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研修サービス業界の産休育休制度有の求人・転職情報

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公開中の求人36件中 1~20件を表示

  • 学校法人麻生塾
    【博多】講師(BIM/建築学科) ★講師経験不問

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ■麻生建築&デザイン専門学校にて、建築士を目指す学科の科目をご担当いただきます。
    【具体的には】
    (1)教科指導業務
    50分1コマの授業を週10コマ~12コマご担当頂きます。
    (2)生活指導・就職指導業務
    20~40名のクラスを1つ持って頂き、朝夕のホームルームをはじめ、出欠の確認や就職時の面談、知識習得のレベルの確認など、個々の学生を把握して管理・指導していきます。
    (3)その他の業務
    ・オープンキャンパス、入学試験、入学・卒業式の運営
    ・成績表入力等の事務業務 等

    会社特徴

    ■麻生塾について
    麻生グループ84社の強力なバックアップをもとに、「業界への就職に強い・九州最大の総合専門学校」として、質の高い教育と就職実績を実現(平成28年度進路決定率95.4%)。また完全担任制により、きめ細かく学習・就職指導を実施しており、就職先企業からも高い信頼を得ています。IT・工学・医療・その他専門分野で、実際に約54,500名を超える卒業生が活躍しています。
    ■麻生グループについて
    1872年創業以来、セメント事業(麻生セメント)を中核として医療・教育・建設資材などの多方面で事業展開を果たしています。
    グループ社数:84社 (平成28年4月1日現在)、グループ総売上高:2,568億円 (平成28年3月期)、グループ社員数:10,654人 (平成28年4月1日現在)

    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅南1-11-13(麻生建築&デザイン専門学校)

    担当者のコメント

    ■創業140年以上の歴史を誇る麻生グループの一員。78学科133コースを有する西日本最大規模の総合専門学校を運営。
    ■授業方法や進め方などについては、教育現場にて長い経験を積んだ先輩社員がしっかりとサポート・フォローします。
  • 学校法人麻生塾
    講師(3DCGクリエータ学科)※講師経験不問

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ■麻生情報ビジネス専門学校にて、CGクリエータなどを目指す学生の指導を行っていただきます。日常の生活面での指導、授業では学生の制作管理、ディレクションを行い、制作経験を通じて必要な知識・技術・人間性などについて指導していただきます。
    【具体的には】
    (1)教科指導業務
    ・90分1コマの授業を週10~12コマご担当頂きます。
    (2)生活指導・就職指導業務
    ・30~40名のクラスを1つ持って頂き、朝夕のホームルームをはじめ、出欠の確認や就職時の面談、知識習得のレベルの確認など、個々の学生を把握して管理・指導していきます。
    (3)その他の業務
    ・オープンキャンパス、入学試験、入学・卒業式の運営
    ・成績表入力等の事務業務 等

    会社特徴

    ■麻生塾について
    麻生グループ84社の強力なバックアップをもとに、「業界への就職に強い・九州最大の総合専門学校」として、質の高い教育と就職実績を実現(平成28年度進路決定率95.4%)。また完全担任制により、きめ細かく学習・就職指導を実施しており、就職先企業からも高い信頼を得ています。IT・工学・医療・その他専門分野で、実際に約54,500名を超える卒業生が活躍しています。
    ■麻生グループについて
    1872年創業以来、セメント事業(麻生セメント)を中核として医療・教育・建設資材などの多方面で事業展開を果たしています。
    グループ社数:84社 (平成28年4月1日現在)、グループ総売上高:2,568億円 (平成28年3月期)、グループ社員数:10,654人 (平成28年4月1日現在)

    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅南2-12-322(麻生情報ビジネス専門学校)

    担当者のコメント

    ■創業140年以上の歴史を誇る麻生グループの一員。78学科133コースを有する西日本最大規模の総合専門学校を運営。
    ■授業方法や進め方などについては、教育現場にて長い経験を積んだ先輩社員がしっかりとサポート・フォローします。
  • 学校法人麻生塾
    講師(ゲームプログラマー)※講師経験不問/転勤なし

