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キャリアアドバイザー 與五澤

公開中の求人51件中 1~20件を表示

  • 株式会社LITALICO
    シニアマネージャー【教育事業本部】【関西】

    年収
    600万円~800万円
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■概要:
    当社教育事業「LITALICOジュニア」の各拠点マネージャー候補として、下記を幅広く行って頂きます。
    ※※LITALICOジュニア:https://junior.litalico.jp/
    (1)事業戦略の立案への参画と実行
    (2)10拠点、社員100名規模の組織の統括としてのマネジメント全般
    (3)エリア全体の組織や人材育成の仕組み作り・拠点長の育成
    (4)地域に合ったサービス開発とマーケティング
    (5)拠点展開に伴う事業所の立ち上げ、運営全般
    LITALICO(りたりこ)では、「障害のない社会をつくる」というビジョンの基、お子様向けの塾(ジュニア)と障害者就労移行支援事業を併せてワンストップ・ソリューションが実現できる体制を全国に構築しているソーシャルビジネスカンパニーです。
    社会的にも注目されつつある同社は、他社にはない領域でこれまでビジネスを拡大してきました。
    社会の課題や、子どもの教育課題をビジネスで解決する、そんなミッションベースの仕事を、自身の仕事にしてみませんか?
    ■キャリアステップ:、本部の事業部HRやサービス開発、マーケティング等の統括、また事業部長へのステップや、新規事業の立ち上げ等の他事業への異動等のキャリアアップのチャンスもあります。

    会社特徴

    【企業理念】「世界を変え、社員を幸せに」
    【ビジョン】《「障害のない社会をつくる」障害は個人ではなく社会の側にある。違いを包括できるサービスを社会にインフラのようにつくり、人を中心とした社会をつくっていく。》http://litalico.co.jp/vision/philosophy/
    【事業内容】障害のある方は日本に744万人いると言われ、 そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)。 学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%。多様な人とニーズに合わせた、人を中心とした社会を創るため、以下サービスを展開中。 働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、発達障害児へのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、多様なお子さまの教育ニーズを満たすためのIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」今後は、リアルな事業展開だけでなく、リアルとネットでパラレルに社会課題を解決していく。
    【社長プロフィール】長谷川敦弥氏 株式会社LITALICO 代表取締役
    学生時代、ITベンチャーでインターンを経験。数年間のインターン期間の中で、名古屋事業所の責任者に抜擢され、数々の顧客プロジェクトを成功に導く。2008年、福祉分野のソーシャルベンチャー、株式会社ウイングルに新卒入社、同社営業部長を経て、24歳の若さで、同社代表取締役社長に就任。

    勤務地

    大阪府関西の各拠点

    担当者のコメント

    ★社会的な問題にビジネスで挑むパイオニア
    ★新規事業の立ち上げに携わる中で他業界で培ったスキルを同社のコンテンツ開発などに活かせます
  • 株式会社LITALICO
    LITALICOジュニア シニアマネージャー【教育事業】関東

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■概要:
    当社教育事業「LITALICOジュニア」の各拠点マネージャー候補として、下記を幅広く行って頂きます。
    ※LITALICOジュニア:https://junior.litalico.jp/
    (1)事業戦略の立案への参画と実行
    (2)10拠点、社員100名規模の組織の統括としてのマネジメント全般
    (3)エリア全体の組織や人材育成の仕組み作り・拠点長の育成
    (4)地域に合ったサービス開発とマーケティング
    (5)拠点展開に伴う事業所の立ち上げ、運営全般
    LITALICO(りたりこ)では、「障害のない社会をつくる」というビジョンの基、お子様向けの塾(ジュニア)と障害者就労移行支援事業を併せてワンストップ・ソリューションが実現できる体制を全国に構築しているソーシャルビジネスカンパニーです。
    社会的にも注目されつつある同社は、他社にはない領域でこれまでビジネスを拡大してきました。
    社会の課題や、子どもの教育課題をビジネスで解決する、そんなミッションベースの仕事を、自身の仕事にしてみませんか?
    ■キャリアステップ:、本部の事業部HRやサービス開発、マーケティング等の統括、また事業部長へのステップや、新規事業の立ち上げ等の他事業への異動等のキャリアアップのチャンスもあります。

    会社特徴

    【企業理念】「世界を変え、社員を幸せに」
    【ビジョン】《「障害のない社会をつくる」障害は個人ではなく社会の側にある。違いを包括できるサービスを社会にインフラのようにつくり、人を中心とした社会をつくっていく。》http://litalico.co.jp/vision/philosophy/
    【事業内容】障害のある方は日本に744万人いると言われ、 そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)。 学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%。多様な人とニーズに合わせた、人を中心とした社会を創るため、以下サービスを展開中。 働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、発達障害児へのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、多様なお子さまの教育ニーズを満たすためのIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」今後は、リアルな事業展開だけでなく、リアルとネットでパラレルに社会課題を解決していく。
    【社長プロフィール】長谷川敦弥氏 株式会社LITALICO 代表取締役
    学生時代、ITベンチャーでインターンを経験。数年間のインターン期間の中で、名古屋事業所の責任者に抜擢され、数々の顧客プロジェクトを成功に導く。2008年、福祉分野のソーシャルベンチャー、株式会社ウイングルに新卒入社、同社営業部長を経て、24歳の若さで、同社代表取締役社長に就任。

    勤務地

    東京都関東の各拠点

    担当者のコメント

    ★社会的な問題にビジネスで挑むパイオニア
    ★新規事業の立ち上げに携わる中で他業界で培ったスキルを同社のコンテンツ開発などに活かせます
  • 株式会社LITALICO
    LITALICOジュニア マネージャー候補(東京、神奈川)

