株式会社LITALICO
LITALICOジュニア シニアマネージャー【教育事業】関東
- 600万円～800万円※経験に応ず
- 東京都
| 仕事内容 | ■概要: |
|---|---|
| 会社特徴 | 【企業理念】「世界を変え、社員を幸せに」 |
| 勤務地 | 東京都関東の各拠点 |
担当者のコメント | ★社会的な問題にビジネスで挑むパイオニア ★新規事業の立ち上げに携わる中で他業界で培ったスキルを同社のコンテンツ開発などに活かせます |
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株式会社LITALICO
株式会社LITALICO
LITALICOジュニア マネージャー候補(東京、神奈川)- 480万円～660万円
- 東京都
仕事内容 発達障がい児向けの学習塾「LITALICOジュニア」の各拠点マネージャー候補として、下記を幅広く行って頂きます。
※LITALICOジュニア：https://junior.litalico.jp/
今後、同社では、発達障がい児向けの塾と就労移行支援事業を併せてワンストップ・ソリューションが実現できる体制を構築し、他社との差別化を図っていく予定です。社会的にも注目されつつある同社は、他社にはない領域でこれまでビジネスを拡大してきました。今回の事業も、より社会貢献性の高い社運をかけての新規ビジネスであるため、自分をどこまで成長させる事が出来るか、非常にチャレンジングな環境であると言えます。
【具体的には】
(1)発達障害児の教育を行う事業所の立ち上げ、運営全般
(2)自立に向けた療育・学習サービスの戦略立案・実行
(3)事業所の収支管理全般
(4)臨床心理士等の専門的なスタッフのキャリア/モチベーションマネージメント
(5)行政、学校、福祉法人等の関係機関とのネットワーク構築会社特徴 【企業理念】「世界を変え、社員を幸せに」
【ビジョン】《「障害のない社会をつくる」障害は個人ではなく社会の側にある。違いを包括できるサービスを社会にインフラのようにつくり、人を中心とした社会をつくっていく。》http://litalico.co.jp/vision/philosophy/
【事業内容】障害のある方は日本に744万人いると言われ、 そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)。 学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%。多様な人とニーズに合わせた、人を中心とした社会を創るため、以下サービスを展開中。 働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、発達障害児へのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、多様なお子さまの教育ニーズを満たすためのIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」今後は、リアルな事業展開だけでなく、リアルとネットでパラレルに社会課題を解決していく。
【社長プロフィール】長谷川敦弥氏 株式会社LITALICO 代表取締役
学生時代、ITベンチャーでインターンを経験。数年間のインターン期間の中で、名古屋事業所の責任者に抜擢され、数々の顧客プロジェクトを成功に導く。2008年、福祉分野のソーシャルベンチャー、株式会社ウイングルに新卒入社、同社営業部長を経て、24歳の若さで、同社代表取締役社長に就任。勤務地 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F
神奈川県横浜市神奈川区反町1-7-3担当者のコメント
★社会的な問題にビジネスで挑むパイオニア
★新規事業の立ち上げに携わる中で他業界で培ったスキルを同社のコンテンツ開発などに活かせます株式会社LITALICO
【LITALICOワンダー】シニアマネージャー(関東)- 600万円～800万円
- 東京都
仕事内容 「すべての人の可能性が広がる社会」の実現に向け、お子さんに対するIT教室、LITALICOワンダーを展開しています。「IT×教育」というテーマで、多様な子どもに対して、多様な教育機械の一環として実践をし、わずか半年足らずで、現在200名以上のお子さま(主な対象年齢は小学校から中高生)が夢中になって学んでいます。
目的としては、「アプリやWEB作成、ロボット等を通じてプログラミングや、デジタルファブリケーションを通じたものづくり、デザインを学べる」環境を構築し、得意分野を伸ばしていくような仕組みを作り、将来の就職先にもつながるようなスキル育成を行います。
行なっていただくお仕事は・・・
■詳細:下記業務を幅広く行って頂きます。
(1)事業戦略の立案への参画と実行
(2)事業立ち上げフェーズに伴うマーケティングや事業モデルの構築
(3)事業全体の組織作りや人材育成の仕組み作り
(4)30~50名規模の組織の統括とマネジメント全般
(5)拠点展開における拠点の立ち上げと運用会社特徴 【企業理念】「世界を変え、社員を幸せに」
【ビジョン】《「障害のない社会をつくる」障害は個人ではなく社会の側にある。違いを包括できるサービスを社会にインフラのようにつくり、人を中心とした社会をつくっていく。》http://litalico.co.jp/vision/philosophy/
