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キャリアアドバイザー 河野

公開中の求人78件中 1~20件を表示

  • 株式会社LITALICO
    シニアマネージャー【教育事業本部】【関西】

    年収
    600万円~800万円
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■概要:
    当社教育事業「LITALICOジュニア」の各拠点マネージャー候補として、下記を幅広く行って頂きます。
    ※※LITALICOジュニア:https://junior.litalico.jp/
    (1)事業戦略の立案への参画と実行
    (2)10拠点、社員100名規模の組織の統括としてのマネジメント全般
    (3)エリア全体の組織や人材育成の仕組み作り・拠点長の育成
    (4)地域に合ったサービス開発とマーケティング
    (5)拠点展開に伴う事業所の立ち上げ、運営全般
    LITALICO(りたりこ)では、「障害のない社会をつくる」というビジョンの基、お子様向けの塾(ジュニア)と障害者就労移行支援事業を併せてワンストップ・ソリューションが実現できる体制を全国に構築しているソーシャルビジネスカンパニーです。
    社会的にも注目されつつある同社は、他社にはない領域でこれまでビジネスを拡大してきました。
    社会の課題や、子どもの教育課題をビジネスで解決する、そんなミッションベースの仕事を、自身の仕事にしてみませんか?
    ■キャリアステップ:、本部の事業部HRやサービス開発、マーケティング等の統括、また事業部長へのステップや、新規事業の立ち上げ等の他事業への異動等のキャリアアップのチャンスもあります。

    会社特徴

    【企業理念】「世界を変え、社員を幸せに」
    【ビジョン】《「障害のない社会をつくる」障害は個人ではなく社会の側にある。違いを包括できるサービスを社会にインフラのようにつくり、人を中心とした社会をつくっていく。》http://litalico.co.jp/vision/philosophy/
    【事業内容】障害のある方は日本に744万人いると言われ、 そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)。 学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%。多様な人とニーズに合わせた、人を中心とした社会を創るため、以下サービスを展開中。 働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、発達障害児へのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、多様なお子さまの教育ニーズを満たすためのIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」今後は、リアルな事業展開だけでなく、リアルとネットでパラレルに社会課題を解決していく。
    【社長プロフィール】長谷川敦弥氏 株式会社LITALICO 代表取締役
    学生時代、ITベンチャーでインターンを経験。数年間のインターン期間の中で、名古屋事業所の責任者に抜擢され、数々の顧客プロジェクトを成功に導く。2008年、福祉分野のソーシャルベンチャー、株式会社ウイングルに新卒入社、同社営業部長を経て、24歳の若さで、同社代表取締役社長に就任。

    勤務地

    大阪府関西の各拠点

    担当者のコメント

    ★社会的な問題にビジネスで挑むパイオニア
    ★新規事業の立ち上げに携わる中で他業界で培ったスキルを同社のコンテンツ開発などに活かせます
  • 株式会社LITALICO
    LITALICOジュニア シニアマネージャー【教育事業】関東

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■概要:
    当社教育事業「LITALICOジュニア」の各拠点マネージャー候補として、下記を幅広く行って頂きます。
    ※LITALICOジュニア:https://junior.litalico.jp/
    (1)事業戦略の立案への参画と実行
    (2)10拠点、社員100名規模の組織の統括としてのマネジメント全般
    (3)エリア全体の組織や人材育成の仕組み作り・拠点長の育成
    (4)地域に合ったサービス開発とマーケティング
    (5)拠点展開に伴う事業所の立ち上げ、運営全般
    LITALICO(りたりこ)では、「障害のない社会をつくる」というビジョンの基、お子様向けの塾(ジュニア)と障害者就労移行支援事業を併せてワンストップ・ソリューションが実現できる体制を全国に構築しているソーシャルビジネスカンパニーです。
    社会的にも注目されつつある同社は、他社にはない領域でこれまでビジネスを拡大してきました。
    社会の課題や、子どもの教育課題をビジネスで解決する、そんなミッションベースの仕事を、自身の仕事にしてみませんか?
    ■キャリアステップ:、本部の事業部HRやサービス開発、マーケティング等の統括、また事業部長へのステップや、新規事業の立ち上げ等の他事業への異動等のキャリアアップのチャンスもあります。

    会社特徴

    【企業理念】「世界を変え、社員を幸せに」
    【ビジョン】《「障害のない社会をつくる」障害は個人ではなく社会の側にある。違いを包括できるサービスを社会にインフラのようにつくり、人を中心とした社会をつくっていく。》http://litalico.co.jp/vision/philosophy/
    【事業内容】障害のある方は日本に744万人いると言われ、 そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)。 学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%。多様な人とニーズに合わせた、人を中心とした社会を創るため、以下サービスを展開中。 働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、発達障害児へのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、多様なお子さまの教育ニーズを満たすためのIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」今後は、リアルな事業展開だけでなく、リアルとネットでパラレルに社会課題を解決していく。
    【社長プロフィール】長谷川敦弥氏 株式会社LITALICO 代表取締役
    学生時代、ITベンチャーでインターンを経験。数年間のインターン期間の中で、名古屋事業所の責任者に抜擢され、数々の顧客プロジェクトを成功に導く。2008年、福祉分野のソーシャルベンチャー、株式会社ウイングルに新卒入社、同社営業部長を経て、24歳の若さで、同社代表取締役社長に就任。

