬期講習で活用しているテキスト、各種模擬試験などの制作・出版にあたるプロジェクトマネジメント業務[教務企画]受験状況、他社状況、生徒のニーズなどデータを分析し、カリキュラムを開発※業務内容、勤務地は本人の意向を最大限考慮して決定いたします。

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    400万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    東京都※勤務地、職種はご意向を考慮して決定します

    会社特徴

    河合塾グループは、1933年の創立以来、「塾」という民間の教育機関であることにこだわり続けてきました。その理由は、民間の立場だからこそ自由で、自分たちが信じる教育を追求し続けることができると考えたからです。日本の教育業界において、リーディングカンパニーとしての地位を確立している河合塾。今のポジションにあり続けている理由は常に挑戦を続けていること。挑戦し続ける姿勢、顧客と寄り添い、ともに考える企業文化、そういった「想い」を国内最大級の生徒数・模擬試験受験者から得られる膨大なデータを基に様々な教育ビジネスへと具体化しています。現在では大学進学のための教育サービスはもちろん、官学と連携した次世代教育の研究開発を行なうなど、教育業界において、歴史、規模だけでなく、独自の地位を獲得するに至りました。【同社の特徴】■目の行き届く、レベルに合わせた授業を行なうことで他社との差別化進めています。■模擬試験受験者数ナンバー1、そのデータ量、質には大きな信頼を得ています。■三大予備校の一つとして「文系の河合」「模試の河合」とも呼ばれ存在感放っております。■幼児教育から社会人教育に至るまで幅広い事業を展開する総合教育機関です。■いち早く衛星放送授業を開始したことでも名高いです。■全国の河合塾校舎のみならず提携塾、個人塾、高等学校に配信しています。

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    担当者の
    コメント

    「汝自らを求めよ」の塾訓のもと、『「自らを求め、学びつづける人」を支援し、一人ひとりの未来に貢献します』を使命として、教育活動を行っています。

  • トレノケート株式会社
    ソリューション営業【IT研修トップ企業/25年以上の実績】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【募集背景】■事業好調で案件数増加による組織強化のため。【職務内容】■主にお客様企業内の「人材育成」を通じて、人・組織を成長させるためのトレーニングサービス(IT・ビジネストレーニング)のコンサルティング営業をお任せいたします。既存クライアントが中心で新規/飛び込み営業はありません【具体的に】■複数の大手企業を担当し、重要な人事課題である「人材育成」のニーズをくみ取りコンサルテーションを通じて最適解を導いて提案する仕事です。(企業規模にもよりますが大手企業を中心に1人あたり20社程度を担当頂きます)■営業として経験を積んで頂いた後には、マネージャとしてチームを率いる業務、またはスペシャリストとして全社に影響を与える業務などをご担当頂く予定です(例:大手IT企業とのリレーション強化、新規ビジネスに繋がる事業開発、海外事業担当etc)【アプローチ先】■主に人事部や人材開発部などの育成を中心に行っている部署に対しアプローチ頂きます。現場などでも教育予算を持っている対象顧客に関しては現場サイドへのアプローチ等も手段の一つとなります。【同ポジションの魅力】■日本を代表する企業、世界的なIT企業と密に情報共有をしながら人材育成に関する提案を行っていく事が可能です。■提案の進め方やスケジューリングは、個人の裁量を重視しています。状況に合わせ周囲を巻き込み、単なる御用聞きではなくコンサルタントの立ち位置でカスタマイズなどしながら上長や他部署人員に同行してもらうなど、社内リソースを活かし進めて頂きます。【同社の魅力】■トレーニングラインナップはIT分野で日本で最も充実しております。常にアジアや世界にアンテナを伸ばし、最先端の技術・情報を収集し顧客ニーズに応える準備をしております。【入社後のフロー】■1ヶ月:先輩社員との同行。業務内容の理解と既存顧客とのリレーション構築。早ければ3週目あたりから、徐々にクライアントの引継ぎをし、正式に担当となる。■3ヶ月:活動プラン作成とその実行。新規案件受注。■6ヶ月:既存アカウントの深堀及び新規顧客の発掘と受注。【組織構成】■6名(マネージャー、リーダー、メンバー4名)

