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研修サービス業界の管理職・マネージャーの求人・転職情報

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求人一覧1~20件(22件中)
  • 株式会社スプリックス
    経理マネージャー【教育×IT/東証一部上場企業】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ★急成長で2018年に東証一部上場した総合教育企業での財務経理のお仕事です。月次から年次決算、連結決算、開示資料作成、税務会計、キャッシュフローマネジメントの実務全般をお任せしたいと思います。【職務内容】■月次決算、四半期決算、年次決算■連結決算 ■開示資料作成 ■税務会計■キャッシュフローマネジメント ■管理会計、IRなど※ご経験内容・キャリア形成の希望によって、上記業務をお任せしていく予定です。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    600万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル 12F

    会社特徴

    ≪教育IT事業≫「学習動画」や「学習マンガ」等の教育アプリの企画・開発を含め、様々なネット上の学習コンテンツを提供するための事業部です。≪個別指導事業≫業界で初めて「1科目+20点保証」を実現して急成長中の「先生1人に生徒2人まで」の『森塾(生徒数4万突破)』。ネットで学習する自立学習『RED』はフランチャイズ展開がスタート!≪教育コンテンツ事業≫「教育ノウハウをパッケージ化」することで、世の中になかった「読書教育プログラム」や「個別指導専用テキスト」「中国語検定テキスト」等を開発・出版。デジタル教材の開発も得意な事業部です。≪生涯教育事業≫現在の「美容」「健康」ブームを背景に若い女性を中心にダンス部門が急拡大中です。現時点で日本最大規模のフラダンス講座をはじめ、今後のチェーン化で「ダンスで全国No.1ブランド」を目指しています。

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    担当者の
    コメント

    【東証1部上場の総合教育企業】★テレビCMでも有名な『世界NO1』を目指している総合教育企業★ 学習塾「森塾」の運営やシェアNO1教材「フォレスタ」の開発をはじめとする教育IT事業で急成長中の会社です!!

  • プロメトリック株式会社
    【部長クラス】アカウントチーム/コンサルティング営業

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【募集背景】組織強化の為の募集です。同社のCBTにて試験の配信を行っているクライアント(各種試験の認知団体)に対する深耕営業を行い、会社全体の売り上げの拡大・利益率向上を目指すことが主なミッションになります。また部署の営業力強化のため、6名のマネジメントもお任せします。【業務内容】■大手顧客に対する同社サービス提案・既存サービスの改善・フォロー■既存顧客に対する問い合わせ対応・更新・契約交渉等■メンバーのマネジメント■社内・社外に対する各種報告書の作成等のレポーティング業務■本社および海外の担当者とのネットワークの構築【主なクライアント】大手金融機関、公共機関・団体等【部署】アカウントチーム6名(3人マネージャー、3人メンバー)

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ アカデミア5F

    会社特徴

    ★業界をリードする「試験運営サービスソリューション」のプロバイダー★■科学的な評価測定事業とコンピュータを利用したCBT事業分野において世界最大の市場シェアを誇る米国プロメトリックの日本法人です。■能力測定におけるグローバルスタンダードとして、教育機関・金融機関・官公庁・医療機関・業界団体・IT業界・一般企業における国内クライアントの試験を、年間200万件、累計3,000万件以上の配信実績を誇ります。■同社は世界で180カ国以上6,000カ所の試験会場を結ぶ安全なネットワークを運営しています。受験者は世界の様々な場所からプロメトリックのWebサイトにアクセスして幅広い選択肢の中から希望の試験日時を指定することができます。また世界各国にオフィスを設けているため、その地域の特徴に応じた試験作成・配信ソリューションを提供することができます。日本国内では全ての都道府県に試験会場を設置し、その数は約160会場以上にのぼります。【主な試験】SPI、TOEFL iBT、ITパスポート、PHP技術者認定試験、証券アナリスト基礎講座修了試験、外務員資格試験、米国公認管理会計士 他

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    担当者の
    コメント

    ★コンピューターを利用して行う試験、CBT事業分野において世界最大の市場シェアを誇る米国プロメトリックの日本法人。★SPI、TOEFL iBT、ITパスポート等、350を超えるクライアントの試験を年間約1000万件実施しています。

