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学習塾・予備校業界の産休育休制度有の求人・転職情報

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キャリアアドバイザー 福田

公開中の求人66件中 1~20件を表示

  • 株式会社LITALICO
    LITALICOジュニア マネージャー候補(関東)

    年収
    480万円~660万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    発達障がい児向けの学習塾「LITALICOジュニア」の各拠点マネージャー候補として、下記を幅広く行って頂きます。
    ※LITALICOジュニア:https://junior.litalico.jp/
    今後、同社では、発達障がい児向けの塾と就労移行支援事業を併せてワンストップ・ソリューションが実現できる体制を構築し、他社との差別化を図っていく予定です。社会的にも注目されつつある同社は、他社にはない領域でこれまでビジネスを拡大してきました。今回の事業も、より社会貢献性の高い社運をかけての新規ビジネスであるため、自分をどこまで成長させる事が出来るか、非常にチャレンジングな環境であると言えます。
    【具体的には】
    (1)発達障害児の教育を行う事業所の立ち上げ、運営全般
    (2)自立に向けた療育・学習サービスの戦略立案・実行
    (3)事業所の収支管理全般
    (4)臨床心理士等の専門的なスタッフのキャリア/モチベーションマネージメント
    (5)行政、学校、福祉法人等の関係機関とのネットワーク構築

    会社特徴

    【企業理念】「世界を変え、社員を幸せに」
    【ビジョン】《「障害のない社会をつくる」障害は個人ではなく社会の側にある。違いを包括できるサービスを社会にインフラのようにつくり、人を中心とした社会をつくっていく。》http://litalico.co.jp/vision/philosophy/
    【事業内容】障害のある方は日本に744万人いると言われ、 そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)。 学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%。多様な人とニーズに合わせた、人を中心とした社会を創るため、以下サービスを展開中。 働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、発達障害児へのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、多様なお子さまの教育ニーズを満たすためのIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」今後は、リアルな事業展開だけでなく、リアルとネットでパラレルに社会課題を解決していく。
    【社長プロフィール】長谷川敦弥氏 株式会社LITALICO 代表取締役
    学生時代、ITベンチャーでインターンを経験。数年間のインターン期間の中で、名古屋事業所の責任者に抜擢され、数々の顧客プロジェクトを成功に導く。2008年、福祉分野のソーシャルベンチャー、株式会社ウイングルに新卒入社、同社営業部長を経て、24歳の若さで、同社代表取締役社長に就任。

    勤務地

    東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F
    神奈川県横浜市神奈川区反町1-7-3

    担当者のコメント

    ・『障害のない社会をつくる』というビジョンのもと、社会的な問題にビジネスで挑むパイオニア
    ・東証一部上場を果たし、安定した経営基盤を維持している成長企業
  • 仕事内容

    既存の教育・福祉分野の店舗サービスの他、メディア事業や新規事業などの事業が好調で、社員数も2000名突破。組織や事業が急成長し、従業員の業務内容や業務形態も多様化していく中、セキュリティ戦略の立案、推進を担って頂ける方を募集します。
    【職務内容】
    ■リスク分析と戦略の立案  ■セキュリティ施策の企画・実行
    ■規定やガイドラインの整備 ■運用設計、インシデント発生時の対応指揮
    ■セキュリティに関する啓蒙・教育活動 等
    経営層含め、現場責任者は名だたる企業出身のSEが多く在籍しております。
    その為、下記のような環境の職場です。
    ■SEを大切にする社風    ■IT投資・理解も非常に高い
    ■決済スピードも非常に早い ■裁量権も大きい
    ■非常に豊富なノウハウ    ■最先端技術
    【情報システム部】15名…開発G/インフラG/運用サポートG

  • 仕事内容

    急拡大する組織や事業の多角化に合わせて、システム導入やリプレイス、業務生産性向上などのIT技術を使って社内インフラにおける企画・推進をマネージャーとして幅広くお任せします。
    ■社内横断型プロジェクトの企画、推進
    ■全社向けITソリューションの導入企画・推進・運用
    【プロジェクト例】
    ■データセンター移転、全社WAN更改といった全社システムインフラPJT
    ■全社の業務基幹システムリプレイス/業務生産性向上PJT
    ■全社グループウェア導入検討 など多数
    経営層含め、現場責任者は名だたる企業出身のSEが多く在籍しております。
    その為、下記のような環境の職場です。
    ■SEを大切にする社風    ■IT投資・理解も非常に高い
    ■決済スピードも非常に早い ■裁量権も大きい
    ■非常に豊富なノウハウ    ■最先端技術
    【情報システム部】15名…開発G/インフラG/運用サポートG