    年収
    480万円~660万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    発達障がい児向けの学習塾「LITALICOジュニア」の各拠点マネージャー候補として、下記を幅広く行って頂きます。
    ※LITALICOジュニア:https://junior.litalico.jp/
    今後、同社では、発達障がい児向けの塾と就労移行支援事業を併せてワンストップ・ソリューションが実現できる体制を構築し、他社との差別化を図っていく予定です。社会的にも注目されつつある同社は、他社にはない領域でこれまでビジネスを拡大してきました。今回の事業も、より社会貢献性の高い社運をかけての新規ビジネスであるため、自分をどこまで成長させる事が出来るか、非常にチャレンジングな環境であると言えます。
    【具体的には】
    (1)発達障害児の教育を行う事業所の立ち上げ、運営全般
    (2)自立に向けた療育・学習サービスの戦略立案・実行
    (3)事業所の収支管理全般
    (4)臨床心理士等の専門的なスタッフのキャリア/モチベーションマネージメント
    (5)行政、学校、福祉法人等の関係機関とのネットワーク構築

    会社特徴

    【企業理念】「世界を変え、社員を幸せに」
    【ビジョン】《「障害のない社会をつくる」障害は個人ではなく社会の側にある。違いを包括できるサービスを社会にインフラのようにつくり、人を中心とした社会をつくっていく。》http://litalico.co.jp/vision/philosophy/
    【事業内容】障害のある方は日本に744万人いると言われ、 そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)。 学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%。多様な人とニーズに合わせた、人を中心とした社会を創るため、以下サービスを展開中。 働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、発達障害児へのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、多様なお子さまの教育ニーズを満たすためのIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」今後は、リアルな事業展開だけでなく、リアルとネットでパラレルに社会課題を解決していく。
    【社長プロフィール】長谷川敦弥氏 株式会社LITALICO 代表取締役
    学生時代、ITベンチャーでインターンを経験。数年間のインターン期間の中で、名古屋事業所の責任者に抜擢され、数々の顧客プロジェクトを成功に導く。2008年、福祉分野のソーシャルベンチャー、株式会社ウイングルに新卒入社、同社営業部長を経て、24歳の若さで、同社代表取締役社長に就任。

    勤務地

    東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F
    神奈川県横浜市神奈川区反町1-7-3

    担当者のコメント

    ★社会的な問題にビジネスで挑むパイオニア
    ★新規事業の立ち上げに携わる中で他業界で培ったスキルを同社のコンテンツ開発などに活かせます
  • 株式会社LITALICO
    LITALICOジュニア【教育】マネージャー候補(関西)

    年収
    480万円~600万円
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    当社教育事業「LITALICOジュニア」の各拠点マネージャー候補として、下記を幅広く行って頂きます。
    ※LITALICOジュニア:https://junior.litalico.jp/
    (1)お子様向けの教育を行う事業所の立ち上げ、運営全般
    (2)自立に向けた療育・学習サービスの戦略立案・実行
    (3)事業所の収支管理全般
    (4)臨床心理士等の専門的なスタッフのキャリア/モチベーションマネージメント
    (5)行政、学校、福祉法人等の関係機関とのネットワーク構築
    「障害のない社会をつくる」というビジョンの基、お子様向けの塾(LITALICOジュニア)と障害者就労移行支援事業を併せてワンストップ・ソリューションが実現できる体制を全国に構築しているソーシャルビジネスカンパニーです。
    社会的にも注目されつつある同社は、他社にはない領域でこれまでビジネスを拡大してきました。
    社会の課題や、子どもの教育課題をビジネスで解決する、そんなミッションベースの仕事を、自身の仕事にしてみませんか?
    ※ご経験によって指導員からのスタートになる可能性もございます。

    会社特徴

    【企業理念】「世界を変え、社員を幸せに」
    【ビジョン】《「障害のない社会をつくる」障害は個人ではなく社会の側にある。違いを包括できるサービスを社会にインフラのようにつくり、人を中心とした社会をつくっていく。》http://litalico.co.jp/vision/philosophy/
    【事業内容】障害のある方は日本に744万人いると言われ、 そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)。 学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%。多様な人とニーズに合わせた、人を中心とした社会を創るため、以下サービスを展開中。 働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、発達障害児へのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、多様なお子さまの教育ニーズを満たすためのIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」今後は、リアルな事業展開だけでなく、リアルとネットでパラレルに社会課題を解決していく。
    【社長プロフィール】長谷川敦弥氏 株式会社LITALICO 代表取締役
    学生時代、ITベンチャーでインターンを経験。数年間のインターン期間の中で、名古屋事業所の責任者に抜擢され、数々の顧客プロジェクトを成功に導く。2008年、福祉分野のソーシャルベンチャー、株式会社ウイングルに新卒入社、同社営業部長を経て、24歳の若さで、同社代表取締役社長に就任。

    勤務地

    大阪府各拠点(※選考場所についても各拠点にて行います。)

    担当者のコメント

    ★社会的な問題にビジネスで挑むパイオニア
    ★新規事業の立ち上げに携わる中で他業界で培ったスキルを同社のコンテンツ開発などに活かせます
  • 株式会社LITALICO
    【LITALICOワンダー】シニアマネージャー(関東)

    年収
    600万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    「すべての人の可能性が広がる社会」の実現に向け、お子さんに対するIT教室、LITALICOワンダーを展開しています。「IT×教育」というテーマで、多様な子どもに対して、多様な教育機械の一環として実践をし、わずか半年足らずで、現在200名以上のお子さま(主な対象年齢は小学校から中高生)が夢中になって学んでいます。
    目的としては、「アプリやWEB作成、ロボット等を通じてプログラミングや、デジタルファブリケーションを通じたものづくり、デザインを学べる」環境を構築し、得意分野を伸ばしていくような仕組みを作り、将来の就職先にもつながるようなスキル育成を行います。
    行なっていただくお仕事は・・・
    ■詳細:下記業務を幅広く行って頂きます。
    (1)事業戦略の立案への参画と実行
    (2)事業立ち上げフェーズに伴うマーケティングや事業モデルの構築
    (3)事業全体の組織作りや人材育成の仕組み作り
    (4)30~50名規模の組織の統括とマネジメント全般
    (5)拠点展開における拠点の立ち上げと運用