  • トレノケート株式会社
    営業部長候補【IT研修トップ企業/25年以上の実績】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【募集背景】■事業好調で案件数増加による組織強化のため。【職務内容】■主に顧客企業内の「人材育成」を通じて人・組織を成長させる為のトレーニングサービス(IT・ビジネストレーニング)の営業部隊の統括を本部長と分担し行う仕事です。クライアントは既存が中心です。【具体的に】■複数の大手企業を担当し、重要な人事課題である「人材育成」のニーズをくみ取り、コンサルテーションを通じて最適解を導いて提案する部署全体のマネジメント。(企業規模にもよりますが大手企業を中心に、1人あたり20社程度を担当しております)■各人員の業務把握のため、一定期間(最大半年)は営業メンバーとして稼働頂くことを想定しております。■さらなる経営経験を積んで頂く為、新規ビジネスに繋がる事業開発や海外事業(一国を兼務にて担当)等を通じ、離れている人材・外国人のマネジメントもご本人の指向次第ではご対応頂きます。【キャリアパス】■通常は営業を経験後、チームマネジメント、拠点あるいは営業部のマネジメントを経験後、本部マネジメントへの移行をしますが、同ポジションは本部長代理への抜擢を想定しております。【同ポジションの魅力】■日本を代表する企業や世界的なIT企業と密に情報共有をしながら人材育成提案を行っていく営業部門のマネジメントとして高いレベルの経営経験・マネジメント経験を積むことが出来ます。■トレーニングラインナップは国内のIT分野で最も充実しております。常にアジアや世界にアンテナを伸ばし、最先端の技術・情報を収集し顧客ニーズに応える準備をしており積極的に拡大をしているため、その後の更なるキャリアアップの機会も豊富にございます。【組織構成】■総勢30名、管理職級4名(東京・名古屋・大阪の3拠点)【入社後のフロー】■1ヶ月:先輩社員との同行。業務内容の理解と既存顧客とのリレーション構築。早ければ3週目あたりから、徐々にクライアントの引継ぎをし、正式に担当となる。■3ヶ月:活動プラン作成とその実行。新規案件受注。■6ヶ月:本来のマネジメント業務へ移行(事前にどういう位置づけでの入社かは周囲に周知する予定です)

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー19~20階

    会社特徴

    1995年ヒューレット・パッカードの教育部門より独立して設立し、IT研修、ヒューマンスキル研修を開発・実施しています。独立系の教育専門会社だからこそ、中立的な立場でお客様企業に合わせた提案が可能です。トレーニングラインナップは、ITスキル・ヒューマンスキルを中心に1,000以上あり、現在、世界11の国と地域、18拠点で展開し、アジア諸国の拠点展開を加速しております。2018年に米TLG Leariningとパートナシップを締結し、アジア圏のみでなく、さらにワールドワイドな企業を目指します。【魅力】■国内有数の一流IT企業(大手通信3社、上場企業)や、有名企業(商社、メガバンク、生損保、社会インフラなど)の情報システム子会社など、財務基盤が安定している顧客がメインです。■研修の実習機材としてシスコシステムズのルータ・スイッチを約400台設置しているのは研修会社の中でも同社のみです。■パートナー例:Microsoft / Cisco / Oracle / VMware …シスコシステムズ合同会社(日本に5社しかないシスコシステムズのラーニングソリューションパートナーです)マイクロソフト株式会社(トレノケートが日本初のMSの研修期間ゴールドパートナー)■3年連続シスコ認定インストラクターのアワードを受賞!2018年は、日本では4名が受賞、うち3名がトレノケートのトレーナーです。

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    担当者の
    コメント

    ★ディジタルイクイップメント(現ヒューレット・パッカード)教育部門より独立して設立★IT研修におけるTop企業!★★グローバルIT人材育成の教育専門会社です!!★IT企業を中心に、同社の研修サービスをご提案・サポートをして頂きます★

  • 株式会社レアジョブ
    総務 ※マネージャー候補【IT×英語教育の超成長企業】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    事業としての複雑性が増す中で、経営戦略を実現するため、足元では会社の変化に合わせた社内環境の整備を通して、レアジョブグループの成長に寄与していただくことを考えております。総務として、見るべき範囲、深さ、時間軸が広がり、かつ時々刻々と変化する中で、より一層のスピード感を持って対応していく必要があります。【具体的な仕事内容】・上場企業としての株式実務・株主総会運営・文書管理、作成、整備、運営徹底、改定・オフィス環境をはじめとした労働環境の整備・維持・拠点管理を含むファシリティマネジメント・メンバーのマネジメント・既存の総務オペレーション全般の改善上記以外に、海外子会社の現地担当者とメールやSkypeでのやりとり、必要があれば実際に現地へ行ってのコミュニケーション等もありますので、英語を使って多様なメンバーをまとめる経験を積むことができることも、このポジションの魅力です。【仕事のやりがい】・変化を歓迎する文化があり、改善のために自分の意見を反映することができる・海外拠点のスタッフと連携した業務を経験できる・会社全体の動きを把握し、アクセル、ブレーキの両方を担う重要なポジションである・組織成長のフェーズのため、このタイミングでしか積めない経験値を得ることができる【求める人物像】・コミュニケーション能力が高く、チームで仕事をしたいと考える方・主体的に行動し、新たな発見・価値を見出すことが好きな方・自身のキャリアビジョンが明確な方・英語や教育への興味関心をお持ちの方