【事業内容】障害のある方は日本に744万人いると言われ、 そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)。 学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%。多様な人とニーズに合わせた、人を中心とした社会を創るため、以下サービスを展開中。 働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、発達障害児へのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、多様なお子さまの教育ニーズを満たすためのIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」今後は、リアルな事業展開だけでなく、リアルとネットでパラレルに社会課題を解決していく。
【社長プロフィール】長谷川敦弥氏 株式会社LITALICO 代表取締役
学生時代、ITベンチャーでインターンを経験。数年間のインターン期間の中で、名古屋事業所の責任者に抜擢され、数々の顧客プロジェクトを成功に導く。2008年、福祉分野のソーシャルベンチャー、株式会社ウイングルに新卒入社、同社営業部長を経て、24歳の若さで、同社代表取締役社長に就任。勤務地 東京都関東の各拠点
担当者のコメント
★社会的な問題にビジネスで挑むパイオニア
★新規事業の立ち上げに携わる中で他業界で培ったスキルを同社のコンテンツ開発などに活かせます株式会社LITALICO
LITALICOワークス センター長 【土日休み】- 324万円～480万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 【Mission】
就労支援事業におけるセンターのマネジメントをお任せします。運用における戦略立案・実行、収支管理、人材マネジメントなど、一つのセンターの管理運営業務を担当します。また、地域の自治体や福祉施設などの関係機関とのリレーション・地域のコミュニティづくり。
【業務内容】
・センタースタッフの育成、モチベーションマネジメント、チームビルディング
・センターで提供するサービスやプログラムの企画・新規募集のための計画の立案及び実行
・地域の教育機関、行政機関、福祉・医療機関などとのネットワーク構築
・センターのオぺレーション管理・収支管理
【残業】20時間程度
ソーシャルビジネスのセンター長として、センター経営やチームビルディング、地域への営業活動など現場のトップとして裁量をもって働いていただけます。社会の問題に向き合う社会貢献性を非常に感じていただけるポジションです。会社特徴 【企業理念】「世界を変え、社員を幸せに」
【ビジョン】《「障害のない社会をつくる」障害は個人ではなく社会の側にある。違いを包括できるサービスを社会にインフラのようにつくり、人を中心とした社会をつくっていく。》http://litalico.co.jp/vision/philosophy/
【事業内容】障害のある方は日本に744万人いると言われ、 そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)。 学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%。多様な人とニーズに合わせた、人を中心とした社会を創るため、以下サービスを展開中。 働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、発達障害児へのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、多様なお子さまの教育ニーズを満たすためのIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」今後は、リアルな事業展開だけでなく、リアルとネットでパラレルに社会課題を解決していく。
【社長プロフィール】長谷川敦弥氏 株式会社LITALICO 代表取締役
学生時代、ITベンチャーでインターンを経験。数年間のインターン期間の中で、名古屋事業所の責任者に抜擢され、数々の顧客プロジェクトを成功に導く。2008年、福祉分野のソーシャルベンチャー、株式会社ウイングルに新卒入社、同社営業部長を経て、24歳の若さで、同社代表取締役社長に就任。勤務地 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F
東京都LITALICOワークス全国各拠点担当者のコメント
★社会的な問題にビジネスで挑むパイオニア
★新規事業の立ち上げに携わる中で他業界で培ったスキルを同社のコンテンツ開発などに活かせます株式会社LITALICO
(支援員) ※関東エリア- 300万円～350万円
- 東京都
仕事内容 「世界を変え、社員を幸せに」～LITALICOのビジョンと事業の説明～
■内容:説明会と希望者は15分程度の面談（各セミナー数10名）
【企業理念】「世界を変え、社員を幸せに」
【ビジョン】《「障害のない社会をつくる」障害は個人ではなく社会の側にある。違いを包括できるサービスを社会にインフラのようにつくり、人を中心とした社会をつくっていく。》常識にとらわれず、LITALICOだからこそできることに挑戦し続けています。
■業務内容:LITALICOジュニアでの採用を想定しております。
＜指導業務＞
お子さまの日常の様子をヒアリングし、個別指導計画やコースを検討・提案
「学習コース」の国語・算数・数学・英語・理科・社会などの学習指導