    勤務地

    東京都関東の各拠点

    担当者のコメント

    ★社会的な問題にビジネスで挑むパイオニア
    ★新規事業の立ち上げに携わる中で他業界で培ったスキルを同社のコンテンツ開発などに活かせます
  • 株式会社LITALICO
    LITALICOジュニア マネージャー候補(東京、神奈川)

    年収
    480万円~660万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    発達障がい児向けの学習塾「LITALICOジュニア」の各拠点マネージャー候補として、下記を幅広く行って頂きます。
    ※LITALICOジュニア:https://junior.litalico.jp/
    今後、同社では、発達障がい児向けの塾と就労移行支援事業を併せてワンストップ・ソリューションが実現できる体制を構築し、他社との差別化を図っていく予定です。社会的にも注目されつつある同社は、他社にはない領域でこれまでビジネスを拡大してきました。今回の事業も、より社会貢献性の高い社運をかけての新規ビジネスであるため、自分をどこまで成長させる事が出来るか、非常にチャレンジングな環境であると言えます。
    【具体的には】
    (1)発達障害児の教育を行う事業所の立ち上げ、運営全般
    (2)自立に向けた療育・学習サービスの戦略立案・実行
    (3)事業所の収支管理全般
    (4)臨床心理士等の専門的なスタッフのキャリア/モチベーションマネージメント
    (5)行政、学校、福祉法人等の関係機関とのネットワーク構築

    会社特徴

    【企業理念】「世界を変え、社員を幸せに」
    【ビジョン】《「障害のない社会をつくる」障害は個人ではなく社会の側にある。違いを包括できるサービスを社会にインフラのようにつくり、人を中心とした社会をつくっていく。》http://litalico.co.jp/vision/philosophy/
    【事業内容】障害のある方は日本に744万人いると言われ、 そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)。 学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%。多様な人とニーズに合わせた、人を中心とした社会を創るため、以下サービスを展開中。 働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、発達障害児へのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、多様なお子さまの教育ニーズを満たすためのIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」今後は、リアルな事業展開だけでなく、リアルとネットでパラレルに社会課題を解決していく。
    【社長プロフィール】長谷川敦弥氏 株式会社LITALICO 代表取締役
    学生時代、ITベンチャーでインターンを経験。数年間のインターン期間の中で、名古屋事業所の責任者に抜擢され、数々の顧客プロジェクトを成功に導く。2008年、福祉分野のソーシャルベンチャー、株式会社ウイングルに新卒入社、同社営業部長を経て、24歳の若さで、同社代表取締役社長に就任。

    勤務地

    東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F
    神奈川県横浜市神奈川区反町1-7-3

    担当者のコメント

    ★社会的な問題にビジネスで挑むパイオニア
    ★新規事業の立ち上げに携わる中で他業界で培ったスキルを同社のコンテンツ開発などに活かせます
  • 株式会社LITALICO
    LITALICOジュニア【教育】マネージャー候補(関西)

    年収
    480万円~600万円
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    当社教育事業「LITALICOジュニア」の各拠点マネージャー候補として、下記を幅広く行って頂きます。
    ※LITALICOジュニア:https://junior.litalico.jp/
    (1)お子様向けの教育を行う事業所の立ち上げ、運営全般
    (2)自立に向けた療育・学習サービスの戦略立案・実行
    (3)事業所の収支管理全般
    (4)臨床心理士等の専門的なスタッフのキャリア/モチベーションマネージメント
    (5)行政、学校、福祉法人等の関係機関とのネットワーク構築
    「障害のない社会をつくる」というビジョンの基、お子様向けの塾(LITALICOジュニア)と障害者就労移行支援事業を併せてワンストップ・ソリューションが実現できる体制を全国に構築しているソーシャルビジネスカンパニーです。
    社会的にも注目されつつある同社は、他社にはない領域でこれまでビジネスを拡大してきました。
    社会の課題や、子どもの教育課題をビジネスで解決する、そんなミッションベースの仕事を、自身の仕事にしてみませんか?
    ※ご経験によって指導員からのスタートになる可能性もございます。

