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研修サービス業界の産休育休制度有の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する研修サービス業界の産休育休制度有の求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(57件中)
  • 株式会社インソース
    自社サービス開発※ポテンシャル採用あり!

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【ミッション:お任せしたい業務】自社開発サービス:「Leaf」の新規機能開発・機能改修・拡充・メンテナンス対応などを担っていただきます。自社開発サービスですから、開発企画・機能提案などの上流工程から関わっていただき、基本・詳細設計から要件定義、開発・プログラミング、テスト、運用、簡易ヘルプデスク業務まで、一貫して携わることが可能です。また、ご経験に応じてバックエンドのみならず、フロントエンド側を担当するフロントエンジニアとしての業務もお任せいたします。【具体的には】SaaS(ASP)サービスの機能開発/改善・改修業務(企画提案、設計、プログラミング、テスト、UI・UXの改善による使用感向上含む)/簡易ヘルプデスク業務など【人事サポートシステム「Leaf」とは】端的に言うと、人事・総務担当者のお悩みを解決するためのシステムです。「Leaf」1つを導入することで、社員教育にかかわる管理や、研修・動画・通信教育・eラーニングを行うLMSとしての役割はもちろん、人事評価や従業員サーベイ、ストレスチェックといった、情報が多く複雑な業務を効率化できる機能をそろえた一気通貫の(WEBサービス)システムです。今後は、個々人の「性格適性」「異動適性診断」「キャリア診断」「組織診断」「モチベーション診断」などへもサービスの拡充も検討中。https://www.insource.co.jp【その他補足】当社では従業員の資産形成支援に力を入れております。(過去の施策実績)譲渡制限付株式報酬・・・一定期間譲渡(売却)が制限された自社株式を現物支給。2021年4月1日に従業員310名に対して総額430,430,000円の自社株式を支給しました。(給与とは別に平均138万円/名の金融資産増を実現!)※不定期ではありますが、今後も支給機会を設ける予定です!【開発環境】・言語…PHP・JavaScript・python・VB.NET・Access・フレームワーク…CakePHP・Jquery・AngularJS・データベース…SQL Server・MySQL・Ops/その他…Azure・GitHub・Jenkins

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都文京区千石4-17-10インソース文京ビル

    会社特徴

    ~成長・安定性、高水準~★2002年の創業以来、コロナ禍まで20%以上の成長を続けてきました。(2020年9月期はコロナ禍により減収・減益も2021年9月期は前年比+46.5%)★■珍しい「各業務担当分業」を実現:研修・コンサルティング業界では一般的に講師が「営業」し、「テキストを作成」し、「登壇」する事が多いです。同社は「営業」「テキストを作成」「登壇」を担当別に全て分離し、それぞれの役割に専念出来るようにしています。■研修コンテンツを自社開発しており、自社内に多くのノウハウがあります。全国で実施している研修サービスのノウハウが自社内にたまっていくため、講師ありきではなくお客様が求めるサービスを提供することが出来きております。■「商品力」が自慢: 研修コンテンツ数は3,400種類にも及ぶだけでなく、毎年100本以上の新作研修の開発や、新規サービスを開発しています。 常に時代の流れに沿ったサービスやお客様からのご要望をふまえて開発する事を創業以来続けているためサービスの幅が広いのが特徴です。■社内の「システム化」を進めており、中途入社の方も安心して業務を覚えていくことが出来ます。代表取締役が元SEという事もあり、社内システムを自社内で開発しています(社内エンジニアが80名程度在籍しています)

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    担当者の
    コメント

    ■創業以来16期連続増収を続ける研修・組織コンサルティング企業◆社員の6割が女性◆多様性のあるフラットな職場です◆自社開発Webクラウドサービス開発、HRテックサービス構築に関わりたい方にお勧めです◆自社製品の種類は3000種以上

  • トレノケート株式会社
    ソリューション営業【IT研修トップ企業/25年以上の実績】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【募集背景】■事業好調で案件数増加による組織強化のため。【職務内容】■主にお客様企業内の「人材育成」を通じて、人・組織を成長させるためのトレーニングサービス(IT・ビジネストレーニング)のコンサルティング営業をお任せいたします。既存クライアントが中心で新規/飛び込み営業はありません【具体的に】■複数の大手企業を担当し、重要な人事課題である「人材育成」のニーズをくみ取りコンサルテーションを通じて最適解を導いて提案する仕事です。(企業規模にもよりますが大手企業を中心に1人あたり20社程度を担当頂きます)■営業として経験を積んで頂いた後には、マネージャとしてチームを率いる業務、またはスペシャリストとして全社に影響を与える業務などをご担当頂く予定です(例:大手IT企業とのリレーション強化、新規ビジネスに繋がる事業開発、海外事業担当etc)【アプローチ先】■主に人事部や人材開発部などの育成を中心に行っている部署に対しアプローチ頂きます。現場などでも教育予算を持っている対象顧客に関しては現場サイドへのアプローチ等も手段の一つとなります。【同ポジションの魅力】■日本を代表する企業、世界的なIT企業と密に情報共有をしながら人材育成に関する提案を行っていく事が可能です。■提案の進め方やスケジューリングは、個人の裁量を重視しています。状況に合わせ周囲を巻き込み、単なる御用聞きではなくコンサルタントの立ち位置でカスタマイズなどしながら上長や他部署人員に同行してもらうなど、社内リソースを活かし進めて頂きます。【同社の魅力】■トレーニングラインナップはIT分野で日本で最も充実しております。常にアジアや世界にアンテナを伸ばし、最先端の技術・情報を収集し顧客ニーズに応える準備をしております。【入社後のフロー】■1ヶ月:先輩社員との同行。業務内容の理解と既存顧客とのリレーション構築。早ければ3週目あたりから、徐々にクライアントの引継ぎをし、正式に担当となる。■3ヶ月:活動プラン作成とその実行。新規案件受注。■6ヶ月:既存アカウントの深堀及び新規顧客の発掘と受注。【組織構成】■6名(マネージャー、リーダー、メンバー4名)

