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更新日:2026.07.23

その他(流通・小売・サービス系)
M&A担当/戦略検討~PMIまで一気通貫でお任せ/リモート〇

  • 副業制度あり
  • 766万円〜1367万円
  • 東京都
  • 経営企画・事業企画
  • -
Job No.83109881

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
ベネッセと聞くと、「進研ゼミ」や「こどもちゃれんじ」といった教育サービスを思い浮かべる方が多いかもしれません。一方でベネッセグループは、社会の変化や顧客ニーズの変化に合わせて、M&Aや戦略アライアンスを通じた事業変革を継続的に推進してきており、「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」を中心とした幼児~高校領域だけでなく、大学・社会人教育、教育DX、グローバル展開、介護・シニア領域へと事業領域を拡張しています。

また、MBO後は教育グループ(株式会社ベネッセコーポレーション) および介護・保育グループ(株式会社ベネッセスタイルケアグループ)の2つを中核事業領域に据えて、それぞれが独自の成長に向けた事業変革のスピードアップを図るためのM&Aや選択と集中の取り組みを推進しています。

MBO後の取り組みとしては、
 ・デジタルハリウッドの完全子会社化(教育)
 ・東京個別指導学院の株式併合による完全子会社化(教育)
 ・複数の連結子会社の他社への譲渡(教育)
 ・日本ヒューマンサポート(現ベネッセヒューマンサポート)の完全子会社化(介護)

などを実行しており、教育・介護グループそれぞれの戦略実現に向けたM&A案件を数多く実行しています。

今後もさらなる成長を見据え、国内外における戦略的提携・出資・M&Aを積極的に推進していくフェーズにあります。

本ポジションでは、単なるM&Aの実務担当ではなく、
教育・介護グループそれぞれの成長戦略や事業ポートフォリオの最適化を実現するためのM&Aに、ベネッセグループのM&Aの専門組織の中核メンバーとして、企画段階から案件推進に携わっていただきます。

【業務内容】
ベネッセの教育・介護グループそれぞれの成長戦略を支えるM&Aや事業ポートフォリオ最適化に向けた選択と集中の実行は M&A統括室という少数精鋭の専門組織が担っております。中核メンバーとして、企画初期からPMIまで一気通貫でM&Aプロジェクトを推進していただきます。

・M&Aの企画・検討段階からの参画
・デューデリジェンス(DD)の推進・論点整理
・バリュエーション、エグゼキューション、クロージング対応
・契約締結後のPMIにおけるPMO業務
・事業部門・経営層・金融機関・外部アドバイザーとの連携、合意形成
・グループ内再編プロジェクトへの参画(PMO)

案件ごとに経営幹部や事業責任者と密に連携し、「論点整理 → 仮説構築 → 合意形成」までを実務責任者として担っていただくポジションです。

【ベネッセのM&Aだからこそ得られる経験】
■「人」に関わる社会課題を解決するM&A
ベネッセグループには「人を軸とする社会課題の解決に、事業を通じて取り組む」という経営理念があります。教育、介護、キャリア、学び直しなど、人生のあらゆるステージに関わる事業を展開しており、M&Aも単なる規模拡大ではなく、社会的価値の創出を目的としています。

■戦略検討からPMIまで一気通貫
事業会社でありながら、案件の上流から統合フェーズまで深く関与できることが特徴です。

■経営と事業の両方に近い環境
案件ごとに、経営陣、事業責任者、外部アドバイザー、金融機関と協働しながらプロジェクトを推進します。財務視点だけでなく「この事業をどう成長させるか」 という経営視点も求められる環境です。

■国内外の成長戦略に携われる
今後は、教育DX・AI活用・社会人教育・海外事業・シニア領域など、様々なテーマで成長投資を検討しています。単なる既存事業維持ではなく、“次のベネッセを創る”ためのM&Aを推進できるポジションです。

【キャリアパス】
M&Aの専門性を深めた後、
事業部門または財務・経理本部内の他部門(財務/業績管理 等)への異動も可能
M&Aを軸にしながら、事業・経営に近いキャリアを描ける環境です。

【求める人物像】
教育・介護領域を中心とした、ベネッセグループの事業への共感・興味関心
多様なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを前に進める推進力

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

役職

-

予定年収

766万円〜1367万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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