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー19~20階

    会社特徴

    1995年ヒューレット・パッカードの教育部門より独立して設立し、IT研修、ヒューマンスキル研修を開発・実施しています。独立系の教育専門会社だからこそ、中立的な立場でお客様企業に合わせた提案が可能です。トレーニングラインナップは、ITスキル・ヒューマンスキルを中心に1,000以上あり、現在、世界11の国と地域、18拠点で展開し、アジア諸国の拠点展開を加速しております。2018年に米TLG Leariningとパートナシップを締結し、アジア圏のみでなく、さらにワールドワイドな企業を目指します。【魅力】■国内有数の一流IT企業(大手通信3社、上場企業)や、有名企業(商社、メガバンク、生損保、社会インフラなど)の情報システム子会社など、財務基盤が安定している顧客がメインです。■研修の実習機材としてシスコシステムズのルータ・スイッチを約400台設置しているのは研修会社の中でも同社のみです。■パートナー例:Microsoft / Cisco / Oracle / VMware …シスコシステムズ合同会社(日本に5社しかないシスコシステムズのラーニングソリューションパートナーです)マイクロソフト株式会社(トレノケートが日本初のMSの研修期間ゴールドパートナー)■3年連続シスコ認定インストラクターのアワードを受賞!2018年は、日本では4名が受賞、うち3名がトレノケートのトレーナーです。

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    担当者の
    コメント

    【ディジタルイクイップメント(現ヒューレット・パッカード)教育部門より独立して設立】【IT研修におけるTop企業!】【グローバルIT人材育成の教育専門会社です!!】【IT企業を中心に、同社の研修サービスをご提案・サポートをして頂きます】

  • 仕事内容

    Google(GCP)認定講師として研修の企画や実施・登壇をして頂きます。 ※担当するコースはGoogle認定コースに限定されません。【具体的には】■Google認定トレーニングの講師。(講師認定にあたっては、認定資格に合格するほか、Google社のレビューに合格する必要がある)■GCPを中心とした研修の提案支援■パートナー講師登壇時のサポート■当社オリジナルコースの開発■PR活動の支援(無料セミナーの登壇など)■引き合いがあった顧客企業に対して、担当営業に同行し、研修内容の説明を行う。営業活動に必要な資料作成を行う。

    職種

    インストラクター・トレーナー・講師

    年収
    給与
    500万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー19~20階

    会社特徴

    1995年ヒューレット・パッカードの教育部門より独立して設立し、IT研修、ヒューマンスキル研修を開発・実施しています。独立系の教育専門会社だからこそ、中立的な立場でお客様企業に合わせた提案が可能です。トレーニングラインナップは、ITスキル・ヒューマンスキルを中心に1,000以上あり、現在、世界11の国と地域、18拠点で展開し、アジア諸国の拠点展開を加速しております。2018年に米TLG Leariningとパートナシップを締結し、アジア圏のみでなく、さらにワールドワイドな企業を目指します。【魅力】■国内有数の一流IT企業(大手通信3社、上場企業)や、有名企業(商社、メガバンク、生損保、社会インフラなど)の情報システム子会社など、財務基盤が安定している顧客がメインです。■研修の実習機材としてシスコシステムズのルータ・スイッチを約400台設置しているのは研修会社の中でも同社のみです。■パートナー例:Microsoft / Cisco / Oracle / VMware …シスコシステムズ合同会社(日本に5社しかないシスコシステムズのラーニングソリューションパートナーです)マイクロソフト株式会社(トレノケートが日本初のMSの研修期間ゴールドパートナー)■3年連続シスコ認定インストラクターのアワードを受賞!2018年は、日本では4名が受賞、うち3名がトレノケートのトレーナーです。

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    担当者の
    コメント

    ★ディジタルイクイップメント(現ヒューレット・パッカード)教育部門より独立して設立★★グローバルIT人材育成の教育専門会社です!!★IT企業を中心に、同社の研修サービスをご提案いただきます★