    年収
    400万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ■ゲーム業界を目指す生徒に、プログラミングに関わる指導を行っていただきます。業界経験や開発経験を基に、開発に必要な知識・技能を教えていただきます。
    【具体的には】
    (1)教科指導業務
    ・90分1コマの授業を週10コマ~12コマご担当頂きます。
    (2)生活指導・就職指導業務
    ・30名~40名のクラスを1つ持って頂き、朝夕のホームルームをはじめ、出欠の確認や就職時の面談、知識習得のレベルの確認など、個々の学生を把握して管理・指導していきます。
    (3)その他の業務
    ・オープンキャンパス、入学試験、入学・卒業式の運営
    ・成績表入力等の事務業務 等

    会社特徴

    ■麻生塾について
    麻生グループ84社の強力なバックアップをもとに、「業界への就職に強い・九州最大の総合専門学校」として、質の高い教育と就職実績を実現(平成28年度進路決定率95.4%)。また完全担任制により、きめ細かく学習・就職指導を実施しており、就職先企業からも高い信頼を得ています。IT・工学・医療・その他専門分野で、実際に約54,500名を超える卒業生が活躍しています。
    ■麻生グループについて
    1872年創業以来、セメント事業(麻生セメント)を中核として医療・教育・建設資材などの多方面で事業展開を果たしています。
    グループ社数:84社 (平成28年4月1日現在)、グループ総売上高:2,568億円 (平成28年3月期)、グループ社員数:10,654人 (平成28年4月1日現在)

    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目13番14(ASOポップカルチャー専門学校)

    担当者のコメント

    ■創業140年以上の歴史を誇る麻生グループの一員。78学科133コースを有する西日本最大規模の総合専門学校を運営。
    ■授業方法や進め方などについては、教育現場にて長い経験を積んだ先輩社員がしっかりとサポート・フォローします。
  • 学校法人麻生塾
    【博多】講師(システムエンジニア)★講師経験不問/転勤なし

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ■専門学校でのプログラミングおよびシステム設計などIT技術の指導やクラス運営を行っていただきます。
    【具体的には】
    (1)教科指導業務
    ・90分1コマの授業を週10コマ~12コマご担当頂きます。
    (2)生活指導・就職指導業務
    ・30名~40名のクラスを1つ持って頂き、朝夕のホームルームをはじめ、出欠の確認や就職時の面談、知識習得のレベルの確認など、個々の学生を把握して管理・指導していきます。
    (3)その他の業務
    ・オープンキャンパス、入学試験、入学・卒業式の運営
    ・成績表入力等の事務業務 等

    会社特徴

    ■麻生塾について
    麻生グループ84社の強力なバックアップをもとに、「業界への就職に強い・九州最大の総合専門学校」として、質の高い教育と就職実績を実現(平成28年度進路決定率95.4%)。また完全担任制により、きめ細かく学習・就職指導を実施しており、就職先企業からも高い信頼を得ています。IT・工学・医療・その他専門分野で、実際に約54,500名を超える卒業生が活躍しています。
    ■麻生グループについて
    1872年創業以来、セメント事業(麻生セメント)を中核として医療・教育・建設資材などの多方面で事業展開を果たしています。
    グループ社数:84社 (平成28年4月1日現在)、グループ総売上高:2,568億円 (平成28年3月期)、グループ社員数:10,654人 (平成28年4月1日現在)

    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目12番32(麻生情報ビジネス専門学校)

    担当者のコメント

    ■創業140年以上の歴史を誇る麻生グループの一員。78学科133コースを有する西日本最大規模の総合専門学校を運営。
    ■授業方法や進め方などについては、教育現場にて長い経験を積んだ先輩社員がしっかりとサポート・フォローします。
  • 学校法人麻生塾
    【北九州】講師(公務員養成学科) ★講師経験不問

    年収
    350万円~600万円
    勤務地
    福岡県
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ■同社運営の専門学校の講師として公務員受験を目指す学生への各科目の指導を行っていただきます。

    【具体的には】
    (1)教科指導業務
    ・50分1コマの授業を週10~12コマご担当頂きます。
    (2)生活指導
    ・就職指導業務
    ・30~40名のクラスを1つ持って頂き、朝夕のホームルームをはじめ、出欠の確認や就職時の面談、知識習得のレベルの確認など、個々の学生を把握して管理・指導していきます。
    (3)その他の業務
    ・オープンキャンパス、入学試験、入学・卒業式の運営 ・成績表入力等の事務業務 等