    会社特徴

    【企業理念】「世界を変え、社員を幸せに」
    【ビジョン】《「障害のない社会をつくる」障害は個人ではなく社会の側にある。違いを包括できるサービスを社会にインフラのようにつくり、人を中心とした社会をつくっていく。》http://litalico.co.jp/vision/philosophy/
    【事業内容】障害のある方は日本に744万人いると言われ、 そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)。 学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%。多様な人とニーズに合わせた、人を中心とした社会を創るため、以下サービスを展開中。 働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、発達障害児へのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、多様なお子さまの教育ニーズを満たすためのIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」今後は、リアルな事業展開だけでなく、リアルとネットでパラレルに社会課題を解決していく。
    【社長プロフィール】長谷川敦弥氏 株式会社LITALICO 代表取締役
    学生時代、ITベンチャーでインターンを経験。数年間のインターン期間の中で、名古屋事業所の責任者に抜擢され、数々の顧客プロジェクトを成功に導く。2008年、福祉分野のソーシャルベンチャー、株式会社ウイングルに新卒入社、同社営業部長を経て、24歳の若さで、同社代表取締役社長に就任。

    勤務地

    大阪府各拠点(※選考場所についても各拠点にて行います。)

    担当者のコメント

    ★社会的な問題にビジネスで挑むパイオニア
    ★新規事業の立ち上げに携わる中で他業界で培ったスキルを同社のコンテンツ開発などに活かせます
  • 株式会社LITALICO
    【LITALICOワンダー】シニアマネージャー(関東)

    年収
    600万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    「すべての人の可能性が広がる社会」の実現に向け、お子さんに対するIT教室、LITALICOワンダーを展開しています。「IT×教育」というテーマで、多様な子どもに対して、多様な教育機械の一環として実践をし、わずか半年足らずで、現在200名以上のお子さま(主な対象年齢は小学校から中高生)が夢中になって学んでいます。
    目的としては、「アプリやWEB作成、ロボット等を通じてプログラミングや、デジタルファブリケーションを通じたものづくり、デザインを学べる」環境を構築し、得意分野を伸ばしていくような仕組みを作り、将来の就職先にもつながるようなスキル育成を行います。
    行なっていただくお仕事は・・・
    ■詳細:下記業務を幅広く行って頂きます。
    (1)事業戦略の立案への参画と実行
    (2)事業立ち上げフェーズに伴うマーケティングや事業モデルの構築
    (3)事業全体の組織作りや人材育成の仕組み作り
    (4)30~50名規模の組織の統括とマネジメント全般
    (5)拠点展開における拠点の立ち上げと運用

    会社特徴

    【企業理念】「世界を変え、社員を幸せに」
    【ビジョン】《「障害のない社会をつくる」障害は個人ではなく社会の側にある。違いを包括できるサービスを社会にインフラのようにつくり、人を中心とした社会をつくっていく。》http://litalico.co.jp/vision/philosophy/
    【事業内容】障害のある方は日本に744万人いると言われ、 そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)。 学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%。多様な人とニーズに合わせた、人を中心とした社会を創るため、以下サービスを展開中。 働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、発達障害児へのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、多様なお子さまの教育ニーズを満たすためのIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」今後は、リアルな事業展開だけでなく、リアルとネットでパラレルに社会課題を解決していく。
    【社長プロフィール】長谷川敦弥氏 株式会社LITALICO 代表取締役
    学生時代、ITベンチャーでインターンを経験。数年間のインターン期間の中で、名古屋事業所の責任者に抜擢され、数々の顧客プロジェクトを成功に導く。2008年、福祉分野のソーシャルベンチャー、株式会社ウイングルに新卒入社、同社営業部長を経て、24歳の若さで、同社代表取締役社長に就任。

    勤務地

    東京都関東の各拠点

    担当者のコメント

    ★社会的な問題にビジネスで挑むパイオニア
    ★新規事業の立ち上げに携わる中で他業界で培ったスキルを同社のコンテンツ開発などに活かせます
  • 株式会社LITALICO
    LITALICOワークス センター長 【土日休み】

    年収
    324万円~480万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【Mission】
    就労支援事業におけるセンターのマネジメントをお任せします。運用における戦略立案・実行、収支管理、人材マネジメントなど、一つのセンターの管理運営業務を担当します。また、地域の自治体や福祉施設などの関係機関とのリレーション・地域のコミュニティづくり。
    【業務内容】
    ・センタースタッフの育成、モチベーションマネジメント、チームビルディング
    ・センターで提供するサービスやプログラムの企画・新規募集のための計画の立案及び実行
    ・地域の教育機関、行政機関、福祉・医療機関などとのネットワーク構築
    ・センターのオぺレーション管理・収支管理
    【残業】20時間程度
    ソーシャルビジネスのセンター長として、センター経営やチームビルディング、地域への営業活動など現場のトップとして裁量をもって働いていただけます。社会の問題に向き合う社会貢献性を非常に感じていただけるポジションです。