  • トレノケート株式会社
    営業部長候補【IT研修トップ企業/25年以上の実績】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【募集背景】■事業好調で案件数増加による組織強化のため。【職務内容】■主に顧客企業内の「人材育成」を通じて人・組織を成長させる為のトレーニングサービス(IT・ビジネストレーニング)の営業部隊の統括を本部長と分担し行う仕事です。クライアントは既存が中心です。【具体的に】■複数の大手企業を担当し、重要な人事課題である「人材育成」のニーズをくみ取り、コンサルテーションを通じて最適解を導いて提案する部署全体のマネジメント。(企業規模にもよりますが大手企業を中心に、1人あたり20社程度を担当しております)■各人員の業務把握のため、一定期間(最大半年)は営業メンバーとして稼働頂くことを想定しております。■さらなる経営経験を積んで頂く為、新規ビジネスに繋がる事業開発や海外事業(一国を兼務にて担当)等を通じ、離れている人材・外国人のマネジメントもご本人の指向次第ではご対応頂きます。【キャリアパス】■通常は営業を経験後、チームマネジメント、拠点あるいは営業部のマネジメントを経験後、本部マネジメントへの移行をしますが、同ポジションは本部長代理への抜擢を想定しております。【同ポジションの魅力】■日本を代表する企業や世界的なIT企業と密に情報共有をしながら人材育成提案を行っていく営業部門のマネジメントとして高いレベルの経営経験・マネジメント経験を積むことが出来ます。■トレーニングラインナップは国内のIT分野で最も充実しております。常にアジアや世界にアンテナを伸ばし、最先端の技術・情報を収集し顧客ニーズに応える準備をしており積極的に拡大をしているため、その後の更なるキャリアアップの機会も豊富にございます。【組織構成】■総勢30名、管理職級4名(東京・名古屋・大阪の3拠点)【入社後のフロー】■1ヶ月:先輩社員との同行。業務内容の理解と既存顧客とのリレーション構築。早ければ3週目あたりから、徐々にクライアントの引継ぎをし、正式に担当となる。■3ヶ月:活動プラン作成とその実行。新規案件受注。■6ヶ月:本来のマネジメント業務へ移行(事前にどういう位置づけでの入社かは周囲に周知する予定です)

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー19~20階

    会社特徴

    1995年ヒューレット・パッカードの教育部門より独立して設立し、IT研修、ヒューマンスキル研修を開発・実施しています。独立系の教育専門会社だからこそ、中立的な立場でお客様企業に合わせた提案が可能です。トレーニングラインナップは、ITスキル・ヒューマンスキルを中心に1,000以上あり、現在、世界11の国と地域、18拠点で展開し、アジア諸国の拠点展開を加速しております。2018年に米TLG Leariningとパートナシップを締結し、アジア圏のみでなく、さらにワールドワイドな企業を目指します。【魅力】■国内有数の一流IT企業(大手通信3社、上場企業)や、有名企業(商社、メガバンク、生損保、社会インフラなど)の情報システム子会社など、財務基盤が安定している顧客がメインです。■研修の実習機材としてシスコシステムズのルータ・スイッチを約400台設置しているのは研修会社の中でも同社のみです。■パートナー例:Microsoft / Cisco / Oracle / VMware …シスコシステムズ合同会社(日本に5社しかないシスコシステムズのラーニングソリューションパートナーです)マイクロソフト株式会社(トレノケートが日本初のMSの研修期間ゴールドパートナー)■3年連続シスコ認定インストラクターのアワードを受賞!2018年は、日本では4名が受賞、うち3名がトレノケートのトレーナーです。

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    ★ディジタルイクイップメント(現ヒューレット・パッカード)教育部門より独立して設立★IT研修におけるTop企業!★★グローバルIT人材育成の教育専門会社です!!★IT企業を中心に、同社の研修サービスをご提案・サポートをして頂きます★

  • 学校法人明星学苑
    【2022年4月1日入社】施設・設備管理(空調・衛生設備等)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    学苑における管財関連業務をお任せします。【具体的には】・施設、設備管理全般業務(小修繕含む)・工事発注業務(工事仕様書作成、見積徴収、業者折衝、決裁書類作成、工事管理、検収)・官公庁への提出書類、調査書類作成、提出業務・天災等による設備故障への緊急出勤対応・管財関連事務作業全般(物品の発注、伝票作成、消防に関する手続き等)・学内施設の貸出管理・事件・事故時等の緊急出勤対応・機器備品の管理・その他【勤務地】明星学苑(東京都日野市)、明星大学(東京都日野市)、明星学苑府中校(東京都府中市)

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都日野市程久保2-1-1明星学苑、明星大学

    会社特徴

    ■1923(大正12)年に明星実務学校創立。その後、明星高等学校、明星幼稚園を開校し、現在では15,000名以上が学ぶ学校法人となっています。■日本は少子高齢化の中で、保育・教育業界は大きく揺れ動いています。この様な変化の時代に同苑は、「変わらざるもの」と「変えていくもの」をしっかり認識し、対応しています。中学校・高校では、難関国公立・私立大学を目指す進学コースを新設する等、時代の変化に対応できるような学校づくりをしています。

