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更新日:2026.07.05

その他(流通・小売・サービス系)
【SNSマーケター チームリーダー候補】英語力を無料で伸ばせる環境/上場教育テック企業

  • 管理職・マネージャー経験
  • 550万円〜700万円
  • 東京都
  • webマーケター > webマーケター
  • -
Job No.81284994

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社は「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」をミッションに掲げています。

B2C英語サービス(オンライン英会話・コーチング・AIアプリ等)における、SNSマーケティングを軸とした「認知・集客施策」の戦略立案から実行までを牽引していただきます。
本ポジションの役割は、単に情報をルーティンで発信することではありません。 世の中のトレンドや関心を惹きつけ、 「英語を使って世界で活躍したい!」「自分にだってできる!」というムーブメントを巻き起こし、その結果として「ビズメイツっていけてる!」という認知を醸成すること です。
事業会社だからこそ、「これがおもしろい、かつ事業を沸かせる」というロジックがあれば、 前例のない斬新なアイデアにも大胆に投資できる環境 があります。
さらに、SNS単体のバズ(再生数やフォロワー数)で終わらせず、「SNSで起こした火が、他のマーケティング施策(広告や自然流入、CVR等)にどう波及したか」までを横断的に検証し、全体最適のPDCAを回していく本質的なマーケティングに挑戦できます。
「自分のアイデアで世の中を沸かせ、会社を次のフェーズへ爆発的に成長させたい」という熱い想いを持った方、ぜひその手腕を発揮してください!
☆英語力について:
業務開始時点での英語力は 不問 です。 入社後は、同社の 高品質なオンライン英会話サービスを福利厚生として「無料」で受講可能! 「働きながら自分もグローバルに成長したい」という意欲がある方を全力で応援します。

■具体的な業務内容:
※すべてを最初からお任せするわけではありません。ご経験や強みに応じてスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。
1. 自社SNS(YouTube / Instagram / X / TikTok / Facebook等)の戦略・企画・運用
● 戦略・企画 : 各チャネル特性を活かした、フォロワー獲得・エンゲージメント向上の全体設計
● ディレクション : 思わず見たくなるコンテンツの企画立案、外部パートナーへの制作指示
● 横断的な分析・改善 : SNSの火種が、他施策(広告、SEO、自然流入等)へどう波及したかを可視化し、統合的なPDCAを回す

2.インフルエンサー施策の企画・実行・検証
●施策のテーマ設計、最適なインフルエンサーの選定・アプローチ
●認知から獲得までを繋ぐ、SNS・Web・LINE等を活用した集客導線(ファネル)の設計

3.戦略PR・メディアタイアップ
●広報部門と連携した、トレンドを捉えたPR企画の立案、メディア巻き込み型の施策推進

4.オフラインイベント施策の企画・運営
●イベントの目的設計(認知向上・既存顧客のロイヤルティ向上等)および当日の運営設計
※会場は基本的に自社施設を使用するため、外部会場手配等の事務負担は最小限です。

■配属部署・サポート体制:
● 配属 : マーケティンググループ
● 体制・役割 : 既存メンバーによるOJTやドメイン理解からスタートします。 またチームリーダーとして、メンバー(1名)のマネジメントや育成、外部パートナーへのディレクション、運用の仕組み自体のアップデート もお任せし、組織を引っ張っていく存在になっていただくことを期待しています。

■求める人物像:
本ポジションでは、以下の 3つの顔 をあわせ持つ方を求めています。
1. アイデアフルな企画屋
世の中の関心やインサイトを敏感に捉え、思わずユーザーが動きたくなる仕掛けや、エッジの効いたコンテンツを自ら生み出せる方
2. ロジカルな戦略家
単発のバズに満足せず、SNSがファネル全体(他チャネルへの貢献度や獲得効率)に与える影響を俯瞰し、勝率の高いロードマップを描ける方
3. 仕組み化できる実務家
自ら手を動かして施策を実行し、そのプロセスを「再現性のあるチームの資産(ナレッジ)」に落とし込める方

募集要項

役職

-

予定年収

550万円〜700万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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