    会社特徴

    【企業理念】「世界を変え、社員を幸せに」
    【ビジョン】《「障害のない社会をつくる」障害は個人ではなく社会の側にある。違いを包括できるサービスを社会にインフラのようにつくり、人を中心とした社会をつくっていく。》http://litalico.co.jp/vision/philosophy/
    【事業内容】障害のある方は日本に744万人いると言われ、 そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)。 学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%。多様な人とニーズに合わせた、人を中心とした社会を創るため、以下サービスを展開中。 働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、発達障害児へのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、多様なお子さまの教育ニーズを満たすためのIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」今後は、リアルな事業展開だけでなく、リアルとネットでパラレルに社会課題を解決していく。
    【社長プロフィール】長谷川敦弥氏 株式会社LITALICO 代表取締役
    学生時代、ITベンチャーでインターンを経験。数年間のインターン期間の中で、名古屋事業所の責任者に抜擢され、数々の顧客プロジェクトを成功に導く。2008年、福祉分野のソーシャルベンチャー、株式会社ウイングルに新卒入社、同社営業部長を経て、24歳の若さで、同社代表取締役社長に就任。

    勤務地

    東京都関東の各拠点

    担当者のコメント

    ★社会的な問題にビジネスで挑むパイオニア
    ★新規事業の立ち上げに携わる中で他業界で培ったスキルを同社のコンテンツ開発などに活かせます
  • 株式会社LITALICO
    LITALICOワークス センター長 【土日休み】

    年収
    324万円~480万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【Mission】
    就労支援事業におけるセンターのマネジメントをお任せします。運用における戦略立案・実行、収支管理、人材マネジメントなど、一つのセンターの管理運営業務を担当します。また、地域の自治体や福祉施設などの関係機関とのリレーション・地域のコミュニティづくり。
    【業務内容】
    ・センタースタッフの育成、モチベーションマネジメント、チームビルディング
    ・センターで提供するサービスやプログラムの企画・新規募集のための計画の立案及び実行
    ・地域の教育機関、行政機関、福祉・医療機関などとのネットワーク構築
    ・センターのオぺレーション管理・収支管理
    【残業】20時間程度
    ソーシャルビジネスのセンター長として、センター経営やチームビルディング、地域への営業活動など現場のトップとして裁量をもって働いていただけます。社会の問題に向き合う社会貢献性を非常に感じていただけるポジションです。

    会社特徴

    【企業理念】「世界を変え、社員を幸せに」
    【ビジョン】《「障害のない社会をつくる」障害は個人ではなく社会の側にある。違いを包括できるサービスを社会にインフラのようにつくり、人を中心とした社会をつくっていく。》http://litalico.co.jp/vision/philosophy/
    【事業内容】障害のある方は日本に744万人いると言われ、 そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)。 学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%。多様な人とニーズに合わせた、人を中心とした社会を創るため、以下サービスを展開中。 働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、発達障害児へのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、多様なお子さまの教育ニーズを満たすためのIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」今後は、リアルな事業展開だけでなく、リアルとネットでパラレルに社会課題を解決していく。
    【社長プロフィール】長谷川敦弥氏 株式会社LITALICO 代表取締役
    学生時代、ITベンチャーでインターンを経験。数年間のインターン期間の中で、名古屋事業所の責任者に抜擢され、数々の顧客プロジェクトを成功に導く。2008年、福祉分野のソーシャルベンチャー、株式会社ウイングルに新卒入社、同社営業部長を経て、24歳の若さで、同社代表取締役社長に就任。

    勤務地

    東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F
    東京都LITALICOワークス全国各拠点

    担当者のコメント

    ★社会的な問題にビジネスで挑むパイオニア
    ★新規事業の立ち上げに携わる中で他業界で培ったスキルを同社のコンテンツ開発などに活かせます
  • 株式会社LITALICO
    LITALICOジュニア【教育】 教室長(東京、神奈川)

    年収
    320万円~480万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    発達障がい児向けの学習塾「LITALICOジュニア」の各拠点マネージャー候補として、下記を幅広く行って頂きます。※LITALICOジュニア:https://junior.litalico.jp/
    今後、同社では、発達障がい児向けの塾と就労移行支援事業を併せてワンストップ・ソリューションが実現できる体制を構築し、他社との差別化を図っていく予定です。社会的にも注目されつつある同社は、他社にはない領域でこれまでビジネスを拡大してきました。今回の事業も、より社会貢献性の高い社運をかけての新規ビジネスであるため、自分をどこまで成長させる事が出来るか、非常にチャレンジングな環境であると言えます。
    【具体的には】
    (1)発達障害児の教育を行う事業所の立ち上げ、運営全般
    (2)自立に向けた療育・学習サービスの戦略立案・実行
    (3)事業所の収支管理全般
    (4)臨床心理士等の専門的なスタッフのキャリア/モチベーションマネージメント
    (5)行政、学校、福祉法人等の関係機関とのネットワーク構築
    ※現場の対応は指導員の方が対応されます。

    会社特徴

    【企業理念】「世界を変え、社員を幸せに」
    【ビジョン】《「障害のない社会をつくる」障害は個人ではなく社会の側にある。違いを包括できるサービスを社会にインフラのようにつくり、人を中心とした社会をつくっていく。》http://litalico.co.jp/vision/philosophy/
    【事業内容】障害のある方は日本に744万人いると言われ、 そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)。 学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%。多様な人とニーズに合わせた、人を中心とした社会を創るため、以下サービスを展開中。 働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、発達障害児へのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、多様なお子さまの教育ニーズを満たすためのIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」今後は、リアルな事業展開だけでなく、リアルとネットでパラレルに社会課題を解決していく。
    【社長プロフィール】長谷川敦弥氏 株式会社LITALICO 代表取締役
    学生時代、ITベンチャーでインターンを経験。数年間のインターン期間の中で、名古屋事業所の責任者に抜擢され、数々の顧客プロジェクトを成功に導く。2008年、福祉分野のソーシャルベンチャー、株式会社ウイングルに新卒入社、同社営業部長を経て、24歳の若さで、同社代表取締役社長に就任。