  • 仕事内容

    「障がいの無い社会を作る」というビジョンの元、更なる発展を目指すため
    同社の社内SEとして、インフラ課題発見を進め、それに基づく実行計画の作成と課題解決の推進をお任せします。
    ■全社向けITインフラの企画・導入推進・運用
    ■社内インフラの構築・保守保守
    ■業務改善・経営層に対するIT提案…等
    経営層含め、現場責任者は名だたる企業出身のSEが多く在籍しております。
    その為、下記のような環境の職場です。
    ■SEを大切にする社風    ■IT投資・理解も非常に高い
    ■決済スピードも非常に早い ■裁量権も大きい
    ■非常に豊富なノウハウ    ■最先端技術
    【情報システム部】15名…開発G/インフラG/運用サポートG

  • 社名非公開(その他(流通・小売・サービス系))
    人事部長候補

    年収
    700万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【募集背景】
    2021年に新たなステージへ向けて組織強化を行っております。
    人事における戦略は経営層が担っており、人事部長のポストが空席の状況ですので、新たに外部からスペシャリストを招き入れさらなる成長に寄与して頂きます。
    【ミッション】
    人事戦略の立案をはじめ、評価・労務などにおける制度構築の実行と運用、また採用戦略の立案・運用などをお任せいたします。
    2016年創業、現在本田選手をアンバサダーとして急成長を遂げる同社の人事部長として、経営層とともに新たなステージへ向け伴走して頂きます。
    【社風に関して】
    マッキンゼー出身の社長とリクルート出身の副社長が創業した同社。
    ベンチャーとして非常にスピード感を持っております。
    また裁量権が多く、提案して採用されれば即実行されますので大企業ならではのしがらみがない環境です。

  • 仕事内容

    【募集背景】
    人材紹介事業をスタートする為、スタートアップメンバーを募集。
    同社のサービスのご利用いただいている方の多くが、英語力アップを実現しています。その後も英語を利用した職種に就きたいと考えている方も多い為、良い人材に良い仕事を紹介すべく、人材紹介事業をスタートします。
    【ミッション】
    同社の副社長と共に人材紹介事業をゼロベースから作り、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーの両面から事業拡大を担っていただきます。
    【補足】
    企業開拓に関しては、社長・副社長が開拓している点やサービスを利用した方々からの紹介などもある為、新規のテレアポはございません。
    また、登録者に関しても、弊社のサービスをご利用いただいている方がメインですので、既存の方のフォローを想定しています。

  • 仕事内容

    【募集背景】
    人材紹介事業をスタートする為、スタートアップメンバーを募集。
    同社のサービスのご利用いただいている方の多くが、英語力アップを実現しています。その後も英語を利用した職種に就きたいと考えている方も多い為、良い人材に良い仕事を紹介すべく、人材紹介事業をスタートします。
    【ミッション】
    同社の副社長と共に人材紹介事業をゼロベースから作り、企業開拓など全般的に取り組んでいただきます。
    【社風に関して】
    2021年に新たなステージへ向けて組織強化を行っております。
    マッキンゼー出身の社長とリクルート出身の副社長が創業した同社。
    ベンチャーとして非常にスピード感を持っております。
    また裁量権が多く、提案して採用されれば即実行されますので大企業ならではのしがらみがない環境です。

  • 社名非公開(その他(流通・小売・サービス系))
    CTO※confidential

    年収
    1000万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【募集背景・ミッション】
    2021年、新たなステージへ向けて組織強化を行っております。現在、独自のアプリの開発を行っており、更にIT部門を強化し成長に寄与して頂くための募集です。入社後、まずはアプリ開発+新機能を追加するうえで開発のロードマップを経営陣と一緒に作るところから始めます。将来的にはAI化を進め、コンサルタントとAIがコラボしてお客様の英語学習を支援する世界を目指します。
    【開発環境】
    ■Webアプリケーション:PHP、cakePHP
    ■インフラ:AWS
    ■コミュニケーション:Slack
    ■データベース:MySQL
    ■開発マシン:自由度高くお選びいただける環境(Mac/Windows)
    【社風に関して】
    マッキンゼー出身の社長とリクルート出身の副社長が創業した同社。ベンチャーとして非常にスピード感を持っております。
    また裁量権が多く、提案して採用されれば即実行されますので大企業ならではのしがらみがない環境です。

  • 社名非公開(その他(流通・小売・サービス系))
    WEBマーケティング 運用責任者

    年収
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【募集背景】
    2021年に新たなステージへ向けて組織強化を行っております。
    同社は2016年設立し、2019年には10校舎、売上90億という目標を掲げ順調に推移しています。今後のさらなる事業拡大に向けて、WEB戦略・運用のスペシャリストを招き入れ、更なる発展に寄与いただきます。
    【ミッション】
    オンラインマーケティングの責任者として、集客アップの為のWEB戦略立案~実行~運用をお任せします。
    メンバーと共にSEO対策やCRMなどにも取り組んでいただき、同社の集客、売上向上に向けた業務全般をお任せする期待のポジションです。
    【社風に関して】
    マッキンゼー出身の社長とリクルート出身の副社長が創業した同社。
    ベンチャーとして非常にスピード感を持っております。
    また裁量権が多く、提案して採用されれば即実行されますので大企業ならではのしがらみがない環境です。