    会社特徴

    【企業理念】「世界を変え、社員を幸せに」
    【ビジョン】《「障害のない社会をつくる」障害は個人ではなく社会の側にある。違いを包括できるサービスを社会にインフラのようにつくり、人を中心とした社会をつくっていく。》http://litalico.co.jp/vision/philosophy/
    【事業内容】障害のある方は日本に744万人いると言われ、 そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)。 学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%。多様な人とニーズに合わせた、人を中心とした社会を創るため、以下サービスを展開中。 働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、発達障害児へのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、多様なお子さまの教育ニーズを満たすためのIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」今後は、リアルな事業展開だけでなく、リアルとネットでパラレルに社会課題を解決していく。
    【社長プロフィール】長谷川敦弥氏 株式会社LITALICO 代表取締役
    学生時代、ITベンチャーでインターンを経験。数年間のインターン期間の中で、名古屋事業所の責任者に抜擢され、数々の顧客プロジェクトを成功に導く。2008年、福祉分野のソーシャルベンチャー、株式会社ウイングルに新卒入社、同社営業部長を経て、24歳の若さで、同社代表取締役社長に就任。

    勤務地

    東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F
    東京都LITALICOワークス全国各拠点

    担当者のコメント

    ★社会的な問題にビジネスで挑むパイオニア
    ★新規事業の立ち上げに携わる中で他業界で培ったスキルを同社のコンテンツ開発などに活かせます
  • 株式会社LITALICO
    (支援員) ※関東エリア

    年収
    300万円~350万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    「世界を変え、社員を幸せに」~LITALICOのビジョンと事業の説明~
    ■内容:説明会と希望者は15分程度の面談(各セミナー数10名)
    【企業理念】「世界を変え、社員を幸せに」
    【ビジョン】《「障害のない社会をつくる」障害は個人ではなく社会の側にある。違いを包括できるサービスを社会にインフラのようにつくり、人を中心とした社会をつくっていく。》常識にとらわれず、LITALICOだからこそできることに挑戦し続けています。
    ■業務内容:LITALICOジュニアでの採用を想定しております。
    <指導業務>
    お子さまの日常の様子をヒアリングし、個別指導計画やコースを検討・提案
    「学習コース」の国語・算数・数学・英語・理科・社会などの学習指導
    「ソーシャルスキルアップコース」のコミュニケーションスキルの指導
    <運営業務>
    教室の運営業務全般
    生徒募集活動

    会社特徴

    【企業理念】「世界を変え、社員を幸せに」
    【ビジョン】《「障害のない社会をつくる」障害は個人ではなく社会の側にある。違いを包括できるサービスを社会にインフラのようにつくり、人を中心とした社会をつくっていく。》http://litalico.co.jp/vision/philosophy/
    【事業内容】障害のある方は日本に744万人いると言われ、 そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)。 学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%。多様な人とニーズに合わせた、人を中心とした社会を創るため、以下サービスを展開中。 働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、発達障害児へのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、多様なお子さまの教育ニーズを満たすためのIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」今後は、リアルな事業展開だけでなく、リアルとネットでパラレルに社会課題を解決していく。
    【社長プロフィール】長谷川敦弥氏 株式会社LITALICO 代表取締役
    学生時代、ITベンチャーでインターンを経験。数年間のインターン期間の中で、名古屋事業所の責任者に抜擢され、数々の顧客プロジェクトを成功に導く。2008年、福祉分野のソーシャルベンチャー、株式会社ウイングルに新卒入社、同社営業部長を経て、24歳の若さで、同社代表取締役社長に就任。

    勤務地

    東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F

    担当者のコメント

    ★社会的な問題にビジネスで挑むパイオニア
    ★新規事業の立ち上げに携わる中で他業界で培ったスキルを同社のコンテンツ開発などに活かせます
  • 株式会社LITALICO
    LITALICOジュニア【教育】 教室長(東京、神奈川)

    年収
    320万円~480万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    発達障がい児向けの学習塾「LITALICOジュニア」の各拠点マネージャー候補として、下記を幅広く行って頂きます。※LITALICOジュニア:https://junior.litalico.jp/
    今後、同社では、発達障がい児向けの塾と就労移行支援事業を併せてワンストップ・ソリューションが実現できる体制を構築し、他社との差別化を図っていく予定です。社会的にも注目されつつある同社は、他社にはない領域でこれまでビジネスを拡大してきました。今回の事業も、より社会貢献性の高い社運をかけての新規ビジネスであるため、自分をどこまで成長させる事が出来るか、非常にチャレンジングな環境であると言えます。
    【具体的には】
    (1)発達障害児の教育を行う事業所の立ち上げ、運営全般
    (2)自立に向けた療育・学習サービスの戦略立案・実行
    (3)事業所の収支管理全般
    (4)臨床心理士等の専門的なスタッフのキャリア/モチベーションマネージメント
    (5)行政、学校、福祉法人等の関係機関とのネットワーク構築
    ※現場の対応は指導員の方が対応されます。