    職種

    総務

    年収
    給与
    550万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2階

    会社特徴

    ★オンライン英会話サービスの最大手企業/東証一部上場(業界唯一の上場企業)★2007年設立以来、オンライン英会話市場において急成長を遂げており、2020年11月には東証一部上場を果たし、今後の成長も見込んでいます。【日本人が英語を用いて活躍できる未来を作る】現在同社は個人向けサービス会員数:80万人以上/ 導入法人企業数:2,900社以上/ 導入教育機関数:280校以上をお客様として抱えています。今後は既存のサービスによって得たデータを用いて、ビジネスパーソンとして英語を用いて活躍できる人材の教育を目的としたプロダクト開発に注力して参ります。※参考:英語教育3.0について(https://www.rarejob.com/corporate/)【導入実績】個人、法人のみならず教育機関でも導入されている実績があります。■法人:導入企業例:三井物産/ docomo/ Yahoo JAPAN/ LINEなど ■教育機関:全国の学校で利用されています。導入学校例:上峰小学校(佐賀)/ 三田国際学園中学校・高等学校(東京)/ 淑徳与野中学校(埼玉)など (https://www.rarejob.com/school/)【★2019年テンバガー銘柄2社のうち1社!★】株価が10倍以上に跳ね上がった大化け株の企業のことを指します。同社は成長性のある企業として、投資家の方々からも大きな注目を集めています!

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    担当者の
    コメント

    ■EdTech領域の上場ベンチャーとして、英会話学習を科学し、「誰もが英語を話せる仕組み」の実現と教育の未来を創ります!■最先端の採用活動にチャレンジしたい方の応募お待ちしております!

  • 株式会社レアジョブ
    人事マネージャー候補(人事企画)~IT×英語教育の成長企業~

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【概要】当社はオンライン英会話を中心にした英語関連事業から、グローバルリーダー育成事業やキャリア関連事業への展開に向け、アライアンスの推進やM&Aの実行に積極的に取り組んでいます。現在、国内2社、海外4社の子会社があり、グループ全体としてギアを一段階あげ成長を続けており、当社が目指すコーポレート部門の姿は、単なるバックオフィスの一機能としてグループ内の各事業を支援するだけでなく、各子会社を連ね、束ねることでグループ間の連携を高めながら一つの方向に向かうことでグループ全体の価値向上を実現できる組織となることを掲げております。【業務内容】事業多角化に伴うグループ経営体制構築に向け、HR機能面での制度企画、組織開発等に従事して頂きます。■グループのコア人材/ポテンシャル人材のタレントマネジメント■グループ会社の人事制度構築支援■主要グループ会社のHRBP業務■あらゆる採用手法を駆使し、コア人材の採用実現(広報部門と連携した採用広報戦略の策定と実行を含む)■グループの経営幹部の報酬制度設計■グループ人事データベースの整備・構築【入社後、直近でお任せしたいこと】・グループ会社経営陣に伴走し、グループ会社の人事制度を構築すること・タレント人材候補の具体的なリストを作り、及び接点の構築・各職種の労働市場における報酬データ基盤の作成・グループの人事データベース(労務周りを含む)の基盤作成・主要グループ会社のHRBP的役割として人/組織面の課題解決への貢献【近い将来のキャリアイメージ】CHRO直下ポジションで「経営」×「人・組織」への意思決定を間近で携わり、ホールディングスの人事戦略本部の責任者兼主要グループ会社の人事責任者として、経営陣や事業責任者と同じ目線に立ってグループビジョン実現に向けた人事戦略の実行をリードして頂くことを期待しております。昨今の働き方改革や時代の流れに伴い、戦略人事の重要性は日本のみならず世界でも増しております。当ポジションでは戦略人事に必要なスキルを網羅できるため、市場価値を高める事ができると考えております。※CHROがレアジョブに参画した背景:https://appeal.rarejob.co.jp/2021/09/30/7783/

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    605万円~802万円
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2階

    会社特徴

    ★オンライン英会話サービスの最大手企業/東証一部上場(業界唯一の上場企業)★2007年設立以来、オンライン英会話市場において急成長を遂げており、2020年11月には東証一部上場を果たし、今後の成長も見込んでいます。【日本人が英語を用いて活躍できる未来を作る】現在同社は個人向けサービス会員数:80万人以上/ 導入法人企業数:2,900社以上/ 導入教育機関数:280校以上をお客様として抱えています。今後は既存のサービスによって得たデータを用いて、ビジネスパーソンとして英語を用いて活躍できる人材の教育を目的としたプロダクト開発に注力して参ります。※参考:英語教育3.0について(https://www.rarejob.com/corporate/)【導入実績】個人、法人のみならず教育機関でも導入されている実績があります。■法人:導入企業例:三井物産/ docomo/ Yahoo JAPAN/ LINEなど ■教育機関:全国の学校で利用されています。導入学校例:上峰小学校(佐賀)/ 三田国際学園中学校・高等学校(東京)/ 淑徳与野中学校(埼玉)など (https://www.rarejob.com/school/)【★2019年テンバガー銘柄2社のうち1社!★】株価が10倍以上に跳ね上がった大化け株の企業のことを指します。同社は成長性のある企業として、投資家の方々からも大きな注目を集めています!