  • 社名非公開(その他(流通・小売・サービス系))
    法人営業

    年収
    560万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【募集背景】
    現在個人のみでなく、法人に向けた営業にも力を入れています。
    同社のプログラムは大手企業からの受注も徐々に増えてきている状況です。代表がメインで取り組んでいる為、この度営業部隊の強化を行う上での増員となります。
    【ミッション】
    2021年に新たなステージを目指している為、更なる顧客拡大に向けて、法人の新規開拓を行っていただきます。現在は受注頂いた企業からの紹介などもあるため、ニーズを頂いた企業への営業活動となります。新規開拓のに身でなく、既存顧客管理を含めた法人営業の戦略立案から実行まで取り組んでいただきます。
    ※営業先は人事部や経営層となります。
    【社風に関して】
    マッキンゼー出身の社長とリクルート出身の副社長が創業した同社。
    ベンチャーとして非常にスピード感を持っております。

  • 仕事内容

    【募集背景】
    現在、採用担当が1名の為、組織強化を図る上での増員。2021年に次のステージに向けて動いている中で、社内のコーポレート部門の採用や、校舎展開に伴うコンサルタントの採用など採用業務が増えていく為、採用実務を担える方を募集します。
    【業務内容について】
    校舎におけるコンサルタントやアルバイトの採用を全般にお任せします。同社に必要な人材を的確に捉え、詳細計画に落とし込み、実行いただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■人材紹介会社の対応
    ■面接実務
    ■校舎における人材の採用戦略の立案~実行など
    【社風に関して】
    マッキンゼー出身の社長とリクルート出身の副社長が創業した同社。
    ベンチャーとして非常にスピード感を持っております。

  • 社名非公開(その他(流通・小売・サービス系))
    オンラインマーケター

    年収
    420万円~560万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【募集背景】
    2021年に新たなステージへ向けて組織強化を行っております。
    同社は2016年設立し、2019年には10校舎、売上90億という目標を掲げ順調に推移しています。今後のさらなる事業拡大に向けて、WEB領域の戦力強化を図る為の増員です。
    【業務内容に関して】
    Facebookをはじめ、SNS領域における運用をお任せします。
    上長と共に立案した戦略をもとに、WEBにおけるコンテンツの構築やSEO対策、CRMなどにもプレイヤーとして取り組んでいただきます。
    【社風に関して】
    マッキンゼー出身の社長とリクルート出身の副社長が創業した同社。
    ベンチャーとして非常にスピード感を持っております。
    また裁量権が多く、提案して採用されれば即実行されますので大企業ならではのしがらみがない環境です。

  • 仕事内容

    【業務におけるミッション】
    グローバル人材の育成。生徒の英語力向上の為に、徹底的に学習を管理し、短期間で語学力の向上につなげる指導を行っていただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■週1回、担当生徒と対面での面談
    ■担当生徒の生活管理
    ■日々の学習管理
    ※オンラインツールを使用し、リアルタイムで生徒の学習進捗を随時確認します。
    ■入会希望の生徒のカウンセリング業務(将来的に取り組んでいただきます)
    【担当生徒数について】15名程度の生徒を担当いただきます。
    【残業】10時間/月
    基本的に残業がないように工夫改善し、業務に取り組んでいただきます。
    生徒の生活スタイルにより、夜遅くに生徒から学習についての進捗連絡がありますが、就業時間外に返信する必要はなく、翌日に対応する形となります。

  • 仕事内容

    【業務におけるミッション】
    グローバル人材の育成。生徒の英語力向上の為に、徹底的に学習を管理し、短期間で語学力の向上につなげる指導を行っていただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■週1回、担当生徒と対面での面談
    ■担当生徒の生活管理
    ■日々の学習管理
    ※オンラインツールを使用し、リアルタイムで生徒の学習進捗を随時確認します。
    ■入会希望の生徒のカウンセリング業務(将来的に取り組んでいただきます)
    【担当生徒数について】15名程度の生徒を担当いただきます。
    【残業】10時間/月
    基本的に残業がないように工夫改善し、業務に取り組んでいただきます。
    生徒の生活スタイルにより、夜遅くに生徒から学習についての進捗連絡がありますが、就業時間外に返信する必要はなく、翌日に対応する形となります。