    勤務地

    東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F※本社でなく各教室配属もございます。
    神奈川県各拠点

    担当者のコメント

    ★社会的な問題にビジネスで挑むパイオニア
    ★新規事業の立ち上げに携わる中で他業界で培ったスキルを同社のコンテンツ開発などに活かせます
  • 株式会社LITALICO
    LITALICOジュニア【教育】 教室長(千葉、埼玉)

    年収
    320万円~480万円
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    発達障がい児向けの学習塾「LITALICOジュニア」の各拠点マネージャー候補として、下記を幅広く行って頂きます。※LITALICOジュニア:https://junior.litalico.jp/
    今後、同社では、発達障がい児向けの塾と就労移行支援事業を併せてワンストップ・ソリューションが実現できる体制を構築し、他社との差別化を図っていく予定です。社会的にも注目されつつある同社は、他社にはない領域でこれまでビジネスを拡大してきました。今回の事業も、より社会貢献性の高い社運をかけての新規ビジネスであるため、自分をどこまで成長させる事が出来るか、非常にチャレンジングな環境であると言えます。
    【具体的には】
    (1)発達障害児の教育を行う事業所の立ち上げ、運営全般
    (2)自立に向けた療育・学習サービスの戦略立案・実行
    (3)事業所の収支管理全般
    (4)臨床心理士等の専門的なスタッフのキャリア/モチベーションマネージメント
    (5)行政、学校、福祉法人等の関係機関とのネットワーク構築
    ※現場の対応は指導員の方が対応されます。

    会社特徴

    【企業理念】「世界を変え、社員を幸せに」
    【ビジョン】《「障害のない社会をつくる」障害は個人ではなく社会の側にある。違いを包括できるサービスを社会にインフラのようにつくり、人を中心とした社会をつくっていく。》http://litalico.co.jp/vision/philosophy/
    【事業内容】障害のある方は日本に744万人いると言われ、 そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)。 学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%。多様な人とニーズに合わせた、人を中心とした社会を創るため、以下サービスを展開中。 働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、発達障害児へのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、多様なお子さまの教育ニーズを満たすためのIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」今後は、リアルな事業展開だけでなく、リアルとネットでパラレルに社会課題を解決していく。
    【社長プロフィール】長谷川敦弥氏 株式会社LITALICO 代表取締役
    学生時代、ITベンチャーでインターンを経験。数年間のインターン期間の中で、名古屋事業所の責任者に抜擢され、数々の顧客プロジェクトを成功に導く。2008年、福祉分野のソーシャルベンチャー、株式会社ウイングルに新卒入社、同社営業部長を経て、24歳の若さで、同社代表取締役社長に就任。

    勤務地

    千葉県千葉の各拠点
    埼玉県埼玉の各拠点

    担当者のコメント

    ★社会的な問題にビジネスで挑むパイオニア
    ★新規事業の立ち上げに携わる中で他業界で培ったスキルを同社のコンテンツ開発などに活かせます
  • 株式会社LITALICO
    LITALICOワークス サービス管理責任者【名古屋エリア】

    年収
    300万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【業務内容】
    就労支援事業において、本人や家族のニーズや適性を把握しながら、個別の支援計画の立案と実行を担当します。本人と共に就職までの訓練プランを作成し、ご本人の強みや自立生活に必要な課題を洗い出しながら、就労までのプロセスを具体化・明確化する仕事です。就職後も、企業、他支援機関と連携し、職場との関係調整や面談などの職場定着支援を行います。また、様々な行政の福祉サービスや医療機関、福祉施設などの関係機関利用のためのアドバイスを行い、本人と地域資源を結びつけるアプローチもしていきます。
    ■具体的には
    ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント
    ・個別支援計画の作成及び管理
    ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
    ・相談援助業務
    ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務
    ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス等

    会社特徴

    【企業理念】「世界を変え、社員を幸せに」
    【ビジョン】《「障害のない社会をつくる」障害は個人ではなく社会の側にある。違いを包括できるサービスを社会にインフラのようにつくり、人を中心とした社会をつくっていく。》http://litalico.co.jp/vision/philosophy/
    【事業内容】障害のある方は日本に744万人いると言われ、 そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)。 学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%。多様な人とニーズに合わせた、人を中心とした社会を創るため、以下サービスを展開中。 働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、発達障害児へのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、多様なお子さまの教育ニーズを満たすためのIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」今後は、リアルな事業展開だけでなく、リアルとネットでパラレルに社会課題を解決していく。
    【社長プロフィール】長谷川敦弥氏 株式会社LITALICO 代表取締役
    学生時代、ITベンチャーでインターンを経験。数年間のインターン期間の中で、名古屋事業所の責任者に抜擢され、数々の顧客プロジェクトを成功に導く。2008年、福祉分野のソーシャルベンチャー、株式会社ウイングルに新卒入社、同社営業部長を経て、24歳の若さで、同社代表取締役社長に就任。

    勤務地

    愛知県名古屋の拠点のいずれか

    担当者のコメント

    ★社会的な問題にビジネスで挑むパイオニア
    ★新規事業の立ち上げに携わる中で他業界で培ったスキルを同社のコンテンツ開発などに活かせます
  • 国際アニメーション専門学校
    【福岡/博多区】ITエンジニア講師/留学生の就職支援学校

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■概要
    2019年度入学予定の学生の授業における講師
    ■業務内容
    ・ITエンジニア学科の授業を担当
     授業は日本語で実施(学生は留学だが日本語で会話できる)
     1クラスあたり学生20人
     1日 90分授業×3コマ
    ・ITエンジニア学科のカリキュラムの修正・変更
    ・ITエンジニア学科の募集活動(オープンキャンパスなど)のサポート
    ■期待すること
    まずは講師として1年間教えていただけることを望んでおります。その後は学校運営に係るカリキュラムや募集活動に関しても積極的に関わりを持っていただきたいと考えております。将来的には、コースリーダーや学科長を目指していただきます。