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー19~20階

    会社特徴

    1995年ヒューレット・パッカードの教育部門より独立して設立し、IT研修、ヒューマンスキル研修を開発・実施しています。独立系の教育専門会社だからこそ、中立的な立場でお客様企業に合わせた提案が可能です。トレーニングラインナップは、ITスキル・ヒューマンスキルを中心に1,000以上あり、現在、世界11の国と地域、18拠点で展開し、アジア諸国の拠点展開を加速しております。2018年に米TLG Leariningとパートナシップを締結し、アジア圏のみでなく、さらにワールドワイドな企業を目指します。【魅力】■国内有数の一流IT企業(大手通信3社、上場企業)や、有名企業(商社、メガバンク、生損保、社会インフラなど)の情報システム子会社など、財務基盤が安定している顧客がメインです。■研修の実習機材としてシスコシステムズのルータ・スイッチを約400台設置しているのは研修会社の中でも同社のみです。■パートナー例:Microsoft / Cisco / Oracle / VMware …シスコシステムズ合同会社(日本に5社しかないシスコシステムズのラーニングソリューションパートナーです)マイクロソフト株式会社(トレノケートが日本初のMSの研修期間ゴールドパートナー)■3年連続シスコ認定インストラクターのアワードを受賞!2018年は、日本では4名が受賞、うち3名がトレノケートのトレーナーです。

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    担当者の
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    【ディジタルイクイップメント(現ヒューレット・パッカード)教育部門より独立して設立】【IT研修におけるTop企業!】【グローバルIT人材育成の教育専門会社です!!】【IT企業を中心に、同社の研修サービスをご提案・サポートをして頂きます】

  • 仕事内容

    Google(GCP)認定講師として研修の企画や実施・登壇をして頂きます。 ※担当するコースはGoogle認定コースに限定されません。【具体的には】■Google認定トレーニングの講師。(講師認定にあたっては、認定資格に合格するほか、Google社のレビューに合格する必要がある)■GCPを中心とした研修の提案支援■パートナー講師登壇時のサポート■当社オリジナルコースの開発■PR活動の支援(無料セミナーの登壇など)■引き合いがあった顧客企業に対して、担当営業に同行し、研修内容の説明を行う。営業活動に必要な資料作成を行う。

    職種

    インストラクター・トレーナー・講師

    年収
    給与
    500万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー19~20階

    会社特徴

    1995年ヒューレット・パッカードの教育部門より独立して設立し、IT研修、ヒューマンスキル研修を開発・実施しています。独立系の教育専門会社だからこそ、中立的な立場でお客様企業に合わせた提案が可能です。トレーニングラインナップは、ITスキル・ヒューマンスキルを中心に1,000以上あり、現在、世界11の国と地域、18拠点で展開し、アジア諸国の拠点展開を加速しております。2018年に米TLG Leariningとパートナシップを締結し、アジア圏のみでなく、さらにワールドワイドな企業を目指します。【魅力】■国内有数の一流IT企業(大手通信3社、上場企業)や、有名企業(商社、メガバンク、生損保、社会インフラなど)の情報システム子会社など、財務基盤が安定している顧客がメインです。■研修の実習機材としてシスコシステムズのルータ・スイッチを約400台設置しているのは研修会社の中でも同社のみです。■パートナー例:Microsoft / Cisco / Oracle / VMware …シスコシステムズ合同会社(日本に5社しかないシスコシステムズのラーニングソリューションパートナーです)マイクロソフト株式会社(トレノケートが日本初のMSの研修期間ゴールドパートナー)■3年連続シスコ認定インストラクターのアワードを受賞!2018年は、日本では4名が受賞、うち3名がトレノケートのトレーナーです。

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    担当者の
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    ★ディジタルイクイップメント(現ヒューレット・パッカード)教育部門より独立して設立★★グローバルIT人材育成の教育専門会社です!!★IT企業を中心に、同社の研修サービスをご提案いただきます★

  • トレノケート株式会社
    営業部長候補【IT研修トップ企業/25年以上の実績】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【募集背景】■事業好調で案件数増加による組織強化のため。【職務内容】■主に顧客企業内の「人材育成」を通じて人・組織を成長させる為のトレーニングサービス(IT・ビジネストレーニング)の営業部隊の統括を本部長と分担し行う仕事です。クライアントは既存が中心です。【具体的に】■複数の大手企業を担当し、重要な人事課題である「人材育成」のニーズをくみ取り、コンサルテーションを通じて最適解を導いて提案する部署全体のマネジメント。(企業規模にもよりますが大手企業を中心に、1人あたり20社程度を担当しております)■各人員の業務把握のため、一定期間(最大半年)は営業メンバーとして稼働頂くことを想定しております。■さらなる経営経験を積んで頂く為、新規ビジネスに繋がる事業開発や海外事業(一国を兼務にて担当)等を通じ、離れている人材・外国人のマネジメントもご本人の指向次第ではご対応頂きます。【キャリアパス】■通常は営業を経験後、チームマネジメント、拠点あるいは営業部のマネジメントを経験後、本部マネジメントへの移行をしますが、同ポジションは本部長代理への抜擢を想定しております。【同ポジションの魅力】■日本を代表する企業や世界的なIT企業と密に情報共有をしながら人材育成提案を行っていく営業部門のマネジメントとして高いレベルの経営経験・マネジメント経験を積むことが出来ます。■トレーニングラインナップは国内のIT分野で最も充実しております。常にアジアや世界にアンテナを伸ばし、最先端の技術・情報を収集し顧客ニーズに応える準備をしており積極的に拡大をしているため、その後の更なるキャリアアップの機会も豊富にございます。【組織構成】■総勢30名、管理職級4名(東京・名古屋・大阪の3拠点)【入社後のフロー】■1ヶ月:先輩社員との同行。業務内容の理解と既存顧客とのリレーション構築。早ければ3週目あたりから、徐々にクライアントの引継ぎをし、正式に担当となる。■3ヶ月:活動プラン作成とその実行。新規案件受注。■6ヶ月:本来のマネジメント業務へ移行(事前にどういう位置づけでの入社かは周囲に周知する予定です)