  • 仕事内容

    【業務におけるミッション】
    グローバル人材の育成。生徒の英語力向上の為に、徹底的に学習を管理し、短期間で語学力の向上につなげる指導を行っていただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■週1回、担当生徒と対面での面談
    ■担当生徒の生活管理
    ■日々の学習管理
    ※オンラインツールを使用し、リアルタイムで生徒の学習進捗を随時確認します。
    ■入会希望の生徒のカウンセリング業務(将来的に取り組んでいただきます)
    【担当生徒数について】15名程度の生徒を担当いただきます。
    【残業】10時間/月
    基本的に残業がないように工夫改善し、業務に取り組んでいただきます。
    生徒の生活スタイルにより、夜遅くに生徒から学習についての進捗連絡がありますが、就業時間外に返信する必要はなく、翌日に対応する形となります。

  • 社名非公開(その他(流通・小売・サービス系))
    総務・法務

    年収
    420万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【募集背景】
    2021年に新たなステージへ向けて組織強化を行っております。
    現在の主担当が次のステージに向けての準備の業務をメインで行う為、総務・法務業務を専任でお任せできる方を募集します。
    【業務に関して】
    証券会社やIPOコンサルに相談をしつつ下記の業務を進めていただきます。
    【具体的な業務内容に関して】
    ■株式関連業務(株式事務・株主総会の準備)
    ■取締役会関連業務、規定・契約管理
    ■稟議制度導入業務
    ■内部統制の整備や運用に関する業務
    ■コンプライアンス関連業務
    【残業について】
    決算時期などは残業が発生しますが、フレックス制ですので、基本的にはご自身で業務コントロールしていただきます。

  • 社名非公開(その他(流通・小売・サービス系))
    経営企画

    年収
    420万円~840万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【募集背景】
    2021年に新たなステージへ向けて組織強化を行っております。
    現在コーポレート部門など、1ポジション1名の体制となっており、経営層もプレイヤーとして取り組んでいる為、今後の同社の経営戦略を練れる専任者を募集します。
    【具体的な業務内容に関して】
    ■同社サービスのプログリット事業部の戦略立案・実行支援
    ■定量データ分析のリード
    ■全社的な重要実施策実行支援
    ■資料作成
    【社風に関して】
    マッキンゼー出身の社長とリクルート出身の副社長が創業した同社。
    ベンチャーとして非常にスピード感を持っております。
    また裁量権が多く、提案して採用されれば即実行されますので大企業ならではのしがらみがない環境です。

  • 社名非公開(その他(流通・小売・サービス系))
    経理

    年収
    420万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【募集背景】
    2021年に新たなステージへ向けて組織強化を行っております。
    現在の経理担当が次のステージに向けての準備の業務をメインで行う為、経理業務を専任でお任せできる方を募集します。
    【業務に関して】
    経理業務をはじめ、税務などにも携わっていただけるポジションです。
    スキルに応じて、経理を中心に幅広い業務をお任せします。
    【具体的な業務内容に関して】
    ■月次/四半期/年次決算業務
    ■税務関連業務
    ■資金管理業務
    ■部門別管理会計
    ■経理業務のフローの構築・改善
    【残業について】
    決算時期などは残業が発生しますが、フレックス制ですので、基本的にはご自身で業務コントロールしていただきます。

  • 社名非公開(その他(流通・小売・サービス系))
    CFO※confidential

    年収
    1000万円~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【募集背景】
    2021年に新たなステージへ向けて組織強化を行っております。
    現在財務と経理の責任者は社長自ら行っておりますが、新たに外部からスペシャリストを招き入れさらなる成長に寄与して頂きます。
    【ミッション】
    財務戦略の立案と実行をお任せいたします。
    急成長を遂げる同社のCFOとして、経営層とともに新たなステージへ向け伴走して頂きます。

  • 仕事内容

    ■ITトレーニング事業部のマーケティング責任者として従事いただきます。同事業部では以下の事業を行っています。
    〇社会人向けITスクール事業(BtoC向け)
    〇IT企業へのエンジニアトレーニング事業(BtoB向け)
    上記事業の更なる発展に向けて、予算管理から、出向媒体、追いかけの流れ、仕組みづくり等、マーケティング全般をお任せ致します。
    【具体的には】
    ・社会人向けITスクールのマーケティング(BtoC向け)
    ・IT企業へのマーケティング(BtoB向け)
    ・Webマーケティング  ・ダイレクトマーケティング
    ・SEO  ・ブランディング  等

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学習塾・予備校業界・人材ビジネス・教育関連(32歳・男性)

サポートが手厚く、細かな時間にも丁寧に答えていただいたので、不安が解消されることが多かったです。特に模擬面接は全員が受けるべきだと思いました。

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