    会社特徴

    【企業理念】「世界を変え、社員を幸せに」
    【ビジョン】《「障害のない社会をつくる」障害は個人ではなく社会の側にある。違いを包括できるサービスを社会にインフラのようにつくり、人を中心とした社会をつくっていく。》http://litalico.co.jp/vision/philosophy/
    【事業内容】障害のある方は日本に744万人いると言われ、 そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)。 学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%。多様な人とニーズに合わせた、人を中心とした社会を創るため、以下サービスを展開中。 働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、発達障害児へのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、多様なお子さまの教育ニーズを満たすためのIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」今後は、リアルな事業展開だけでなく、リアルとネットでパラレルに社会課題を解決していく。
    【社長プロフィール】長谷川敦弥氏 株式会社LITALICO 代表取締役
    学生時代、ITベンチャーでインターンを経験。数年間のインターン期間の中で、名古屋事業所の責任者に抜擢され、数々の顧客プロジェクトを成功に導く。2008年、福祉分野のソーシャルベンチャー、株式会社ウイングルに新卒入社、同社営業部長を経て、24歳の若さで、同社代表取締役社長に就任。

    勤務地

    東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F※本社でなく各教室配属もございます。
    神奈川県各拠点

    担当者のコメント

    ★社会的な問題にビジネスで挑むパイオニア
    ★新規事業の立ち上げに携わる中で他業界で培ったスキルを同社のコンテンツ開発などに活かせます
  • 株式会社LITALICO
    LITALICOジュニア【教育】 教室長(千葉、埼玉)

    年収
    320万円~480万円
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    発達障がい児向けの学習塾「LITALICOジュニア」の各拠点マネージャー候補として、下記を幅広く行って頂きます。※LITALICOジュニア:https://junior.litalico.jp/
    今後、同社では、発達障がい児向けの塾と就労移行支援事業を併せてワンストップ・ソリューションが実現できる体制を構築し、他社との差別化を図っていく予定です。社会的にも注目されつつある同社は、他社にはない領域でこれまでビジネスを拡大してきました。今回の事業も、より社会貢献性の高い社運をかけての新規ビジネスであるため、自分をどこまで成長させる事が出来るか、非常にチャレンジングな環境であると言えます。
    【具体的には】
    (1)発達障害児の教育を行う事業所の立ち上げ、運営全般
    (2)自立に向けた療育・学習サービスの戦略立案・実行
    (3)事業所の収支管理全般
    (4)臨床心理士等の専門的なスタッフのキャリア/モチベーションマネージメント
    (5)行政、学校、福祉法人等の関係機関とのネットワーク構築
    ※現場の対応は指導員の方が対応されます。

    会社特徴

    【企業理念】「世界を変え、社員を幸せに」
    【ビジョン】《「障害のない社会をつくる」障害は個人ではなく社会の側にある。違いを包括できるサービスを社会にインフラのようにつくり、人を中心とした社会をつくっていく。》http://litalico.co.jp/vision/philosophy/
    【事業内容】障害のある方は日本に744万人いると言われ、 そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)。 学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%。多様な人とニーズに合わせた、人を中心とした社会を創るため、以下サービスを展開中。 働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、発達障害児へのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、多様なお子さまの教育ニーズを満たすためのIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」今後は、リアルな事業展開だけでなく、リアルとネットでパラレルに社会課題を解決していく。
    【社長プロフィール】長谷川敦弥氏 株式会社LITALICO 代表取締役
    学生時代、ITベンチャーでインターンを経験。数年間のインターン期間の中で、名古屋事業所の責任者に抜擢され、数々の顧客プロジェクトを成功に導く。2008年、福祉分野のソーシャルベンチャー、株式会社ウイングルに新卒入社、同社営業部長を経て、24歳の若さで、同社代表取締役社長に就任。

    勤務地

    千葉県千葉の各拠点
    埼玉県埼玉の各拠点

    担当者のコメント

    ★社会的な問題にビジネスで挑むパイオニア
    ★新規事業の立ち上げに携わる中で他業界で培ったスキルを同社のコンテンツ開発などに活かせます
  • 株式会社LITALICO
    LITALICOワークス サービス管理責任者【名古屋エリア】

    年収
    300万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【業務内容】
    就労支援事業において、本人や家族のニーズや適性を把握しながら、個別の支援計画の立案と実行を担当します。本人と共に就職までの訓練プランを作成し、ご本人の強みや自立生活に必要な課題を洗い出しながら、就労までのプロセスを具体化・明確化する仕事です。就職後も、企業、他支援機関と連携し、職場との関係調整や面談などの職場定着支援を行います。また、様々な行政の福祉サービスや医療機関、福祉施設などの関係機関利用のためのアドバイスを行い、本人と地域資源を結びつけるアプローチもしていきます。
    ■具体的には
    ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント
    ・個別支援計画の作成及び管理
    ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
    ・相談援助業務
    ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務
    ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス等