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー19~20階

    会社特徴

    1995年ヒューレット・パッカードの教育部門より独立して設立し、IT研修、ヒューマンスキル研修を開発・実施しています。独立系の教育専門会社だからこそ、中立的な立場でお客様企業に合わせた提案が可能です。トレーニングラインナップは、ITスキル・ヒューマンスキルを中心に1,000以上あり、現在、世界11の国と地域、18拠点で展開し、アジア諸国の拠点展開を加速しております。2018年に米TLG Leariningとパートナシップを締結し、アジア圏のみでなく、さらにワールドワイドな企業を目指します。【魅力】■国内有数の一流IT企業(大手通信3社、上場企業)や、有名企業(商社、メガバンク、生損保、社会インフラなど)の情報システム子会社など、財務基盤が安定している顧客がメインです。■研修の実習機材としてシスコシステムズのルータ・スイッチを約400台設置しているのは研修会社の中でも同社のみです。■パートナー例:Microsoft / Cisco / Oracle / VMware …シスコシステムズ合同会社(日本に5社しかないシスコシステムズのラーニングソリューションパートナーです)マイクロソフト株式会社(トレノケートが日本初のMSの研修期間ゴールドパートナー)■3年連続シスコ認定インストラクターのアワードを受賞!2018年は、日本では4名が受賞、うち3名がトレノケートのトレーナーです。

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    担当者の
    コメント

    ★ディジタルイクイップメント(現ヒューレット・パッカード)教育部門より独立して設立★IT研修におけるTop企業!★★グローバルIT人材育成の教育専門会社です!!★IT企業を中心に、同社の研修サービスをご提案・サポートをして頂きます★

  • 株式会社教育同人社
    小中学校向け教材の編集/企画業務

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【業務内容】・小中学校で使われているテスト/ドリル、デジタル教材等学校教材の企画・編集・編集外注先と協業しての教材製作・テスト/ドリル教材のデジタル化企画・デジタル教材のコンテンツ製作・学校訪問、会議等による情報収集活動・PR活動【募集背景】小中学校向け学校教材は4年に一回改定されます。次のタイミングとしては2024年の4月にまた入れ替わりますので、2023年度に作り替えをしなければならず、そこに向けた増員募集です。【組織構成】編集グループ18名【残業】通常:0~10時間程度/月繁忙期:教科書改訂の時期は30~40時間程度/月【教育同人社の特徴・強味】・1933年創業より90年の歴史あり。教材業界のパイオニア的存在・全国の小中学校の授業において使われている・当社の教材・教育サービスを通じて教育現場の先生・子どもたちを支える公益性の高い仕事・“私たちの学校教材で、全ての子どもが笑顔になる。”をビジョンに掲げて子どもたちの笑顔のために仕事に取り組んでいる・急速に普及する教育IT化に対応すべく会社が大きく変化している(デジタル教材・公務サービス)・若い先生方の支援を目的としてNPO法人を設立(全国初等教育研究会)。教材を制作するだけでなく先生方を集めた教育セミナー・無料情報誌の発刊等の教育貢献活動を行っている。

    職種

    編集・校正

    年収
    給与
    450万円~650万円
    勤務地
    勤務地

    東京都豊島区東池袋4丁目21番1号 アウルタワー2階

    会社特徴

    全国の小中学校向けのドリル・テストを出版!!全国の教育機関・教員からの歴史に裏付けられた信頼があります。■同社は小中学校で使われる教材として、ドリル・テストなどを出版している業界では老舗の会社です。学校教材の出版社としては同社は一番の老舗であり、学校関係者で知らない人はいません。日本の子どもたちのために、「高品質で低価格」「学校現場の要望に応えた内容」の製品作り、そして「正確で迅速な供給」に努めています。朝学でプリントを、宿題でドリルを、単元学習の最後にはテストを。常に公教育のNO1サポーターでありたいと、日々努力を重ねています。【特徴】■同社は、図書教材業界のパイオニアとして、業界内で高く評価されています。永年にわたって教育の進歩向上に貢献した功績は国からも讃えられ、創業者である森 松雄氏は昭和55年春の叙勲において、「勲五等雙光旭日章」を授与されました。■営業の多くの方も18:00には退社しております。■同社は55歳にて役職定年を設けているので、ポストが空かないといったことはありません。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【入社実績多数】全国の小中学校向けのドリル・テストを出版!!全国の教育機関・教員からの歴史に裏付けられた信頼があります。同社は小中学校で使われる教材として、ドリル・テストなどを出版している業界では老舗の会社です。

  • 仕事内容

    主に、人事実務及び企画領域における業務全般の推進とマネジメントをお任せします。具体的には、・労務管理全般(賃金、就業、配置、評価、規程、安全衛生、福利厚生)・人事制度の企画と運用及び人事施策推進・人事課メンバーマネジメント他、グループ会社サポートや採用・人材開発・予算管理等への関与も想定します。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ●○内部監査室専任として監査業務全般に従事していただきます○●■内部監査・監査計画の策定・実査・分析及び報告書作成・役員への監査報告、監査役・監査法人対応・全社的業務フローの把握・検証とモニタリング実施計画策定■基本資料調査、情報収集、データ分析■関連事務作業、社内及びグループ会社に対する研修実施【部署構成】内部監査室2名(男性2名):主幹、一般社員【募集背景】欠員補充及び体制強化