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■EdTech領域の上場ベンチャーとして、英会話学習を科学し、「誰もが英語を話せる仕組み」の実現と教育の未来を創ります!■最先端の採用活動にチャレンジしたい方の応募お待ちしております!

  • 仕事内容

    企画・マーケティング担当としてご活躍頂きます。現在は経営陣(CEO・CTO)が主体となって同業務を推進しており、今後は経営陣とも直接連携の上、ベンチャー企業ならではの裁量を持って主担当としてご活躍頂く予定です。【職務内容】目標の定義と現状把握を行い、課題設定、PR戦略立案から、SNSなどのWEBマーケティング施策等、具体的な施策に落とし込み、社内外を巻き込みながら施策の実行まで一貫して担当いただきます。・プロモーションプラン、販売促進施策の企画、実行 等 特にWEBコンテンツ(SNSやyoutubeなど)を活用した施策の実行【募集背景】商材も充実し、売上利益の確保も可能になってきた中で、上場も見据えた次の展開に人材増強が必要なため。■製品特徴:高度ITスキル習得に向けたオンライン教育コンテンツ同社は”教育”に軸を置き、社会課題にアプローチする企業です。現在は、高度ITスキル(AI、IoT等)に特化したサービスを主として展開しており、これから特に大きな影響を与えると認識されている「人工知能(AI)」「ビッグデータ」といった先端技術分野に特化した教育コンテンツ等、大手企業や教育機関、官公庁への導入も大変増えております。

    職種

    プロダクトマーケティング

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    まずは、5拠点前後を担当いただき、現場の運営効率化、保護者・クライアント対応をお任せします。もちろん一人で全て出来るようになるまでには時間がかかると思いますが、その間は同じ部署の仲間や上司がサポートを行います。【具体的な仕事内容】■各拠点の園長以下のスタッフ管理■各拠点の年次予算作成/予実管理(児童募集含む)/会員管理(CRM)/安全■衛生管理、行事の運営管理■保護者様からのご意見、ご提案対応■クライアントからのご意見、ご提案対応■各自治体の対応(監査対応含む)■園からの配布物の内容チェック、園作成書類の回収チェック運営部では、保育園・発達支援施設が円滑に運営できるよう、様々なサポートを行っています。行事面においては、宿泊を伴うキャンプ・田植え・稲刈りについては、旅行会社や宿泊先との調整役等を行っています。保育面においては、各施設長の保育経験に合わせ、得意分野を他園へ展開したり、不得意分野を他園の施設長より指導を受ける調整役などを担いながら、グループ全体の保育スキル向上に貢献します。【運営本部構成】本部長1名、40代男性、部長3名、全員40代(男性2名、女性1名)、課長4名、30~40代(男性2名女性2名)マネージャー5名、20代~40代(男性2名女性3名)

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    540万円~750万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    プロジェクト/プロダクトマネジメント経験を活かして、既にサービスインしている自社既存プロダクトの運用・追加機能開発に従事頂くと共に、新規サービスの構想から企画・開発等、同社ひいてはIT教育業界のこれからを共に創って頂きます。【業務詳細】◎リモートワークも可(応相談)■CTO直下で、既に300社以上にご利用いただいているLMSの運用・管理、必要に応じた機能開発■「機械学習」「ディープラーニング」等既存の教育コンテンツの管理・更新■教育事業全体の将来プランに応じた追加システム、サービスの企画・開発全般 等【求人特徴】先端IT人材育成のための教材を開発・販売する同社にて、CTO直下、実務レベルの責任者候補としてご活躍頂きます。新規サービスの企画・管理、運用、バージョンアップ、など構想から運用全般に関わると共に、すでにサービスインしている自社のLMS(ラーニングマネジメントシステム)を活用したサービス提供面においても事業を推進して頂くことを想定致します。

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    800万円~1200万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    保育士と本社を繋ぐ存在のマネージャーの管理とサポート並びに、保育士にとってより働きやすい現場をつくり、運営管理をしていくお仕事です。 【具体的には】・保育施設の運営(人事管理サポート、シフト管理など)・人事財務管理・マネージャーのシフト管理・勤怠管理・業務管理・自治体・企業への請求書の最終管理・各種申請業務・自治体・企業担当者の交渉・営業活動・保護者対応 など※新規施設の立ち上げの際は、営業企画や採用部門と連携します。営業が決めた新設案件を引継ぎ、施設開設のために具体的な作業(開園までのタイムスケジュールや、施設に必要な職員の人数、おもちゃのセレクトなど)を担うのが運営です。※残業時間 平均月20時間ほど