「ソーシャルスキルアップコース」のコミュニケーションスキルの指導
＜運営業務＞
教室の運営業務全般
生徒募集活動会社特徴 【企業理念】「世界を変え、社員を幸せに」
【ビジョン】《「障害のない社会をつくる」障害は個人ではなく社会の側にある。違いを包括できるサービスを社会にインフラのようにつくり、人を中心とした社会をつくっていく。》http://litalico.co.jp/vision/philosophy/
【事業内容】障害のある方は日本に744万人いると言われ、 そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)。 学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%。多様な人とニーズに合わせた、人を中心とした社会を創るため、以下サービスを展開中。 働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、発達障害児へのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、多様なお子さまの教育ニーズを満たすためのIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」今後は、リアルな事業展開だけでなく、リアルとネットでパラレルに社会課題を解決していく。
【社長プロフィール】長谷川敦弥氏 株式会社LITALICO 代表取締役
学生時代、ITベンチャーでインターンを経験。数年間のインターン期間の中で、名古屋事業所の責任者に抜擢され、数々の顧客プロジェクトを成功に導く。2008年、福祉分野のソーシャルベンチャー、株式会社ウイングルに新卒入社、同社営業部長を経て、24歳の若さで、同社代表取締役社長に就任。勤務地 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F
担当者のコメント
★社会的な問題にビジネスで挑むパイオニア
★新規事業の立ち上げに携わる中で他業界で培ったスキルを同社のコンテンツ開発などに活かせます株式会社LITALICO
LITALICOジュニア【教育】 教室長（東京、神奈川）- 320万円～480万円
- 東京都
仕事内容 発達障がい児向けの学習塾「LITALICOジュニア」の各拠点マネージャー候補として、下記を幅広く行って頂きます。※LITALICOジュニア：https://junior.litalico.jp/
今後、同社では、発達障がい児向けの塾と就労移行支援事業を併せてワンストップ・ソリューションが実現できる体制を構築し、他社との差別化を図っていく予定です。社会的にも注目されつつある同社は、他社にはない領域でこれまでビジネスを拡大してきました。今回の事業も、より社会貢献性の高い社運をかけての新規ビジネスであるため、自分をどこまで成長させる事が出来るか、非常にチャレンジングな環境であると言えます。
【具体的には】
(1)発達障害児の教育を行う事業所の立ち上げ、運営全般
(2)自立に向けた療育・学習サービスの戦略立案・実行
(3)事業所の収支管理全般
(4)臨床心理士等の専門的なスタッフのキャリア/モチベーションマネージメント
(5)行政、学校、福祉法人等の関係機関とのネットワーク構築
※現場の対応は指導員の方が対応されます。会社特徴 【企業理念】「世界を変え、社員を幸せに」
【ビジョン】《「障害のない社会をつくる」障害は個人ではなく社会の側にある。違いを包括できるサービスを社会にインフラのようにつくり、人を中心とした社会をつくっていく。》http://litalico.co.jp/vision/philosophy/
【事業内容】障害のある方は日本に744万人いると言われ、 そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)。 学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%。多様な人とニーズに合わせた、人を中心とした社会を創るため、以下サービスを展開中。 働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、発達障害児へのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、多様なお子さまの教育ニーズを満たすためのIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」今後は、リアルな事業展開だけでなく、リアルとネットでパラレルに社会課題を解決していく。
【社長プロフィール】長谷川敦弥氏 株式会社LITALICO 代表取締役
学生時代、ITベンチャーでインターンを経験。数年間のインターン期間の中で、名古屋事業所の責任者に抜擢され、数々の顧客プロジェクトを成功に導く。2008年、福祉分野のソーシャルベンチャー、株式会社ウイングルに新卒入社、同社営業部長を経て、24歳の若さで、同社代表取締役社長に就任。勤務地 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F※本社でなく各教室配属もございます。
神奈川県各拠点担当者のコメント
★社会的な問題にビジネスで挑むパイオニア
★新規事業の立ち上げに携わる中で他業界で培ったスキルを同社のコンテンツ開発などに活かせます株式会社シンドバッド・インターナショナル