    会社特徴

    当グループは、1000人以上の留学生を受け入れており進学や就職を目標に日々教育活動を行っています。これからの日本において人材不足が加速する中、優秀な人材提供ができる教育機関であることがますます求められていきます。その人材不足の中で最も需要の増えていくIT人材を育成できるように、本校は2018年4月にITのエンジニアを育成する学科を立ち上げました。
    本学科では、「就職できた」を学生達のゴールとせず、「就職した後で何をしたいのか」という学生たちの就職後にフォーカスし、人生におけるキャリアをイメージできるような人材育成を目指して日々努力しています。
    学生は全員留学生なので、卒業後は日本で働き続ける者もいれば、母国に帰り自身のスキルを活かす者もおります。これから日本の発展のため、母国の発展のために技術習得を求める学生に対してあなたの技術力、経験を伝えて優秀なエンジニアを私たちと育成してみませんか?あなたが育成したエンジニアが世界中で活躍する未来がすぐそこまで来ています。

    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅前4-21-11

    担当者のコメント

    ★留学生がITエンジニアとして就職できるようにする人材育成を学校設立のスタートアップから経験できる
    ★これまでのバックグランドを次世代に伝えながら就職を支援することで卒業した外国人留学生が世界中で活躍するようになる
  • 株式会社創英コーポレーション
    人事【採用担当】

    年収
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容

    同社の採用責任者として下記業務を担当していただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■採用の採用計画の策定(新卒・中途・アルバイト)
    ■要員計画・予算計画・施策の企画立案
    ■説明会実施
    ■媒体運用、業者との商談、
    ■面接
    ■年俸交渉
    ■契約管理
    【組織構成】
    ■人事チーム:総務人事課課長、 女性1名(30代) 男性1名(20代)、事務5名

    会社特徴

    17年連続増収! 13万人の指導実績! 個別指導で神奈川県下No.1の成長率を誇る学習塾!
    【同社の実績/今後のビジョン】
    ■1999年に9坪の小さな教室から始まった同社ですが、2017年には神奈川県内に77校を展開する規模まで成長しました。『一人でも多くの子供に教育の機会を作りたい』という想いから、高額な授業料が主流の学習塾のモデルを転換し、設備投資を最小限に留める等、経費削減に努め、授業料の価格を下げ家庭の負担を和らげたことが要因にあります。
    ★近年はM&Aと保育・学童事業に参画し、教育に関わる新規事業への進出を遂げました。
    ★『100校舎、 生徒:1万人 売上:30億円』体制に向けて、第2創業期の中核メンバーの募集となります。
    【社長豊川氏/同社について】
    ◆マスコミ、食品、コンサルタントなど様々な職業を経験後、29歳の若さで創英ゼミナールを設立。『夢見る力と大きな感動を』という理念を掲げ、脱オンリー受験の考えのもと学習を通じて『これからの社会で生きていくのに必要な力』を生徒へ身に着けてもらいたいと考えています。
    ★『学習塾サービス評価」で最高ランクのAAAを獲得した今注目されている企業です★

    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー42階

    担当者のコメント

    ★【経済新聞社第32回サービス業総合調査『学習塾・予備校部門』上位36社中、売上高伸び率第1位を記録した話題の注目の企業】
    ★採用業務の責任者を担当いただきます。また労務管理・制度設計が学べる環境がある為、スキルアップには良い案件です!
  • 仕事内容

    ★日本最大級のeラーニングサイト『スタディ・タウン』やオンライン家庭教師を中心とした自社サービスのWebアプリケーション開発を担当。ディレクターやデザイナーと連携しサイト全体の開発や機能企画まで幅広く行います。
    【具体的には】
    1.オンライン 家庭教師サービスのマイページ作成
    2.システム開発
    【企業・仕事の魅力】
    プロダクトを一貫してみることができます。
    また、人数も少ないため、関わる業務の守備範囲も広くエンジニアとしてスキルアップができる環境!
    業務設計も調整して、月残業時間10H以内を実現しております。

    会社特徴

    【日本最大級のeラーニングサイト『スタディー・タウン』を運営する企業です】
    ■IT、教育、マーケティングを融合した革新的なサービスを提供しております。
    ■現在最も注力しているのが「eラーニング事業」です。同社が取り組んでいるのは、予備校のサテライト校やフランチャイズに代表される「B to B」のeラーニングサービスではなく、直接エンドユーザーに提供する「B to C」のeラーニングサービスです。ユーザーにインターネット上で直接提供することで、教室や校舎が不要となり、より安い価格で教育サービスを提供することが可能になります。
    ■同社が目指すのは、B to C のeラーニング市場を創造していくことで、日本の教育機会の格差を解消することです。そして、eラーニングの需要は、IT・ネットの進歩に伴って、今後飛躍的に伸びると確信しています。
    ■新たな時代の先頭に立って、教育業界にイノベーションを起こしていきます。

    勤務地

    東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー21F

    担当者のコメント

    ★ネット教育により地域や経済的な理由による教育機会の不平等の解消に貢献することが出来ます!
    ★業務設計も調整して、月残業時間10時間以内を実現しております!
  • 株式会社キャリアカレッジジャパン
    講座開発(通信講座の教材作成)※広島

    年収
    300万円~470万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ◎様々な業界の第一線で活躍されている専門家、出版社、編集プロダクションと一緒にその領域の専門知識・スキルを身につける為の通信講座全般に関わって頂きます。
    【具体的には】
    ◆マーケティング:社会のトレンドやマーケットニーズの調査
    ◆新しい講座の開発・編集
    ◆映像教材の構成・作成
    ◆Web教材の構成・制作
    ◆教材の作成:紙面のレイアウト、校正・校閲業務
    ※講座の企画毎に、監修頂く専門家と協力して制作していきます。
    《仕事の魅力》
    仕事を通じて国家公的資格の知識はもちろん、美容、フード、心理、ビジネス等多岐にわたるジャンルの専門知識が身に付きます。
    《部署構成》講座開発部 7名 30代1名、20代6名