    会社特徴

    ■麻生塾について
    麻生グループ84社の強力なバックアップをもとに、「業界への就職に強い・九州最大の総合専門学校」として、質の高い教育と就職実績を実現(平成28年度進路決定率95.4%)。また完全担任制により、きめ細かく学習・就職指導を実施しており、就職先企業からも高い信頼を得ています。IT・工学・医療・その他専門分野で、実際に約54,500名を超える卒業生が活躍しています。
    ■麻生グループについて
    1872年創業以来、セメント事業(麻生セメント)を中核として医療・教育・建設資材などの多方面で事業展開を果たしています。
    グループ社数:84社 (平成28年4月1日現在)、グループ総売上高:2,568億円 (平成28年3月期)、グループ社員数:10,654人 (平成28年4月1日現在)

    勤務地

    福岡県北九州市小倉北区室町3-2-62(麻生公務員専門学校 北九州校)

    担当者のコメント

    ■創業140年以上の歴史を誇る麻生グループの一員。78学科133コースを有する西日本最大規模の総合専門学校を運営。
    ■授業方法や進め方などについては、教育現場にて長い経験を積んだ先輩社員がしっかりとサポート・フォローします。
  • 学校法人麻生塾
    【博多】看護系講師※講師経験不問

    年収
    350万円~450万円
    勤務地
    福岡県
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ※麻生医療福祉専門学校の通信課程の学生に対して、指導を行っていただきます(勤務先:麻生飯塚病院敷地内)
    ■主な業務
    ①テキストの添削、電話での指導
     …通信課程の為、直接指導は年数回
    ②各地の病院を巡回し、学生の実習状況を監督
     …年間1~2ヶ月のみのシーズン業務
     …大半の学生が准看護師としてすでに勤務しており、実習
      はその勤務先で実施されますので、そこを巡回していた
      だきます。
    【求める人物像】「質の高い教育サービスにより学生の付加価値を高め顧客である企業の求める人材を育成し社会に貢献します。」をミッションに掲げています。これは同社が目指すものが単に専門教育の授業を実施するものであるということだけでなく、人間性・人格の成長を含めて学生を育成することで、心に社会が求めている人材を輩出し、最終的には顧客である企業など、さらには社会の発展に貢献していくものであるということを示しています。

    会社特徴

    ■麻生塾について
    麻生グループ84社の強力なバックアップをもとに、「業界への就職に強い・九州最大の総合専門学校」として、質の高い教育と就職実績を実現(平成28年度進路決定率95.4%)。また完全担任制により、きめ細かく学習・就職指導を実施しており、就職先企業からも高い信頼を得ています。IT・工学・医療・その他専門分野で、実際に約54,500名を超える卒業生が活躍しています。
    ■麻生グループについて
    1872年創業以来、セメント事業(麻生セメント)を中核として医療・教育・建設資材などの多方面で事業展開を果たしています。
    グループ社数:84社 (平成28年4月1日現在)、グループ総売上高:2,568億円 (平成28年3月期)、グループ社員数:10,654人 (平成28年4月1日現在)

    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目12番29号(麻生医療福祉専門学校)

    担当者のコメント

    ■創業140年以上の歴史を誇る麻生グループの一員。78学科133コースを有する西日本最大規模の総合専門学校を運営。
    ■授業方法や進め方などについては、教育現場にて長い経験を積んだ先輩社員がしっかりとサポート・フォローします。
  • トレノケート株式会社
    経理メンバー【グローバル企業】【IT×教育】

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    単体の月次決算及び請求書発行業務を担当して頂きます。
    【具体的な業務】
    ■社員の立替精算のチェック、支払
    ■仕訳伝票の入力、チェック、ファイリング 
    ■月次決算
    ■年次決算
    ■請求書発行、送付までの一連業務
    ■監査対応のサポート
    【業務の特徴】
    アジア、北米中心に、グローバル展開を進めていますので、
    迅速に各国の会計制度に対する対応が必要となります。
    少人数のチーム体制のため、経理業務全体に関わることが出来ます。
    月次決算から担当して頂き将来的には連結決算までお任せしますので、
    個人的なキャリアパスにもつながる業務であると考えています。