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    480万円~550万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    保育士と本社を繋ぐ存在のマネージャーの管理とサポート並びに、保育士にとってより働きやすい現場をつくり、運営管理をしていくお仕事です。 【具体的には】・保育施設の運営(人事管理サポート、シフト管理など)・人事財務管理・マネージャーのシフト管理・勤怠管理・業務管理・自治体・企業への請求書の最終管理・各種申請業務・自治体・企業担当者の交渉・営業活動・保護者対応 など※新規施設の立ち上げの際は、営業企画や採用部門と連携します。営業が決めた新設案件を引継ぎ、施設開設のために具体的な作業(開園までのタイムスケジュールや、施設に必要な職員の人数、おもちゃのセレクトなど)を担うのが運営です。※残業時間 平均月20時間ほど

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    480万円~600万円※経験に応ず
  • 学校法人河合塾
    社内SE(名古屋/PM採用)≪教育×IT≫

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には】PMとして企画・プロジェクトの進行をメインに行います。ご経験に応じては管理職級での採用も検討しており、早期にステップアップ頂く事も可能な環境です。■IT企画…社内ユーザーへのヒアリング・問題定義■新規システム開発…塾内全体のシステムの構造設計・開発標準査定・QCDの統括(複数の入り組んだシステムの仕様になっているため全体最適を考えた開発を期待します。)■AI・IoTを用いたカスタマー向けの新商品の企画・開発…日本の教育がより充実するアプリの企画開発【募集背景】システム内製化における増員(運用保守以外は自社で担当します)【担当システム】基幹システム・受付管理システム・会計システム・模試成績処理システムなど

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    500万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    愛知県愛知県名古屋市千種区今池2-1-1

    会社特徴

    河合塾グループは、1933年の創立以来、「塾」という民間の教育機関であることにこだわり続けてきました。その理由は、民間の立場だからこそ自由で、自分たちが信じる教育を追求し続けることができると考えたからです。日本の教育業界において、リーディングカンパニーとしての地位を確立している河合塾。今のポジションにあり続けている理由は常に挑戦を続けていること。挑戦し続ける姿勢、顧客と寄り添い、ともに考える企業文化、そういった「想い」を国内最大級の生徒数・模擬試験受験者から得られる膨大なデータを基に様々な教育ビジネスへと具体化しています。現在では大学進学のための教育サービスはもちろん、官学と連携した次世代教育の研究開発を行なうなど、教育業界において、歴史、規模だけでなく、独自の地位を獲得するに至りました。【同社の特徴】■目の行き届く、レベルに合わせた授業を行なうことで他社との差別化進めています。■模擬試験受験者数ナンバー1、そのデータ量、質には大きな信頼を得ています。■三大予備校の一つとして「文系の河合」「模試の河合」とも呼ばれ存在感放っております。■幼児教育から社会人教育に至るまで幅広い事業を展開する総合教育機関です。■いち早く衛星放送授業を開始したことでも名高いです。■全国の河合塾校舎のみならず提携塾、個人塾、高等学校に配信しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    設立当初からの蓄積されたデータ・ノウハウを駆使して、学習塾・予備校を軸に、省庁や大学、異業種の企業などと協業し、多様なビジネスを展開中!常に100以上のプロジェクトが稼働しており、更なる事業の成長に向けて貪欲に前に進んでいる会社です。

  • 仕事内容

    行岡病院にて経理業務全般をお任せします。【具体的には…】■伝票仕訳管理■小口現金管理、支払業務■月次、年次決算■その他経理業務全般★日々の仕訳入力・入金消込・支払業務から、月次決算、本決算、年間の事業別予算編成、資金管理まで、経理業務全般を通じて病院のスムーズな運営をバックオフィスから支えています。※サマーデーメディカル株式会社にて採用となり、「社会医療法人 行岡医学研究会 行岡病院」への出向の形になります。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区浮田2丁目2-11

    会社特徴

    ★関西にて医療系総合学園、社会医療法人を運営する行岡グループ内の総務業務受託会社★【医療機関】■社会医療法人 行岡医学研究会 行岡病院⇒347床(一般病棟 235床、回復期リハビリテーション病棟 56床、療養 56床)■特に整形外科においては各部位毎の専門医、スポーツ整形専門医をそろえておりプロやアスリートからも選ばれる病院です。※サマーデーメディカル株式会社で雇用、各学校・病院への出向です。【学園】■大阪行岡医療専門学校長柄校⇒放射線科/臨床検査科/鍼灸科/整復科(高度化する現代医療を支えるスペシャリストを育成)■行岡医学技術専門学校⇒看護第1学科/歯科衛生科(時代のニーズに応えられる医療のエキスパートを育成)■大阪行岡医療大学⇒医療学部理学療法学科(時代が求める理学療法士を育成)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★地域医療に専念して80年余りの総合病院! 【転居を伴う転勤無し】【管理職候補】

  • 仕事内容

    行岡病院にて事務業務の統括業務全般をお任せします。【具体的には…】■事務業務の取りまとめ■運営方針・年度予算策定■規則の立案・改廃■近隣病院との関係性構築■患者対応 等※サマーデーメディカル株式会社にて採用となり、「社会医療法人 行岡医学研究会 行岡病院」への出向の形になります。