    会社特徴

    【企業理念】「世界を変え、社員を幸せに」
    【ビジョン】《「障害のない社会をつくる」障害は個人ではなく社会の側にある。違いを包括できるサービスを社会にインフラのようにつくり、人を中心とした社会をつくっていく。》http://litalico.co.jp/vision/philosophy/
    【事業内容】障害のある方は日本に744万人いると言われ、 そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)。 学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%。多様な人とニーズに合わせた、人を中心とした社会を創るため、以下サービスを展開中。 働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、発達障害児へのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、多様なお子さまの教育ニーズを満たすためのIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」今後は、リアルな事業展開だけでなく、リアルとネットでパラレルに社会課題を解決していく。
    【社長プロフィール】長谷川敦弥氏 株式会社LITALICO 代表取締役
    学生時代、ITベンチャーでインターンを経験。数年間のインターン期間の中で、名古屋事業所の責任者に抜擢され、数々の顧客プロジェクトを成功に導く。2008年、福祉分野のソーシャルベンチャー、株式会社ウイングルに新卒入社、同社営業部長を経て、24歳の若さで、同社代表取締役社長に就任。

    勤務地

    愛知県名古屋の拠点のいずれか

    担当者のコメント

    ★社会的な問題にビジネスで挑むパイオニア
    ★新規事業の立ち上げに携わる中で他業界で培ったスキルを同社のコンテンツ開発などに活かせます
  • 株式会社ウィザス
    ITサポート・ヘルプデスク担当(通信制高校部門)【東京】

    年収
    330万円~450万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【第一学院高等学校 東京本部での社内SE・ヘルプデスク担当】
    全国にキャンパスを展開する「第一学院高等学校」では、ICT関連において、日々様々なお問合せが寄せられます。学習管理システムやレポート課題アプリの操作に関する質問から、システムトラブル時の対応等、あなたの力で解決に導くことで、生徒の学習環境を整えるサポート役となってください!
    【具体的には】
    ■学習管理システムやアプリおよびタブレットに関するヘルプデスク業務
    ■生徒へのタブレット販売に伴う、キャリア及びキッティング業者との折衝
    ■生徒、保護者、教員が利用する学習管理システムやアプリのベンダー折衝
    ■メール、TELでの質問対応など

    会社特徴

    ★”社会で活躍できる人づくり”を実現できる「最高の教育機関」をめざし、総合教育サービス事業(学習塾・通信制高校等)を展開★
    ■幼児から高校生までを対象とした教科学習指導・進学受験指導並びに能力開発指導を行う「学習塾事業」や、広域通信制単位制高等学校の運営及び高等学校卒業程度認定試験(高認)合格の為の受験指導を行う「高校・キャリア支援事業」を手掛けています。
    ■教育サービスを柱として、あらゆる年齢層や顧客のニーズに応える幅広い教育サービスを全国200ヶ所以上にて展開しております。
    ■学習者のモチベーションや学習意欲向上の為、独自の意欲喚起教育EMSや、キャリア教育(意欲喚起特別講座)を展開。競合が激しい教育業界にて、更なる差別化を推進しています。
    ■部署間の交流が比較的活発で風通しが良いのが特長。人と話すのが好きな方にとっては魅力的な職場環境です。
    ■グローバル人材育成事業や速読コンテンツ等の能力開発事業、新たな業態の開発や、資格取得講座の開講等、社会人も対象としたキャリア開発事業に取り組み、事業ドメインの拡大を目指していきます。
    ■社員の自発的な提案・行動を歓迎しています。教室での生徒募集の企画など、社員ひとりひとりの意見・提案を大切にする風土が根付いています。

    勤務地

    東京都港区芝公園2丁目10-1 住友不動産芝園ビル5F

    担当者のコメント

    ★JASDAQ上場 30,000名以上の生徒が在籍する総合教育(学習塾・通信制高校・高認予備校等)サービス事業を展開
    ★「もっともっと自分も周りの人も好きになる」自分づくりの教育を目指しています!
  • RIZAP ENGLISH株式会社
    RIZAP ENGLISHトレーナー/充実した研修制度を用意

    年収
    408万円~
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 退職金制度有
    仕事内容