    職種

    内部監査・内部統制

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社の経理担当としてご活躍いただきます。【採用背景】国内eラーニング/映像教育全体市場は、コロナ禍による需要の高まりが続き、BtoB・BtoC両市場ともに2ケタ成長しております。同社もトップシェア企業として需要が高く、このタイミングで経理組織の強化を図っており増員を計画しております。【業務内容】経理財務に所属し、国内事業会社3社、海外事業会社2社をもつホールディングスでの経理業務をお任せします。■国内事業会社の月次処理(経費精算等含む)・単体決算から始めていただき、同社経理フローに慣れていただきます。■非上場ではありますが、監査法人による監査も行っている為、監査対応も徐々に携わっていただきます。■その後、連結決算・連結納税などにもチャレンジいただけます。【組織構成】経理課責任者(財務/経理)-メンバー2名(管理会計/経理)★採用ポジション【働き方】出社と在宅のハイブリッド勤務となります※理由に応じて出社頻度の相談は可能です【評価体制】年に一度などではなく、四半期に一度昇給昇格会議を実施のため、実績を出した人への昇進昇格が早い体制となっております。【魅力】■eラーニ ング業界で最多顧客数5500社業界最大手の環境で就業することが可能です。コロナ渦の影響によりe-ラーニングの需要は高まっており、今後も業界自体が大きく広がっていくことが予定されます。■経理財務チーム内での中長期の幅広いキャリア形成が可能ですご志向に応じて、中長期では経理・財務・管理会計の中で、幅広いキャリア形成のチャンスがあります。■WLB◎で長期就業可能な可能平均残業10時間程度と、生産性高く働くことを推奨しています

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    まずは、5拠点前後を担当いただき、現場の運営効率化、保護者・クライアント対応をお任せします。もちろん一人で全て出来るようになるまでには時間がかかると思いますが、その間は同じ部署の仲間や上司がサポートを行います。【具体的な仕事内容】■各拠点の園長以下のスタッフ管理■各拠点の年次予算作成/予実管理(児童募集含む)/会員管理(CRM)/安全■衛生管理、行事の運営管理■保護者様からのご意見、ご提案対応■クライアントからのご意見、ご提案対応■各自治体の対応(監査対応含む)■園からの配布物の内容チェック、園作成書類の回収チェック運営部では、保育園・発達支援施設が円滑に運営できるよう、様々なサポートを行っています。行事面においては、宿泊を伴うキャンプ・田植え・稲刈りについては、旅行会社や宿泊先との調整役等を行っています。保育面においては、各施設長の保育経験に合わせ、得意分野を他園へ展開したり、不得意分野を他園の施設長より指導を受ける調整役などを担いながら、グループ全体の保育スキル向上に貢献します。【運営本部構成】本部長1名、40代男性、部長3名、全員40代(男性2名、女性1名)、課長4名、30~40代(男性2名女性2名)マネージャー5名、20代~40代(男性2名女性3名)

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    事業拡大に伴い採用活動(新卒・中途)を加速させており、昨年までに多くの営業メンバーに参画して頂き、今年も更なる採用を予定しております。今後、営業メンバーが自身のスキルを最大限に発揮し、成果を継続的に創出していける組織をつくりあげていきたいと考えています。そのためには、インサイドセールス・フィールドセールスの組織とソリューション力の向上を行っていく必要があり、セールスイネーブルメント強化のため募集を行うことにいたしました。具体的には、営業マネジャーやリーダーとともに、営業メンバー育成の仕組み作りや各種オペレーション改善、営業活動のフォロー(企画書作成、顧客の課題解決支援)など、営業現場のサポーター・ハブ役などを担うことで、営業組織の成果向上に貢献いただきます。ご入社後、当社の商品や営業手法をご理解いただくために営業活動にも参画いただくことがございます。【サービスのご案内】私たちが大事にしているのは、“体感型プログラム”といった、ゲームやアクティビティを通じて「教える・変える」のではなく、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための“場”やきっかけ、機会を提供すること。このリモートワークの中でも、オンラインでの体感型プログラムを企画し提案し続けています。また、異業種交流など、企業の枠組みを超えた取り組みもご支援させて頂いております。【仕事内容】・営業活動のフォロー(企画書作成、顧客の課題解決支援、営業同行時の提案サポート)・オペレーション改善やマニュアル作成などオペレーション標準化のための活動・新たな商品やサービスをリリースする際にメンバーが動きやすいような仕組みづくり・営業メンバーのコンピテンシー分析と体系化・営業組織または商品ごとの営業戦略の理解と課題の分析・育成施策(勉強会等)の実施