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    ■幼稚園から大学院まで、幅広い層の教育に力を入れています。現在は15,000名程度の園児、生徒、学生が通う学校法人です。■残業が少なく、20日間の夏季休暇等、ワークライフバランスを取れる働き方ができます。

  • 株式会社教育同人社
    小中学校向け教材の編集/企画業務

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【業務内容】・小中学校で使われているテスト/ドリル、デジタル教材等学校教材の企画・編集・編集外注先と協業しての教材製作・テスト/ドリル教材のデジタル化企画・デジタル教材のコンテンツ製作・学校訪問、会議等による情報収集活動・PR活動【募集背景】小中学校向け学校教材は4年に一回改定されます。次のタイミングとしては2024年の4月にまた入れ替わりますので、2023年度に作り替えをしなければならず、そこに向けた増員募集です。【組織構成】編集グループ18名【残業】通常:0~10時間程度/月繁忙期:教科書改訂の時期は30~40時間程度/月【教育同人社の特徴・強味】・1933年創業より90年の歴史あり。教材業界のパイオニア的存在・全国の小中学校の授業において使われている・当社の教材・教育サービスを通じて教育現場の先生・子どもたちを支える公益性の高い仕事・“私たちの学校教材で、全ての子どもが笑顔になる。”をビジョンに掲げて子どもたちの笑顔のために仕事に取り組んでいる・急速に普及する教育IT化に対応すべく会社が大きく変化している(デジタル教材・公務サービス)・若い先生方の支援を目的としてNPO法人を設立(全国初等教育研究会)。教材を制作するだけでなく先生方を集めた教育セミナー・無料情報誌の発刊等の教育貢献活動を行っている。

    職種

    編集・校正

    年収
    給与
    450万円~650万円
    勤務地
    勤務地

    東京都豊島区東池袋4丁目21番1号 アウルタワー2階

    会社特徴

    全国の小中学校向けのドリル・テストを出版!!全国の教育機関・教員からの歴史に裏付けられた信頼があります。■同社は小中学校で使われる教材として、ドリル・テストなどを出版している業界では老舗の会社です。学校教材の出版社としては同社は一番の老舗であり、学校関係者で知らない人はいません。日本の子どもたちのために、「高品質で低価格」「学校現場の要望に応えた内容」の製品作り、そして「正確で迅速な供給」に努めています。朝学でプリントを、宿題でドリルを、単元学習の最後にはテストを。常に公教育のNO1サポーターでありたいと、日々努力を重ねています。【特徴】■同社は、図書教材業界のパイオニアとして、業界内で高く評価されています。永年にわたって教育の進歩向上に貢献した功績は国からも讃えられ、創業者である森 松雄氏は昭和55年春の叙勲において、「勲五等雙光旭日章」を授与されました。■営業の多くの方も18:00には退社しております。■同社は55歳にて役職定年を設けているので、ポストが空かないといったことはありません。

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    【入社実績多数】全国の小中学校向けのドリル・テストを出版!!全国の教育機関・教員からの歴史に裏付けられた信頼があります。同社は小中学校で使われる教材として、ドリル・テストなどを出版している業界では老舗の会社です。

  • 株式会社zero to one
    PdM【六本木】高度IT技術×教育《EdTechベンチャー》

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    プロジェクト/プロダクトマネジメント経験を活かして、既にサービスインしている自社既存プロダクトの運用・追加機能開発に従事頂くと共に、新規サービスの構想から企画・開発等、同社ひいてはIT教育業界のこれからを共に創って頂きます。【業務詳細】◎リモートワークも可(応相談)■CTO直下で、既に300社以上にご利用いただいているLMSの運用・管理、必要に応じた機能開発■「機械学習」「ディープラーニング」等既存の教育コンテンツの管理・更新■教育事業全体の将来プランに応じた追加システム、サービスの企画・開発全般 等【求人特徴】先端IT人材育成のための教材を開発・販売する同社にて、CTO直下、実務レベルの責任者候補としてご活躍頂きます。新規サービスの企画・管理、運用、バージョンアップ、など構想から運用全般に関わると共に、すでにサービスインしている自社のLMS(ラーニングマネジメントシステム)を活用したサービス提供面においても事業を推進して頂くことを想定致します。

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    800万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区六本木7ー14ー23クロスオフィス六本木