    職種

    その他研究・開発関連職

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区浮田2丁目2-11

    会社特徴

    ★関西にて医療系総合学園、社会医療法人を運営する行岡グループ内の総務業務受託会社★【医療機関】■社会医療法人 行岡医学研究会 行岡病院⇒347床(一般病棟 235床、回復期リハビリテーション病棟 56床、療養 56床)■特に整形外科においては各部位毎の専門医、スポーツ整形専門医をそろえておりプロやアスリートからも選ばれる病院です。※サマーデーメディカル株式会社で雇用、各学校・病院への出向です。【学園】■大阪行岡医療専門学校長柄校⇒放射線科/臨床検査科/鍼灸科/整復科(高度化する現代医療を支えるスペシャリストを育成)■行岡医学技術専門学校⇒看護第1学科/歯科衛生科(時代のニーズに応えられる医療のエキスパートを育成)■大阪行岡医療大学⇒医療学部理学療法学科(時代が求める理学療法士を育成)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★地域医療に専念して80年余りの総合病院! 【転居を伴う転勤無し】【管理職候補】

  • トレノケート株式会社
    ソリューションセールス(名古屋)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    クライアントの「人材」に対する課題に応じたITトレーニング・ビジネストレーニングの提案営業として、新規顧客開拓と既存顧客の拡大を中心とした研修サービスの提案と実施の支援、フォロー等、一貫してお任せします。【具体的な業務】・複数法人の担当営業となり、「人材」の課題に対して当社が展開する研修サービス(ITトレーニング・ビジネストレーニング)を用いた、最適な人材育成プランを企画・提案していただきます。メインクライアントは100~1,500名規模です。Non-IT企業も多く担当いたします。・セミナーフォローや電話アポイントによる新規顧客営業も行います。【業務の特徴】・企業の人事部や現場の教育担当者を中心として、 お客様の目標達成や課題解決のための提案から研修後の検証やフォローなど、 長期的なお付き合いとなります。・トレーニングラインナップは、ITスキル・ビジネススキルを中心とし、1,000以上あります。 ジャンルやレベル別はもちろん、研修形式も「オンラインでの開催」「当社研修ルームでの開催」、 「お客様先での開催」など、幅広く顧客ニーズにお応えする事ができます。・営業の進め方やスケジューリングは、個人の裁量に任せています。 状況に合わせて、インストラクターや上司に同行してもらうなど、 周囲の協力を得ることもポイントです。・中部営業部は、2017年3月に開設した新しいオフィスで、増員し売上拡大を図っています。 個人の活動が、中部営業部の拡大に大きく寄与します。【仕事のやりがい・厳しさ】単に研修を販売するのではなく、お客様の担当者、時には役員が抱える課題や要望を理解しアカウントマネージャとして、社内のメンバー、インストラクター、マネージャ、役員までも巻き込み、皆で知恵を絞りながら、最適な解決策をご提案し、ご提供します。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    愛知県中区新栄町2丁目13 栄第一生命ビル6階

    会社特徴

    1995年ヒューレット・パッカードの教育部門より独立して設立し、IT研修、ヒューマンスキル研修を開発・実施しています。独立系の教育専門会社だからこそ、中立的な立場でお客様企業に合わせた提案が可能です。トレーニングラインナップは、ITスキル・ヒューマンスキルを中心に1,000以上あり、現在、世界11の国と地域、18拠点で展開し、アジア諸国の拠点展開を加速しております。2018年に米TLG Leariningとパートナシップを締結し、アジア圏のみでなく、さらにワールドワイドな企業を目指します。【魅力】■国内有数の一流IT企業(大手通信3社、上場企業)や、有名企業(商社、メガバンク、生損保、社会インフラなど)の情報システム子会社など、財務基盤が安定している顧客がメインです。■研修の実習機材としてシスコシステムズのルータ・スイッチを約400台設置しているのは研修会社の中でも同社のみです。■パートナー例:Microsoft / Cisco / Oracle / VMware …シスコシステムズ合同会社(日本に5社しかないシスコシステムズのラーニングソリューションパートナーです)マイクロソフト株式会社(トレノケートが日本初のMSの研修期間ゴールドパートナー)■3年連続シスコ認定インストラクターのアワードを受賞!2018年は、日本では4名が受賞、うち3名がトレノケートのトレーナーです。

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    担当者の
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    ★クライアントの教育・人材育成に携わります!★グローバルIT人材育成の教育専門会社です★★2017年3月に立ち上がった支店で名古屋支店の成長に携わることができます★平均残業時間30時間★

  • 仕事内容

    行岡病院にて人事・総務業務全般をお任せします。【具体的には…】■各制度整備および届出■給与計算、年末調整■社会保険手続き■採用■その他人事総務業務全般※サマーデーメディカル株式会社にて採用となり、「社会医療法人 行岡医学研究会 行岡病院」への出向の形になります。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区浮田2丁目2-11