    職種

    営業企画

    年収
    給与
    550万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    各業界のリーディングカンパニーに対し、「人」という財産をどう生かしていくか、それをどう事業や企業の成長に繋げていくか、という人材育成に関するコンサルティング業務をご担当頂きます。【具体的には】・クライアントに対する課題のヒアリング~提案活動(主に大手企業)・現状の調査と分析・レポートの提出とプレゼンテーション・スケジュール管理など案件のプロジェクトマネジメント・研修の企画・運営・講師登壇(希望と適性に応じて)・プロモーション活動(人事担当者向けセミナー等の企画~運営)【入社後は】良い提案をするには、私たちの価値観が詰まったプログラムを理解することが近道です。プログラムの企画設計を担当頂きながらプログラム内容を理解して頂いた後に、営業として提案活動に参画頂く予定です。しっかりと経験を積んだ後、部下を数名育成するリーダーポジションや営業企画として事業を支える立場を期待しております。【当社が大事にしている事】私たちが大事にしているのは、“体感型プログラム”といった、ゲームやアクティビティを通じて「教える・変える」のではなく、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための“場”やきっかけ、機会を提供すること。このリモートワークの中でも、オンラインでの体感型プログラムを企画し提案し続けています。また、異業種交流など、企業の枠組みを超えた取り組みもご支援させて頂いております。【サービスのご案内】・サービスラインナップhttps://www.willseed.co.jp/service/・オンライン研修https://www.willseed.co.jp/case/case18.htmlhttps://www.willseed.co.jp/column/202009-1/【やりがい】企業の課題で同じものはありません。パッケージ商品を提供するのではなく、1社1社に向き合い、適切なソリューションを考えぬいて提案するので、難しくも顧客の満足度の高いやりがいのある仕事です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    保育士と本社を繋ぐ存在のマネージャーの管理とサポート並びに、保育士にとってより働きやすい現場をつくり、運営管理をしていくお仕事です。 【具体的には】・保育施設の運営(人事管理サポート、シフト管理など)・人事財務管理・マネージャーのシフト管理・勤怠管理・業務管理・自治体・企業への請求書の最終管理・各種申請業務・自治体・企業担当者の交渉・営業活動・保護者対応 など※新規施設の立ち上げの際は、営業企画や採用部門と連携します。営業が決めた新設案件を引継ぎ、施設開設のために具体的な作業(開園までのタイムスケジュールや、施設に必要な職員の人数、おもちゃのセレクトなど)を担うのが運営です。※残業時間 平均月20時間ほど

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    480万円~550万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    保育士と本社を繋ぐ存在のマネージャーの管理とサポート並びに、保育士にとってより働きやすい現場をつくり、運営管理をしていくお仕事です。 【具体的には】・保育施設の運営(人事管理サポート、シフト管理など)・人事財務管理・マネージャーのシフト管理・勤怠管理・業務管理・自治体・企業への請求書の最終管理・各種申請業務・自治体・企業担当者の交渉・営業活動・保護者対応 など※新規施設の立ち上げの際は、営業企画や採用部門と連携します。営業が決めた新設案件を引継ぎ、施設開設のために具体的な作業(開園までのタイムスケジュールや、施設に必要な職員の人数、おもちゃのセレクトなど)を担うのが運営です。※残業時間 平均月20時間ほど

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    480万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【具体的な仕事内容】・売掛金・売上、在庫等にかかる経理処理・月次決算・年次決算業務補助・各種レポーティング資料作成補助(在庫関連、ロイヤリティ レポートなど)・その他、経理業務及び業務フローに関わるプロジェクト関連サポート【配属組織】全体:8名 (男性:3名 / 女性:5名) 【募集背景】前任者退職による後任採用

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    420万円~※経験に応ず
  • トレノケート株式会社
    西日本営業部 ソリューションセールス(大阪)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【同社のソリューションセールス(営業)とは】■クライアントの「人材」に対する課題に応じた、ITトレーニング・ビジネストレーニングの提案営業■新規顧客開拓を中心に、研修サービスの提案と実施の支援、フォロー等、一貫してお任せします。【業務の特徴】■企業の人事部や現場の教育担当者を中心として、お客様の目標達成や課題解決のための提案から研修後の検証やフォローなど、長期的なお付き合いとなります。■トレーニングラインナップは、ITスキル・ビジネススキルを中心とし、1,000以上。ジャンルやレベル別はもちろん、研修形式も「同社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など、幅広く顧客ニーズにお答えする事ができます■営業の進め方やスケジューリングは、個人の裁量に任せています。状況に合わせて、インストラクターや上司に同行してもらうなど、周囲の協力を得ることもポイントです。■西日本営業部は、関西以外にも北陸・中国・九州エリア等幅広く担当します。【詳細職務】■複数法人の担当営業となり、「人材」の課題に対して、同社が展開する研修サービス(ITトレーニング・ビジネストレーニング)を用いた、最適な人材育成プランのを企画・提案していただきます(メインクライアントは、300~700名規模です。Non-IT企業も多く担当します)■セミナーフォローや電話アポイントによる新規顧客営業も行います。【仕事のやりがい】■単に研修を販売するのではなく、お客様の担当者、時には役員が抱える課題や要望を理解し、アカウントマネージャとして、社内のメンバー、インストラクター、マネージャ、役員までも巻き込み、皆で知恵を絞りながら、最適な解決策をご提案し、ご提供いたします。【ご入社後のフロー】1ヶ月:先輩社員との同行。業務内容の理解。3ヶ月:活動プラン作成とその実行。新規案件受注。6ヶ月:既存アカウントの深堀及び新規顧客の発掘と受注。※1年以内は基本的に先輩社員・マネージャが同行しながら同社サービスやお客様について指導します1年:上司・先輩のサポートが3割ぐらいで案件を回せるようになっている

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 住友中之島ビル11F

    会社特徴

    1995年ヒューレット・パッカードの教育部門より独立して設立し、IT研修、ヒューマンスキル研修を開発・実施しています。独立系の教育専門会社だからこそ、中立的な立場でお客様企業に合わせた提案が可能です。トレーニングラインナップは、ITスキル・ヒューマンスキルを中心に1,000以上あり、現在、世界11の国と地域、18拠点で展開し、アジア諸国の拠点展開を加速しております。2018年に米TLG Leariningとパートナシップを締結し、アジア圏のみでなく、さらにワールドワイドな企業を目指します。【魅力】■国内有数の一流IT企業(大手通信3社、上場企業)や、有名企業(商社、メガバンク、生損保、社会インフラなど)の情報システム子会社など、財務基盤が安定している顧客がメインです。■研修の実習機材としてシスコシステムズのルータ・スイッチを約400台設置しているのは研修会社の中でも同社のみです。■パートナー例:Microsoft / Cisco / Oracle / VMware …シスコシステムズ合同会社(日本に5社しかないシスコシステムズのラーニングソリューションパートナーです)マイクロソフト株式会社(トレノケートが日本初のMSの研修期間ゴールドパートナー)■3年連続シスコ認定インストラクターのアワードを受賞!2018年は、日本では4名が受賞、うち3名がトレノケートのトレーナーです。