【エンジニア】日本最大の学びサイト※PHPでの開発経験歓迎！- 500万円～700万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 ★日本最大級のeラーニングサイト『スタディ・タウン』やオンライン家庭教師を中心とした自社サービスのWebアプリケーション開発を担当。ディレクターやデザイナーと連携しサイト全体の開発や機能企画まで幅広く行います。
【具体的には】
1．オンライン 家庭教師サービスのマイページ作成
2．システム開発
【企業・仕事の魅力】
プロダクトを一貫してみることができます。
また、人数も少ないため、関わる業務の守備範囲も広くエンジニアとしてスキルアップができる環境！
業務設計も調整して、月残業時間10H以内を実現しております。会社特徴 【日本最大級のeラーニングサイト『スタディー・タウン』を運営する企業です】
■IT、教育、マーケティングを融合した革新的なサービスを提供しております。
■現在最も注力しているのが「eラーニング事業」です。同社が取り組んでいるのは、予備校のサテライト校やフランチャイズに代表される「B to B」のeラーニングサービスではなく、直接エンドユーザーに提供する「B to C」のeラーニングサービスです。ユーザーにインターネット上で直接提供することで、教室や校舎が不要となり、より安い価格で教育サービスを提供することが可能になります。
■同社が目指すのは、B to C のeラーニング市場を創造していくことで、日本の教育機会の格差を解消することです。そして、eラーニングの需要は、IT・ネットの進歩に伴って、今後飛躍的に伸びると確信しています。
■新たな時代の先頭に立って、教育業界にイノベーションを起こしていきます。勤務地 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー21F
担当者のコメント
★ネット教育により地域や経済的な理由による教育機会の不平等の解消に貢献することが出来ます！
★業務設計も調整して、月残業時間10時間以内を実現しております！社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
社内SE/IT企画立案・業務改善【東証一部上場】- 500万円～700万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 「障がいの無い社会を作る」というビジョンの元、更なる発展を目指すため
同社の社内SEとして、インフラ課題発見を進め、それに基づく実行計画の作成と課題解決の推進をお任せします。
■全社向けITインフラの企画・導入推進・運用
■社内インフラの構築・保守保守
■業務改善・経営層に対するIT提案…等
経営層含め、現場責任者は名だたる企業出身のSEが多く在籍しております。
その為、下記のような環境の職場です。
■SEを大切にする社風 ■IT投資・理解も非常に高い
■決済スピードも非常に早い ■裁量権も大きい
■非常に豊富なノウハウ ■最先端技術
【情報システム部】15名…開発G/インフラG/運用サポートG社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
人材紹介事業部門※立ち上げメンバー※- 500万円～1000万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 【募集背景】
人材紹介事業をスタートする為、スタートアップメンバーを募集。
同社のサービスのご利用いただいている方の多くが、英語力アップを実現しています。その後も英語を利用した職種に就きたいと考えている方も多い為、良い人材に良い仕事を紹介すべく、人材紹介事業をスタートします。
【ミッション】
同社の副社長と共に人材紹介事業をゼロベースから作り、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーの両面から事業拡大を担っていただきます。
【補足】
企業開拓に関しては、社長・副社長が開拓している点やサービスを利用した方々からの紹介などもある為、新規のテレアポはございません。
また、登録者に関しても、弊社のサービスをご利用いただいている方がメインですので、既存の方のフォローを想定しています。社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
CTO※confidential- 1000万円～1500万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 【募集背景・ミッション】
2021年、新たなステージへ向けて組織強化を行っております。現在、独自のアプリの開発を行っており、更にIT部門を強化し成長に寄与して頂くための募集です。入社後、まずはアプリ開発＋新機能を追加するうえで開発のロードマップを経営陣と一緒に作るところから始めます。将来的にはAI化を進め、コンサルタントとAIがコラボしてお客様の英語学習を支援する世界を目指します。
【開発環境】
■Webアプリケーション：PHP、cakePHP
■インフラ：AWS
■コミュニケーション：Slack
■データベース：MySQL
■開発マシン：自由度高くお選びいただける環境(Mac/Windows)
【社風に関して】
マッキンゼー出身の社長とリクルート出身の副社長が創業した同社。ベンチャーとして非常にスピード感を持っております。