    会社特徴

    「学びを通じて人々の人生をより豊かに」と言う企業理念の元、国家・公的資格から民間まで、様々な格取得に向けた約100講座を開設しております!
      ~スキルアップや就職・転職、副業、独立開業等、様々な人のサポートをしている会社です~
      更なるキャリアアップを目指す転職希望者や退職後のシニア層の受講も近年増えております。
    【会社特徴・講座特徴】
    ◆効率的に学べるテキスト:家でも外でも学ぶ時間も場所も選ばない『新しい学びのスタイル』を提案しています。テキストのARマーカーを携帯にかざす事でWEB講義が出来る点も受講者に好評です。通勤や通学時間も有効活用して学習して頂けます。
    ◆充実のアフターフォロー:受講生に合わせた細やかなフォローを大切にしています。希望者には就職・転職支援も実施しています。
    ※合格に対しては絶対の自信を持っており、教材到着後、対象となる1年以内の試験に合格できない場合は、全額返金を保証しています。
    《2018年 キャリカレ人気講座ベスト3》
    1.メンタル総合心理カウンセラー 2.食育アドバイザー 3.リンパケアセラピスト

    勤務地

    広島県広島市安佐南区八木1-15-5

    担当者のコメント

    資格はキャリカレ!国家・公的資格から民間まで、様々な資格取得に向けた約100種もの通信講座を提供しています。時間と場所を選ばないWEB講義や受講後の合格までの細やかなフォローが好評で、申し込み段階から資格取得までのサポートを重視した運営を行っております。
  • 株式会社キャリアカレッジジャパン
    顧客管理(カスタマー対応)※広島

    年収
    300万円~470万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ◎幅広い資格講座を取り扱う同社において、受講者のサポート業務とサービス企画立案並びにメンバーのマネジメントを担当頂きます。
    【具体的には】※主に②③の業務をお任せします。
    ①フロント業務
    ◆講座申し込み業務(受注業務)◆受講中講座の提出課題添削
    ◆メールや電話などでの問い合わせ対応(講座内容の問い合わせ、資料請求等)
    ②マネジメント業務
    ◆スタッフの労務管理(シフト管理)
    ◆スタッフの業務フローの改善・構築、業務体制改善・構築
    ◆クレーム対応
    ③企画業務
    ◆潜在的なニーズ把握や新しいサービスの提案・企画と実施の為のフロー作り
    ※現在は社員11名他、約50名以上のスタッフで対応しています。

    会社特徴

    「学びを通じて人々の人生をより豊かに」と言う企業理念の元、国家・公的資格から民間まで、様々な格取得に向けた約100講座を開設しております!
      ~スキルアップや就職・転職、副業、独立開業等、様々な人のサポートをしている会社です~
      更なるキャリアアップを目指す転職希望者や退職後のシニア層の受講も近年増えております。
    【会社特徴・講座特徴】
    ◆効率的に学べるテキスト:家でも外でも学ぶ時間も場所も選ばない『新しい学びのスタイル』を提案しています。テキストのARマーカーを携帯にかざす事でWEB講義が出来る点も受講者に好評です。通勤や通学時間も有効活用して学習して頂けます。
    ◆充実のアフターフォロー:受講生に合わせた細やかなフォローを大切にしています。希望者には就職・転職支援も実施しています。
    ※合格に対しては絶対の自信を持っており、教材到着後、対象となる1年以内の試験に合格できない場合は、全額返金を保証しています。
    《2018年 キャリカレ人気講座ベスト3》
    1.メンタル総合心理カウンセラー 2.食育アドバイザー 3.リンパケアセラピスト

    勤務地

    広島県広島市安佐南区八木1-15-5

    担当者のコメント

    資格はキャリカレ!国家・公的資格から民間まで、様々な資格取得に向けた約100種もの通信講座を提供しています。時間と場所を選ばないWEB講義や受講後の合格までの細やかなフォローが好評で、申し込み段階から資格取得までのサポートを重視した運営を行っております。
  • 株式会社キャリアカレッジジャパン
    講座開発(通信講座の教材作成)※東京

    年収
    300万円~470万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ◎様々な業界の第一線で活躍されている専門家、出版社、編集プロダクションと一緒にその領域の専門知識・スキルを身につける為の通信講座全般に関わって頂きます。
    【具体的には】
    ◆マーケティング:社会のトレンドやマーケットニーズの調査
    ◆新しい講座の企画・開発
    ◆映像教材の企画・作成
    ◆Web教材の企画・制作
    ◆教材の作成:紙面のレイアウト、校正・校閲業務
    ※講座の企画毎に、監修頂く専門家と協力して制作していきます。
    ※企画の仕事をメインでやって頂く予定です。
    《仕事の魅力》
    仕事を通じて国家公的資格の知識はもちろん、美容、フード、心理、ビジネス等多岐にわたるジャンルの専門知識が身に付きます。
    《東京オフィス》2名

    会社特徴

    「学びを通じて人々の人生をより豊かに」と言う企業理念の元、国家・公的資格から民間まで、様々な格取得に向けた約100講座を開設しております!
      ~スキルアップや就職・転職、副業、独立開業等、様々な人のサポートをしている会社です~
      更なるキャリアアップを目指す転職希望者や退職後のシニア層の受講も近年増えております。
    【会社特徴・講座特徴】
    ◆効率的に学べるテキスト:家でも外でも学ぶ時間も場所も選ばない『新しい学びのスタイル』を提案しています。テキストのARマーカーを携帯にかざす事でWEB講義が出来る点も受講者に好評です。通勤や通学時間も有効活用して学習して頂けます。
    ◆充実のアフターフォロー:受講生に合わせた細やかなフォローを大切にしています。希望者には就職・転職支援も実施しています。
    ※合格に対しては絶対の自信を持っており、教材到着後、対象となる1年以内の試験に合格できない場合は、全額返金を保証しています。
    《2018年 キャリカレ人気講座ベスト3》
    1.メンタル総合心理カウンセラー 2.食育アドバイザー 3.リンパケアセラピスト