    会社特徴

    ★関西にて医療系総合学園、社会医療法人を運営する行岡グループ内の総務業務受託会社★【医療機関】■社会医療法人 行岡医学研究会 行岡病院⇒347床(一般病棟 235床、回復期リハビリテーション病棟 56床、療養 56床)■特に整形外科においては各部位毎の専門医、スポーツ整形専門医をそろえておりプロやアスリートからも選ばれる病院です。※サマーデーメディカル株式会社で雇用、各学校・病院への出向です。【学園】■大阪行岡医療専門学校長柄校⇒放射線科/臨床検査科/鍼灸科/整復科(高度化する現代医療を支えるスペシャリストを育成)■行岡医学技術専門学校⇒看護第1学科/歯科衛生科(時代のニーズに応えられる医療のエキスパートを育成)■大阪行岡医療大学⇒医療学部理学療法学科(時代が求める理学療法士を育成)

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    ★地域医療に専念して80年余りの総合病院! 【転居を伴う転勤無し】【管理職候補】

  • 仕事内容

    行岡病院にて医療事務全般をお任せします。【具体的には…】■施設基準管理■診療報酬管理■督促業務■トラブル一次対応■その他医療事務業務全般※サマーデーメディカル株式会社にて採用となり、「社会医療法人 行岡医学研究会 行岡病院」への出向の形になります。

    職種

    一般事務・庶務

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区浮田2丁目2-11

    会社特徴

    ★関西にて医療系総合学園、社会医療法人を運営する行岡グループ内の総務業務受託会社★【医療機関】■社会医療法人 行岡医学研究会 行岡病院⇒347床(一般病棟 235床、回復期リハビリテーション病棟 56床、療養 56床)■特に整形外科においては各部位毎の専門医、スポーツ整形専門医をそろえておりプロやアスリートからも選ばれる病院です。※サマーデーメディカル株式会社で雇用、各学校・病院への出向です。【学園】■大阪行岡医療専門学校長柄校⇒放射線科/臨床検査科/鍼灸科/整復科(高度化する現代医療を支えるスペシャリストを育成)■行岡医学技術専門学校⇒看護第1学科/歯科衛生科(時代のニーズに応えられる医療のエキスパートを育成)■大阪行岡医療大学⇒医療学部理学療法学科(時代が求める理学療法士を育成)

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    ★地域医療に専念して80年余りの総合病院! 【転居を伴う転勤無し】【管理職候補】

  • 仕事内容

    【期待する役割】プレイングマネージャーとして、採用実務、チームメンバーの管理、業務改革など幅広く携わっていただきます。採用にかかる業務全般を担当いただきます。【職務内容】※採用領域:新卒採用、中途採用(上流設計から採用実務まで)・採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用など企画立案(新卒・中途・パート)・人材紹介会社、広告代理店、各学校(大学、専門学校など)との連携・会社説明会企画、実施・採用面接官、クロージング・内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案、実施など【業務の魅力】業務分担制ではなく採用部門の主担当として企画から実行まで全てに携わることができるため、裁量権が大きいです。採用のスペシャリストとして成長・活躍することができます。また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした採用活動を行っていただくことが可能です。また、プレイングマネージャーとして、実務だけでなく部下育成にも力を入れることができ、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県宇都宮市細谷町371-12

    会社特徴

    【事業内容】小学生、中学生、高校生の進学・受験指導、幼児の知能開発教育事業栃木県を中心に76校舎を展開。0歳~18歳まで一貫教育を行い、受験合格実績は県内NO1を誇る総合教育企業。【業態】〇幼児教育(堯舜国際幼稚舎、堯舜国際インターナショナル、アフタースクール進学塾)〇集団指導(進学塾QUALIER、進学塾ACADEMY)〇個別指導(個別指導満点の星、河合塾マナビス)【特徴】〇人間性の教育:当社はただ受験勉強を指導するだけではなく、「人間性の教育」を行っています。そのため、社員自らも成長ができるよう年間平均50回の研修などの環境を整えています。【CSR活動】「夢実現支援企業」として様々な支援を行っています。〇文化支援活動(優れた才能を発掘するために各種コンクールの開催)〇海外支援活動(世界の子供たちを支援)〇ドリカム事業:著名人による特別授業や講演会〇被災児童を支援:東日本大震災被災者の子ども達の支援〇カンボジア・ネパール・バングラデシュへの小学校建設・寄贈〇地域貢献活動(地域での上質な人づくり)クオリィア杯(栃木県少年サッカー新人大会主催・後援)、全日本女子中学・高校生アイスホッケー大会主催、後援〇入塾金の2%を社会貢献活動に寄付(奨学金支援・ユニセフ・グリーンエコ・オレンジリボン運動など)【業績】2020年度過去最高利益額を計上。受験合格過去最高実績更新。コロナ禍においても業績好調企業

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    担当者の
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    ★幼児から高校3年生まで幅広い教育事業を展開。栃木県内74拠点を展開し、県内最大規模の生徒数、進学校の合格実績を誇る同社★2020年コロナ禍で最高益を記録。今後の北関東への店舗拡大に伴う、採用・労務職の募集