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    担当者の
    コメント

    ★クライアントの教育・人材育成に携わります!★グローバルIT人材育成の教育専門会社です★★社風として、残業は少なくメリハリをつけワークライフバランスを重視しながら長期的に働ける環境です★

  • トレノケート株式会社
    インストラクター【Azure分野】

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    Microsoft Azure / Windows Server の技術研修の登壇(講師)をお任せします。■関連する業務の実施 -研修実施の準備・サポート -顧客への研修提案に対する支援(営業同行) -研修の開発 -研修に関するPR活動の支援■Microsoft 認定講師として、Microsoft Azure / Windows Server 関連の研修の実施。お持ちのスキルに応じて上記以外の研修を実施いただくこともあります。■研修の実施にあたり、研修の準備を行います(ご自身だけでなく必要に応じて他講師の準備も行います)。■引き合いがあった顧客企業に対して、担当営業に同行し、研修内容の説明を行います。■営業活動に必要な資料作成を行います。■最新動向を踏まえた研修企画、開発やお客様のご要望に合わせたカスタマイズ研修の企画、開発を行います。■Microsoft Azure / Windows Serverの研修企画、開発、実施します。

    職種

    インストラクター・トレーナー・講師

    年収
    給与
    500万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー19~20階

    会社特徴

    1995年ヒューレット・パッカードの教育部門より独立して設立し、IT研修、ヒューマンスキル研修を開発・実施しています。独立系の教育専門会社だからこそ、中立的な立場でお客様企業に合わせた提案が可能です。トレーニングラインナップは、ITスキル・ヒューマンスキルを中心に1,000以上あり、現在、世界11の国と地域、18拠点で展開し、アジア諸国の拠点展開を加速しております。2018年に米TLG Leariningとパートナシップを締結し、アジア圏のみでなく、さらにワールドワイドな企業を目指します。【魅力】■国内有数の一流IT企業(大手通信3社、上場企業)や、有名企業(商社、メガバンク、生損保、社会インフラなど)の情報システム子会社など、財務基盤が安定している顧客がメインです。■研修の実習機材としてシスコシステムズのルータ・スイッチを約400台設置しているのは研修会社の中でも同社のみです。■パートナー例:Microsoft / Cisco / Oracle / VMware …シスコシステムズ合同会社(日本に5社しかないシスコシステムズのラーニングソリューションパートナーです)マイクロソフト株式会社(トレノケートが日本初のMSの研修期間ゴールドパートナー)■3年連続シスコ認定インストラクターのアワードを受賞!2018年は、日本では4名が受賞、うち3名がトレノケートのトレーナーです。

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    ★ディジタルイクイップメント(現ヒューレット・パッカード)教育部門より独立して設立★★グローバルIT人材育成の教育専門会社です!!★IT企業を中心に、同社の研修サービスをご提案いただきます★

  • トレノケート株式会社
    ソリューションセールス【名古屋】

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    クライアントの「人材」に対する課題に応じたITトレーニング・ビジネストレーニングの提案営業として、新規顧客開拓と既存顧客の拡大を中心とした研修サービスの提案と実施の支援、フォロー等、一貫してお任せします。【具体的な業務】■複数法人の担当営業となり、「人材」の課題に対して同社が展開する研修サービス(ITトレーニング・ビジネストレーニング)を用いた、最適な人材育成プランを企画・提案していただきます。■メインクライアントは100~1,500名規模です。Non-IT企業も多く担当いたします。■セミナーフォローや電話アポイントによる新規顧客営業も行います。【業務の特徴】■企業の人事部や現場の教育担当者を中心として、 お客様の目標達成や課題解決のための提案から研修後の検証やフォローなど、 長期的なお付き合いとなります。■トレーニングラインナップは、ITスキル・ビジネススキルを中心とし、1,000以上あります。 ジャンルやレベル別はもちろん、研修形式も「オンラインでの開催」「同社研修ルームでの開催」、 「お客様先での開催」など、幅広く顧客ニーズにお応えする事ができます。■営業の進め方やスケジューリングは、個人の裁量に任せています。 状況に合わせて、インストラクターや上司に同行してもらうなど、 周囲の協力を得ることもポイントです。■中部営業部は、2017年3月に開設した新しいオフィスで、増員し売上拡大を図っています。 個人の活動が、中部営業部の拡大に大きく寄与します。【仕事のやりがい・厳しさ】単に研修を販売するのではなく、お客様の担当者、時には役員が抱える課題や要望を理解しアカウントマネージャとして、社内のメンバー、インストラクター、マネージャ、役員までも巻き込み、皆で知恵を絞りながら、最適な解決策をご提案し、ご提供します。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    愛知県中区新栄町2丁目13 栄第一生命ビル6階