    会社特徴

    1995年ヒューレット・パッカードの教育部門より独立して設立し、IT研修、ヒューマンスキル研修を開発・実施しています。独立系の教育専門会社だからこそ、中立的な立場でお客様企業に合わせた提案が可能です。トレーニングラインナップは、ITスキル・ヒューマンスキルを中心に1,000以上あり、現在、世界11の国と地域、18拠点で展開し、アジア諸国の拠点展開を加速しております。2018年に米TLG Leariningとパートナシップを締結し、アジア圏のみでなく、さらにワールドワイドな企業を目指します。
    【魅力】
    ■国内有数の一流IT企業(大手通信3社、上場企業)や、有名企業(商社、メガバンク、生損保、社会インフラなど)の情報システム子会社など、財務基盤が安定している顧客がメインです。
    ■研修の実習機材としてシスコシステムズのルータ・スイッチを約400台設置しているのは研修会社の中でも同社のみです。
    ■パートナー例:Microsoft / Cisco / Oracle / VMware …
    シスコシステムズ合同会社(日本に5社しかないシスコシステムズのラーニングソリューションパートナーです)
    マイクロソフト株式会社(トレノケートが日本初のMSの研修期間ゴールドパートナー)
    ■3年連続シスコ認定インストラクターのアワードを受賞!2018年は、日本では4名が受賞、うち3名がトレノケートのトレーナーです。

    勤務地

    東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー19~20階

    担当者のコメント

    ★ディジタルイクイップメント(現ヒューレット・パッカード)教育部門より独立して設立★「IT 研修」で調べると一番上に出てきます!
    ★グローバルIT人材育成の教育専門会社です!!★IT企業を中心に、同社の研修サービスをご提案・サポートをしています★
  • トレノケート株式会社
    インストラクター【Azure分野】

    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    Microsoft Azure / Windows Server の技術研修の登壇(講師)をお任せします。
    ■関連する業務の実施
     -研修実施の準備・サポート
     -顧客への研修提案に対する支援(営業同行)
     -研修の開発
     -研修に関するPR活動の支援
    ■Microsoft 認定講師として、Microsoft Azure / Windows Server 関連の研修の実施。お持ちのスキルに応じて上記以外の研修を実施いただくこともあります。
    ■研修の実施にあたり、研修の準備を行います(ご自身だけでなく必要に応じて他講師の準備も行います)。
    ■引き合いがあった顧客企業に対して、担当営業に同行し、研修内容の説明を行います。
    ■営業活動に必要な資料作成を行います。
    ■最新動向を踏まえた研修企画、開発やお客様のご要望に合わせたカスタマイズ研修の企画、開発を行います。
    ■Microsoft Azure / Windows Serverの研修企画、開発、実施します。

    会社特徴

    1995年ヒューレット・パッカードの教育部門より独立して設立し、IT研修、ヒューマンスキル研修を開発・実施しています。独立系の教育専門会社だからこそ、中立的な立場でお客様企業に合わせた提案が可能です。トレーニングラインナップは、ITスキル・ヒューマンスキルを中心に1,000以上あり、現在、世界11の国と地域、18拠点で展開し、アジア諸国の拠点展開を加速しております。2018年に米TLG Leariningとパートナシップを締結し、アジア圏のみでなく、さらにワールドワイドな企業を目指します。
    【魅力】
    ■国内有数の一流IT企業(大手通信3社、上場企業)や、有名企業(商社、メガバンク、生損保、社会インフラなど)の情報システム子会社など、財務基盤が安定している顧客がメインです。
    ■研修の実習機材としてシスコシステムズのルータ・スイッチを約400台設置しているのは研修会社の中でも同社のみです。
    ■パートナー例:Microsoft / Cisco / Oracle / VMware …
    シスコシステムズ合同会社(日本に5社しかないシスコシステムズのラーニングソリューションパートナーです)
    マイクロソフト株式会社(トレノケートが日本初のMSの研修期間ゴールドパートナー)
    ■3年連続シスコ認定インストラクターのアワードを受賞!2018年は、日本では4名が受賞、うち3名がトレノケートのトレーナーです。

    勤務地

    東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー19~20階

    担当者のコメント

    ★ディジタルイクイップメント(現ヒューレット・パッカード)教育部門より独立して設立★
    ★グローバルIT人材育成の教育専門会社です!!★IT企業を中心に、同社の研修サービスをご提案いただきます★
  • トレノケート株式会社
    インストラクター【GCP認定トレーニング(Google)】