    会社特徴

    【教育系イノベーション企業:高度ITスキル習得に向けたオンライン教育コンテンツを展開。】 同社は”教育”に軸を置き、社会課題にアプローチする企業です。現在は、高度ITスキル(AI、IoT等)に特化したサービスを主として展開しており、これから特に大きな影響を与えると認識されている「人工知能(AI)」「ビッグデータ」といった先端技術分野に特化した教育コンテンツ等、大手企業や教育機関、官公庁への導入も大変増えております。特に、ITを推進する立場にある「行政」の特定の人材に対し「教材の無償提供」を行うなど、社会課題の根本に対し、戦略的にアプローチを続ける企業です。=求める人物像:「教育」を通して、誰よりも世界を変えたい想いに共感していただける方、世界中を豊かにしたいと考えている方を募集しています。人工知能(AI)など今社会に必要とされている分野の「教育」を、オンラインサービスを中心に世界中に広げて、人々の暮らしを豊かにし、世界中の笑顔の総数を増やすために、一緒に頑張っていきたいと思っています。        【 株式上場を目指す、東北のスタートアップ企業として 】同社は、地域の産官学をまたいだ取り組みを通じて、地域の人材育成と経済発展に貢献することを据え、現在上場準備中。更に「仙台未来創造企業」「J-Startup TOHOKU(東北経産省事業)」に選出されている注目企業です。

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    担当者の
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    ■教育系イノベーション企業:DX・自動運転など高度IT技術に特化したオンライン教育プラットフォームを提供!産学連携の非常に高度な技術力と国際的に著名な顧問陣のノウハウを武器に世界を変える会社です!IPOも見え始めているフェーズに在り、一番やりがいが有る時期です!

  • 仕事内容

    主に、人事実務及び企画領域における業務全般の推進とマネジメントをお任せします。具体的には、・労務管理全般(賃金、就業、配置、評価、規程、安全衛生、福利厚生)・人事制度の企画と運用及び人事施策推進・人事課メンバーマネジメント他、グループ会社サポートや採用・人材開発・予算管理等への関与も想定します。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
  • 株式会社レアジョブ
    総務 ※マネージャー候補【IT×英語教育の超成長企業】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    事業としての複雑性が増す中で、経営戦略を実現するため、足元では会社の変化に合わせた社内環境の整備を通して、レアジョブグループの成長に寄与していただくことを考えております。総務として、見るべき範囲、深さ、時間軸が広がり、かつ時々刻々と変化する中で、より一層のスピード感を持って対応していく必要があります。【具体的な仕事内容】・上場企業としての株式実務・株主総会運営・文書管理、作成、整備、運営徹底、改定・オフィス環境をはじめとした労働環境の整備・維持・拠点管理を含むファシリティマネジメント・メンバーのマネジメント・既存の総務オペレーション全般の改善上記以外に、海外子会社の現地担当者とメールやSkypeでのやりとり、必要があれば実際に現地へ行ってのコミュニケーション等もありますので、英語を使って多様なメンバーをまとめる経験を積むことができることも、このポジションの魅力です。【仕事のやりがい】・変化を歓迎する文化があり、改善のために自分の意見を反映することができる・海外拠点のスタッフと連携した業務を経験できる・会社全体の動きを把握し、アクセル、ブレーキの両方を担う重要なポジションである・組織成長のフェーズのため、このタイミングでしか積めない経験値を得ることができる【求める人物像】・コミュニケーション能力が高く、チームで仕事をしたいと考える方・主体的に行動し、新たな発見・価値を見出すことが好きな方・自身のキャリアビジョンが明確な方・英語や教育への興味関心をお持ちの方

    職種

    総務

    年収
    給与
    550万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2階

    会社特徴

    ★オンライン英会話サービスの最大手企業/プライム市場(業界唯一の上場企業)★2007年設立以来、オンライン英会話市場において急成長を遂げており、2020年11月には東証一部上場を果たし、今後の成長も見込んでいます。【日本人が英語を用いて活躍できる未来を作る】現在同社は個人向けサービス会員数:80万人以上/ 導入法人企業数:2,900社以上/ 導入教育機関数:280校以上をお客様として抱えています。今後は既存のサービスによって得たデータを用いて、ビジネスパーソンとして英語を用いて活躍できる人材の教育を目的としたプロダクト開発に注力して参ります。※参考:英語教育3.0について(https://www.rarejob.com/corporate/)【導入実績】個人、法人のみならず教育機関でも導入されている実績があります。■法人:導入企業例:三井物産/ docomo/ Yahoo JAPAN/ LINEなど ■教育機関:全国の学校で利用されています。導入学校例:上峰小学校(佐賀)/ 三田国際学園中学校・高等学校(東京)/ 淑徳与野中学校(埼玉)など (https://www.rarejob.com/school/)【★2019年テンバガー銘柄2社のうち1社!★】株価が10倍以上に跳ね上がった大化け株の企業のことを指します。同社は成長性のある企業として、投資家の方々からも大きな注目を集めています!