    マンツーマン英語教室「RIZAP ENGLISH」でトレーナー職の募集です。充実した研修制度で様々なバックグラウンドを持つ方がトレーナーとして活躍中。
    英語によって【人の人生を変える、人の成長のサポートをする】ことが実現できます。ゲスト数増加に伴い、トレーナー職を複数名募集中でございます。
    【RIZAP ENGLISHとは】
    マンツーマン指導の英語教室です。カウンセリングを通してお客様一人ひとりの課題や目標に沿った最適な学習カリキュラムを作成。週2回のレッスンを通して二人三脚でお客様の勉強をフォローします。
    https://youtu.be/AEwVQtDZGRA 
    トレーナーは1日5レッスン程度、常時13~15名程度のお客様を担当【キャリアステップ】トレーナーを極める以外にも育成やマネジメント業務、本社でのカリキュラム作成など様々なキャリアを用意。 現在は店舗数は8店舗。今後も都内を中心に店舗数を拡大していく予定でございます。

    会社特徴

    RIZAP ENGLISH は完全マンツーマン、専属トレーナー制です。
    その為、クラス制でありがちな、クラスを分けるためのカウンセリングはいたしません。
    あなたが英語を習得するために足りないのは何なのか?を見極めるために、英語レベルを単語・文法・リスニング・処理能力・反応速度などから総合的に英語力を診断。
    診断によって導き出される、目標達成に向けたあなただけのカリキュラムを提案いたします。
    RIZAP ENGLISH では、日々の課題をシュクダイとして専属トレーナーから出されます。
    ゲストは課題を行うにあたり、まず出された課題に対してどのようなスケジュールで達成するのか計画を立てます。計画は専属トレーナーと共有し日々の進捗を報告し、課題の進捗について専属トレーナーは日々、勉強時間のとり方や、勉強方法についてのアドバイスと管理を行います。
    毎日のアドバイスが三日坊主・倦怠期を防ぎ、積極的に学ぶことでどんな方でもゴールまで走り切るバックアップをします。
    同社のCM動画
    https://www.rizap-english.jp/cm/

    勤務地

    東京都豊島区
    新宿区

    担当者のコメント

    ■「結果にコミット」でお馴染みのRIZAPが提供するマンツーマン英語教室「RIZAP ENGLISH」のトレーナー募集。
    ■現在3期目を迎えますが、ニーズ拡大に伴い店舗を急拡大中!他の大手英語教室に迫る規模に成長中です。
  • 仕事内容

    ★日本最大級のeラーニングサイト『スタディ・タウン』やオンライン家庭教師を中心とした自社サービスのWebアプリケーション開発を担当。ディレクターやデザイナーと連携しサイト全体の開発や機能企画まで幅広く行います。
    【具体的には】
    1.オンライン 家庭教師サービスのマイページ作成
    2.システム開発
    【企業・仕事の魅力】
    プロダクトを一貫してみることができます。
    また、人数も少ないため、関わる業務の守備範囲も広くエンジニアとしてスキルアップができる環境!
    業務設計も調整して、月残業時間10H以内を実現しております。

    会社特徴

    【日本最大級のeラーニングサイト『スタディー・タウン』を運営する企業です】
    ■IT、教育、マーケティングを融合した革新的なサービスを提供しております。
    ■現在最も注力しているのが「eラーニング事業」です。同社が取り組んでいるのは、予備校のサテライト校やフランチャイズに代表される「B to B」のeラーニングサービスではなく、直接エンドユーザーに提供する「B to C」のeラーニングサービスです。ユーザーにインターネット上で直接提供することで、教室や校舎が不要となり、より安い価格で教育サービスを提供することが可能になります。
    ■同社が目指すのは、B to C のeラーニング市場を創造していくことで、日本の教育機会の格差を解消することです。そして、eラーニングの需要は、IT・ネットの進歩に伴って、今後飛躍的に伸びると確信しています。
    ■新たな時代の先頭に立って、教育業界にイノベーションを起こしていきます。

    勤務地

    東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー21F

    担当者のコメント

    ★ネット教育により地域や経済的な理由による教育機会の不平等の解消に貢献することが出来ます!
    ★業務設計も調整して、月残業時間10時間以内を実現しております!
  • 株式会社創英コーポレーション
    人事【採用担当】

    年収
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    仕事内容

    同社の採用責任者として下記業務を担当していただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■採用の採用計画の策定(新卒・中途・アルバイト)
    ■要員計画・予算計画・施策の企画立案
    ■説明会実施
    ■媒体運用、業者との商談、
    ■面接
    ■年俸交渉
    ■契約管理
    【組織構成】
    ■人事チーム:総務人事課課長、 女性1名(30代) 男性1名(20代)、事務5名