    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    Google(GCP)認定講師として研修の企画や実施・登壇をして頂きます。
     ※担当するコースはGoogle認定コースに限定されません。
    【具体的には】
    ■Google認定トレーニングの講師。
    (講師認定にあたっては、認定資格に合格するほか、Google社のレビューに合格する必要がある)
    ■GCPを中心とした研修の提案支援
    ■パートナー講師登壇時のサポート
    ■当社オリジナルコースの開発
    ■PR活動の支援(無料セミナーの登壇など)
    ■引き合いがあった顧客企業に対して、担当営業に同行し、研修内容の説明を行う。営業活動に必要な資料作成を行う。

    会社特徴

    1995年ヒューレット・パッカードの教育部門より独立して設立し、IT研修、ヒューマンスキル研修を開発・実施しています。独立系の教育専門会社だからこそ、中立的な立場でお客様企業に合わせた提案が可能です。トレーニングラインナップは、ITスキル・ヒューマンスキルを中心に1,000以上あり、現在、世界11の国と地域、18拠点で展開し、アジア諸国の拠点展開を加速しております。2018年に米TLG Leariningとパートナシップを締結し、アジア圏のみでなく、さらにワールドワイドな企業を目指します。
    【魅力】
    ■国内有数の一流IT企業(大手通信3社、上場企業)や、有名企業(商社、メガバンク、生損保、社会インフラなど)の情報システム子会社など、財務基盤が安定している顧客がメインです。
    ■研修の実習機材としてシスコシステムズのルータ・スイッチを約400台設置しているのは研修会社の中でも同社のみです。
    ■パートナー例:Microsoft / Cisco / Oracle / VMware …
    シスコシステムズ合同会社(日本に5社しかないシスコシステムズのラーニングソリューションパートナーです)
    マイクロソフト株式会社(トレノケートが日本初のMSの研修期間ゴールドパートナー)
    ■3年連続シスコ認定インストラクターのアワードを受賞!2018年は、日本では4名が受賞、うち3名がトレノケートのトレーナーです。

    勤務地

    東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー19~20階

    担当者のコメント

    ★ディジタルイクイップメント(現ヒューレット・パッカード)教育部門より独立して設立★
    ★グローバルIT人材育成の教育専門会社です!!★IT企業を中心に、同社の研修サービスをご提案いただきます★
  • トレノケート株式会社
    経理チームリーダー候補【グローバル企業】

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    親会社またはグループ企業(子会社関連会社)での経理財務業務をお任せします。
    【具体的な業務】
    国内・海外の子会社を束ねながら、制度会計(IFRS等)を用いた単体及び連結決算をお任せします。
    また、国内・海外グループ会社の予算・実績の管理など担当して頂きます。
    個別、連結の月次決算、四半期決算、年次決算業務を担当頂きます。
    【業務の特徴】
    アジア、北米中心に、グローバル展開を進めていますので、迅速に各国の会計制度に対する対応が必要となります。
    またグループのグローバル成長戦略を十分に理解し、後追いではない経理チームの体制構築を推進するという点で、
    個人的なキャリアパスにもつながる業務と考えています。

    会社特徴

    1995年ヒューレット・パッカードの教育部門より独立して設立し、IT研修、ヒューマンスキル研修を開発・実施しています。独立系の教育専門会社だからこそ、中立的な立場でお客様企業に合わせた提案が可能です。トレーニングラインナップは、ITスキル・ヒューマンスキルを中心に1,000以上あり、現在、世界11の国と地域、18拠点で展開し、アジア諸国の拠点展開を加速しております。2018年に米TLG Leariningとパートナシップを締結し、アジア圏のみでなく、さらにワールドワイドな企業を目指します。
    【魅力】
    ■国内有数の一流IT企業(大手通信3社、上場企業)や、有名企業(商社、メガバンク、生損保、社会インフラなど)の情報システム子会社など、財務基盤が安定している顧客がメインです。
    ■研修の実習機材としてシスコシステムズのルータ・スイッチを約400台設置しているのは研修会社の中でも同社のみです。
    ■パートナー例:Microsoft / Cisco / Oracle / VMware …
    シスコシステムズ合同会社(日本に5社しかないシスコシステムズのラーニングソリューションパートナーです)
    マイクロソフト株式会社(トレノケートが日本初のMSの研修期間ゴールドパートナー)
    ■3年連続シスコ認定インストラクターのアワードを受賞!2018年は、日本では4名が受賞、うち3名がトレノケートのトレーナーです。