  • 仕事内容

    TOEZが展開する育児教室「ベビーパーク」「キッズアカデミー」「トイズアカデミー」を支える情報システムの開発と運用をお任せします。開発・運用するシステムは、生徒向けのシステムから、通信講座のサポートシステム、社内利用する管理ツールまで多岐に渡ります。これらのシステムはRuby on Railsで書かれたWebシステムとなっており、AWS上で稼働しています。現在は、外部パートナー企業と開発・運用を進めています。パートナー企業と協働し、主体的にシステム開発・運用に取り組んでいただける方にお会いしたいと思います。使用している開発・運用ツールには以下のようなものがあります。すべてが経験済みである必要はありませんが、私たちの目標は「お客さまとなるお母様や生徒様に喜んでいただき、育児を楽しんでいただくこと」ですので、効率化や価値最大化のためには外部SaaSであっても随時活用していきたいと考えています。新しい手法やツールであっても、貪欲に取り入れていけるような方であれば、楽しんでいただけると思います。

    職種

    フロントエンドエンジニア・HTMLコーダー

    年収
    給与
    550万円~
  • 仕事内容

    社員採用を全般行っていただきます。◆新卒採用、中途採用計画の立案、実行◆採用サイトおよび媒体の選定、原稿のディレクション◆選考フロー(会社説明会、面接)の企画、実行◆内定者フォローの企画、実行◆その他採用全般に関わる戦略立案実行◆スタッフのマネジメント【業務の魅力】採用領域全般経験することができ、人事としてのスキルアップができます。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県宇都宮市細谷町371-12

    会社特徴

    【事業内容】小学生、中学生、高校生の進学・受験指導、幼児の知能開発教育事業栃木県を中心に76校舎を展開。0歳~18歳まで一貫教育を行い、受験合格実績は県内NO1を誇る総合教育企業。【業態】〇幼児教育(堯舜国際幼稚舎、堯舜国際インターナショナル、アフタースクール進学塾)〇集団指導(進学塾QUALIER、進学塾ACADEMY)〇個別指導(個別指導満点の星、河合塾マナビス)【特徴】〇人間性の教育:当社はただ受験勉強を指導するだけではなく、「人間性の教育」を行っています。そのため、社員自らも成長ができるよう年間平均50回の研修などの環境を整えています。【CSR活動】「夢実現支援企業」として様々な支援を行っています。〇文化支援活動(優れた才能を発掘するために各種コンクールの開催)〇海外支援活動(世界の子供たちを支援)〇ドリカム事業:著名人による特別授業や講演会〇被災児童を支援:東日本大震災被災者の子ども達の支援〇カンボジア・ネパール・バングラデシュへの小学校建設・寄贈〇地域貢献活動(地域での上質な人づくり)クオリィア杯(栃木県少年サッカー新人大会主催・後援)、全日本女子中学・高校生アイスホッケー大会主催、後援〇入塾金の2%を社会貢献活動に寄付(奨学金支援・ユニセフ・グリーンエコ・オレンジリボン運動など)【業績】2020年度過去最高利益額を計上。受験合格過去最高実績更新。コロナ禍においても業績好調企業

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    担当者の
    コメント

    ★幼児から高校3年生まで幅広い教育事業を展開。栃木県内74拠点を展開し、県内最大規模の生徒数、進学校の合格実績を誇る同社★採用領域全般経験することができ、人事としてのスキルアップができます。

  • 仕事内容

    【概要】当社はオンライン英会話を中心にした英語関連事業から、グローバルリーダー育成事業やキャリア関連事業への展開に向け、アライアンスの推進やM&Aの実行に積極的に取り組んでいます。現在、非連続成長のために経営陣の強い意思とコミットメントでグループ経営を推進しており、グループ全体の急速な成長及び事業運営を支える上で経営陣を支える当ポジションの採用が急務となっております。当ポジションでは役員運転手としての業務から、秘書サポートまで幅広く当社事業を支えて頂きます。【具体的な業務内容】■メール対応、来客対応■スケジュール管理・調整■郵送物管理■経費精算■慶弔手配、贈答品手配、御礼状作成等■出張手配(海外含む)■簡単なデータ入力(管理ツール・エクセル・ワード)■役員の送迎業務(社用車使用)■車両管理業務■その他、都度発生する事務・庶務業務など【近い将来のキャリアイメージ】上場企業の経営層を支えるポジションで新たなキャリアを築きたい方、これまでのご経験を活かして活躍したい方を歓迎します。臨機応変な対応が必要となるため、周りを見ながら行動できる方やコミュニケーションを取ることが得意な方には最適の環境です。ビジネスパーソンとしてのスキル向上も見据えて、前向きで意欲的な方にはぜひステップアップして頂きたいと考えております。

    職種

    その他の販売員・サービススタッフ

    年収
    給与
    320万円~402万円

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