    会社特徴

    1995年ヒューレット・パッカードの教育部門より独立して設立し、IT研修、ヒューマンスキル研修を開発・実施しています。独立系の教育専門会社だからこそ、中立的な立場でお客様企業に合わせた提案が可能です。トレーニングラインナップは、ITスキル・ヒューマンスキルを中心に1,000以上あり、現在、世界11の国と地域、18拠点で展開し、アジア諸国の拠点展開を加速しております。2018年に米TLG Leariningとパートナシップを締結し、アジア圏のみでなく、さらにワールドワイドな企業を目指します。【魅力】■国内有数の一流IT企業(大手通信3社、上場企業)や、有名企業(商社、メガバンク、生損保、社会インフラなど)の情報システム子会社など、財務基盤が安定している顧客がメインです。■研修の実習機材としてシスコシステムズのルータ・スイッチを約400台設置しているのは研修会社の中でも同社のみです。■パートナー例:Microsoft / Cisco / Oracle / VMware …シスコシステムズ合同会社(日本に5社しかないシスコシステムズのラーニングソリューションパートナーです)マイクロソフト株式会社(トレノケートが日本初のMSの研修期間ゴールドパートナー)■3年連続シスコ認定インストラクターのアワードを受賞!2018年は、日本では4名が受賞、うち3名がトレノケートのトレーナーです。

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    担当者の
    コメント

    ★ディジタルイクイップメント(現ヒューレット・パッカード)教育部門より独立して設立★IT研修におけるTop企業!★★グローバルIT人材育成の教育専門会社です!!★IT企業を中心に、同社の研修サービスをご提案・サポートをして頂きます★

  • トレノケート株式会社
    インストラクター(PM/ビジネススキル分野)

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    プロジェクトマネジメント分野、デジタル・ビジネス創造(DX)人材育成分野のサービス強化のため、実務経験豊富なプロジェクトマネジメントの講師兼ビジネス推進担当者を募集します。【具体的な業務】・プロジェクトマネジメント分野の研修講師 -企業研修の提案、お客様のニーズに合わせた研修の提案、実施、評価・プロジェクトマネジメント分野の教材やサービス内容の企画・開発・販売促進・デジタル・ビジネス創造(DX)人材育成分野のサービス強化・ビジネスプラン作成や講師採用や育成などのビジネス推進業務など【業務の特徴】・プロジェクトマネジメント分野におけるコンテンツを新たに企画・開発し、コースを実施いただきます。・お客様とプロジェクトマネジャー育成について検討・実施する機会が多く、いち企業に留まらない、プロジェクトマネジャー育成についての知見を蓄積・活用することができます。・マネジメント系コース、ヒューマンスキル系コース、思考系コースなど、幅広く担当いただくことが可能です。・デジタル・ビジネス創造(DX)人材育成分野のサービス強化を通じて人材育成サービス企画の知見を蓄積・活用することができます。【仕事のやりがい・厳しさ】・人材育成に関してお客様と議論を重ね、より良い教育を創り出すことができます。・受講者や人材開発担当者から「素晴らしい気づきを得ることができた」と感謝されることが多い仕事です。・プロジェクトマネジメント分野、及び関連分野について知識・スキルを学ぶことができます。・一方で自身のスキル(ビジネス推進スキル、経験・知識・インストラクションスキル)が不足すると、厳しい評価をされてしまう点は厳しさです。【入社後のフロー】1ヶ月:トレーナー養成コースと担当コースの受講3ヶ月:講師としてデビュー6ヶ月:3コース程度の実施12ヶ月:6コース程度の実施、販売促進13ヶ月~:新規サービスの企画・開発【希望する人物像】・プロジェクトマネジメント・スキルを自らも実践しお客様のためにお役に立ちたいというい姿勢、気持ちで行動できる方・自ら仕事を作り出し、関係者を巻き込み、実行できる方・トレノケートが展開している人材育成ソリューションに興味・関心があり、その担い手になる意欲をお持ちの方・トレノケートが持っていない人材育成ソリューションに積極的に取り組み姿勢がある方・海外ビジネスパーソンとのビジネス推進に興味のある方

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー19~20階

    会社特徴

    1995年ヒューレット・パッカードの教育部門より独立して設立し、IT研修、ヒューマンスキル研修を開発・実施しています。独立系の教育専門会社だからこそ、中立的な立場でお客様企業に合わせた提案が可能です。トレーニングラインナップは、ITスキル・ヒューマンスキルを中心に1,000以上あり、現在、世界11の国と地域、18拠点で展開し、アジア諸国の拠点展開を加速しております。2018年に米TLG Leariningとパートナシップを締結し、アジア圏のみでなく、さらにワールドワイドな企業を目指します。【魅力】■国内有数の一流IT企業(大手通信3社、上場企業)や、有名企業(商社、メガバンク、生損保、社会インフラなど)の情報システム子会社など、財務基盤が安定している顧客がメインです。■研修の実習機材としてシスコシステムズのルータ・スイッチを約400台設置しているのは研修会社の中でも同社のみです。■パートナー例:Microsoft / Cisco / Oracle / VMware …シスコシステムズ合同会社(日本に5社しかないシスコシステムズのラーニングソリューションパートナーです)マイクロソフト株式会社(トレノケートが日本初のMSの研修期間ゴールドパートナー)■3年連続シスコ認定インストラクターのアワードを受賞!2018年は、日本では4名が受賞、うち3名がトレノケートのトレーナーです。

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    担当者の
    コメント

    ★クライアントの教育・人材育成に携わります!★グローバルIT人材育成の教育専門会社です★★社風として、残業は少なくメリハリをつけワークライフバランスを重視しながら長期的に働ける環境です★