    勤務地

    東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー19~20階

    担当者のコメント

    ★ディジタルイクイップメント(現ヒューレット・パッカード)教育部門より独立して設立★「IT 研修」で調べると一番上に出てきます!
    ★グローバルIT人材育成の教育専門会社です!!★IT企業を中心に、同社の研修サービスをご提案・サポートをしています★
  • 仕事内容

    ニーズに対して自ら新しい価値を創出・提案する、課題解決型の法人営業経験者等を歓迎します。
    【仕事要項】
    ・学生募集を目指したPR・全国への高校訪問
    ・学校説明会や進学相談会の提案・実施
    ・学校運営に係る企画やプログラムの立案
    ・広報・PR活動
    ・オープンキャンパスの企画・提案・運営・進行等
    ・新事業・新学科の創設に係る企画・推進
    【事例】
    ・進路指導教員向けの学校説明会の開催・運営
    ・高校教師のための英語教育向上のための啓蒙セミナーを開催・運営
    ・新学科創設のためのサポート、その後のPR活動など
    ・全国の高校における新規進路ガイダンスの企画・開催等
    【チーム組織構成】
    本校の特徴の一つとして、教職員の一人ひとりが国際的なビジネスに関わる「グローバル人材」である、という強い意識を持つ点が挙げられます。ご自身の行動や業務が生徒の将来の糧となるだけでなく、国際社会に優秀な人材を送り出すための土台となるという事を意識していただきたいと考えています。生徒と全国の学校関係者との出会いから、無限の可能性が拡がっていきます。

  • 仕事内容

    内定者や入社後3~5年までの若手社員を専門にした研修を企画・提案していただきます。大手企業を中心にコンサルティング提案をお任せします。
    【具体的には】
    ■主なクライアントは大手企業。主に人事部に対する提案営業です。
    ■企業の課題ヒアリング⇒研修企画提案⇒プロポーザル(受注)⇒外部講師のアサイン等一連の流れをお任せします。
    ■既存顧客のサポートメインですが、新規クライアントの開拓もあります
    ※飛び込み営業はありません。
    ※ターゲットは15名以上の新卒採用をしている企業に限定(全国4000社程)
    ■担当企業:平均20~30社(既存7割:新規3割程度)
    ※繁忙期は12~4月

  • 社名非公開(その他(流通・小売・サービス系))
    保育園運営部 課長候補

    年収
    550万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ■まずは5拠点前後を担当いただき、現場の運営効率化、保護者・クライアント対応をお任せします。※お一人で全て出来るようになるまでには時間がかかると思いますが、その間は同じ部署の仲間や上司がサポートを行います。
    【具体的には】
    ・各拠点の園長以下のスタッフ管理
    ・各拠点の年次予算作成、予実管理(児童募集含む)、会員管理(CRM)、安全・衛生管理、行事の運営管理
    ・保護者様からのご意見、ご提案対応
    ・クライアントからのご意見、ご提案対応
    ・各自治体の対応(監査対応含む)
    ・園からの配布物の内容チェック、園作成書類の回収チェック
    ★運営部では、保育園・発達支援施設が円滑に運営できるよう、様々なサポートを行っています。行事面においては、宿泊を伴うキャンプ・田植え・稲刈りについては、旅行会社や宿泊先との調整役等を行っています。保育面においては、各施設長の保育経験に合わせ、得意分野を他園へ展開したり、不得意分野を他園の施設長より指導を受ける調整役などを担いながら、グループ全体の保育スキル向上に貢献します。