    勤務地

    東京都千代田区神田須田町1-14-1

    担当者のコメント

    資格はキャリカレ!国家・公的資格から民間まで、様々な資格取得に向けた約100種もの通信講座を提供しています。時間と場所を選ばないWEB講義や受講後の合格までの細やかなフォローが好評で、申し込み段階から資格取得までのサポートを重視した運営を行っております。
  • 株式会社EnglishCentral
    法人営業【自社サービス】【英語使用】【自由度高】

    年収
    300万円~500万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 第二新卒可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    全国200校以上の大学で使われているオンライン英語学習サービス「EnglishCentral」で、今後中学校、高校、英会話学校での利用拡大にあたって、営業スタッフ(企画、提案、パートナー)を募集します。
    グローバルで360万人以上のユーザーがいるオンライン英語学習【English Central】の法人営業をご担当いただきます。
    【業務内容】
    ■ 既存顧客のサポート、利用拡大、活用促進
    ■販売代理店のマネジメント業務
    ■マーケティング施策(イベントやセミナー、キャンペーン開催等)
    ■カスタマーサポート業務へのフィードバック
    【English Centralの特徴】
    著名人のプレゼンやビジネスニュースからテレビCMまで、最新話題動画を教材としてゲーム感覚で楽しみながら、最先端の教授法にしたがって学習を行っている、というオンライン英語学習サービス
    2009年の起業以来、国内200大学20万人、世界200か国以上から200万人を超える英語学習者に利用されています。

    会社特徴

    ■2009年、Googleベンチャーから出資を受けて米国ボストンで設立。日本法人設立後もフィリピン、韓国、トルコ、中国、カナダ、ブラジルなど世界各国で活動を広げ、今ではユーザー100万人を誇るグローバルな教育系ベンチャーです。
    ■40万人の有料会員を誇る韓国のSiwonや競合大手のBCMグループ、6万人以上の学習者を擁する中国の明天、10万人の生徒を持つ南米のOpen Englishなどとパートナー契約を結び、提携先会員にもサービスを提供しています。
    【主要株主】
    Google Ventures、NTTドコモベンチャーズ、Klab Ventures
    【会社ブログ】
    https://blog.ja.englishcentral.com/

    勤務地

    東京都台東区花川1-2-10ハヤカワビル4F

    担当者のコメント

    英語を学ぶことに興味がある方、海外スタッフや顧客と英語でコミュニケーションをとれるようになって成長したい方、お持ちの英語スキルを活かしたい方にとってとても良い環境です!
  • 株式会社グッド・スリー・エデュケーション
    講師・教室長候補【ITTO個別指導学院】

    年収
    300万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■「ITTO個別指導学院」の運営業務をお任せします。教室運営スタッフの仕事は、学習塾に通う子どもたちの成績を上げること。教育業界で働きたいという想いを持ちつつ、子どもたちから好かれ、保護者から信頼される教室長を目指してください。
    【具体的には・・・】
    ・個別指導形式の授業(対象…小学・中学・高校生)
    ・講師のシフト作成・管理
    ・保護者との面談・生徒との進路面談
    ・売上や費用などの経営管理
    ・その他、掲示物作成などの庶務
    【配属(下記のいずれか。いずれも品川区)】
    戸越銀座校・東海道校・南大井校

    会社特徴

    ■★水戸部グループ傘下の安定的経営母体★
    同社は明治40年に布団小売業として開業。現在はレンタル事業を主軸としながら、ASKUL事業・学習塾運営事業の展開も行っています。
    むやみなFC出店は行わず堅実なブランド選択をすることで、地域に根ざしたニーズに答えています。今後も時代とともに困難を乗り越え、転換・多角化と新事業にチャレンジしています。
    ■「教育を通じて日本を変えること」が同社の理念です。
    日本を変えるには自分に自信のある子たちを1人でも多く世に輩出する必要があります。子どもたちに自信を持たせるには、まず「テストの点数」。今まで30、40点しか取れなかった子が80点が取れたら、それだけで目が輝きはじめます。でも、テストで良い点数を取っていても、通知表に反映されなければ意味がありません。ですので、学校の授業態度や提出物の管理、放課後の時間の過ごし方なども行ないます。勉強面だけでなくその子の人格面に至るまで、総合的に支え育んでいくことを方針としています。結果的に広告費をかけなくても、口コミだけで生徒数が増え、業績が上がり続けています。
    上記理念の徹底によりフランチャイズチェーンの中では常に売り上げランキング上位の常連です。

    勤務地

    東京都東京都品川区戸越2-7-2

    担当者のコメント

    未経験でもOK。安心の経営母体で手厚い研修が受けられます。教育業界で成長したいという熱いお気持ちがあればご応募可能です!
  • 株式会社コペル
    児童発達支援管理責任者候補

    年収
    336万円~432万円
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    株式会社コペルが関わる、児童発達支援管理(放課後デイ)の責任者
    【具体的には】
    ・子どもたちの個性に合わせた個別支援計画の作成および管理
    ・企画、管理等の事業所運営全般
    ・保護者との面談
    ・地域の関係機関との連絡調整や折衝業務