また裁量権が多く、提案して採用されれば即実行されますので大企業ならではのしがらみがない環境です。1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
総務・法務- 420万円～550万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 【募集背景】
2021年に新たなステージへ向けて組織強化を行っております。
現在の主担当が次のステージに向けての準備の業務をメインで行う為、総務・法務業務を専任でお任せできる方を募集します。
【業務に関して】
証券会社やIPOコンサルに相談をしつつ下記の業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容に関して】
■株式関連業務（株式事務・株主総会の準備）
■取締役会関連業務、規定・契約管理
■稟議制度導入業務
■内部統制の整備や運用に関する業務
■コンプライアンス関連業務
【残業について】
決算時期などは残業が発生しますが、フレックス制ですので、基本的にはご自身で業務コントロールしていただきます。社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
経理- 420万円～550万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 【募集背景】
2021年に新たなステージへ向けて組織強化を行っております。
現在の経理担当が次のステージに向けての準備の業務をメインで行う為、経理業務を専任でお任せできる方を募集します。
【業務に関して】
経理業務をはじめ、税務などにも携わっていただけるポジションです。
スキルに応じて、経理を中心に幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容に関して】
■月次/四半期/年次決算業務
■税務関連業務
■資金管理業務
■部門別管理会計
■経理業務のフローの構築・改善
【残業について】
決算時期などは残業が発生しますが、フレックス制ですので、基本的にはご自身で業務コントロールしていただきます。社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
経営企画- 420万円～840万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 【募集背景】
2021年に新たなステージへ向けて組織強化を行っております。
現在コーポレート部門など、1ポジション1名の体制となっており、経営層もプレイヤーとして取り組んでいる為、今後の同社の経営戦略を練れる専任者を募集します。
【具体的な業務内容に関して】
■同社サービスのプログリット事業部の戦略立案・実行支援
■定量データ分析のリード
■全社的な重要実施策実行支援
■資料作成
【社風に関して】
マッキンゼー出身の社長とリクルート出身の副社長が創業した同社。
ベンチャーとして非常にスピード感を持っております。
また裁量権が多く、提案して採用されれば即実行されますので大企業ならではのしがらみがない環境です。社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
人事部長候補- 700万円～1100万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 【募集背景】
2021年に新たなステージへ向けて組織強化を行っております。
人事における戦略は経営層が担っており、人事部長のポストが空席の状況ですので、新たに外部からスペシャリストを招き入れさらなる成長に寄与して頂きます。
【ミッション】
人事戦略の立案をはじめ、評価・労務などにおける制度構築の実行と運用、また採用戦略の立案・運用などをお任せいたします。
2016年創業、現在本田選手をアンバサダーとして急成長を遂げる同社の人事部長として、経営層とともに新たなステージへ向け伴走して頂きます。
【社風に関して】
マッキンゼー出身の社長とリクルート出身の副社長が創業した同社。
ベンチャーとして非常にスピード感を持っております。
また裁量権が多く、提案して採用されれば即実行されますので大企業ならではのしがらみがない環境です。社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
人事 採用担当- 420万円～490万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 【募集背景】
現在、採用担当が1名の為、組織強化を図る上での増員。2021年に次のステージに向けて動いている中で、社内のコーポレート部門の採用や、校舎展開に伴うコンサルタントの採用など採用業務が増えていく為、採用実務を担える方を募集します。
【業務内容について】
校舎におけるコンサルタントやアルバイトの採用を全般にお任せします。同社に必要な人材を的確に捉え、詳細計画に落とし込み、実行いただきます。
【具体的な業務内容】
■人材紹介会社の対応
■面接実務
■校舎における人材の採用戦略の立案～実行など
【社風に関して】
マッキンゼー出身の社長とリクルート出身の副社長が創業した同社。
ベンチャーとして非常にスピード感を持っております。社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