  • 社名非公開(その他(流通・小売・サービス系))
    経理スタッフ《リーダー候補》

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    株式会社ゴーエスト、福祉法人どろんこ会に関する経理業務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■月次・年次決算、財務諸表の作成■仕訳伝票起票及び会計ソフトへの入力
    ■収支計画(予算)作成及び予実管理
    ■経理・会計に関する各種資料作成・データ入力等 
    ■大手監査法人による会計監査の対応 ■開園自治体による実地監査対応 
    ■資金計画の作成及び予実管理 ■取引先金融機関対応 ■税務申告 
    ■現預金残高確認および現金出納 ■棚卸資産や固定資産管理 
    ■請求書発行、支払処理 ■買掛金・売掛金などの債権債務管理 
    ■その他会計に関する拠点管理
    【募集背景】
    経理部は13名(部長1名・課長1名・社員8名・パートスタッフ3名)で部内では株式会社と社会福祉法人でそれぞれチームを設け担当者を複数名配置。
    ユーザー(保護者様)向けの請求業務については3年前の経理部より分離した別部署で行っていますので、そちらと合わせると総勢19名の組織となります。
    100園を超える拠点(保育園)がある中、顧問税理士法人の先生方、日本最大手の監査法人の先生方にサポートをいただきながらグループ4社の経理業務を効率化・体制整備を図りながら並行して進めています。
    業務は多岐にわたりますが法人形態、内容、経験などで担当を決めながら分担していますので、
    すべてに精通している必要はありませんし、担当をしながら学んでいただければ結構です。
    今後の事業拡大、これまで手薄となっていた管理会計分野の強化、各種業務フローの再構築を見据えて、経理スタッフの人員を募集。今回は複数名の採用を予定しています。

  • 社名非公開(その他(流通・小売・サービス系))
    保育園運営部 エリアマネージャー

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    まずは5~8拠点前後を担当頂き、現場の運営効率化、保護者・クライアント対応をお任せします。1拠点辺り月1~2回程訪問して頂きます。
    【具体的には…】
    ◆各拠点の園長以下のスタッフ管理
    ◆各拠点の年次予算作成、予実管理(児童募集含む)、会員管理(CRM)、安全・衛生管理、行事の運営管理
    ◆保護者様からのご意見、ご提案対応
    ◆クライアントからのご意見、ご提案対応
    ◆各自治体の対応(監査対応含む※年に2回開催)
    ◆園からの配布物の内容チェック、園作成書類の回収チェック
    【部署構成】運営部:部長1名、課長1名、運営部マネージャー9名
    【残業時間】月30~40時間程度 ※繁閑によって異なります。

  • 仕事内容

    ★日本を代表する経営コンサルタント大前研一氏が率いる経営指導・人育成教育を行う【ビジネス・ブレークスルー】の提供する各プロダクトや映像講義・集合研修などを組み合わせながら、クライアント企業のニーズや課題に適したサービスを提案・提供頂きます。
    【具体的には】
    ◆クライアント企業様と組織開発における経営課題を解決すること
    (〇現状ヒアリング 〇戦略を立てる 〇ソリューションの提案 〇研修のデリバリー 〇振り返りの上新たな課題について検証するまで一気通貫で対応)
    ◆各プロダクトや映像講義をベースに、集合研修やアセスメントなど、企業様のニーズに応じカスタマイズしながら提案・提供。
    【魅力】
    ◆企業や講師とともに新しい研修プログラムを開発・運営していくプロセスは、スキル・マインド両面において、自己成長に繋がる
    ◆一流講師陣との接点も多い仕事となるため、貴重な人脈作りや高い視点を身につけることが可能

  • 仕事内容

    ■同社が経営する行岡学園に出向していただき、人事労務、経理いずれかを中心に幅広い業務に従事いただきます。※ご入社いただく方のご経験や適性を鑑み、業務をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■人事・労務
    ・各制度整備および届出
    ・給与計算、年末調整
    ・社会保険手続き
    ・採用
    【残業】月平均10~20時間程度(繁忙期は30~40時間程度)