    会社特徴

    ■同社は、学力を育てる「知育」のみではなく、人格を育てる「徳育」にも力をいれ、幼児教育行っている企業です。
    口コミでレッスンを見学に来る方も多く、独自の教育手法はテレビや新聞・雑誌でも取り上げられ、注目されています。
    ■創業者の大坪信之社長は、福岡大学の人間関係論非常勤講師として勤務しています。また、日本メンタルヘルス協会公認カウンセラーの資格を持つなど、カウンセリングのプロとしての知見があります。
    ■同社は、福岡から立ち上がった企業ですが、現在では全国で70拠点にも広がりました。今後は国内のみならず、海外展開も視野に入れております。
    ■産休復帰率80%以上の実績があり、子育てをしている方が多数勤務しています。勤続年数も平均10年以上と、長く働ける環境を整えています。
    ■新卒者や保育士、子育て経験者、元レストランスタッフ等、未経験の方の転職例が多数あります。研修もあるため、未経験でも安心して勤務できるフォロー体制を整えています。

    勤務地

    神奈川県川崎市(住所未定)

    担当者のコメント

    ■認可事業である、児童発達支援管理(放課後デイ)を新しくオープンします。立ち上げメンバーとして、ご活躍いただける方を募集します。
  • 株式会社ワオ・コーポレーション
    個別指導Axis(アクシス) スクールマネージャー職【大阪】

    年収
    330万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 未経験可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■教室責任者候補として、個別指導教室「Axis」の運営業務全般をお任せします。
    ■生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成、保護者対応等のスクールマネジメント業務を行なって頂きます。
    ■その他、県毎にスクールマネージャーが集まり全体会議などを行い、スクールごとの運営ノウハウの共有、事例共有、マーケティング活動を通して集客施策の立案も行います。
    ※生徒への指導を実際に行うのは「講師」。スクールマネージャーは、それ以外の教室運営に関わる業務全般を担います。
    ■1日のスケジュール
    13:30 出社→準備→17:00~21:20 授業→片付け、フォロー電話等→22:00 帰社

    会社特徴

    ★“エデュケーション”と“エンターテイメント”を事業領域として、全国47都道府県に展開。幼児から大学生・社会人まで幅広い年齢層に、様々な教育サービスを提供。
    ◆教育理念『志を高く持ち、自ら学び、自ら考え、自らの判断で行動できる人物の育成』のもと、子どもたちのやる気を喚起させ、社会に出ても役に立つ『自学自習』を身につける教育を目指しています。
    ◆学齢期を中心に「能開センター」「個別指導Axis」など、学習塾をはじめとする教育サービスを展開し、また自然の中での合宿教育など、受験教育だけではなく心を豊かにする教育も長年大切にしてきました。そして今、その裾野は広がりアニメーション映画/知育アプリ/生涯教育コンテンツ/日本の文化伝統を世界に伝えるインターネット番組なども手がけています。 視野を広げ「知」を積み重ね、そして「心(人生)」を豊かにしてほしい。そんな思いから、「学齢期」から「一生涯」へ、そして学習塾という「教育」から「文化・教養」へと、事業領域を拡大しています。
    ◆教育に対して情熱をもった社員が多く、積極的な提案を歓迎します。またキャリアプランの選択幅も広く、スキルや志向性によっては、新しい分野へと飛び込む事も可能です。

    勤務地

    大阪府※ご自宅から通える教室を検討致します。

    担当者のコメント

    ★すべての事業は「感動」を伝えるために!全国37都道府県に拠点を置く学習塾、ICT技術を駆使したオンライン教育、教育にエンターテインメント性を取り入れたアニメや映像といったコンテンツ制作など、様々なカタチで“感動”を届けています!
  • 株式会社ジーニアスエデュケーショナルネットワーク
    講師・教室長候補【個別指導のGENIUS】

    年収
    300万円~420万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■同社が運営している「個別指導のGENIUS」武蔵新城校にて講師業および教室の運営に関わる業務全般に携わります。
    【具体的には】
    ■主に先生1人に対し、生徒2人までの個別指導形式の授業
    ⇒対象は小・中学生で、学校の補習を中心に授業をしています。
    ★得意科目から始め、生徒から指名がもらえる一人前のプロ講師を目指しましょう。
    ■簡単な事務作業
    【ポイント】
    地域密着型の運営により、100%口コミで目標数以上の生徒募集ができておりますので、保護者への無理な営業や勧誘は必要ございません。その分、生徒と向き合う時間を増やし、教育者として子供達の満足を高める事に邁進していただきたいと社長は考えていらっしゃいます。

    会社特徴

    ■2011年3月、神奈川県川崎市に「個別指導のGENIUS 武蔵新城校」を開校。
    元々フランチャイズチェーンで働き「チェーン塾の あり方」に疑問を持ったメンバーが「自分の子どもを通わせたいと思える学習塾を」という想いのもと創業。既存の学習塾運営 システムから徹底的に不要な事務作業を排除し、『顧客である生徒さん保護者様のために1分1秒でも多く時間を使える』ように 運営システムを構築。
    ■2016年、開校から5年にして生徒数80名、売上3,300万円(このビジネスモデルの売上水準TOPクラス)にこぎつけ 、いよいよ事業拡大に向かう目途が立ちました。業績を伸ばす中で、実力・成果を出した社員にはしっかり給与・待遇面ともに 即反映し、仕事だけでなくプライベートも充実した人生を送れる会社を目指し運営をしています。
    <社長経歴>
    金澤 敬哲氏:大学卒業後、一流電機メーカーに営業職として入社後、法人電話回線の営業会社を若干24歳にして設立。「将来を背負う子どもたちの育成」に天命を感じ、某進学塾で講師から始まり、学習塾の教室長・スーパーバイザーとして延べ200校舎以上を担当する。様々な校舎を担当する中、フランチャイズ学習塾のクオリティの低さに愕然とし、顧客企業の顧問・事業部長などの要職を経て、2010年に個別指導のGENIUSを設立して今に至る。

    勤務地

    神奈川県川崎市高津区千年940-2

    担当者のコメント

    ★教育業界で成長を望みたい方、必見!出る杭は伸ばす経営方針であなたのキャリアの中で「やりたい」気持ちを叶えることができます。
    ★ブランドへのこだわりは「自分の子どもを通わせたい塾」にすること。創業以来、売上伸長率120%以上を毎年キープ。

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