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    ■EdTech領域の上場ベンチャーとして、英会話学習を科学し、「誰もが英語を話せる仕組み」の実現と教育の未来を創ります!■最先端の採用活動にチャレンジしたい方の応募お待ちしております!

  • 株式会社レアジョブ
    人事マネージャー候補(人事企画)~IT×英語教育の成長企業~

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【概要】当社はオンライン英会話を中心にした英語関連事業から、グローバルリーダー育成事業やキャリア関連事業への展開に向け、アライアンスの推進やM&Aの実行に積極的に取り組んでいます。現在、国内2社、海外4社の子会社があり、グループ全体としてギアを一段階あげ成長を続けており、当社が目指すコーポレート部門の姿は、単なるバックオフィスの一機能としてグループ内の各事業を支援するだけでなく、各子会社を連ね、束ねることでグループ間の連携を高めながら一つの方向に向かうことでグループ全体の価値向上を実現できる組織となることを掲げております。【業務内容】事業多角化に伴うグループ経営体制構築に向け、HR機能面での制度企画、組織開発等に従事して頂きます。■グループのコア人材/ポテンシャル人材のタレントマネジメント■グループ会社の人事制度構築支援■主要グループ会社のHRBP業務■あらゆる採用手法を駆使し、コア人材の採用実現(広報部門と連携した採用広報戦略の策定と実行を含む)■グループの経営幹部の報酬制度設計■グループ人事データベースの整備・構築【入社後、直近でお任せしたいこと】・グループ会社経営陣に伴走し、グループ会社の人事制度を構築すること・タレント人材候補の具体的なリストを作り、及び接点の構築・各職種の労働市場における報酬データ基盤の作成・グループの人事データベース(労務周りを含む)の基盤作成・主要グループ会社のHRBP的役割として人/組織面の課題解決への貢献【近い将来のキャリアイメージ】CHRO直下ポジションで「経営」×「人・組織」への意思決定を間近で携わり、ホールディングスの人事戦略本部の責任者兼主要グループ会社の人事責任者として、経営陣や事業責任者と同じ目線に立ってグループビジョン実現に向けた人事戦略の実行をリードして頂くことを期待しております。昨今の働き方改革や時代の流れに伴い、戦略人事の重要性は日本のみならず世界でも増しております。当ポジションでは戦略人事に必要なスキルを網羅できるため、市場価値を高める事ができると考えております。※CHROがレアジョブに参画した背景:https://appeal.rarejob.co.jp/2021/09/30/7783/

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    605万円~802万円
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2階

    会社特徴

    ★オンライン英会話サービスの最大手企業/プライム市場(業界唯一の上場企業)★2007年設立以来、オンライン英会話市場において急成長を遂げており、2020年11月には東証一部上場を果たし、今後の成長も見込んでいます。【日本人が英語を用いて活躍できる未来を作る】現在同社は個人向けサービス会員数:80万人以上/ 導入法人企業数:2,900社以上/ 導入教育機関数:280校以上をお客様として抱えています。今後は既存のサービスによって得たデータを用いて、ビジネスパーソンとして英語を用いて活躍できる人材の教育を目的としたプロダクト開発に注力して参ります。※参考:英語教育3.0について(https://www.rarejob.com/corporate/)【導入実績】個人、法人のみならず教育機関でも導入されている実績があります。■法人:導入企業例:三井物産/ docomo/ Yahoo JAPAN/ LINEなど ■教育機関:全国の学校で利用されています。導入学校例:上峰小学校(佐賀)/ 三田国際学園中学校・高等学校(東京)/ 淑徳与野中学校(埼玉)など (https://www.rarejob.com/school/)【★2019年テンバガー銘柄2社のうち1社!★】株価が10倍以上に跳ね上がった大化け株の企業のことを指します。同社は成長性のある企業として、投資家の方々からも大きな注目を集めています!