  • 仕事内容

    自社開発サービス:「Leaf」の新規機能開発・機能改修・拡充・メンテナンス対応などを担っていただきます。
    自社開発サービスですから、開発企画・機能提案などの上流工程から関わっていただき、基本・詳細設計から要件定義、開発・プログラミング、テスト、運用、簡易ヘルプデスク業務まで、一貫して携わることが可能です。
    また、ご経験に応じてバックエンドのみならず、フロントエンド側を担当するフロントエンジニアとしての業務もお任せいたします。
    【具体的には】
    SaaS(ASP)サービスの機能開発/改善・改修業務(企画提案、設計、プログラミング、テスト、UI・UXの改善による使用感向上含む)/簡易ヘルプデスク業務など
    【人事サポートシステム「Leaf」とは】
    端的に言うと、人事・総務担当者のお悩みを解決するためのシステムです。
    「Leaf」1つを導入することで、社員教育にかかわる管理や、研修・動画・通信教育・eラーニングを行うLMSとしての役割はもちろん、人事評価や従業員サーベイ、ストレスチェックといった、情報が多く複雑な業務を効率化できる機能をそろえた一気通貫の(WEBサービス)システムです。
    「Leaf」1つで、人材管理等の業務を大きく効率化でき、人材育成・離職防止を推進できることから多くの組織に支持されています。
    【Leafとは】
    ・研修情報の管理(研修内容や社員、会場や講師といった研修に関わる情報の管理。内定者の管理と既存社員の管理を分けて実施することも可能)
    ・課題やテスト管理((例)昇格試験/社内サービスチェックテスト/英語試験対策/研修受講後の効果測定 等)
    ・動画教育受講推進(LMS(学習管理運営システム)として、「Leaf」上で受講が出来ます。180本以上ある当社動画コンテンツだけでなく企業様独自の動画コンテンツを視聴することも可能)
    ・人事評価(Excel(組織によっては紙)などで行われていることの多い人事評価をシステム上で全て行うことが可能 (例)360度評価)
    ・ストレスチェック(民間企業や官公庁からストレスチェック実施の依頼を受け、「Leaf」を用いて「調査票の作成・配布・集計」
    「高ストレス者抽出及びリスト化」や「集団分析の作成」等を行います。また研修会社である強みを活かして、その企業内での職場環境改善のための説明会や研修を行っています)
    ・今後は、個々人の「性格適性」「異動適性診断」「キャリア診断」「組織診断」「モチベーション診断」などへもサービスの拡充も検討中。

  • 仕事内容

    ■キャリアアドバイザー(求職者担当)として、ご経験をふまえて徐々に、以下業務をお任せします!
    (1)企業が求めている要素をもつ求職者に対して、人材データベースの中から面談依頼を行う ※リクルーティングアドバイザー(企業担当)と連携
    (2)求職者とご面談、現職の退職理由や転職軸、今後のキャリア等をヒアリング
    (3)求職者に対して、「今後のキャリアを長く描けて、志向性に合いそうな企業」のみをご紹介
    (4)求職者が応募した企業への選考に対しての対策を行い、志望する企業への内定、入社までをサポート ※リクルーティングアドバイザー(企業担当)と連携
    【どのような求職者と面談することが現状多いのか】
    20代(社会人1年目)から50代の方まで、幅広くご面談することが多いです。最初はご自身が「話しやすい」世代や経験職種を持つ方への面談依頼からスタートしていき、徐々に対象を広げていければと思います!
    【全く経験がないのですが、大丈夫ですか】
    大丈夫です!入社後上司となる方(32歳)も、入社当初はキャリアアドバイス未経験でいらっしゃいましたが、人に興味があり、「この人が良い方向に向かうにはどうすれば良いんだろう?」ということを考えるのが苦でなければ大丈夫と仰っていました。

  • 仕事内容

    ■リクルーティングアドバイザー(企業担当)として、ご経験をふまえて徐々に、以下業務をお任せします。
    (1)キャリアアドバイザー(求職者担当)が面談した求職者に合いそうな企業の開拓
    (2)企業から獲得した求人情報を整理し、当社内に共有
    (3)キャリアアドバイザー(求職者担当)と連携し、求職者を企業へご紹介
    (4)求職者のご紹介~内定、入社まで、求職者と企業の間に入り、フォロー
    【企業開拓の手法はどのようなものなのか?】手法は自由です。インソースグループにある、約10万件の顧客情報が入っている顧客管理システムからテレアポする、メールセールスを書いてみる、インソースの営業職と連携して同行訪問させてもらう等、ご経験や志向にあった方法を一緒に考えましょう!
    【企業のどんな人と仕事をするのか】人材採用の話は、主に人事部、時には経営層と話すこともあります(採用以外の企業内人材育成やSaaSシステムの関する話が出ることもありますが、当グループ内でソリューションを提供できます!)

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