  • 仕事内容

    同社のITインストラクターとしてプログラミング分野の講師をお任せします。【具体的に】■プログラミング分野の研修講師業務(Java/Python/JavaScript等)■研修関連する業務の実施■研修実施の準備・サポート■顧客への研修提案に対する支援(営業同行)■研修の開発■研修に関するPR活動の支援等【業務の進め方】■研修の実施にあたり研修の準備を行います(ご自身だけでなく必要に応じて他講師の準備も対応いただきます)。■引き合いがあった顧客企業に対し担当営業に同行し研修内容の説明や提案、営業活動に必要な資料作成を行います。■最新動向を踏まえた研修企画、開発やお客様のご要望に合わせたカスタマイズ研修の企画、開発を行います。【募集背景】■研修案件の拡大・増加による組織増力のため。【同ポジションの魅力】■研修内容は随時アップデートされるため変更分をキャッチアップし、常に最新の情報を学べるチャンスがあります。■同社では、様々な分野の研修を実施しているため、新しい分野の研修を担当すると自ら考えた研修コースの開発をしたり、活躍の幅を広げていくことができます。【インストラクターの過ごし方】■HPにて、インストラクターがどのように過ごしているか。当時、入社直後のインストラクターが書いた記事をご覧いただけます。今後、コンテンツを増やしていく予定ではございますが、よりインストラクターとして働くイメージをお持ちいただくため一度ご覧ください。https://blog.trainocate.co.jp/__/tags/%E6%8E%A1%E7%94%A8

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    400万円~650万円
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー19~20階

    会社特徴

    1995年ヒューレット・パッカードの教育部門より独立して設立し、IT研修、ヒューマンスキル研修を開発・実施しています。独立系の教育専門会社だからこそ、中立的な立場でお客様企業に合わせた提案が可能です。トレーニングラインナップは、ITスキル・ヒューマンスキルを中心に1,000以上あり、現在、世界11の国と地域、18拠点で展開し、アジア諸国の拠点展開を加速しております。2018年に米TLG Leariningとパートナシップを締結し、アジア圏のみでなく、さらにワールドワイドな企業を目指します。【魅力】■国内有数の一流IT企業(大手通信3社、上場企業)や、有名企業(商社、メガバンク、生損保、社会インフラなど)の情報システム子会社など、財務基盤が安定している顧客がメインです。■研修の実習機材としてシスコシステムズのルータ・スイッチを約400台設置しているのは研修会社の中でも同社のみです。■パートナー例:Microsoft / Cisco / Oracle / VMware …シスコシステムズ合同会社(日本に5社しかないシスコシステムズのラーニングソリューションパートナーです)マイクロソフト株式会社(トレノケートが日本初のMSの研修期間ゴールドパートナー)■3年連続シスコ認定インストラクターのアワードを受賞!2018年は、日本では4名が受賞、うち3名がトレノケートのトレーナーです。

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    担当者の
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  • トレノケート株式会社
    情報システム部【社内SE・開発/業界トップ企業】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【募集背景】■組織力強化の為、プログラムがかける方を増員募集。【業務内容】■トレノケート社内に向けたITサービスの継続的提供を行い、また、業務改善を目的としたシステムやツールの導入や構築を行っていきます。社内にある既存の業務支援ツールなどもWebアプリケーションに移行していく方針のため、Webアプリケーションを設計・開発できるエンジニアの方、歓迎します。お客様向けのシステムについてもより良い仕組みを見つけ構築していきます。【具体的な業務内容】■要件定義、設計、開発、テスト、ドキュメント作成など■外部サービスの選定■システム導入時の外部業者や社内関係者との調整■ヘルプデスク 業務など【業務の特徴】■定型業務および、非定型業務の両方があります。■日々のITサービスを社員や顧客に提供する定型業務、およびより良い業務の仕組みやサービスを提供するためのシステム化タスクは非定型業務となります。■業務改善的なタスクはその時々で内容が異なりますが、常に何か対象タスクがあり、担当者が主導権をもって進めることができます。【仕事のやりがい・厳しさ】■同社の業務改善やサービス提供能力を向上させることを目的としてシステム導入を行っていきますので、会社の業務改善に大きく貢献できます。また、当社はITトレーニングを行っていますので、社内受講という形式で、研修を受講することができ、新しいスキルの習得に役立ちます。【入社後のフロー】■3ヶ月後:社内業務の流れについて基本的なことを理解している。合わせて受注やクラスのデータに関して理解している状態。■6ヶ月後:入社された方の経験値に応じたタスクがアサインされ、既存社員のフォローのもとタスクを進行している状態■1年後: アサインされたタスクの主導権をもって推進できている状態

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー19~20階

    会社特徴

    1995年ヒューレット・パッカードの教育部門より独立して設立し、IT研修、ヒューマンスキル研修を開発・実施しています。独立系の教育専門会社だからこそ、中立的な立場でお客様企業に合わせた提案が可能です。トレーニングラインナップは、ITスキル・ヒューマンスキルを中心に1,000以上あり、現在、世界11の国と地域、18拠点で展開し、アジア諸国の拠点展開を加速しております。2018年に米TLG Leariningとパートナシップを締結し、アジア圏のみでなく、さらにワールドワイドな企業を目指します。【魅力】■国内有数の一流IT企業(大手通信3社、上場企業)や、有名企業(商社、メガバンク、生損保、社会インフラなど)の情報システム子会社など、財務基盤が安定している顧客がメインです。■研修の実習機材としてシスコシステムズのルータ・スイッチを約400台設置しているのは研修会社の中でも同社のみです。■パートナー例:Microsoft / Cisco / Oracle / VMware …シスコシステムズ合同会社(日本に5社しかないシスコシステムズのラーニングソリューションパートナーです)マイクロソフト株式会社(トレノケートが日本初のMSの研修期間ゴールドパートナー)■3年連続シスコ認定インストラクターのアワードを受賞!2018年は、日本では4名が受賞、うち3名がトレノケートのトレーナーです。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★ディジタルイクイップメント(現ヒューレット・パッカード)教育部門より独立して設立★IT研修におけるTop企業!★★グローバルIT人材育成の教育専門会社です!!★IT企業を中心に、同社の研修サービスをご提案・サポートをして頂きます★

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