CFO※confidential- 1000万円～1300万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 【募集背景】
2021年に新たなステージへ向けて組織強化を行っております。
現在財務と経理の責任者は社長自ら行っておりますが、新たに外部からスペシャリストを招き入れさらなる成長に寄与して頂きます。
【ミッション】
財務戦略の立案と実行をお任せいたします。
急成長を遂げる同社のCFOとして、経営層とともに新たなステージへ向け伴走して頂きます。社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
人材紹介事業部門※立ち上げメンバー＆将来の幹部候補※- 600万円～1200万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 【募集背景】
人材紹介事業をスタートする為、スタートアップメンバーを募集。
同社のサービスのご利用いただいている方の多くが、英語力アップを実現しています。その後も英語を利用した職種に就きたいと考えている方も多い為、良い人材に良い仕事を紹介すべく、人材紹介事業をスタートします。
【ミッション】
同社の副社長と共に人材紹介事業をゼロベースから作り、企業開拓など全般的に取り組んでいただきます。
【社風に関して】
2021年に新たなステージへ向けて組織強化を行っております。
マッキンゼー出身の社長とリクルート出身の副社長が創業した同社。
ベンチャーとして非常にスピード感を持っております。
また裁量権が多く、提案して採用されれば即実行されますので大企業ならではのしがらみがない環境です。社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
WEBマーケティング 運用責任者- 700万円～1000万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 【募集背景】
2021年に新たなステージへ向けて組織強化を行っております。
同社は2016年設立し、2019年には10校舎、売上90億という目標を掲げ順調に推移しています。今後のさらなる事業拡大に向けて、WEB戦略・運用のスペシャリストを招き入れ、更なる発展に寄与いただきます。
【ミッション】
オンラインマーケティングの責任者として、集客アップの為のWEB戦略立案～実行～運用をお任せします。
メンバーと共にSEO対策やCRMなどにも取り組んでいただき、同社の集客、売上向上に向けた業務全般をお任せする期待のポジションです。
【社風に関して】
マッキンゼー出身の社長とリクルート出身の副社長が創業した同社。
ベンチャーとして非常にスピード感を持っております。
また裁量権が多く、提案して採用されれば即実行されますので大企業ならではのしがらみがない環境です。社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
法人営業- 560万円～700万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 【募集背景】
現在個人のみでなく、法人に向けた営業にも力を入れています。
同社のプログラムは大手企業からの受注も徐々に増えてきている状況です。代表がメインで取り組んでいる為、この度営業部隊の強化を行う上での増員となります。
【ミッション】
2021年に新たなステージを目指している為、更なる顧客拡大に向けて、法人の新規開拓を行っていただきます。現在は受注頂いた企業からの紹介などもあるため、ニーズを頂いた企業への営業活動となります。新規開拓のに身でなく、既存顧客管理を含めた法人営業の戦略立案から実行まで取り組んでいただきます。
※営業先は人事部や経営層となります。
【社風に関して】
マッキンゼー出身の社長とリクルート出身の副社長が創業した同社。
ベンチャーとして非常にスピード感を持っております。社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
オンラインマーケター- 420万円～560万円※経験に応ず
- 東京都
仕事内容 【募集背景】
2021年に新たなステージへ向けて組織強化を行っております。
同社は2016年設立し、2019年には10校舎、売上90億という目標を掲げ順調に推移しています。今後のさらなる事業拡大に向けて、WEB領域の戦力強化を図る為の増員です。
【業務内容に関して】
Facebookをはじめ、SNS領域における運用をお任せします。
上長と共に立案した戦略をもとに、WEBにおけるコンテンツの構築やSEO対策、CRMなどにもプレイヤーとして取り組んでいただきます。
【社風に関して】
マッキンゼー出身の社長とリクルート出身の副社長が創業した同社。
ベンチャーとして非常にスピード感を持っております。
また裁量権が多く、提案して採用されれば即実行されますので大企業ならではのしがらみがない環境です。
パソナキャリアの求人情報は
80%が非公開です
最適なお仕事は非公開求人の中にあるかもしれません。
ご登録いただくことで、経験・志向に沿ったお仕事をご紹介いたします。
転職をお考えの方へ
パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。
学習塾・予備校業界・人材ビジネス・教育関連(32歳・男性)サポートが手厚く、細かな時間にも丁寧に答えていただいたので、不安が解消されることが多かったです。特に模擬面接は全員が受けるべきだと思いました。