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    ■EdTech領域の上場ベンチャーとして、英会話学習を科学し、「誰もが英語を話せる仕組み」の実現と教育の未来を創ります!■最先端の採用活動にチャレンジしたい方の応募お待ちしております!

  • 仕事内容

    ●○内部監査室専任として監査業務全般に従事していただきます○●■内部監査・監査計画の策定・実査・分析及び報告書作成・役員への監査報告、監査役・監査法人対応・全社的業務フローの把握・検証とモニタリング実施計画策定■基本資料調査、情報収集、データ分析■関連事務作業、社内及びグループ会社に対する研修実施【部署構成】内部監査室2名(男性2名):主幹、一般社員【募集背景】欠員補充及び体制強化

    職種

    内部監査・内部統制

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社の経理担当としてご活躍いただきます。【採用背景】国内eラーニング/映像教育全体市場は、コロナ禍による需要の高まりが続き、BtoB・BtoC両市場ともに2ケタ成長しております。同社もトップシェア企業として需要が高く、このタイミングで経理組織の強化を図っており増員を計画しております。【業務内容】経理財務に所属し、国内事業会社3社、海外事業会社2社をもつホールディングスでの経理業務をお任せします。■国内事業会社の月次処理(経費精算等含む)・単体決算から始めていただき、同社経理フローに慣れていただきます。■非上場ではありますが、監査法人による監査も行っている為、監査対応も徐々に携わっていただきます。■その後、連結決算・連結納税などにもチャレンジいただけます。【組織構成】経理課責任者(財務/経理)-メンバー2名(管理会計/経理)★採用ポジション【働き方】出社と在宅のハイブリッド勤務となります※理由に応じて出社頻度の相談は可能です【評価体制】年に一度などではなく、四半期に一度昇給昇格会議を実施のため、実績を出した人への昇進昇格が早い体制となっております。【魅力】■eラーニ ング業界で最多顧客数5500社業界最大手の環境で就業することが可能です。コロナ渦の影響によりe-ラーニングの需要は高まっており、今後も業界自体が大きく広がっていくことが予定されます。■経理財務チーム内での中長期の幅広いキャリア形成が可能ですご志向に応じて、中長期では経理・財務・管理会計の中で、幅広いキャリア形成のチャンスがあります。■WLB◎で長期就業可能な可能平均残業10時間程度と、生産性高く働くことを推奨しています

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    2022年から内部監査(J-SOX対応を含む)を独立部門として立ち上げ予定です。そこで、内部監査部門1人目の専任マネージャーとして、内部監査・統制に関する業務を推進いただける方を募集しています!■具体的な職務内容:1)内部監査業務・内部監査の実施・各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの運用チェック・各部門および経営者への監査結果報告・監査等委員会との連携・リスクコンプライアンス委員会への出席と連携など2)内部統制(J-SOX法)に関する業務・内部統制文書化(業務プロセス記述書&RCM)・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価・内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングとフォローアップ・内部統制報告書の作成および経営者への報告・監査法人との協議など

    職種

    内部監査・内部統制

    年収
    給与
    700万円~850万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    まずは、5拠点前後を担当いただき、現場の運営効率化、保護者・クライアント対応をお任せします。もちろん一人で全て出来るようになるまでには時間がかかると思いますが、その間は同じ部署の仲間や上司がサポートを行います。【具体的な仕事内容】■各拠点の園長以下のスタッフ管理■各拠点の年次予算作成/予実管理(児童募集含む)/会員管理(CRM)/安全■衛生管理、行事の運営管理■保護者様からのご意見、ご提案対応■クライアントからのご意見、ご提案対応■各自治体の対応(監査対応含む)■園からの配布物の内容チェック、園作成書類の回収チェック運営部では、保育園・発達支援施設が円滑に運営できるよう、様々なサポートを行っています。行事面においては、宿泊を伴うキャンプ・田植え・稲刈りについては、旅行会社や宿泊先との調整役等を行っています。保育面においては、各施設長の保育経験に合わせ、得意分野を他園へ展開したり、不得意分野を他園の施設長より指導を受ける調整役などを担いながら、グループ全体の保育スキル向上に貢献します。【運営本部構成】本部長1名、40代男性、部長3名、全員40代(男性2名、女性1名)、課長4名、30~40代(男性2名女性2名)マネージャー5名、20代~40代(男性2名女性3名)

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず

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