    会社特徴

    17年連続増収! 13万人の指導実績! 個別指導で神奈川県下No.1の成長率を誇る学習塾!
    【同社の実績/今後のビジョン】
    ■1999年に9坪の小さな教室から始まった同社ですが、2017年には神奈川県内に77校を展開する規模まで成長しました。『一人でも多くの子供に教育の機会を作りたい』という想いから、高額な授業料が主流の学習塾のモデルを転換し、設備投資を最小限に留める等、経費削減に努め、授業料の価格を下げ家庭の負担を和らげたことが要因にあります。
    ★近年はM&Aと保育・学童事業に参画し、教育に関わる新規事業への進出を遂げました。
    ★『100校舎、 生徒:1万人 売上:30億円』体制に向けて、第2創業期の中核メンバーの募集となります。
    【社長豊川氏/同社について】
    ◆マスコミ、食品、コンサルタントなど様々な職業を経験後、29歳の若さで創英ゼミナールを設立。『夢見る力と大きな感動を』という理念を掲げ、脱オンリー受験の考えのもと学習を通じて『これからの社会で生きていくのに必要な力』を生徒へ身に着けてもらいたいと考えています。
    ★『学習塾サービス評価」で最高ランクのAAAを獲得した今注目されている企業です★

    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー42階

    担当者のコメント

    ★【経済新聞社第32回サービス業総合調査『学習塾・予備校部門』上位36社中、売上高伸び率第1位を記録した話題の注目の企業】
    ★採用業務の責任者を担当いただきます。また労務管理・制度設計が学べる環境がある為、スキルアップには良い案件です!
  • 仕事内容

    晴海キャンパス・早稲田キャンパス・芝浦キャンパスいずれかの幼児園にてクラス主任をお任せ致します。
    【具体的には】
    ■クラスマネジメント(クラス横断の場合あり)
    ■各教育カリキュラムの立案 等
    ※国際バカロレアとは※
    チャレンジに満ちた総合的な教育プログラム。世界の複雑さを理解し、そのことに対処できる生徒を育成し、生徒に対し、未来へ責任ある行動をとるための態度とスキルを身に付けさせることを目的とした教育。
    同スクールでは、1~6才までを対象として日英のバイリンガル教育に加え、バレエ、リトミック等のカリキュラムを取り入れ、幼い頃からグローバルリーダー育成に向けた教育を行っております。

    会社特徴

    【会社概要】
    1歳から6歳までを対象に、英語・中国語を含む語学教育に加え、バレエ、ピアノ、空手、算盤などの知育・体育レッスンにも注力するなど、特色のあるグローバル教育方針を基礎とする「JCQバイリンガル幼児園」および「アオバジャパン・バイリンガルプリスクール」を運営。現在、東京都の晴海、芝浦、早稲田の3キャンパスを展開。今後も拡大・成長していく予定です!
    【特徴・強み】
    ■日英バイリンガルの職場
    カリキュラムや生活の中でネイティブスピーカーの教員が英語を使用します。よって職場でも日英バイリンガルで仕事が進められます。
    ■グループ親会社は東証一部上場企業や40年の伝統があるインター校
    グループの親会社は、東証一部上場企業の「株式会社ビジネス・ブレークスルー」。経営基盤も安定しています。またグループ姉妹校には40年の伝統がある「アオバジャパン・インターナショナルスクール」もあり、教育面のノウハウや人材交流も盛んです。

    勤務地

    東京都中央区晴海1-8-2晴海トリトンスクエア2F

    担当者のコメント

    ★上場企業であるビジネスブレークスルーのグループ企業/安定した環境の下働けます★
  • 仕事内容

    新規開園予定の幼稚園にて拠点長(園長もしくは園長補佐)としてご活躍頂きます。
    【具体的には】
    ■キャンパス全体の運営・管理
    ■教員・保育士のマネジメント
    ■教育カリキュラム作成
    ■各種請求・支払い業務における決裁業務
    【新規開園について】
    同社は昨年、2拠点を開園しており、今後も新規キャンパスを開園していく予定でございます。
    開園前にご入社頂いた場合には各キャンパスにて研修・運営管理業務に携わっていただく可能性がございます。

    会社特徴

    【会社概要】
    1歳から6歳までを対象に、英語・中国語を含む語学教育に加え、バレエ、ピアノ、空手、算盤などの知育・体育レッスンにも注力するなど、特色のあるグローバル教育方針を基礎とする「JCQバイリンガル幼児園」および「アオバジャパン・バイリンガルプリスクール」を運営。現在、東京都の晴海、芝浦、早稲田の3キャンパスを展開。今後も拡大・成長していく予定です!
    【特徴・強み】
    ■日英バイリンガルの職場
    カリキュラムや生活の中でネイティブスピーカーの教員が英語を使用します。よって職場でも日英バイリンガルで仕事が進められます。
    ■グループ親会社は東証一部上場企業や40年の伝統があるインター校
    グループの親会社は、東証一部上場企業の「株式会社ビジネス・ブレークスルー」。経営基盤も安定しています。またグループ姉妹校には40年の伝統がある「アオバジャパン・インターナショナルスクール」もあり、教育面のノウハウや人材交流も盛んです。

    勤務地

    東京都中央区晴海1-8-2晴海トリトンスクエア2F

    担当者のコメント

    ★上場企業であるビジネスブレークスルーのグループ企業/安定した環境の下働けます★

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